Kuidas saata CV meili teel. Kuidas saata CV personaliosakonda. Milliseid kolme viga tuleks CV-de saatmisel vältida? Mida peate teadma

Tänapäeva tehnoloogiate ja massimeedia arendamise meeletu kiiruse tõttu kasutatakse Internetis laialdaselt posti teel suhtlemise meetodeid erinevate elanikkonnarühmade vahel. Üha enam ei korralda tööandjad, kes värbavad oma ettevõttesse uusi töötajaid, kandidaatidega silmast silma kohtumisi – nad tutvuvad (CV-ga) posti teel. Kahjuks näitab statistika, et 90% potentsiaalsetest kandidaatidest saadavad selle dokumendi valesti. Ainult 10% teeb seda õigesti.

Kuidas pääseda nende 10% kandidaatide hulka? Kuidas õigesti tööandjale e-kirja saata, kuidas õigesti käituda? Nendele küsimustele vastame selles artiklis. Võib-olla tundub see teave kellelegi banaalne, ammu teada, kuid on neid taotlejaid, kes ei tea isegi 5% sellest, millest me räägime.

Mõned täiesti lihtsad asjad aitavad sul õigele vastutusrikkale hetkele lähemale jõuda. Neid järgides saate teada, kuidas meili saata.

Esiteks peate enda kohta teabe produktiivseks saatmiseks õigesti. Saate neid toiminguid teha meie veebisaidil oma eriala abiga.

Pärast seda, kui olete Internetis kirja saatnud, on teil vaja:

• Arvuti, sülearvuti, tahvelarvuti või isegi telefon;
• Avage juurdepääs Internetile (installitud mis tahes brauser);
• Loodud oma elektroonilise kasti (post) olemasolu;
• Tööandja, värbamisagentuuri või värbaja e-posti aadress (post).

Nõuanne: Kui te ei saa neid samme ise teha, otsige esimest korda abi pädevalt isikult.

Teie e-posti (mail) olek

Maksimaalse mugavuse huvides looge eraldi e-postkast (e-post), mis kujundatakse otse töötamiseks. Selles peate looma korraliku, tsenseeritud hüüdnime, sisse logima ja leidma parooli:

• Looge korralik, tsenseeritud hüüdnimi. Hüüdnimi – peaks olema asjalik, kergesti loetav. Parim variant oleks teie perekonnanimi ja eesnimi, näiteks Ivanov_Ivan ja nii edasi;
• Logi sisse. Logi sisse – sinu sisselogimise sisusse on oodatud ka sinu ees- ja perekonnanime tähistavad tähemärgid, mis tõstavad sinu isiku näiteks tööandja ees, [e-postiga kaitstud];
• Mõelge välja parool. Parool peaks olema teie jaoks sümboolne, kergesti meeldejääv, assotsiatiivne, et mitte unustada seda kõige olulisemal hetkel.

Nõuanne: kui te pole kunagi postkasti (posti) loonud, siis esimest korda küsige abi. Siis saate seda ise teha.

Kasulikud näpunäited tööle kandideerijale, kuidas saata CV meili teel

Selles osas pakume välja mõned punktid, mille järgimine aitab tööotsijal tööandja ees korralik välja näha ja endale boonuspunkte teenida. Siin kirjeldame üksikasjalikult e-posti teel saatmist, juhiseid taotlejale.

Oletame, et olete sellega juba hakkama saanud ja teil pole vaja teha muud, kui see meili teel saata.

Kui kasutate mis tahes tööotsingu saiti, on nende süsteemis lihtsustatud vorm tööandjatele, värbamisagentuuridele või värbajatele kirjade ülevaatamiseks ja saatmiseks. Peate selle lihtsalt nende süsteemi külge kinnitama. Kuid juhul, kui peate otse ülemusega ühendust võtma, on meie nõuanded teile kasulikud ja saate aru, kuidas CV e-postiga saata.

Mõelge näidisele, kuidas CV täita ja e-postiga saata:

• Mis on teemarida? - paljud tööotsijad väldivad, mõistmata TEEMA lahtri täitmise tähtsust. Tänu sellele väljale pakutakse süsteemi rämpspostist võrgufiltri läbimiseks. Selle kirja kaalumise tõenäosus on suur ka siis, kui ta näeb näiteks sellist pealkirja: “Ma ... (ja näitan oma elukutset)” või “Vaba töökoht ...” jne;
• Mis on kirja sisu? - kõik ei võta arvesse tõsiasja, et lisaks lisatud failile, mis kirjeldab teie professionaalsuse taset, tajub endast lugupidav tootmisomanik hästi ka saateteksti kirja sisus - see on heade kommete reegel, annab teile tööandja jaoks ka täiendavaid boonuseid isiksuse iseloomustamisel. Taotleja peab teadma, mida kirjutada, kui saadab CV posti teel. Kui olete selle protseduuri teinud, teate täpselt, kuidas saata kaaskiri oma CV-le posti teel;
• CV kaaskirja täitmises pole midagi keerulist, piisab, kui kirjutada äritooni üldtunnustatud sõnad: “Tere pärastlõunal! Teen ettepaneku kaaluda oma kandidatuuri vabale ametikohale ... Lisan oma portfelli läbivaatamiseks. Austusega sinu vastu…”;
• Mida tähendab äriformaat? - kirja põhiosas ei tohi kasutada mingeid lühendeid, emotikone vms. Teie sõnum on asjalik;

Videonäide kaaskirja kirjutamisest

• Algoritm CV-ga faili lisamiseks kirjale. Kirja enda sisus peaks kohustuslikuks ja tingimusteta momendiks olema fail tekstilise CV, juhtumi, portfoolio või muud tüüpi tööotsija isikuomadustega. Paljud kandideerijad ja tööle kandideerijad teavad täpselt, mida teha ja millise tekstiga CV tööandjale meili teel saata, kuid mõne jaoks saame anda protseduurile väikese vihje. Teie CV peab olema värske, tuues ära uued faktid ja hetked teie professionaalsuse ja isikuomaduste kohta. Enne saatmist kontrollige seda kindlasti. Ei ole soovitatav jätta faili "resume" vormingus ilma konkreetse nimeta. Pidage meeles, et te pole ainus kandidaat ja tööandja saab oma otsingute ajal palju kirju. Sellise pealkirjaga võib teie CV kergesti kaduma minna ja pealkiri nagu „Ivanov I.I. CV ametikohale ... "vabastab tööandja tarbetutest ebavajalikest žestidest ja näitab teie kirjaoskust, mis võimaldab teil ka tööandja silmis teatud boonuseid teenida. Nii näitate kindlasti tööandjale, et teate täpselt, kuidas õigesti CV meili teel saata. Lisaks peate teadma, milline vorming sobib kõige paremini oma CV e-postiga saatmiseks. Kui teie CV on kirjutatud MSWordis, siis on kõige parem kasutada 97-2003 salvestusvormingut, et seda saaks kindlasti avada ja lugeda või salvestada PDF-vormingus;
• Teie kirja sisus puudub desgraafia. Kahtlemata on oluline grammatiliste vigade puudumine kogu kirja sisus igas etapis. Vead ei ole lubatud. Nende kohalolek kriipsutab välja kõik teie varem teenitud boonused, mis iseloomustab teid kirjaoskamatu poole pealt. Kas sul on seda vaja?
• Kuidas saata CV meili teel? Sisestage saaja aadress viimasena. Selline hetk on oluline. Lõppude lõpuks saadab kogemata vajutatud klahv mittetäielikult vormindatud kirjas selle koheselt aadressile, mis on aadressiribal juba täidetud. Pärast seda on kirja võimatu tagastada ja pärast CV mittetäieliku versiooni saamist ei taha mitte iga ülemus teiega koostööd teha. Ole ettevaatlik!
• Millal on parim aeg oma CV saatmiseks? Mõne statistika järgi vaadatakse enim hilisõhtul, öösel või varahommikul saadetud kirju. Sellised kirjad on tööandja kirjas saabunud kirjavahetuse ülaosas ja ta vaatab selle kindlasti läbi. Lisaks tuleb märkida, et parem on mitte saata reedest laupäeva ja laupäevast pühapäevani. Nii et see võib e-posti kasti saabunud rämpsposti massi hulka kaduda;
• Kontrollkõne tööandjale. Praktika näitab, et telefoni teel läbisaamine on üsna problemaatiline. Kuid selline katse on vajalik. Esiteks, enda meelerahu huvides, kontrolli kirja kohaletoimetamise protsessi. Teiseks näidake ülemusele üles oma huvi pakutud vaba ametikoha vastu. Kolmandaks, veendumaks, et tal on kiri. Kui te ei saa läbi, ärge muretsege liiga palju. Kui kõik punktid on õigesti täidetud ja CV e-postiga tööandja aadressile saatmise algoritm, jõuab Teie kiri kindlasti adressaadini ning sellele vastatakse kirjalikult või telefoni teel.

Nõuanne:Ärge rikkuge ühtegi reeglit. See on oluline, järgides neid soovitusi, saate kindlasti vastuse.

Järgmine samm soovitud töö saamiseks

Potentsiaalne tööotsija peab oma e-kirju igapäevaselt jälgima ja vaatama. Värbamisagentuurilt või tööandjalt võib teie CV-le igal ajal tulla vastus. Peame kohe reageerima ja edasi liikuma.

Nõuanne: installige oma e-post oma telefoni ja saate automaatselt teateid, mida saate vaadata igal teile sobival ajal.

Meili jätkamise tööriist

Võib-olla pole igal inimesel arvutit, kuid see pole probleem, kuna kaasaegsed vidinad on nii kiired ja läbimõeldud, et saate oma CV hõlpsalt e-postiga saata isegi mobiiltelefonist või tahvelarvutist. Saatmine ei erine personaalarvutist saatmisest, erinevus on ainult ekraani suuruses.

Nõuanne: telefoniinterneti kaudu on lihtne sisse logida - brauseri võrku, leida elektrooniline taotlusvorm või näidisportfoolio, saata see e-postiga tööandjale tasuta, probleemideta, lihtsalt ja kiiresti järgides ülaltoodut näpunäiteid ja nõuandeid.

Vajadus saidilt ja andmebaasist elulookirjeldused kustutada või tagasi võtta

Tööotsingud kuulutuste kaudu ajalehtedes, ajakirjades, linna teadetetahvlitel, kõigil postidel ja puudel ei ole enam aktuaalsed. Praegune põlvkond otsib töökohti Interneti-ressursside kaudu. Erinevaid vabu töökohti pakkuvad veebilehed, värbamisagentuurid, tervet valikut tasuta elukutseid pakkuvad värbajad salvestavad oma andmebaasi üsna suure hulga esitatud CV-sid. Ka pärast seda, kui inimene on töökoha leidnud, võivad teda häirida erinevad tööpakkumised, samuti võivad need tema postkasti tulla. Selle vältimiseks on parim viis kustutada oma professionaalsuse fail mahajäetud töökoha andmebaasist. See pole üldse raske. See protseduur ei kesta rohkem kui viis minutit:

• Sisestage sait, kuhu teie CV jäeti (kasutage saidile sisenemiseks oma isiklikku sisselogimist, parooli, kui unustasite parooli, saate selle taastada SMS-i teel oma süsteemiga ühendatud telefoni);
• Logige sisse oma isiklikule kontole või oma lehele;
• Minge alamjaotisesse "Seaded" või "haldus", leidke sealt vasakpoolne CV-fail;
• Leidke valik "Kustuta". Sellel funktsioonil klõpsates eemaldate oma CV saidi andmebaasist. Pärast seda ei saa te tüütuid ja ebaolulisi tööpakkumisi.

Mõnel saidil on võimalus seadistada teie CV-le funktsioon, et seda näete "ainult teie". Selle suvandi määramisel ei saa te töö- ja ametikohtade vabade kohtade saidilt CV-d kustutada ning kui teil on vaja tööd otsida, jätkake seda uuesti, tühjendades märke indikaatorilt "Juurdepääs ja vaatamine ainult minu poolt". Seega, uuendades oma eelmist profiilifaili ja lisades sinna uusi andmeid, oled taas tööotsijate andmebaasis ning saad jätkuvalt tööandjatelt tagasisidet erinevate erialaste vabade töökohtade kohta.

Nõuanne: postkasti koormuse vähendamiseks ärge viivitage oma CV andmebaasist eemaldamisega.

Võimalus saata elulookirjeldusi korraga mitmele tööandjale

Seda funktsiooni nimetatakse ringhäälinguks. Kuid mitte mingil juhul ei tohiks seda teha. Iga teie kirja saaja näeb kõiki teie määratud saajaid. Kogu see adressaatide nimekiri võib ülemuse piisavalt välja vihastada. See on põhjus, miks pidada teid laisaks inimeseks, kuna teil oli raske kõigile isiklikult kirja saata ja lisaks on see põhjus pidada teid kergemeelseks töötajaks ja inimeseks, kuna saadate kirju kõigile järjest.

Nõuanne: saada oma CV igale tööandjale just Sulle sobiva ametikoha kohta. See žest on austuse ja viisakuse märk.

Kuidas saata CV tööandjale posti teel (soovimatu näide) video:

Tehke kokkuvõte

CV korrektseks saatmiseks tööandjale e-posti teel peate järgima kõiki ülaltoodud punkte, punkte, algoritmi veerge. Kogu seda protsessi on juba rohkem kui üks kord testitud. Piisab selle näidise leidmisest meie veebisaidilt, et välistada banaalsete protseduuriliste ja grammatiliste vigade olemasolu. Globaalsest Internetist leiate sarnase versiooni CV e-posti teel saatmise juhistest koos näidetega samm-sammult ja visuaalselt. Loodame, et meie artikkel aitas teil mõista selle protsessi kõiki üksikasju. Nüüd peate lihtsalt asjatundlikult ja selgelt saatma selle adressaadile, järgides meie juhiseid. Kirjale antakse kindlasti vastus ja kutsutakse isiklikule, mille peensustega tasuks ka lähemalt tutvuda.

Kas otsite tasuta CV-saite? Palju õnne! Olete jõudnud õigele saidile. Sellel saidil ootavad teid töökohad, töö leidmiseks postitage kindlasti CV. Uue CV postitamine. Loo CV.

Esitage oma CV töö saamiseks

Kui valite, millisele töökohale oma CV postitada, tehke seda kohe meie saidil. Meie sait aitab tööotsijatel kiiresti head tööd leida, meie tööotsingu saidile saate postitada tasuta CV. CV postitamine saidile on väga lihtne. Kui teil on juba elektrooniline CV, saate oma CV veebisaidile lisada, täites CV postitamise vormi. Pidage meeles, et postitades meie veebisaidile CV, nõustute sellega.

Esitage oma CV tasuta tööotsimiseks

Esitage oma CV tööotsingusse ja nautige järgmisi eeliseid:

• Hankige oma CV-le püsilink, mille saate postitada oma ajaveebi või suhtlusvõrgustiku lehele (Vkontakte, Odnoklassniki, Minu ring, Minu maailm jne).
• Saate oma CV printida või salvestada Mircrosoft Wordi faili, tekstivormingusse või pdf-faili.
• Saate saata oma CV otse meie veebisaidilt mis tahes aadressile e-posti teel
• Teie CV saadetakse saidil registreeritud tööandjatele, kes on liitunud uute CV-de meililistiga.
• Lisaks CV-le saate oma foto paigutada ja seda CV-s paremaks kuvamiseks kohandada. Fotode postitamiseks tuleb järgida postitamise reegleid ja

Lääneriikides, kus vaba tööturg on palju vanem kui Venemaa oma, ei aktsepteerita tööandjale CV saatmist ilma kaaskirjata: seda peetakse ebaviisakaks. Venemaal on tööotsingu traditsioon alles kujunemisjärgus, mistõttu suhtumine kaaskirjadesse on erinev.

Lääneriikides, kus vaba tööturg on palju vanem kui Venemaa oma, ei aktsepteerita tööandjale CV saatmist ilma kaaskirjata: seda peetakse ebaviisakaks. Venemaal on tööotsingu traditsioon alles kujunemisjärgus, mistõttu suhtumine kaaskirjadesse on erinev.

Kas ma pean kaaskirjale aega ja energiat kulutama? Ja kui jah, siis kuidas see täpselt koostatakse? Et saaksite endale konkurentsieelise luua, lugege näpunäiteid.

Kirjutada või mitte kirjutada? Selles on küsimus…
Kirjutada või mitte kirjutada kaaskiri, saates CV huvilisele vabale kohale? Seda küsimust küsivad iga päev peaaegu kõik taotlejad. Rohkem kui pooled neist (54%) otsustavad Teaduskeskuse kodulehe andmetel ise, et kaaskirjad on ajaraisk, sest kogu oluline info on välja toodud CV-s. Umbes kolmandik venelastest (31%) on vastupidi kindlad, et hästi kirjutatud suurendab oluliselt eduvõimalusi. Kelle seisukoht on õige?

See kirjavahetusvaidlus on üks neist, milles mõlemal poolel on omal moel õigus. Saidi andmetel arvestab enamik tööandjaid (91%) kõiki CV-sid, olenemata kaaskirja olemasolust, 8% töötab ainult CV-dega, millel on vähemalt ametlik kaaskiri, ja ainult 1% ei kaalu ilma CV-deta. kaaskirjad üldse.

Miks Venemaa värbajad erinevalt oma lääne kolleegidest ei omista kaaskirjadele tähtsust? Põhjuseks on nende dokumentide ebapiisavalt kõrge tase. Värbamisjuhtide sõnul ei oska enamik kandideerijaid kaaskirju õigesti kirjutada, mistõttu sageli ei võeta paljude vigadega ebaloogilist sõnumit lihtsalt arvesse. "Kaaskiri pole nii oluline, sest väga vähesed tööotsijad teavad, kuidas seda kirjutada," selgitavad värbajad, keda intervjueerisime.

Kuid sellel taustal on lisapunkte lihtne saada! Kui Sinu kaaskiri on kirjutatud loogiliselt, asjatundlikult ja sisaldab tööandja jaoks olulist infot, siis ära kahtle, et see on märkimisväärne pluss! Peate lihtsalt õppima seda dokumenti kirjutama ja tee teie unistuste töökohani võib muutuda lühemaks.

Kaaskirja struktuur
Alustame peamisest. Miks me kaaskirja kirjutame? Selle dokumendi eesmärk on juhtida teie CV-le tähelepanu, panna värbaja seda hoolikalt lugema ja teie kandidatuuri vastu huvi tundma.

Samal ajal peaks sõnastus sobima ärikirjavahetuse üldtunnustatud ideede raamidesse. Loomingulisus ja huumor on vastuvõetavad ainult siis, kui te ei kahtle oma ideede ja naljade asjakohasuses ja kvaliteedis. Siiski on üks nüanss. Kui kandideerite loomingulise meeskonna ametikohale, on äristiilist kõrvalekalded üsna sobivad. Ebastandardse (kuid huvitava ja pädeva) kaaskirjaga võid tööandjale huvi pakkuda.

Mida peaks kaaskiri sisaldama? Eksperdid juhivad tähelepanu mitmele punktile, mida tuleks järgida.

Väga tähtis õige aadress adressaadile. Reeglina sisaldavad saidile avaldatud vabad töökohad teavet kontaktisiku - personalijuhi kohta, kes vaba töökoha üle otseselt juhendab. Kaaskiri on kõige parem adresseerida talle. "Tere päev, Elena!"; "Kallis Igor Anatoljevitš!" - tavaline sõnastus sobib. Kui konkreetne töötaja pole määratud, võite kasutada standardseid "viisakusvalemeid": "Austatud daamid ja härrad!". Eksperdid hoiatavad mitteametlike üleskutsete eest, mis ei ole tüüpilised ärilisele kirjutamisstiilile, näiteks "Tere päev, *** LLC töötajad!" jne.

Kaaskirjas on tavaks ka ära märkida tööalase teabe allikas: "Teie ettevõtte lehel sotsiaalvõrgustikus teatatakse, et vajate müügijuhti"; "Teie töötajalt, IT-spetsialistilt Sergei Sergejevilt sain teada, et teil on vaba 1C programmeerija töökoht." Kui aga saadate CV läbi värbamisportaali, pole see vajalik – värbajale on ilma selleta selge, kust te teabe hankisite.

Nüüd asume asja juurde. Mõne lausega (lühike ja selge) peate ütlema, Kes te olete ja miks soovite selles ettevõttes töötada?. Samal ajal ei pea te oma CV-d ümber jutustama – oluline on vaid rõhutada kõige olulisemat – mis eristab teid teistest kandidaatidest. Reeglina on selleks töökogemus ja erialased saavutused. Näiteks: “Minu kogemus PR-s on 4 aastat. Oma praegusel töökohal suutsin eelmise eelarve piires ettevõtte meediakajastuste arvu kahekordistada. Teiega koos töötamine köidab mind ülesannete ulatuse ja võimalusega töötada loomingulises meeskonnas. Teie omadustest huvitatud värbaja avab teie CV ja uurib seda hoolikalt.

Eksperdid hoiatavad: te ei tohiks kaaskirjas oma karjääriambitsioonidest kirjutada. See võib värbaja eemale peletada, sest praegu peab ta konkreetse ametikoha sulgema, mitte aga teie kandidatuuriga tippjuhtide talentide kogumit täiendama. Nii et fraas: "Teie ettevõttes töötamine meelitab mind karjääri kasvu võimalusega," on parem see läbi kriipsutada.

Te ei pea oma CV-s keskenduma kahtlastele kohtadele, kui neid on. Näiteks on parem selgitada isikliku kontaktiga, miks te kuus kuud intervjuul ei töötanud. Kaaskiri ei ole ülestunnistus ega detailne autobiograafia, vaid ainult lühike äriline eneseesitlus.

Vältige labasusi. "Olen kergesti koolitatav, seltskondlik ja stressikindel" - seda öeldakse paljudes CV-des ja kaaskirjades, nii et paljud värbajad ei pööra sellistele mallifraasidele tähelepanu.

Kirja lõppu ärge unustage lisada, et kui olete oma kandidatuurist huvitatud, olete valmis tulema vestlusele ja vastama teie eest kõigile ülejäänud küsimustele. Lisaks on see vajalik tellige ja sisestage oma kontaktid. Loomulikult on need andmed CV-s, kuid need on ärietiketi reeglid.

"Teie ettevõttes töötamine tõmbab mind ligi..."
Milline peaks siis üks hea kaaskiri välja nägema? Näiteks müügijuhi ametikoha kandidaat võib selle koostada järgmiselt:

„Tere pärastlõunal, Catherine!

Teie ettevõtte veebisaidi jaotisest "Karjäär" sain teada müügijuhi vabast töökohast.

Võib-olla olete huvitatud minu kogemusest selles valdkonnas: olen viis aastat müünud ​​tarkvara ettevõttes "***". Minu isiklike saavutuste hulka kuuluvad suured lepingud tarkvaratoodete tarnimiseks mitmete riigikorporatsioonidega, ettevõtte käibe kasv 40% aastas.

Teie ettevõttes töötamine köidab mind võimalusega rakendada oma kogemusi ja teadmisi suurema äri mastaabis. Kui minu CV (vt manus) Sulle huvi pakub, vastan meeleldi Sinu küsimustele intervjuul.

Lugupidamisega Ivan Ivanov
tel. +7 (910) ***-**-**”.

Viimistlus
Enne kirjaliku kirja ja CV saatmist adressaadile hinnake kainelt selle pikkust. Peaksite juhinduma lihtsast reeglist: lühidus on andekuse õde. 2-3 väikest lõiku - sellest piisab värbaja huvitamiseks, kuid mitte väsitamiseks.

Lõpuks ärge unustage kontrollige oma loomingut kirjaoskuse osas. Õigekirja- ja kirjavahemärgivead võivad teie töö olematuks muuta, eriti kui ametikoht, millele kandideerite, eeldab kõrget üldist arengutaset. Seega kasuta sõnaraamatuid, teatmeteoseid ja arvutitekstiredaktorite võimalusi.

Ja formaalsuste kohta. Kui saadate oma CV e-posti teel, peaks kaaskiri olema teie sõnumi sisus. Kui faksi teel - eraldi lehel, mis tuleb saata esimesena, enne jätkamist. Kaaskirja värbamisportaalides on reeglina ette nähtud spetsiaalne aken.

Edu ja inspiratsiooni!

Tänane CV on liikumapanev jõud, mis aitab paljudel tööotsijatel kiiresti tööd leida. See on CV, mis võib tööandjale täpselt rääkida konkreetse inimese isiklikest ja tööalastest saavutustest.

Venemaa tööturul on see tööandjale andmete esitamise võimalus praegu väga kindlalt juurdunud. Paljud inimesed ei saa ikka veel sellist dokumenti korralikult koostada ja see sõltub sellest, kas nad viivad ta soovitud ametikohale.

Iga inimese edu, kes soovib uut tööd leida, sõltub täielikult sellest, kui selgelt selline dokument on koostatud. Just selles peab inimene näitama tööandjale kõrget professionaalset kogemust ja ainult talle omaseid parimaid omadusi.

CV tööle asumiseks see on lihtsalt vajalik, kuna sealt saab tööandja esmased andmed sellele ametikohale kandideeriva isiku kohta, mille järel kujundab ta kandidaadi kohta oma arvamuse.

CV koostamise peamine reegel on oma kandidatuuri asjatundlik tähelepanu juhtimine. Iga tööandja, kes on CV-le kätte saanud, tutvub sellega mitte rohkem kui kolm minutit ja peab selle aja jooksul aru saama, et on leidnud õige inimese.

Mingil juhul ei tohi CV olla käsitsi kirjutatud, eelistatav oleks see esitada trükituna. Lisaks peaks CV olema: hästi loetav, selge, pädev.

Milline on parim viis töökoha CV koostamiseks?

Hästi kirjutatud CV näidet saab vaadata meie veebisaidilt. Selles tuuakse välja peamised, peamised punktid, mis peavad sellises dokumendis tõrgeteta sisalduma.

Teave, mis tuleks lisada igasse CV-sse:

1. Isiklikud andmed;
2. Töökogemus;
3. haridus;
4. Professionaalsed oskused;
5. Lisainformatsioon.

See on peamine teabeloend, mis tuleks kirjutada iga taotleja CV-sse.

Registreerimise hõlbustamiseks saate meie veebisaidilt alla laadida CV näidise, mis aitab kõigil teha kõike: täpselt, lühikese aja jooksul, ilma tarbetu või puuduva teabeta.

Internet on tänapäeval kõige populaarsem vahend töö leidmiseks. Kõige elementaarsem viis on jätta vastus värbamiskoha vabale töökohale vaid ühe klõpsuga. Kuid CV-de meili teel saatmisel teevad tööotsijad sageli vigu. Räägime teile, kuidas õigesti CV tööandjale saata, et see märkamata ei jääks.

Teema rida CV esitamisel

Tööotsijad jätavad sageli tähelepanuta kõige olulisema reegli – vormista CV e-kirjaga saatmisel õigesti kirja teema. Ärge mingil juhul jätke seda välja tühjaks: ilma teemata võib teie kiri sattuda rämpsposti või tööandja lihtsalt ei märka seda.

Teema peaks olema lühike, kuid sisaldama vajalikku teavet. Näited edukatest teemadest: “Vastus abidisaineri vabale kohale”, “Pearaamatupidaja CV”, “A. N. Ivanova CV tõlgi ametikohale”.

Mõnikord palub tööandja kirja teemasse märkida midagi konkreetset (näiteks ametikood). Pöörake sellele kindlasti tähelepanu, et teid ei peetaks hajameelseks.

Mida kirjutada tööandjale CV saatmisel

Ärge saatke tööandjale tühja kirja, millele on lisatud CV-fail. Kaaskirja olemasolu ei peeta ainult hea maitse märgiks, vaid see näitab ka teie siirast huvi pakutava vaba töökoha vastu.