Comment envoyer un curriculum vitae par courriel. Comment envoyer un CV au service RH. Quelles sont les trois erreurs à éviter lors de l'envoi de votre CV par e-mail ? Que souhaitez-vous savoir

En raison de la vitesse effrénée du développement des technologies et des médias de masse à notre époque, les méthodes de communication par courrier entre divers segments de la population sur Internet sont largement utilisées. De plus en plus, les employeurs qui recrutent de nouveaux travailleurs pour leur entreprise n'organisent pas de rencontres personnelles avec les candidats - ils font connaissance avec (CV), après les avoir reçus par courrier. Malheureusement, les statistiques indiquent que 90% des candidats potentiels envoient ce document de manière incorrecte. Seuls 10 % le font avec compétence.

Comment entrer dans ce 10% de candidats ? Comment envoyer correctement un email à un employeur, comment agir avec compétence ? Nous répondrons à ces questions dans cet article. Peut-être que cette information semblera banale à quelqu'un, connue depuis longtemps, mais il y a ces candidats qui ne savent même pas 5% de ce dont nous allons parler.

Quelques choses tout à fait simples vous aideront à vous rapprocher du bon moment responsable. En les observant, vous apprendrez à envoyer un email.

Tout d'abord, pour l'envoi productif d'informations sur vous-même, vous devez le faire correctement. Vous pouvez effectuer ces actions sur notre site Web avec l'aide de votre spécialité.

Après vous, pour envoyer du courrier sur Internet, il vous faudra :

Ordinateur, ordinateur portable, tablette ou même téléphone ;
Accès ouvert à Internet (n'importe quel navigateur installé);
Avoir créé votre propre e-mail (mail);
L'adresse e-mail de l'employeur, de l'agence de recrutement ou du recruteur.

Conseil: si vous ne pouvez pas effectuer ces étapes vous-même, demandez la première fois l'aide d'une personne compétente.

Le statut de votre e-mail (mail)

Pour un maximum de confort de travail, démarrez une boîte e-mail séparée (e-mail), qui sera conçue directement pour le travail. Dans celui-ci, vous devez créer un pseudonyme décent et censuré, vous connecter et trouver un mot de passe :

Créez un surnom décent et censuré. Pseudo - doit être professionnel, facile à lire. La meilleure option serait votre nom et prénom, par exemple, Ivanov_Ivan et ainsi de suite ;
Connexion. Login - dans le contenu de votre login, des symboles représentant votre nom et prénom sont également les bienvenus, ce qui valorisera votre persona face à l'employeur, par exemple, [email protégé];
Trouvez un mot de passe. Le mot de passe doit être symbolique pour vous, facile à retenir, associatif, pour ne pas l'oublier au moment le plus crucial.

Conseil: si vous n'avez jamais créé de boîte aux lettres (mail), demandez de l'aide pour la première fois. Ensuite, vous pouvez le faire vous-même.

Conseils utiles pour un candidat à un emploi sur la façon d'envoyer un curriculum vitae par e-mail

Dans cette section, nous allons vous montrer quelques points dont le respect aidera le demandeur d'emploi à avoir l'air décent devant l'employeur et à gagner des points bonus. Ici, nous allons décrire en détail comment envoyer par e-mail, des instructions pour le demandeur.

Supposons que vous ayez déjà réussi, et tout ce que vous avez à faire est de l'envoyer par e-mail.

Lorsque vous utilisez un site de recherche d'emploi, leur système a une forme simplifiée d'examen et d'envoi de lettres aux employeurs, aux agences de recrutement ou aux recruteurs. Vous avez juste besoin de l'attacher directement à leur système. Mais dans le cas où vous devez contacter directement votre patron directement, nos conseils vous seront utiles, et vous comprendrez comment envoyer un CV par e-mail.

Considérez un exemple de procédure pour remplir et envoyer un CV par e-mail :

Qu'est-ce qu'une ligne d'objet ? - de nombreux demandeurs d'emploi évitent, ne comprenant pas l'importance de remplir le champ SUJET. Grâce à ce champ, un système de passage à travers le filtre réseau contre le spam est prévu. Il y a aussi une forte probabilité que cette lettre soit prise en considération s'il voit, par exemple, une telle rubrique : « Je... (et indique ma profession) » ou « Offre d'emploi... », etc. ;
Quel est le corps d'un email ? - tout le monde ne prend pas en compte le fait qu'en plus du fichier joint, qui décrit votre niveau de professionnalisme, un chef de production qui se respecte percevra bien le texte d'accompagnement dans le corps de la lettre - c'est une règle de bon goût , cela vous donnera également des bonus supplémentaires en termes de caractéristiques de personnalité pour l'employeur. Le demandeur d'emploi doit savoir quoi écrire lorsque vous envoyez votre curriculum vitae par la poste. Après avoir effectué cette procédure une fois, vous saurez alors exactement comment envoyer une lettre de motivation à un CV par courrier ;
Il n'y a rien de difficile à remplir une lettre de motivation pour un CV, il suffit d'écrire les mots généralement acceptés d'un ton d'affaires : « Bon après-midi ! Je propose d'étudier ma candidature pour le poste vacant... Je joins mon portfolio pour examen. Cordialement votre ... ";
Que signifie format commercial ? - vous ne devez pas utiliser d'abréviations, d'émoticônes, etc. dans le corps écrit de la lettre. Votre appel est de nature commerciale ;

Exemple de vidéo sur la rédaction d'une lettre de motivation

Algorithme pour joindre un fichier avec un CV à une lettre. Dans le contenu de la lettre elle-même, un moment obligatoire et inconditionnel doit être un dossier avec un CV texte, un cas, un portfolio, ou d'autres types de caractéristiques personnelles du demandeur d'emploi. De nombreux demandeurs d'emploi et candidats savent exactement quoi faire et avec quel texte envoyer leur CV à l'employeur par e-mail, mais pour certains nous pouvons donner un petit conseil sur la procédure. Votre CV doit être frais, indiquant de nouveaux faits et moments de votre professionnalisme et de vos caractéristiques personnelles. Assurez-vous de vérifier cela avant l'expédition. Il n'est pas recommandé de laisser le fichier sans nom spécifique au format "CV". Gardez à l'esprit que vous n'êtes pas le seul candidat et que l'employeur reçoit beaucoup de lettres lors de sa recherche. Avec un tel titre, votre CV peut facilement se perdre, et un titre tel que « Ivanov I.I. CV pour le poste..." libérera l'employeur de gestes inutiles et inutiles et montrera votre alphabétisation, ce qui vous permettra également de gagner quelques primes aux yeux de l'employeur. De cette façon, vous montrerez sûrement à l'employeur que vous savez exactement comment envoyer correctement un curriculum vitae par courriel. Aussi, vous devez savoir quel format est le meilleur pour envoyer votre CV par email. Si votre CV est écrit en MSWord, il est préférable d'utiliser le format de sauvegarde 97-2003 afin de pouvoir l'ouvrir et le réviser définitivement, ou de l'enregistrer au format PDF ;
Manque de desgraph dans le contenu de votre lettre. Sans aucun doute, il est important qu'il n'y ait pas d'erreurs grammaticales dans tout le contenu de la lettre à chaque étape. Les erreurs ne sont pas autorisées. Leur présence raye tous les bonus que vous avez gagnés auparavant, cela vous caractérise du côté des analphabètes. En as-tu besoin?
Comment envoyer votre CV par e-mail avec compétence ? Saisissez l'adresse du destinataire en dernier. Ce moment est important. Après tout, une touche enfoncée au hasard dans une lettre incomplètement exécutée l'enverra instantanément à l'adresse déjà renseignée dans la barre d'adresse. Après cela, il est impossible de retourner la lettre, et après avoir reçu une version incomplète du CV, tous les patrons ne voudront pas coopérer avec vous. Fais attention!
Quel est le meilleur moment pour envoyer votre CV ? Selon certaines statistiques, les lettres envoyées tard le soir, la nuit ou tôt le matin sont vues autant que possible. Ces lettres figureront en haut de la correspondance reçue dans le courrier de l'employeur et il les examinera certainement. De plus, il est à noter qu'il vaut mieux ne pas envoyer dans la nuit du vendredi au samedi et du samedi au dimanche. Ainsi, il peut se perdre dans la masse de spam reçu sur l'e-mail ;
Appel test à l'employeur. La pratique montre que passer par téléphone est assez problématique. Mais une telle tentative doit être faite. Tout d'abord, pour leur propre rassurance, le contrôle sur le processus de livraison de la lettre. Deuxièmement, montrez à votre patron que le poste proposé vous intéresse. Troisièmement, pour s'assurer qu'il a une lettre. Si vous n'avez pas réussi, ne vous inquiétez pas trop. Si vous remplissez tous les points et l'algorithme d'envoi du CV par e-mail à l'adresse de l'employeur, votre lettre parviendra certainement au destinataire, et il y aura une réponse écrite ou téléphonique.

Conseil: Ne violez pas un seul point. C'est important, suite à ces recommandations, une réponse vous sera certainement donnée.

La prochaine étape pour obtenir l'emploi que vous voulez

Un demandeur d'emploi potentiel doit surveiller et revoir son propre e-mail chaque jour. À tout moment, il peut y avoir une réponse d'une agence de recrutement ou d'un employeur à votre CV. Vous devez réagir immédiatement et agir davantage.

Conseil: installez votre messagerie sur votre téléphone et vous recevrez automatiquement des notifications que vous pourrez consulter à tout moment qui vous convient.

Un outil pour envoyer votre CV par email

Peut-être que tout le monde n'a pas d'ordinateur, mais ce n'est pas un problème, car les gadgets modernes sont si rapides et bien pensés que vous pouvez facilement envoyer votre CV par e-mail même depuis un téléphone portable ou une tablette. L'envoi ne différera en rien de l'envoi depuis un ordinateur personnel, la seule différence réside dans la taille de l'écran.

Conseil: il est facile d'entrer dans le réseau via un navigateur Internet téléphonique, de trouver un formulaire de candidature électronique, ou un exemple de portfolio, de l'envoyer par e-mail à l'employeur gratuitement, sans tracas, simplement et rapidement en suivant les conseils ci-dessus .

La nécessité de supprimer ou de retirer un CV du site et de la base

Les recherches d'emploi par le biais d'annonces dans les journaux, les magazines, sur les babillards de la ville, sur tous les poteaux et arbres ne sont plus pertinentes. La génération moderne cherche du travail via Internet. Les sites proposant des offres d'emploi diverses, les agences de recrutement, les recruteurs proposant toute une gamme de professions libérales stockent dans leur base de données un assez grand nombre de CV déposés. Même après qu'une personne a trouvé un emploi, il peut être dérangé par diverses offres d'emploi, et elles peuvent également venir dans sa boîte aux lettres. Pour éviter cela, le meilleur moyen serait de supprimer votre dossier professionnalisme de la base de données sur le chantier abandonné. Ce n'est pas difficile du tout. Cette procédure ne prendra pas plus de cinq minutes :

Entrez sur le site où votre CV a été laissé (utilisez votre login personnel, mot de passe pour entrer sur le site, si vous avez oublié votre mot de passe, il peut être restauré via le programme SMS sur votre téléphone connecté au système) ;
Entrez votre compte personnel, ou votre propre page;
Allez dans la sous-section "Paramètres" ou "Gestion", y trouvez le fichier avec le CV à gauche;
Trouvez la fonction "Supprimer". En cliquant sur cette fonction, vous supprimerez votre CV de la base du site. Après cela, vous ne recevrez plus d'offres d'emploi ennuyeuses et non pertinentes.

Sur certains sites, il est possible de paramétrer une fonction pour votre CV "visualiser uniquement par vous". En paramétrant cette option, vous ne pouvez pas supprimer votre CV du site des offres d'emplois et métiers, et si vous avez besoin de rechercher un emploi, reprenez-le en décochant la case "accès et consultation uniquement par moi". Ainsi, en mettant à jour votre ancien fichier de profil et en y ajoutant de nouvelles données, vous serez à nouveau dans la base de données des demandeurs d'emploi et continuerez à recevoir des réponses des employeurs pour les différentes offres professionnelles.

Conseil: ne tardez pas à retirer votre CV de la base de données afin d'alléger la charge de votre boîte mail.

Possibilité d'envoyer un curriculum vitae par courriel à plusieurs employeurs en même temps

Cette fonctionnalité est appelée publipostage. Mais en aucun cas vous ne devez le faire. Chaque destinataire de votre lettre verra tous les destinataires que vous avez spécifiés. Toute cette liste de destinataires peut être assez bouleversante pour le patron. Cela servira de raison pour vous considérer comme une personne paresseuse, car il vous était difficile d'envoyer une lettre à tout le monde personnellement, et en plus, c'est une raison de vous considérer comme un employé et une personne frivole, puisque vous envoyez des lettres à tout le monde .

Conseil: envoyez votre curriculum vitae à chaque employeur pour un poste qui vous convient individuellement. Ce geste est une marque de respect et de courtoisie.

Comment envoyer un CV par mail à un employeur (exemple indésirable) vidéo :

Résumer

Afin d'envoyer correctement un CV par email à un employeur, il est nécessaire de respecter tous les points, points, graphiques de l'algorithme ci-dessus. Tout ce processus a déjà été testé plus d'une fois. Il suffit d'en trouver un échantillon sur notre site pour exclure la présence d'éventuelles erreurs procédurales et grammaticales banales. Sur l'Internet mondial, vous pouvez trouver une version similaire des instructions sur la façon d'envoyer un CV par e-mail avec des exemples de remplissage par étapes et visuellement. Nous espérons que notre article vous a aidé à comprendre tous les détails de ce processus. Il ne vous reste plus qu'à le faire avec compétence et clarté et, en suivant nos instructions, à l'envoyer au destinataire. Vous recevrez certainement une réponse à la lettre et vous serez invité à une réponse personnelle, dont vous devrez également vous familiariser en détail avec les subtilités.

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Dans les pays occidentaux, où le marché du travail libre est bien plus ancien que celui de la Russie, il n'est pas accepté d'envoyer un CV sans lettre de motivation à un employeur : c'est considéré comme impoli. En Russie, la tradition de recherche d'emploi est toujours en développement, donc l'attitude envers les lettres de motivation est différente.

Dois-je consacrer du temps et de l'énergie à une lettre de motivation ? Et si oui, comment se compose-t-il exactement ? Pour vous aider à vous créer un avantage concurrentiel, lisez la suite pour obtenir des conseils.

Écrire ou ne pas écrire ? Telle est la question…
Rédiger ou ne pas rédiger une lettre de motivation, envoyer un CV pour un poste vacant ? Presque tous les demandeurs d'emploi posent cette question tous les jours. Plus de la moitié d'entre eux (54%), selon le Site Research Center, décident eux-mêmes que les lettres de motivation sont une perte de temps, car toutes les informations importantes sont contenues dans le CV. En revanche, environ un tiers des Russes (31%) sont convaincus que ce qui est écrit correctement augmente considérablement les chances de réussite. Quel point de vue est correct ?

Cette controverse par contumace est de celles où les deux parties ont raison à leur manière. Selon le site, la majorité des employeurs (91 %) considèrent tous les curriculum vitae, indépendamment de la présence d'une lettre de motivation, 8 % ne travaillent qu'avec les curriculum vitae qui ont au moins une lettre de motivation formelle, et seulement 1 % n'envisagent pas de CV sans lettres de motivation du tout.

Pourquoi les recruteurs russes, contrairement à leurs collègues occidentaux, n'attachent-ils pas d'importance aux lettres de motivation ? La raison en est le niveau insuffisamment élevé de ces documents. Selon les responsables du recrutement, la plupart des demandeurs d'emploi ne savent pas comment rédiger correctement les lettres de motivation, si bien qu'un message illogique avec de nombreuses erreurs n'est tout simplement pas pris en compte. « La lettre de motivation n'est pas si importante car très peu de candidats savent la rédiger », expliquent les recruteurs que nous avons interrogés.

Mais dans ce contexte, il est facile de se procurer des lunettes supplémentaires ! Si votre lettre de motivation est rédigée de manière logique, correcte et contient des informations importantes pour l'employeur, ne doutez pas que ce sera un plus non négligeable ! Vous avez juste besoin d'apprendre à rédiger ce document, et le chemin vers l'emploi de vos rêves peut devenir plus court.

Structure de la lettre de motivation
Commençons par l'essentiel. Pourquoi écrivons-nous une lettre de motivation? Ce document a pour but d'attirer l'attention sur votre CV, de le faire lire attentivement par le recruteur et de s'intéresser à votre candidature.

Dans le même temps, la formulation doit s'inscrire dans le cadre des idées généralement acceptées sur la correspondance commerciale. La créativité et l'humour ne sont acceptables que si vous n'avez aucun doute sur la pertinence et la qualité de vos idées et de vos blagues. Cependant, il y a une mise en garde. Si vous postulez pour un poste dans une équipe créative, les écarts par rapport au style commercial sont tout à fait appropriés. Vous pourriez bien intéresser l'employeur avec une lettre de motivation non standard (mais intéressante et compétente).

Que faut-il déclarer dans la lettre de motivation ? Les experts soulignent plusieurs points à respecter.

Très important adresse correcte au destinataire... En règle générale, les offres d'emploi publiées sur le site contiennent des informations sur la personne de contact - le responsable des ressources humaines qui supervise directement l'offre d'emploi. Il est préférable de lui adresser votre lettre de motivation. "Bonjour, Elena!"; "Cher Igor Anatolyevich!" - la formulation habituelle est bonne. Si un employé spécifique n'est pas spécifié, vous pouvez utiliser les "formules de courtoisie" standard : "Chers mesdames et messieurs!" Les experts mettent en garde contre les adresses informelles qui ne sont pas typiques du style d'écriture commercial, par exemple, "Bonjour, employés de LLC" *** "!" etc.

Il est également d'usage d'indiquer dans la lettre de motivation source d'information sur le poste vacant: "Sur la page de votre entreprise dans le réseau social, il est signalé que vous avez besoin d'un directeur des ventes" ; "Par votre employé, l'informaticien Sergey Sergeev, j'ai appris que vous aviez un poste vacant pour un programmeur 1C." Cependant, si vous envoyez votre CV via un portail de recrutement, ce n'est pas nécessaire - le recruteur sait déjà où vous avez obtenu l'information.

Venons-en maintenant au fait. En quelques phrases (courtes et claires) vous devez indiquer, qui vous êtes et pourquoi voulez-vous travailler dans cette entreprise en particulier... Dans le même temps, vous n'avez pas besoin de répéter votre CV - il est seulement important de souligner la chose la plus importante - ce qui vous distingue des autres candidats. En règle générale, il s'agit d'expériences de travail et de réalisations professionnelles. Par exemple : « Mon expérience dans le domaine des relations publiques est de 4 ans. Sur mon lieu de travail actuel, j'ai pu doubler le nombre de publications sur l'entreprise dans les médias avec le même budget. Votre travail m'attire par l'ampleur des tâches à accomplir et l'opportunité de travailler dans une équipe créative." Intéressé par vos qualités, le recruteur ouvrira et examinera attentivement votre CV.

Les experts mettent en garde contre l'écriture de vos ambitions de carrière dans votre lettre de motivation. Cela peut effrayer le recruteur, car pour le moment, il doit fermer un poste spécifique et ne pas reconstituer le vivier de talents des meilleurs managers avec votre candidature. Ainsi, la phrase : « Travailler dans votre entreprise m'attire avec l'opportunité d'évoluer dans ma carrière » - il vaut mieux la supprimer.

Il n'est pas nécessaire de se concentrer sur des endroits douteux dans votre CV, le cas échéant. Par exemple, pour expliquer pourquoi vous n'avez pas travaillé depuis six mois, il vaut mieux lors d'un entretien, avec un contact personnel. Une lettre de motivation n'est pas une confession ou une autobiographie détaillée, mais seulement une courte présentation d'entreprise.

Évitez les platitudes. "Je suis facile à apprendre, sociable et résistant au stress" - cela est indiqué dans de nombreux CV et lettres de motivation, de sorte que de nombreux recruteurs ne prêtent pas attention à de telles phrases modèles.

À la fin de la lettre, n'oubliez pas d'ajouter que si votre candidature vous intéresse, vous êtes prêt à passer un entretien et à répondre à toutes vos questions restantes. De plus, il faut abonnez-vous et indiquez vos contacts... Bien sûr, ces données sont dans le CV, mais ce sont les règles de l'étiquette des affaires.

"Travailler dans votre entreprise m'attire..."
Alors à quoi devrait ressembler une bonne lettre de motivation ? Par exemple, un candidat à un poste de directeur des ventes pourrait le rédiger comme ceci :

« Bon après-midi, Ekaterina !

Dans la section "Carrière" du site Web de votre entreprise, j'ai pris connaissance d'un poste vacant pour un directeur des ventes.

Peut-être serez-vous intéressé par mon expérience dans ce domaine : depuis cinq ans je vends des logiciels dans la société "***". Parmi mes réalisations personnelles figurent d'importants contrats de fourniture de produits logiciels avec un certain nombre de sociétés d'État, une augmentation des ventes de l'entreprise de 40 % par an.

Travailler dans votre entreprise m'attire avec l'opportunité d'appliquer mon expérience et mes connaissances à l'échelle d'une entreprise plus grande. Si mon CV (voir pièce jointe) vous intéresse, je me ferai un plaisir de répondre à vos questions lors de l'entretien.

Cordialement, Ivan Ivanov,
Tél. +7 (910) *** - ** - ** ".

La touche finale
Avant d'envoyer une lettre écrite et un curriculum vitae au destinataire, évaluez sobrement son volume. Une règle simple doit être suivie : la brièveté est sœur du talent. 2-3 petits paragraphes - cela suffira à intéresser le recruteur, mais pas à le fatiguer.

Enfin, n'oubliez pas vérifiez votre création pour l'alphabétisation... Les fautes d'orthographe et de ponctuation peuvent annuler toute votre écriture, surtout si le poste pour lequel vous postulez implique un niveau élevé de développement général. Utilisez donc des dictionnaires, des ouvrages de référence et les capacités des éditeurs de texte informatiques.

Et sur les formalités. Si vous envoyez votre CV par e-mail, la lettre de motivation doit être dans le "corps" de votre message. Si par fax - sur une page séparée, qui doit être envoyée en premier, avant le curriculum vitae. Sur les portails de recrutement pour une lettre de motivation, une fenêtre spéciale est généralement prévue.

Bonne chance et inspiration!

Le curriculum vitae d'aujourd'hui est la force motrice qui aide de nombreux demandeurs d'emploi à trouver rapidement un emploi. C'est le curriculum vitae qui peut informer avec précision l'employeur sur les réalisations personnelles et professionnelles d'une personne en particulier.

Sur le marché du travail russe, cette possibilité de fournir des données à un employeur est désormais très solidement ancrée. Beaucoup de gens ne peuvent toujours pas rédiger correctement un tel document, mais cela dépend de ce qu'ils l'amèneront à la position souhaitée.

Le succès de toute personne qui souhaite trouver un nouvel emploi dépend entièrement de la clarté avec laquelle un tel document est rédigé. C'est en cela qu'une personne doit démontrer à l'employeur une expérience hautement professionnelle et les meilleures qualités inhérentes à lui seul.

CV pour postuler à un emploi c'est simplement nécessaire, car à partir de là, l'employeur reçoit des données primaires sur la personne qui postule à ce poste, après quoi il se fait une opinion sur le candidat.

La règle principale lors de la rédaction d'un CV est d'attirer l'attention sur votre candidature avec compétence. Tout employeur, ramassant un curriculum vitae, en prendra connaissance pendant trois minutes au maximum, et pendant ce temps, il doit comprendre qu'il a trouvé une personne appropriée.

En aucun cas un curriculum vitae ne doit être rédigé à la main, il serait préférable de le soumettre en version imprimée. De plus, le CV doit être : bien lisible, clair, lettré.

Quelle est la meilleure façon de créer un CV pour un emploi?

Un exemple bien rédigé d'un curriculum vitae peut être consulté sur notre site Web. Les principaux, principaux points y sont énoncés, qui doivent être contenus dans un tel document.

Informations qui doivent être présentes dans tout CV :

Données personnelles;
L'expérience professionnelle;
Éducation;
Compétences professionnelles;
Information additionnelle.

Il s'agit de la liste principale des informations qui doivent être précisées dans le curriculum vitae de chaque candidat.

Pour faciliter la conception, vous pouvez télécharger un exemple de CV pour un emploi sur notre site Web, qui aidera toute personne à tout faire : avec précision, en peu de temps, sans informations inutiles ou manquantes.

Aujourd'hui, Internet est l'outil de recherche d'emploi le plus populaire. Le moyen le plus élémentaire est de laisser une réponse à une offre d'emploi sur un site de recrutement en un seul clic. Mais lorsqu'il s'agit d'envoyer des CV par e-mail, les demandeurs d'emploi font souvent des erreurs. Nous vous indiquerons comment envoyer correctement votre CV à l'employeur afin qu'il ne passe pas inaperçu.

Objet de la lettre lors de l'envoi d'un CV

Les demandeurs d'emploi négligent souvent la règle la plus importante - la ligne d'objet correcte lors de l'envoi d'un CV par courrier électronique. Ne laissez en aucun cas ce champ vide : sans ligne d'objet, votre courrier risque de se retrouver dans le spam, ou l'employeur ne le remarquera tout simplement pas.

Le sujet doit être court, mais contenir les informations nécessaires. Exemples de sujets réussis : "Réponse à la vacance d'un assistant designer", "CV du chef comptable", "CV de A. Ivanova pour le poste de traductrice".

Parfois, l'employeur vous demande d'indiquer quelque chose de spécifique dans la ligne d'objet (par exemple, un code de poste vacant). Assurez-vous de faire attention à cela afin de ne pas être considéré comme distrait.

Quoi écrire à un employeur lors de l'envoi d'un CV

Vous ne devez pas envoyer une lettre vide à l'employeur avec un fichier de CV en pièce jointe. Avoir une lettre de motivation n'est pas seulement considéré comme de bonnes manières, mais montre également votre véritable intérêt pour le poste proposé.