Колірний тест Люшера заснований на експериментально встановленій залежності між перевагою людиною певних кольорів (відтінків) та її поточним психологічним станом. Тест Люшера також заснований на припущенні про те, що вибір кольору нерідко відображає спрямованість випробуваного на певну діяльність, настрій, функціональний стан і найбільш стійкі риси особистості.

Методика Люшера характерний тим, що може за короткий час (час проведення - менше 10 хв) дати глибоку та велику, причому вільну від свідомого контролю випробуваного характеристику його психологічного стану.

Зарубіжні психологи застосовують тест Люшера з метою профорієнтації при доборі кадрів, комплектуванні виробничих колективів, етнічних; геронтологічних дослідженнях, при рекомендаціях щодо вибору шлюбних партнерів. Значення кольорів у тому психологічної інтерпретації визначалися під час різнобічного обстеження численного контингенту різних тестируемых.

Колірний тест Люшера (Повний варіант методики):

Інструкції.

Виберіть колір, який зараз найбільш Вам приємний. Прохання до Вас при цьому не пов'язувати колір картки з кольором Вашого одягу або машини, відволіктися від них. Потім з семи кольорів, що залишилися, виберіть найбільш приємний. Повторіть процедуру з шістьма квітами, потім п'ятьма і так до кінця. Записуйте кольори в тому порядку, яким вони були обрані від найприємнішого до найменшого. Через 2-3 хв знову поверніться до 8 колірних карток і проробіть те саме. При цьому не потрібно орієнтуватися на порядок розкладки в першому виборі, вибирайте кольори, як а вперше.

Стимульний матеріал.

Ключ до тесту Люшера

Характеристика кольорів (за Максом Люшером) включає 4 основні і 4 додаткові кольори.

Основні кольори:

1) синій – символізує спокій, задоволеність;

2) синьо-зелений – почуття впевненості, наполегливість, іноді впертість;

3) оранжево-червоний – символізує силу вольового зусилля, агресивність, наступальні тенденції, збудження;

4) світло-жовтий – активність, прагнення до спілкування, експансивність, веселість.

За відсутності конфлікту оптимальному стані основні кольори повинні займати переважно перші п'ять позицій.

Додаткові кольори: 5) фіолетовий; 6) коричневий; 7) чорний; 8) сірий (0). Символізують негативні тенденції: тривожність, стрес, переживання страху, прикрості. Значення цих кольорів (як і основних) найбільше визначається їх взаємним розташуванням, розподілом за позиціями, що буде показано нижче.

Перший вибір у тесті Люшера характеризує бажаний стан, другий – дійсний. Залежно від мети дослідження, можна інтерпретувати результати відповідного тестування».

В результаті тестування отримуємо вісім позицій; перша та друга - явна перевага (позначаються + +);

третя та четверта - перевага (позначаються х х);

п'ята та шоста - байдужість до кольору (позначаються = =);

сьома та восьма - антипатія до кольору (позначаються - -)

На підставі аналізу понад 36 000 результатів досліджень М. Люшер дав зразкову характеристику обраних позицій:

1-а позиція відбиває засоби досягнення мети (наприклад, вибір синього кольору говорить про намір діяти спокійно, без зайвого напруження);

2-а позиція показує мету, до якої прагне випробуваний;

3-я і 4-я позиції характеризують перевагу кольору і відображають відчуття випробуваним істинної ситуації, в якій він перебуває, або образ дій, який йому підказує ситуація;

5-та і 6-та позиції характеризують байдужість до кольору, нейтральне щодо нього ставлення. Вони свідчать, що випробуваний не пов'язує свій стан, настрій, мотиви з цими квітами. Однак у певній ситуації ця позиція може містити резервне трактування кольору, наприклад, синій колір (колір спокою) тимчасово відкладається як невідповідний в даній ситуації;

7-я і 8-я позиції характеризують негативне ставлення до кольору, прагнення придушити будь-яку потребу, мотив, настрій, що відображаються цим кольором.

Запис вибраних кольорів здійснюється переліком номерів у порядку переваги із зазначенням позицій. Наприклад, при виборі червоного, жовтого, синього, сірого, зеленого, фіолетового, коричневого та чорного кольорів записується:

Зони (+ +; х х; = =; - -) утворюють 4 функціональні групи.

Інтерпретація результатів тестування

Як зазначалося, одним із прийомів трактування результатів вибору є оцінка положення основних кольорів. Якщо вони займають позицію далі п'ятої, отже, властивості, що характеризуються ними, потреби не задоволені, отже, мають місце тривожність, негативний стан.

Розглядається взаємне становище основних кольорів. Коли, наприклад, № 1 і 2 (синій та жовтий) знаходяться поруч (утворюючи функціональну групу), підкреслюється їхня загальна риса – суб'єктивна спрямованість «всередину». Спільне положення кольорів № 2 і 3 (зеленого та червоного) вказує на автономність, самостійність у прийнятті рішень, ініціативність. Поєднання кольорів № 3 та 4 (червоного та жовтого) підкреслює спрямованість «зовні». Поєднання кольорів № 1 і 4 (синього та жовтого) посилює уявлення залежності піддослідних від середовища. При поєднанні кольорів № 1 і 3 (синього та червоного) в одній функціональній групі підкреслюється сприятливий баланс залежності від середовища та суб'єктивної спрямованості (синій колір) та автономності, спрямованості «зовні» (червоний колір). Поєднання зеленого і жовтого кольорів (№ 2 і 4) сприймається як протиставлення суб'єктивного прагнення «всередину», автономності, впертості прагненню «зовні», залежність від середовища.

Основні кольори, на думку Макса Люшера, символізують такі психологічні потреби:

№ 1 (синій) - потреба у задоволенні, спокої, стійкій позитивній прихильності;

№ 2 (зелений) - потреба у самоствердженні;

№ 3 (червоний) - потреба активно діяти та досягати успіху;

№ 4 (жовтий) – потреба у перспективі, сподіваннях на краще, мріях.

Якщо основні кольори знаходяться в 1-й - 5-й позиціях, вважається, що ці потреби певною мірою задовольняються, сприймаються як такі, що задовольняються; якщо вони у 6-й - 8-й позиціях, має місце якийсь конфлікт, тривожність, незадоволеність через несприятливі обставини. Колір, що відкидається, може розглядатися як джерело стресу. Наприклад, синій колір, що відкидається, означає незадоволеність відсутністю спокою, прихильності.

Можливості оцінки працездатності під час аналізу вибору кольорів Макс Люшер враховував, з наступних посилок.

Зелений колір характеризує гнучкість вольових проявів у складних умовах діяльності, що забезпечує підтримку працездатності.

Червоний колір характеризує силу волі та почуття задоволеності прагненням до досягнення мети, що також сприяє підтримці працездатності.

Жовтий колір захищає надії на успіх, спонтанне задоволення від участі у діяльності (іноді без чіткого усвідомлення її деталей), орієнтацію на подальшу роботу.

Якщо всі ці три кольори стоять на початку ряду і всі разом, то можлива продуктивніша діяльність, вища працездатність. Якщо ж вони перебувають у другій половині ряду та розділені один від одного, прогноз менш сприятливий.

Показники тривоги. Якщо основний колір стоїть на 6-му місці, він позначається знаком - і всі інші, що знаходяться за ним (7-а - 8-а позиції), позначаються цим же знаком. Їх слід розглядати як кольори, що відкидаються, як причину тривожності, негативного стану.

У тесті Люшера такі випадки додатково позначаються буквою А над номером кольору та знаком - наприклад:

Показники компенсації. За наявності джерела стресу, тривоги (який виражається будь-яким основним кольором, поміщеним на 6-ю і 8-ю позиції) колір, поставлений в 1-ю позицію, розглядається як показник компенсації (компенсуючим мотивом, настроєм, поведінкою). У цьому випадку над цифрою, що займає 1-е місце, ставиться буква С. Вважається явищем більш менш нормальним, коли компенсація проходить за рахунок одного з основних кольорів. У той самий час сам факт наявності показника стресу і компенсації завжди свідчить про недостатню оптимальність стану.

У тих випадках, коли компенсація проходить з допомогою додаткових кольорів, результати тесту трактуються як показники негативного стану, негативних мотивів, негативного ставлення до ситуації.

Показники інтенсивності тривоги характеризуються позицією, яку займають основні кольори. Якщо основний колір на 6-му місці, фактор, що викликає тривогу, вважається відносно слабким (це відзначається одним знаком оклику); якщо колір в 7-й позиції, ставляться два знаки оклику (!!); якщо основний колір у 8-й позиції, ставляться три знаки (!!!). Таким чином, може бути поставлено до 6 знаків, що характеризують джерела стресу, тривоги, наприклад:

Подібним чином у тесті Люшера оцінюються випадки несприятливої ​​компенсації. Якщо компенсацією служить якийсь із основних кольорів або фіолетовий, не ставиться жодних знаків. Якщо сірий, коричневий або чорний колір займають 3-ю позицію, ставиться один знак оклику, якщо 2-ю позицію, ставиться два знаки (!!), якщо першу позицію, ставиться три знаки (!!!). Таким чином, їх може бути 6, наприклад:

Вважається, що чим більше знаків «!», тим прогноз несприятливіший.

З урахуванням отриманих результатів тестування доцільно організувати заходи щодо регуляції та саморегуляції психічних станів, аутогенного тренування. Повторне тестування після таких заходів (у поєднанні з іншими методиками) може дати інформацію про зниження тривожності, напруженості.

Особливо важливе значення при інтерпретації результатів тестування має оцінка кольору в останній 8 позиції (або в 4 функціональній групі при наявності двох кольорів зі знаком -). Якщо кольори в цій позиції позначені знаками оклику, значить досить велика ймовірність розвитку у випробуваного стану тривожності.

Зверніть увагу на співвідношення першої та восьмої позицій, чи має місце компенсація, чи за нормальною схемою вона побудована?

Може бути також проаналізовано ставлення кольорів у другій та третій позиціях (бажана мета та фактична ситуація). Чи немає між ними конфлікту? Наприклад, червоний колір у другій та сірий у третій позиціях символізують конфлікт між метою, мотивами та самооцінкою реального свого стану.

Аналізуючи та інтерпретуючи результати тесту Люшера, отриману психодіагностичну інформацію слід зіставляти з матеріалами анкетування, спостереження, розмов, вивчення документів про випробуваних. Тільки за такого різнобічного вивчення особистості можна робити якісь серйозні висновки про риси особистості, її психологічні особливості.

Те саме слід сказати про перспективи використання результатів тесту для оцінки стану, зокрема емоційного стану, напруженості, тривожності. Однак збіг показників колірного тесту (вибір кольорів № 6, 7, 0 у першій позиції) та даних анкетування та спостереження дозволяє з більшою впевненістю судити про розвиток у випробуваних різних негативних станів.

Інтерпретація (розшифрування) кольорових пар за Люшером

Позиції "++". Перший колір синій

1+2 (синій і зелений) - почуття задоволеності, спокою, прагнення спокійній обстановці, небажання брати участь у конфліктах, стресі.

1+3 (синій та червоний) – почуття цілісності, активне і не завжди усвідомлене прагнення до тісних відносин. Потреба уваги з боку інших.

1+5 (синій та фіолетовий) – невеликий занепокоєння, потреба в тонкому оточенні, прагнення до естетичного.

1+6 (синій і коричневий) - почуття занепокоєння, страх самотності, прагнення уникнути конфліктів, уникнути стресу.

1+7 (синій та чорний) – негативний стан, прагнення до спокою, відпочинку, незадоволеність ставленням до себе, негативне ставлення до ситуації.

1+0 (синій та сірий) – негативний стан, потреба звільнитися від стресу, прагнення до спокою, відпочинку.

Перший колір зелений

2+1 (зелений та синій) – позитивний стан, прагнення до визнання, до діяльності, що забезпечує успіх.

2+3 (зелений та червоний) – активне прагнення до успіху, до самостійних рішень, подолання перешкод у діяльності.

2+4 (зелений та жовтий) – невеликий занепокоєння, прагнення до визнання, популярності, бажання справити враження.

2+5 (зелений та фіолетовий) - невеликий занепокоєння, прагнення до визнання, популярності, бажання супервражень, підвищена увага до реакцій оточуючих на свої вчинки.

2+6 (зелений та коричневий) – почуття незадоволеності, втоми, переоцінка значущості ставлення до себе з боку оточуючих.

2+7 (зелений та чорний) – почуття образи, агресії, прагнення до жорсткості, авторитетності у відносинах.

2+0 (зелений та сірий) – почуття незадоволеності, прагнення до визнання, бажання справити враження.

Перший колір червоний

3+1 (червоний та синій) – ділове збудження, активне прагнення до діяльності, вражень, задоволень.

3+2 (червоний та зелений) – ділове збудження, активне прагнення до мети, подолання всіх труднощів, прагнення до високої оцінки своєї діяльності.

3+4 (червоний та жовтий) – ділове, злегка підвищене збудження, захопленість, оптимізм, прагнення контактам, розширення сфери діяльності.

3+5 (червоний та фіолетовий) - підвищене збудження, не завжди адекватне захоплення, прагнення справити враження.

3+6 (червоний і коричневий) - негативний настрій, прикрість через невдачу, небажання позбутися благ приємної ситуації.

3+7 (червоний і червоний) - негативний настрій злість, прагнення піти з несприятливої ​​ситуації.

3+0 (червоний та сірий) – почуття незадоволеності, спрямованість на ризиковану дію.

Перший колір жовтий

4+1 (жовтий та синій) – настрій загалом позитивний, прагнення до позитивного емоційного стану, взаємовитримки.

4+2 (жовтий і зелений) - настрій загалом позитивний, бажання пошуку перших шляхів вирішення завдань, прагнення до самоствердження.

4+3 (жовтий та червоний) - дещо підвищене ділове збудження, прагнення до широкої активності

4+5 (жовтий та фіолетовий) – невелика ейфорія, прагнення до яскравих подій, бажання справити враження.

4+6 (жовтий та коричневий) - негативний настрій, засмучення та потреба в емоційній розрядці та відпочинку.

4+7 (жовтий і чорний) - дуже негативний настрій, прагнення уникнути будь-яких проблем, схильність до необхідних, малоадекватних рішень.

4+0 (жовтий та сірий) – негативне пригнічене стояння, прагнення вийти з неприємної ситуації, чітке уявлення про те, як це зробити.

Перший колір фіолетовий

5+1 (фіолетовий та синій) - невизначений настрій, прагнення до згоди та гармонії.

5+2 (фіолетовий та зелений) – настороженість, бажання справити враження.

5+3 (фіолетовий та червоний) - деяке збудження, захопленість, активне прагнення справити враження.

5+4 (фіолетовий та жовтий) – збудження, фантазування, прагнення до яскравих подій.

5+6 (фіолетовий та коричневий) – збудження, спрямованість на сильні емоційні переживання.

5+7 (фіолетовий та чорний) - негативний стан.

5+0 (фіолетовий та сірий) – напруга, прагнення убезпечити себе від конфліктів, стресу.

Перший колір коричневий

6+1 (коричневий та синій) – напруга, страх самотності, бажання піти з несприятливої ​​ситуації.

6+2 (коричневий та зелений) – почуття занепокоєння, прагнення до суворого контролю над собою, щоб уникнути помилки.

6+3 (коричневий та червоний) - активне прагнення до емоційної розрядки.

6+4 (коричневий і жовтий) - втрата віри у позитивні перспективи, ймовірність необдуманих рішень («Мені однаково»).

6+5 (коричневий та фіолетовий) - почуття незадоволеності, прагнення до комфорту.

6+7 (коричневий і чорний) - негативний стан, розчарованість, прагнення до спокою, бажання уникнути активності.

6+0 (коричневий і сірий) - дуже негативний стан, прагнення уникнути складних проблем, а не боротися з ними.

Перший колір чорний

7+1 (чорний і синій) - дуже негативний стан, прагнення уникнути проблем («оставили б у спокої».

7+2 (чорний та зелений) – збудження, гнівне ставлення до оточуючих, не завжди адекватна впертість.

7+3 (чорний та червоний) – сильне збудження, можливі афективні вчинки.

7+4 (чорний та жовтий) - дуже негативний стан, розпач, суїцидні думки.

7+5 (чорний та фіолетовий) - напруженість, мрії про гармонію.

7+6 (чорний і коричневий) - збудження, постановка нереальних завдань, прагнення уникнути неспокійних думок, несприятливих ситуацій.

7+0 (чорний і сірий) - почуття безнадійності, приреченості, прагнення чинити опір всьому, неадекватність.

Перший колір сірий

0+1 (сірий та синій) – негативний стан, бажання спокійної ситуації.

0+2 (сірий та зелений) – негативний стан, відчуття ворожості оточуючих та бажання убезпечитися від середовища.

0+3 (сірий та червоний) – негативний стан, піднесені вимоги до оточуючих, не завжди адекватна активність.

0+4 (сірий і жовтий) - негативний стан, прагнення уникнути проблем, а не вирішувати їх.

0+5 (сірий та фіолетовий) - почуття занепокоєння та настороженості, прагнення приховати це почуття.

0+6 (сірий і коричневий) - дуже негативне стояння, прагнення уникнути всього складного, важкого, від хвилювання.

0+7 (сірий та чорний) - дуже негативний стан, образа, почуття пригніченості, ймовірність неадекватних рішень.

Позиції "- -". Перший колір сірий

О -1 (сірий і синій) – почуття незадоволеності, емоційної напруженості.

Про -2 (сірий та зелений) - емоційна напруженість, бажання вийти з несприятливої ​​ситуації.

Про -3 (сірий і червоний) - роздратованість, почуття безпорадності.

О -4 (сірий і жовтий) - тривожність, невпевненість у своїх силах.

Про -5 (сірий та фіолетовий) - невелике контрольоване збудження.

Про -6 (сірий і коричневий) - тривожність, невпевненість у своїх силах, але при цьому підвищена вимогливість, бажання досягти визнання своєї особистості.

0 -7 (сірий і чорний) - заперечення будь-яких обмежень своєї особистості, активне прагнення діяльності.

Перший колір синій

1 -2 (синій та зелений) - сильна напруга, прагнення позбутися негативного стресового стану.

1 -3(синій та червоний) - сильна напруга, почуття безпорадності, бажання вийти з емоційної ситуації.

1 -4 (синій та жовтий) – стан, близький до стресу, емоційні негативні переживання, почуття безпорадності.

1 -5 (синій та фіолетовий) - стан, близький до стресу, складність взаємовідносин, почуття обмеженості у можливостях, нетерплячість.

1 -6 (синій та коричневий) – емоційна незадоволеність, самообмеження, пошук підтримки.

1 -7 (синій та чорний) - стан, близький до стресу, емоційна незадоволеність, прагнення піти з психогенної ситуації.

1-О (синій та сірий) – дещо пригнічений стан, тривожність, відчуття безперспективності.

Перший колір зелений

2 -1 (зелений і синій) - пригнічений стан невіри у свої сили, прагнення піти з неприємної ситуації.

2 -3 (зелений і червоний) - сильне збудження, тяжкі переживання, відносини з середовищем вважають для себе ворожими, можливі афективні вчинки.

2 -4 (зелений та червоний) – стан, близький до фрустрації, почуття розчарування, нерішучість.

2 -5 (зелений та фіолетовий) - стан, близький до стресового, почуття ображеної гідності, зневіра у свої сили.

2 -6 (зелений та коричневий) - стан, близький до стресового, неадекватно підвищений самоконтроль; необґрунтоване прагнення до визнання.

2 -7 (зелений та чорний) – стан фрустрації за обмеження амбітних вимог, недостатня цілеспрямованість.

2 -0 (зелений та сірий) - стан фрустрації, роздратованість через низку невдач, зниження вольових якостей:

Перший колір червоний

3 -1 (червоний і синій) - збудження, дратівливість, нетерплячість, пошук виходу з негативних відносин, що склалися з близькими людьми.

3 -2 (червоний та зелений) – стан стресу через неадекватну самооцінку.

3 -4 (червоний і жовтий) - недовірливість, тривожність, неадекватна оцінка середовища, прагнення самовиправдання.

3 -5 (червоний і фіолетовий) - стан стресу через невдалі спроби досягти взаєморозуміння, почуття невпевненості, безпорадності, бажання співчуття.

3 -6 (червоний і коричневий) - сильна напруга, викликана іноді самообмеженням лібідо, відсутність дружніх контактів, невпевненість у своїх силах.

3 -7 (червоний і чорний) - стан стресу через глибоке розчарування, фрустрація, почуття тривожності, безсилля вирішити конфліктну проблему, бажання вийти з ситуації, що фруструє, будь-яким шляхом, сумнів у тому, що це вдасться.

3 -0 (червоний і сірий) - збудження, що стримується, почуття втрачається перспективи, ймовірність нервового виснаження.

Перший колір жовтий

4 -1 (жовтий та синій) - почуття розчарування, стан, близький до стресу, прагнення придушити негативні емоції.

4 -2 (жовтий та зелений) – стан нерішучості, тривожності, розчарування.

4 -3 (жовтий і червоний) - стан стресу, що супроводжується збудженням, сумніви в успіху, претензії, які не підкріплюються реальними можливостями, самовиправдання.

4 -5 (жовтий та фіолетовий) - емоційне розчарування та почуття занепокоєння, тривоги, розчарування.

4 -7 (жовтий та чорний) - напруженість, почуття невпевненості, настороженості, прагнення уникнути контролю ззовні.

4 -0 (жовтий і сірий) - напруженість, почуття остраху втратити щось важливе, упустити можливості, напружене очікування.

Перший колір фіолетовий

5 -1 (фіолетовий та синій) - почуття незадоволеності, що стимулює до активності, прагнення до співпраці.

5 -2 (фіолетовий і зелений) - стресові стани через самоствердження, що не здійснилося.

5 -3 (фіолетовий і червоний) - стресовий склад через невдачі в активних, іноді необдуманих дійств!

5 -4 (фіолетовий та жовтий) - настороженість, підозрілість, розчарування, замкнутість.

5 -6 (фіолетовий та коричневий) - стрес, спричинений порушенням бажаних взаємин, підвищена вимогливість до інших.

5 -7 (фіолетовий та чорний) - напруга через обмеження в самостійних рішеннях, прагнення до порозуміння, відвертого вираження думок.

5 -0 (фіолетовий і сірий) - прояв нетерпіння, але в той же час прагнення самоконтролю, викликає деяке емоційне збудження.

Перший колір коричневий

6 -1 (коричневий і синій) - негативний стан, почуття незадоволеності через недостатнє визнання заслуг (реальних та передбачуваних), прагнення до самообмеження та самоконтролю.

6 -2 (коричневий і зелений) - негативний стан через надмірний самоконтроль, уперте бажання виділитися, сумніви в тому, що це вдасться.

6 -3 (коричневий та червоний) - стресовий стан через пригніченість еротичних та інших біологічних потреб, прагнення співпраці для виходу зі стресу.

6 -4 (коричневий та жовтий) - напруженість прагнення приховати тривогу під маскою впевненості та безтурботності.

6 -5 (коричневий та фіолетовий) – негативний стан через незадоволене прагнення до чуттєвої гармонії.

6 -7 (коричневий та чорний) - прагнення піти з підпорядкування, негативне ставлення до різних заборон.

6 -0 (коричневий і сірий) - стресовий стан через придушення біологічних потреб лібідо.

Перший колір чорний

7 -1 (чорний і синій) - стан занепокоєння у зв'язку з бажанням отримати допомогу, підтримку.

7 -2 (чорний і зелений) - стан, близький до фрустрації через обмеження свободи бажаних дій, прагнення позбутися перешкод.

7 -3 (чорний та червоний) - стресовий стан, викликаний розчаруванням в очікуваній ситуації, емоційне збудження.

7 -4 (чорний і жовтий) - стресовий стан через побоювання подальших невдач, відмову від розумних компромісів.

7 -5 (чорний та фіолетовий) – пошуки ідеалізованої ситуації.

7 -6 (чорний і коричневий) - стресовий стан через неприємні обмеження, заборони, прагнення чинити опір обмеженням, уникнути від рядовості.

7 -0 (чорний та сірий) – прагнення піти з несприятливої ​​ситуації.

Перший колір сірий

0 -1 (сірий та синій) - деяка напруга, прагнення протистояти негативним почуттям.

0 -2 (сірий та зелений) - негативний стан у зв'язку з перенапругою, перевтомою.

0 -3 (сірий і червоний) - занепокоєння, можливість афективних дій, дратівливість.

0 -4 (сірий та жовтий) – почуття тривожності, невпевненості.

0 -5 (сірий та фіолетовий) - напруга у зв'язку з придушенням чуттєвих переживань.

0 -6 (сірий та коричневий) – прагнення вийти з несприятливої ​​ситуації, дещо завищена самооцінка.

Про -7 (сірий і чорний) - прагнення вийти із несприятливої ​​ситуації, надія на добрі перспективи у майбутньому.

Макс Люшер склав спеціальну таблицю, в якій зазначені поєднання кольорів у різних позиціях, що передбачають відображення конфліктів, що переживаються випробуваними (не торкаючись причини, мотивів цих конфліктів). Дві перші та дві останні позиції з набором кольорів, що відображають серйозні конфлікти:

Як правило, головне завдання - співвіднести особистість людини з одним із будь-яких типів. У разі особистість співвідноситься з кольором і дається коротка характеристика характеру. Поведінковий психолог Керол Рітбергер вважає, що людей можна поділити на 4 типи (кожному з них відповідає свій колір). До якого з них належите Ви можна дізнатися, пройшовши цей цікавий.

16.08.2016 297243 +3074

Хочете дізнатися, як інші люди сприймають Ваше ім'я?Безкоштовний онлайн сервіс фоносемантичного аналізу дозволяє дізнатися, як сприймається те чи інше слово на рівні підсвідомості. З його допомогою можна, наприклад, підібрати ім'я для дитини або назву для фірми.
Дізнайтеся, яке самопочуття буде у Вас через місяць!Прямо зараз на нашому сайті Ви можете розрахувати свої біоритми безкоштовно. За результатами розрахунку Ви отримаєте персональні рекомендації та графік зміни біоритмів на найближчий місяць.
Популярні психологічні тестиВеличезна кількість популярних психологічних тестів на будь-який смак. Для чоловіків, для жінок, езотеричні, професійні... І все це онлайн, безкоштовно та без реєстрації!

» Колірний тест Люшера

Тест Люшера - опис та інтерпретація

Тест Люшера грунтується на припущенні у тому, що вибір кольору відбиває нерідко спрямованість випробовуваного певну діяльність, настрій, функціональний стан і найбільш стійкі риси особистості.

Зарубіжні психологи застосовують іноді тест Люшера з метою профорієнтації при доборі кадрів, комплектуванні виробничих колективів, етнічних»; геронтологічних дослідженнях, при рекомендаціях щодо вибору шлюбних партнерів. Значення кольорів у психологічної інтерпретації визначалися під час різнобічного обстеження численного контингенту різних піддослідних.

Характеристика кольорів (за Максом Люшером) включає 4 основні і 4 додаткові кольори.

Основні кольори:

1) синій – символізує спокій, задоволеність;

2) синьо-зелений – почуття впевненості, наполегливість, іноді впертість;

3) оранжево-червоний – символізує силу вольового зусилля, агресивність, наступальні тенденції, збудження;

4) світло-жовтий – активність, прагнення до спілкування, експансивність, веселість.

За відсутності конфлікту оптимальному стані основні кольори повинні займати переважно перші п'ять позицій.

Додаткові кольори: 5) фіолетовий; 6) коричневий, 7) чорний, 8) нульовий (0). Символізують негативні тенденції: тривожність, стрес, переживання страху, прикрості. Значення цих кольорів (як і основних) найбільше визначається їх взаємним розташуванням, розподілом за позиціями, що буде показано нижче.

Інструкція (для психолога): «Перемішайте кольорові картки та покладіть колірною поверхнею нагору. Попросіть випробуваного вибрати з восьми кольорів той, який йому найбільше подобається. При цьому потрібно пояснити, що він повинен вибрати колір як такий, не намагаючись співвіднести його з улюбленим кольором в одязі, кольором очей і т. п. Випробуваний повинен виділити найбільш приємний колір з восьми. Картку з вибраним кольором слід відкласти убік, перевернувши кольорову сторону вниз. Попросіть вибрати з семи кольорів, що залишилися, найбільш приємний. Вибрану картку слід покласти кольоровою стороною донизу праворуч від першої. Повторіть процедуру. Перепишіть номери карток у розкладеному порядку. Через 2-3 хв знову покладіть картки колірною стороною догори і проробіть те саме. При цьому поясніть, що випробуваний не повинен згадувати порядок розкладки у першому виборі та свідомо змінювати попередній порядок. Він повинен вибирати кольори, начебто а вперше.

Перший вибір у тесті Люшера характеризує бажаний стан, другий – дійсний. Залежно від мети дослідження, можна інтерпретувати результати відповідного тестування».

В результаті тестування отримуємо вісім позицій; перша та друга - явна перевага (позначаються + +);

третя та четверта - перевага (позначаються х х);

п'ята та шоста - байдужість до кольору (позначаються = =);

сьома та восьма - антипатія до кольору (позначаються - -)

На підставі аналізу понад 36 000 результатів досліджень М. Люшер дав зразкову характеристику обраних позицій:

1-а позиція відбиває засоби досягнення мети (наприклад, вибір синього кольору говорить про намір діяти спокійно, без зайвого напруження);

2-а позиція показує мету, до якої прагне випробуваний;

3-я і 4-я позиції характеризують перевагу кольору і відображають відчуття випробуваним істинної ситуації, в якій він перебуває, або образ дій, який йому підказує ситуація;

5-та і 6-та позиції характеризують байдужість до кольору, нейтральне щодо нього ставлення. Вони свідчать, що випробуваний не пов'язує свій стан, настрій, мотиви з цими квітами. Однак у певній ситуації ця позиція може містити резервне трактування кольору, наприклад, синій колір (колір спокою) тимчасово відкладається як невідповідний в даній ситуації;

7-я і 8-я позиції характеризують негативне ставлення до кольору, прагнення придушити будь-яку потребу, мотив, настрій, що відображаються цим кольором.

Запис вибраних кольорів здійснюється переліком номерів у порядку переваги із зазначенням позицій. Наприклад, при виборі червоного, жовтого, синього, сірого, зеленого, фіолетового, коричневого та чорного кольорів записується:

Зони (+ +; х х; = =; - -) утворюють 4 функціональні групи.

Інтерпретація результатів тестування

Як зазначалося, одним із прийомів трактування результатів вибору є оцінка положення основних кольорів. Якщо вони займають позицію далі п'ятої, отже, властивості, що характеризуються ними, потреби не задоволені, отже, мають місце тривожність, негативний стан.

Розглядається взаємне становище основних кольорів. Коли, наприклад, № 1 і 2 (синій та жовтий) знаходяться поруч (утворюючи функціональну групу), підкреслюється їхня загальна риса – суб'єктивна спрямованість «всередину». Спільне положення кольорів № 2 і 3 (зеленого та червоного) вказує на автономність, самостійність у прийнятті рішень, ініціативність. Поєднання кольорів № 3 та 4 (червоного та жовтого) підкреслює спрямованість «зовні». Поєднання кольорів № 1 і 4 (синього та жовтого) посилює уявлення залежності піддослідних від середовища. При поєднанні кольорів № 1 і 3 (синього та червоного) в одній функціональній групі підкреслюється сприятливий баланс залежності від середовища та суб'єктивної спрямованості (синій колір) та автономності, спрямованості «зовні» (червоний колір). Поєднання зеленого і жовтого кольорів (№ 2 і 4) сприймається як протиставлення суб'єктивного прагнення «всередину», автономності, впертості прагненню «зовні», залежність від середовища.

Основні кольори, на думку Макса Люшера, символізують такі психологічні потреби:

№ 1 (синій) - потреба у задоволенні, спокої, стійкій позитивній прихильності;

№ 2 (зелений) - потреба у самоствердженні;

№ 3 (червоний) - потреба активно діяти та досягати успіху;

№ 4 (жовтий) – потреба у перспективі, сподіваннях на краще, мріях.

Якщо основні кольори знаходяться в 1-й - 5-й позиціях, вважається, що ці потреби певною мірою задовольняються, сприймаються як такі, що задовольняються; якщо вони у 6-й - 8-й позиціях, має місце якийсь конфлікт, тривожність, незадоволеність через несприятливі обставини. Колір, що відкидається, може розглядатися як джерело стресу. Наприклад, синій колір, що відкидається, означає незадоволеність відсутністю спокою, прихильності.

Можливості оцінки працездатності під час аналізу вибору кольорів Макс Люшер враховував, з наступних посилок.

Зелений колір характеризує гнучкість вольових проявів у складних умовах діяльності, що забезпечує підтримку працездатності.

Червоний колір характеризує силу волі та почуття задоволеності прагненням до досягнення мети, що також сприяє підтримці працездатності.

Жовтий колір захищає надії на успіх, спонтанне задоволення від участі у діяльності (іноді без чіткого усвідомлення її деталей), орієнтацію на подальшу роботу.

Якщо всі ці три кольори стоять на початку ряду і всі разом, то можлива продуктивніша діяльність, вища працездатність. Якщо ж вони перебувають у другій половині ряду та розділені один від одного, прогноз менш сприятливий.

Показники тривоги. Якщо основний колір стоїть на 6-му місці, він позначається знаком - і всі інші, що знаходяться за ним (7-а - 8-а позиції), позначаються цим же знаком. Їх слід розглядати як кольори, що відкидаються, як причину тривожності, негативного стану.

У тесті Люшера такі випадки додатково позначаються буквою Анад номером кольору та знаком -, наприклад:

Показники компенсації. За наявності джерела стресу, тривоги (який виражається будь-яким основним кольором, поміщеним на 6-ю і 8-ю позиції) колір, поставлений в 1-ю позицію, розглядається як показник компенсації (компенсуючим мотивом, настроєм, поведінкою). У цьому випадку над цифрою, що займає 1-е місце, ставиться буква С. Вважається явищем більш менш нормальним, коли компенсація проходить за рахунок одного з основних кольорів. У той самий час сам факт наявності показника стресу і компенсації завжди свідчить про недостатню оптимальність стану.

У тих випадках, коли компенсація проходить з допомогою додаткових кольорів, результати тесту трактуються як показники негативного стану, негативних мотивів, негативного ставлення до ситуації.

Показники інтенсивності тривоги характеризуються позицією, яку займають основні кольори. Якщо основний колір на 6-му місці, фактор, що викликає тривогу, вважається відносно слабким (це відзначається одним знаком оклику); якщо колір в 7-й позиції, ставляться два знаки оклику (!!); якщо основний колір у 8-й позиції, ставляться три знаки (!!!). Таким чином, може бути поставлено до 6 знаків, що характеризують джерела стресу, тривоги, наприклад:

Подібним чином у тесті Люшера оцінюються випадки несприятливої ​​компенсації. Якщо компенсацією служить якийсь із основних кольорів або фіолетовий, не ставиться жодних знаків. Якщо сірий, коричневий або чорний колір займають 3-ю позицію, ставиться один знак оклику, якщо 2-ю позицію, ставиться два знаки (!!), якщо першу позицію, ставиться три знаки (!!!). Таким чином, їх може бути 6, наприклад:

Вважається, що чим більше знаків «!», тим прогноз несприятливіший.

З урахуванням отриманих результатів тестування доцільно організувати заходи щодо регуляції та саморегуляції психічних станів, аутогенного тренування. Повторне тестування після таких заходів (у поєднанні з іншими методиками) може дати інформацію про зниження тривожності, напруженості.

Особливо важливе значення при інтерпретації результатів тестування має оцінка кольору в останній 8 позиції (або в 4 функціональній групі при наявності двох кольорів зі знаком -). Якщо кольори в цій позиції позначені знаками оклику, значить досить велика ймовірність розвитку у випробуваного стану тривожності.

Зверніть увагу на співвідношення першої та восьмої позицій, чи має місце компенсація, чи за нормальною схемою вона побудована?

Може бути також проаналізовано ставлення кольорів у другій та третій позиціях (бажана мета та фактична ситуація). Чи немає між ними конфлікту? Наприклад, червоний колір у другій та сірий у третій позиціях символізують конфлікт між метою, мотивами та самооцінкою реального свого стану.

Аналізуючи та інтерпретуючи результати тесту Люшера, отриману психодіагностичну інформацію слід зіставляти з матеріалами анкетування, спостереження, розмов, вивчення документів про випробуваних. Тільки за такого різнобічного вивчення особистості можна робити якісь серйозні висновки про риси особистості, її психологічні особливості.

Те саме слід сказати про перспективи використання результатів тесту для оцінки стану, зокрема емоційного стану, напруженості, тривожності. Однак збіг показників колірного тесту (вибір кольорів № 6, 7, 0 у першій позиції) та даних анкетування та спостереження дозволяє з більшою впевненістю судити про розвиток у випробуваних різних негативних станів.

Інтерпретація кольорових пар по Люшеру

Позиції "++". Перший колір синій

1+2 (синій і зелений) - почуття задоволеності, спокою, прагнення спокійній обстановці, небажання брати участь у конфліктах, стресі.

1+3 (синій та червоний) – почуття цілісності, активне і не завжди усвідомлене прагнення до тісних відносин. Потреба уваги з боку інших.

1+5 (синій та фіолетовий) – невеликий занепокоєння, потреба в тонкому оточенні, прагнення до естетичного.

1+6 (синій і коричневий) - почуття занепокоєння, страх самотності, прагнення уникнути конфліктів, уникнути стресу.

1+7 (синій та чорний) – негативний стан, прагнення до спокою, відпочинку, незадоволеність ставленням до себе, негативне ставлення до ситуації.

1+0 (синій та сірий) – негативний стан, потреба звільнитися від стресу, прагнення до спокою, відпочинку.

Перший колір зелений

2+1 (зелений та синій) – позитивний стан, прагнення до визнання, до діяльності, що забезпечує успіх.

2+3 (зелений та червоний) – активне прагнення до успіху, до самостійних рішень, подолання перешкод у діяльності.

2+4 (зелений та жовтий) – невеликий занепокоєння, прагнення до визнання, популярності, бажання справити враження.

2+5 (зелений та жовтий) – невелика занепокоєння, прагнення до визнання, популярності, бажання супервражень, підвищена увага до реакцій оточуючих на свої вчинки.

2+6 (зелений та коричневий) – почуття незадоволеності, втоми, переоцінка значущості ставлення до себе з боку оточуючих.

2+7 (зелений та чорний) – почуття образи, агресії, прагнення до жорсткості, авторитетності у відносинах.

2+0 (зелений та сірий) – почуття незадоволеності, прагнення до визнання, бажання справити враження.

Перший колір червоний

3+1 (червоний та синій) – ділове збудження, активне прагнення до діяльності, вражень, задоволень.

3+2 (червоний та зелений) – ділове збудження, активне прагнення до мети, подолання всіх труднощів, прагнення до високої оцінки своєї діяльності.

3+4 (червоний та жовтий) – ділове, злегка підвищене збудження, захопленість, оптимізм, прагнення контактам, розширення сфери діяльності.

3+5 (червоний та фіолетовий) - підвищене збудження, не завжди адекватне захоплення, прагнення справити враження.

3+6 (червоний і коричневий) - негативний настрій, прикрість через невдачу, небажання позбутися благ приємної ситуації.

3+7 (червоний і червоний) - негативний настрій злість, прагнення піти з несприятливої ​​ситуації.

3+0 (червоний та сірий) – почуття незадоволеності, спрямованість на ризиковану дію.

Перший колір жовтий

4+1 (жовтий та синій) – настрій загалом позитивний, прагнення до позитивного емоційного стану, взаємовитримки.

4+2 (жовтий і зелений) - настрій загалом позитивний, бажання пошуку перших шляхів вирішення завдань, прагнення до самоствердження.

4+3 (жовтий та червоний) - дещо підвищене ділове збудження, прагнення до широкої активності

4+5 (жовтий та фіолетовий) – невелика ейфорія, прагнення до яскравих подій, бажання справити враження.

4+6 (жовтий та коричневий) - негативний настрій, засмучення та потреба в емоційній розрядці та відпочинку.

4+7 (жовтий і чорний) - дуже негативний настрій, прагнення уникнути будь-яких проблем, схильність до необхідних, малоадекватних рішень.

4+0 (жовтий та сірий) – негативне пригнічене стояння, прагнення вийти з неприємної ситуації, чітке уявлення про те, як це зробити.

Перший колір фіолетовий

5+1 (фіолетовий та синій) - невизначений настрій, прагнення до згоди та гармонії.

5+2 (фіолетовий та зелений) – настороженість, бажання справити враження.

5+3 (фіолетовий та червоний) - деяке збудження, захопленість, активне прагнення справити враження.

5+4 (фіолетовий та жовтий) – збудження, фантазування, прагнення до яскравих подій.

5+6 (фіолетовий та коричневий) – збудження, спрямованість на сильні емоційні переживання.

5+7 (фіолетовий та чорний) - негативний стан.

5+0 (фіолетовий та сірий) – напруга, прагнення убезпечити себе від конфліктів, стресу.

Перший колір коричневий

6+1 (коричневий та синій) – напруга, страх самотності, бажання піти з несприятливої ​​ситуації.

6+2 (коричневий та зелений) – почуття занепокоєння, прагнення до суворого контролю над собою, щоб уникнути помилки.

6+3 (коричневий та червоний) - активне прагнення до емоційної розрядки.

6+4 (коричневий і жовтий) - втрата віри у позитивні перспективи, ймовірність необдуманих рішень («Мені однаково»).

6+5 (коричневий та фіолетовий) - почуття незадоволеності, прагнення до комфорту.

6+7 (коричневий і чорний) - негативний стан, розчарованість, прагнення до спокою, бажання уникнути активності.

6+0 (коричневий і сірий) - дуже негативний стан, прагнення уникнути складних проблем, а не боротися з ними.

Перший колір чорний

7+1 (чорний і синій) - дуже негативний стан, прагнення уникнути проблем («оставили б у спокої».

7+2 (чорний та зелений) – збудження, гнівне ставлення до оточуючих, не завжди адекватна впертість.

7+3 (чорний та червоний) – сильне збудження, можливі афективні вчинки.

7+4 (чорний та жовтий) - дуже негативний стан, розпач, суїцидні думки.

7+5 (чорний та фіолетовий) - напруженість, мрії про гармонію.

7+6 (чорний і коричневий) - збудження, постановка нереальних завдань, прагнення уникнути неспокійних думок, несприятливих ситуацій.

7+0 (чорний і сірий) - почуття безнадійності, приреченості, прагнення чинити опір всьому, неадекватність.

Перший колір сірий

0+1 (сірий та синій) – негативний стан, бажання спокійної ситуації.

0+2 (сірий та зелений) – негативний стан, відчуття ворожості оточуючих та бажання убезпечитися від середовища.

0+3 (сірий та червоний) – негативний стан, піднесені вимоги до оточуючих, не завжди адекватна активність.

0+4 (сірий і жовтий) - негативний стан, прагнення уникнути проблем, а не вирішувати їх.

0+5 (сірий та фіолетовий) - почуття занепокоєння та настороженості, прагнення приховати це почуття.

0+6 (сірий і коричневий) - дуже негативне стояння, прагнення уникнути всього складного, важкого, від хвилювання.

0+7 (сірий та чорний) - дуже негативний стан, образа, почуття пригніченості, ймовірність неадекватних рішень.

Позиції "- -". Перший колір сірий

О -1 (сірий і синій) – почуття незадоволеності, емоційної напруженості.

Про -2 (сірий та зелений) - емоційна напруженість, бажання вийти з несприятливої ​​ситуації.

Про -3 (сірий і червоний) - роздратованість, почуття безпорадності.

О -4 (сірий і жовтий) - тривожність, невпевненість у своїх силах.

Про -5 (сірий та фіолетовий) - невелике контрольоване збудження.

Про -6 (сірий і коричневий) - тривожність, невпевненість у своїх силах, але при цьому підвищена вимогливість, бажання досягти визнання своєї особистості.

0 -7 (сірий і чорний) - заперечення будь-яких обмежень своєї особистості, активне прагнення діяльності.

Перший колір синій

1 -2 (синій та зелений) - сильна напруга, прагнення позбутися негативного стресового стану.

1 -3(синій та червоний) - сильна напруга, почуття безпорадності, бажання вийти з емоційної ситуації.

1 -4 (синій та жовтий) – стан, близький до стресу, емоційні негативні переживання, почуття безпорадності.

1 -5 (синій та фіолетовий) - стан, близький до стресу, складність взаємовідносин, почуття обмеженості у можливостях, нетерплячість.

1 -6 (синій та коричневий) – емоційна незадоволеність, самообмеження, пошук підтримки.

1 -7 (синій та чорний) - стан, близький до стресу, емоційна незадоволеність, прагнення піти з психогенної ситуації.

1-О (синій та сірий) – дещо пригнічений стан, тривожність, відчуття безперспективності.

Перший колір зелений

2 -1 (зелений і синій) - пригнічений стан невіри у свої сили, прагнення піти з неприємної ситуації.

2 -3 (зелений і червоний) - сильне збудження, тяжкі переживання, відносини з середовищем вважають для себе ворожими, можливі афективні вчинки.

2 -4 (зелений та червоний) – стан, близький до фрустрації, почуття розчарування, нерішучість.

2 -5 (зелений та фіолетовий) - стан, близький до стресового, почуття ображеної гідності, зневіра у свої сили.

2 -6 (зелений та коричневий) - стан, близький до стресового, неадекватно підвищений самоконтроль; необґрунтоване прагнення до визнання.

2 -7 (зелений та чорний) – стан фрустрації за обмеження амбітних вимог, недостатня цілеспрямованість.

2 -0 (зелений та сірий) - стан фрустрації, роздратованість через низку невдач, зниження вольових якостей:

Перший колір червоний

3 -1 (червоний і синій) - збудження, дратівливість, нетерплячість, пошук виходу з негативних відносин, що склалися з близькими людьми.

3 -2 (червоний та зелений) – стан стресу через неадекватну самооцінку.

3 -4 (червоний і жовтий) - недовірливість, тривожність, неадекватна оцінка середовища, прагнення самовиправдання.

3 -5 (червоний і фіолетовий) - стан стресу через невдалі спроби досягти взаєморозуміння, почуття невпевненості, безпорадності, бажання співчуття.

3 -6 (червоний і коричневий) - сильна напруга, викликана іноді сексуальним самообмеженням, відсутність дружніх контактів, невпевненість у своїх силах.

3 -7 (червоний і чорний) - стан стресу через глибоке розчарування, фрустрація, почуття тривожності, безсилля вирішити конфліктну проблему, бажання вийти з ситуації, що фруструє, будь-яким шляхом, сумнів у тому, що це вдасться.

3 -0 (червоний і сірий) - збудження, що стримується, почуття втрачається перспективи, ймовірність нервового виснаження.

Перший колір жовтий

4 -1 (жовтий та синій) - почуття розчарування, стан, близький до стресу, прагнення придушити негативні емоції.

4 -2 (жовтий та зелений) – стан нерішучості, тривожності, розчарування.

4 -3 (жовтий і червоний) - стан стресу, що супроводжується збудженням, сумніви в успіху, претензії, які не підкріплюються реальними можливостями, самовиправдання.

4 -5 (жовтий та фіолетовий) - емоційне розчарування та почуття занепокоєння, тривоги, розчарування.

4 -7 (жовтий та чорний) - напруженість, почуття невпевненості, настороженості, прагнення уникнути контролю ззовні.

4 -0 (жовтий і сірий) - напруженість, почуття остраху втратити щось важливе, упустити можливості, напружене очікування.

Перший колір фіолетовий

5 -1 (фіолетовий та синій) - почуття незадоволеності, що стимулює до активності, прагнення до співпраці.

5 -2 (фіолетовий і зелений) - стресові стани через самоствердження, що не здійснилося.

5 -3 (фіолетовий і червоний) - стресовий склад через невдачі в активних, іноді необдуманих дійств!

5 -4 (фіолетовий та жовтий) - настороженість, підозрілість, розчарування, замкнутість.

5 -6 (фіолетовий та коричневий) - стрес, спричинений порушенням бажаних взаємин, підвищена вимогливість до інших.

5 -7 (фіолетовий та чорний) - напруга через обмеження в самостійних рішеннях, прагнення до порозуміння, відвертого вираження думок.

5 -0 (фіолетовий і сірий) - прояв нетерпіння, але в той же час прагнення самоконтролю, викликає деяке емоційне збудження.

Перший колір коричневий

6 -1 (коричневий і синій) - негативний стан, почуття незадоволеності через недостатнє визнання заслуг (реальних та передбачуваних), прагнення до самообмеження та самоконтролю.

6 -2 (коричневий і зелений) - негативний стан через надмірний самоконтроль, уперте бажання виділитися, сумніви в тому, що це вдасться.

6 -3 (коричневий та червоний) - стресовий стан через пригніченість еротичних та інших біологічних потреб, прагнення співпраці для виходу зі стресу.

6 -4 (коричневий та жовтий) - напруженість прагнення приховати тривогу під маскою впевненості та безтурботності.

6 -5 (коричневий та фіолетовий) – негативний стан через незадоволене прагнення до чуттєвої гармонії.

6 -7 (коричневий та чорний) - прагнення піти з підпорядкування, негативне ставлення до різних заборон.

6 -0 (коричневий та сірий) – стресовий стан через придушення біологічних, сексуальних потреб

Перший колір чорний

7 -1 (чорний і синій) - стан занепокоєння у зв'язку з бажанням отримати допомогу, підтримку.

7 -2 (чорний і зелений) - стан, близький до фрустрації через обмеження свободи бажаних дій, прагнення позбутися перешкод.

7 -3 (чорний та червоний) - стресовий стан, викликаний розчаруванням в очікуваній ситуації, емоційне збудження.

7 -4 (чорний і жовтий) - стресовий стан через побоювання подальших невдач, відмову від розумних компромісів.

7 -5 (чорний та фіолетовий) – пошуки ідеалізованої ситуації.

7 -6 (чорний і коричневий) - стресовий стан через неприємні обмеження, заборони, прагнення чинити опір обмеженням, уникнути від рядовості.

7 -0 (чорний та сірий) – прагнення піти з несприятливої ​​ситуації.

Перший колір сірий

0 -1 (сірий та синій) - деяка напруга, прагнення протистояти негативним почуттям.

0 -2 (сірий та зелений) - негативний стан у зв'язку з перенапругою, перевтомою.

0 -3 (сірий і червоний) - занепокоєння, можливість афективних дій, дратівливість.

0 -4 (сірий та жовтий) – почуття тривожності, невпевненості.

0 -5 (сірий та фіолетовий) - напруга у зв'язку з придушенням чуттєвих переживань.

0 -6 (сірий та коричневий) – прагнення вийти з несприятливої ​​ситуації, дещо завищена самооцінка.

Про -7 (сірий і чорний) - прагнення вийти із несприятливої ​​ситуації, надія на добрі перспективи у майбутньому.

Макс Люшер склав спеціальну таблицю, в якій зазначені поєднання кольорів у різних позиціях, що передбачають відображення конфліктів, що переживаються випробуваними (не торкаючись причини, мотивів цих конфліктів). Розглянемо дві перші та дві останні позиції з набором кольорів, що відображають серйозні конфлікти:

Ще про тест Люшера:

1. Стимульний матеріал для восьмиколірного тесту Люшера (PDF-файл із зображенням 8 карток, які можна роздрукувати на принтері).

© Psyfactor, 2005 р.

Ваш улюблений колір відбиває вашу індивідуальність. Він може розповісти про ваше самопочуття, настрій і навіть добробут. Правильно вибираючи свою колірну гаму, ви можете збільшити працездатність та створити собі комфортну обстановку.

Ваш улюблений колір відбиває вашу індивідуальність. Він може також розповісти про ваше самопочуття, настрій і навіть добробут. Дослідження показали, що людина, правильно вибираючи для себе колірну гаму, може збільшити працездатність, створити комфортну атмосферу.

Пропонуємо вам вибрати зі списку, що включає 12 кольорів, два кольори, які здаються кращими, і один колір, який зовсім не подобається. Кожен колір відповідає певному аспекту індивідуальності.

Важливо робити вибір швидко, не витрачаючи багато часу на обмірковування. Не асоціюйте кольори з одягом або кольоровою гамою будинку, або чимось тієї ж природи - просто вирішіть для себе, що вам подобається найбільше і що найменше.

кольору

• Чорний
• Синій
• Коричневий
• Зелений
• Сірий
• Помаранчевий
• Рожевий
• Пурпурний
• червоний
• Бірюзовий
• Білий
• Жовтий

1. Виберіть із 12 перерахованих той колір, який вам подобається найбільше. Запишіть окремо.
2. Виберіть наступний улюблений колір з 11, що залишилися. Запишіть його за ним.
3. Тепер виберіть з 10 кольорів, що залишилися, який подобається менше інших. Також запишіть його.

Особа кожного з нас дуже суперечлива. В одній ситуації людина може бути товариською і доброзичливою, в іншій - сором'язливою і замкненою.

Колірний тест ґрунтується на дослідженні впливу кольору на людину. Наприклад, було встановлено, що люди, які мають гарячий темперамент, потрапивши до приміщення, стіни якого забарвлені в рожевий колір, дуже швидко заспокоюються, розслабляються. Виробники продуктів знають про вплив на покупців колірних ефектів та використовують їх, вибираючи упаковку для своїх товарів.

Колірний тест - це приклад того, як просто створити ілюзію наукового підходу до оцінки особистісних характеристик. Це зразок стереотипного підходу до оцінки особистості - наприклад, багато хто вважає, що люди, які віддають перевагу червоному кольору, зазвичай запальні, до того ж заповзятливі і самовпевнені. А ті, хто віддає перевагу зеленому кольору, найчастіше спокійні і вдумливі. Ці стереотипні характеристики ми нерідко використовуємо при описі різних людей: "бачити все в рожевому кольорі", "зелений від заздрощів", ​​"блакитні", "бути в чорному настрої".

Інтерпретація результатів колірного тесту

Нижченаведені характеристики особистості відповідають 12 кольорам. Визначте два найкращі кольори і виберіть відповідні описи.

Якщо у вас є найменш переважний колір, то тут ситуація буде зворотною: цей колір найменше відповідатиме вашому типу особистості.

1. Чорний. Його зазвичай обирають люди. Це означає, що людина, що його вибрала, завжди прагне успіху, тому цей колір нерідко називають "коліром досягнень". Одночасно з не меншою підставою він означає готовність діяти, не замислюючись про наслідки і не зважаючи на авторитетну думку.
2. Синій. Вважається, що синій колір приваблює консервативних людей із практичним складом розуму. Це колір спокою, він подобається тим, хто прагне миру та комфорту. Запевняють, що людям, які віддають перевагу синім кольорам, можна довіряти, а самі вони прагнуть організованого і впорядкованого способу життя. Іноді вибір цього кольору може бути ознакою того, що людина чимось стурбована.
3. Коричневий. Подібно до чорного, вибір цього кольору є однією з ознак прагнення особистості до успіху, а також її надійності. "Коричневі" люди почуваються комфортно наодинці з собою, люблять облаштовувати свій будинок. Іноді вибір цього кольору може вказувати на недостатню самореалізацію особистості та її прагнення максимально використовувати свої потенційні можливості.
4. Зелений. Вибір даного кольору не дає можливості однозначно охарактеризувати особистість, оскільки така людина одночасно може бути інтровертом і явно зацікавлена ​​враженням, яке вона виробляє на оточуючих. "Зелені" люди люблять, щоб їхні вчинки схвалювали та цінували. Іноді вони відрізняються владним характером або дають поради іншим людям, як слід жити.
5. Сірий. Ті, хто вибирає сірий колір, зазвичай відрізняються надійністю і в той же час вважають за краще зберігати своє "Я" в недоторканності. Однак іноді вибір цього кольору вказує на приховане бажання індивіда справляти сприятливе враження на оточуючих і прагнення бути помітним. Тому "сірі" люди з метою певної моральної компенсації часом завзято займаються громадською діяльністю.
6. Помаранчевий. Вибір помаранчевого кольору є ознакою особистості імпульсивної та доброзичливої. Його часто віддають перевагу людям, які приймають життя таким, як воно є. "Помаранчеві" люди не хвилюються через дрібниці і схильні бачити у всьому волю долі. Це колір, повний життя, і люди, яким він подобається, мають товариський, комунікабельний характер.
7. Рожевий. Рожевий колір вибирають зазвичай люди дбайливі і в той же час чутливі, можна навіть сказати, що мають пристрасний темперамент. "Рожеві" хочуть бути в центрі уваги, часом на шкоду оточуючим. Таким людям нерідко здається, що вони найкраще знають, як мають робити інші, і вони схильні нав'язувати свою думку.
8. Пурпурний. Пурпурний - потужний колір, і його зазвичай вибирають особистості творчі, інтелектуальні, віддають перевагу цьому кольору і людям невгамовного, неспокійного складу. Він вибирається тими людьми, які шукають сенсу життя. Не дивно, що святковий одяг священиків нерідко має пурпуровий колір.
9. червоний. Червоний колір – як виплеск енергії. Цей колір найчастіше обирають надзвичайно впевнені в собі люди та ті, хто гостро відчуває життя. "Червоні" люди прагнуть бути переможцями, їхня поведінка пронизана духом суперництва. Вибір цього кольору може вказувати на запальний, а іноді і ненадійний характер. І в той же час "червона" людина зазвичай має вплив, у неї підвищені сексуальні потреби, підкріплені такою самою сексуальною енергією.
10. Бірюзовий. Загадковий колір, який символізує спіритичну енергію та оновлення. Це ознака витриманої та врівноваженої особистості, що має гідність та усвідомлення власної значущості. Іноді "бірюзові" люди можуть виглядати надмірно розслабленими.
11. Білий. Білий колір вибирають люди, які прагнуть максимально виразити себе. Це характерна ознака тих, кому необхідний власний простір для роздумів чи експериментів. "Білі" люди зазвичай чудові генератори ідей, але їм часом бракує практичності. Білий колір часто асоціюється із чистотою.
12. Жовтий. Цей колір віддають перевагу оптимісти. Однак нерідко його обирають люди, які прагнуть втечі від дійсності. "Жовті" можуть бути дуже енергійними, але це лише короткочасні спалахи активності. "Жовті" люди люблять зміни і часом змінюють оточення і речі без будь-якої мети, просто заради процесу.