Kursai užimtumo centre. Profesinis mokymas bedarbiams piliečiams. Kaip kreiptis dėl pašalpų ir pašalpų bedarbiams

• Teisinis reguliavimas ekonominius santykius
  • Ekonominiai santykiai kaip teisinio reguliavimo dalykas
  • Sąvoka ir ženklai verslumo veikla
  • Ekonominė teisė ir jos šaltiniai
• Verslinės (ūkinės) veiklos subjektų teisinė padėtis
  • Nuosavybės ir kitos daiktinės teisės
  • Juridiniai asmenys
    • Rūšys juridiniai asmenys
    • Juridinių asmenų kūrimas, reorganizavimas ir likvidavimas
  • Individualūs verslininkai
  • Verslo subjektų nemokumas (bankrotas).
    • Bankroto bylų nagrinėjimo arbitražo teisme tvarka
    • Stebėjimas
    • Finansų atkūrimas ir išorės valdymas
    • Bankroto procedūra ir taikos sutartis
• Sutartinių santykių teisinis reglamentavimas ūkinės veiklos srityje
  • Bendrosios sutarties nuostatos
  • Atskiros rūšys sutartys
    • Tiekimo sutartis
    • Nuomos sutartis
    • Darbo sutartis
• Ekonominiai ginčai
  • Ekonominių ginčų samprata ir rūšys. Ikiteisminė jų susitarimo tvarka
  • Ekonominių ginčų nagrinėjimas arbitražo teismuose
• Darbo teisė kaip teisės šaka
  • Tema ir struktūra darbo teisė
  • Darbo teisės šaltiniai
  • Darbo santykiai
• Įdarbinimo ir užimtumo teisinis reglamentavimas
  • Rusijos Federacijos įstatymai dėl užimtumo ir užimtumo. Valstybinės įdarbinimo agentūros
    • Užimtumo samprata ir formos
    • Legalus statusas bedarbiai
    • Profesinis mokymas bedarbiams
• Darbo sutartis
  • Darbo sutartis: samprata, turinys, rūšys
  • Išvada darbo sutartis. Įdarbinimo forma
  • Darbo sutarties pakeitimas
  • Darbo sutarties nutraukimas
• Darbo laikas ir poilsio laikas
  • Darbo laikas
  • Laikas atsipalaiduoti
    • Šventės
• Darbo užmokestis
  • Koncepcija ir sistemos darbo užmokesčio
  • Teisinis darbo užmokesčio reguliavimas
  • Tarifų sistema. Pašalpos ir priemokos
  • Darbo užmokesčio mokėjimo tvarka
• Darbo drausmė
  • Darbo drausmės užtikrinimo samprata ir metodai
  • Drausminė atsakomybė
• Materialinė atsakomybė darbo sutarties šalys
  • Atsakomybės samprata, sąlygos ir rūšys
  • Darbuotojo materialinė atsakomybė darbdaviui
• Darbo ginčai
  • Individualių darbo ginčų nagrinėjimas CK
  • Individualių darbo ginčų nagrinėjimas teisminėje sistemoje
  • Kolektyviniai darbo ginčai
    • Taikinimo procedūros
    • Naudojimasis teise streikuoti
• Administraciniai teisės pažeidimai ir administracinė atsakomybė
  • Administracinės teisės samprata. Jo tema ir metodas
  • Administracinė atsakomybė
  • Administracinis nusižengimas
  • Administracinės nuobaudos
  • Administracinių teisės pažeidimų bylų teisena

Profesinis mokymas bedarbiams

Daugeliu atvejų veiksmingiausia valstybės pagalba bedarbiams yra jų profesinio mokymo organizavimas: profesinis mokymas, kvalifikacijos kėlimas ir perkvalifikavimas.

Esmė ta, kad yra skirtingi tipai nedarbas. Visų pirma išskiriamas frikcinis ir struktūrinis nedarbas. Frikcinis nedarbas yra laikinas darbo praradimas, įskaitant darbo pakeitimą, didesnio atlyginimo paiešką, geriausios sąlygos darbo jėga ir kt. Šis nedarbo tipas dažniausiai siejamas su darbo jėgos judėjimu iš vienos įmonės į kitą, iš vieno regiono į kitą. Frikcinis nedarbas atsiranda dėl techninio darbo rinkos netobulumo, informacijos apie laisvas darbo vietas trūkumo, turimos darbo jėgos ir laisvų darbo vietų neatitikimo.

Struktūrinio nedarbo priežastis – darbo jėgos struktūros ir darbo vietų struktūros neatitikimas, atsiradęs dėl struktūrinių ekonomikos pokyčių. Tokie pokyčiai lemia tai, kad vienų profesijų paklausa smarkiai sumažėja arba visai išnyksta, o kitų – įskaitant naujas, kurių anksčiau nebuvo – didėja.

Skirtumas tarp frikcinio ir struktūrinio nedarbo yra labai reikšmingas. Jei trinties nedarbo sąlygomis bedarbiai turi įgūdžių, kuriuos gali „parduoti“ priimdami į darbą, tai struktūrinio nedarbo sąlygomis be papildomo mokymo, perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo bedarbis negali gauti darbo – net jei yra laisvų darbo vietų. . Tokiomis sąlygomis išryškėja toks valstybės politikos užimtumo srityje komponentas kaip bedarbių profesinio mokymo organizavimas.

Bedarbių profesinio mokymo problema aktuali ir tais atvejais, kai bedarbiai yra piliečiai, visiškai neturintys profesijos, arba piliečiai, dėl kokių nors priežasčių, pavyzdžiui, dėl sveikatos, praradę gebėjimą dirbti savo buvusią profesiją (specialybę).

Visais šiais atvejais įdarbinimo tarnybos organizuojamo bedarbių profesinio mokymo tikslas – didinti piliečių konkurencingumą darbo rinkoje, didinti jų galimybes susirasti tinkamai apmokamą darbą (ar pelningą darbą). Natūralu, kad tam reikėtų mokytis pagal darbo rinkoje paklausias profesijas (specialybes).

Įdarbinimo tarnybos organizuojamo bedarbių piliečių profesinio mokymo ypatybė yra ta, kad jis dažniausiai yra intensyvus ir trumpalaikis – daugeliu atvejų jo trukmė neturėtų viršyti šešių mėnesių, kai kuriais atvejais – vienerių metų. Bedarbiams piliečiams neleidžiama įgyti antrojo aukštojo ar vidurinio profesinio išsilavinimo įdarbinimo tarnybos kryptimi.

Pagrindiniai bedarbių piliečių mokymo tipai yra šie:

• profesinį mokymą, siekiant paspartinti studentų įgūdžių, reikalingų konkrečiam darbui, darbų grupei atlikti, įgijimą;
• darbuotojų perkvalifikavimas įgyti naujų profesijų darbui (pelningas užimtumas) pagal šias profesijas;
• antrųjų profesijų darbuotojų mokymas, siekiant išplėsti savo Profesionalus profilis ir galimybė dirbti (pelningas darbas) pagal derinamas profesijas;
• pažangus darbuotojų mokymas, siekiant atnaujinti žinias, įgūdžius ir gebėjimus, didinti profesinius įgūdžius ir didinti esamų profesijų konkurencingumą, taip pat studijuoti naują įrangą, technologijas ir kitus su profesinės veiklos profiliu susijusius klausimus;
• specialistų profesinis perkvalifikavimas, siekiant įgyti papildomų žinių, įgūdžių ir gebėjimų pagal ugdymo programas, numatančias atskirų disciplinų, mokslo, inžinerijos ir technologijų sekcijų studijas, reikalingas naujos rūšies profesinei veiklai vykdyti, taip pat įgyti naują kvalifikaciją. esama mokymo sritis (specialybė);
• tobulinamas specialistų rengimas, siekiant atnaujinti teorines ir praktines žinias, susijusias su išaugusiais kvalifikacijos lygio reikalavimais ir poreikiu įsisavinti naujus profesinių problemų sprendimo būdus;
• specialistų rengimas teorinėms žinioms, įgūdžiams ir gebėjimams formuoti ir įtvirtinti praktikoje, įgyti profesinių ir organizacinių savybių profesinėms pareigoms atlikti. (Stažuotė gali būti bet kuri nepriklausomas vaizdas mokymas ir viena iš mokymo programos dalių.)

Bedarbių piliečių profesinis mokymas, kvalifikacijos kėlimas ir perkvalifikavimas vykdomas kaip ir 2012 m mokymo centraiįdarbinimo tarnybos įstaigose, o pagal įdarbinimo tarnybos įstaigų sudarytas sutartis – profesinio ir papildomo mokymo įstaigose.

Piliečiams, besimokantiems profesinį mokymą įdarbinimo tarnybos nurodymu, mokama stipendija, kurios dydis skiriasi priklausomai nuo bedarbio kategorijos.

Profesinis mokymas yra parama, kurios valstybė negali suteikti visiems bedarbiams. Neįgalūs bedarbiai, nedirbantys piliečiai po šešių mėnesių nedarbo laikotarpio, piliečiai, atleisti iš darbo karinė tarnyba, karių žmonos (vyrai) ir piliečiai, atleisti iš karo tarnybos, baigę bendrojo lavinimo įstaigas, taip pat piliečiai, pirmą kartą Darbo ieškantys asmenys(anksčiau nedirbantis), neturintis profesijos (specialybės).

2015 m. prie departamento prijungtas Maskvos darbo ir užimtumo departamentas socialinė apsauga gyventojų. AT Šis momentas Maskvos gyventojų darbo ir socialinės apsaugos departamentą sudaro dvi pavaldžios institucijos:

1. Valstybinė viešoji įstaiga "Maskvos miesto užimtumo centras".

2. Valstybinė viešoji įstaiga „Jaunimo užimtumo centras Maskvoje“.

Šiandien 11-oje sostinės administracinių rajonų yra įsikūrę 53 užimtumo skyriai.

Daugiau apie CZN

Užimtumo centrai buvo sukurti siekiant įgyvendinti valstybės politiką, užtikrinančią Rusijos Federacijos piliečių užimtumą.

Pagrindinė CZN veikla:

1. Teikti patarimus šiais klausimais:
   • pasiūla ir paklausa darbo rinkoje;
   • darbo ir darbo santykius reglamentuojantys teisės aktai;
   • profesinio mokymosi, įsidarbinimo, atsidarymo galimybės nuosavas verslas, specialybės pasirinkimas, dalyvavimas viešuosiuose darbuose.
2. Informuojant apie laisvų darbo vietų ir pagalba renkantis geriausi variantai užimtumas.
3. Nemokami kursai, seminarai. Nemokamų naujų profesijų mokymo organizavimas piliečiams, kurie yra registruoti kaip bedarbiai ir pareiškė norą baigti švietimo programą federalinio ar savivaldybės biudžeto lėšomis.

Vadovaujantis str. 1991 m. balandžio 19 d. Rusijos Federacijos įstatymo Nr. 1032-1 „Dėl užimtumo šalyje“ 23 str. Rusijos Federacija» profesinis mokymas ir papildomas profesinis išsilavinimas įdarbinimo tarnybos kryptimi galimas nedirbantiems piliečiams, taip pat moterims, esančioms vaiko priežiūros atostogose, kol vaikui sukaks treji metai.

Kokius nemokamus kursus siūlo ETC

Išsamią informaciją reikėtų išsiaiškinti su centro darbuotojais. Labai retai CNC vykdo laisvai nuotoliniai kursai arba internetiniai seminarai. Tačiau čia galima mokytis visą darbo dieną. Ugdymo programų sąrašas kasmet koreguojamas atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius.

Pavyzdžiui, Centrinio sveikatos centro kryptimi Maskvoje galite lankyti tokius nemokamus kursus:

Atskira ugdymo programų sritis Sveikatos centre yra slaugos personalo specialybė:

• radiologas;
• diagnostikos kabineto laborantė;
• paramedikas, slaugytoja(slaugytoja);
• medicininio masažo specialistas;
• kineziterapijos treneris;
• kineziterapeutas.

Eikite į oficialią svetainę

Mūsų laikais nedarbo ir kvalifikuotų specialistų trūkumo problema yra gana opi. Todėl šioms problemoms spręsti buvo sukurtas užimtumo centras, kuris kiekvienam padeda susirasti darbą, taip pat siūlo nemokamus kursus (bedarbiams pateikus visus reikiamus dokumentus). Ši veikla yra visiškai skirta padėti gyventojams.

Nemokami mokymai iš Užimtumo centro – kursų sąrašas

Darbo birža yra speciali valstybinė institucija, užsiimanti bedarbių įdarbinimu, taip pat vedanti įvairius nemokamus kursus, kad žmogus gautų pluteles, kurios jam pravers būsimame darbe. Užimtumo centras turi didelę įvairių laisvų darbo vietų duomenų bazę ir ieško pretendentui tinkamo darbo. Pagalba teikiama įvairioms gyventojų grupėms. Taip pat darbo birža kas mėnesį moka pašalpą. Čia patrauklu yra tai, kad žmogus tam tikrą specialybę gali mokytis visiškai nemokamai, o daugelis kitų įmonių už tokias paslaugas ima didelius pinigus.

Žinoma, norint užsiregistruoti Užimtumo centre, ten reikia pateikti tam tikrus dokumentus.

Kokius kursus galima baigti Užimtumo centre?

Bedarbiams piliečiams pateikiamas įvairus nemokamų siuntimų sąrašas, kuriuos siūloma peržiūrėti kreipiantis į Darbo biržą. Sąraše yra ir darbinės, ir švietimo, prekybos ir gamybinių paslaugų darbo srities specialybės. Pilietis turi teisę pasirinkti, lankytis juos ar ne, bet kuriuo atveju jie yra nemokami. Taip pat pilietis gali pasirinkti bet kurį, kurį nori perduoti, ir įgyti naudingų žinių bei įgūdžių.

Kursų sąrašas

Nemokamų kursų sąrašas:

• Informacinės sistemos. PC vartotojas, turintis 1C žinių;
• Transporto ir sandėlių logistika;
• Pagrindai buhalterinė apskaita;
• Informacinės technologijos;
• Kirpykla;
• Apsauginis;
• Krano operatorius;
• Vairuotojo kategorija "B" ir "C";
• Turizmo vadyba;
• Siuvėjas;
• Virkite;
• sandėlininkas;
• Kasininkas;
• Pardavėjas.

Užimtumo centrai turi įvairius sąrašus, kuriuose teikiami kursai bedarbei gyventojų daliai. Todėl sąrašas gali skirtis nuo aukščiau pateikto nemokamų kursų sąrašo.

Kas turi teisę persikvalifikuoti į Užimtumo centrą?

Piliečiai, nedirbantys šešis mėnesius, turi teisę persikvalifikuoti. Perkvalifikavimas skirtas tam, kad nedirbantis pilietis galėtų įgyti kitos specialybės žinių ir įgūdžių, jei ankstesnė nepadėjo susirasti darbo ir asmuo yra bedarbis. Taip pat yra teisė pasirinkti naują specialybę perkvalifikavimui, pašalpa panašiai bus skaičiuojama kartą per mėnesį, kol birža ras jums tinkamą darbą.

Jei Maskvoje buvo atsisakyta teikti nemokamus kursus, patikrinkite, ar šis sprendimas buvo teisėtas. Pateikite atsakymą nuorodoje:

Kaip užsiregistruoti į Užimtumo centro kursus?

Kiekvienas pilietis, kuris kreipėsi pagalbos į užimtumo centrą, turi teisę stoti į nemokamus kursus. Norėdami užsiregistruoti į šiuos kursus, turite pateikti Reikalingi dokumentai centre, kad galėtumėte būti registruotas savo gyvenamojoje vietoje, tuomet turite nuspręsti, kurį kursą norite lankyti. Pasirinkus, kitas žingsnis yra sudaryti sutartį su užimtumo centru ir pateikti prašymą išlaikyti mokymo planas.

Reikalingi dokumentai

Kad galėtų gauti pagalbą ir nemokamą mokslą, bedarbis turi pateikti dokumentų sąrašą stojantiems į kursus iš užimtumo centro.

Reikalingų dokumentų sąrašas:

• bedarbio pareiškimas;
• piliečio pasas ar kitas jo tapatybę patvirtinantis dokumentas;
• darbo knygelė (jau dirbusiems);
• dokumentai apie profesinę kvalifikaciją (pažymėjimas, pažymėjimas, diplomas ir kt.);
• pažyma apie paskutinių trijų mėnesių vidutinį darbo užmokestį (jau dirbusiems);
• neįgaliesiems būtina pateikti dokumentą apie individualią reabilitacijos programą.

Norint iš naujo gauti paslaugas, suteikiama:

• Rusijos Federacijos piliečio pasas;
• dokumentas apie individualią reabilitacijos programą (neįgaliesiems).

Perkvalifikavimo iš Užimtumo centro privalumai ir trūkumai

Pakartotinio prašymo privalumai yra išmokų gavimas, kvalifikuota specialybė, darbo vieta, taip pat specialios programos ak neįgaliesiems ir teistiems piliečiams. Perkvalifikavimas gali padėti rasti optimali vieta dirbti piliečiui, jei nebuvo galimybės susirasti darbo turint pirmuosius įgytus įgūdžius.

Šio perkvalifikavimo trūkumai yra tai, kad specialybė, kurią norima studijuoti, dažniausiai turi palaukti, o mokymo programa nėra pati naujausia, kokia tik gali būti. Be to, du kartus atsisakius jums siūlomo darbo galite būti pašalintas iš biržos.

Apskritai užimtumo centras yra kviečiamas padėti bedarbei gyventojų daliai teikti darbo paieškos paslaugas, taip pat padeda gauti kvalifikacijos kėlimo mokymus. Teikiama pagalba yra visiškai nemokama ir prieinama piliečiams, kuriems reikia darbo.

Gana aktualus šiandien yra masinio nedarbo ir kompetentingų specialistų prieinamumo klausimas. Padėti susirasti darbą ar įgyti atitinkamą darbo rinkoje paklausią specialybę – pagrindinė Užimtumo centrų užduotis. Centrų darbuotojai daug dirba su piliečiais, įregistruotais laikinajam nedarbui, atsižvelgdami į jų išsilavinimą, kvalifikaciją, pageidavimus, sveikatos būklę ir daugelį kitų veiksnių.

Reikia priminti, kad Užimtumo centrai (jie kartais dar vadinami darbo biržomis) yra specializuota įstaiga, siūlanti laisvas darbo vietas, įdarbinanti piliečius, kas mėnesį mokanti pašalpas.

Viena iš darbo biržos darbo sričių yra ir įvairių nemokamų kursų vedimas. Tai juo labiau aktualu, nes bet kuri įmonė ims pinigų už pretendento apmokymą, o dažniausiai ir gana didelės. Kiekvienas centras turi individualų mokymo kursų sąrašą, todėl skirtingi regionai Rusijos Federacijoje gali būti kitaip.
Dažniausiai Darbo biržos siūlomų kursų sąraše yra:

• Pardavėjas (dažniausiai maisto produktai);
• Kasininkas;
• Buhalterinės apskaitos pagrindai (su C1 žiniomis);
• Plataus profilio kirpėjas;
• Apsauginis;
• Siuvėja;
• Šefas konditeris;
• sandėlininkas;
• „B“ ir „C“ kategorijų vairuotojai;
• Logistikas (transporto ir sandėlių logistika);
• Turizmo vadyba;
• Informacinės sistemos ir technologijos;
• Vadovo asistentas;
• PC vartotojas, turintis žinių apie 1C.

Užimtumo centre registruotiems piliečiams siūlomi nemokami perkvalifikavimo kursai

Visiems Užimtumo centre užsiregistravusiems piliečiams siūlomas konkretus tuo metu vykstančių nemokamų kursų sąrašas. Pažymėtina, kad kursų sąraše yra įvairių sričių. Taip pat yra ir darbo specialybių, ir prekybos, ir profesijų iš paslaugų darbo sferos, taip pat intelektualinės ir edukacinės. Galimybę turi visi laikinai bedarbiai savarankiškas pasirinkimas pirma, sutikite lankyti siūlomus kursus ar ne, antra, iš siūlomų sąrašo išsirinkite jums patinkančią specialybę.

Piliečiai, likę bedarbiai šešis mėnesius, turi teisę persikvalifikuoti į Užimtumo centrą. Pats persikvalifikavimo procesas suteikia galimybę bedarbiams įgyti naujų žinių kitoje veiklos srityje ir susirasti darbą pagal paklausią specialybę. Reikia priminti, kad teisės rinktis kursus niekas neatšaukia, garantuojama, kad bedarbio pašalpa bus mokama kartą per mėnesį, kol bus baigtas įdarbinimo procesas.

Kiekviena darbo birža turi savo informacinę svetainę, kurioje yra laisvų darbo vietų sąrašas ir nemokamų kursų sąrašas. Be to, į be nesėkmės turėtų būti paskelbti teisininkų kontaktiniai numeriai, su kuriais būtų galima pasikonsultuoti atsisakius teikti nemokamus kursus.

Bet kuris Rusijos Federacijos pilietis, registruotas Darbo biržoje, turi teisę įstoti ir mokytis nemokamuose kursuose. Norėdami tai padaryti, Užimtumo centrui turite pateikti tam tikrus dokumentus (sąrašas yra Centrinio sveikatos centro interneto svetainėje ir informaciniuose stenduose), parašyti prašymą su prašymu baigti tam tikrą mokymo programą ir sudaryti sutartį.

Perkvalifikavimo iš Užimtumo centro privalumai ir trūkumai

Perkvalifikavimas įdarbinimo centruose turi tam tikrų privalumų ir trūkumų.
Į teigiamų akimirkų galima priskirti:

• garantuotas reguliarus bedarbio pašalpos mokėjimas;
• pagalba ieškant darbo;
• įgyti kvalifikuotą profesiją;
• specialių programų prieinamumas asmenims, anksčiau atlikusiems bausmę laisvės atėmimo vietose;
• specialių programų neįgaliesiems darbo grupėms prieinamumas;
• pagalba įsidarbinant pagal naują specialybę.

Tarp neigiamų taškų:

• kursų sąraše pasirinkta specialybė, dažniausiai teks palaukti;
• mokymo programa ne visada pati naujausia ir aktualiausia;
• yra taisyklė dėl išregistravimo centriniame užrakte du kartus atsisakius rekomenduojamo darbo.

Įdarbinimo tarnyba žmonėms suteikia ne tik darbą, bet ir mokymus. Jei jūsų profesija nėra labai populiari, galite mokytis naujos. Paprastai tokie centrai siūlo keletą specialybių, iš kurių galite pasirinkti sau tinkančią. Mokymai iš užimtumo centro leidžia gauti dokumentą, su kuriuo galite, be to, visa tai suteikiama nemokamai, nes tai finansuojama iš biudžeto. Jums tereikia žinoti, ko tam reikia.

Perkvalifikavimo pliusai

Netekęs darbo žmogus dažniausiai kreipiasi į darbo biržą, kur siūlomos laisvos darbo vietos. Kartais žmonės negali pasirinkti tinkamos specialybės. Bet už tai yra iš užimtumo centro. Šių kursų pranašumai yra šie:

• paklausūs darbai;
• bus įvaldyta nauja profesija;
• naujos žinios nebus nereikalingos;
• mokslas nemokamas, nes jį apmoka valstybė;
• daugeliui piliečių kategorijų skiriamos stipendijos.

Mokymus iš užimtumo centro veda patyrę mokytojai, specialistai iš įvairių švietimo įstaigų. Bedarbiams siūlomas ne tik persikvalifikavimas, bet išduotas dokumentas pasitarnaus ir įsidarbinimui.

Mokymosi trūkumai

Tačiau profesinis mokymas užimtumo centre taip pat turi trūkumų:

• ne visada atsiranda įdomių laisvų vietų, kartais tinkamų tenka laukti pakankamai ilgai;
• techninė įranga daugelyje regionų nėra tokia turtinga;
• jei po mokymų atsisakyti kelių laisvų darbo vietų, tai bedarbiui pašalpos nemokamos.

Todėl prieš užsiregistruodami į mokymus užimtumo centre turėtumėte gerai pagalvoti. Atsiliepimai rodo, kad reikia persikvalifikuoti, nes po to yra įsidarbinimo galimybių. Daugelis piliečių džiaugiasi gavę nemokamas išsilavinimas dominančioje specialybėje, juolab kad ji vyksta patogiu laiku. Daugumą žmonių kursai traukia dėl mokesčių trūkumo.

Nepaisant to, yra ir tokių atsiliepimų, liudijančių apie perkvalifikavimo neefektyvumą. Ne visada birža gali pasiūlyti žmogui įdomią profesiją. O tada reikia ilgai laukti tinkamos laisvos vietos.

Kam reikia mokymų?

Nemokami kursai bedarbių užimtumo centre privalomi pagal Rusijos įstatymus. Į jas gali užsiregistruoti visi bedarbiai piliečiai. Mokymai atliekami šiais atvejais:

• kvalifikacijos trūkumas;
• sunkumai renkantis laisvas darbo vietas;
• poreikis keisti profesiją;
• piliečio negalėjimas dirbti savo darbo.

Pagrindinis kursų tikslas – tolesnis įsidarbinimas, konkurencingumo didinimas, nuosavo verslo atvėrimas.

Profesijų rūšys

Pasiūlymų persikvalifikuoti sąrašas gana gausus. Daugelyje centrų jis siekia 70 profesijų. Populiariausios yra šios sritys:

• ekonominis: buhalteris;
• dirba: santechnikas, šaltkalvis, tekintotojas;
• aptarnavimas: virėjas, apsaugos darbuotojas, sekretorė;
• socialiniai: psichologas, pedagogas;
• verslumas;
• IT: dizaineris;
• kūrybingas ir edukacinis;
• valdymas;
• medicinos.

Kiekviename regione profesijų sąrašas gali skirtis, viskas priklauso nuo regiono darbo rinkos, taip pat nuo švietimo įstaigų ir mokytojų prieinamumo. Daugelyje organizacijų užimtumo centre galite gauti suvirintojo mokymą. Apskaitos kursai taip pat yra paklausūs, nes šios specialybės darbuotojų reikia beveik visur. Visi reikalinga informacija galima gauti tik užimtumo centre.

Kiekvienas žmogus turi teisę pasirinkti specialybę, niekas negali jo savavališkai įrašyti į bet kokios profesijos mokymus. Jei norite, galite nevykti į kursus, o laukti, kol atsiras tinkama laisva vieta.

Priėmimo ypatybės

Studijų trukmė, priklausomai nuo programos, trunka 1-6 mėnesius. Grupės komplektuojamos skirtingu metų laiku. Kai kuriose įstaigose susidaro eilės, todėl galima mokytis norimos profesijos.

Buhalterinės apskaitos kursai yra paklausiausia kryptis, nes tai suteikia galimybę pelningai dirbti. Ši profesija visada vertinama, o juo labiau tokie darbuotojai gauna didelį ir stabilų atlyginimą. Įdarbinimo centro įsakymu motinų mokymas yra plačiai paplitęs. Per šį laikotarpį jie gauna pašalpas ir mokosi naujos profesijos.

Nauda švietime

Nors visi bedarbiai turi teisę kelti savo kvalifikaciją, vis dar yra prioritetinių asmenų grupių, kurioms teikiama didesnė pirmenybė:

• žmonės su negalia;
• bedarbis, registruotas ilgiau nei 6 mėn.;
• atleisti piliečiai;
• kariškiai, netekę darbo, ir jų šeimos;
• mokyklos absolventai.

Užimtumo centras tokiems žmonėms siūlo visas turimas profesijas, iš kurių galima pasirinkti sau patinkančias. Valstybei svarbu pirmiausia juos įdarbinti.

Jei yra profesinio mokymo patirties, tada užimtumo centre būtina reikalauti priėmimo į reikiamą kursą. Taip pat svarbu žinoti, iš kur tokie mokymai.

Daugelio piliečių mokymas iš užimtumo centro vyksta sumokant stipendiją. Taip pat numatytas vienkartinis materialinė pagalba, kompensacija už kelionę, apgyvendinimą, jei yra poreikis apsistoti kitoje vietovėje.

Lėšos gali būti neišmokėtos, kai asmuo nelanko mokymų. Po to pateikiamas specialybės gavimą patvirtinantis dokumentas. Pas jį galite įsidarbinti.

Dekretu

Mokymai iš užimtumo centro taip pat siūlomi jaunoms motinoms, kurios yra motinystės atostogose. Svarbu, kad vaikas būtų jaunesnis nei 3 metai, o moteris dirbtų oficialiai.

Turi būti įvykdytos šios sąlygos:

• reikia kreiptis tik į įdarbinimo centrą, kuris yra fiksuotas gyvenamojoje vietoje;
• mokymai teikiami tik tuo atveju, jei jie vyksta vaiko priežiūros atostogų metu;
• baigiant studijas atostogos dar turi galioti;
• jei nėra darbo ne visą darbo dieną arba darbo namuose.

Ko reikalaujama iš dokumentų?

Prieš pradedant mokymus, užimtumo centras siūlo surinkti dokumentų sąrašą:

• pareiškimas;
• pasas;
• vaiko gimimo liudijimas;
• dokumento, patvirtinančio nėštumo ir gimdymo atostogas, kopiją.

Kokios paslaugos teikiamos?

Užimtumo centras siūlo visaverčius mokymus, į kuriuos įeina šios paslaugos:

• profesinis orientavimas: yra galimybė išlaikyti testą, kurio pagrindu bus parinkta tinkama specialybė;
• susipažinimas su darbo rinka, įsidarbinimo galimybių suteikimas;
• treniruočių kryptis.

Treniruočių rūšys

Priklausomai nuo poreikio, pasirenkami šie treniruočių tipai:

• Paruošimas: už trumpam laikuiįgyjami įgūdžiai.
• Perkvalifikavimas: studijuojamos programos, siekiant įgyti papildomų žinių, įgūdžių ir gebėjimų.
• Tolimesnis mokymas: asmeninių žinių, įgūdžių ir gebėjimų tobulinimas gautoje profesijoje.

Užimtumo centre profesijos parenkamos pagal pageidavimus, taip pat turimą išsilavinimą, profesinę kvalifikaciją, atostogų laiką.

Kur vyksta mokymai?

Paprastai tai atlieka universitetai, švietimo įstaigų bendradarbiauti su užimtumo centru. Įstaigų sąrašą turi pateikti darbo biržos darbuotojai arba savo interneto svetainėje.

Kartais jie siunčiami mokytis į kitą miestą. Tokiu atveju numatoma kelionės ir apgyvendinimo išlaidų kompensacija. Visa tai yra dokumentuota.

Kaip vyksta mokymai?

Mokymo formos yra šios:

• pilnas laikas;
• ne visą darbo dieną (vakare).

Užsiėmimai gali vykti individualiai ir grupinėmis formomis. Taip pat praktikavo nuotolinio mokymosi. Kursų trukmė priklauso nuo programos, tačiau paprastai ji neviršija 6 mėnesių.

Įdarbinimo ypatumai

Po mokymų galite įsidarbinti, tačiau turėtumėte žinoti, kaip tai padaryti teisingai, kad susirastumėte tinkamą darbą. Darbdaviai kandidatams kelia tam tikrus reikalavimus. Taip yra dėl to, kad darbuotojas atliks vieną iš svarbius darbusįmonės ar įmonės plėtrai. Todėl pareiškėjams keliami šie reikalavimai:

• Išsilavinimas: Pageidautina aukštoji arba aukštesnioji mokykla.
• Kai kurioms pareigoms reikia mokėti užsienio kalbą.
• Darbo patirtis: svarbi beveik visur.

Jei žmogus atitiks visus kriterijus, tuomet jis tikrai bus priimtas į darbą. Gali prireikti ir papildomų įgūdžių: automobilio vairavimo, žinių anglų kalbos. Ši informacija gyvenimo aprašyme turi būti nurodyta sąžiningai, nes melas vis tiek bus atskleistas.

Tęsti rašymą

Ieškant darbo svarbu teisingai parašyti gyvenimo aprašymą. Pagrindinė informacija ji mano:

• adresas;
• šeimyninė padėtis;
• išsilavinimas;
• pilietybe.

CV turėtų apimti papildomų įgūdžių. Tai dažnai padeda pasirinkti tinkamas darbas. Tai apima kalbų mokėjimą, naudojimą kompiuterines programas, automobilio vairavimas.

Po mokymų galite gauti darbo pasiūlymą. Būtina paimti praktikos charakteristikas. Į gyvenimo aprašymą turėtų būti įtrauktas net šalutinis darbas, jei toks buvo. Jei patirties nėra, tai turėtų būti nurodyta.

Interviu

Jei darbdavio gyvenimo aprašymas tinka, jis kviečia kandidatą į pokalbį. Norėdami pasiruošti šiam renginiui, turite pasinaudoti šiais patarimais:

• reikia elgtis užtikrintai;
• balsas turi būti tvirtas, o šypsena rami;
• pašnekovui reikia žiūrėti į veidą;
• į klausimus turi būti atsakyta sąžiningai;
• patartina rinktis diskretišką aprangą;
• moterys makiažą turėtų daryti diskretiškai;
• dekoracijos paveikslėlyje turėtų būti nedideliais kiekiais.

Net jei neturite darbo patirties, galite įsidarbinti, jei įrodysite save. Svarbu parodyti norą dirbti ir tobulėti toliau. Dažnai tai leidžia jums gauti norimą poziciją.

Po mokymų užimtumo centras dažniausiai pasiūlo keletą laisvų darbo vietų, pateikdamas darbo siuntimą. Dauguma žmonių po mokymų vis tiek randa reikiamą laisvą darbo vietą ir sėkmingai susiranda darbą.