Kaip atsiųsti gyvenimo aprašymą el. Kaip nusiųsti gyvenimo aprašymą personalo skyriui. Kokių trijų klaidų reikia vengti siunčiant gyvenimo aprašymą el. Ką tu turi žinoti

Dėl siautulingo technologijų ir žiniasklaidos vystymosi šiais laikais spartos, įvairių gyventojų sluoksnių bendravimo internetu būdai plačiai naudojami. Vis dažniau darbdaviai, į savo įmonę įdarbinantys naujus darbuotojus, nerengia susitikimų su kandidatais akis į akį – su (CV) susipažįsta paštu. Deja, statistika rodo, kad 90% potencialių kandidatų šį dokumentą siunčia neteisingai. Tik 10% tai daro teisingai.

Kaip patekti į šiuos 10% kandidatų? Kaip teisingai išsiųsti el. laišką darbdaviui, kaip teisingai elgtis? Į šiuos klausimus atsakysime šiame straipsnyje. Galbūt kažkam ši informacija atrodys banali, seniai žinoma, tačiau yra tokių pretendentų, kurie net 5% nežino, apie ką kalbėsime.

Keli visiškai paprasti dalykai padės priartėti prie tinkamo, atsakingo momento. Stebėdami juos sužinosite, kaip siųsti el.

Visų pirma, norint produktyviai siųsti informaciją apie save, reikia teisingai. Šiuos veiksmus galite atlikti mūsų svetainėje naudodami savo specialybę.

Po to, jei norite siųsti laiškus internetu, jums reikės:

Kompiuteris, nešiojamas kompiuteris, planšetinis kompiuteris ar net telefonas;
Atidarykite prieigą prie interneto (įdiegta bet kuri naršyklė);
Sukurtos elektroninės dėžutės (pašto) buvimas;
Darbdavio, įdarbinimo agentūros ar įdarbintojo elektroninio pašto adresas (paštas).

Patarimas: Jei negalite atlikti šių veiksmų patys, pirmą kartą kreipkitės pagalbos į kompetentingą asmenį.

Jūsų el. pašto (pašto) būsena

Maksimaliam patogumui susikurkite atskirą el. pašto dėžutę (el. paštą), kuri bus skirta tiesiogiai darbui. Jame turite sukurti tinkamą, cenzūruotą slapyvardį, prisijungti ir sugalvoti slaptažodį:

Sukurkite tinkamą, cenzūruotą slapyvardį. Slapyvardis – turėtų būti dalykiškas, lengvai skaitomas. Geriausias variantas būtų jūsų pavardė ir vardas, pavyzdžiui, Ivanov_Ivan ir pan.;
Prisijungti. Prisijungimas – jūsų prisijungimo turinyje taip pat laukiami simboliai, žymintys jūsų vardą ir pavardę, kurie iškels jūsų asmenybę prieš darbdavį, pavyzdžiui, [apsaugotas el. paštas];
Sugalvokite slaptažodį. Slaptažodis turi būti jums simbolinis, lengvai įsimenamas, asociatyvus, kad jo nepamirštumėte svarbiausiu momentu.

Patarimas: jei niekada nesukūrėte pašto dėžutės (pašto), pirmą kartą kreipkitės pagalbos. Tada galite tai padaryti patys.

Naudingi patarimai kandidatui į darbą, kaip išsiųsti gyvenimo aprašymą el

Šioje skiltyje pasiūlysime keletą taškų, kurių laikymasis padės ieškančiam darbo atrodyti padoriai prieš darbdavį ir užsidirbti papildomų taškų. Čia išsamiai apibūdinsime, kaip siųsti el. paštu, instrukcijas pareiškėjui.

Tarkime, kad jau spėjote tai padaryti, o jums tereikia atsiųsti el.

Kai naudojatės bet kuria darbo paieškos svetaine, jų sistemoje yra supaprastinta forma, skirta peržiūrėti ir siųsti laiškus darbdaviams, įdarbinimo agentūroms ar įdarbintojams. Jums tereikia jį prijungti tiesiai prie jų sistemos. Bet tuo atveju, kai teks tiesiogiai susisiekti su viršininku, mūsų patarimai jums bus naudingi ir jūs suprasite, kaip atsiųsti gyvenimo aprašymą el.

Apsvarstykite pavyzdį, kaip užpildyti ir išsiųsti gyvenimo aprašymą el. paštu:

Kas yra temos eilutė? - daugelis ieškančių darbo vengia, nesuprasdami, kaip svarbu užpildyti laukelį TEMA. Šio lauko dėka suteikiama sistema, leidžianti pereiti per tinklo filtrą iš šiukšlių. Taip pat yra didelė tikimybė, kad šis laiškas bus svarstomas, jei jis mato, pavyzdžiui, tokią antraštę: „Aš ... (ir nurodykite savo profesiją)“ arba „Laisva darbo vieta ...“ ir pan.;
Kas yra laiško turinys? - ne visi atsižvelgia į tai, kad be pridedamo failo, kuriame aprašomas jūsų profesionalumo lygis, save gerbiantis gamybos savininkas gerai suvoks lydimąjį tekstą laiško tekste - tai geros manieros taisyklė, taip pat suteiks jums papildomų premijų charakterizuojant asmenybę darbdaviui. Pareiškėjas turi žinoti, ką rašyti siųsdamas gyvenimo aprašymą paštu. Atlikę šią procedūrą tiksliai žinosite, kaip išsiųsti motyvacinį laišką į savo gyvenimo aprašymą paštu;
Pildyti motyvacinį laišką gyvenimo aprašymui nėra nieko sudėtingo, užtenka parašyti visuotinai priimtus dalykinio tono žodžius: „Laba diena! Siūlau apsvarstyti mano kandidatūrą į laisvą darbo vietą... Pridedu savo portfolio peržiūrai. Pagarba tau...“;
Ką reiškia verslo formatas? - laiško tekste neturėtumėte naudoti jokių santrumpų, jaustukų ir pan. Jūsų žinutė yra dalykiška;

Vaizdo įrašo pavyzdys, kaip parašyti motyvacinį laišką

Failo su gyvenimo aprašymu prisegimo prie laiško algoritmas. Pačiame laiško turinyje privalomas ir besąlygiškas momentas turėtų būti failas su tekstiniu CV, byla, portfolio ar kitokiomis ieškančiojo darbo asmeninėmis savybėmis. Daugelis pretendentų ir kandidatų į darbą tiksliai žino, ką daryti ir kokiu tekstu siųsti CV darbdaviui el. paštu, tačiau kai kuriems galime duoti nedidelę užuominą apie procedūrą. Jūsų gyvenimo aprašymas turi būti šviežias, nurodant naujus faktus ir jūsų profesionalumo bei asmeninių savybių momentus. Prieš siųsdami būtinai tai patikrinkite. Nerekomenduojama palikti failo be konkretaus pavadinimo „gyvenimo aprašymo“ formatu. Turėkite omenyje, kad nesate vienintelis kandidatas, o darbdavys per paieškas gauna daug laiškų. Turint tokį pavadinimą, jūsų gyvenimo aprašymas gali lengvai pasimesti, o toks pavadinimas kaip „Ivanovas I.I. CV užimti pareigas...“ išlaisvins darbdavį nuo nereikalingų nereikalingų gestų ir parodys jūsų raštingumą, o tai leis jums užsidirbti ir tam tikrų priedų darbdavio akimis. Taip darbdaviui tikrai parodysite, kad tiksliai žinote, kaip tinkamai atsiųsti gyvenimo aprašymą el. Be to, turite žinoti, koks formatas geriausiai tinka siųsti savo gyvenimo aprašymą el. Jei jūsų gyvenimo aprašymas parašytas MSWord, geriausia naudoti 97-2003 išsaugojimo formatą, kad jį būtų galima atidaryti ir tikrai perskaityti, arba išsaugoti PDF formatu;
Jūsų laiško turinyje trūksta desgrafijos. Be jokios abejonės, svarbu, kad visame laiško turinyje kiekviename etape nebūtų gramatinių klaidų. Klaidos neleidžiamos. Jų buvimas išbraukia visas anksčiau uždirbtas premijas, tai apibūdina jus iš neraštingos pusės. Ar tau to reikia?
Kaip atsiųsti gyvenimo aprašymą el. Paskutinį kartą įveskite gavėjo adresą. Toks momentas yra svarbus. Juk netyčia paspaustas klavišas nepilnai suformatuotame laiške jį akimirksniu išsiųs tuo adresu, kuris jau užpildytas adreso juostoje. Po to laiško grąžinti neįmanoma, o gavęs nepilną CV versiją, ne kiekvienas viršininkas norės su jumis bendradarbiauti. Būk atsargus!
Kada geriausias laikas siųsti savo gyvenimo aprašymą? Remiantis kai kuriais statistiniais duomenimis, daugiausiai žiūrimi vėlai vakare, naktį ar anksti ryte išsiųsti el. Tokie laiškai darbdavio pašte bus gautos korespondencijos viršuje, ir jis būtinai peržvelgs. Be to, reikia pažymėti, kad geriau nesiųsti naktį iš penktadienio į šeštadienį ir iš šeštadienio į sekmadienį. Taigi jis gali pasimesti tarp daugybės į el. pašto dėžutę gauto šlamšto;
Kontrolinis skambutis darbdaviui. Praktika rodo, kad susisiekimas telefonu yra gana problemiškas. Tačiau tokį bandymą padaryti būtina. Pirma, dėl savo ramybės, kontroliuokite laiško pristatymo procesą. Antra, parodykite savo viršininkui, kad domitės siūloma laisva darbo vieta. Trečia, įsitikinti, kad jis turi laišką. Jei nepavyks, per daug nesijaudinkite. Jei teisingai užpildyti visi taškai ir CV siuntimo el. paštu darbdavio adresu algoritmas, Jūsų laiškas tikrai pasieks gavėją, į jį bus atsakyta raštu arba telefonu.

Patarimas: Nepažeiskite jokių taisyklių. Tai svarbu, vadovaudamiesi šiomis rekomendacijomis tikrai sulauksite atsakymo.

Kitas žingsnis norint gauti norimą darbą

Potencialus darbo ieškantis asmuo turi kasdien stebėti ir peržiūrėti savo el. Bet kuriuo metu įdarbinimo agentūra ar darbdavys gali atsakyti į jūsų CV. Turime nedelsiant reaguoti ir judėti toliau.

Patarimas:į telefoną įdiekite savo paštą ir automatiškai gausite pranešimus, kuriuos galėsite peržiūrėti bet kuriuo jums patogiu metu.

El. pašto atnaujinimo įrankis

Galbūt ne kiekvienas žmogus turi kompiuterį, tačiau tai nėra problema, nes šiuolaikinės programėlės yra tokios greitos ir apgalvotos, kad savo gyvenimo aprašymą galite lengvai išsiųsti el. paštu net iš mobiliojo telefono ar planšetinio kompiuterio. Siuntimas niekuo nesiskirs nuo siuntimo iš asmeninio kompiuterio, skiriasi tik ekrano dydis.

Patarimas: lengva prisijungti per telefoninį internetą – naršyklę prie tinklo, susirasti elektroninę anketą, ar pavyzdinį portfelį, nemokamai, be vargo, paprastai ir greitai sekti aukščiau nurodytu patarimai ir patarimai.

Poreikis ištrinti arba atsiimti gyvenimo aprašymus iš svetainės ir duomenų bazės

Darbo paieškos per skelbimus laikraščiuose, žurnaluose, skelbimų lentose mieste, ant visų stulpų ir medžių nebeaktualios. Dabartinė karta darbo ieško per interneto išteklius. Svetainės, siūlančios įvairias laisvas darbo vietas, įdarbinimo agentūros, įdarbinimo agentūros, siūlančios visą spektrą nemokamų profesijų, savo duomenų bazėje saugo gana daug pateiktų gyvenimo aprašymų. Net ir susiradus darbą žmogų gali varginti įvairūs darbo pasiūlymai, jie gali ateiti ir į pašto dėžutę. Norėdami to išvengti, geriausias būdas yra ištrinti savo profesionalumo failą iš apleistos darbo vietos duomenų bazės. Tai visai nesunku. Ši procedūra užtruks ne ilgiau kaip penkias minutes:

Įveskite svetainę, kurioje buvo paliktas jūsų CV (įeiti į svetainę naudokite savo asmeninį prisijungimą, slaptažodį, jei pamiršote slaptažodį, jį galima atkurti SMS žinute į savo telefoną, prijungtą prie sistemos);
Prisijunkite prie savo asmeninės paskyros arba savo puslapio;
Eikite į poskyrį „Nustatymai“ arba „Valdymas“, ten raskite kairįjį CV failą;
Raskite parinktį „Ištrinti“. Spustelėję šią funkciją pašalinsite savo gyvenimo aprašymą iš svetainės duomenų bazės. Po to negausite erzinančių ir neaktualių darbo pasiūlymų.

Kai kuriose svetainėse yra galimybė nustatyti funkciją, kad jūsų CV būtų „žiūrimas tik jūs“. Pasirinkę šią parinktį, negalėsite ištrinti gyvenimo aprašymo iš laisvų darbo vietų ir profesijų svetainės, o jei jums reikia ieškoti darbo, atnaujinkite jį iš naujo, panaikindami žymėjimą nuo indikatoriaus „prieiga ir peržiūrėti tik aš“. Taigi, atnaujinę savo ankstesnį profilio failą ir ten papildę naujus duomenis, vėl pateksite į ieškančių darbo duomenų bazę ir toliau gausite darbdavių atsiliepimus apie įvairias laisvas profesines darbo vietas.

Patarimas: nedelskite pašalinti savo gyvenimo aprašymą iš duomenų bazės, kad sumažintumėte pašto dėžutės apkrovą.

Galimybė siųsti gyvenimo aprašymą el. paštu keliems darbdaviams vienu metu

Ši funkcija vadinama transliacija. Tačiau jokiu būdu to nereikėtų daryti. Kiekvienas jūsų laiško gavėjas matys visus jūsų nurodytus gavėjus. Visas šis gavėjų sąrašas gali pakankamai supykdyti viršininką. Tai bus priežastis laikyti jus tinginiu, nes jums buvo sunku išsiųsti laišką kiekvienam asmeniškai, be to, tai yra priežastis laikyti jus lengvabūdišku darbuotoju ir žmogumi, nes laiškus siunčiate visiems eilėje.

Patarimas: Siųskite savo gyvenimo aprašymą kiekvienam darbdaviui dėl jums tinkančios pareigos. Šis gestas yra pagarbos ir mandagumo ženklas.

Kaip išsiųsti CV darbdaviui paštu (nepageidaujamas pavyzdys) vaizdo įrašas:

Apibendrinti

Norėdami teisingai išsiųsti gyvenimo aprašymą darbdaviui el. paštu, turite laikytis visų aukščiau išvardintų punktų, punktų, algoritmo stulpelių. Visas šis procesas jau buvo ne kartą išbandytas. Pakanka rasti jo pavyzdį mūsų svetainėje, kad būtų išvengta banalių procedūrinių ir gramatinių klaidų. Pasauliniame internete galite rasti panašią instrukcijų versiją, kaip išsiųsti gyvenimo aprašymą el. paštu su pildymo pavyzdžiais žingsnis po žingsnio ir vizualiai. Tikimės, kad mūsų straipsnis padėjo jums suprasti visas šio proceso detales. Dabar tereikia kompetentingai ir aiškiai nusiųsti jį adresatui, vadovaudamiesi mūsų raginimais. Jūs tikrai gausite atsakymą į laišką ir pakviesite į asmeninį, su kurio subtilybėmis taip pat turėtumėte išsamiai susipažinti.

Ieškote nemokamų gyvenimo aprašymų svetainių? Sveikiname! Jūs atėjote į tinkamą svetainę. Šioje svetainėje jūsų laukia darbai, būtinai paskelbkite gyvenimo aprašymą, kad susirastumėte darbą. Skelbiame naują gyvenimo aprašymą. Sukurkite gyvenimo aprašymą.

Pateikite savo gyvenimo aprašymą dėl darbo

Jei pasirenkate, kurioje darbo svetainėje skelbti savo gyvenimo aprašymą, padarykite tai dabar mūsų svetainėje. Mūsų svetainė padeda ieškantiems darbo greitai susirasti gerą darbą, nemokamą gyvenimo aprašymą galite paskelbti mūsų darbo paieškos svetainėje. Skelbti gyvenimo aprašymą svetainėje labai paprasta. Jei jau turite CV elektronine forma, savo CV galite patalpinti svetainėje užpildę CV paskelbimo formą. Atminkite, kad paskelbdami gyvenimo aprašymą mūsų svetainėje sutinkate su.

Pateikite savo gyvenimo aprašymą nemokamai darbo paieškai

Pateikite savo CV darbo paieškai ir mėgaukitės šiais privalumais:

Gaukite nuolatinę nuorodą į savo CV, kurią galite paskelbti savo tinklaraštyje arba socialinio tinklo puslapyje („Vkontakte“, „Odnoklassniki“, „Mano ratas“, „Mano pasaulis“ ir kt.)
Galite atsispausdinti arba išsaugoti savo gyvenimo aprašymą Mircrosoft Word faile, teksto formatu arba pdf faile.
Savo gyvenimo aprašymą galite siųsti tiesiogiai iš mūsų svetainės bet kuriuo adresu el. paštu el
Jūsų gyvenimo aprašymas bus išsiųstas svetainėje registruotiems darbdaviams, kurie užsiprenumeravo naujų gyvenimo aprašymų adresų sąrašą.
Be gyvenimo aprašymo, galite įdėti savo nuotrauką ir tinkinti ją, kad ji būtų geriau rodoma gyvenimo aprašyme. Norėdami paskelbti nuotraukas, turite laikytis paskelbimo taisyklių ir

Vakarų šalyse, kur laisva darbo rinka gerokai senesnė nei Rusijos, CV siuntimas darbdaviui be motyvacinio laiško nepriimamas: tai laikoma nemandagu. Rusijoje darbo paieškos tradicija dar tik kuriama, todėl požiūris į motyvacinius laiškus skiriasi.

Ar man reikia skirti laiko ir energijos motyvaciniam laiškui? Ir jei taip, kaip tiksliai jis sudarytas? Norėdami susikurti konkurencinį pranašumą, perskaitykite patarimus.

Rašyti ar nerašyti? Tai yra klausimas…
Rašyti ar nerašyti motyvacinį laišką, siunčiant gyvenimo aprašymą į dominančią laisvą darbo vietą? Šį klausimą kasdien užduoda beveik visi pareiškėjai. Daugiau nei pusė jų (54 proc.), tyrimų centro tinklalapio duomenimis, patys nusprendžia, kad motyvaciniai laiškai yra laiko švaistymas, nes visa svarbi informacija pateikiama gyvenimo aprašyme. Maždaug trečdalis rusų (31 proc.), atvirkščiai, yra įsitikinę, kad gerai parašyta gerokai padidina sėkmės tikimybę. Kieno požiūris teisingas?

Šis susirašinėjimo ginčas yra vienas iš tų, kuriame abi pusės yra savaip teisios. Svetainės duomenimis, dauguma darbdavių (91%) svarsto visus gyvenimo aprašymus, nepaisant motyvacinio laiško buvimo, 8% dirba tik su CV, turinčiais bent oficialų motyvacinį laišką, ir tik 1% nesvarsto gyvenimo aprašymų be motyvacinio laiško. motyvacinius laiškus apskritai.

Kodėl Rusijos verbuotojai, skirtingai nei jų kolegos iš Vakarų, motyvacinių laiškų nesureikšmina? Priežastis – nepakankamai aukštas šių dokumentų lygis. Anot įdarbinimo vadovų, dauguma pretendentų nemoka taisyklingai parašyti motyvacinių laiškų, todėl dažnai į nelogišką žinutę su daugybe klaidų tiesiog neatsižvelgiama. „Motyvacinis laiškas nėra toks svarbus, nes tik nedaugelis ieškančių darbo žino, kaip jį parašyti“, – aiškina mūsų kalbinti darbdaviai.

Tačiau tokiomis aplinkybėmis lengva gauti papildomų taškų! Jeigu Jūsų motyvacinis laiškas parašytas logiškai, kompetentingai ir jame yra darbdaviui svarbios informacijos, neabejokite, kad tai bus nemenkas pliusas! Jums tereikia išmokti rašyti šį dokumentą, ir kelias į svajonių darbą gali tapti trumpesnis.

Motyvacinio laiško struktūra
Pradėkime nuo pagrindinio. Kodėl rašome motyvacinį laišką? Šio dokumento tikslas – atkreipti dėmesį į jūsų CV, priversti įdarbinimo specialistą atidžiai jį perskaityti ir susidomėti jūsų kandidatūra.

Tuo pačiu metu formuluotė turėtų atitikti visuotinai priimtų idėjų apie verslo korespondenciją rėmus. Kūrybiškumas ir humoras priimtini tik tuo atveju, jei neabejojate savo idėjų ir pokštų aktualumu ir kokybe. Tačiau yra vienas niuansas. Jei pretenduojate į vietą kūrybinėje komandoje, tada nukrypimai nuo verslo stiliaus yra gana tinkami. Turėdami nestandartinį (bet įdomų ir kompetentingą) motyvacinį laišką, galite sudominti darbdavį.

Kas turėtų būti įtraukta į motyvacinį laišką? Ekspertai atkreipia dėmesį į keletą punktų, kurių reikia laikytis.

Labai svarbus teisingą adresą adresatui. Paprastai svetainėje skelbiamose laisvose darbo vietose yra informacija apie kontaktinį asmenį – personalo vadovą, kuris tiesiogiai prižiūri laisvą darbo vietą. Geriausia motyvacinį laišką adresuoti jam. "Laba diena, Elena!"; — Gerbiamas Igoriai Anatoljevičiau! – tinka įprasta formuluotė. Jei konkretus darbuotojas nenurodytas, galite naudoti standartines „mandagumo formules“: „Mieli ponios ir ponai!“. Ekspertai perspėja dėl neoficialių kreipimųsi, kurie nėra būdingi dalykiniam rašymo stiliui, pavyzdžiui, „Laba diena, *** LLC darbuotojai! ir tt

Motyvaciniame laiške taip pat įprasta nurodyti informacijos apie darbą šaltinis: „Jūsų įmonės puslapyje socialiniame tinkle pranešama, kad jums reikia pardavimų vadybininko“; „Iš jūsų darbuotojo, IT specialisto Sergejaus Sergejevo, sužinojau, kad turite laisvą 1C programuotojo vietą. Tačiau jei gyvenimo aprašymą siunčiate per įdarbinimo portalą, tai nėra būtina – įdarbintojui be šito aišku, iš kur gavote informaciją.

Dabar pereikime prie esmės. Keliais sakiniais (trumpais ir aiškiais) turite pasakyti, Kas jūs esate ir kodėl norite dirbti šioje įmonėje?. Tuo pačiu nereikia perpasakoti savo gyvenimo aprašymo – svarbu tik pabrėžti patį svarbiausią dalyką – kuo jūs išsiskiriate iš kitų kandidatų. Paprastai tai yra darbo patirtis ir profesiniai pasiekimai. Pavyzdžiui: „Mano patirtis PR srityje yra 4 metai. Dabartiniame savo darbe galėjau padvigubinti įmonės žiniasklaidos nušvietimą pagal ankstesnį biudžetą. Darbas su Jumis mane vilioja užduočių mastu ir galimybe dirbti kūrybingoje komandoje. Susidomėjęs jūsų savybėmis, darbdavys atidarys ir atidžiai išstudijuos jūsų CV.

Specialistai perspėja: motyvaciniame laiške nederėtų rašyti apie savo karjeros ambicijas. Tai gali atbaidyti įdarbintoją, nes šiuo metu jam reikia uždaryti konkrečias pareigas, o ne jūsų kandidatūra papildyti aukščiausio lygio vadovų talentų fondą. Taigi frazę: „Darbas jūsų įmonėje mane traukia karjeros augimo galimybe“, geriau ją užbraukti.

Nereikia sutelkti dėmesio į abejotinas vietas savo gyvenimo aprašyme, jei tokių yra. Pavyzdžiui, geriau paaiškinti, kodėl šešis mėnesius nedirbote pokalbio metu, asmeniniu ryšiu. Motyvacinis laiškas – tai ne išpažintis ar išsami autobiografija, o tik trumpas verslo savęs pristatymas.

Venkite banalybių. „Esu lengvai treniruojamas, komunikabilus ir atsparus stresui“ – taip teigiama daugelyje gyvenimo aprašymų ir motyvacinių laiškų, todėl daugelis verbuotojų į tokias šablonines frazes nekreipia dėmesio.

Laiško pabaigoje nepamirškite pridurti, kad susidomėję savo kandidatūra esate pasiruošę atvykti į pokalbį ir atsakyti už visus likusius klausimus. Be to, būtina užsiprenumeruokite ir pateikite savo kontaktus. Žinoma, šie duomenys yra gyvenimo aprašyme, tačiau tai yra verslo etiketo taisyklės.

„Darbas jūsų įmonėje mane traukia...“
Taigi, kaip turėtų atrodyti geras motyvacinis laiškas? Pavyzdžiui, kandidatas į pardavimų vadybininko pareigas gali jį sudaryti taip:

„Laba diena, Catherine!

Iš jūsų įmonės svetainės skilties „Karjera“ sužinojau apie laisvą pardavimų vadybininko darbo vietą.

Galbūt jus sudomins mano patirtis šioje srityje: jau penkerius metus pardavinėju programinę įrangą įmonėje „***“. Tarp mano asmeninių laimėjimų yra didelės programinės įrangos tiekimo sutartys su daugybe valstybinių korporacijų, įmonės pardavimų padidėjimas 40% kasmet.

Darbas Jūsų įmonėje mane vilioja galimybe pritaikyti savo patirtį ir žinias didesnio verslo mastu. Jei mano gyvenimo aprašymas (žr. priedą) jus sudomins, mielai atsakysiu į jūsų klausimus pokalbio metu.

Pagarbiai Ivanas Ivanovas
tel. +7 (910) ***-**-**“.

Apdailos darbai
Prieš siųsdami rašytinį laišką ir gyvenimo aprašymą adresatui, blaiviai įvertinkite jo trukmę. Turėtumėte vadovautis paprasta taisykle: trumpumas yra talento sesuo. 2–3 mažos pastraipos - to pakaks, kad sudomintų verbuotoją, bet nenuvargintų.

Galiausiai, nepamirškite patikrinkite savo kūrybos raštingumą. Rašybos ir skyrybos klaidos gali paneigti visą jūsų darbą, ypač jei pozicija, į kurią pretenduojate, reiškia aukštą bendro išsivystymo lygį. Taigi pasinaudokite žodynais, žinynais ir kompiuterinių tekstų redaktorių galimybėmis.

O dėl formalumų. Jei savo gyvenimo aprašymą siunčiate el. paštu, motyvacinis laiškas turi būti jūsų žinutės „turinyje“. Jei faksu – atskirame puslapyje, kuris turi būti išsiųstas pirmas, prieš tęsiant. Motyvacinio laiško įdarbinimo portaluose paprastai yra specialus langas.

Sėkmės ir įkvėpimo!

Šiandien gyvenimo aprašymas yra varomoji jėga, padedanti daugeliui darbo ieškančių asmenų greitai susirasti darbą. Būtent gyvenimo aprašymas gali tiksliai pasakyti darbdaviui apie konkretaus žmogaus asmeninius ir profesinius pasiekimus.

Rusijos darbo rinkoje tokia duomenų teikimo darbdaviui galimybė dabar yra labai tvirtai įsitvirtinusi. Daugelis žmonių vis dar negali tinkamai surašyti tokio dokumento, ir tai priklauso nuo to, ar jie paims jį į norimas pareigas.

Bet kurio žmogaus, norinčio susirasti naują darbą, sėkmė visiškai priklauso nuo to, kaip aiškiai toks dokumentas yra surašytas. Būtent jame žmogus turi parodyti darbdaviui didelę profesinę patirtį ir geriausias tik jam būdingas savybes.

Gyvenimo aprašymas dėl darbo tai tiesiog būtina, nes iš jos darbdavys gauna pirminius duomenis apie asmenį, kuris pretenduoja į šias pareigas, po kurių susidaro savo nuomonę apie kandidatą.

Pagrindinė taisyklė rengiant gyvenimo aprašymą yra kompetentingai atkreipti dėmesį į savo kandidatūrą. Bet kuris darbdavys, pasiėmęs gyvenimo aprašymą, su juo susipažins ne ilgiau kaip tris minutes ir per tą laiką turi suprasti, kad rado tinkamą žmogų.

Jokiu būdu gyvenimo aprašymas neturėtų būti rašomas ranka, pageidautina jį pateikti spausdintą. Be to, gyvenimo aprašymas turi būti: gerai skaitomas, aiškus, kompetentingas.

Koks yra geriausias būdas susikurti darbo aprašymą?

Gerai parašytą gyvenimo aprašymo pavyzdį galite peržiūrėti mūsų svetainėje. Jame aiškiai išdėstyti pagrindiniai, pagrindiniai punktai, kurie turi būti tokiame dokumente.

Informacija, kuri turėtų būti įtraukta į bet kurį gyvenimo aprašymą:

Asmeniniai duomenys;
Darbo patirtis;
Švietimas;
Profesionalūs įgūdžiai;
Papildoma informacija.

Tai yra pagrindinis informacijos sąrašas, kuris turėtų būti įrašytas kiekvieno kandidato gyvenimo aprašyme.

Norėdami palengvinti registraciją, mūsų svetainėje galite atsisiųsti darbo CV pavyzdį, kuris padės bet kam atlikti viską: tiksliai, per trumpą laiką, be nereikalingos ar trūkstamos informacijos.

Šiandien internetas yra populiariausias įrankis ieškant darbo. Elementariausias būdas – vienu paspaudimu palikti atsakymą į laisvą darbo vietą įdarbinimo svetainėje. Tačiau kai kalbama apie gyvenimo aprašymų siuntimą el. paštu, darbo ieškantys asmenys dažnai daro klaidų. Papasakosime, kaip tinkamai išsiųsti CV darbdaviui, kad jis neliktų nepastebėtas.

Temos eilutė pateikiant CV

Darbo ieškantys asmenys dažnai nepaiso svarbiausios taisyklės – teisingai suformatuokite laiško temą, siųsdami gyvenimo aprašymą el. Jokiu būdu nepalikite šio lauko tuščio: be temos jūsų laiškas gali patekti į šiukšlių dėžę arba darbdavys to tiesiog nepastebės.

Tema turi būti trumpa, bet joje turi būti reikalinga informacija. Sėkmingų temų pavyzdžiai: „Atsakymas į laisvą dizainerio padėjėjo vietą“, „Vyriausiojo buhalterio gyvenimo aprašymas“, „A. N. Ivanovos gyvenimo aprašymas vertėjo pareigoms užimti“.

Kartais darbdavys prašo laiško temoje nurodyti ką nors konkretaus (pavyzdžiui, darbo kodą). Būtinai atkreipkite į tai dėmesį, kad nebūtumėte laikomas abejingu.

Ką rašyti darbdaviui siunčiant gyvenimo aprašymą

Nesiųskite darbdaviui tuščio laiško su pridėtu gyvenimo aprašymo failu. Motyvacinio laiško buvimas laikomas ne tik gero skonio ženklu, bet ir parodo jūsų nuoširdų susidomėjimą siūloma laisva vieta.