Các biện pháp chữa cháy trong sản xuất

Trong bất kỳ hoạt động sản xuất nào, điều đặc biệt quan trọng là phải đảm bảo sự an toàn của mỗi người lao động. An toàn cháy nổ được coi là một trong những điểm chính. Đây là một tập hợp các biện pháp rất phức tạp bao gồm nhiều biện pháp khác nhau. Để đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy, tất cả nhân viên của doanh nghiệp phải tuân thủ các quy tắc của nó, không có ngoại lệ. Điều này sẽ giúp tránh được nhiều tai nạn, bảo toàn sức khỏe và tính mạng của con người, không để xảy ra hậu quả nặng nề do hỏa hoạn gây ra.

Mục tiêu của

Ngay cả với sự kiểm soát khá chặt chẽ về an toàn phòng cháy chữa cháy tại các doanh nghiệp bằng các dịch vụ đặc biệt, thì việc thống kê các sự cố đã xảy ra ở đó cũng không phải là điều đáng mừng. Đó là lý do tại sao mỗi nhà quản lý nên chú ý đến việc thực hiện các quy tắc và yêu cầu được thiết lập bởi các quy định, hãy nhớ rằng điều này là cần thiết không phải để xin giấy phép lao động, nhưng để bảo toàn tính mạng và sức khỏe của mỗi nhân viên.

Để cung cấp cho mọi người lao động trong doanh nghiệp công nghiệp điều kiện làm việc thích hợp, bảo vệ sức khoẻ và tính mạng, cần phải thực hiện một số mục tiêu và mục tiêu sau:

phê duyệt dịch vụ giúp tổ chức công việc đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy tại nơi làm việc;
tiến hành giao ban chi tiết cho người lao động để họ học các quy tắc về phòng cháy và chữa cháy;
tuân thủ các quy tắc an toàn phòng cháy chữa cháy;
chia sẻ trách nhiệm giữa nhân viên và người quản lý;
cung cấp mặt bằng của xí nghiệp, cũng như hệ thống phòng cháy.

Các biện pháp an toàn

Để đảm bảo an toàn cho người lao động tại doanh nghiệp, đề xuất thực hiện một số biện pháp:

trên mỗi cửa của cơ sở dịch vụ hoặc nhà kho, phải đặt các biển chỉ dẫn mức độ nguy hiểm cháy;
tất cả các hệ thống phòng cháy và lắp đặt có điều khiển tự động (hệ thống báo cháy, cửa cơ, hệ thống cấp nước, ...) phải được duy trì hoạt động tốt, thường xuyên được kiểm tra, sửa chữa và thay thế khi cần thiết;
Các lối thoát hiểm đặc biệt dành cho đám cháy bên ngoài và bộ phận bảo vệ mái phải được các chuyên gia kiểm tra ít nhất hai lần một năm. Bắt buộc phải đưa ra ý kiến;
trong mỗi phòng phải có bảng thông tin ở những nơi dễ nhìn thấy với số hiệu của dịch vụ cứu hộ được ghi trên đó;

quần áo và thiết bị đặc biệt (quần áo bảo hộ, khẩu trang, găng tay và ủng) phải được xếp gọn gàng hoặc treo trong tủ sắt đặt trong phòng riêng;
Sau mỗi ca làm việc, mặt bằng và trang thiết bị phải được kiểm tra, nghiệm thu, dọn dẹp, vệ sinh sạch sẽ. Cần phải ngắt kết nối các thiết bị khỏi nguồn điện (ngoại lệ là những thiết bị phải hoạt động như dự định suốt ngày đêm);
cũng cần xây dựng và đi chơi ở những nơi dễ thấy của các kế hoạch sơ tán từng xưởng trong trường hợp hỏa hoạn;
không được thay đổi cách bố trí của tòa nhà, lãnh thổ bên ngoài và các phân xưởng gây khó khăn cho việc sơ tán khi có cháy, hạn chế phạm vi hoạt động của hệ thống báo động và chữa cháy;
Không thể tháo dỡ các lối thoát hiểm đã quy định trong phương án, cũng như loại bỏ các yếu tố ngăn cháy lan trong toàn bộ công trình (cầu thang bộ, hành lang, hành lang, cửa và tường);
tổ chức các địa điểm hút thuốc đặc biệt, bố trí thùng đựng tàn thuốc.

Các biện pháp như vậy sẽ đảm bảo hoạt động an toàn cũng như sơ tán bình tĩnh trong trường hợp hỏa hoạn.

Người có trách nhiệm

Để tổ chức và thực hiện đúng các biện pháp phòng cháy chữa cháy, cần thành lập một ủy ban đặc biệt chịu trách nhiệm kiểm tra thiết bị kỹ thuật, hệ thống chữa cháy và hệ thống chữa cháy. Người đứng đầu doanh nghiệp phải giải thích cho các thành viên hiểu trách nhiệm của mình, đưa ra phương hướng hoạt động của họ. Những người tham gia ủy ban chữa cháy trong quá trình sản xuất phải độc lập hoặc cùng với các chuyên gia của Bộ Tình trạng khẩn cấp giải thích cho những nhân viên còn lại (bất kể vị trí của họ) về các quy tắc an toàn cháy nổ.

Đồng thời, người đứng đầu xí nghiệp phải hướng dẫn cơ quan cứu hỏa lập phương án sơ tán trong trường hợp hỏa hoạn. Để làm được điều này, trước tiên, phù hợp với thực tế, phải vẽ sơ đồ tòa nhà, xác định các điểm có thể bắt lửa, cũng như các cách sơ tán người dân ra khỏi tòa nhà đang cháy một cách thuận tiện và an toàn nhất.

Ngoài kế hoạch nội bộ, một kế hoạch bên ngoài cũng được phác thảo. Nó chỉ ra vị trí của các tòa nhà, bãi đậu xe, lộ trình di tản của các phương tiện được vẽ lên. Ngoài ra, các thành viên của ủy ban đang phát triển các cách để loại bỏ những thứ có giá trị khỏi một tòa nhà đang cháy và nơi lưu trữ tài liệu được lựa chọn. Khi mọi thứ được trưởng bộ phận sản xuất xác nhận, ủy ban sẽ treo các bản kế hoạch trong toàn bộ tòa nhà, bên cạnh đó là các hướng dẫn bao gồm nhiệm vụ của công nhân, nội quy phòng cháy chữa cháy, lịch trực, cũng như số lượng của cơ quan cứu hỏa.

Những người được bổ nhiệm đặc biệt, cùng với các nhân viên của Bộ Tình trạng Khẩn cấp, có nghĩa vụ họp giao ban về các quy tắc an toàn phòng cháy chữa cháy với nhân viên của doanh nghiệp hai năm một lần. Đồng thời, các cuộc họp giao ban có nhiều cấp độ khác nhau và bắt buộc như nhau đối với tất cả nhân viên. Các lớp học được tổ chức, các bài giảng về chủ đề an toàn cháy nổ tại một doanh nghiệp công nghiệp và ứng xử trong đám cháy, các tình huống có thể xảy ra khác nhau được thực hiện trong chính tòa nhà.

Đồng thời, người đứng đầu doanh nghiệp phê duyệt vị trí của người chịu trách nhiệm kiểm tra thiết bị kỹ thuật và mặt bằng. Mỗi phân xưởng được bầu một thanh tra viên. Nhiệm vụ của anh bao gồm kiểm tra mặt bằng, thiết bị, lưới điện và các thiết bị điện xem có xảy ra tai nạn hay không. Ngoài ra, chuyên gia được lựa chọn phải quan sát tất cả các công việc nguy hiểm cháy xảy ra trong bộ phận được giao phó.

Không nghi ngờ gì nữa, một trong những phần quan trọng nhất của các biện pháp tổ chức và kỹ thuật là việc chuẩn bị kế hoạch hàng năm, cũng như thu thập các quỹ cần thiết để đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy. Theo đó, tiền được chi tiêu, cũng như phân bổ một phần tài chính để mua hoặc sửa chữa thiết bị, thực hiện các cuộc họp giao ban và tập trận.

Việc đảm bảo các tổn thất thấp hơn trong trường hợp hỏa hoạn được coi là việc trang bị các phương tiện chữa cháy và phòng cháy cho cơ sở một cách chính xác. Phù hợp với các yêu cầu quy định của pháp luật, mỗi bộ phận phải có hệ thống báo động âm thanh phản ứng với khói, bình chữa cháy bằng khí và ít nhất một hoặc hai tấm chắn với thiết bị chữa cháy (rìu, tay áo và xô).

Người đứng đầu doanh nghiệp phải xây dựng và phê duyệt hướng dẫn an toàn phòng cháy chữa cháy cho từng phòng. Anh ta cũng nên giám sát việc thực hiện các hạng mục của họ. Ủy ban an toàn phòng cháy chữa cháy của doanh nghiệp giải thích cho từng nhân viên các yêu cầu đặt ra trong hướng dẫn.

Tiến hành giao ban cho nhân viên

Để tránh những thương vong không đáng có trong đám cháy, thiết lập kỷ luật và ngăn chặn sự hoảng loạn nghiêm trọng của mọi người, cần thường xuyên tổ chức giao ban chữa cháy cho từng nhân viên, không có ngoại lệ. Chúng có nhiều cấp độ khác nhau: giới thiệu, giới thiệu và nhắm mục tiêu.

Trong thời gian đó, các nhân viên của Bộ Tình trạng Khẩn cấp, các chuyên gia hoặc những người được ủy quyền tại sự kiện sẽ nêu bật các chủ đề quan trọng sau:

nghiên cứu phương án sơ tán trong trường hợp hỏa hoạn, chỉ ra các cách thức và quy tắc ứng xử an toàn nhất trong quá trình thực hiện phương án đó;
giải trình lý do tuân thủ nội quy phòng cháy và chữa cháy;
đặc tính kỹ thuật của chất cháy nguy hiểm đến tính mạng con người, biện pháp phòng ngừa và sử dụng an toàn;
quy tắc bảo quản chất dễ cháy, dễ cháy;
xem xét đặc điểm hoạt động của các thiết bị và cơ cấu tại doanh nghiệp, mức độ nguy hiểm cháy của chúng, hướng dẫn sử dụng các thiết bị chữa cháy;
, phân bố các lối thoát lửa giữa các bộ phận để ngăn chặn đám đông trong quá trình sơ tán;
phê duyệt lịch trực và các đợt dự kiến, đồng thời làm rõ trách nhiệm. Xác định vị trí cất giữ chìa khóa dự phòng từ các lối thoát hiểm;
nghiên cứu các quy tắc sơ cấp về an toàn phòng cháy chữa cháy.

Việc đào tạo nhân viên ở những điểm quan trọng này làm giảm đáng kể khả năng xảy ra hỏa hoạn, vì số vụ hỏa hoạn xảy ra nhiều nhất là do lỗi của con người. Cứ sáu tháng một lần, cần phải thực hiện một cuộc di tản huấn luyện theo kế hoạch... Các bài tập như vậy sẽ phát triển tính kỷ luật, giảm hoảng loạn, ngăn chặn các hành động thiếu phối hợp của các nhóm, và cũng cho phép bạn ghi nhớ lối thoát cháy của đơn vị. Ngoài các cuộc diễn tập và sơ tán, nhân viên khẩn cấp được mời đặc biệt có thể giúp tái tạo các điều kiện hỏa hoạn. Họ góp phần giải quyết tất cả các tình huống có thể xảy ra khi hỏa hoạn.

Bác sĩ cũng trao đổi với nhân viên. Chuyên gia hướng dẫn cách sơ cứu đúng cách cho nạn nhân trong đám cháy. Trong quá trình học có thể áp dụng phương pháp thực hành: trên một tình nguyện viên hoặc một hình nộm, những kiến thức nhận được sẽ được trình chiếu và sau đó làm thử. Một kinh nghiệm như vậy rất hữu ích, vì các đồng chí trong khoa có thể đến cấp cứu đồng nghiệp sớm hơn nhiều so với lực lượng cứu hộ hay bác sĩ.