सर्गेई डिविन: ईपीएएम में काम करने के बाद आईटी शिक्षा में व्यवसाय मेरे लिए एक तार्किक निरंतरता बन गया। एचटीपी ग्लेज्ड कार्यस्थलों और टेलीफोन बूथों के केंद्र में स्थित नए ईपीएएम सिस्टम्स कार्यालय से सबसे विस्तृत फोटो रिपोर्ट

ईपीएएम सिस्टम्स के बेलारूसी डिवीजन के जनरल डायरेक्टर सर्गेई डिविन कहते हैं, "स्वचालन का युग आ रहा है, जल्द ही सब कुछ रोबोटीकृत हो जाएगा। और स्कूलों में हमारे श्रम पाठों में, बच्चे अभी भी आरा से काट रहे हैं।" समान विचारधारा वाले लोगों के साथ, हाई-टेक पार्क के मुख्य निवासी का प्रमुख हमारे देश में ऐसी शिक्षा शुरू करने की कोशिश कर रहा है जो नई तकनीकों की भागीदारी के साथ आज पश्चिम में लोकप्रिय है। TUT.BY ने मिन्स्क के एक व्यायामशाला में भौतिकी, इंजीनियरिंग और रोबोटिक्स में एक असामान्य संयुक्त पाठ में भाग लिया।

सर्गेई डिविन को विश्वास है कि बहुत जल्द कम-कुशल कर्मियों के लिए नौकरियों की संख्या में तेजी से कमी आएगी। "हम इस बारे में बात नहीं करते, लेकिन अमेरिका में वे खुलकर बोलने से नहीं डरते।". ऐसे युग में जब रोबोट पूरी तरह से मानव शारीरिक श्रम की जगह ले लेंगे, केवल उच्च योग्य विशेषज्ञों की ही मांग होगी। उनका मानना ​​है कि केवल उन्हें ही नौकरी पाने का मौका मिलेगा।

"कुछ भयानक घटित हो रहा है,- सेर्गेई डिवाइन गंभीर है, - इस तथ्य के बावजूद कि देश में एक उच्च प्रौद्योगिकी पार्क है और चीनी-बेलारूसी औद्योगिक पार्क बनाया जा रहा है, स्कूली बच्चे श्रम पाठ के दौरान एक आरा से काटते हैं, और स्कूली छात्राएं रूमाल सिलती हैं। "मैंने औद्योगिक पार्क या हाई-टेक पार्क में जिग्सॉ कंपनियों के पंजीकृत होने के बारे में नहीं सुना है।"

ईपीएएम सिस्टम्स के सीईओ का कहना है कि पहले से ही, हमारे कारखाने मुश्किल से सांस ले रहे हैं, यह उद्योग के लिए बहुत मुश्किल है। "बेशक, हम सभी सीमाओं को बंद कर सकते हैं, टैरिफ विनियमन उपायों के साथ आ सकते हैं ताकि एक आयातित टीवी की कीमत बेलारूसी टीवी की तुलना में 30% अधिक हो, लेकिन जब रोबोट सामूहिक रूप से टीवी को असेंबल करना शुरू कर देंगे तो कोई भी उपाय हमें नहीं बचाएगा।"

डिविन को भरोसा है कि देश को इंजीनियरिंग कर्मियों को प्रशिक्षित करने की जरूरत है।

आपको स्कूल से शुरुआत करनी होगी. सबसे पहले, आज विश्वविद्यालयों में कम से कम कुछ काम तो हो रहा है। दूसरे, करियर मार्गदर्शन स्कूल से शुरू होता है। "अब बेलारूस को एसटीईएम स्कूलों और एसटीईएम शिक्षकों की जरूरत है, न कि सैन्य नेताओं या जिग्स विशेषज्ञों की".

STEM शिक्षा क्या है?

उदाहरण के लिए, विदेशों में संगीतकारों को न केवल संगीत बजाने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है, बल्कि संगीत रचनाएँ बनाने के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करने के लिए भी प्रशिक्षित किया जाता है। आजकल, आप इंजीनियरिंग कौशल के बिना कहीं भी कुछ नहीं कर सकते, डिविन आश्वस्त करता है।

सर्गेई डिविन का कहना है कि पश्चिम में एसटीईएम शिक्षा को अकल्पनीय सरकारी समर्थन प्राप्त है। सहपाठी, समान विचारधारा वाला व्यक्ति और एक नए प्रोजेक्ट पर डिवाइन का सहकर्मी एंड्री चुपिकोवमैंने अभी हाल ही में संयुक्त राज्य अमेरिका की यात्रा करते हुए तीन सप्ताह बिताए हैं। बेलारूस में अमेरिकी दूतावास के सहयोग से, मैंने सभी प्रमुख अमेरिकी एसटीईएम केंद्रों का दौरा किया। "यह पता चला है कि राज्यों में वे एसटीईएम शिक्षा के लिए भारी मात्रा में धन आवंटित करते हैं, स्कूल एसटीईएम पाठों के लिए उपकरण खरीदने के लिए सरकारी धन का उपयोग करते हैं।"

बेलारूस में मिन्स्क के जिमनैजियम नंबर 2 में पहला एसटीईएम पाठ सिर्फ एक प्रयोग है। कक्षाओं के लिए पाठ्यक्रम एक भौतिकी शिक्षक और एक गणित शिक्षक द्वारा विकसित किया गया था अलेक्जेंडर फ्रांत्स्केविच. ये पाठ स्कूली पाठ्यक्रम का हिस्सा नहीं हैं. बल्कि ये एक पेड सर्कल है. प्रति माह चार कक्षाओं के लिए, माता-पिता लगभग 600 हजार बेलारूसी रूबल का भुगतान करते हैं।

राजधानी के दूसरे व्यायामशाला में पाठ तो बस शुरुआत है। अक्टूबर तक, आरंभकर्ताओं की टीम मिन्स्क में एक इंटरस्कूल STEMLAB केंद्र खोलने की योजना बना रही है।

एसटीईएम पाठ शुरू होता है

लेकिन पाठ्यक्रम डेवलपर्स अपनी कक्षाओं को भौतिकी, गणित, इंजीनियरिंग, प्रोग्रामिंग और रोबोटिक्स में एक संयुक्त पाठ कहते हैं। "आखिरकार, लोग आमतौर पर उन उपकरणों को इकट्ठा और प्रोग्राम करते हैं जिन पर वे प्रयोग करते हैं।", शिक्षक और STEMLAB शैक्षिक केंद्र के संस्थापकों में से एक, 14 वर्षों के अनुभव के साथ एक पूर्व भौतिकी शिक्षक कहते हैं।

पाठ में विभिन्न कक्षाओं के बच्चे आए: पाँचवीं से सातवीं तक। समूह में 10-12 लोग एक साथ पढ़ते हैं।

पाठ शुरू होने से पहले ही, लोगों ने लेगो कंस्ट्रक्टर (एक विशेष शैक्षिक सेट) से घर्षण बल को मापने के लिए एक रोबोटिक इंस्टॉलेशन इकट्ठा किया। आमतौर पर, डेस्कटॉप कंप्यूटर पर, बच्चे स्वयं रोबोट के लिए एक प्रोग्राम लिखते हैं, या यूं कहें कि इसे तैयार ब्लॉकों से बनाते हैं। लेकिन आज जो प्रोग्राम उपयोग किया जाएगा वह पहले ही लिखा जा चुका है। इसे डिज़ाइनर के माइक्रो कंप्यूटर में अपलोड किया जाता है। अब रोबोटिक इंस्टालेशन कुछ कार्य करने में सक्षम है।

शिक्षक बताते हैं कि घर्षण बल को कैसे मापा जाता है और सूत्र निर्धारित करते हैं। बच्चे, अपने शिक्षक के साथ मिलकर, सवालों के जवाब ढूंढ रहे हैं: कार के पहियों में टायर क्यों होते हैं, मछली उनके हाथ से क्यों फिसल जाती है, और अन्य।

और जब लोग सार को समझते हैं, तो उन्हें एक वैज्ञानिक सूत्रीकरण के लिए निर्देशित किया जाता है: "घर्षण एक बल है जो एक पिंड की दूसरे की सतह पर गति का विरोध करता है।"

एक खिलौना पहिया क्षैतिज स्थापना विमान पर रखा गया है, प्रोग्राम लॉन्च किया गया है, और विमान एक तरफ उठना शुरू कर देता है। "जब पहिया फिसलने लगता है, तो घर्षण बल उसे रोक नहीं पाता", शिक्षक कहते हैं। जिस समय पहिया सतह पर चलना शुरू करता है, लोगों को रोबोट को बंद कर देना चाहिए और उपकरण स्क्रीन पर घर्षण बल की गणना करने के लिए आवश्यक मूल्यों को देखना चाहिए। पहिये और विमान के बीच घर्षण बल की गणना की जाती है।

फिर कंप्यूटर इसे निर्धारित करता है.

"बच्चों, आपने घर्षण बल के मूल्य की गणना की, और फिर कंप्यूटर ने इसे निर्धारित किया। क्या निष्कर्ष निकाला जा सकता है?"- इगोर शेवचेंको से पूछता है। – यह सही है, एक कंप्यूटर भी घर्षण बल की गणना कर सकता है। लेकिन आज इंस्टाल करने के लिए जिस प्रोग्राम का उपयोग किया गया वह आपके द्वारा नहीं लिखा गया था। एक व्यक्ति को यह जांचना चाहिए कि कंप्यूटर ने क्या किया है।"

और सामग्री को समेकित करने के लिए कुछ और कार्य।

"कार सड़क पर चल रही है। क्या पहियों और सड़क के बीच घर्षण बल को बढ़ाया जाना चाहिए या घटाया जाना चाहिए? कार के गतिशील भागों के बीच घर्षण बल के बारे में क्या?"

"ट्रैफ़िक लाइट लाल है। कार को रोकने के लिए, क्या आपको कार के हिस्सों के बीच घर्षण बल को बढ़ाने या घटाने की ज़रूरत है?"

यह सब बच्चों के लिए क्यों है?

"वे अभी तक यह नहीं समझ पाए हैं कि ऐसे पाठ उन्हें कितना अनुशासित करते हैं।", - बोलता हे मरीना सुखारेवा. वह पाँचवीं कक्षा के विद्यार्थियों को गणित और छठी कक्षा के विद्यार्थियों को भौतिकी पढ़ाती है।

“हमारे व्यायामशाला में, सभी बच्चे मजबूत हैं, क्योंकि वे सभी पाँचवीं कक्षा में परीक्षा उत्तीर्ण कर चुके हैं, लेकिन जिन लड़कों ने नए साल में रोबोट का उपयोग करके कक्षाओं में भाग लेना शुरू किया है, वे पहले से ही कक्षा में खड़े हैं यदि इस उम्र के अधिकांश बच्चे अराजक उत्तर देते हैं कक्षा में, ये लोग तार्किक रूप से अपने उत्तर बनाते हैं, उन्हें जानकारी को अनुभागों में क्रमबद्ध करने और एक एल्गोरिदम बनाने की आदत होती है।

बच्चों के लिए लाभ स्पष्ट हैं, ऐसा शिक्षक का मानना ​​है।

"हम प्राकृतिक विज्ञान में स्कूली बच्चों की रुचि बढ़ाने की उम्मीद करते हैं, इगोर शेवचेंको कहते हैं। – हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि अधिक से अधिक बच्चे गणितीय पूर्वाग्रह के साथ पहली कक्षाओं में प्रवेश करें, और फिर विश्वविद्यालयों में इंजीनियरिंग विशिष्टताओं में प्रवेश करें।"

आयोजकों ने विशेष विशेषज्ञों को जुटाने का कार्य स्वयं निर्धारित किया। “आज, एक निश्चित समस्या को हल करने के लिए, चार पेशेवरों को मिलना चाहिए: एक भौतिक विज्ञानी, एक गणितज्ञ, एक इंजीनियर और एक प्रोग्रामर। लेकिन श्रम बाजार नई मांगें तय करता है और हमारा काम यह सुनिश्चित करना है कि वही व्यक्ति विशेषज्ञ हो इन सभी क्षेत्रों में।”फिर वह अनुशासनों के चौराहे पर स्वयं ही समाधान ढूंढ लेगा।

प्रेरणा: सेर्गेई डिवाइन

जीवन, प्रेरणा, व्यवसाय और बच्चों के बारे में एक कहानी

किशोरों के लिए टीन्स2बिजनेस बिजनेस स्कूल शुरू होने में कुछ सप्ताह बचे हैं, और हमने अपने प्रोजेक्ट के मुख्य संरक्षक, शैक्षिक प्रक्षेप पथ के डिजाइनर, शैक्षिक परियोजनाओं के बिजनेस एंजेल और बेलारूस में ईपीएएम सिस्टम्स के पूर्व सीईओ सर्गेई से बात करने का फैसला किया है। दिव्य. सर्गेई ने अपने पेशेवर पथ के बारे में बात की, आधुनिक स्कूल के बारे में अपने विचार साझा किए और भविष्य में सफल होने के लिए एक बच्चे को किन कौशलों की आवश्यकता है, इसके बारे में विचार साझा किए।

सर्गेई, आपने स्कूल में कैसे पढ़ाई की? आपको कौन से विषय पसंद आए?

मैं एक मजबूत औसत छात्र था, लगभग सभी ग्रेड 4 थे। मुझे मानविकी सबसे अधिक पसंद थी, लेकिन मैं किसी विशेष विषय का चयन नहीं कर सकता।

क्या आप क्लबों या खेल अनुभागों में गए?

एक बच्चे के रूप में, मेरे माता-पिता ने मुझे सभी प्रकार के क्लबों में भेजने की कोशिश की। सबसे पहले मैंने संगीत में आने की कोशिश की. फिर पता चला कि मेरी सुनने की क्षमता कम है और मैंने खेल खेलना शुरू कर दिया। वह बॉबरुइस्क वॉलीबॉल टीम के लिए खेले। हमने कई प्रतियोगिताओं में हिस्सा लिया. कहीं हम जीते, कहीं हम हारे। मुझे सेना में अपने प्रशिक्षण से सबसे बड़ा लाभ महसूस हुआ: खेल प्रशिक्षण ने मुझे दो साल की सेवा के तनाव को झेलने की अनुमति दी।

क्या आपकी युवावस्था में कोई आदर्श शिक्षक था?

दुर्भाग्यवश नहीं। और यह पछतावा वर्षों बाद हुआ, जब मुझे एहसास हुआ कि एक बच्चे के जीवन में एक व्यक्ति-अधिकार (माता-पिता की गिनती नहीं) कितना महत्वपूर्ण है, जो उसे बताएगा कि कैसे विकास करना है और आगे बढ़ना है।

क्या आपके माता-पिता ने आपको कोई सलाह दी?

मेरे माता-पिता ने कड़ी मेहनत की और अपने मूल्य और जीवन दृष्टिकोण मुझ पर नहीं थोपे। यह शायद सबसे बड़ा प्लस था. मुझमें तथाकथित सॉफ्ट स्किल्स आंगन और किताबों द्वारा विकसित की गईं। मैं बोब्रुइस्क शहर के सभी पुस्तकालयों में जाना जाता था, मैंने बहुत कुछ पढ़ा।

क्या आपके पास कोई विशेष पुस्तक है जिसने आपके विश्वदृष्टिकोण को प्रभावित किया है?

एक बच्चे के रूप में, वीरतापूर्ण कार्यों के बारे में किताबों ने एक मजबूत छाप छोड़ी: "द टेल ऑफ़ ए रियल मैन," "हाउ द स्टील वाज़ टेम्पर्ड।" थोड़ी देर बाद मैंने "वन हंड्रेड इयर्स ऑफ सॉलिट्यूड" पुस्तक पढ़ी। इसके बाद, मैं बहुत देर तक अपने होश में नहीं आ सका, मैं चला, चारों ओर देखा, अपने आप में नई वास्तविकता को समझने की कोशिश की।

कल्पना कीजिए कि आप एक आत्मकथा लिखने का निर्णय लेते हैं, जिसका प्रत्येक अध्याय आपके जीवन का एक महत्वपूर्ण खंड है। इन अध्यायों को क्या कहा जाएगा?

आइए "बचपन" को एक आधार के रूप में लें। किशोरावस्था. युवा" एल.एन. टॉल्स्टॉय द्वारा। प्रथम अध्याय का नाम "स्कूल" होगा। लेकिन स्कूल मेरे लिए कोई प्रेरक मंच नहीं था; इससे मुझे निराशा और नीरसता महसूस हुई। अगला अध्याय "तकनीकी स्कूल" है। यह एक ऐसी जगह थी जहां निर्णय पहले से ही स्वतंत्र रूप से लिए जाते थे। बेशक, महत्वपूर्ण चरणों में से एक "सेना" है। यहां मैंने आने वाले वर्षों के लिए आंतरिक शक्ति और शारीरिक ताकत हासिल की। और सेना के बाद पेशेवर गतिविधियों के लिए समर्पित एक बड़ा और अधूरा अध्याय है।

आइए आज वापस चलते हैं और स्कूल के बारे में बात करते हैं। आपके अनुसार आधुनिक स्कूली शिक्षा में क्या कमी है?

आज स्कूल अक्सर एक बच्चे के लिए अस्थायी निवास का स्थान होता है, जहां 9-11 वर्षों के दौरान वे उसे मानव गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों से बड़ी मात्रा में ज्ञान प्रदान करने का प्रयास करते हैं। और इस ज्ञान का अधिकांश भाग, दुर्भाग्य से, भविष्य की व्यावसायिक गतिविधियों के लिए बहुत कम उपयोग का है। कई वर्षों तक मैंने एक ऐसी कंपनी का प्रबंधन किया जो अब हजारों लोगों को रोजगार देती है (लगभग ईपीएएम सिस्टम बेलारूस). वास्तव में, मैंने देखा कि शिक्षा प्रणाली श्रम बाजार या उद्यमिता के लिए "आउटपुट के रूप में" क्या प्रदान करती है। और कई साक्षात्कारों के माध्यम से, मुझे एहसास हुआ कि स्कूल में उन कौशलों की कमी थी जो करियर के लिए बहुत महत्वपूर्ण थे।

हम मुख्य रूप से निम्नलिखित कौशलों के बारे में बात कर रहे हैं: जिम्मेदारी लेने की क्षमता; दूसरे की भावनाओं को समझने और सहानुभूति रखने की क्षमता; चुनाव करने की क्षमता; लक्ष्य निर्धारित करने और परिणाम प्राप्त करने की क्षमता; टीम में काम करने का कौशल; जानकारी को आलोचनात्मक ढंग से समझने की क्षमता।

मैंने एक से अधिक बार देखा है कि उत्कृष्ट छात्रों की तुलना में "सी" छात्रों के लिए व्यवसाय में अच्छे परिणाम प्राप्त करना कभी-कभी आसान होता है। "सी" छात्र हमेशा असहज स्थिति में रहते हैं, इसलिए, वे लगातार समस्याओं को हल करना, कठिन परिस्थितियों से बाहर निकलना और माता-पिता और शिक्षकों के साथ बातचीत करना सीखते हैं। एक उत्कृष्ट छात्र को अच्छे ग्रेड मिलते हैं, प्रशंसा मिलती है और वह सहज महसूस करता है। और जब वह काम पर आता है और वे उसे "10" नहीं देते हैं, बल्कि उससे समस्याओं का समाधान करने की मांग करते हैं, तो वह नहीं जानता कि क्या करना है। अक्सर ऐसे लोग अलग-थलग पड़ जाते हैं और आगे बढ़ना बंद कर देते हैं।

स्कूल में करियर मार्गदर्शन के बारे में आप क्या कह सकते हैं?

कई वर्षों पहले की तरह, आज भी हमारे स्कूलों में कैरियर मार्गदर्शन यह है कि लड़कियों को सिलाई करना और बटन लगाना सिखाया जाता है, और लड़कों को जिग्सॉ से आसानी से काटना और स्टूल बनाना सिखाया जाता है। साथ ही, हाल के वर्षों में व्यवसायों का परिदृश्य बहुत बदल गया है, इसलिए स्कूल एक ऐसी जगह बन सकता है जहां बच्चों को पेशा चुनने के लिए आवश्यक ज्ञान प्राप्त होगा। लेकिन फिलहाल ये ऐसी जगह नहीं है. इसलिए, टीन्स2बिजनेस जैसी परियोजना बच्चों को विभिन्न क्षेत्रों में उतरने, यह समझने में मदद कर सकती है कि वे भविष्य में क्या करना चाहते हैं, और किसी कंपनी में काम करने या व्यवसाय शुरू करने के लिए आवश्यक कौशल हासिल कर सकते हैं।

क्या आपके बेटों ने पहले से ही अपने भविष्य के पेशे के बारे में फैसला कर लिया है?

सबसे छोटा बेटा अभी नहीं है, लेकिन सबसे बड़े (वह 14 साल का है) ने पहले ही अपना बायोडाटा बना लिया है और लिंक्डइन पर एक प्रोफ़ाइल बना ली है। क्योंकि, कई बच्चों की तरह, वह कंप्यूटर गेम खेलता है और भविष्य में गेम डेवलपमेंट में संलग्न होना चाहता है। मैं इस शौक के आधार पर एक शैक्षिक मार्ग बनाने में उसकी मदद करने की कोशिश कर रहा हूं। वह पहले से ही एक गेमिंग प्रोजेक्ट पर स्वेच्छा से काम कर रहा है और अनुभव हासिल करने के लिए 3डी मॉडल बना रहा है। वह मुझसे नहीं पूछता: "पिताजी, मुझे पैसे दो!" और वह सवाल पूछता है: "मैं पैसा कहाँ से कमा सकता हूँ?" मैं उसे सिर्फ पॉकेट मनी देने के बजाय, उसकी मदद करने और कुछ अंशकालिक नौकरियां ढूंढने की कोशिश करता हूं।

आप टीन्स2बिजनेस प्रोजेक्ट से क्या उम्मीद करते हैं?

अपने उदाहरण का उपयोग करते हुए, मैं किशोरों को बताना चाहता हूं कि उद्यमिता क्या अवसर खोलती है। मैं माता-पिता को दिखाना चाहूंगा कि किशोर वास्तव में बहुत कुछ करने में सक्षम हैं। व्यवसाय या पेशे के बारे में सोचना शुरू करने के लिए आपको विश्वविद्यालय से स्नातक होने तक इंतजार करने की ज़रूरत नहीं है। जो लोग अपने व्यावसायिक कौशल को पहले सुधारना शुरू करते हैं उन्हें सफलता पहले ही मिल जाती है, इसके कई उदाहरण हैं। अब हम 18-24 आयु वर्ग के लोगों द्वारा स्थापित बड़ी संख्या में सफल स्टार्टअप देखते हैं। वे वयस्कों की तुलना में अलग तरह से सोचते हैं; उनके लिए नई सेवाएं और उत्पाद बनाना आसान होता है जो आधुनिक पीढ़ी की समस्याओं का समाधान करते हैं।

डिवाइन सर्गेई फेडोरोविच- 2001 से एपैम सिस्टम्स के सीईओ।

जीवनी, करियर

1972 में बोब्रुइस्क (बेलारूस गणराज्य) शहर में जन्मे, 1990 में उन्होंने विद्युत ऊर्जा आपूर्ति में डिग्री के साथ बोब्रुइस्क राज्य मैकेनिकल और तकनीकी विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की। 1993-1997 में उन्होंने बेलारूसी इंस्टीट्यूट ऑफ लॉ में अध्ययन किया, अर्थशास्त्र संकाय में बिजनेस लॉ में पढ़ाई की। 1998 से 2000 तक, उन्होंने जनसंपर्क के क्षेत्र में प्रबंधन के क्षेत्र में बेलारूसी इंस्टीट्यूट ऑफ पब्लिक रिलेशंस में अतिरिक्त शिक्षा प्राप्त की। 1998 - 2002 में उन्होंने अंतर्राष्ट्रीय आर्थिक संबंधों में डिग्री के साथ बेलारूसी राज्य आर्थिक विश्वविद्यालय में दूसरी उच्च शिक्षा प्राप्त की।

ईपीएएम में शामिल होने से पहले, सर्गेई डिविन ने एक वित्तीय और क्रेडिट संगठन में एक प्रमुख वकील के रूप में काम किया, और फिर निर्यात-आयात लेनदेन, कॉर्पोरेट और अनुबंध कानून के मुद्दों से निपटने वाली एक होल्डिंग कंपनी के कानूनी विभाग का नेतृत्व किया। 2000 में, वह एपैम सिस्टम्स में शामिल हुए, कानूनी विभाग का नेतृत्व किया और फिर कंपनी के सीईओ बने।

सर्गेई डिविन वैज्ञानिक और तकनीकी संघ "इन्फोपार्क" के बोर्ड के सदस्य हैं, जो बेलारूस में सूचना प्रौद्योगिकी विकसित करने वाले 50 से अधिक उद्यमों को एकजुट करता है और एसोसिएशन की विधायी गतिविधियों पर समिति का प्रमुख है। उनके पास रूस और बेलारूस में सॉफ्टवेयर विकास सहित विदेशी निवेश के विनियमन, कर कानून, वाणिज्यिक जानकारी की सुरक्षा, बौद्धिक संपदा के निर्माण में कॉपीराइट के क्षेत्र में दस वर्षों से अधिक का अनुभव है।

उद्धरण, साक्षात्कार

• बेलारूस में अच्छे मौके हैं - इकोनोमिचेस्काया गज़ेटा के साथ साक्षात्कार
• क्या हम "तरल" प्रवासियों का प्रस्थान रोकेंगे? - इकोनोमिचेस्काया गजेटा के साथ साक्षात्कार

“आज, बेलारूसी आईटी उद्योग की ज़रूरतें स्नातक छात्रों के लिए विश्वविद्यालयों की मौजूदा क्षमताओं से कई गुना अधिक हैं। यदि विशिष्ट विश्वविद्यालय अपने छात्र उत्पादन को तीन गुना कर दें, तो वे सभी मांग में होंगे” (बेलारूस में आईटी की संभावनाओं के बारे में)

“यहाँ जाओ, वहाँ मत जाओ। मैं मानसिक छवियों को व्यावहारिक रूप से मूर्त चीज़ों में बदल देता हूँ।''

रेडियो-नियंत्रित रोबोट वाला एक फोटो ज़ोन जो दो भाषाएँ बोलता है, एक बुफ़े, लाइव संगीत - इस तरह बेलारूस की सबसे पुरानी आईटी कंपनी ईपीएएम सिस्टम्स सड़क पर अपने नए कार्यालय में मेहमानों का स्वागत करती है। कुप्रेविच। "केवी" ने कार्यालय के आधिकारिक उद्घाटन का दौरा किया और पता लगाया कि कर्मचारी किन परिस्थितियों में काम करेंगे और वे ईपीएएम क्रोइसैन पकाना कब शुरू करेंगे।

मेहमानों से बात करने वाले पहले व्यक्ति कंपनी के महानिदेशक सर्गेई डिविन थे: " इस परियोजना पर मुझे एहसास हुआ कि मैं निर्माण के बारे में कुछ भी नहीं समझता। सब कुछ होता है, प्रोग्रामर की भाषा में कहें तो,एगिले (परिस्थिति के आधार पर तुरंत निर्णय लिए जाते हैं)।

बहुत से लोग आश्चर्य करते हैं कि कहाँईपीएएमबिक्री कार्यालय, जहां वित्तीय, विशिष्ट केंद्र हैं, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यहां स्थित है। कंपनी के दुनिया भर में लगभग 90 कार्यालय हैं, लेकिन इसका केंद्र हमेशा मिन्स्क में रहा है और रहेगा।

यह इमारत सरकार के साथ एक निवेश समझौते के हिस्से के रूप में बनाई गई थी, इसलिए सब कुछ आसान नहीं था - राज्य ने परियोजना के समय को सख्ती से नियंत्रित किया।

ईपीएएम सिस्टम्स के निदेशक मंडल के अध्यक्ष और अध्यक्ष अरकडी डोबकिन भी कार्यालय के उद्घाटन पर अपने सहयोगियों को बधाई देने आए: " यदि बिल्डर उसी तरह से इमारतें बनाते हैं जैसे प्रोग्रामर प्रोग्राम लिखते हैं, तो उड़ने वाला पहला कठफोड़वा सभ्यता को नष्ट कर देगा। इसके द्वारा मैं यह कहना चाहता हूं कि यदि डेवलपर्स ने अपना काम उसी तरह से किया जैसे हमने इस इमारत का निर्माण किया, तो सॉफ्टवेयर प्रौद्योगिकियों की प्रगति होगीआगे चले गए।"

सर्गेई डिविन और अर्कडी डोबकिन ने लाल रिबन काटा - अब ईपीएएम कार्यालय को आधिकारिक तौर पर खुला माना जाता है। यह सुनिश्चित करने के लिए सभी को कार्यालय का दौरा कराया गया कि वास्तव में वहां कोई कोड लिख रहा है।

“सात मंजिला इमारत में 1,500 लोग रह सकते हैं, और इसमें मिन्स्क में काम करने वाले कंपनी के सभी कर्मचारी नहीं हैं। केवल दो कार्यालयों के कर्मचारी नए भवन में "स्थानांतरित" होंगे, लगभग 900 लोग पहले ही नए कार्यस्थलों में बस चुके हैं। हमारी योजनाओं में, बेशक, हम सभी श्रमिकों को एक साथ लाना चाहते हैं, लेकिन इसके लिए हमें अभी भी निर्माण और निर्माण करना होगा, ”- जनरल डायरेक्टर सर्गेई डिवाइन कहते हैं।

हमारी आंखों के ठीक सामने, बक्से और मॉनिटर वाले कर्मचारी भीड़ के बीच से निकलते हैं और चर्चा करते हैं कि कैफेटेरिया कहां है।

प्रत्येक मंजिल का अपना महाद्वीप है

चित्रित भारतीय, काउबॉय, बहती बर्फ की परतें - वह सब कुछ जो कर्मचारी चाहते हैं जल्द ही कार्यालय की आंतरिक दीवारों पर दिखाई देंगे।

दूसरी मंजिल पर पहले से ही एक नेविगेशन साइन और दक्षिण अमेरिका नामक एक ब्लॉक नंबरिंग है, और इसी तरह प्रत्येक मंजिल पर। " डिज़ाइन डिज़ाइन करते समय, हमने निर्णय लिया कि हम किसी प्रकार की विशिष्ट विशेषता बनाना चाहते हैंईपीएएम. इसमें हमें इस तथ्य से मदद मिली कि कंपनी के कार्यालय दुनिया भर के 4 महाद्वीपों के 20 देशों में स्थित हैं। इसलिए, देश और महाद्वीप के आधार पर नए केंद्र की मंजिलों का परिसीमन करने का निर्णय लिया गया। लेकिन हमने पूरा डिज़ाइन स्वयं नहीं बनाया; हमने अपने कर्मचारियों से प्रतिक्रिया प्राप्त करने का निर्णय लिया। वे हमें सुझाव भेजते हैं कि वे अपने फर्श के डिज़ाइन को कैसे देखते हैं, उदाहरण के लिए, दीवारों पर चित्रित मज़ेदार भारतीय, और हम इन सुझावों और इच्छाओं को जीवन में लाते हैं, ”कहता है एलेक्जेंड्रा गेंडेल, मीडिया विशेषज्ञ .

कार्यालय का डिज़ाइन "मचान" शैली की "रचनात्मक" विशेषताओं का उपयोग करता है - सामान्य तनाव प्रवाह के बजाय, बड़े पैमाने पर पाइप, वेंटिलेशन और इंटरवॉइंड केबल सिर से ऊपर उठते हैं। बेलारूसी कार्यालय के लिए काफी असामान्य माहौल है, आपको ऐसा महसूस होता है कि आप किसी कारखाने के निषिद्ध खंड में हैं।

चमकदार कार्यस्थल और टेलीफोन बूथ

− प्रत्येक मंजिल एक विशाल खुला कार्यालय है (खुली जगह) , कांच के विभाजन का उपयोग करके समूहों में विभाजित किया गया। कार्यस्थल व्यवस्था की इस यूरोपीय पद्धति के लिए धन्यवाद, प्रत्येक कर्मचारी का अपना निजी स्थान होता है। यदि टीम निजी तौर पर किसी बात पर चर्चा करना चाहती है, तो इसके लिए विशेष रूप से सुसज्जित बैठक कक्ष हैं (बैठक कमरा) − सर्गेई डिवाइन कहते हैं .

हमने एक कार्यालय भवन की छठी मंजिल पर काम कर रहे कर्मचारियों की एक टीम को ऐसी ही बहस में व्यस्त देखा। शीशे के दरवाजे के पीछे लैपटॉप से ​​लैस लोग किसी बात पर गर्मजोशी से चर्चा कर रहे थे।

कंपनी के सीईओ को विश्वास है कि समस्याओं का अधिकांश समाधान काम के दौरान नहीं, बल्कि अनौपचारिक संचार, तथाकथित सहयोग के दौरान आता है। इसलिए, प्रत्येक मंजिल पर कॉफी मशीन, रेफ्रिजरेटर और माइक्रोवेव के साथ मनोरंजन क्षेत्र और रसोई हैं। विश्राम क्षेत्र नरम सोफे और चमकदार नीचे कुर्सियों से सुसज्जित हैं। उनका मानना ​​है कि शायद ऐसी जगहों पर समस्याएं बहुत तेजी से हल हो जाएंगी।

− यदि किसी कर्मचारी को फोन पर बात करने की आवश्यकता है, और बातचीत जल्दी नहीं होती है, तो टेलीफोन बूथ उसके पूर्ण निपटान में हैं। वे ध्वनिरोधी हैं, आप अपने लैपटॉप को एक विशेष स्टैंड पर रख सकते हैं और यदि आवश्यक हो तो लाइट चालू कर सकते हैं -कहते हैं और सर्गेई डिवाइन टेलीफोन बॉक्स की ओर इशारा करते हैं।

कैफे की अपनी सुशी और क्रोइसैन्ट हैं

− भूतल पर कैफे में, जो, वैसे, हाल ही में खोला गया है, आप स्थानीय रूप से तैयार व्यंजनों का स्वाद ले सकते हैं। यहां सब कुछ तैयार किया जाता है, केवल खाना आयात किया जाता है। हमने कुछ हद तक गैर-मानक दिशा बनाई है - सुशी और बेक किए गए सामान की एक श्रृंखला, - सर्गेई डिविन ने दौरा जारी रखा।

इस तथ्य के कारण कि कंपनी के पास एक स्थापित कॉर्पोरेट नेटवर्क है, कर्मचारी वास्तविक समय में किसी भी उल्लंघन की रिपोर्ट कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, कोई डिश जल गई है या पर्याप्त जूस नहीं है। कैफे प्रशासन को तुरंत इसकी जानकारी मिल जाएगी।

− हमारे सीईओ का सपना अपना स्वयं का क्रोइसैन बनाने का है, जो मिन्स्क कार्यालय के अलावा कहीं भी उपलब्ध नहीं होगाईपीएएम. पीहो सकता है कि इसकी कीमत नियमित पके हुए माल से अधिक होगी, लेकिन यह ब्रांडेड है,ईपीएमोव्स्की ने कंपनी की रसोई में खाना बनाया, कथावाचक ने निष्कर्ष निकाला।

अटारी में साइकिल पार्किंग, खेल मैदान और लाउंज क्षेत्र

एलेक्जेंड्रा गेंडेल, एक मीडिया विशेषज्ञ, हमें इमारत की ऊपरी मंजिलों पर ले गईं, जो कॉर्पोरेट मनोरंजन क्षेत्रों के रूप में सुसज्जित होंगे। " ये तथाकथित मचान हैं, -उसने स्पष्ट किया, - अटारी स्थान को मनोरंजन कक्ष में परिवर्तित किया गया. हरी घास, टेनिस रैकेट और बहुत कुछ जल्द ही यहां दिखाई देगा।».

इस बीच, फ़र्निचर कोनों में बिना पैक किए खड़ा है, जाहिर तौर पर अपने "बेहतरीन" घंटे की प्रतीक्षा कर रहा है। एलेक्जेंड्रा हमें एक खुले क्षेत्र - इमारत की छत पर ले जाती है। ऊपर से आप देख सकते हैं कि लगभग पूरा पार्किंग स्थल, जिसमें 600 कारें बैठ सकती हैं, पहले से ही भरा हुआ है।

« जो कर्मचारी जल्द ही एक नए कार्यालय में चले जाएंगे, उन्हें दूसरी पार्किंग स्थल पर कब्जा करना होगा। लेकिन बाइक पार्किंग क्षेत्र में अभी भी पर्याप्त खाली स्थान हैं। इसकी छत पर एक बड़ी साइकिल पेंट की गई है ताकि जो लोग हमारे कार्यालय के ऊपर से हेलीकॉप्टर में उड़ते हैं वे देख सकें कि हम उन कर्मचारियों का समर्थन करते हैं जो पर्यावरण के अनुकूल परिवहन का तरीका पसंद करते हैं, ”मीडिया विशेषज्ञ साझा करते हैं।

इसके अलावा छत से खेल मैदान का भी स्पष्ट दृश्य दिखाई देता है, जहां एचटीपी निवासियों और ईपीएएम कर्मचारियों के बीच वॉलीबॉल, बास्केटबॉल और फुटबॉल टूर्नामेंट आयोजित करने की योजना है। आप एक विशेष आंतरिक प्रणाली, बुकिंग के माध्यम से फ़ील्ड बुक कर सकते हैं।

डेटा सेंटर पूरी तरह सुरक्षित है

- इंजीनियरिंग बुनियादी ढांचे का डिजाइन और निर्माणडेटा सेंटर 2012 में शुरू हुआ। अब हम जो देखते हैं उसे केवल पहला लॉन्च कॉम्प्लेक्स कहा जा सकता है, जिसमें बाद के विकास के लिए वास्तुशिल्प और निर्माण समाधान लागू किए गए थे, ”परियोजना प्रबंधक यूरी तानाना कहते हैं। - आज, इंजीनियरिंग इंफ्रास्ट्रक्चर उपकरण 146 किलोवाट तक की बिजली खपत के साथ कंप्यूटिंग उपकरणों के संचालन की अनुमति देता है। दूसरे लॉन्च कॉम्प्लेक्स की गतिविधियों को लागू करने की प्रक्रिया में, डेटा सेंटर द्वारा 0.55 मेगावाट तक की कुल बिजली की खपत के साथ निर्दिष्ट शक्ति को 290 किलोवाट तक बढ़ाया जा सकता है।

डेटा सेंटर के इंजीनियरिंग बुनियादी ढांचे में बिजली आपूर्ति, सुरक्षात्मक ग्राउंडिंग, निर्बाध बिजली आपूर्ति, डेटा ट्रांसमिशन, निगरानी और नियंत्रण, स्वचालित गैस आग बुझाने, वीडियो निगरानी, ​​पहुंच नियंत्रण जैसी प्रणालियां शामिल हैं। बिजली आपूर्ति में किसी भी समस्या के मामले में, मुख्य वितरण बोर्ड (एमएसबी) मुख्य बिजली आपूर्ति लाइनों के बीच स्विचिंग प्रदान करेगा। अब, बिजली कटौती सर्वर और उन पर संग्रहीत जानकारी के लिए इतनी भयानक समस्या नहीं है (एक डेटा सेंटर बिना बिजली के 8 घंटे तक काम कर सकता है)।

उपकरण के संचालन की निगरानी 100 से अधिक विभिन्न सेंसरों द्वारा की जाती है, उनसे संदेश निगरानी सर्वर द्वारा एकत्र किए जाते हैं और स्वचालित रूप से कॉर्पोरेट मेल के माध्यम से सेवा कर्मियों को भेजे जाते हैं।

और स्वचालित गैस आग बुझाने की प्रणाली नवोन्वेषी उत्पाद Novec1230 - तथाकथित "सूखा पानी" पर बनाई गई है। यह लोगों और संरक्षित उपकरणों दोनों के लिए बिल्कुल हानिरहित प्रणाली है।

आउटडोर कार्यालय: नीचे कुर्सियाँ, बारबेक्यू, वाई-फ़ाई

इमारत में मुख्य "बंद" कार्यालय के अलावा, कंपनी के पास मुख्यालय के पास पेड़ों के बीच स्थित एक आउटडोर मनोरंजन क्षेत्र है। यह एक बाहरी कार्यालय है जहां कर्मचारी चाहें तो काम भी कर सकते हैं। यहां आपकी जरूरत की हर चीज मौजूद है: कुर्सियां, टेबल, कुर्सियां,वाईफ़ाई,बारबेक्यू.

आप किसी भी स्तर के कार्यक्रम आयोजित कर सकते हैं: जन्मदिन, कॉर्पोरेट पार्टियाँ, आधिकारिक बैठकें। आज उन कर्मचारियों के लिए एक पुरस्कार समारोह है जिन्होंने कार्यालय के निर्माण के दौरान ठेकेदारों को आकर्षित करने और निविदाएं आयोजित करने में भाग लिया।ईपीएएम, एक नए केंद्र की योजना बनाना, आदि।

“पिछले 12 महीनों में, जब निर्माण परिचालन प्रबंधन में चला गया, हमारे पास 90 निविदाएं थीं। चार महिला कर्मचारीईपीएएमइन निविदाओं का आयोजन करने वाले खरीद विभाग से कंपनी को लगभग दो मिलियन डॉलर की बचत हुई, सर्गेई डिविन ने जोर दिया। - और हमने कार्यालय को डिज़ाइन करने के लिए किसी डिज़ाइन कंपनी को शामिल नहीं किया,उन्होंने हमारे विशेषज्ञों पर भरोसा किया और निराश नहीं हुए।”

यहां हर नीची कुर्सी व्यर्थ नहीं है, बल्कि फेंगशुई के अनुसार है। इसका मतलब यह है कि ऐसे माहौल में लिखा गया कोड वैसे ही काम करेगा जैसे उसे करना चाहिए। बेलारूस में, EPAM अपने नए भवन के साथ आईटी कंपनी के कार्यालयों के लिए मानक निर्धारित करता है। आइए देखें कि अन्य HTP निवासी इस पर क्या प्रतिक्रिया देते हैं। केवी के साथ बने रहें और "बेलारूसी आईटी उद्योग" अनुभाग में हमारी रिपोर्ट पढ़ें।

डायना वासिलीवा