Protection du travail et sécurité incendie au travail

La protection du travail et la sécurité incendie des entreprises industrielles constituent un ensemble important de mesures visant à assurer la préservation de la santé des travailleurs industriels. Ces règles sont élaborées et approuvées par des commissions spéciales dont les activités visent à prévenir les accidents du travail.

Le Code du travail est un recueil particulier de règles de sécurité. L'employé doit les apprendre afin de connaître exactement toutes les exigences de son travail et de minimiser les risques d'accident, car la plupart des accidents surviennent précisément par ignorance.

Objectifs et buts

Afin d'assurer à tous les salariés de l'entreprise un travail en toute sécurité, afin de préserver leur santé et leur vie, un certain nombre de mesures doivent être prises :

former un ouvrage qui assure l'organisation de la sécurité incendie;
créer des conditions propices à l'assimilation par les travailleurs de toutes les prescriptions de sécurité ;
développer et encourager la compétence des employés et des gestionnaires;
le strict respect des règles inscrites dans les règlements approuvés;
ne permettre aucun écart par rapport à la pratique approuvée et éprouvée d'exécution des opérations de travail, car toute erreur peut provoquer un accident ou un incendie ;
séparer clairement les responsabilités des employés et des supérieurs;
respecter les règles de sécurité incendie.

Ces objectifs doivent être atteints par tous les employés des entreprises, sans exception.

Complexe de mesures

Il est particulièrement important de garantir correctement la sécurité incendie.

En règle générale, ils diffèrent en fonction du domaine de production, de la taille de l'entreprise, de l'équipement technique et du nombre d'employés. Cependant, les principaux parmi d'autres sont :

développement, ainsi que la mise en œuvre active conformément aux documents approuvés du système de gestion de la sécurité incendie. La première et principale étape pour organiser la bonne sécurité incendie des travailleurs. Le chef d'entreprise et un groupe de personnes sélectionnées élaborent des règles, puis forment les employés sur les exigences de base : sur l'utilisation des équipements industriels, des systèmes de chauffage et de ventilation, sur l'entretien des locaux et des locaux de bureaux, sur le stockage des matériaux et équipements, sur le bon entretien des réseaux électriques et des appareils électriques, sur les actions communes organisées lors d'un incendie ;
surveillance et contrôle du taux d'accidents des équipements et des locaux de l'entreprise. L'inspection des équipements, des réseaux électriques, des ateliers et des bureaux est confiée aux responsables élus par le chef d'entreprise, qui contrôlent tout cela dans le service qui leur est confié. En cas de risque d'incendie, l'entière responsabilité incombe au supérieur. Le chef d'entreprise est également tenu d'établir une protection du travail;
fourniture et garantie de protection contre les accidents lors du travail avec des équipements, des mécanismes de fonctionnement et des locaux. Cette partie du complexe comprend le respect obligatoire de toutes les règles des documents réglementaires sur l'utilisation de tous les mécanismes (non mécanisés et automatiques), les convoyeurs, sur l'utilisation correcte des ascenseurs et mécanismes similaires éventuellement dangereux, sur l'utilisation des réseaux électriques et des boucliers, sur l'entretien des lieux ;

équiper l'organisation de moyens d'extinction et de prévention des incendies, leur remplacement régulier. Afin d'éviter des accidents et des pertes importants, conformément à la loi, chaque entreprise doit disposer de systèmes spéciaux d'avertissement sonore d'incendie qui réagissent à la fumée, ainsi que d'extincteurs à gaz. Il est conseillé d'avoir un ou deux boucliers à chaque étage avec du matériel de lutte contre l'incendie (tuyau d'incendie, hache et seau) ;
établir un plan annuel et collecter des fonds pour assurer la sécurité contre les incendies. L'une des principales conditions d'une sécurité incendie réussie au travail est l'élaboration d'un plan de sécurité pour l'année à venir. Sur la base du calendrier approuvé, l'administration prépare un budget financier dont une partie sera consacrée à la protection contre l'incendie ;
formation aux règles de sécurité incendie pour les salariés de l'entreprise. Comprend plusieurs briefings, de niveau différent (introduction, initial, cible). Lecture de conférences sur les comportements sécuritaires en cas d'incendie. Effectuer des cours, déterminer les situations possibles en cas d'incendie ;
contrôle régulier de l'état du réseau électrique. Le maintien de la sécurité électrique est essentiel non seulement pour protéger les travailleurs contre les chocs électriques, mais également pour éviter les incendies de court-circuit. Selon les statistiques du ministère des Situations d'urgence, plus de la moitié de tous les incendies dans les visites industrielles se produisent à la suite d'infractions à la sécurité électrique. Pour créer les conditions nécessaires à l'activité, il est nécessaire de prendre plusieurs mesures importantes. Les spécialistes doivent mesurer régulièrement la tension dans les installations, vérifier la mise à la terre, en cas de câbles et fils d'urgence - les remplacer par des neufs. Il est recommandé de remplacer périodiquement tout équipement électrique par un plus récent.

Quels documents sont nécessaires dans l'entreprise

Afin qu'il n'y ait pas de désaccords lors de la conduite des employés de l'entreprise, il existe des documents spéciaux régissant les règles de conduite en cas d'incendie, les normes de manutention des équipements, les devoirs de chaque employé.

Différentes industries acceptent et approuvent différentes listes de ces documents.

Ceux qui sont exigés par le service de surveillance incendie sont obligatoires pour tous :

ordonnances obligatoires sur la désignation des personnes chargées du briefing, de la vérification des moyens d'alerte et de l'extinction de la flamme ;
plans d'évacuation d'un bâtiment en feu dans des endroits bien en vue à chaque étage ;
ordres de consulter les employés sur les règles de sécurité incendie dans l'entreprise, ainsi que de tester leurs connaissances;
documents, tableaux ou graphiques de mesures de la résistance des réseaux électriques ;
disponibilité de simulateurs, de programmes ou de manuels pour la formation des compétences des employés ;
un journal qui enregistre les dates des séances d'entraînement et les alarmes d'entraînement ;
certificats confirmant la qualité et la durée de conservation de tous les agents d'extinction d'incendie et de prévention des incendies, équipements de lutte contre l'incendie ;
l'avis d'experts professionnels, confirmant la connaissance des employés des règles de sécurité incendie;
la conclusion de la commission professionnelle sur le respect du respect des prescriptions en matière d'incendie ;
actes et instructions approuvés du régime d'incendie.

Un jeu complet de documents peut être obtenu auprès du personnel des services d'incendie.

Instructions pour établir un plan d'évacuation

Et les biens matériels en cas d'incendie dans l'entreprise sont obligatoires pour assurer la protection du travail. Pour l'élaborer, soit une personne habilitée (pour les petits bâtiments) soit une commission spéciale (pour les plus grands) se réunit.

Ce dernier comprend : le président de la commission technique d'incendie, son adjoint, ainsi que le chef du service d'incendie de cette société.

La première étape consiste à établir un plan du bâtiment pour calculer les déplacements de personnes attendus en cas d'accident. Ensuite, un plan est établi pour la partie extérieure de l'entreprise afin de prévoir le mouvement des transports. Un plan est établi pour la circulation des personnes vers les sorties.

En outre, la commission s'occupe de la conservation et de l'évacuation des objets de valeur, des équipements coûteux et des documents. Des plans d'évacuation distincts sont établis pour eux.

Ensuite, par la commission choisie, des personnes responsables sont désignées pour contrôler la mise en œuvre des règles de sécurité. L'horaire de service est introduit. Les emplacements pour les clés de contact sont déterminés.

Après cela, les lieux de stockage des documents, les substances inflammables dangereuses sont approuvés. Des sorties de secours sont organisées.

Le plan doit être approuvé par le président de la commission. L'option est approuvée par le chef d'entreprise. Ensuite, en deux parties (graphique et écrite) il est affiché dans l'entreprise elle-même. Le deuxième exemplaire doit être conservé dans les documents.

En cas de modification de la structure ou de l'aménagement des locaux, le responsable doit apporter sans délai les modifications nécessaires au schéma et aux documents.

Les instructions jointes au plan doivent contenir : les devoirs des personnes désignées et la procédure à suivre pour évacuer les personnes, les équipements et autres objets de valeur, la manière dont le début de l'évacuation sera annoncé, les instructions pour l'évacuation des véhicules, la manière dont les employés devrait éteindre le feu, l'emplacement des moyens d'éliminer la flamme.