Enemmän kuin stereotypia. Onko tämä stereotypia? Sukupuoli, etniset, sosiaaliset stereotypiat. Mistä stereotypiat tulevat? Kuka hyötyy? Kuinka käsitellä niitä? Onko stereotypioista mitään hyötyä? Pitäisikö meidän pelätä stereotypioita?

Jos kysyt aikuiselta, onko mahdollista valehdella, seuraa todennäköisesti useita vastauksia:
kyllä ​​sinä voit
Ei
Et voi, mutta joskus sinun on parhaalla tarkoituksella.
Samaan aikaan aikuiset eivät itse halua, että heille valehdellaan, ei parhaista tai huonoista aikomuksista.
Onko mahdollista valehdella lapsillesi? Ja miksi tämä on välttämätöntä?

Aloitetaan toisesta kohdasta.
1) Vanhemmat valehtelevat lapsilleen, kun he eivät halua mennä arkaluonteisen asian yksityiskohtiin. Klassinen esimerkki on syntymän mysteeri. Kuinka moni lapsi on yrittänyt löytää sisarensa tai veljensä kaalista tai etsinyt haikaraa pilvistä? Muistan lapsuudestani, että vanhemmat tytöt aloittivat minut pyhä salaisuus synnytys ja juoksin kyyneliin, en uskonut, että kaikki oli juuri niin. Ehkä siksi kerron lapselleni, että hän syntyi mahastani ja että isä laittoi hänet sinne. Totta, tyttäreni meni äskettäin isänsä luo ja pyysi häntä laittamaan oman nuken vatsaansa. Tilanne ratkesi ostamalla Baby Born. Mutta sitten uskallan uskoa, että tytärtäni ei yllätä edistyneet koululaiset pihalla.
2) Vanhemmat valehtelevat lapsilleen, kun he haluavat pakottaa heidät toimimaan omien sääntöjensä mukaan. "Syö karkkia ja peppusi tarttuu yhteen", "Älä jätä minua, muuten tuo kaveri vetää sinut pois" jne. Yleensä tällaiset valheet sisältävät välttämättä pelottelun elementin. Äitini vei yhden ystäväni kouluiässä vankilaan, jossa hän teeskenteli luovuttavansa hänet poliisille huonon käytöksen vuoksi (äiti oli onnekas, hänellä oli ystävä, joka oli poliisi). Poika itki, pyysi olla lähettämättä häntä vankilaan, lupasi olla hyvä. Mutta kuten kaikki muutkin pojat, hän teki jonkin ajan kuluttua jälleen rikoksen, joka hänen äitinsä mielestä ansaitsi vankilan (hän ​​rikkoi maljakon, myöhästyi kotiin ja muuta kauheaa, kauheaa) Ja taas he valehtelivat hänelle, että hän voisi olla vangittu.
Kun valitset samanlaisen opetusmenetelmän valheiden ja pelottelun avulla, älä ihmettele, että lapsesi pelkää Barmaleya yöllä ja teini-iässä lakkaa luottamasta sinuun.
3) Vanhemmat valehtelevat lapsilleen, kun he haluavat suojella heitä julmalta elämältä. Esimerkiksi perheessä on ollut surua, eivätkä vanhemmat osaa selittää, että isoäiti ei ole enää siellä. Tai perheessä on talouskriisi, mutta et halua ottaa lapsiasi mukaan tähän. Voidaan sanoa, että mummo lähti, ja sinun on löydettävä rahaa uusiin leluihin rajoittamalla itsesi johonkin muuhun. Mutta lapsi huomaa silti, että isoäiti ei ole enää siellä ja että perheeseen on ilmaantunut jonkinlainen jännitys. Ja todennäköisesti lapsi loukkaantuu siitä, että tärkeitä, intiimejä asioita ei jaettu hänen kanssaan. Muistan kuinka mieheni jäi ilman työtä. Kolme kuukautta elimme säästöillämme. Tyttäreni oli 2-vuotias, oli kesä ja olin hyvin järkyttynyt siitä, että minulla ei ollut enää varaa ostaa lapselleni jäätelöä tai maksaa trampoliinihyppyjä. Ja aina kun tyttäreni pyysi ostamaan jotain, mutta rahat eivät riittäneet siihen, sanoin hänelle: "Rakas, isämme istuu nyt kotona, ei ole vielä rahaa, en voi ostaa sinulle kaikkea." Ja sitten eräänä päivänä lähestyimme saappaa, minulla oli taskussani 30 ruplaa sitä varten, kysyin: "Nastya, haluatko hypätä?", ja hän vastasi: "Ei, äiti, minulla ei ole rahaa." ja meni alas liukumäestä. En kuvaile tunteita, jotka valtasivat minut sillä hetkellä, mutta niiden joukossa oli varmasti ylpeyttä.
4) Ja useimmiten vanhemmat valehtelevat oman edunsa vuoksi. Estä kiukunkohtauksia, varmistaa hyvän käytöksen, makaa hiljaa sohvalla. Luulen, että jokainen voi kuvitella itse, mitä seurauksia täyttämättä jääneillä lupauksilla on.

Onko siis mahdollista vai eikö valehdella lapselle? Mielestäni jokaisen pitäisi vastata tähän kysymykseen itse. Juuri ennen vastaamista vanhempien on alusta alkaen määritettävä suhtautumisensa tällaisiin vanhemmuuden tekniikoihin. Sinun tulee myös päättää etukäteen, mitä sanot lapsellesi, ja pysyä siinä kaikissa tilanteissa sen sijaan, että sanoisit ensimmäisenä mieleesi tulevan asian.

Kysymys psykologille

Hei! Olen 20 vuotias. Lapsena minulla oli tilanteita, jolloin kohtasin vanhempieni kylmyyttä ja tuomitsemista, jos kerroin rehellisesti virheistäni. Siitä lähtien olen löytänyt täydellisen ratkaisun - valehdella. Teen sen melko hyvin, melkein automaattisesti, jos tunnen "vaarallisen" tilanteen. Mutta nyt se alkaa vähän vaivaamaan. Esimerkiksi ystäväni soittaa minulle. Tiedän, että hän haluaa kutsua hänet jonnekin, mutta sillä hetkellä en halua mennä ulos hänen kanssaan. Mutta en kerro tätä hänelle suoraan! Siksi en vastaa puhelimeen aluksi enkä keksi tekosyitä (olin unessa, kiireinen jne.). Tätä tapahtuu hyvin usein. Valehtelen, jotta ei tule konflikteja, välienselvittelyjä, loukkauksia, haluan hyvät, rauhanomaiset suhteet kaikkien kanssa.
Kerro minulle, onko se, mitä teen, niin huonosti ja kuinka käsitellä sitä?

Psykologien vastauksia

Hei, Natalia!

Mielestäni ei ole turhaa, että tavallinen viestintätapasi on alkanut stressata sinua. Elämä jatkuu ja ymmärrät, että aloit käyttää sitä et välttääksesi vaaraa, vaan tottumuksesta, koska et todennäköisesti koskaan oppinut muuta tapaa.

Ja tämä on todella vaarallista, koska olet tottunut piilottamaan todellisen itsesi valheiden taakse. Vaikka sinulla on täysi oikeus sanoa mitä ajattelet, tunnet ja haluat. Kun todella läheisiä ihmisiä ilmestyy (aviomies, lapset), he näkevät, että on normaalia, että valehtelet. Ja tämä kaksinaamaisuus pitää heidät jatkuvasti ahdistuneessa tilassa ja opettaa heille, etteivät he voi luottaa keneenkään. Tämä tarkoittaa, että tuomitset itsesi yksinäisyyteen ja tietysti opetat tämän lapsillesi. Kuva näyttää vielä surullisemmalta...

Kutsun sinut työskentelemään tämän kanssa henkilökohtaisesti. Pelkkä konsultaatio ei riitä, mutta vaivalla saat vapauden. Koska vapaus on sitä, kun ihminen tekee vain sitä, mitä hän haluaa tehdä. Toimii tietoisesti, ei automaattisesti.

Onnea sinulle!

Ystävällisin terveisin Kalamkas Kanapieva, psykologi Astanassa, kasvotusten ja Skype.

Natalya, hei!

Olet kasvamassa ja ilmeisesti "menetelmä", joka auttoi sinua, ei enää sovi sinulle.

Jos analysoit kuvaamaasi esimerkkiä tilanteesta ystäväsi kanssa, sinun on vaikea sanoa ihmisille: "Ei". On helpompi löytää jokin "syy".

Tämä on ensimmäinen suunta, joka meidän on työskenneltävä kanssasi.

Toinen. On mahdollista, että pelkäät edelleen kritiikkiä. Mutta usko minua, on tullut aika, jolloin sinulla on oikeus valita sekä päätökset että asianmukaiset toimet.

Kaikki parhaat!

Ystävällisin terveisin,

Snegireva Inna Vladimirovna, psykologi Astana

Hei!

Natalya, sinä itse kirjoitat, että "valehtelu" on tapa välttää kritiikkiä. Kritiikin välttäminen = halu tulla tykätyksi. Halu olla tykätty on ihmiselle aivan normaalia ja luonnollista, koska olemme sosiaalisia olentoja ja yhteiskunnan arviointi on meille tärkeää. Kyvyttömyytesi sanoa "ei" kuuluu samaan kategoriaan.

Toinen asia on, että se häiritsee elämääsi. Vaikka se on sydämellistä.

Natalya, jokaisella meistä on sisäinen kielto Vanhempi kriitikko, peloissaan tai lakossa Lapsi ja viisas Aikuinen(lue E. Bern tai jotain transaktiopsykologiasta).

Joka kerta kun "valehtelet", sisälläsi puhuu sama kerran peloissaan ollut Lapsi, jota tiukka äiti ja isä voivat moittia. Sinä, Natalya, olet kuitenkin 20-vuotias. Ja sinä olet kaukana lapsesta. Sisälläsi on melko vahva ja viisas aikuinen, joka osaa päättää, milloin kerrot totuuden ja milloin valehtelet (täytyy myöntää, että valehtelemisesta on joskus hyötyä))). Se on SALLIA sinun Aikuiselle hyväksyä aikuisten päätöksiä ja tekoja tilanteen mukaan.

Toivottaen!

Serikova Dana Dzhanbolovna, psykologi Astanassa

Jokainen ihminen on valehdellut tai joutunut petetyksi ainakin kerran elämässään. Syitä, miksi ihmiset valehtelevat, ovat erilaisia. Useimmiten tämä selittyy halulla näyttää paremmalta kuin todellisuudessa olet. Vaikuttaa siltä, ​​​​että valehtelu on niin yksinkertaista, mutta on syytä muistaa, että valhe tuhoaa ihmisen sisältä ja häiritsee hänen harmoniaansa. Paljastumisen pelko aiheuttaa suurta epämukavuutta, joka voi ajan myötä aiheuttaa vakavia epämukavuutta.Iän myötä monet ihmiset alkavat ymmärtää, että petos ei ole ulospääsy tilanteesta, joten he miettivät, kuinka lopettaa valehtelu.

valkoinen valhe

Tämä muotoilu on melko heikko tekosyy. On erittäin vaikea määrittää linjaa, kun valehtelu ei aiheuta haittaa. Ja onko se olemassa? Joka tapauksessa petos paljastuu ennemmin tai myöhemmin, ja legendat säveltänyt henkilö tuntee olonsa erittäin kiusalliseksi. On vaikea todistaa, että tämä tehtiin hyväksi eikä haitaksi. Valehtelu tuhoaa vahvimmatkin ihmissuhteet, pahentaa tilanteita ja vaikuttaa negatiivisesti terveyteen.

Miksi ihmisistä tulee valehtelijoita?

Yleensä kukaan ei suunnittele ryhtyvänsä huijariksi. Tämä tapahtuu vähitellen, mutta johtaa väistämättä siihen, että henkilö kysyy: "Kuinka lopettaa valehtelu?" Prosessi alkaa siitä, että ihmiset sanovat tiedon, jonka keskustelukumppani haluaa kuulla. He uskovat, että "syytön" valhe ei vahingoita ketään. Mutta näin ei ole: epämiellyttävä jälkimaku ja pelko "jäämään kiinni" jää.

Syitä valehtelemiseen

Ymmärtääksesi kuinka lopettaa valehtelu ihmisille, sinun on ymmärrettävä, miksi näin tapahtuu. Joskus ihminen on surullinen huomatessaan, että hän valehtelee hyvin usein. Tarinat voivat pukeutua erilainen hahmo, mutta tulos on aina sama: ihmiset valehtelevat eivätkä enää muista mitä, milloin ja kenelle he sanoivat. Valhe kasvaa kuin lumipallo, tämä johtaa surullisiin seurauksiin.

Psykologit tunnistavat tärkeimmät syyt, miksi ihmiset huijaavat:

Kuinka taistella valehtelunhalua vastaan?

Kun mietit kuinka lopettaa valehtelu, sinun on ensin tunnustettava ongelma. Ilman tätä päästä eroon tästä riippuvuus Ei ole varma, että se tapahtuu. Seuraava askel on rauhoittua. Ei tarvitse kauhuilla muistella milloin, mitä sanottiin ja kenelle. Riittää, kun pyydämme anteeksi niiltä ihmisiltä, ​​jotka joutuivat kuuntelemaan taruja. Ja kun halu valehdella herää uudelleen, sinun on muistettava itsellesi antamasi lupaus.

Ole oma itsesi

Sinun ei pitäisi verrata itseäsi muihin ihmisiin ja ohjata heidän tekojaan ja ajatuksiaan. Jokainen ihminen on yksilö. Ansaitaksesi kunnioituksen muilta, sinun on pysyttävä rehellisenä ja työstettävä sisäistä maailmaasi.

Totuuden kertominen on helppoa!

Ihmisille, jotka ajattelevat kuinka lopettaa valehtelu, psykologin neuvot ovat hyödyllisiä. Asiantuntijat sanovat, että totuuden kertominen on yksinkertaista ja miellyttävää. Jatkossa sinun ei tarvitse jännittää ja kiihkeästi muistaa tarinoitasi. On paljon helpompaa selvittää tilanne kerran kuin elää jatkuvassa pelossa, että totuus paljastuu ja joudut kokemaan epämiellyttävät hetket uudelleen. Tämä tuhoaa sisäisen harmonian ja riistää sinulta rauhan.

Ei ole olemassa sellaista asiaa kuin "pieni valhe"

Ihmiset, jotka perustelevat petoksensa sellaisella käsitteellä kuin "laiminlyöntivalhe", ovat syvästi väärässä. Ei tarvitse etsiä tekosyitä ja pukeutua kauniisiin muotoihin. Totuuden kertomatta jättäminen, joka tiedetään, on myös petosta.

Valehtelee maineen vuoksi

Neuvoja valehtelun lopettamiseen voi olla tehokas vain, jos henkilö ymmärtää omien valheidensa turhuuden. Mikään maine ei voi elää pitkään valheellisilla tarinoilla. Mutta muiden luottamuksen takaisin saaminen on paljon vaikeampaa ja joskus lähes mahdotonta. On parempi etsiä muita polkuja huipulle, jotka auttavat saavuttamaan kestäviä ja horjumattomia tuloksia.

"Pienet totuudet"

Ihmisten, jotka valehtelevat koko elämänsä, on erittäin vaikea ymmärtää heti, kuinka lopettaa valehtelu. Siksi psykologit suosittelevat aloittamista pienillä askelilla. Joka päivä on välttämätöntä puhua totuus siellä, missä aiemmin olisi ollut valhetta.

Valehtelu on jollain tapaa varkautta: ihminen saa epärehellisesti kunnioitusta, rakkautta ja tunnustusta ihmisiltä. On järkevämpää keskittää energiasi ymmärtämään, kuinka voit tyydyttää tunteitasi rehellisesti. Tästä tulee vahva perusta itsensä kehittämiselle ja ihmissuhteiden rakentamiselle.

Nykyään elämme, työskentelemme ja kommunikoimme monikulttuurisessa maailmassa, jossa kohtaamme väistämättä keskinäisen ymmärryksen ongelmia varsinkin eri kulttuuriin kuuluvien ihmisten kanssa. Stereotypiat vieraista kulttuureista ovat lujasti juurtuneet mieleemme - usein meidän on helpompi käyttää niitä kuvaamaan ja selittämään kulttuurieroja yrittämättä tunkeutua niiden olemukseen ja ymmärtää ihmisiä itseään. Tavoitteeni on tutkia tapoja voittaa stereotypiat.

Olen ranskalainen. Saksan koulutukseni vaikutti kuitenkin suuresti minuun, mikä muokkasi lähestymistapaani tehtävien suorittamiseen. Kun minun on ratkaistava ongelma, minun on ymmärrettävä, kuinka paljon minulla on aikaa, mikä on tavoitteeni ja mihin toimiin voin ryhtyä suunnitelmani toteuttamiseksi. Kun astun liikesuhteisiin eri kulttuurin edustajien kanssa, olen tietoinen siitä, että heillä voi olla erilaiset toimintatavat. Siksi kysyn itseltäni säännöllisesti: "Kuinka minun pitäisi käyttäytyä? Pitäisikö sinun kysyä heiltä kysymyksiä? Pitääkö minun selittää, miksi olen hieman hämmentynyt ja tarvitsen tarkempia tietoja voidakseni suorittaa tehtävän mahdollisimman tehokkaasti? Jos tunnen olevani sekava, koska minulla on erilaisia ​​käsityksiä työnkulusta, esitän kysymyksiä. Päätä, mitä sinun tarvitsee pysyä uskollisena itsellesi ja periaatteillesi, mutta samalla löytää tehokkaita tapoja työskennellä muiden kulttuurien edustajien kanssa. On löydettävä tasapaino kulttuuristen ja kansallisten erojen suhteen joustavuuden ja omista prioriteeteista huolehtimisen välillä.

1.Mitä ovat kulttuuriset ominaisuudet ja stereotypiat?

Stereotypioiden ja kulttuuristen ominaisuuksien eroista pohdittaessa on tunnustettava, että stereotypioilla on negatiivisia konnotaatioita. Pelkästään stereotypioiden perusteella tehtyjen päätösten tekeminen voi johtaa sinut väärälle tielle. Tällainen tulkinta ei ota huomioon maiden, kansallisuuksien, kulttuurien ja sukupuolen välisiä eroja.

Stereotypioissa ei ole mitään vikaa, kunhan käytät niitä kysymysten esittämiseen tekemättä johtopäätöksiä.

Tästä syystä on mahdotonta erottaa "hyviä" ja "pahoja" stereotypioita. Ne ovat vain työkaluja ymmärtää ympärillämme olevaa maailmaa, oppia lisää muiden kansojen historiasta ja kulttuurista.

Mutta älä lankea heidän ansaan. Esimerkiksi saksalaisista vallitsee jatkuva stereotypia: he ovat erittäin ammattimaisia, pragmaattisia ja kurinalaisia. Siksi monet päättelevät, että tämän kansallisuuden edustajilta puuttuu joustavuus, mikä on täysin väärin. Tätä stereotypiaa voidaan joskus soveltaa saksalaisten ammatilliseen toimintaan, mutta se ei luonnehdi heidän käyttäytymistään arkielämässä ollenkaan.

Joskus stereotypioita voidaan käyttää hyödyksesi. Jos esimerkiksi kuvittelet, että sinun on autettava saksalaista työskentelemään meksikolaisen kanssa. Kysy itseltäsi: "Kuinka voin tehdä tästä yhteistyöstä tehokasta ja kätevää molemmille osapuolille?" Rakentava lähestymistapa on analysoida stereotypioita ja muotoilla kysymyksiä meksikolaiselle auttamaan häntä ymmärtämään saksaa ja päinvastoin.

2. Osaat systematisoida ja omaksua uutta todellisuutta ympärille luomatta stereotypioita tai seuraamatta niitä.

Haluaisin puhua kokemuksistani venäläisiä naisia jotka tekevät bisnestä. Minulla ei ollut kokemusta kommunikoinnista heidän kanssaan ennen Venäjälle tuloani, joten en voinut systematisoida ajatuksiani heistä. Minulla ei myöskään ollut valmis mielipidettä heidän käytöksestään. Tuloksena, vuorovaikutuksessa heidän kanssaan, tein hämmästyttäviä johtopäätöksiä. Ensinnäkin on mielenkiintoista, että olen tehnyt enemmän sopimuksia naisten kuin miesten kanssa - työskentely bisnesmaailman venäläisten naisten kanssa on ollut minulle erittäin positiivinen kokemus. Olin todella yllättynyt, sillä odotin työskenteleväni miesten kanssa, kuten tapahtui Saksassa - erittäin avoimessa maassa, joka kuitenkin tekee naisten äärimmäisen vaikeaksi päästä korkeisiin tehtäviin, vaikka heillä olisi huomattavaa kokemusta ja osaamista.

Venäläiset naiset osoittautuivat todella luotettaviksi ja liike-elämänhaluisiksi: jos minun piti saada heiltä jotain huomenna, sain sen ajoissa.

Myönnän, etten odottanut heiltä tällaista malttia ja tehokkuutta. Venäläiset naiset muistuttivat minua turkkilaisista naisista: myös jälkimmäiset ovat erittäin ammattimaisia ​​ja heillä on melko korkeat asemat liiketoiminnassa. Joillakin Turkin talouden sektoreilla suurin osa korkeista tehtävistä on kummallista kyllä, naisia. Huomasin tämän työskennellessäni valmentajana ja pitäessäni seminaareja ympäri maailmaa.

Jos minulla olisi stereotypioita venäläisistä naisista ennen kuin aloin olla vuorovaikutuksessa heidän kanssaan, minun olisi pitänyt käyttää paljon enemmän aikaa vertaillakseni tunteitani ja odotuksiani noihin stereotypioihin. Näin ollen minulta kestäisi paljon kauemmin ymmärtää venäläisiä liikenaisia.

3. On syytä huomata, että joskus stereotypiat ovat olemassa vain mielessämme ja eivät heijastu tosielämään.

Olen asunut Moskovassa viime vuoden lokakuusta lähtien. Haastattelin Venäjällä työskenteleviä ulkomaalaisia ​​selvittääkseni, onko heillä stereotypioita venäläisistä ja kuinka he suhtautuivat näihin stereotypioihin. Mutta tässä on yllättävää: kukaan keskustelukumppaneistani ei tullut Venäjälle stereotypioiden kanssa!

Ehkä myös ajatus siitä, että ulkomaalaisilla on monia stereotypioita venäläisistä, on stereotypia.

Tietysti kuuntelin monia samanlaisia ​​mielipiteitä venäläisistä: että he ovat älykkäitä ja hyvin koulutettuja, vieraanvaraisia, täynnä innostusta hoitaa kaikki tehtävät loppuun asti. Mutta en ollut varma, oliko tämä stereotypia vai johtopäätös heidän omista kokemuksistaan. Esitin heille seuraavan kysymyksen: "Mitä haluaisit muuttaa paikallisten asukkaiden luonteessa tai käyttäytymisessä?" Vastausten joukossa olivat epäluulo, haluttomuus ilmaista tunteitaan ja hymytön.

Mitä muita vaikeuksia ulkomaalaisilla on Venäjällä? He eivät maininneet mitään erityistä - ulkomailla työskenteleville tyypillisiä yleisiä ongelmia. Esimerkiksi tarve kiinnittää enemmän huomiota ihmissuhteisiin ja oppia luomaan kontakteja liike-elämässä ja arjessa.

Toinen haasteellinen tehtävä Venäjällä asuville ulkomaalaisille on paikallisten kanssa pääseminen. Kun tapaa venäläistä, ulkomaalainen tuntuu joskus siltä kuin hän pikkuhiljaa avaisi pesänukkea: yksi luottamustaso, toinen rohkeuden taso jne. Salaperäisen venäläisen sielun ymmärtäminen vie paljon aikaa. Monet huomauttivat, että heidän oli oltava kärsivällisiä venäläisten ja heidän byrokratiansa kanssa. Ja yksi espanjalainen nainen kertoi minulle, että tämä ongelma Venäjällä ei järkyttänyt häntä ollenkaan, koska hänen kotimaassaan byrokratia on myös erittäin korkea.

Monien mielestä Moskovassa asuminen on vaikeaa, mutta he eivät anna neuvoja tilanteen lievittämiseksi. En oikein ymmärrä niitä, jotka noin sanovat.

Entä jos täällä on kylmä talvella ja sinun täytyy herätä aamulla pimeässä?

Samaa voi sanoa Helsingistä. Esimerkiksi minulle oli erittäin vaikeaa asua Istanbulissa talvella. On samat ongelmat kuin Moskovassa - liikenneruuhkat, ilmasto (kun Istanbulissa sataa lunta, syntyy paljon vaikeuksia), ympäristötilanne.

4. Stereotypiat eivät koske vain kulttuurienvälistä ympäristöä. Liiketoiminnassa on yleinen stereotypia, jonka mukaan johtajan tulee käyttäytyä kuin "iso pomo". Tämä on virheellinen käytäntö osoittaa valtaa ja vaikutusvaltaa.

Viimeiset 15 vuotta olen tutkinut johtajuuden psykologiaa eri toimialoilla ympäri maailmaa. Olen tullut siihen tulokseen, että kukaan ei voi tehdä kaikkea. Hyvä johtaja voi olla vain henkilö, joka osaa innostaa ihmisiä ja johtaa heitä. Johtamisen laatua mitataan henkilöä seuraavien ihmisten määrällä. Mielestäni hyvällä johtajalla ei välttämättä ole eniten kokemusta ja tietoa, mutta hän tarvitsee kykyä kuunnella ihmisiä, kunnioittaa heidän näkemyksiään, kysyä oikeita kysymyksiä ja olla heidän kanssaan tekemisissä. rakentavaa dialogia. Tämän tyyppisessä johtamisessa vain yksi henkilö ei voi olla vastuussa. Tärkein elementti tässä prosessissa - ihmisten väliset suhteet.

Johtamisen toinen puoli on kyky puolustautua hyökkäyksiä vastaan ​​ja säilyttää hallitseva asema johtajan luomassa demokraattisessa ilmapiirissä. Tämä tasapaino on erittäin vaikea saavuttaa.

Ensinnäkin kysy itseltäsi muutama kysymys: Oletko avoin ideoille? Haluatko, että alaisesi keskustelevat kanssasi avoimesti työasioista ja esittävät ehdotuksiaan? Oletko valmis muuttamaan mieltäsi, jos joku vakuuttaa sinut toisesta näkökulmasta? Oletko valmis neuvottelemaan työntekijöidesi kanssa? Sinun ei kuitenkaan pidä antaa kenenkään hyökätä sinua vastaan ​​tai manipuloida sinua.

Suhteet ihmisiin määräävät minun uskottavuuden ammattilaisena ja johtajana. En voi sanoa yhtenä päivänä: "Tehdään tämä!" ja seuraavana päivänä: "Tehdään päinvastoin!" Johtajan on oltava johdonmukainen, varsinkin liiketoiminnassa.

Kaikki ihmiset ovat yhteiskunnassa, jossa tietyt käyttäytymisnormit on kehitetty. Mutta usein ne muuttuvat kliseiksi, joita kutsutaan stereotypioksi. Ja jotta voit vajota inertiassa, sinun on tiedettävä, mitä stereotypioita on olemassa.

Mistä nykyajan stereotypiat tulevat?

Stereotypiat eivät ole nykyajan trendi. Ne olivat aina olemassa, koska yleisö oli yhtä ikuista. Mutta juuri hänen vaikutuksensa seurauksena näkyy taipumus keskiarvoistamiseen ja yksinkertaistamiseen. Näin ihmisen on helpompi ennustaa omaa käyttäytymistään, jotta hän ei joutuisi vaikeuksiin. Ja hän alkaa odottaa samaa muilta ihmisiltä ja alkaa ajatella rajoitetummin.

Mitkä ovat stereotypiat?

On melko vaikeaa vastata selkeästi, mitä stereotypioita on olemassa. Loppujen lopuksi voit löytää niitä suuren valikoiman.

Kun kysytään, mitä stereotypiat ovat, tutkijat tarjoavat seuraavan luokituksen:

• positiivinen;
• negatiivinen;
• yleistetty-yksinkertaistettu;
• lähentää;
• tarkka.

Lisäksi stereotypiat jaetaan sosiaalisiin ja etnisiin. Ensimmäinen ryhmä on kotitalouspostimerkit. Näitä ovat esimerkiksi ajatukset siitä, että naisen pitäisi olla heikko, että miehen ei pitäisi itkeä, että hiilihydraattiruoat ovat ehdotonta pahaa jne. Toinen ryhmä on vakaa mielikuva tietystä kansallisuudesta. Esimerkiksi japanilaisten ajatellaan olevan ikuisia työnarkomaaneja, ranskalaiset ovat pakkomielle muodista jne.

Tyhmiä stereotypioita

On myös suoraan sanottuna typeriä kliseitä, joiden rajoitukset tietävät kaikki, mutta silti he uskovat niihin edelleen. Tähän pitäisi sisältyä myytti, että kaikki blondit ovat tyhmiä, että Venäjällä kaikilla on korvalaput jne. Anoreksian nousun aiheuttamaa ajatusta siitä, että kaikki pitävät ohuista tytöistä, ei voi kutsua millään muulla kuin tyhmäksi. Ja erittäin usein pomppineista miehistä ajatellaan, että heidän älykkyytensä on äärimmäisen matalalla tasolla, vaikka tämä ei useinkaan ole niin.

Alla suosittelemme, että tutustut amerikkalaisen valokuvaaja Joel Paresin töihin, jotka osoittavat kaunopuheisimmin stereotyyppisten töitä. Loppujen lopuksi annamme usein hätiköityisen arvion ihmisestä hänen ulkonäönsä, kansallisuutensa, sukupuolensa, ikänsä jne. perusteella.