Urakasvu McDonald'sissa. Kuinka paljon McDonalds maksaa ja onko peli kynttilän arvoinen? Mikä McDonald'sissa toimii

Pikaruokaravintolat ovat tulleet lujasti venäläisten elämään, jotakuta houkuttelee mahdollisuus saada nopea ja edullinen ateria, joku houkuttelee h palkka McDonald'sissa. Ja riippumatta siitä, mitä he sanovat pikaruoan vaaroista, McDonald'sin fanit eivät vähene tämän vuoksi. McDonald's on ensinnäkin nopea, toiseksi arvostettu ja kolmanneksi yksinkertaisesti herkullinen.

Lisäksi McDonald'sista on tullut monille nuorille hyvän ja vakaan toimeentulon lähde. Kysymys McDonald'sin palkasta kiinnostaa monia nuoria miehiä ja naisia, erityisesti opiskelijoita, joille lisätulot eivät koskaan ole tarpeettomia. Monille osa-aikaopiskelijoille järjestelmässä työskentely voi muodostua pysyväksi tuloksi, tätä varten on olemassa erilaisia ​​työtapoja. Maksaminen McDonaldsissa tapahtuu tuntiperusteisesti.

Mikä McDonald'sissa toimii

Niin palkka McDonaldsissa lasketaan tuntien mukaan ja riippuu suoritettavien toimintojen tyypistä. Pikaruokailussa työskenteleminen sisältää kolme päätoiminta-aluetta:

• Asiakaspalvelu tiskin takana kaikilla sieltä tulevilla toiminnoilla;
• Työskentely keittiössä - ruoanlaitto;
• Huoneen siivous.

Tämä on ravintolatyöntekijöiden pääkokoonpano, jonka tulokset antavat vaikutelman tietyn laitoksen kaikesta toiminnasta. Siksi vastaus kysymykseen, kuinka paljon he tarkalleen maksavat McDonald'sissa, katsotaan useammin palveluhenkilöstön palkaksi. Huoltohenkilöstön maksu alkaa joustavalla aikataululla Moskovassa ja Pietarissa 121 ruplasta, Samarassa ja joissakin muissa aluekeskuksissa 115 ruplasta - tämä on rullaavan aikataulun mukaan. Kokopäivätyö kahden vapaapäivän kanssa antaa sinulle jopa 23 tuhatta ruplaa kuukaudessa.

Kaikki eivät kuitenkaan tiedä, että McDonald'sissa työskentely edellyttää melko todellista uran kasvua.

Mitkä ovat uranäkymät McDonald's-ravintolaketjussa

Ensinnäkin on tukipalvelut. Ravintolaa valmisteleva ja avaava työntekijä - palkka McDonald's 2019 Moskovassa - alkaen 150 ruplaa tunnissa, Pietarissa tuntihinta on sama, reunalla, esimerkiksi Jekaterinburgissa tai Samarassa, alkaen 130 ruplaa tunnissa . Mutta ravintolan avajaisten valmisteluun kuuluu työskentely yövuoro, ja vain 18-vuotiaat tai sitä vanhemmat miehet, joilla on Venäjän kansalaisuus, hyväksytään.

Seuraava McDonald'sin työntekijöiden ryhmä on henkilöstöosaston työntekijä, jonka ammatilliseen koulutukseen kohdistuu suuria vaatimuksia. Mutta vain niillä, joilla on taitoja toimistotyössä, ovat edistyneet PC-käyttäjät, on mahdollisuus päästä tähän tehtävään, lisäksi pikaruoan työskentely vaatii tehokkuuteen liittyviä erityistaitoja - tunnusmerkki brand., henkilöstöosaston työntekijän toimivuuteen kuuluu myös palkkahallinto. Tämä on maksettu työpaikka Mcdonaldsissa palkka 2019 vuosi Moskovassa 22 tuhatta ruplaa, sama Pietarissa ja Jekaterinburgissa.

Sisään sisäinen verkko on harjoittelijapäällikköasema, joka on jaettu kuuteen kategoriaan alkaen alimmasta - ensimmäisestä tasosta ja päättyen kuudenteen tasoon - ravintolan johtajaan.

Esimiesharjoittelijakoulutus alkaa ensimmäisestä tasosta, jossa työskentelee tavallisena ravintolatyöntekijänä ja koulutetaan kaikilla palvelun osa-alueilla. Tason perusteiden hallitseminen ja 240 tunnin opiskelutunnin koulutusohjelman läpäiseminen mahdollistaa jatkuvan etenemisen uraportailla.

Jokaista ylennystä leimaa palkkojen nousu. Esimiesharjoittelijan työehdot ovat varsin vakavat, ainakin täydelliset tai puutteelliset korkeampi koulutus, keskittyä ihmisten kanssa työskentelyyn, oppimiseen ja liikkuvuuteen.

Vastaus kysymykseen, kuinka paljon McDonald'sin palkkaa ei ole niin yksinkertainen, kaikki riippuu alueesta, sijoituksesta ja tietysti ahkeruudesta ja ahkeruudesta.

Joka tapauksessa palvelun taso McDonald's-verkostossa on suuruusluokkaa korkeampi kuin vastaavissa toimipaikoissa, mikä on seurausta työntekijöiden jatkuvasta kannustamisesta laadukkaaseen ja ammattitaitoiseen työhön.

Tiedetään, että kaikissa kolmessa ravintolassa on tuntipalkkoja, jotka ovat erilaisia ​​kaikkialla. Tämä on kätevä niille, jotka tarvitsevat kelluvaa tai joustavaa työaikataulua. Työntekijöille maksetaan työtuntien mukaan. Tuntipalkan suuruus riippuu tehtävästä. Kirjaimellisesti alusta alkaen jokaisella työntekijällä on uran kasvu: voidaksesi työskennellä kassalla, sinun on ensin siivottava ja autettava muita työntekijöitä keittiössä. Tavalliset työntekijät saavat keskimäärin 110-130 ruplaa tunnissa. Summa ei riipu pelkästään tehtävistä, vaan ravintolan sijainnista, kaupungista, jossa yritys sijaitsee, ja vuorokaudenajasta. Joten jotkut voivat saada 95 ruplaa tunnilta, kun taas toiset voivat saada 140 samasta työstä.

McDonald'sin haastatteluissa hakijoille luvataan tuntipalkka 110-180 ruplaa ja KFC:ssä 120 ruplaa. Täällä työnantajat ilmoittavat virallisesti palkan 22 000 - 32 000 ruplaa ja Burger Kingissä - 135 ruplaa tunnissa, ja työntekijät saavat 25 000 - 35 000 ruplaa kuukaudessa.

Näille organisaatioille määrätään sakkoja. aineellinen vastuu. Jos kassalla on pulaa, ravintolatyöntekijöiden on palautettava puuttuva summa. Netizenit kirjoittavat, että heille määrättiin sakkoja kirjaimellisesti kaikesta: esimerkiksi hygieniasääntöjen ja ruoanlaittostandardien rikkomisesta.

Jokaisella verkostolla on oma bonusjärjestelmä, kolmen kuukauden välein McDonald's tarjoaa 10-20 prosentin bonuksia, jotka jaetaan sertifioinnin tulosten perusteella. KFC vaatii jopa 50 % bonuksen, mutta he antavat sen asiakkaiden jättämien arvostelujen perusteella yrityksen verkkosivuilla. Ja Burger Kingissä ravintolan paras työntekijä ja johtaja palkitaan, jos laitos on täyttänyt kuukauden myyntisuunnitelman. Korvauksen saavat työntekijät, jotka ovat läpäisseet työtodistuksen keittiössä ja kassalla.

Kuinka paljon McDonald'sin, KFC:n ja Burger Kingin työntekijät saavat palkkaa?

- Työskentelin suunnilleen 4/2 aikataulussa, 12 tuntia päivässä. Se osoittautui eri tavoin, 20 - 25 tuhatta. Totta, kerran minulle annettiin 10 työpäivää peräkkäin ja loput 20 - kuten yleensä. Siinä kuussa sain kortilleni 32 000 ruplaa. Tämä on tietysti enemmän kuin tavallisesti, mutta silti hyvin vähän sellaiseen helvetin työhön.

Tämän seurauksena, kun otetaan huomioon, että melkein heitin luistimet pari kertaa ylityöstä, en suosittele siellä työskentelemistä. Tämä työ ei todellakaan ole käytettyjen hermojen, vaivan ja ajan arvoista.

- Viivästynyt palkka Burger Kingissä - NORMAALI. Normi ​​on viivytellä kuukausi (ole varautunut tähän, koska se on KAIKISSA RAVINTOLOISSA). Ja kaikki siksi, että Burger Kingiä ei käytännössä ole. On olemassa useita ulkoistamisyrityksiä, jotka palkkaavat sinut. jotka eivät ole vastuussa mistään. Suosittelen ottamaan käyttöön kirjanpitäjäsi puhelinnumeron (tämä ei siirrä palkkaa sinulle kokonaan). He maksavat penniä. Moskovassa aikataululla 7/0 13 tuntia - 10 000 ruplaa kuukaudessa - tämä on normi.

- McDonalds-pikaruokaravintolan palkka on 131 ruplaa tunnissa ravintolatiimin jäsenelle (ensimmäinen asema, jonka työntekijät saavat onnistuneen haastattelun jälkeen), tästä vähennetään 13% veroa, osoittautuu noin 114 ruplaa tunnissa , työskentelee 8 tuntia päivässä kahdella vapaapäivällä viikossa - 20 064 ruplaa kuukaudessa. Tiedän, että arvoltaan seuraava työntekijä, ohjaaja, saa 131 ruplaa vähemmän 13 prosentin veroa, mikä tarkoittaa, että kuukausi samoilla ehdoilla työskennellessä on noin 23 tuhatta ruplaa. Moskovassa koron pitäisi olla korkeampi, tämä palkka on merkityksellinen Vladimirin kaupungille. Mitä tulee siihen, onko työ sen arvoista - vuorot lentää tarpeeksi nopeasti, vaikka ne ovat stressaavia, ne vievät yleensä paljon vaivaa, jos on vaihtoehto suunnilleen samalle palkalle, on parempi valita ei McDonalds.

"Sinulla ei ole valtaa siihen, kuinka työaikanne hyvitetään sinulle. Heidät pakotettiin työskentelemään muiden työntekijöiden sijasta, eikä heille olisi ehkä maksettu siitä palkkaa. Minua huijattiin tuolla tavalla useammin kuin kerran, koko ajan he eivät laskeneet ainakaan puoli tuntia. Ja bonus maksetaan vieraiden sivustolle jättämien arvostelujen lukumäärän mukaan. Ennen viimeinen päivä Olin kilpailun kärjessä, minulla oli 22 arvostelua, toisella sijalla 13. Seuraavana työpäivänäni minulla oli 20 arvostelua ja toisella tytöllä vastaavasti 23, 7 tuhannen ruplan bonuksen olisi pitänyt mennä hänen.

- Työskentelen Australiassa, keskimäärin he maksavat 18 dollaria / tunti, voit ansaita enemmän yövuoroissa + ilmainen kahvi. Mielestäni se on sen arvoista. Unikkotyöläiset elävät täällä hyvin, opiskelijoille loistava osa-aikatyö.

_____________________________________________________________________________________

- Pari kuukautta sitten istuin yhdessä Moskovan "McDonald'sista" ja pureskelin näköjään "Big Macia". Ja viereisessä pöydässä tämän ravintolan johtaja haastatteli mahdollista työntekijää. Niin. Hän kertoi hänelle, että McDonald'sin työntekijä saa 154 ruplaa tunnissa. Samalla yhtiö huolehtii siitä, ettei ylitöitä ole – kuukaudessa voidaan tehdä vain 168 tuntia. Osoittautuu, että McDuckin työntekijä voi ansaita 25 872 ruplaa kuukaudessa. Vähennä tulot. Osoittautuu, että Moskovan maailman suurimman ravintolaketjun työntekijä saa 22 508 ruplaa 64 kopekkaa. Osoittautuu, että Venäjän Macissa työntekijä saa 2,57 dollaria tunnissa. Sanomattakin on selvää, että Yhdysvalloissa minimipalkka ei voi lain mukaan olla alle 7,50 dollaria tunnissa. (Johtaja vakuutti ehdokkaalle vahvasti, että KFC ja Burger King maksoivat vielä vähemmän, mutta todisteita ei ole.

- Burger Kingillä on pieni palkka. Työskentelin KFS:ssä, palkka on parempi, mutta asenne huonompi. Johtaja ruokkii lemmikkejä hampurilaisilla ja jälkiruokilla, ei maksa niistä, vaan kirjaa ne pois ravintolan kustannuksella.

”Voin kertoa omasta kokemuksestani, että tällainen työ ei maksa mitään. Palkka on niukka, esimiesten asenne työntekijöitä kohtaan ei ole aina oikeudenmukainen ja usein puolueellinen, mutta erillinen sana vierailijoista. Ihmisen, joka osaa vastata epäkohteliaisuuteen töykeydellä, on vaikea työskennellä kassalla/tiskillä. Jos he harjoittelevat keittiössä, voit silti tehdä töitä. Muissa tapauksissa suosittelen ottamaan jaloistasi.

_____________________________________________________________________________________

- Unikko - 28. Burger - 30 kerran ilmoitettu, ehkä jokin on muuttunut. Palkka 5/2 8 tunnilta, neljännesvuosittainen bonus huomioiden. Eli itse asiassa alle kuukausi. Ja ei, se ei ole sen arvoista. Työ on kovaa, kiittämätöntä ja huonosti palkattua. 8 tuntia jaloillasi kiihkeästi, ei ole sinun asiasi seurata VKontakten toimistossa puoli päivää. Palkkaus on tuntikohtainen. Käsittely maksetaan. Ja niitä tarjotaan aina aktiivisesti. Mutta sinulla on vähän halua. Sillä on merkitystä vain, jos sinulla on erikoistunut koulutus, halu pysyä pitkään ja tietysti aloitat heti johtamisvaiheesta - paikallisen "kasvuohjelman" mukaisesti.

— Kahden ensimmäisen kuukauden palkka (koeaika) 110 ruplaa tunnissa. 110 ruplasta lasketaan 13% vero - 26 ruplaa. 33 kop. illallisille Osoittautuu, että noin 69 ruplaa kopeikoilla. Tuntipalkka. Kahden kuukauden kuluttua - uudelleensertifiointi. Jos onnistuu, palkasta tulee 117 ruplaa tunnissa. Ja miinus kaikki samat 13% ja 26 ruplaa. 33 kop. lounaita varten. Yleensä työskentele amatöörille. On typerää tuomita työ yksinään. Jotkut ihmiset pitävät siitä ja jotkut eivät.

- Lupataanko sinulle 30 000 palkkaa KFC:ssä? Unohtaa! Ensimmäiset 2-3 kuukautta saat 13-23 tuhatta kuukaudessa, ei enempää. He eivät maksa käsittelystä. Jos sinulla on fyysisiä vammoja/sairauksia/palovammoja, taas, ne eivät välitä, sinun pitäisi tehdä töitä. Huonolla jalallani jouduin tekemään asioita, joihin vain erittäin vahva mies pystyy.

_____________________________________________________________________________________

- Koska olin 17-vuotias, olin lain mukaan töissä McDonald'sissa 4 tuntia, minut päästettiin vielä aikaisemmin, palkka tuli 3:lla 11. ja 26. päivänä, sellaisista työtuneista - tämä on normaalia. Kun täytän 18 - ja tässä on helvetti.

- KFC:ssä työskennellessä lopullinen palkka oli hieman pienempi kuin kaupungin keskipalkka.

Kesällä 2016 soitin Macille työstäni. Sain selville, olisiko mahdollista työskennellä 7 tuntia päivässä, 5/2, ja kuinka paljon minun palkkani olisi. Se osoittautui noin 13 200 kuukaudessa. Ei kovin korkea palkka käytännön kokopäivätyöstä mielestäni.

- Työskentelin kaksi vuotta suurimmassa McDonald's-ravintolassa, minut ylennettiin koulutusohjaajaksi, halusin kieltäytyä, koska en tarvinnut sitä, kirjoitin tutkinnon ja työskentelin osastolla samaan aikaan. Eikä niin kuin Carlon isä. Hinta on kaikille sama, ei tarvetta, voit kirjoittaa kyselyyn mitä haluat. Ainoa asia, joka siihen vaikuttaa, on työn kesto. Kuuden kuukauden (tai kolmen kuukauden) välein sertifiointi, jonka positiivisella läpimenolla korko nousee tietyllä prosentilla arvioinnista riippuen. Siksi se, joka pyyhkii pöytiä vuoden, saa enemmän kuin se, joka pyyhkii ne kolme kuukautta.

_____________________________________________________________________________________

— Pääasia tässä työssä ovat KFC:n johtajat. Jos et ole onnekas heidän kanssaan, voit lähteä heti. Et saa tehdä töitä. W / n - 125 ruplaa tunnissa, niin kuinka paljon ansaitset, saat niin paljon.

- McDonald'sin palkka on 120 ruplaa tunnissa, kuukaudessa saa tehdä enintään 164 tuntia, ylityöt ja sivutyöt ovat kiellettyjä, koska ne toimivat " työlaki". Jos olet opiskelija ja valmis työskentelemään pesurina, olet täällä. Lounaat vähennetään palkasta - 30 ruplaa yhdestä ateriasta). Urakasvua luvataan kahdessa kuukaudessa, mutta esimiehille pitää olla fawn tullakseen huomatuksi, jos on oma mielipide, se ei kiinnosta ketään.

Todennäköisesti pikaruokaravintoloista puhuttaessa useimmille tulee heti mieleen McDonald's. Tämä on todellakin yksi maailman suurimmista tällaisten ravintoloiden ketjuista, joka perustettiin jo vuonna 1940. Yritys tuli Venäjälle vuonna 1990, kun ensimmäinen laitos avattiin Moskovassa.

Siitä lähtien käsite "pikaruoka" on tullut lujasti sanakirjaamme. Vuoteen 2010 asti McDonald’s Corporation oli johtava toimipisteiden lukumäärällä mitattuna sekä maailmassa että Venäjällä, mutta sitten Subway ohitti sen tässä indikaattorissa.

Päällä Tämä hetki McDonald's-ravintolaketju on tappiollinen, vaikka kokonaistulot ovat yli 35 miljardia dollaria, mutta siitä huolimatta sen rakenteessa työskentelee lähes kaksi miljoonaa työntekijää. Selvitetään, mitä palkkaa eri työntekijäluokat saavat McDonald'sissa.

Vaikka voit valita sekä vapaan työaikataulun että ennalta määrätyn aikataulun. Maksu riippuu myös laitoksen sijainnista. Luonnollisesti Moskovan sivukonttoreiden työntekijät saavat suurimmat tulot.

Ravintolahenkilöstö voidaan jakaa kahteen pääryhmään: esimiehiin ja suoraan asiakaspalveluun.

• Ravintolapäälliköt on jaettu seuraaviin pääryhmiin:
• sarjapäälliköt tai nuoremmat johtajat;
• swing-johtajat tai ylemmän tason johtajat;
• ensimmäinen apulaisjohtajat;
• johtaja

• tarjoilijat;
• kassat;
• keittiö työntekijät;
• siivoojat.

Palveluhenkilöstöstä voidaan erikseen nostaa esiin ohjaajat, kokeneimmat ihmiset, jotka opettavat loput profiilinsa mukaan.

Moskovan alueen juniorijohtajien palkka alkaa 22 tuhannesta ruplasta kuukaudessa ja enemmän. Ylimpien johtajien ja johtajien palkka määräytyy yksilöllisesti ja riippuu suurelta osin laitoksen kokonaistuloista.

Huoltohenkilöstön vähimmäispalkka on Moskovassa ja Pietarissa 121 ruplaa tunnilta ja muissa Venäjän kaupungeissa 115 ruplaa.

Näin ollen intensiivisellä vakituinen työ laitoksen tavallinen työntekijä voi ansaita 15 000 ruplasta kuukaudessa. Yleensä huoltotyöntekijän kuukausiansioiden määrä ei ylitä 23 000 ruplaa.

Siten ihannetapauksessa, jos kassalla ei ole sakkoja, niin kaikilla lisämaksuilla ja bonuksilla hän voi ansaita jopa 45 tuhatta ruplaa kuukaudessa.

Huomasimme, että McDonald's-ravintolaketjun työvoimaastetta ei voi kutsua korkeiksi. Työ näissä oppilaitoksissa on kuitenkin ihanteellinen opiskelijoille ja kaikille niille, jotka tarvitsevat joustavan työaikataulun korkeiden palkkavaatimusten puuttuessa.

Samaan aikaan niiden ihmisten, jotka ovat päättäneet, että rahan ansaitseminen McDonald'sissa ei ole heille tilapäinen osa-aikatyö, vaan työpaikka, jos ei koko elämä, niin melko pitkäksi ajaksi siitä tulevaisuudennäkymistä urakehitys.

Urakasvun mahdollisuus ilmaantuu vasta sen jälkeen, kun työntekijä siirtyy palveluhenkilöstöstä johtajien kategoriaan, ja ohjaajan asema toimii eräänlaisena siltana näiden kahden suuren ryhmän välillä.

Sen jälkeen avautuvat todelliset tulevaisuudennäkymät. uraportaat ja vastaavasti korkeat ja vakaat palkat.

McDonald's on yritys, joka on hankkinut olemassaolonsa aikana niin monia myyttejä, että et löydä henkilöä, joka ei uskoisi pariin. Ja nämä myytit eivät koske vain siellä syötävää ruokaa, vaan myös työllisyyttä. Näiden myyttien kumoamiseksi sinun on käännyttävä siellä työskennelleiden ihmisten puoleen. Aloitetaan käsittelemään yrityksen työoloja sekä sitä, mikä on palkka Moskovan McDonald'sissa.

Vähän firmasta

McDonalds on yhdysvaltalainen yritys, joka on erikoistunut pikaruokaravintoloiden perustamiseen ja johtamiseen. Toisin sanoen pikaruokaa. Ja ensimmäinen myytti on, että tämä yritys on tällä hetkellä suosituin. Ei mitään tällaista. Kuitenkin ensimmäinen tai toinen - mitä eroa on. Kyllä, McDonald's on ensimmäisen sijainnin välittömässä läheisyydessä.

Tämä yritys toimii franchising-järjestelmässä. Tämä on eräänlainen markkinakokonaisuuksien välinen suhde, jossa yritys antaa oikeuden avautua oma yritys tavaramerkkinsä alla ja melko isolla rahalla. Tässä tapauksessa käytetään näitä palveluita tarjoavan yrityksen liiketoimintasuunnitelmaa. Tämä on erittäin suosittu lisensointimuoto, koska liiketoimintaa ei aloiteta tyhjästä. Se ei kuitenkaan ole niin kannattavaa, koska sinun on maksettava rahaa. Jos kuitenkin on liikevaihtoa (kuten McDonald'sin tapauksessa), niin miksi ei maksaisi?

McDonald's perustettiin vuonna 1940. Tämän tekivät McDonald-veljekset, jonka kaikki tietävät. Vuonna 1948 meille tuttu McDuck muotoili ensimmäisenä maailmassa pikaruokakonseptin, minkä jälkeen he alkoivat myydä sitä paitsi kiinteissä laitoksissa, myös yksinkertaisesti kadulla. Mitä tulee tämän yrityksen johtamiseen, lähes kaikki osakkeet ovat nyt vapaassa liikkeessä vain siksi, että tämän yrityksen palvelut tarjotaan franchising-asemissa.

Hieman työstä

McDonald'sissa työskentely on arvostettua ja kannattavaa. Näin työntekijät sanovat. Onko se todella niin? Periaatteessa tähän kysymykseen ei ole yhtä vastausta. Samalla on tärkeää ottaa se huomioon suurissa määrissä pikaruoka "McDonald's" on vain valtava henkilöstön vaihtuvuus. Vain tällaisen työllisyyden PR:n ansiosta palveluita tarjotaan. Tämä objektiivinen indikaattori näyttää kertovan meille, että olosuhteet siellä eivät ole kovin hyvät.

Se riippuu kuitenkin edelleen henkilöstä, joka on saanut siellä työpaikan. Kaikesta voi tykätä, ja hän pystyy tekemään vaikutuksen kaikkiin uskomattomalla kestävyydellä. Ja toinen on tyytymätön siihen, että hän työskentelee johtajana, ei johtajana. Tässä suhteessa kaikki on suhteellista. Myös itse ravintolasta mielipiteet vaihtelevat.

Jotkut esimerkiksi kehuvat työtä tässä laitoksessa, ja mikä tärkeintä, McDonald'sin palkka on heidän mukaansa myös riittävä. korkeatasoinen. Toiset kutsuvat siellä tehtyä työtä kauheaksi. Loppujen lopuksi työolot ovat hyvin erilaisia ​​oppilaitoksista toiseen. Katsotaanpa tarkemmin työntekijöiden arvosteluja ja teet itse johtopäätöksen.

Positiivista palautetta työntekijöiltä

Jotkut sanovat niin yliopisto-opiskelijoille parempaa työtäälä keksi. Tämä on kätevin tilaisuus yhdistää työ ja opiskelu ja samalla ansaita melko hyvää rahaa opiskelijalle. Ihmiset, jotka antavat myönteisiä arvosteluja, työskentelevät usein McDonald'sissa korkea-asteen opiskeluvuosien aikana. oppilaitos. Ja he eivät katu sitä hetkeäkään. Tälle ihmisryhmälle tämä on erinomainen elämänkoulu, jossa sinun on työskenneltävä, vaikka vieraita ei ole.

Muista sanoa, että sinun täytyy puhdistaa jotain, pestä ja niin edelleen. Ja muuten, se on myytti, että McDonald'sissa on huonoa ruokaa. Työntekijät pitävät sitä melko normaalina ja maukkaana. Joten se on hienoa työtä, vaikkakin melko vaikeaa, täällä työskentelevien mielestä.

Negatiivinen palaute työntekijöiltä

Toinen kategoria kertoo jotain täysin erilaista työskentelystä tässä yrityksessä. Näemme kuitenkin jo aiemmin sanotusta, että työtä tässä laitoksessa ei voi kutsua makeaksi. Siksi vain ahkerat ihmiset voivat tehdä töitä. Joten mitä arvosteluja muut ihmiset ovat antaneet?

Sellaiset ihmiset ajattelivat kerran, että McDonald'sissa työskentely oli jotain elitististä. Ja koko ikäni haaveilin siellä työskentelemisestä. Ja kävi ilmi, että tähän laitokseen pääseminen on helppoa. Samaan aikaan he eivät suosittele ketään sinne, koska he pitävät tätä paikkaa todellisena helvettinä. McDonald'sin työntekijät ovat monipuolisia. Tänään on tarpeen paistaa kotletteja ja huomenna - pestä wc. Tai ehkä tällainen kierto pitkin päivää. Ei aikaa levätä. Siksi entisiä työntekijöitä vain iloinen, että he lähtivät tästä laitoksesta. Eikä ketään suositella syömään siellä.

Palkka McDonald'sissa

On aika vastata pääkysymys. Joten mikä on palkka McDonald'sissa? Kaikki riippuu alueesta. Moskovan McDonald'sin palkka on noin 45 tuhatta ruplaa, mikä on paljon opiskelijoille, mutta jotkut haluaisivat enemmän. Mutta samalla ei pidä unohtaa, että vaurautta ei luo rahan määrä, vaan kyky hallita sitä. McDonald'sin tuntipalkka on noin 150 ruplaa. Kaikki riippuu kaupungista.

Virallisten tietojen mukaan McDonald'sin tavallisten työntekijöiden palkka vuonna 2019 on 32 000 ruplaa (maassamme). Tämän summan saavat ne, jotka tekevät täydessä kahdeksan tunnin päivävuorossa 40 tuntia. työviikko. Suurin osa yrityksen henkilöstöstä työskentelee joustavassa aikataulussa ja heidän ansionsa perustuu tehtyyn aikaan.

Vuonna 2018 kokeneiden kassojen ja muiden salin työntekijöiden hinnat olivat 150-180 ruplaa tunnissa. Harjoittelijoiden palkka oli 115-120.

Yövuorot maksaa yllä oleva yritys. Perusmäärän korotus on 20-30 % enemmän havaittavissa.

Tietoja McDonald's Corporationin voitoista ja palkoista ei julkisteta ja ne ovat liikesalaisuuksia. Venäjän kaupungeissa kahvilan työntekijöiden palkka on erilainen, koska vahvistetuilla tuntihinnoilla on erilainen vastine:

SISÄÄN pieniä kaupunkeja McDonald'sin tiimin jäsenet voivat ansaita vain 12 000-17 000 ruplaa kuukaudessa. Pääkaupunkiseudulla nämä samat paikat ansaitsevat suuria summia 25 000 - 30 000 välillä.

Johtoasemat merkitsevät korkeampaa palkkaa. Suurina siirtokunnat johtajan palkka ravintolassa on 35 000-55 000. Apulaisjohtaja saa vähintään 60-80 tuhatta ja laitoksen johtaja noin 110 000-120 000.

Palkkataso McDonald'sissa ulkomailla

Ulkomailla McDonald'sin työntekijöiden palkka on demokraattisempaa ja vaihtelee aseman ja iän mukaan. Yhdysvalloissa keskimääräinen tuntihinta on 9,9 dollaria. Yövuoroista Amerikassa, kuten muuallakin, maksetaan kaksinkertainen palkka. Euroopassa tuntimaksu Keskimääräiset työntekijät ovat seuraavat:

Mistä palkka riippuu?

McDonald's maksaa palkat kahdesti kuukaudessa. Kuuden kuukauden välein suoritettavan sertifioinnin tulosten perusteella kaikille tiimin jäsenille myönnetään bonuksia.

Jos henkilö osoittaa kiinnostusta, työskentelee nopeasti ja ilman virheitä, hänen peruskorkoaan voidaan nostaa.

Yleensä tulotasoon vaikuttavat:

• piiri, kaupungin koko, laitoksen osallistuminen;
• työtuntien ja työvuorojen määrä;
• työnimike;
• ikä.

Yrityksen alaikäisten palkkaa ja siihen käytettyä aikaa koskeva politiikka on tiukka.

Opiskelijat ja teini-ikäiset, jopa talonmiestehtävissä, työskentelevät enintään neljä tuntia päivässä.

Työvoiman ja näkymien lisääminen

McDonald'sissa työskenteleminen voi tuoda hyvää rahaa. Suunniteltu korotus alkaa heti harjoittelun ja läpäisyn jälkeen koeaika. Jälkeen virallista työtä työntekijöillä on mahdollisuus kasvaa kassatyöntekijästä johtajaksi vain vuodessa.

Jokainen seuraava tehtävä tuo 15-20 prosentin palkankorotuksen.

Kahden vuoden kuluttua menestyneimmät työntekijät voivat istua apulaisjohtajan tuolissa.

McDonald'sin ravintolaketjun uraportaat näyttävät tältä:

• harjoittelija;
• salin tavallinen työntekijä;
• mentori;
• johtaja;
• ohjaajan assistentti;
• johtaja.

Yhtiö suorittaa ohjelman "johtaja-harjoittelija". Tämä työpaikka on tarkoitettu erikoistuneille instituuteista valmistuneille ja nuorille ammattilaisille, joilla on mahdollisuus kouluttautua ja saada apulaisjohtajan tehtävä alle vuoden sisällä. Hakijoiden valinta suoritetaan kilpailulla.