Yote kuhusu huduma katika polisi wa kutuliza ghasia. Kazi katika OMON. Wanapata pesa ngapi kwa polisi wa kutuliza ghasia

Wale ambao kwa asili wamejaliwa nguvu za kimwili na uvumilivu mara nyingi hufikiri juu ya kufanya kazi katika vyombo vya kutekeleza sheria - hasa, katika OMON. Unaweza kutarajia nini unapokubali kazi kama hiyo, na ni nini kisichopaswa kutarajiwa? Je, ni ya kifahari sana na yenye faida, au hasara bado ni kubwa kuliko faida?

faida

Hakuna mahitaji makubwa. Kama unavyojua, maafisa wa kutekeleza sheria lazima wawe na utimamu wa mwili. Ili kuingia huduma katika OMON, inatosha kuwa angalau urefu wa 175 cm, kuwa na mwili wenye nguvu na kuwa chini ya miaka 25. Huduma ya kijeshi katika jeshi ni ya lazima. Pia ni lazima kuwa na ukosefu kamili wa rekodi ya uhalifu, uwepo wa sifa kutoka kwa taasisi ya elimu na mwajiri wa awali.
Ukosefu wa "kazi". Kuna vikosi 160 vya OMON kote Urusi, sio zaidi ya wafanyikazi 40,000. Kwa kweli, kuna miji ambayo muundo huu wa nguvu hauendelezwi kabisa. Kwa kweli, hii haimaanishi kuwa itakuwa rahisi kufika huko - bado hawachukui kila mtu huko mara moja, na hata hivyo, mashindano yatakuwa chini ya, tuseme, katika polisi au hata idara ya moto.
Faida za kijamii. Ingawa hakuna faida nyingi za kijamii kama tungependa, zipo. Kwa kweli, kondoo wa OMON wana manufaa sawa na wafanyakazi wa Wizara ya Mambo ya Ndani. Kwa mfano, kutokana na ukweli kwamba afya ya kondoo wa OMON lazima iwe katika ngazi ya juu, inatibiwa bure, ikiwa ni pamoja na magonjwa makubwa. Ikiwa mfanyakazi amejeruhiwa katika mstari wa wajibu, watamsaidia mara moja - na, bila shaka, pia watampa likizo ya ugonjwa. Kwa kuongezea, idadi ya kila mwaka ya siku za likizo kwa maafisa wa polisi wa kutuliza ghasia ni kubwa kuliko wafanyikazi wa huduma zingine.
Shughuli ya kimwili ya mara kwa mara. Licha ya ukweli kwamba polisi wa kutuliza ghasia, inaonekana, hawana kazi kila wakati (sio kila siku kuna ghasia mitaani), hawaketi bila kazi. Mafunzo ya mara kwa mara, mazoezi, safari za biashara, mazoezi ya kijeshi katika hali tofauti husaidia kukaa katika sura. Haja ya kusuluhisha aina mbalimbali za kazi (utekelezaji wa sheria na mapambano dhidi ya ukiukaji halisi wa amri) pia hufanya mwili na akili kuwa na mvutano.
Utulivu wa mishahara. Licha ya ukweli kwamba mshahara ni duni, hulipwa mara kwa mara. Kiasi cha mshahara kutoka mwezi hadi mwezi pia haibadilika. Kiwango cha pensheni kwa maafisa wa OMON pia ni cha juu kuliko cha wawakilishi wa taaluma zingine, na umri wa kustaafu, kwa sababu ya madhara, ni chini.
Ustawi unaoonekana. Ikiwa angalau mtu mmoja ataambiwa kuwa "Ninafanya kazi katika OMON", kuna uwezekano kwamba atashangaa, kwa sababu inaonekana kuwa ya kifahari sana. Zaidi ya hayo, ikiwa unavaa mavazi na kwenda, sema, kulinda hifadhi wakati wa sikukuu za umma, wengi watakuangalia kwa heshima na hata hofu. Ndiyo, ni kidogo, na bado - wakati mwingine ni nzuri.

hasara

Mshahara mdogo. Licha ya ukweli kwamba taaluma hiyo inahusiana moja kwa moja na hatari kwa maisha, mishahara ya polisi wa kutuliza ghasia sio juu kama inavyoweza kuonekana. Hata huko Moscow, mshahara wa chini ni kati ya rubles 35,000 hadi 40,000 - gharama inatofautiana kulingana na muda na eneo la huduma. Inaonekana kwa wengine kuwa kwa taaluma inayohusiana moja kwa moja na hatari kwa maisha, hii sio mshahara wa juu zaidi.
Ukosefu wa dhamana. Urasimu ni tatizo kwa mashirika mengi ya serikali nchini Urusi, na OMON sio ubaguzi. Wakati wa huduma, utalazimika kujaza karatasi nyingi na kutoa michango mingi ya pesa kwa bajeti ya jumla - kwa gharama ya mshahara wako. Kwa kuongeza, fomu italazimika kununua peke yao.
Ratiba isiyo ya kawaida. Maafisa wa OMON hawatawahi kujua ni lini watalazimika "kuingia mitaani." Wanashuku, bila shaka, wanajiandaa, na, hata hivyo, hakuna mtu aliyeghairi dharura. Kwa wakati kama huo, ni muhimu kuweza kukabiliana na mafadhaiko na kufanya kazi yako - hii inaweza kuathiri vibaya hali yako ya kiakili.
Hatari kwa maisha. Licha ya ukweli kwamba maofisa wa OMON wanapewa vifaa vyote muhimu - kutoka kwa vifaa hadi silaha - hakuna mtu aliye salama kutokana na majeraha ya kimwili. Kwa kweli, jinsi utimamu wa mwili unavyoongezeka, ndivyo nafasi ya kuwa katika mpangilio kamili inavyoongezeka - lakini ni nani anayejua kitakachotokea kesho?
Shirika mbaya. Zaidi ya mara moja au mbili, majadiliano ya mahojiano mashuhuri yaliyochapishwa mnamo 2015 yalionekana kwenye majukwaa ya Mtandao - afisa wa OMON aliripoti bila kujulikana kuwa shirika lilikuwa la kuchukiza, "hakuna anayejua kupiga risasi", kila mtu anatumia vijiti tu, mengi hukatwa. kutoka kwa mishahara, katika Matokeo yake, wafanyakazi wenyewe hawana fedha kushoto. Na, zaidi ya hayo, wazo kuu la shujaa wa mahojiano lilikuwa kwamba hakuna mtu anayependa kutumika katika polisi wa kutuliza ghasia, na kwamba ikiwa kuna machafuko makubwa, kila mtu ataanza kujitetea na maslahi yao, na sio kile kikosi, kwa nadharia. , awali ilikusanywa kwa ajili ya. Wachache walianza kubishana na hii - labda hii pia ni sababu ya kufikiria.
Kutokuwa na uwezo wa kupata makazi. Chini ya sheria ya Urusi, maafisa wa OMON hawastahiki kutuma maombi ya rehani za kijeshi. Wanaweza kumiliki nyumba zao wenyewe ikiwa tu walipokea wakati wa utumishi wao wa kijeshi. Programu tofauti za wafanyikazi zipo, lakini hali zao zinachukuliwa kuwa mbaya zaidi kuliko programu za kiraia. Kabla ya kupokea ghorofa, unapaswa kuishi katika hosteli iliyotolewa
Shida za familia. Kila mtu anajua kwamba ikiwa mume anasafiri mara kwa mara kwa safari za biashara, mke wake hatafurahi juu ya hili, kama vile watoto wao pia hawatafurahi. Na, hata hivyo, bila hii, popote - safari ya mara kwa mara ya mazoezi, kwenye safari za kijeshi hufanya maafisa wa OMON washiriki na familia zao kwa ajili ya "wajibu". Familia zingine haziwezi kushughulikia. Ndio, na wafanyikazi wenyewe mara nyingi husema kwamba shida zinapoanza katika familia, kondoo wa OMON hawawezi kufanya kazi zao vizuri - kwa hivyo, hawapendekezi kuolewa.

Pato

Kazi katika OMON, kama ilivyo katika uwanja mwingine wowote wa kitaaluma, inahitaji mbinu ya kuwajibika kwa biashara. Huwezi kupata pesa nyingi ukiwa na mwili mkubwa tu. Walakini, na faida kama hiyo mkononi, mtu anaweza kutumaini kazi ya kitaaluma yenye mafanikio - na hii tayari ni mengi.

Polisi wa kutuliza ghasia huchukua maafisa wa polisi wanaofanya kazi kutoka vitengo vingine kwa kuwahamisha au kutoka kwa "raia" mara moja. Kama sheria, wanaajiriwa kwanza kama mpiganaji.

Mpiganaji wa Polisi

Hapo awali, nafasi hii iliitwa "polisi-mpiganaji wa kampuni ya uendeshaji." Huyu ni mfanyakazi wa kawaida. Ukuaji - kwa bendera ya juu. Mahitaji - kupita viwango na kufuata mahitaji ya kawaida. Upendeleo hupewa wale ambao walihudumu katika vikosi vya wasomi (akili, vikosi maalum, vikosi vya anga), wana uzoefu wa kweli wa mapigano (ikimaanisha wale ambao walikuwa kwenye safari za biashara katika Caucasus ya Kaskazini wakati wa kutumikia jeshi), au kitengo cha michezo (ikiwezekana. katika sanaa ya kijeshi - ndondi, sambo, judo, mapigano ya mkono kwa mkono). Baadaye, unaweza kuhamisha kwa nafasi nyingine. Ikiwa una elimu ya juu, basi unaweza kutegemea nafasi za afisa. Mshahara huanza kutoka rubles 30,000 - 35,000 katika mikoa na 45,000 huko Moscow. Wakati wa kuomba kazi huko Moscow au mkoa wa Moscow, hosteli hutolewa bila malipo - daima hakuna wafanyakazi wa kutosha katika mji mkuu.

Dereva

Kuna vifaa vingi katika vitengo vya kusudi maalum la rununu: UAZ za kawaida, paziks, Urals. Kwa hiyo, kuna madereva wengi huko, na nafasi zinaonekana mara nyingi. Kuna mahitaji machache ya kimwili kwao. kwa hivyo kuna nafasi zaidi za kupata kazi. Mshahara ni sawa na wa wapiganaji.

Kiongozi wa kikosi/kikosi/kampuni. Nafasi za maafisa huanza nazo. Wanachukua maafisa wa OMON pekee - katika hali za kipekee kwa uhamisho kutoka vitengo vingine. Lazima kuwe na sababu nzuri za hii. Mshahara ni mkubwa zaidi kuliko ule wa wapiganaji kwa elfu 10-15, na tofauti kati ya safu za malipo tayari ni muhimu zaidi. Pia wanashiriki katika kazi zote za kikosi, karatasi tu zinaongezwa kwa hili.

Nafasi za uhandisi

Kuna sappers, wahandisi wa mawasiliano, nk katika OMON. kama katika vitengo vyovyote vya jeshi. Kuna wachache wao, hutolewa mara chache, kwa hivyo kawaida huingia kwenye mstari. Mshahara ni mkubwa zaidi huko. Kutoka kwa wafanyakazi wasiokuwa afisa - sappers, cynologists. Wanasaikolojia mara nyingi hutumwa kusoma wafanyikazi waliopo katika vituo maalum vya mafunzo.

Ajira kwa wasichana

Kwa jinsia ya haki, pia kuna nafasi katika mgawanyiko huu wa "kiume". Wasichana wanaweza kuhesabu nafasi za maafisa wa wafanyikazi, wanasaikolojia, makatibu wa usimamizi, wahasibu.

Kuna chaguzi tatu za utafutaji. Ya kwanza ni rahisi na ya kuaminika zaidi.

1. Piga Rasilimali Watu

Ni bora kupiga simu tu na kuuliza ikiwa kuna nafasi za kazi. Maelezo ya mawasiliano ya idara za HR yanaweza kupatikana kwenye ukurasa wa mawasiliano.

2. Kwenye tovuti rasmi ya Wizara ya Mambo ya Ndani ya eneo lako

Andika injini ya utafutaji "tovuti rasmi ya Wizara ya Mambo ya Ndani *eneo lako*" na uende kwenye sehemu ya "Kazi" hapo. Lakini milango kama hiyo wakati mwingine hutenda dhambi kwa kuwa habari inaweza kuwa sio ya kisasa kabisa. Kwa hiyo, chaguo la kwanza ni bora zaidi.

3. Kwenye tovuti za kutafuta kazi.

Idara za Wizara ya Mambo ya Ndani pia huweka matangazo kwenye tovuti za kawaida za utafutaji wa kazi: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru na kadhalika. Unaweza kwenda kwa yeyote kati yao na kuingia "polisi", "polisi wa kutuliza ghasia" au "mpiganaji" kwenye kisanduku cha kutafutia na ubofye pata. Nafasi zote zinazolingana zitaonyeshwa. Unaweza pia kutuma wasifu wako huko. Hata kama ulijibu kwenye tovuti, hakikisha kuwa umerudia jibu kwa simu. Hii ni muhimu kwa sababu baadhi ya maafisa wa wafanyikazi mara chache huangalia barua pepe + ukipiga simu, itakutofautisha na wengine waliojibu na wasifu wako hautakosekana.

OMON ni kikosi maalum cha vikosi. Yule ambaye yuko kwenye huduma lazima awe na simu na tayari kuchukua hatua madhubuti kwa maagizo ya kiongozi. Kwa sababu fulani, askari waliotoka katika jeshi hilo wanaamini kuwa wako tayari kujiunga na safu ya OMON hivi sasa, lakini kwa hili ni muhimu kupitia mafunzo, mashindano, kufaulu mtihani wa hali ya juu na kutofautishwa na hali maalum ya kisaikolojia-kihisia.

Kwa ufahamu bora wa ikiwa inafaa kwenda kwa OMON baada ya jeshi, haiingilii kuelewa kazi kuu ya vikosi maalum - sio kutatua uhalifu, lakini kuhakikisha sheria na utaratibu katika mitaa ya miji ya Urusi. kukomesha maasi na uharibifu mkubwa. Kwa mfano, ikiwa kulikuwa na kimbunga, tetemeko la ardhi, au moto ulizuka, polisi wa kutuliza ghasia watajibu haraka na bila upendeleo.

Ikiwa maafisa wa polisi wataingia kwenye vita, polisi wa kutuliza ghasia huwapa kifuniko na ulinzi wa hali ya juu, ambayo inaweza kuonekana wakati wa kucheleweshwa kwa wahalifu hatari au mashambulizi ya kigaidi, kukandamiza ghasia za magereza, na kuachiliwa kwa mateka. Masharti ambayo OMON inalazimishwa kufanya kazi ni ya dharura kila wakati na haitabiriki. Watu wanaofanya kazi katika kikosi maalum lazima wafahamu umuhimu wa shughuli zao na wawe watu wazuri katika mfumo mzima wa ulinzi uliojaa mafuta, muhimu kwa nchi nzima.

Ubabe, uamuzi usioidhinishwa ambao hauzingatii agizo la kamanda haukubaliki kwa wafanyikazi. Inatisha, ni hatari, kuelewa kwamba kifo kinaweza kupata wakati wowote - yote haya yapo, lakini mpiganaji anaendelea kusonga mbele, akilinda nchi yake na Warusi na kifua chake.

Ndio maana, askari wanapokufa wakati wa misheni, anapewa Agizo la shujaa wa Urusi baada ya kifo.

Sifa za askari wa kutuliza ghasia

Ili kuelewa ikiwa askari wa zamani ambaye alihudumu katika jeshi anaweza kuwa afisa wa OMON katika siku zijazo, unahitaji kutathmini sifa zako na kuzilinganisha na mahitaji ya muundo wa kikosi maalum:

Askari wa kutuliza ghasia hawezi kuwa dhaifu kimwili, kazi yake inahitaji uvumilivu, nguvu, uvumilivu na usawa wa kimwili usio na kipimo;

bila ujasiri popote;

uaminifu kwa wandugu ni moja ya vipengele muhimu;

kati ya ujuzi, uwezo wa ujuzi wa mbinu ya kupigana kwa mkono unajulikana, ikiwa ni pamoja na uwezo wa kutumia kisu kwa urahisi ikiwa ni lazima;

mfanyakazi lazima awe na uwezo wa kupiga risasi;

fanya kazi pamoja na wafanyikazi wengine, kwa pamoja, kwa kuzingatia kazi hiyo.

Je, inawezekana kuingia katika OMON baada ya jeshi - maoni ya wataalam

OMON hutoa uzoefu katika huduma ya kijeshi. Inastahili kuwa wewe sio tu askari wa akiba, lakini uwe afisa au afisa wa dhamana. Haitakuwa mbaya sana kuwa na elimu ya kijeshi na huduma katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi, polisi nyuma yao.
Kuna wengi wa wale ambao wanataka kujaribu mkono wao katika OMON nchini Urusi kati ya vijana na wanaume. Kwa hiyo, ushauri wa kwanza ni kuchagua mwelekeo na kufuata kwa kasi. Maagizo ya hatua kwa hatua kwa askari kujiandikisha katika safu ya OMON inaonekana kama hii:

Jaribu kuingia katika huduma ya kijasusi, Vikosi vya Ndege au FSB.

Ili kufanya hivyo, lazima uwe na elimu, ikiwezekana kuhitimu kutoka chuo kikuu cha kijeshi.

Vikosi vingine maalum vinakubali cadets tu na beret ya maroon.

Wakati wa huduma, unahitaji kujithibitisha kutoka upande bora zaidi - mafanikio zaidi na mapendekezo mazuri, nafasi zaidi za mafanikio.

Pamoja na tuzo zote, ujuzi wa lugha ya kigeni hautakuwa mbaya sana. Askari wa kutuliza ghasia ni mfanyakazi aliyesoma sana na mwenye akili timamu, baadhi yao hata wamejumuishwa katika vitengo vya kijasusi.

Shughuli za utekelezaji wa sheria, yaani vikosi maalum, zinapatikana huko Moscow, Orenburg, Irkutsk, Krasnoyarsk, Yekaterinburg na miji mingine ya Urusi, pia hufundisha hatima ya kijeshi katika taasisi maalum za elimu.

Jinsi ya kupitisha mafunzo ya mwili

Kuandikishwa kwa vikosi maalum hutoa vipimo ambavyo vitaamua ikiwa mwombaji anafaa kufanya kazi katika OMON au la:

Kukimbia kwa umbali wa mita 100.

Msalaba, iliyoundwa kwa kilomita 3.

Misukumo katika nafasi ya chali kwenye sakafu kwenye mikono iliyonyoshwa au kutoka kwa paa zisizo sawa.

Vuta-ups.

Flexion na ugani.

Kuruka kutoka kwa squat.

Viwango hivi vyote vinakabidhiwa mara moja, iliyobaki kati ya viwango ni mdogo - sio zaidi ya dakika 5, au hata dakika 3. Mara tu majaribio yanapotolewa, mshindani hutolewa kujaribu kupigana ana kwa ana na mwalimu mwenye uzoefu, ina raundi 3. Ulinzi tulivu haukaribishwi kwa chaguo-msingi, nafasi amilifu inahitajika.

Ni mafanikio gani katika michezo yanaweza kuathiri kwa kiasi kikubwa kupitishwa kwa uamuzi chanya juu ya kusajili mwombaji katika safu ya OMON?

Kidogo kuhusiana na mieleka, ndondi, sanaa ya kijeshi.

Mafanikio na maeneo ya kushinda tuzo katika riadha.

Sifa ya kupanda mlima.

Uzoefu wa kupiga makasia, biathlon, parachuting, kuogelea.

Polisi wa kutuliza ghasia hawawezi kufanya bila risasi pia.

Afya ya OMON

Ikiwa SARS au maambukizo ya kupumua kwa papo hapo huangaza angalau mara kwa mara kwenye kadi yako ya nje, unaweza kusahau kuhusu OMON, haswa ikiwa una magonjwa sugu. Uteuzi wa jeshi hauwezi kulinganishwa na uteuzi wa vikosi maalum, mahitaji ni tofauti kabisa. Hata kuumwa vibaya kunaweza kuwa sababu ya kukataa kujumuishwa katika polisi wa kutuliza ghasia.

Uchunguzi wa kisaikolojia unachukua nafasi tofauti. Wanasaikolojia hufanya kazi na wavulana wachanga, pia huamua upinzani wa mafadhaiko, na kisha, kulingana na matokeo yaliyokusanywa, wanafikia hitimisho moja.