Хто не може стати на біржу праці. Стаємо на облік до центру зайнятості, перелік необхідних документів. Чи можна без прописки та реєстрації

Центр зайнятості населення або біржа праці – державна організація, яка веде облік непрацевлаштованих громадян, а також допомагає з працевлаштуванням. У певних законом випадках безробітні можуть отримувати грошову допомогу.

Як стати на облік на біржу праці у 2019 році

Стати на облік до центру зайнятості не складно. Для цього необхідно звернутися до ЦЗН за місцем проживання із пакетом документів. При цьому для громадян, які раніше працювали, і тих, які раніше ніде не працювали, документи дещо відрізнятимуться.

Раніше працювали громадяни

Тим, хто раніше вже працював, мають надати під час постановки на облік на біржу праці такі документи:

трудову книжку;
довідку про середню заробітну плату за останнім місцем роботи (за три останні місяці);
ІПН (свідоцтво про постановку на податковий облік);
паспорт громадянина РФ;
СНІЛЗ;
документ про загальну середню освіту;
документ про професійну освіту (середню або вищу);
виписку з особового рахунку застрахованої особи (видається у Пенсійному Фонді РФ).

При зверненні до ЦЗН громадянин заповнює заяву-анкету претендента. Усі оригінали документів повертаються у день постановки на облік.

Додатково при оформленні допомоги з безробіття громадянину необхідно надати номер рахунку в банку. З цього приводу будуть перераховуватися кошти. Біржа з працевлаштування не зацікавлена лише у виплаті допомоги. Основним завданням є пошук роботи громадянам відповідно до їхньої освіти або досвіду.

Перед тим, як стати на облік до центру зайнятості, рекомендується заздалегідь підготувати всі документи. У цьому випадку присвоєння статусу безробітного суттєво прискорюється – немає необхідності збирати свідоцтва та довідки, що бракують, повторно звертатися до ЦЗН.

Для тих, хто раніше не працював

Для тих, хто раніше ніде не був працевлаштований, список документів дещо менший. До нього входять:

паспорт громадянина РФ;
документ про освіту (і загальну середню, і професійну);
СНІЛЗ;
витяг з Пенсійного Фонду РФ.

Якщо у претендента немає СНІЛС або ІПН, то попередньо їх потрібно оформити. Для цього необхідно звернутися до Пенсійного Фонду, ФНП або МФЦ. В останньому обидва документи можна оформити в одному вікні, маючи лише паспорт.

Закон РФ від 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.2:
Рішення про визнання громадянина, зареєстрованого з метою пошуку підходящої роботи, безробітним приймається органами служби зайнятості за місцем проживання громадянина не пізніше ніж 11 днів з дня пред'явлення органам служби зайнятості:
паспорти;
трудової книжки або документів, що їх замінюють;
документів, що засвідчують його кваліфікацію;
довідки про середній заробіток за останні три місяці за останнім місцем роботи.

Для тих, хто вперше шукає роботу (які раніше не працювали), не мають кваліфікації — паспорта та документа про освіту та (або) про кваліфікацію.

Постановка на облік після скорочення

Дорогі читачі!

Ми описуємо типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є унікальним і потребує індивідуальної юридичної допомоги.

Для оперативного вирішення вашої проблеми ми рекомендуємо звернутись до кваліфікованим юристам нашого сайту.

Звільнений з роботи громадянин або вперше шукає місце трудової діяльності, має право стати на облік у Центрі зайнятості. Державні установи, які виконують посередницькі функції між претендентом і роботодавцем, працюють у кожному місті.

Біржа праці надає послуги з працевлаштування на безоплатній основі: підбирає для безробітного громадянина відповідні спеціальності вакансії, виплачує допомогу, дає направлення на курси перекваліфікації. Громадянин, який не має доходу, а також не засуджений до арешту та робіт виправного характеру, має право стати на облік з 16 років.

Здобувачеві потрібно дізнатися, де знаходиться Центр зайнятості та в години прийому стати на облік. Процедура нескладна, але громадянин має мати документи. Без них стати на облік неможливо. Після реєстрації громадянин набуває статусу безробітного.

Безробітний – це громадянин працездатного віку, який став на облік до Центру зайнятості. Безробітний від держави отримує фінансову допомогу. Це допомога з безробіття. Які документи потрібні для взяття на облік у 2018 році, розглянемо у статті.

Документи

Які документи потрібно надати? Здобувач повинен зібрати наступний комплект документів:

Паспорт. Цей документ засвідчує особу громадянина.
Якщо громадянин раніше працював, потрібна трудова книжка.
ІПН. Свідоцтво видається у податковій інспекції.
Довідка з минулого місця роботи, в якій зазначено заробітну плату за останні три місяці.
Диплом та атестат.
Страхове свідотство.

Яка довідка потрібна?

Довідка – це документ, який видається роботодавцем. На запит працівника довідка видається співробітником кадрової служби протягом 3 днів. Найчастіше довідка виготовляється на фірмовому бланку організації, у документі відображається інформація про заробітну плату громадянина за останні 3 місяці. Зліва, у верхньому кутку прописується найменування організації, куди видається довідка. Факт працевлаштування громадянина підтверджується найменуванням організації, підписами головного бухгалтера та керівника з розшифровкою, зазначенням днів та місяців стажу.

З усього комплекту документів найбільше проблем громадяни мають завдяки цій довідці. Не всі бухгалтери знають, як її правильно заповнювати, а працівники Служби зайнятості вивчають цей документ. Якщо довідку написано неправильно, вона повертається громадянинові. Колишній працівник повинен вимагати у роботодавця її виправлення. Таким чином, працевлаштування затягується за часом.

До Служби Зайнятості громадяни часто приносять довідку 2 ПДФО. Вона не підходить. Якщо працівники організації, які видають цю довідку звільненому співробітнику, не знають про це, необхідно їх проінформувати.

Як стати на облік з безробіття до Центру зайнятості?

Для того, щоб стати на облік, необхідно:

Зібрати потрібні документи.
У години прийому написати заяву та передати документи співробітнику служби зайнятості.
Отримати статус безробітного.
Відзначатиметься двічі на місяць у Службі зайнятості.

Які документи потрібні для скорочення?

Працівники звільняються з різних підстав, перерахованих у ТК РФ. Якщо відбувається звільнення зі скорочення, стати на облік безробітний має протягом 2 тижнів з моменту звільнення. Після того, як мине 14 днів, громадянин зможе стати на облік. Але однієї місячної зарплати громадянин не дорахується. До переліку документів для громадянина, скороченого на роботі, входять:

паспорт;
трудова книжка;
довідка про зарплату за останні 3 місяці.

Було б непогано, якби громадянин, дізнавшись про скорочення, звернувся за бланком довідки до Центру зайнятості. Це позбавило б його помилок у довідці, які можуть бути допущені бухгалтером.

Які документи потрібні під час звільнення?

Після звільнення, на користь громадянина стати на облік протягом 14 днів. Громадянам, які мали перерву у трудовому стажі більше року, довідка про доходи не потрібна.

В даний час втратити роботу дуже легко, а ось знайти таке заняття, щоб було до душі, та й у фінансовому плані влаштовувало, потрібен час, часом немалий. І немає нічого поганого в тому, щоб звернутися за допомогою у пошуку роботи до держави, при цьому ще й отримувати від неї нехай незначну, але все-таки фінансову підтримку. Однак, не всі, хто втратив роботу або раніше не працював, уявляють собі, як стати на біржу працітому ми постаралися заповнити цю прогалину.

Основне завдання державних центрів зайнятості населення — допомогти громадянам, які самі не можуть працевлаштуватися, знайти собі потрібну роботу та підтримати тимчасово безробітних фінансово, виплачуючи їм допомогу по безробіттю.

Хто визнається безробітним?

Відповідно до статті 3 Закону «Про зайнятість населення РФ» від 19.04. 1991р. № 1032-1 безробітним визнається громадянин:

працездатного віку;
не має роботи та заробітку;
зареєстрований органах служби зайнятості з метою працевлаштування;
той, хто шукає роботу і готовий до неї приступити.

на біржі праціне поставлять на облік як безробітний у таких випадках:

1. Якщо ви працюєте, навчайтеся очно чи проходите військову службу;

2. Якщо вам немає 16 років, або ви вже пенсіонер по старості;

3. Якщо засуджено та засуджено до виправних робіт або позбавлення волі;
4. Якщо для того, щоб стати на біржу праці, ви надали неправдиві документи.

Щоб отримати статус безробітного, потрібно звернутися до служби зайнятості, надавши такі документи:
- Паспорт;
- Документ про освіту;
- Трудову книжку;
— довідку про середній заробіток за останні три місяці з останнього місця, де ви працювали;
- Заява.

Реєстрація здійснюється протягом одного дня з моменту подання вами всіх вищезгаданих документів на біржу праці.

Ті, хто хоче працевлаштуватись вперше, надають паспорт та документ про освіту.

Тим же громадянам, кого звільнили у зв'язку зі скороченням штатів, бажано стати на біржу праці протягом 14 днів з моменту звільнення, щоб отримати від колишнього роботодавця ще одну вихідну допомогу у розмірі середнього місячного заробітку (за умови, якщо вас не працевлаштували протягом 10 днів) днів із моменту реєстрації) (ст. 178 ТК РФ).

Отже, хоч ви і зареєструвалися на біржі праці, але статус безробітного ще не отримали, а отримати ви його зможете через 11 днів.

Протягом 10 днів ви повинні:

якщо є можливість, запропонувати 2 варіанти відповідної вакансії (тимчасової чи постійної);
якщо немає відповідної вакансії, запропонувати вам побажання участь у громадських роботах;
запропонувати пройти перепідготовку чи пройти курси підвищення кваліфікації.

При цьому не допускається:

направлення на роботу за межами транспортної доступності, що визначається органом місцевого самоврядування;
направлення на працевлаштування без підтвердження вакансій з боку потенційного роботодавця;
запрошення до установи служби зайнятості частіше, ніж раз на 2 тижні, якщо йдеться не про пропозицію відповідної вакансії.

Протягом 11 днів буде ухвалено рішення визнати вас безробітним або відмовити у цьому.

Що таке «підходяща робота»?

Відповідно до статті 4 Закону «Про зайнятість населення РФ» від 19.04.1991г.№ 1032-1 робота вважається відповідної, зокрема тимчасового характеру, якщо вона відповідає:
-професійної придатності працівника з урахуванням його професійної підготовки,
- Умовами останнього місця роботи (за винятком оплачуваних громадських робіт),
- Станом здоров'я,
- Транспортної доступності робочого місця (максимальна віддаленість підходящої роботи від місця проживання безробітного визначається в радіусі 50 км).

Але ці умови не враховуються, якщо ви:

раніше не працювали і при цьому не маєте професії (спеціальності);
звільнено більше одного разу протягом 1 року, що передував початку безробіття, за порушення трудової дисципліни чи інші винні дії, передбачені законодавством РФ;
перестали займатися індивідуальним підприємництвом;
відновлюєте трудову діяльність після річної та більше перерви, а також після відрахування за винні дії із спрямованого навчання біржею праці.
відмовилися підвищити (відновити) кваліфікацію за наявною професією (спеціальністю), отримати суміжну професію або пройти перепідготовку після закінчення першого періоду виплати допомоги з безробіття;
перебуваєте на обліку в органах служби зайнятості понад 18 місяців, а також не працюєте понад три роки;
звернулися до біржі праці після закінчення сезонних робіт.

Отже, якщо відповідної вакансії за 10 днів вам не знайшлося, то на 11-й день після реєстрації вас зобов'язані зареєструвати як безробітний. Поруч із рішенням про визнання громадянин безробітним приймається рішення про призначення допомоги з безробіттю.

Про допомогу з безробіття.

На розмір та період виплат впливає ваш трудовий стаж, підстави звільнення та попередні умови праці.
Здебільшого розмір допомоги залежить від розміру середнього заробітку.

Але є й винятки. Вони стосуються громадян, які вперше хочуть працевлаштуватись, звільнені за винні дії або не працювали більше року. Така категорія отримує мінімальний розмір допомоги.
Громадяни, які отримують мінімальний розмір виплат і проживають у районах Крайньої Півночі та прирівняних до неї місцевостях, мають право на додаткові нарахування на мінімалку у розмірі районного коефіцієнта. Громадянам, які зазнали впливу радіації в Чорнобилі, на об'єднанні «Маяк» та при скиданні відходів у річку Теча, до допомоги по безробіттю виплачується додаткові кошти.

Період виплати допомоги відповідно до частини 4 ст.31 Закону про зайнятість становить 12 місяців.
Для звільнених за винні дії та громадян, які відновлюють трудову діяльність після річної та більше перерви, цей термін скорочено у 2 рази.
Якщо громадянин не працевлаштувався протягом першого періоду, він має право повторне отримання виплат.
Загальний термін виплат допомоги не може перевищувати 24 місяців, він виплачується щомісяця за умови проходження громадянином перереєстрації у встановлені біржею праці строки, але не більше двох разів на місяць.

Перереєстрація проводиться для контролю та обліку безробітних. Ця процедура полягає в тому, що громадянин є не рідше 2 разів на місяць до органу служби зайнятості у призначений час та надає необхідні документи. У разі неявки без поважної причини у час на біржу праці для перереєстрації, виплати коштів або припиняються, або зупиняються терміном до 3 місяців.

Розміри допомоги встановлюються відповідно до ст. 33 Закону про зайнятість населення.

У перший період безробітному виплачується

перші 3 місяці · 75% від середньомісячного заробітку за 3 місяці;

наступні 4 місяці · 60%;

що залишилися місяці · 45%, але не вище максимального і не нижче мінімального розміру допомоги, встановленого Урядом РФ.

Бажаючі працевлаштуватися вперше, а також згадані звільнені за винні дії, які не працювали рік і більше, отримують мінімальний розмір допомоги.

У 2011 році мінімальний та максимальний розмір допомоги встановлений Урядом РФ складають, відповідно:

мінімальний розмір - 850 рублів на місяць.
максимальний розмір - 4900 рублів на місяць.

Виплата припиняється у випадках:

працевлаштування;
направлення службою зайнятості на перепідготовку чи підвищення кваліфікації із виплатою стипендії.
неявки до служби зайнятості без поважних причин понад місяць;
переїзд безробітного в іншу місцевість;
спроби отримання чи отримання допомоги з безробіття обманним шляхом;
засудження особи, яка отримує допомогу до покарання у вигляді позбавлення волі;
призначення дострокової пенсії або трудової пенсії за старістю, у тому числі дострокового призначення трудової пенсії за старістю (частини трудової пенсії за старістю), або призначення пенсії за старістю або пенсії за вислугу років за державним пенсійним забезпеченням;
відмови від посередництва біржі праці (за особистою письмовою заявою громадянина);
смерть безробітного.

Виплата коштів припиняється терміном до 3-х місяців у випадках:

відмови у період безробіття від 2 варіантів відповідної вакансії;
відмови після закінчення тримісячного періоду безробіття від участі в оплачуваних громадських роботах або від направлення на навчання бірж праці громадян, які вперше шукають роботу (раніше не працювали) і при цьому не мають професії (спеціальності), прагнуть відновити трудову діяльність після тривалого (більше одного року) перерви;
явка на перереєстрацію у стані алкогольного сп'яніння;
звільнення з останнього місця роботи (служби), а також відрахування громадянина, направленого на навчання органами служби зайнятості, з місця навчання за винні дії або порушення трудової дисципліни;
порушення безробітним без поважних причин умов та строків перереєстрації як безробітний;
самовільне припинення навчання за напрямом біржі праці.

Період, на який зупиняється виплата, зараховується у загальний період виплати допомоги з безробіття.

Підстави зниження розміру виплат на 25% терміном до 1 месяца:

відмова без поважних причин з'явитися на біржу праці для отримання направлення на роботу (навчання);
неявка без поважних причин на переговори про працевлаштування з роботодавцем протягом 3 днів із дня направлення органами служби зайнятості;

Допомога не виплачується в період:

виїзду безробітного з місця постійного проживання у зв'язку з навчанням у вечірніх та заочних закладах професійної освіти;
призову безробітного на військові збори, залучення до заходів, пов'язаних із підготовкою до військової служби, з виконанням державних обов'язків.
відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Зазначені періоди не зараховуються в загальний період виплати допомоги з безробіття та продовжують її.

У російському законодавстві передбачено цілу низку заходів, спрямованих на сприяння зайнятості та захист тих громадян, які залишилися без роботи. Обов'язковою умовою отримання такої підтримки є реєстрація на біржі праці та визнання особи безробітним. У цьому випадку людина зможе отримувати відповідну допомогу, яка частково забезпечить її утримання до моменту працевлаштування. Суворих термінів для постановки біржу праці після звільнення немає, громадянин визначає їх самостійно. Певний період встановлено лише тим осіб, які звільнено з підстав, що з скороченням чисельності, штату працівників, ліквідацією підприємства. У будь-якому випадку слід пам'ятати, що допомога нараховуватиметься лише після звернення на біржу праці.

Строки для звернення при скороченні чи ліквідації роботодавця

Якщо працівника було звільнено через припинення діяльності компанії, індивідуального підприємця або потрапило під скорочення, то трудове законодавство рекомендує йому звернутися до органів служби зайнятості протягом двох тижнів з моменту звільнення. Причина визначення цього періоду у тому, що з звільненні з зазначених підстав працівник отримує декларація про збереження середнього заробітку період працевлаштування (два місяці після звільнення). У виняткових випадках термін збереження середньої зарплати продовжується на третій місяць, але обов'язковою умовою для такого продовження є звернення до служби зайнятості протягом двох тижнів після звільнення та відсутність працевлаштування.

Особливості збереження середнього заробітку за звільненим працівником

Громадянам, які бажають зберегти середній заробіток на період працевлаштування, слід враховувати, що подібна можливість є виключно при розірванні трудового договору з вищезазначених підстав. В інших випадках збереження зарплати не передбачено, тому можна будь-якої миті звернутися на біржу праці для прискорення оформлення відповідної допомоги. Якщо ж середній заробіток за колишнім працівником збережено, то допомога у період такого збереження йому нараховуватися не буде незважаючи на наявність реєстрації у службі зайнятості, тому отримувати зазначені виплати одночасно неможливо. Нарахування допомоги по безробіттю почнеться в день, що настає за останнім днем збереження середнього заробітку.

Навряд чи в нинішніх економічних умовах знайдеться хоча б одна людина, яка має стовідсоткову впевненість у тому, що її трудове місце числитиметься за нею завжди. Когось наздоганяє хвиля скорочень, хтось іде сам, проте всі без винятку стикаються з необхідністю пошуку нової роботи. Знайти таку самостійно дуже непросто, а тому цілком закономірним перед громадянами стає питання, як стати на біржу праці після звільнення за власним бажанням або скороченням.

Головною вимогою, що висувається до претендента для постановки його на облік, є володіння ним статусу безробітного, інакше кажучи, у момент звернення на біржу не повинен мати основного місця роботи. Постанова громадянина на облік передбачає й інші вимоги:

Стан його здоров'я не повинен перешкоджати повноцінній трудовій діяльності.
Досягнення їм шістнадцятирічного віку.

Відмова претенденту у постановці на біржу можлива за наявності однієї з таких підстав:

надання явно неправдивої інформації;
перебування на військовій службі;
відбування покарання у місцях позбавлення волі;
досягнення пенсійного віку;
перебування на тимчасових чи сезонних роботах;
зайняття індивідуальною підприємницькою діяльністю;
грубе порушення правил біржі;
наявність основного місця роботи, у тому числі при неповному трудовому дні;
володіння правами засновника чи співзасновника компанії, яка веде підприємницьку діяльність.

Найбільш сприятливими для того, щоб стати на біржу є перші три місяці після звільнення, адже згідно зі статтею 33 закону Російської Федерації про зайнятість населення, саме в цей проміжок часу безробітному громадянину виплачується сімдесят п'ять відсотків від його середньомісячної заробітної плати, але не більше 4900 рублів у 2019 році. року. Надалі розмір допомоги буде зменшуватися.

Також необхідно згадати, що безперервний стаж при звільненні за власним бажанням і без поважних причин становить двадцять один календарний день. Якщо працівник йде за взаємною згодою сторін або внаслідок поважної причини (неможливість продовження трудової діяльності у зв'язку з погіршенням стану здоров'я, необхідність опіки над членом сім'ї, переїзд на інше місце проживання) – один місяць. У ситуації скорочення штатів (закриття компанії, процес реорганізації) термін збереження стажу досягає трьох місяців.

Крім того, сьогодні з'явилася можливість зареєструватися на електронній біржі праці. На жаль, оформити допомогу та пройти підвищення кваліфікації на даному сервісі не вдасться. Однак, на ньому завжди можна подивитися цікаві вакансії або розклад найрізноманітніших тренінгів, вартість яких набагато менше тих, що проводяться сторонніми організаціями.

Тонкощі постановки на біржу праці, а також перелік необхідних документів

Для реєстрації на біржі спершу слід з'ясувати розташування центру зайнятості, який обслуговує саме ваш район. Вирушати туди потрібно лише тоді, коли ви отримали остаточний розрахунок, ставши таким чином офіційно безробітним. Попередження про скорочення або написання заяви про звільнення не є достатньою умовою для постановки на облік.

Згідно із законодавством Російської Федерації безробітним вважається будь-який дієздатний громадянин, який не має на даний момент постійного місця роботи та зареєструвався на біржі праці.

Разом з тим, постановка на облік передбачає готовність негайно приступити до пошуку нової роботи або в разі необхідності пройти перекваліфікацію. Лише у цей період державою виплачуватиметься грошова допомога, що є тимчасовою фінансовою допомогою тим, хто ще не зміг працевлаштуватися.

Щоб стати на облік необхідні такі документи для біржі:

Паспорт.
Довідка про прибутки за три місяці.
Трудова книжка за умови, що громадянин здійснював раніше трудову діяльність.
Дипломи, сертифікати та інші документи, що свідчать про наявність освіти чи будь-яку кваліфікацію.

Нерідко вимагають докласти витяг банківського рахунку, щоб надалі переказувати на нього кошти.

Якщо ваші трудові відносини були розірвані внаслідок скорочення, важливим стає дотримання терміну постановки на облік – рівно два тижні. Відповідно до російського законодавства громадяни, котрі втратили роботу подібним чином, можуть розраховувати на перелік додаткових гарантій.

При дотриманні всіх пунктів особа отримуватиме грошову компенсацію у стовідсотковому розмірі від середньої щомісячної зарплати аж до працевлаштування на нове робоче місце, але не більше ніж протягом двох, а в деяких ситуаціях трьох місяців. Потім величина допомоги почне падати.

Величина допомоги з безробіття

Як уже неодноразово говорилося вище, скільки платять на біржі праці залежить насамперед від того, коли і з якої причини було скорочено громадянина. Станом на 2016-2017 рік безробітний отримує сімдесят п'ять відсотків від своєї заробітної плати, але не більше ніж 4900 рублів (спираючись на довідку про доходи з попереднього місця роботи) протягом наступних трьох місяців. Далі розмір виплат зменшуватиметься.

Для осіб, які перебувають на обліку більше року або раніше не працювали, належить мінімальна грошова компенсація.

Також якщо громадянин був скорочений у зв'язку з грубим дисциплінарним порушенням або ж став на облік після тривалої перерви, допомога виплачується лише протягом шести місяців. У разі непрацевлаштування особи за цей період виплати можуть бути продовжені. При несвоєчасному відвідуванні біржі переведення компенсації припиняється на три місяці або може бути припинено повністю.

Специфіка постановки на облік та отримання грошової компенсації для вагітних жінок

Важливим є питання, як стати в центр зайнятості вагітній жінці. Згідно з законодавчими актами вагітність не може бути достатньою підставою для відмови у постановці на біржу, а тому жінка в становищі, яка не займається трудовою діяльністю в даний момент часу, як і будь-який інший громадянин має повне право стати на облік.

Єдиний чинник грає роль під час розгляду кандидатури здобувачки у становищі - термін, у якому перебуває. До реєстрації допускаються жінки терміном до тридцяти тижнів. Крім того, до цього моменту їм переказуватиметься грошова компенсація у стандартному розмірі. Найчастіше вагітним дається можливість пройти перекваліфікацію, щоб здобути нову спеціальність. Тоді замість допомоги виплачується стипендія.