Règles de sécurité incendie dans l'entreprise

Dans le but d'économiser sur les équipements de lutte contre l'incendie ou les appareils électroniques spéciaux contrôlant la concentration de fumée, de chaleur et d'incendie dans la pièce, l'entreprise risque non seulement la production, la vie et la santé de ses employés, mais également la pollution de l'environnement. Parallèlement, l'organisme de sécurité incendie occupe souvent l'une des dernières places parmi les propriétaires.

C'est pourquoi les propriétaires et gestionnaires de chaque entreprise doivent adopter une approche responsable des questions de sécurité incendie, installer les équipements nécessaires et former régulièrement leur personnel.

Mesures visant à la mise en œuvre de la prévention des incendies

L'organisation de la sécurité incendie dans l'entreprise comprend :

Contrôle du bon fonctionnement des machines et machines-outils confiées, des véhicules de production et des territoires, ainsi que des briefings réguliers sur la sécurité incendie.
Les mesures du régime visent à interdire de fumer dans les endroits non prévus à cet effet, ainsi qu'à interdire d'effectuer des travaux liés au feu ouvert ou au risque d'étincelles dans les locaux où sont stockées des substances inflammables.

Les mesures techniques de sécurité incendie dans l'entreprise nécessitent le respect de toutes les normes et règles établies au stade de la conception du bâtiment, ainsi qu'une installation professionnelle et correcte des équipements électriques, du câblage électrique, de la ventilation et de l'alimentation en eau.
Les activités opérationnelles comprennent l'inspection et la réparation en temps opportun des équipements détenus et exploités par l'entreprise.

Exigences de base pour la sécurité incendie de l'entreprise

L'entreprise doit répondre aux exigences suivantes :

Détermination des personnes assurant le contrôle et la surveillance du respect des règles de sécurité incendie et établissement de leurs responsabilités professionnelles.
L'introduction du régime des incendies.
Équipement du territoire en dispositifs de lutte contre l'incendie, alarmes, objets extincteurs, extincteurs, robinets d'eau et lances à incendie.
Organisation et formation aux règles de sécurité incendie pour les salariés de l'entreprise. Tenir un journal des séances de formation. Notification aux subordonnés de l'emplacement des sorties de secours, des interrupteurs d'alarme et des boutons d'alarme.
Approbation de la procédure d'alerte du personnel en cas d'accident ou d'incendie, familiarisation des salariés avec ce système. Installation sur le territoire de l'entreprise et dans les locaux de panneaux de sécurité incendie, de plaques avec numéros d'urgence et de postes téléphoniques pour les appeler.

Règles générales

Les responsabilités de la direction comprennent l'organisation de la sécurité incendie dans l'entreprise, le placement et l'installation d'équipements spéciaux d'extinction d'incendie.
Dans toutes les installations de production, quel que soit leur domaine d'activité, des briefings et un contrôle sont effectués sur la sécurité du stockage, de la libération et de la réception des matières combustibles.
La direction de l'entreprise devrait nommer des personnes chargées d'organiser la formation des salariés nouvellement embauchés aux règles de sécurité incendie.
Il est obligatoire d'effectuer des formations et des briefings périodiques répétés avec inscription de leur conduite dans des registres spéciaux, ainsi que la vérification des connaissances acquises par une commission spéciale et la délivrance d'un certificat de conformité.
L'entreprise doit être équipée d'alarmes incendie, de matériel d'extinction d'incendie et de sorties de secours.
En cas de fuite de liquides inflammables, il est nécessaire de recouvrir la zone de déversement de sable, puis de la transporter dans un endroit sûr. La zone de déversement est neutralisée avec des compositions spécialement conçues pour chaque substance spécifique.
L'équipement de sécurité incendie dans l'entreprise implique le nettoyage des bureaux et des locaux industriels au moins une fois par équipe. N'utilisez pas de liquides inflammables ou inflammables.
Les passages, volées d'escaliers, locaux de service, sorties de secours ne doivent être encombrés d'aucun objet ou véhicule.
Il est strictement interdit d'utiliser l'espace sous les volées d'escaliers pour organiser des garde-manger et des entrepôts.
Les salariés appartenant à la partie administrative doivent également respecter strictement la sécurité incendie dans l'entreprise. Les documents et papiers doivent être conservés à l'écart des sources possibles d'inflammation.
Les canaux et plateaux des locaux industriels doivent être séparés par des plaques ignifuges qui, si nécessaire, peuvent être facilement retirées.
Sur le territoire des entreprises, il est interdit d'utiliser des sources de feu ouvert pour chauffer ou éclairer des locaux.
Il est strictement interdit de fumer sur le territoire de l'entreprise, à l'exception des lieux spécialement aménagés ou des zones signalées par une signalisation appropriée.
Les entrées des bouches d'incendie et des boucliers équipés d'équipements d'incendie doivent toujours être gratuites. Il est interdit d’entasser des objets et du matériel devant eux ou de bloquer les approches avec du matériel.

Règles pour travailler avec des équipements

Lors du travail avec l'équipement, il est interdit :

produire du chauffage avec des sources de feu ouvert ;
mise en service d'équipements défectueux ;
réparer ou entretenir les équipements connectés au réseau d'alimentation électrique ;
nettoyer l'équipement ou ses pièces avec des liquides inflammables et inflammables ;
les travaux dans les industries explosives sont effectués uniquement avec des outils excluant les étincelles.

Règles de sécurité incendie pour les salariés

Les salariés qui n'ont pas été formés à la sécurité incendie avec saisie des données dans un journal de bord spécial contre signature ne peuvent être autorisés à travailler.
La sécurité incendie dans l'entreprise interdit la présence sur le lieu de travail d'employés dont le travail est associé à des risques d'incendie sans combinaison en matériau incombustible.
L'entreprise est tenue de délivrer aux salariés dont le travail est associé à des risques d'incendie ou à l'utilisation de matériaux combustibles, des combinaisons dotées d'une protection contre la fonte et l'incendie, ainsi que répondant aux exigences de sécurité incendie.
Il est interdit de laver les combinaisons avec des moyens combustibles ou inflammables.
Combinaison de travail et doit être rangée dans des casiers individuels.
Les chiffons huilés utilisés au travail doivent être stockés dans un récipient métallique bien fermé.
À la fin du poste de travail, les conteneurs contenant des chiffons huilés doivent être vidés et leur contenu doit être transporté dans des endroits sûrs spécialement désignés à cet effet.
Ne pas manipuler ni se laver les mains avec des solvants.
Il est strictement interdit aux salariés d’effectuer des travaux pour lesquels ils n’ont pas accès ou n’ont pas accès à une formation particulière et à des consignes de sécurité.

Règles de sécurité incendie dans les situations d'urgence

Tous les locaux, quelle que soit leur destination, doivent être équipés de matériel d'extinction d'incendie.
L'utilisation d'équipements d'extinction d'incendie à d'autres fins est strictement interdite.
Lors du transfert d'un quart de travail, le personnel de service de l'entreprise doit prendre des notes dans le journal de bord sur la présence et l'intégrité des équipements d'extinction d'incendie.
Chaque employé doit signaler les pannes d'équipement, les étincelles ou les incendies à son supérieur immédiat.
L'employé doit connaître et mémoriser les numéros de téléphone et autres moyens de communication avec les services d'urgence et être capable de les utiliser.
Les employés doivent connaître le but des différents types d'agents extincteurs et être capables de les utiliser.
Avant l'arrivée des secours, les salariés sont tenus de prendre des mesures pour éliminer l'accident ou l'incendie, ainsi que porter assistance aux victimes.
En cas d'incendie ou d'accident, le salarié doit quitter le bâtiment par les sorties de secours. Des panneaux de guidage doivent être placés dans les allées et au-dessus des portes.

Risques liés au non-respect de la sécurité incendie

Les installations de production sont très vulnérables en termes de risque d'incendie, car les petites et grandes installations sont équipées d'un grand nombre d'appareils électriques de haute puissance et utilisent des substances combustibles liquides et solides dans leur travail. Selon les statistiques, il existe plusieurs des causes les plus courantes d'incendie dans les usines :

Violation des instructions d'utilisation et de fonctionnement de l'équipement - 33 %.
Réparation intempestive des équipements électriques - 16%.
Lieu de travail mal organisé, mauvaise formation du personnel - 13 %.
Combustion spontanée de substances combustibles, chiffons huilés - 10 %.

La source d'inflammation peut être à la fois des flammes nues et des parties chaudes d'équipements électriques, des étincelles et de l'électricité statique. Manipulation négligente des flammes nues, fumer dans des endroits non désignés, méconnaissance des règles élémentaires de sécurité incendie, manque de contrôle de la direction - tout cela entraîne un incendie et, par conséquent, des incendies de production.

Une sécurité incendie compétente dans l'entreprise, des instructions qui définissent clairement sa mise en œuvre pour chaque employé, sécuriseront l'équipe et l'ensemble de la production dans son ensemble.

Contrôles de sécurité incendie

Périodiquement, chaque entreprise est testée pour vérifier son respect des règles de sécurité incendie. Il existe plusieurs types d'inspections effectuées par le ministère des Situations d'urgence et les inspecteurs des incendies. L'étude de l'entreprise en matière de sécurité incendie comprend de nombreux points qui prennent en compte à la fois l'organisation de l'extinction d'incendie et la vérification de la documentation en cours, la disponibilité et l'état des équipements d'incendie et des sorties de secours, ainsi que l'alphabétisation de la catégorie. calculs effectués.

Même lors de la planification de la construction, la catégorie du bâtiment, la pose de toutes les communications et les équipements de sécurité incendie sont calculés. L'équipement de sécurité incendie dépend de la catégorie à laquelle appartient le bâtiment utilisé. Une inspection extraordinaire doit être effectuée dans les ateliers de production et, si nécessaire, une assistance au système de sécurité incendie des locaux occupés doit être fournie. Dans le même temps, il ne faut pas s'attendre à des pénalités, à des problèmes avec les services et avec la loi.

Types d’inspections légales de sécurité incendie

L'inspection de sécurité incendie dans l'entreprise peut être planifiée, documentaire, sur le terrain, répétée ou imprévue.

Des inspections programmées sont effectuées une fois tous les trois ans. Ils comprennent une étude de toutes les installations de sécurité incendie et du territoire de l'entreprise, ainsi que l'étude d'un ensemble de documents.

La vérification documentaire est similaire à celle prévue. Avant que cela ne commence, un avertissement officiel arrive - au plus tard trois jours avant l'inspection prévue. Au cours d'une telle inspection, ce n'est pas tant la sécurité incendie de l'entreprise qui est contrôlée, mais un ensemble de documents la concernant.

Des inspections sur place sont généralement ordonnées en réponse à une plainte ou lorsqu'une violation ou un problème de sécurité incendie est suspecté. L'entreprise sera informée à l'avance de ces inspections. Ils peuvent durer jusqu'à 20 jours calendaires, au cours desquels une enquête approfondie sera menée, tous les aspects permettant d'assurer la sécurité incendie seront étudiés, ainsi que des tests et examens seront effectués.

Des contrôles non programmés peuvent être effectués sur notification de l'entreprise un jour avant le début ou à l'arrivée de l'inspecteur. De telles activités peuvent être justifiées par la réception d'une plainte, ainsi que par le contrôle du respect des règles de sécurité incendie de l'entreprise.

Des inspections répétées sont effectuées sous réserve de détection d'infractions lors d'inspections précédentes. En règle générale, elles sont effectuées après l'expiration du délai imparti pour la correction des erreurs.

Sécurité incendie dans l'entreprise. Documentation

Documentation qui doit être présente et conservée dans l'entreprise :

Arrêtés portant nomination des responsables de la sécurité incendie.
Arrêté sur la procédure à suivre pour mener des briefings particuliers et contrôler les connaissances des salariés.
Programmes de séances d’information d’introduction et primaires sur la sécurité incendie.
Une liste de questions de contrôle pour lesquelles les connaissances des salariés sont vérifiées.
Journal d'enregistrement des briefings de sécurité incendie pour les salariés de l'entreprise.
Avis d'expert sur l'exactitude et l'exhaustivité de la mise en œuvre de la sécurité incendie. Disponibilité d'estimations de conception pour la construction, la reconstruction, les équipements techniques.
Autorisation d'exercer les activités de l'entreprise, la location de tous locaux, bâtiments et structures, ainsi que la mise en service des équipements électriques.
Certificat de conformité pour tous types de matériels et équipements de lutte contre l'incendie.
La liste des tâches assignées aux personnes responsables de la sécurité incendie.
Arrêtés, arrêtés, instructions sur la mise en place d'un régime d'incendie dans l'entreprise.
Plans et schémas des issues de secours dont des doubles doivent être situés dans les installations de production.
Règles de sécurité incendie dans l'entreprise, approuvées par le Cabinet des ministres de la Fédération de Russie.
Instructions destinées aux employés de l'entreprise et du service de sécurité sur la sécurité incendie.
Règles de fonctionnement des équipements et des installations de production, prenant en compte la sécurité incendie.
Arrêtés et permis spéciaux pour travaux à chaud.
Calendriers et actes des travaux de réparation et d'entretien effectués.

Quelle que soit la forme de propriété de l'entreprise, ainsi que le type de travail dans lequel elle est engagée, tous les employés, selon l'ordre de la direction, suivent une formation et des séances d'information primaires et répétées sur la sécurité incendie au travail. La violation de ces règles entraîne la responsabilité tant du salarié que du dirigeant. Ce n'est que sous réserve du respect de toutes les normes établies que la sécurité incendie dans l'entreprise peut être garantie.