Mô tả công việc của thanh tra dịch vụ bảo vệ. Mô tả công việc của nhân viên văn thư lĩnh vực xử lý tài liệu được phân loại là "bí mật kinh doanh". Mô tả công việc của thanh tra ngành chế độ làm việc với nhân viên được nhận vào tài liệu có đóng dấu chữ ký

I N S T R U K T I A

VÌ AN NINH CỦA TỔ HỢP NHIÊN LIỆU (TRẠM)

1. Quy định chung

1.1. Hướng dẫn này được xây dựng theo hợp đồng cung cấp dịch vụ an ninh và xác định quy trình bảo vệ khu phức hợp trạm xăng (sau đây gọi là cơ sở) bởi các thanh tra an ninh của một tổ chức an ninh tư nhân (doanh nghiệp).

1.2. Khi thực hiện nhiệm vụ chức năng của mình, thanh tra an ninh được hướng dẫn bởi Luật của Liên bang Nga ngày 01.01.01 "Về hoạt động thám tử tư và an ninh trong Liên Bang Nga”, Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga, Lệnh của Bộ Nội vụ Liên bang Nga trong lĩnh vực hoạt động an ninh, Chỉ thị này.

1.3. Lãnh thổ, phòng điều hành, không gian nhà kho và tài sản nằm trong các cơ sở này và trên lãnh thổ, trạm đổ xăng / trạm đổ xăng được phân loại là một cơ sở được bảo vệ. Nhiệm vụ chính là đảm bảo an ninh cho nhân viên, khách hàng, tài sản được bảo vệ khỏi sự xâm phạm của tội phạm và loại trừ việc buôn lậu (loại bỏ) không kiểm soát các mặt hàng bị cấm lưu hành dân sự.

1.4. Kiểm soát việc thực hiện các hoạt động bảo vệ cơ sở được thực hiện trực tiếp bởi đội ngũ quản lý, nhân viên của dịch vụ an ninh kinh tế "teprodukt" và lãnh đạo của một tổ chức an ninh tư nhân (doanh nghiệp) (sau đây gọi là - PSC / PSC).

1.5. Khi thực hiện các nhiệm vụ chính thức để bảo vệ cơ sở, thanh tra an ninh trực tiếp phụ thuộc vào Giám đốc PSC / PSC và trực thuộc Dịch vụ an ninh kinh tế về vấn đề nâng cao chất lượng công tác đảm bảo an toàn về người và tài sản khi tình hình tác nghiệp có biến động.

2. Bảo đảm an toàn cho tài sản được bảo vệ.

2.1. Nhân viên bảo vệ phải:

biết chắc chắn quy định của Liên bang Nga trong lĩnh vực hoạt động an ninh, nhiệm vụ chính thức của họ, thủ tục thực hiện dịch vụ bảo vệ cơ sở. Biết sử dụng thông tin liên lạc bảo vệ- chuông báo cháy, thiết bị chữa cháy các phương tiện an ninh khác được sử dụng tại cơ sở;

khi đảm nhận vị trí, kiểm tra tính sẵn có và khả năng sử dụng của vũ khí, đạn dược, thiết bị đặc biệt, tài liệu, khả năng sử dụng và khả năng hoạt động của thiết bị thông tin liên lạc và tín hiệu, thiết bị chữa cháy, kiểm tra khả năng hoạt động của báo động, trước đó đã thông báo cho ARC đang làm nhiệm vụ. Trong trường hợp trục trặc của nó, hãy thông báo cho người quản lý (quản trị viên) của trạm đổ xăng/trạm xăng để gọi cho chuyên gia.

· với sự có mặt của một nhân viên an ninh có thể thay thế, chấp nhận tất cả các cơ sở, tài sản, vũ khí, đạn dược, thiết bị đặc biệt và tài liệu chính thức được bảo vệ;

Khi nhận nhiệm vụ thay thế từ nhân viên an ninh, hãy đảm bảo rằng các cửa, ổ khóa, đệm kín không bị hư hỏng và đang trong tình trạng hoạt động;

· Khi kết thúc việc nghiệm thu - bàn giao chốt gác, lập hồ sơ chứng từ liên quan về việc tiếp nhận vũ khí, đạn dược, thiết bị đặc biệt, tài liệu, tài sản, tài sản vật chất của chốt để phục vụ chốt gác;

· Trong khoảng thời gian từ 08:00 đến 09:30 hàng ngày, báo cáo kết quả nghiệm thu - bàn giao chốt canh gác, tình trạng sẵn có và khả năng sử dụng của vũ khí, khí tài, trang bị đặc chủng cho Ban chỉ huy BCĐ/BCĐ hoặc BCĐ. sĩ quan trực ban của PSC qua điện thoại.

2.2. Thanh tra an ninh nhanh chóng thông báo cho ban quản lý trạm đổ xăng/trạm xăng về tất cả các trường hợp đã biết đe dọa đến sự an toàn của nhân viên và tài sản được bảo vệ.

2.3. Việc tiếp nhận khách vào khuôn viên văn phòng của cơ sở được thực hiện với sự cho phép của chính quyền trạm đổ xăng / trạm đổ xăng, nếu họ không có các vật dụng đáng ngờ (túi xách, rương, ba lô, v.v.).

2.4. Theo Luật của Liên bang Nga ngày 11 tháng 3 năm 1992, thanh tra an ninh được trao quyền giam giữ và chuyển giao cho các sĩ quan cảnh sát những người đang cố lấy (lấy) giá trị vật chất một cách bất hợp pháp, cũng như những người có có hành vi vi phạm trật tự công cộng tại cây xăng/trạm đổ xăng.

2.5. Thanh tra an ninh yêu cầu du khách tuân thủ quy trình đã thiết lập khi đến thăm cơ sở, trong trường hợp không tuân thủ các yêu cầu, thực hiện các biện pháp pháp lý quyết định để loại bỏ những người vi phạm khỏi lãnh thổ của cơ sở.

nghi ngờ về tính xác thực.

Nếu người điều hành trạm đổ xăng/cây xăng phát hiện tờ tiền giả khi thanh toán cho người mua sản phẩm xăng dầu đã mua hoặc các sản phẩm liên quan:

· Báo cáo ngay việc này với cơ quan nội vụ để gọi nhóm điều tra-điều hành của Tổng cục Nội vụ đến hiện trường (nếu cần thiết và có tính đến tình hình hiện tại, hãy sử dụng nút báo động).

· Đồng thời, thực hiện các biện pháp bảo quản tờ tiền, ngăn chặn hành vi tiêu hủy tờ tiền của nhà cái. Nếu có thể (từ tình hình hiện tại), đừng trả lại tờ tiền cho nhà phân phối.

· Nếu người bán tờ tiền giả đã bỏ trốn, cần ghi lại dấu hiệu và người đi cùng, phương tiện đã sử dụng, hướng di chuyển, thông tin về những người chứng kiến ​​vụ việc.

7. Khi xảy ra thảm họa thiên nhiên, tai nạn đường ống dẫn khí và cấp nước,

thông báo cho dịch vụ liên quan bằng cách gọi 911, ban quản lý cơ sở và an ninh;

nếu có nhân viên tại cơ sở, hãy thực hiện các biện pháp sơ tán;

thực hiện các biện pháp sơ tán tài sản, vật lực ra khỏi khu vực nguy hiểm;

· sắp xếp buổi gặp mặt các dịch vụ khẩn cấp;

· cung cấp cho họ sự hỗ trợ mà không dừng việc bảo vệ cơ sở.

8. Các thao tác của kiểm soát viên an ninh trong quá trình kiểm tra đối tượng.

8.1. Khi đại diện của các cơ quan quản lý đến, nhân viên an ninh có nghĩa vụ tự giới thiệu mình dưới dạng: “Nhân viên an ninh (tên của tổ chức an ninh tư nhân) F.I.O.”, làm rõ mục đích đến của thanh tra.

8.2. Thông báo sự xuất hiện của đại diện các cơ quan quản lý lãnh đạo đối tượng (người quản lý hoặc người đóng vai trò là người quản lý của anh ta), an ninh (PHOO / PSC), kiểm tra các tài liệu chứng minh danh tính của thanh tra viên (giấy chứng nhận dịch vụ), sự hiện diện của một tài liệu trao quyền tiến hành thanh tra (nghị định của điều tra viên, quy định của thủ trưởng cơ quan nội vụ).

8.3. Dựa trên kết quả kiểm tra, thanh tra (các quan chức của bộ phận an ninh tư nhân của Bộ Nội vụ, văn phòng công tố, Bộ Tình trạng khẩn cấp) soạn thảo một đạo luật, được ký bởi thanh tra. Một bản biên bản chống ký được giao cho ca cấp trên để chuyển cho cấp quản lý.

9. Thao tác của nhân viên kiểm tra an ninh khi kiểm tra việc thực hiện dịch vụ.

9.1. Khi có sự xuất hiện của đại diện cơ quan quản lý, nhân viên an ninh có nghĩa vụ tự giới thiệu mình theo mẫu: “Nhân viên an ninh, họ và tên”, nêu rõ mục đích đến.

9.2. Báo cáo sự xuất hiện của đại diện các cơ quan quản lý cho người đứng đầu bộ phận an ninh và sau đó thực hiện theo hướng dẫn của họ.

9.3. Kiểm tra chứng minh nhân dân của người đến, nghị quyết, lệnh tiến hành kiểm tra (trừ Tổng giám đốc, cấp phó và nhân viên của cơ quan an ninh kinh tế);

9.4. Trường hợp đại diện cơ quan quản lý đến có văn bản ủy quyền kiểm tra, thanh tra thì nhân viên an ninh:

gửi tất cả các tài liệu cần thiết để xác minh mà không can thiệp vào việc xác minh;

thông báo cho ban quản lý an ninh về kết quả kiểm tra, liệt kê tất cả các thiếu sót đã được xác định.

9.5. Dựa trên kết quả của séc, một hành động được soạn thảo hoặc một mục được thực hiện trong sổ séc dịch vụ. Nếu một đạo luật được soạn thảo, thì một bản sao của đạo luật có chữ ký sẽ được chuyển cho ca cấp trên để chuyển cho ban quản lý.

10. Thanh tra an ninh bị cấm:

10.1. Rời khỏi bài đăng của anh ấy cho đến khi nó bị thay đổi hoặc bị xóa, ngay cả khi tính mạng của anh ấy gặp nguy hiểm. Trường hợp ốm đột xuất phải báo cáo tổ trưởng an ninh và tiếp tục phục vụ cho đến khi có người thay thế (trừ trường hợp cuộc gọi khẩn cấp"Xe cứu thương").

10.2. Cho phép những người không được phép vào khuôn viên của cơ sở. Cho phép những người không có quyền làm như vậy hoặc những người đến không đúng chỗ vào cơ sở cài đặt thời gian cũng như người thân và bạn bè.

10.4. Thực hiện các cuộc trò chuyện điện thoại riêng tư.

10.5. Cung cấp thông tin về nhân viên của cơ sở, phương thức hoạt động, vị trí của cơ sở và tiền gửi, số lượng chốt an ninh và sự sẵn có của thiết bị phát tín hiệu, cũng như thông tin khác về cơ sở được biết đến trong quá trình cung cấp dịch vụ.

10.6. Chuyển giao hoặc tặng vũ khí phục vụ cho bất kỳ ai, ngoại trừ cấp trên trực tiếp (giám đốc PSC / PSC hoặc những người được giao quyền thu giữ vũ khí), cũng như không khẩn cấp lấy vũ khí ra khỏi bao da và gửi hộp mực vào buồng.

11. Tổ chức và phục vụ.

Để bảo vệ đối tượng, những điều sau đây được thiết lập:

Một trạm vũ trang suốt ngày đêm (12 giờ hoặc suốt ngày đêm) (theo các điều khoản của hợp đồng);

· Thời gian bắt đầu và kết thúc ca làm việc từ 08:00 đến 08:00 hàng ngày (từ 20:00 đến 08:00 với chế độ bảo vệ 12 tiếng);

· thời gian và thứ tự ăn uống được thực hiện có tính đến sự có mặt của khách hàng tại cơ sở được bảo vệ, không rời khỏi cơ sở của cơ sở, thủ tục thay thế được thống nhất với người đứng đầu cơ sở;

· Đồng phục - theo mẫu đã thiết lập, sạch sẽ, ủi phẳng, giấy chứng nhận nhân viên bảo vệ tư nhân, giấy phép sử dụng vũ khí.

1. Các quy định chung

Bản mô tả công việc này xác định trách nhiệm chức năng, quyền và trách nhiệm của thanh tra viên công ty dịch vụ bảo vệ.

Thanh tra của dịch vụ tổ chức bảo mật thuộc thể loại chuyên gia .

Thanh tra của dịch vụ tổ chức an ninh được bổ nhiệm vào chức vụ và miễn nhiệm chức vụ theo quy định hiện hành luật lao động theo lệnh của giám đốc doanh nghiệp về việc trình bàyNgười đứng đầu an ninh.

Mối quan hệ vị trí:

1. Yêu cầu về trình độ của thanh tra viên dịch vụ tổ chức bảo vệ:

* trung bình giáo dục chuyên nghiệp và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác hướng dẫn tổ chức nghiệp vụ bảo vệ.

1. Các văn bản quy định về hoạt động của thanh tra công ty dịch vụ bảo vệ

3.1 Tài liệu bên ngoài:

lập pháp và quy định về công việc đang làm.

3.2 Tài liệu nội bộ:

Điều lệ doanh nghiệp Lệnh, chỉ thị của Giám đốc doanh nghiệp (Người đứng đầu an ninh); quy định về Dịch vụ bảo vệ, pass office, Mô tả công việc Thanh tra c«ng tr×nh c«ng tr×nh b¶o qu¶n, Nội quy lao động.

1. Trách nhiệm của Thanh tra của Dịch vụ Tổ chức An ninh

Giáo viên bảo mật:

4.1. Tham gia vào việc tổ chức dịch vụ bảo vệ các đối tượng.

4.2. Kiểm soát việc thực hiện các mệnh lệnh và mệnh lệnh của nhân viên kịp thời và chính xác, duy trì chính xác các tài liệu chính thức.

4.3. Phân tích kết quả công việc của nhân sự.

4.4. Xây dựng kế hoạch hành động tăng cường bảo vệ cơ sở, nâng cao hiệu quả sử dụng lực lượng, phương tiện hiện có.

4.5. Tóm tắt và phổ biến các phương pháp hay nhất trong tổ chức dịch vụ.

4.6. Giám sát dịch vụ của trang phục: kiểm tra các bài đăng ít nhất ba lần một tuần vào buổi tối và ban đêm.

4.7. Tổng hợp kết quả kiểm tra và chuẩn bị các đề xuất để loại bỏ các thiếu sót đã xác định.

1. Quyền của thanh tra dịch vụ cho tổ chức an ninh

Người hướng dẫn của dịch vụ tổ chức bảo vệ có quyền:

5.1. Làm quen với các dự thảo quyết định của ban lãnh đạo tổ chức liên quan đến các hoạt động của tổ chức.

5.2. Về các vấn đề thuộc thẩm quyền của mình, hãy đệ trình các đề xuất cải thiện tính bảo mật của doanh nghiệp để ban quản lý của tổ chức xem xét.

5.3. Yêu cầu cá nhân hoặc thay mặt người giám sát trực tiếp của mình từ người đứng đầu các bộ phận của doanh nghiệp và các chuyên gia các thông tin và tài liệu cần thiết để thực hiện nó nhiệm vụ chính thức.

5.4. Yêu cầu ban quản lý doanh nghiệp hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ và quyền của mình.

1. Trách nhiệm của thanh tra công ty dịch vụ bảo vệ

Người quản lý an ninh có trách nhiệm:

1. Đối với việc thực hiện không đúng hoặc không thực hiện các nhiệm vụ chính thức của họ được quy định trong bản mô tả công việc này - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động hiện hành của Ukraine.

2. Đối với các hành vi phạm tội trong quá trình thực hiện các hoạt động của họ - trong giới hạn được xác định bởi luật hành chính, hình sự và dân sự hiện hành của Ukraine.

3. Vì gây ra thiệt hại vật chất - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động và dân sự hiện hành của Ukraine.

1. điều kiện làm việc và

3.1. Mô tả công việc của trưởng phòng pass.

3.1.1. Các quy định chung.

1. Trưởng phòng thông qua báo cáo với trưởng phòng chế độ của bộ phận chế độ và an ninh.
2. Trong công việc của mình, anh ấy được hướng dẫn bởi "Quy định về Văn phòng thông hành".

3.1.2. Trách nhiệm.

Người đứng đầu văn phòng thông hành có nghĩa vụ:

• biết các yêu cầu của "Hướng dẫn tổ chức chế độ và an ninh" về việc tiếp nhận các cơ sở của nhân viên doanh nghiệp và khách;
• tổ chức công việc của nhân viên văn phòng thông qua và đảm bảo kiểm soát hiệu quả công việc của họ;
• rà soát một cách có hệ thống, phân tích sâu và khái quát thực tiễn công tác đảm bảo kiểm soát ra vào, tiếp nhận người vào doanh nghiệp, xây dựng các khuyến nghị và thúc đẩy việc thực hiện;
• lập kế hoạch và tổ chức đào tạo cho nhân viên văn phòng, tạo cho họ ý thức trách nhiệm sâu sắc trong giải quyết công việc đảm bảo kiểm soát ra vào chặt chẽ.

3.1.3. Quyền.

Trưởng phòng thông hành có quyền:

• báo cáo với ban quản lý về tất cả những thiếu sót đã được xác định trong việc tổ chức kiểm soát truy cập và sự thật về việc mất thẻ;
• đưa ra đề xuất nhằm đảm bảo chế độ và bảo vệ.

3.1.4. Trách nhiệm.

Trưởng Văn phòng Thông hành có trách nhiệm:

• tổ chức công việc của văn phòng thông qua;
• để thực hiện, phát hành và lưu trữ tất cả các tài liệu truy cập kịp thời và chất lượng cao.

3.2. Mô tả công việc của nhân viên kiểm tra hộ chiếu.

3.2.1. Các quy định chung.

1. Thanh tra viên của văn phòng thông qua báo cáo với người đứng đầu văn phòng thông qua.
2. Trong các hoạt động của mình, nó được hướng dẫn bởi "Quy định về Văn phòng thông qua".

3.2.2. Trách nhiệm.

Thanh tra viên của văn phòng thông hành có nghĩa vụ:

• nắm vững và thực hiện đúng các yêu cầu của “Hướng dẫn tổ chức chế độ, bảo mật” về kiểm soát truy cập, kiểm soát nội bộ đối tượng;
• ghi nhật ký và đảm bảo an toàn cho các hình thức vượt qua một lần;
• chấp nhận các đơn xin cấp một lần và cấp chúng theo quy trình đã thiết lập;
• phát hành chuyển cho những người mà ứng dụng được thực hiện, kiểm tra cẩn thận tài liệu nhận dạng của người mang;
• hàng ngày nộp cho người đứng đầu văn phòng thông hành các đơn xin thông hành một lần và cuống thông hành một lần ở dạng đã được lắp ráp;
• chấp nhận thẻ được giao một lần từ dịch vụ bảo mật, so sánh cẩn thận số của họ và nội dung của thẻ được cấp và được chấp nhận.

3.2.3. Quyền.

Thanh tra viên của văn phòng thông hành có quyền:

• báo cáo trưởng phòng cấp phát mọi trường hợp vi phạm chế độ cấp phát;
• kiến nghị nhằm đảm bảo chế độ, bảo vệ.

3.2.4. Trách nhiệm.

Người kiểm tra văn phòng thông hành chịu trách nhiệm thực hiện, phát hành và lưu trữ tất cả các loại tài liệu thông hành kịp thời và chất lượng cao.

3.3. Mô tả công việc của văn phòng thông hành đang làm nhiệm vụ.

3.3.1. Các quy định chung.

Nhân viên trực của văn phòng thông qua báo cáo với người đứng đầu văn phòng thông qua. Trong các hoạt động của mình, anh ta được hướng dẫn bởi "Quy định về Văn phòng thông hành" và bản mô tả công việc này.

3.3.2. Trách nhiệm.

Văn phòng thông hành trực có nghĩa vụ:

• viết ra, soạn thảo và phát hành một lần theo quy trình đã thiết lập.

3.3.3. Quyền.

Văn phòng thi hành công vụ có quyền:

• báo cáo với ban lãnh đạo về tất cả các thiếu sót được xác định trong thẩm quyền của họ;
• đưa ra các đề xuất để cải thiện công việc liên quan đến các nhiệm vụ được cung cấp trong bản mô tả công việc này.

3.3.4. Trách nhiệm.

Văn phòng thi hành công vụ chịu trách nhiệm về chất lượng và tính kịp thời của việc hoàn thành các nhiệm vụ được giao trong bản mô tả công việc này.

3.4. Mô tả công việc của thanh tra ngành chế độ làm việc với nhân viên được nhận vào các tài liệu được phân loại là "bí mật thương mại".

3.4.1. Các quy định chung.

Thanh tra viên làm việc với nhân viên được thừa nhận thông tin cấu thành bí mật thương mại trực thuộc cấp dưới của người đứng đầu ngành chế độ về công việc đặc biệt và nói chung vấn đề nhân sựđáp ứng yêu cầu của phòng nhân sự.

3.4.2. Trách nhiệm.

1. Tiến hành phỏng vấn những người nộp đơn xin làm việc trong các bộ phận xử lý thông tin cấu thành bí mật thương mại.
2. Để nghiên cứu nhân viên sắp tới về hoạt động làm việc trong quá khứ của anh ta.
3. Quy định nghĩa vụ không tiết lộ thông tin cấu thành bí mật kinh doanh.
4. Phân tích nhận thức nghề nghiệp của nhân viên làm việc với thông tin cấu thành bí mật kinh doanh.
5. Nghiên cứu thực trạng về mức độ hài lòng trong lao động của người lao động được nhận vào làm việc có thông tin mật để tránh bị sa thải.
6. Lưu giữ hồ sơ về nhân viên được nhận vào tài liệu có bí mật thương mại.
7. Tham gia đào tạo nhân viên về bảo vệ bí mật thương mại.
8. Tiến hành các cuộc trò chuyện với những người rời đi và soạn thảo hợp đồng (nghĩa vụ) về việc không tiết lộ bí mật thương mại.
9. Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự cho các bộ phận làm công tác văn thư mật.
10. Lập hồ sơ về việc tiếp nhận, chuyển giao và sa thải nhân viên được nhận vào thông tin cấu thành bí mật thương mại.
11. Chuẩn bị tài liệu để giới thiệu cho nhân viên về các ưu đãi và thăng tiến trong công việc.

3.4.3. Quyền.

1. Thực hiện các cuộc phỏng vấn với những người mới tuyển dụng và những người bỏ việc và đưa ra các nghĩa vụ không tiết lộ đối với thông tin cấu thành bí mật thương mại.
2. Yêu cầu giải thích bằng văn bản từ nhân viên về sự thật vi phạm các yêu cầu về an toàn thông tin bí mật.
3. Làm đơn kiến ​​nghị với cấp quản lý để đưa ra trách nhiệm kỷ luật đối với những người vi phạm chế độ.

3.4.4. Trách nhiệm.

Chịu hoàn toàn trách nhiệm về việc lựa chọn và bố trí nhân sự theo bản mô tả công việc này.

3.5. Mô tả công việc của kỹ sư ngành an ninh.

3.5.1. Các quy định chung.

Kỹ sư ngành an ninh báo cáo với người đứng đầu ngành an ninh và trong công việc của mình được hướng dẫn bởi các yêu cầu của "Hướng dẫn về chế độ và an ninh" về mặt an ninh.

3.5.2. Trách nhiệm.

Kỹ sư an ninh có trách nhiệm:

• có kiến ​​thức vững chắc về thành phần và quy trình làm việc được sử dụng trong doanh nghiệp phương tiện kỹ thuật hệ thống báo cháy và an ninh;
• kiểm tra một cách có hệ thống, phân tích sâu và khái quát thực tiễn công tác đảm bảo an ninh trật tự, kiểm soát ra vào cơ sở, tiếp nhận người vào doanh nghiệp, xây dựng kiến ​​nghị, đề xuất thực hiện;
• đưa ra đề xuất giới thiệu các phương tiện kỹ thuật báo động an ninh mới tại doanh nghiệp.

3.5.3. Quyền.

Kỹ sư ngành an ninh có quyền:

• kiểm tra hoạt động chính xác của hệ thống báo động;
• yêu cầu nhân viên đảm nhận các phương tiện kỹ thuật bảo vệ cơ sở;
• báo cáo với ban quản lý về các trường hợp lỗi của hệ thống an ninh của họ và thực hiện các biện pháp để đảm bảo hiệu suất của chúng.

3.5.4. Trách nhiệm.

Kỹ sư ngành an ninh chịu trách nhiệm về hoạt động đáng tin cậy của các thiết bị an ninh và phòng cháy chữa cháy.

3.6. Mô tả công việc cho chủ để đảm bảo an ninh tư nhân.

3.6.1. Các quy định chung.

Quản đốc trực về vận hành an ninh và báo cháy báo cáo cho trưởng bộ phận chế độ và an ninh.

3.6.2. Trách nhiệm.

1. Ngày nhận nhiệm vụ đến cơ sở trước 7 giờ. 30 phút sau khi kiểm tra đối tượng được bảo vệ bên ngoài và trong trường hợp không có vi phạm, tước vũ khí của nó khỏi sự bảo vệ của bảng điều khiển phòng không.
   Khi có vi phạm, tức là thiệt hại cho hệ thống báo cháy và an ninh, anh ta phải gọi cho kỹ thuật viên của bộ phận an ninh và cùng với anh ta kiểm tra cơ sở, xác định xem có sự đột nhập vào tòa nhà hay không.
2. Sau đó, cho phép nhân viên vào cơ sở.
3. Trước khi kết thúc ngày làm việc, bỏ qua các cơ sở được kiểm soát, yêu cầu nhân viên thực hiện các hành động để chuẩn bị cơ sở để bàn giao cho an ninh (đóng tất cả các lỗ thông hơi, cửa sổ, cửa ra vào, v.v.) và bàn giao chìa khóa cho các phòng trong tủ.
4. Theo các số kiểm soát có sẵn cho anh ta, hãy thông báo cho bảng điều khiển về sự thay đổi và nhận lại tên của người đã chấp nhận và mật khẩu.
5. Đối với số kiểm soát của máy tính tiền, hãy kiểm soát việc giao hàng bắt buộc và kịp thời cho bảng điều khiển bảo mật.
6. Vào ngày trực, hãy phối hợp rõ ràng công việc của bạn với nhân viên trực vận hành của doanh nghiệp.

3.6.3. Quyền.

Có quyền yêu cầu nhân viên cung cấp các cơ sở được bảo vệ kịp thời và thực hiện các thủ tục đã thiết lập để giao và nhận các cơ sở được bảo vệ.

3.6.4. Trách nhiệm.

Chịu trách nhiệm về hiệu suất của các phương tiện kỹ thuật để bảo vệ cơ sở.

3.7. Mô tả công việc của thanh tra cho chế độ.

3.7.1. Các quy định chung.

1. Thanh tra Chế độ báo cáo Thủ trưởng Ngành Chế độ.
2. Trong công việc của mình, anh ta được hướng dẫn bởi "Hướng dẫn tổ chức chế độ và bảo vệ".

3.7.2. Trách nhiệm.

Thanh tra pháp quy được yêu cầu phải:

• nắm chắc và thực hiện đúng các hướng dẫn, quy tắc tổ chức kiểm soát ra vào bên trong chế độ đối tượng;
• lưu giữ sổ đăng ký các mẫu giấy chứng nhận thường trú và tạm trú;
• tiếp nhận đơn xin cấp giấy chứng nhận và giấy phép từ các bộ phận của doanh nghiệp;
• lưu giữ hồ sơ về người của doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận;
• tiến hành công việc văn phòng trong khu vực chế độ.

3.7.3. Quyền.

Người kiểm tra chế độ có quyền:

• yêu cầu nộp đơn đăng ký một lần cho du khách và khách doanh nhân kịp thời;
• kiểm soát tính sẵn có và hiệu lực của thẻ và chứng chỉ vĩnh viễn.

3.7.4. Trách nhiệm.

Thanh tra pháp quy có trách nhiệm:

• đăng ký, cấp chứng minh nhân dân;
• lưu trữ và kế toán các mẫu giấy chứng nhận, giấy thông hành vĩnh viễn;
• duy trì một tập tin chứng chỉ và giấy phép đã cấp.

3.8. Mô tả công việc của chỉ huy trưởng công trình.

3.8.1. Các quy định chung.

1. Chỉ huy của tòa nhà là cấp dưới của người đứng đầu ngành an ninh.
2. Trong quá trình thực thi nhiệm vụ chính thức của mình bởi chỉ huy của tòa nhà, thanh tra phòng cháy chữa cháy, dịch vụ điện và hệ thống ống nước đang làm nhiệm vụ, thợ mộc và người dọn dẹp cơ sở đều phụ thuộc vào anh ta.

3.8.2 Trách nhiệm.

1. Biết các yêu cầu của Hướng dẫn tổ chức truy cập và kiểm soát nội bộ trong các tòa nhà và cơ sở và các quy tắc của lịch trình lao động nội bộ cho công việc của các bộ phận kết cấu và dịch vụ trực.
2. Biết thủ tục đóng cửa và mở cơ sở văn phòng, bao gồm cả những cơ sở cho thuê ngoài cơ quan và cơ sở nội bộ an ninh cơ sở, cũng như tổ chức lưu trữ và cấp chìa khóa cho nhân viên chịu trách nhiệm về cơ sở được bảo vệ.
3. Hàng ngày, sau khi hoàn thành công việc của các bộ phận với khách hàng và đóng lối vào tòa nhà, hãy kiểm tra cơ sở để phát hiện các vật thể lạ nghi ngờ là chất nổ, chất gây cháy và các thiết bị khác gây nguy hiểm đến tính mạng và con người. sức khỏe nhân viên cũng như để đảm bảo an toàn.
4. Vào cuối ngày làm việc, trong quá trình dọn dẹp cơ sở, cùng với thanh tra phòng cháy chữa cháy, và nếu cần, thợ điện và thợ ống nước, bỏ qua tình trạng của cơ sở.
5. Chìa khóa làm việc và các bản sao kiểm soát của tất cả các cơ sở dịch vụ của lối vào và lối ra khẩn cấp phải được cất giữ trong phòng chỉ huy trong két an toàn, niêm phong. Việc cấp chìa khóa được thực hiện khi nhận được trong một cuốn sách đặc biệt. Thanh tra phòng cháy chữa cháy cũng phải có một chìa khóa két sắt trùng lặp.
6. Sau 20:00, đưa tất cả nhân viên ra khỏi tòa nhà, chỉ để lại những người dọn dẹp, trực ca, cũng như những người được phép của ban quản lý hoặc làm việc theo lịch trình đặc biệt.
7. Vào cuối tuần và ngày lễ, bắt buộc phải kiểm tra cơ sở cùng với thanh tra phòng cháy chữa cháy và người đứng đầu đội bảo vệ an ninh tư nhân.
8. Trong mọi trường hợp phát hiện cơ sở mà không có sự cho phép thích hợp, cũng như phát hiện con dấu bị hư hỏng, thiết bị khóa, trộm cắp và hư hỏng tài sản, chỉ huy, cùng với người đứng đầu đội bảo vệ an ninh tư nhân, lập một hành động và báo cáo. dịch vụ an ninh.

3.8.3. Quyền.

1. Kiểm tra mặt bằng của các tòa nhà để biết sự hiện diện, tình trạng và chức năng của thiết bị an ninh, an ninh và báo cháy.
2. Kiểm tra quy trình sơ tán nhân viên và thiết bị kỹ thuật trong trường hợp khẩn cấp.
3. Tham gia vào việc phát triển các biện pháp để cải thiện an ninh của các tòa nhà và cơ sở.

3.8.4. Trách nhiệm.

Chỉ huy của tòa nhà chịu trách nhiệm cá nhân về tình trạng an ninh, an ninh và báo cháy của tòa nhà và cơ sở.

3.9. Mô tả công việc của nhân viên văn thư lĩnh vực xử lý tài liệu được phân loại là "bí mật kinh doanh".

3.9.1. Các quy định chung.

1. Văn thư cấp dưới trực tiếp của thủ trưởng ngành xử lý văn bản đánh dấu “Bí mật thương mại”.
2. Thư ký được hướng dẫn trong công việc của mình bởi "Hướng dẫn bảo vệ bí mật thương mại", Quy định về bộ phận đặc biệt và lĩnh vực xử lý tài liệu thuộc “Bí mật thương mại” và “Danh mục thông tin cấu thành bí mật thương mại”.

3.9.2. Trách nhiệm.

1. Có nghĩa vụ biết rõ thông tin cấu thành bí mật kinh doanh.
2. Xử lý thư từ đến, gửi cho các đơn vị cấu trúc.
3. Gửi tài liệu để thực hiện theo nghị quyết của ban quản lý, lập thẻ đăng ký.
4. Lưu hồ sơ về việc thông qua các tài liệu tài liệu, kiểm soát việc thực hiện chúng, cấp chứng chỉ về các tài liệu đã đăng ký cho những người thực hiện được thừa nhận đối với các tài liệu được đánh dấu "Bí mật thương mại".
5. Lưu hồ sơ công văn nhận, gửi thuộc loại “Bí mật thương mại”, hệ thống hóa và lưu trữ tài liệu lưu trữ hiện hành.
6. Chuẩn bị và lưu trữ các tài liệu hoàn thành bằng công việc văn phòng.
7. Đảm bảo sự an toàn của việc chuyển tài liệu dịch vụ.

3.9.3. Quyền.

1. Báo cáo Thủ trưởng ngành về những tồn tại phát hiện được trong công tác xử lý tài liệu là bí mật thương mại trong phạm vi nhiệm vụ của mình.
2. Đề xuất cải tiến công việc, bảo đảm an toàn thông tin cấu thành bí mật thương mại.

3.9.4. Trách nhiệm.

Thư ký chịu trách nhiệm về chất lượng, tính đầy đủ và kịp thời của việc hoàn thành các nhiệm vụ được giao cho anh ta trong bản mô tả công việc này.

3.10. Mô tả công việc cho nhân viên đánh máy trong lĩnh vực xử lý tài liệu có nhãn "bí mật thương mại".

3.10.1. Các quy định chung.

1. Về chức năng nhiệm vụ, nhân viên đánh máy chịu sự chỉ đạo trực tiếp của trưởng bộ phận xử lý văn bản có dấu “Bí mật thương mại”.
2. Người đánh máy được hướng dẫn trong công việc của mình theo "Quy định về lĩnh vực xử lý tài liệu có nhãn "Bí mật thương mại"" và hướng dẫn này.

3.10.2. Trách nhiệm.

1. Nắm chắc yêu cầu của cơ quan quản lý đối với việc bảo hộ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp và thông tin cấu thành bí mật kinh doanh.
2. Thực hiện công việc đánh máy theo đúng "Hướng dẫn bảo vệ bí mật thương mại", tuân thủ các quy tắc chính tả và dấu câu, cũng như các tiêu chuẩn và hệ thống tài liệu tổ chức và hành chính thống nhất.
3. Phát lại các bản ghi trên máy đánh chữ được thực hiện trên phương tiện từ tính (sử dụng máy ghi âm, máy ghi âm) hoặc gõ từ chính tả.

3.10.3. Quyền.

1. Báo cáo với ban quản lý về tất cả các thiếu sót được xác định trong thẩm quyền của họ.
2. Trả lại cho người biểu diễn các tài liệu được thực hiện không chính xác hoặc bất cẩn (cẩu thả, viết bằng bút chì).
3. Đưa ra các đề xuất để cải thiện công việc liên quan đến bản mô tả công việc này.

3.10.4. Trách nhiệm.

Nhân viên đánh máy có trách nhiệm giữ bí mật thông tin cấu thành bí mật thương mại, về chất lượng và tính kịp thời của việc thực hiện các nhiệm vụ được giao cho cô ấy theo hướng dẫn này.

3.11. Mô tả công việc của kỹ sư cao cấp tổ bảo vệ kỹ thuật công trình.

3.11.1. Các quy định chung.

1. Kỹ sư cao cấp của nhóm bảo vệ công trình và kỹ thuật báo cáo trực tiếp với trưởng nhóm.
2. Trong công việc, anh chấp hành Quy chế tổ bảo vệ công trình kỹ thuật, Quy chế nghiệp vụ bảo vệ, các nghị quyết, mệnh lệnh của ban lãnh đạo doanh nghiệp về công tác an ninh.

3.11.2. Mục tiêu chính.

Đảm bảo kỹ thuật đáng tin cậy và bảo vệ kỹ thuật thông tin khỏi truy cập trái phép thông qua các phương tiện kỹ thuật đảm bảo hoạt động sản xuất và lao động.

3.11.3. Trách nhiệm công việc.

1. Biết những khả năng thực sự thông số kỹ thuật phương tiện quan sát.
2. Đảm bảo việc cấp giấy chứng nhận các phương tiện kỹ thuật bảo đảm cho hoạt động sản xuất, lao động trong mặt bằng được giao.
3. Lưu hộ chiếu cho từng phòng được phân bổ và sơ đồ bố trí phương tiện kỹ thuật trong phòng và hạch toán phương tiện kỹ thuật bảo vệ.
4. Thường xuyên kiểm tra khả năng hoạt động của các phương tiện kỹ thuật bảo đảm cho hoạt động sản xuất, tk. một số thất bại của họ dẫn đến sự xuất hiện không kiểm soát của các kênh rò rỉ thông tin.
5. Phát triển tổ chức, tổ chức và kỹ thuật và biện pháp kỹ thuậtđể đảm bảo Kỹ thuật và bảo vệ kỹ thuật thông tin và đảm bảo việc thực hiện kịp thời và chất lượng cao.
6. Để đảm bảo tiến hành các nghiên cứu đặc biệt về các phương tiện kỹ thuật xử lý thông tin, truyền thông, ghi âm, tái tạo âm thanh, lắp đặt khuếch đại, lắp đặt loa và truyền hình công nghiệp, và các hệ thống tương tự mới mua và mới lắp đặt, có sự tham gia của các tổ chức chuyên môn cho việc này.
7. Tổ chức và thực hiện đào tạo cho nhân viên các vấn đề liên quan đến tính đặc thù của việc sử dụng các phương tiện kỹ thuật và biện pháp khoanh vùng các kênh kỹ thuật rò rỉ thông tin.

Sách hướng dẫn này đã được dịch tự động. Xin lưu ý rằng bản dịch tự động không cung cấp độ chính xác 100%, vì vậy có thể có lỗi dịch thuật nhỏ trong văn bản.

Lời tựa

0,1. Văn bản có hiệu lực kể từ thời điểm được phê duyệt.

0,2. Người phát triển tài liệu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Văn bản được duyệt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Việc xác minh định kỳ tài liệu này được thực hiện trong khoảng thời gian không quá 3 năm.

1. Quy định chung

1.1. Vị trí "Thanh tra cấp cao về an ninh bán quân sự" thuộc danh mục "Chuyên gia".

1.2. Yêu cầu về trình độ - Cơ bản hoặc một phần giáo dục đại học lĩnh vực nghiên cứu có liên quan (cử nhân hoặc chuyên gia cơ sở). Kinh nghiệm làm việc với tư cách là thanh tra an ninh bán quân sự - ít nhất 2 năm.

1.3. Biết và áp dụng:
- Bộ luật Hàng không Ukraine;
- sắc lệnh của Tổng thống Ucraina, nghị quyết, chỉ thị của Nội các Bộ trưởng Ucraina;
- tài liệu tổ chức và hành chính của Bộ Giao thông vận tải Ukraine, Ukraviatrans, tài liệu quy định riêng của doanh nghiệp;
- các quy tắc, tiêu chuẩn và thông lệ của các tổ chức hàng không dân dụng quốc tế để đảm bảo bảo vệ đầy đủ các hoạt động của doanh nghiệp khỏi các hành vi can thiệp bất hợp pháp và các hành vi xâm phạm bất hợp pháp khác;
- phương tiện và phương pháp giải quyết các tình huống khủng hoảng, phương pháp tiến hành điều tra chính thức;
- Nội quy, định mức bảo hộ lao động.

1.4. Thanh tra cấp cao của an ninh bán quân sự được bổ nhiệm vào chức vụ và miễn nhiệm chức vụ theo lệnh của tổ chức (doanh nghiệp / tổ chức).

1.5. Thanh tra cấp cao của lực lượng bảo vệ bán quân sự báo cáo trực tiếp với _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Thanh tra cấp cao của an ninh bán quân sự giám sát công việc của _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Thanh tra cấp cao về an ninh bán quân sự trong thời gian vắng mặt được thay thế bằng một người được bổ nhiệm theo cách thức quy định, người này có các quyền thích hợp và chịu trách nhiệm thực hiện đúng các nhiệm vụ được giao.

2. Mô tả công việc, nhiệm vụ và trách nhiệm công việc

2.1. Thực hiện kiểm tra kiểm tra mức độ an ninh hàng không.

2.2. Kiểm tra việc tổ chức bảo vệ bán quân sự sân bay và cơ sở hàng không dân dụng.

2.3. Theo giấy chứng nhận hiện tại, nó tiến hành kiểm tra các dịch vụ an ninh hàng không và các điều kiện đặc biệt để bảo vệ hàng không dân dụng khỏi các hành vi can thiệp bất hợp pháp và các hành vi xâm phạm bất hợp pháp khác.

2.4. Giám sát việc tuân thủ các yêu cầu, quy tắc, tiêu chuẩn và quy trình bảo vệ và bảo vệ người điều hành và các thực thể hàng không tại cảng hàng không và sân bay hàng không dân dụng ở Ukraine.

2.5. Tham gia điều tra các vụ tai nạn hàng không liên quan đến việc sử dụng vũ khí nhân viên bảo vệ trong quá trình bảo vệ máy bay và các phương tiện hỗ trợ sự sống tại sân bay.

2.6. Biết, hiểu và áp dụng các văn bản quy định hiện hành liên quan đến các hoạt động của mình.

2.7. Biết và tuân thủ các yêu cầu của các hành vi quy phạm về bảo hộ lao động và môi trường, tuân thủ các tiêu chuẩn, phương pháp và kỹ thuật thực hiện an toàn làm.

3. Quyền

3.1. Chánh thanh tra an ninh bán quân sự có quyền hành động để ngăn chặn và loại bỏ sự xuất hiện của bất kỳ vi phạm hoặc mâu thuẫn nào.

3.2. Thanh tra cao cấp của lực lượng an ninh bán quân sự có quyền nhận mọi bảo đảm xã hội theo quy định của pháp luật.

3.3. Thanh tra cấp cao về an ninh bán quân sự có quyền yêu cầu hỗ trợ trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình và thực hiện các quyền.

3.4. Thanh tra cấp cao của an ninh bán quân sự có quyền yêu cầu tạo ra các điều kiện tổ chức và kỹ thuật cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ chính thức và cung cấp thiết bị cần thiết và hàng tồn kho.

3.5. Thanh tra cấp cao của an ninh bán quân sự có quyền làm quen với các dự thảo tài liệu liên quan đến hoạt động của mình.

3.6. Thanh tra viên cao cấp của an ninh bán quân sự có quyền yêu cầu và nhận tài liệu, tài liệu và thông tin cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của mình và mệnh lệnh của lãnh đạo.

3.7. Thanh tra cao cấp an ninh bán quân sự có quyền nâng cao trình độ chuyên môn.

3.8. Thanh tra cấp cao của an ninh bán quân sự có quyền báo cáo tất cả các vi phạm và mâu thuẫn được xác định trong quá trình hoạt động của mình và đưa ra các đề xuất loại bỏ chúng.

3.9. Thanh tra viên cao cấp của lực lượng an ninh bán quân sự có quyền làm quen với các văn bản quy định quyền và nghĩa vụ đối với vị trí đảm nhiệm, tiêu chí đánh giá chất lượng thực thi công vụ.

4. Trách nhiệm

4.1. Thanh tra cấp cao về an ninh bán quân sự chịu trách nhiệm về sự thất bại hoặc thực hiện muộn nhiệm vụ được giao theo bản mô tả công việc này và (hoặc) không sử dụng các quyền được cấp.

4.2. Thanh tra viên cao cấp của an ninh bán quân sự chịu trách nhiệm về việc không tuân thủ các quy tắc của nội quy lao động, bảo hộ lao động, an toàn, vệ sinh công nghiệp và phòng cháy chữa cháy.

4.3. Thanh tra cấp cao về an ninh bán quân sự chịu trách nhiệm tiết lộ thông tin về một tổ chức (doanh nghiệp/tổ chức) được phân loại là bí mật thương mại.

4.4. Thanh tra cấp cao của an ninh bán quân sự chịu trách nhiệm về việc không thực hiện hoặc thực hiện không đúng các yêu cầu của các văn bản quy định nội bộ của tổ chức (doanh nghiệp / tổ chức) và mệnh lệnh pháp lý của ban quản lý.

4.5. Thanh tra cấp cao về an ninh bán quân sự chịu trách nhiệm về các hành vi phạm tội trong quá trình hoạt động của mình, trong giới hạn được thiết lập bởi luật hành chính, hình sự và dân sự hiện hành.

4.6. Thanh tra cấp cao của an ninh bán quân sự chịu trách nhiệm gây ra thiệt hại vật chất cho tổ chức (doanh nghiệp / tổ chức) trong giới hạn được thiết lập bởi luật hành chính, hình sự và dân sự hiện hành.

4.7. Thanh tra cấp cao về an ninh bán quân sự phải chịu trách nhiệm về việc lạm dụng quyền hạn chính thức được cấp, cũng như việc sử dụng chúng cho mục đích cá nhân.

Mô tả công việc của thanh tra viên dịch vụ tổ chức bảo vệ

1. Các quy định chung

1.1 Bản mô tả công việc này xác định nhiệm vụ chức năng, quyền và trách nhiệm của thanh tra viên dịch vụ tổ chức an ninh.

1.2 Thanh tra viên của dịch vụ tổ chức an ninh thuộc loại chuyên gia.

Thanh tra viên của dịch vụ tổ chức bảo vệ được bổ nhiệm vào vị trí và miễn nhiệm theo thủ tục được thiết lập bởi pháp luật lao động hiện hành theo lệnh của giám đốc doanh nghiệp theo đề nghị của người đứng đầu dịch vụ bảo vệ.

1.3 Mối quan hệ theo chức vụ:

1. Yêu cầu về trình độ của thanh tra viên dịch vụ tổ chức bảo vệ:

* giáo dục trung học chuyên nghiệp và kinh nghiệm làm việc với tư cách là người hướng dẫn trong tổ chức dịch vụ của đội an ninh trong ít nhất 2 năm.

1. Các văn bản quy định về hoạt động của thanh tra công ty dịch vụ bảo vệ

3.1 Tài liệu bên ngoài:

Các hành vi pháp lý và quy định liên quan đến công việc được thực hiện.

3.2 Tài liệu nội bộ:

Điều lệ doanh nghiệp, Mệnh lệnh, chỉ đạo của Giám đốc doanh nghiệp (người đứng đầu dịch vụ bảo vệ); Quy định về nghiệp vụ bảo vệ, pass office, Bản mô tả công việc của nhân viên kiểm tra công ty dịch vụ bảo vệ, Nội quy lao động.

1. Trách nhiệm của Thanh tra của Dịch vụ Tổ chức An ninh

Giáo viên bảo mật:

4.1. Tham gia vào việc tổ chức dịch vụ bảo vệ các đối tượng.

4.2. Kiểm soát việc thực hiện các mệnh lệnh và mệnh lệnh của nhân viên kịp thời và chính xác, duy trì chính xác các tài liệu chính thức.

4.3. Phân tích kết quả công việc của nhân sự.

4.4. Xây dựng kế hoạch hành động tăng cường bảo vệ cơ sở, nâng cao hiệu quả sử dụng lực lượng, phương tiện hiện có.

4.5. Tóm tắt và phổ biến các phương pháp hay nhất trong tổ chức dịch vụ.

4.6. Giám sát dịch vụ của trang phục: kiểm tra các bài đăng ít nhất ba lần một tuần vào buổi tối và ban đêm.

4.7. Tổng hợp kết quả kiểm tra và chuẩn bị các đề xuất để loại bỏ các thiếu sót đã xác định.

1. Quyền của thanh tra dịch vụ cho tổ chức an ninh

Người hướng dẫn của dịch vụ tổ chức bảo vệ có quyền:

5.1. Làm quen với các dự thảo quyết định của ban lãnh đạo tổ chức liên quan đến các hoạt động của tổ chức.

5.2. Về các vấn đề thuộc thẩm quyền của mình, hãy đệ trình các đề xuất cải thiện tính bảo mật của doanh nghiệp để ban quản lý của tổ chức xem xét.

5.3. Yêu cầu cá nhân hoặc thay mặt người giám sát trực tiếp của mình từ người đứng đầu các bộ phận của doanh nghiệp và các chuyên gia thông tin và tài liệu cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của mình.

5.4. Yêu cầu ban quản lý doanh nghiệp hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ và quyền của mình.

1. Trách nhiệm của thanh tra công ty dịch vụ bảo vệ

Người quản lý an ninh có trách nhiệm:

1. Đối với việc thực hiện không đúng hoặc không thực hiện các nhiệm vụ chính thức của họ được quy định trong bản mô tả công việc này - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động hiện hành của Ukraine.

2. Đối với các hành vi phạm tội trong quá trình thực hiện các hoạt động của họ - trong giới hạn được xác định bởi luật hành chính, hình sự và dân sự hiện hành của Ukraine.

3. Vì gây ra thiệt hại vật chất - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động và dân sự hiện hành của Ukraine.

1. Điều kiện làm việc của thanh tra dịch vụ tổ chức bảo vệ

7.1. Phương thức hoạt động của thanh tra dịch vụ tổ chức an ninh được xác định theo
Nội quy lao động được xây dựng trong doanh nghiệp.

1. Điều khoản thanh toán

Các điều khoản về thù lao cho công việc của một thanh tra viên của dịch vụ tổ chức an ninh được xác định theo Quy định về thù lao của nhân sự.

9 Quy định thức

9.1 Bản Mô tả công việc này được lập thành hai bản, một bản Công ty giữ, bản còn lại người lao động giữ.

9.2 Nhiệm vụ, Trách nhiệm, Quyền và Trách nhiệm có thể được cụ thể hóa phù hợp với sự thay đổi về Cơ cấu, Nhiệm vụ và Chức năng đơn vị cấu trúc và nơi làm việc.

9.3 Việc thay đổi, bổ sung Bản mô tả công việc này được thực hiện theo yêu cầu CEO doanh nghiệp.