Sve o službi u interventnoj policiji. Poslovi u interventnoj policiji. Koliko dobivaju u interventnoj policiji

Oni koji su prirodno obdareni fizičkom snagom i izdržljivošću često razmišljaju o radu u agencijama za provođenje zakona - posebice u Interventna policija... Što možete očekivati ​​pristankom na takav posao, a što ne očekivati? Je li to doista tako prestižno i isplativo ili su nedostaci ipak veći od prednosti?

pros

• Nedostatak visokih zahtjeva... Kao što znate, službenici za provođenje zakona moraju imati dobru fizičku spremnost. Za ulazak u službu u OMON-u dovoljno je biti visok 175 cm, snažno tijelo i mlađi od 25 godina. Vojni rok u vojsci je obavezan. Također vam je potrebna potpuna odsutnost kaznenog dosijea, prisutnost karakteristika obrazovne ustanove i prethodnog poslodavca.
• Nedostatak "radne snage"... U cijeloj Rusiji postoji samo 160 jedinica interventne policije i ne više od 40.000 zaposlenih. Zapravo, postoje gradovi u kojima ova struktura moći uopće nije razvijena. Naravno, to ne znači da će do tamo biti lakše doći – neće svi odjednom biti odvedeni, a ipak će konkurencija biti manja od, recimo, policije ili čak vatrogasaca.
• Socijalna davanja... Iako socijalnih beneficija nema onoliko koliko bismo htjeli, jesu. Zapravo, OMON-ovce imaju iste pogodnosti kao i zaposlenici Ministarstva unutarnjih poslova. Primjerice, zbog činjenice da bi zdravlje interventne policije trebalo biti na najvišoj razini, oni se liječe besplatno - uključujući ozbiljne bolesti. Ako je zaposlenik ozlijeđen tijekom ovrhe, odmah će mu pomoći – i, naravno, dati mu i bolovanje. Osim toga, službenici interventne policije imaju više dana godišnjeg odmora od ostalih službi.
• Redovita tjelesna aktivnost... Unatoč činjenici da interventna policija nema uvijek posla (neredi na ulicama nisu svaki dan), oni nikada ne sjede besposleni. Redoviti treninzi, vježbe, poslovna putovanja, vojne vježbe u različitim uvjetima pomažu u održavanju forme. Potreba za rješavanjem raznih vrsta zadataka (kako provođenje zakona tako i borba protiv stvarnih kršenja reda) također tjera i tijelo i um na naprezanje.
• Stabilnost plaće... Unatoč činjenici da je plaća relativno niska, isplaćuje se redovito. Visina plaće također se ne mijenja iz mjeseca u mjesec. Razina mirovine pripadnika interventne policije također je viša nego kod predstavnika drugih profesija, a dob za umirovljenje zbog štete je niža.
• Prividno blagostanje... Ako se barem jednoj osobi kaže da “radim u OMON-u”, velika je vjerojatnost da će biti iznenađena, jer zvuči vrlo prestižno. Štoviše, ako obučete opremu i odete, recimo, čuvati park tijekom javnih svečanosti, mnogi će vas gledati s poštovanjem, pa čak i sa strahom. Da, nije puno, a opet – ponekad je lijepo.

nedostatke

• Niska plaća... Unatoč činjenici da je profesija izravno povezana s rizikom po život, plaće interventne policije nisu tako visoke kao što se čini. Čak iu Moskvi, minimalna plaća kreće se od 35.000 do 40.000 rubalja - trošak varira ovisno o razdoblju i regiji usluge. Nekima se čini da to nije najveća plaća za profesiju koja je izravno povezana sa životnim rizicima.
• Nedostatak kolaterala... Birokracija je problem za mnoge vladine organizacije u Rusiji, a policija za nerede nije iznimka. Tijekom službe morat ćete ispuniti puno papirologije i uplatiti mnogo novčanih doprinosa u opći proračun – na teret svoje plaće. Osim toga, obrazac ćete morati kupiti sami.
• Nepravilan raspored... Službenici OMON-a nikada ne znaju kada će morati “na ulice”. Sumnjaju, naravno, da se pripremaju, a ipak nitko nije otkazao izvanredne situacije. U takvim trenucima morate se moći nositi sa stresom i raditi svoj posao – to može negativno utjecati na psihičko stanje.
• Opasnost po život... Unatoč tome što su policajci dobili svu potrebnu opremu - od opreme do oružja - nitko nije osiguran od tjelesnih ozljeda. Naravno, što je veća fizička spremnost, veća je šansa da budete u savršenom redu – ali tko zna što će se dogoditi sutra?
• Loša organizacija... Više od jednom, a ne dvaput, na internetskim forumima pojavile su se rasprave o poznatom intervjuu, objavljenom 2015. - časnik OMON-a anonimno je izvijestio da je organizacija odvratna, "nitko ne zna pucati", svi koriste samo pendreke, puno je oduzeti od plaća, kao rezultat, sami zaposlenici nemaju novca. I, osim toga, ključna misao junaka intervjua bila je da nitko ne voli služiti u interventnoj policiji, te da će, ako dođe do ozbiljnih nereda, svatko početi braniti sebe i svoje interese, a ne ono što je odred prvobitno bio sastavljen za. Malo je tko počeo raspravljati s tim - možda je i to razlog za razmišljanje.
• Nemogućnost dobivanja stana... Prema ruskom zakonu, policajci nemaju pravo podnijeti zahtjev za vojnu hipoteku. Oni mogu posjedovati vlastiti stan samo ako su ga dobili tijekom služenja vojnog roka. Postoje zasebni programi za zaposlenike, ali se njihovi uvjeti smatraju mnogo lošijim od onih u civilnim programima. Prije nego što dobijete stan, morate živjeti u osiguranom hostelu
• Obiteljske poteškoće... Svi znaju da ako muž redovito putuje na službena putovanja, žena neće biti sretna zbog toga, kao što neće biti sretna ni njihova djeca. I, ipak, bez ovoga, nigdje - stalni odlasci na vježbe, u vojne misije tjeraju interventnu policiju da se rastane sa svojim obiteljima radi "dužnosti". Neke obitelji to ne mogu podnijeti. I sami zaposlenici često kažu da kada počnu problemi u obitelji, OMON ovce ne mogu raditi svoj posao kako treba - stoga ne preporučuju brak.

Izlaz

Rad u interventnoj policiji, kao iu svakom drugom profesionalnom području, zahtijeva odgovoran pristup poslovanju. Ne možete zaraditi puno novca samo s velikom tjelesnom građom. Ipak, imajući takvu prednost pri ruci, može se nadati uspješnoj profesionalnoj karijeri - a to je već puno.

U OMON policajci iz drugih jedinica preuzimaju se premještajem ili iz "civilnih" odmah. U pravilu se prvo primaju na mjesto borca.

Policijski borac

Prije se ta pozicija zvala "policajac-vojnik operativne satnije". Ovo je običan zaposlenik. Rast - do višeg časnika. Zahtjevi - prolaznost standarda i ispunjavanje zahtjeva standarda. Prednost imaju oni koji su služili u elitnim postrojbama (obavještajne službe, specijalne snage, zračno-desantne snage), imaju pravo borbeno iskustvo (znači oni koji su, dok su služili u vojsci, bili na službenim putovanjima na Sjevernom Kavkazu), ili sportska kategorija (po mogućnosti u borilačkim vještinama - boks, sambo, judo, borba prsa u prsa). Nakon toga možete se prebaciti na drugu poziciju. Ako imate visoko obrazovanje, tada možete računati na časnička mjesta. Plaća počinje od 30.000 - 35.000 rubalja u regijama i 45.000 u Moskvi. Kada se zaposlite u Moskvi ili Moskovskoj regiji, hostel se daje besplatno - u glavnom gradu uvijek postoji nedostatak zaposlenika.

Vozač

U odredima mobilnih specijalnih namjena ima puno opreme: obični UAZ-ovi, žljebovi, Urali. Stoga tamo ima mnogo vozača, a slobodna mjesta se često pojavljuju. Za njih postoji manje fizičkih zahtjeva. dakle, veće su šanse za pronalazak posla. Plaća je ista kao i boraca.

Zapovjednik voda / voda / satnije. S njima počinju časničke pozicije. Uzimaju samo interventne policajce - samo u iznimnim slučajevima premještajem iz drugih postrojbi. Za to moraju postojati dobri razlozi. Plaća je veća od one boraca za 10-15 tisuća, a razlika u činovima u plaćama je već značajnija. Oni također sudjeluju u svim zadaćama odreda, samo se tome dodaju papiri.

Inženjerska radna mjesta

U OMON-u postoje saperski inženjeri, inženjeri komunikacija itd. kao u svim vojnim jedinicama. Malo ih je, rijetko se isprazne pa se za njih najčešće čeka u redu. Tamo je plaća još veća. Iz dočasničkog zbora - saperski tehničari, voditelji pasa. Voditelje pasa postojeći zaposlenici često šalju na studij u posebne centre za obuku.

Slobodna mjesta za djevojčice

U ovoj "muškoj" diviziji ima mjesta i za ljepši spol. Djevojke mogu računati na pozicije kadrovskih službenika, psihologa, tajnika uprave, računovođa.

Postoje tri opcije pretraživanja. Prvi je najjednostavniji i najpouzdaniji.

1. Nazovite odjel za ljudske resurse

Najbolje je samo nazvati i pitati ima li slobodnih mjesta. Kontakt podatke HR odjela navest ću na stranici "kontakti".

2. Na službenoj web stranici Ministarstva unutarnjih poslova vaše regije

U tražilicu upišite "službena web stranica Ministarstva unutarnjih poslova * vaša regija *" i idite tamo na odjeljak "Slobodna radna mjesta". Ali takvi portali ponekad griješe jer informacije možda nisu posve relevantne. Stoga je prva opcija bolja.

3. Na stranicama za traženje posla.

Pododjeli Ministarstva unutarnjih poslova također postavljaju oglase na redovitim stranicama za traženje posla: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru i slično. Možete otići na bilo koji od njih i u polje za pretraživanje upisati "policija", "policija za nerede" ili "borac" i kliknuti pronađi. Prikazuju se sve odgovarajuće stavke. Tamo možete poslati i svoj životopis. Čak i ako ste odgovorili na web-mjestu, svakako duplicirajte odgovor pozivom. To je neophodno jer neki HR službenici rijetko provjeravaju e-mail + ako nazovete, to će vas izdvojiti od ostalih ispitanika i vaš životopis sigurno neće izostati.

OMON - odred za posebne namjene. Oni koji su u službi moraju biti mobilni i spremni na striktno djelovanje po naredbi pročelnika. Iz nekog razloga, vojnici koji su došli iz vojske vjeruju da su spremni odmah pristupiti redovima interventne policije, ali za to je potrebno proći obuku, natjecanje, proći testiranje na visokoj razini i imati posebnu psihoemocionalni stav.

Za bolje razumijevanje isplati li se nakon vojske ići u OMON, to ne ometa razumijevanje glavne zadaće specijalnih snaga - ne rješavati zločine, već osigurati red i zakon na ulicama ruskih gradova, suzbiti masovne ustanke i razbiti. Na primjer, ako je došlo do uragana, potresa ili požara, interventna policija će reagirati brzo i nepristrano.

Ako u bitku uđu policijski službenici, interventna policija im pruža kvalitetno pokriće i zaštitu, što se može vidjeti tijekom pritvaranja posebno opasnih kriminalaca ili terorističkih napada, suzbijanja zatvorskih nereda i oslobađanja talaca. Uvjeti u kojima je OMON prisiljen raditi uvijek su hitni i nepredvidivi. Ljudi koji rade u posebnom odredu moraju biti svjesni važnosti svojih aktivnosti i biti korisni zupčanici u cijelom dobro podmazanom zaštitnom mehanizmu, koji je važan za cijelu državu.

Za djelatnike je neprihvatljivo samovolja, neovlašteno odlučivanje koje ne odgovara nalogu zapovjednika. Zastrašujuće je, opasno, shvaćanje da smrt može zavladati u bilo kojem trenutku - sve je to tu, ali borac nastavlja ići dalje, braneći svoju domovinu i Ruse prsima.

Zato, kada vojnici poginu tijekom zadatka, on posthumno dobiva Orden heroja Rusije.

Kvalitete interventne policije

Da biste razumjeli može li u budućnosti bivši vojnik koji je služio vojsku postati policajac za nerede, morate stvarno procijeniti svoje kvalitete i usporediti ih sa zahtjevima za sastav posebnog odreda:

• interventni policajac ne može biti fizički slab, njegov rad zahtijeva izdržljivost, snagu, izdržljivost i besprijekornu tjelesnu spremnost;
• bez hrabrosti nigdje;
• odanost suborcima jedna je od važnih komponenti;
• među vještinama izdvaja se sposobnost svladavanja tehnike borbe prsa u prsa, uključujući sposobnost lakog rukovanja nožem ako je potrebno;
• zaposlenik mora biti sposoban pucati;
• djelovati zajedno s ostalim zaposlenicima, zajedno, pridržavajući se zadatka.

Je li realno nakon vojske ući u interventnu policiju - mišljenje stručnjaka

OMON osigurava iskustvo u vojnoj službi. Preporučljivo je da niste bili samo pričuvni vojnik, već ste izašli u časnike ili zastavnike. Neće biti suvišno imati vojno obrazovanje i službu u Oružanim snagama Ruske Federacije, iza kojih stoji policija.

Među mladićima i muškarcima ima puno onih koji se žele okušati u OMON-u u Rusiji. Stoga je prvi savjet odabrati smjer i nepokolebljivo ga slijediti. Korak po korak upute za vojnika za upis u redove interventne policije izgledaju ovako:

1. Pokušajte ući u obavještajne službe, zračno-desantne snage ili FSB.
2. Da biste to učinili, morate imati obrazovanje, po mogućnosti diplomirati na vojnom sveučilištu.
3. Neki specijalci prihvaćaju samo kadete s kestenjastom beretkom.
4. Tijekom službe morate se dokazati s najbolje strane - što više postignuća i pozitivnih preporuka, to su više šanse za uspjeh.
5. Uz sve nagrade, znanje stranog jezika neće biti suvišno. Interventni policajac je visokoobrazovan i intelektualno razvijen djelatnik, neki od njih su čak uključeni u obavještajne jedinice.

Aktivnosti za provođenje zakona, odnosno specijalne snage, dostupne su u Moskvi, Orenburgu, Irkutsku, Krasnojarsku, Jekaterinburgu i drugim gradovima Rusije, ovdje podučavaju vojnu sudbinu u posebnim obrazovnim ustanovama.

Kako proći tjelesni trening

Prijem u specijalne snage predviđa testove koji će utvrditi je li podnositelj zahtjeva prikladan za rad u OMON-u ili ne:

1. Trčanje na udaljenosti od 100 m.
2. Križ, dizajniran za 3 km.
3. Sklekovi u ležećem položaju na podu s ispruženim rukama ili s neravnina.
4. Zgibovi.
5. Fleksija i ekstenzija.
6. Skakanje iz čučnja.

Svi ti standardi se odmah predaju, ostatak između standarda je jasno ograničen - ne više od 5 minuta, pa čak i 3 minute. Čim prođe testiranje, natjecatelju se nudi da se okuša u borbi prsa u prsa s iskusnim instruktorom, ima 3 runde. Pasivna obrana se standardno ne potiče, potrebna je aktivna pozicija.

Koja postignuća u sportu mogu značajno utjecati na donošenje pozitivne odluke o prijemu kandidata u redove OMON-a?

1. Bitna veličina se odnosi na hrvanje, boks, orijentalne vrste borilačkih vještina.
2. Dostignuća i osvojene nagrade u atletici.
3. Zasluge u planinarenju.
4. Iskustvo u veslanju, biatlonu, padobranstvu, plivanju.
5. Interventna policija također ne može bez pucnjave.

Zdravlje interventnog policajca

Ako ARVI ili ARI barem povremeno treperi u vašoj ambulantnoj kartici, možete zaboraviti na OMON, osobito ako imate kronične bolesti. Odabir za vojsku ne može se uspoređivati ​​s izborom za specijalce, zahtjevi su potpuno drugačiji. Čak i netočan ugriz može postati razlog za odbijanje uključivanja u policiju za nerede.

Psihološko testiranje zauzima zaseban stav. Psiholozi rade s mladim dečkima, oni također utvrđuju otpornost na stres, a zatim na temelju prikupljenih rezultata dolaze do jedinstvenog zaključka.