एक व्यक्ति के लिए कार्यालय में आरामदायक तापमान। गर्मी में काम के घंटे - कम काम के घंटे

उपयोगिता बिल हर साल बढ़ रहे हैं, खासकर आर्थिक संकट के समय में। दुर्भाग्य से, उनकी गुणवत्ता के बारे में कुछ भी नहीं कहा जा सकता है। जब नागरिक आराम से रहने की स्थिति सुनिश्चित करने के लिए अपनी मेहनत की कमाई का एक महत्वपूर्ण हिस्सा देते हैं, तो उपयोगिताएँ अपने काम के सभी मोर्चों पर बुरा विश्वास दिखाती हैं।

प्रिय पाठकों!हमारे लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करते हैं, लेकिन प्रत्येक मामला अद्वितीय है।

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यदि स्व-माप के दौरान आपने पाया कि तापमान की दर कम है, तो आपको इस बारे में आपातकालीन डिस्पैचर सेवा को सूचित करना चाहिए। यदि गर्मी की आपूर्ति में व्यवधान प्राकृतिक कारकों (उदाहरण के लिए, हीटिंग मेन पर दुर्घटना) के कारण नहीं होता है, डिस्पैचर आपातकालीन ब्रिगेड को घर बुलाता है, जो आधिकारिक माप रिपोर्ट का गठन करता है.

माप सभी आवश्यक तकनीकी दस्तावेजों के साथ एक पंजीकृत उपकरण द्वारा किया जाना चाहिए। अधिनियम निम्नलिखित जानकारी निर्दिष्ट करता है:

• इसके संकलन की तिथि,
• अपार्टमेंट विशेषताओं,
• आयोग की संरचना,
• डिवाइस डेटा,
• तापमान मान,
• आयोग के सभी सदस्यों के हस्ताक्षर।

अधिनियम दो प्रतियों में तैयार किया गया है, जिनमें से एक अपार्टमेंट के मालिक के पास रहता है, और दूसरा - आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के कर्मचारियों के साथ जो माप रहे हैं।

वायु विनिमय दर

हवा का तापमान एकमात्र ऐसा पैरामीटर नहीं है जो घर में रहने वाले लोगों के आराम और सुरक्षा को सीधे प्रभावित करता है। वायु विनिमय शरीर के लिए महत्वपूर्ण है: ताजी हवा की उपस्थिति, आवासीय और गैर-आवासीय परिसर का वेंटिलेशन।

इस पैरामीटर को SanPiN के नियमों द्वारा भी नियंत्रित किया जाता है। तो, 18 वर्ग मीटर के क्षेत्र में रहने की जगह के लिए आवश्यक वायु विनिमय दर 3 वर्ग मीटर प्रति वर्ग मीटर है, रसोई के लिए - तीन गुना अधिक।

वायु विनिमय दर एक विशेषता है जो इस कमरे के आयतन के लिए प्रति घंटे एक कमरे से निकाली गई या आपूर्ति की गई हवा के अनुपात से निर्धारित होती है।

शीतलक को कैसे मापें?

केंद्रीय हीटिंग सिस्टम में हीटिंग माध्यम गर्म पानी हैनल से बह रहा है।

आप इसका तापमान विभिन्न तरीकों से माप सकते हैं, लेकिन सबसे सरल है नल के पानी के तापमान का थर्मामीटर मापएक गिलास में डाल दिया।

पाइप के तापमान को मापना भी संभव है। इस पैरामीटर का मान 50-70 ° . के बराबर होना चाहिए.

तापमान मानक के उल्लंघन के लिए उपयोगिताओं की जिम्मेदारी

यदि सर्दियों में कमरे का तापमान सामान्य से कम है, तो मुझे क्या करना चाहिए?

कानून के अनुसार, नागरिकों को मांग करने का अधिकार है आपके तापमान मानक के साथ उपयोगिताओं द्वारा गैर-अनुपालन के प्रत्येक घंटे के लिए गर्मी बिलों में 0.15% की कमी।सरल गणना करने के बाद, यह स्थापित किया जा सकता है कि घर के निम्न-गुणवत्ता वाले हीटिंग की सेवा प्रदान करने के 4 सप्ताह के लिए, इसके लिए भुगतान 90% से अधिक कम हो जाता है। बेशक, उपयोगिताएँ स्वेच्छा से इस तरह के पुनर्गणना के लिए सहमत नहीं होंगी, और इसलिए हमें अदालत में जाना चाहिए।

प्रबंधन कंपनी को हीटिंग बिलों की पुनर्गणना के लिए आवेदन डाउनलोड किया जा सकता है।

इतिहास ऐसे उदाहरण जानता है जब नागरिक अपने अधिकारों की रक्षा करने में कामयाब रहे। इसलिए, 2014 में, पर्म टेरिटरी के एक निवासी ने अपने घर को गर्मी प्रदान करने के लिए अपने दायित्वों के साथ उपयोगिताओं द्वारा गैर-अनुपालन के लिए उपयोगिताओं से 136 हजार रूबल एकत्र किए।

अपार्टमेंट में तापमान मानदंड। वीडियो देखना:

काम पर, एक व्यक्ति अपने जीवन की लंबी अवधि के दौरान दिन का प्रमुख हिस्सा बिताता है, इसलिए, उस परिसर के माइक्रॉक्लाइमेट के स्वच्छ मापदंडों को नियंत्रित करने वाली आवश्यकताएं जहां लोग काम करते हैं, स्वाभाविक हैं। कार्यालय में उनका निरीक्षण करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, जहां कर्मचारी मुख्य रूप से मानसिक कार्य में लगे हुए हैं, जो सापेक्ष शारीरिक निष्क्रियता की विशेषता है, जिसका अर्थ है कि गलत शासन के नकारात्मक परिणाम और भी अधिक बढ़ जाते हैं।

हम कार्यालय परिसर में तापमान व्यवस्था के लिए कानून की आवश्यकताओं के साथ-साथ उनके उल्लंघन के लिए नियोक्ता की जिम्मेदारी का अध्ययन करेंगे।

एक कार्यालय माइक्रॉक्लाइमेट का महत्व

तापमान शासन लोगों की भलाई और प्रदर्शन को बहुत प्रभावित करता है। एक कर्मचारी को लंबे समय तक प्रभावित करने वाले उच्च या निम्न वायु तापमान का न केवल स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है, बल्कि श्रम उत्पादकता में भी तेजी से कमी आती है। कार्यालय के कर्मचारी कई तरह की गतिविधियाँ करते हैं, जिनमें से अधिकांश एक ही स्थिति में लंबे समय तक रहने से जुड़ी होती हैं, आमतौर पर गतिहीन और गतिहीन:

• कंप्यूटर पर काम;
• कागजात तैयार करना;
• ग्राहकों के साथ संवाद;
• निर्णय लेना, आदि।

मानसिक कार्य और शारीरिक निष्क्रियता एक असहज कमरे के तापमान के साथ अच्छी तरह से सह-अस्तित्व में नहीं हैं। शोधकर्ताओं ने अनुभवजन्य रूप से पाया है कि एक डिग्री के भीतर भी विचलन कार्यालय के काम की दक्षता को इतनी दृढ़ता से प्रभावित करते हैं कि यदि उचित माइक्रॉक्लाइमेट प्रदान करना असंभव है तो कार्य दिवस को भी छोटा करना समझ में आता है।

जरूरी!स्वामित्व के रूप और संगठन की अधीनता के स्तर की परवाह किए बिना, कार्यालय में उचित तापमान शासन सुनिश्चित करना नियोक्ता का विधायी दायित्व है।

आराम या इष्टतम

ऑफिस में काम करने वाला कोई भी कर्मचारी चाहता है कि उसका काम आरामदायक माहौल में हो। लेकिन आराम की अवधारणा बहुत व्यक्तिपरक है, क्योंकि यह प्रत्येक व्यक्ति की व्यक्तिगत भावनाओं से जुड़ी है, और वे सभी के लिए अलग हैं। एक को जो स्वीकार्य है वह दूसरे के लिए अप्रिय हो सकता है। यही कारण है कि आधिकारिक दस्तावेज और नियमों में "आरामदायक परिस्थितियों" की अवधारणा का उपयोग नहीं किया जाता है।

पेशेवर शब्दावली में व्यक्तिपरक शब्द "आराम" के बजाय, एक अधिक सटीक और निश्चित पैरामीटर "इष्टतम स्थिति" का उपयोग किया जाता है। इष्टतम हवा के तापमान के लिए, यह औसत मानव आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए जटिल शारीरिक अध्ययनों और गणनाओं के माध्यम से निर्धारित मूल्य है।

ध्यान दें!इष्टतम तापमान की स्थिति के लिए आवश्यकताएं कानून के क्षेत्र से संबंधित हैं, जो प्रासंगिक नियामक दस्तावेजों में दर्ज की गई है।

कर्मचारियों के स्वास्थ्य की रक्षा करने वाला SanPiN

रूसी संघ के स्वच्छता मानकों को एक विशेष कोड में एकत्र किया जाता है जो रोजगार सहित मानव जीवन के विभिन्न क्षेत्रों के लिए इष्टतम स्वच्छ और स्वास्थ्य देखभाल मानकों को परिभाषित करता है। यह चिकित्सा और तकनीकी क्षेत्रों से संबंधित दस्तावेज है, और साथ ही विधायी, इसलिए कार्यान्वयन के लिए अनिवार्य है।

संक्षिप्त नाम "SanPiN" सेनेटरी रूल्स एंड नॉर्म्स के लिए है, यह कुछ हद तक SNIPs - बिल्डिंग कोड और विनियमों के अनुरूप है, लेकिन उन्हें भ्रमित नहीं होना चाहिए, ये विभिन्न कार्य क्षेत्रों के दस्तावेज़ हैं।

संदर्भ!कार्यस्थल पर इष्टतम स्थितियों को विनियमित करने वाले दस्तावेज़ को SanPiN 2.2.4.548-96 "औद्योगिक परिसर के माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ आवश्यकताएं" कहा जाता है। यह कार्यालय के कर्मचारियों (कानून के पाठ में उन्हें श्रेणी ए में श्रम लागत की श्रेणी के तहत वर्गीकृत किया गया है) और उत्पादन में श्रमिकों के लिए श्रम सुरक्षा नियम प्रदान करता है। इन नियमों और मानदंडों को 30 मार्च, 1999 के संघीय कानून संख्या 52 "जनसंख्या के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण पर" के ढांचे के भीतर अपनाया गया था।

SanPiN की आवश्यकताओं का अनुपालन करने के लिए नियोक्ताओं का दायित्व कला द्वारा समर्थित है। 209 और कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 212, जो श्रम सुरक्षा नियमों के नियोक्ताओं द्वारा सख्त पालन और स्वच्छता और घरेलू, स्वच्छ, उपचार और रोगनिरोधी, पुनर्वास और अन्य प्रकृति के समय पर उपायों के लिए जिम्मेदारी की बात करता है। कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 163 में इष्टतम कामकाजी माइक्रॉक्लाइमेट सुनिश्चित करने के लिए नियोक्ताओं के लिए उपायों का एक सेट निर्धारित किया गया है।

मौसमी कार्यालय तापमान आवश्यकताएँ

ठंड और गर्म मौसम में, इष्टतम तापमान सुनिश्चित करना विभिन्न तरीकों से हासिल किया जाता है। तदनुसार, माइक्रॉक्लाइमेट की आवश्यकताएं अलग-अलग होंगी, साथ ही SanPiN द्वारा प्रदान किए गए उपाय इस घटना में कि तापमान शासन या इसके गंभीर उल्लंघन को सुनिश्चित करना असंभव है।

तो यह बहुत गर्म नहीं होता है

लंबे समय तक ऊंचे तापमान के संपर्क में रहना श्रमिकों के प्रदर्शन और स्वास्थ्य के लिए विशेष रूप से हानिकारक है। एक बंद कार्यस्थल में, यह बड़ी भीड़, काम करने वाले कार्यालय उपकरण की उपस्थिति और एक विशेष ड्रेस कोड के पालन से बढ़ सकता है।

इस संबंध में, कानून इष्टतम तापमान मान और गर्म मौसम में अनुमेय अधिकतम स्थापित करता है। कार्यालय के कर्मचारियों के लिए, वे 40-60% की सापेक्ष आर्द्रता के साथ 23-25 ​​डिग्री सेल्सियस हैं। 28 डिग्री सेल्सियस तक तापमान वृद्धि की अनुमति है।

कार्यालय में अत्यधिक गर्मी का तापमान

यदि कार्यालय के अंदर का थर्मामीटर इष्टतम से 2 डिग्री सेल्सियस से अधिक विचलित हो जाता है, तो काम करना और भी मुश्किल हो जाता है। नियोक्ता को कर्मचारियों के लिए एयर कंडीशनिंग की आपूर्ति करनी होगी और इसका सामान्य संचालन और समय पर रखरखाव सुनिश्चित करना होगा।

यदि किसी कारण से ऐसा नहीं किया जाता है, तो कर्मचारी को पेशेवर आवश्यकताओं को पूरा करने की कोशिश करते हुए, थकाऊ गर्मी को सहन नहीं करना चाहिए। स्वच्छता मानक श्रमिकों को मानक आठ घंटे के कार्य दिवस को कम करने की अनुमति देते हैं, जिसके लिए तापमान आवश्यकताओं को डिज़ाइन किया गया है:

• 29 ° आपको 8 के बजाय 6 घंटे काम करने की अनुमति देता है;
• 30 डिग्री सेल्सियस दो घंटे की कमी की अनुमति देता है;
• मानदंड से अधिक प्रत्येक बाद की डिग्री काम के समय की आवश्यकताओं को एक और 1 घंटे कम कर देती है;
• यदि थर्मामीटर का मान 32.5 ° तक पहुँच जाता है, तो आप 1 घंटे से अधिक काम पर नहीं रह सकते।

आपकी जानकारी के लिए!कई कर्मचारी एयर कंडीशनर के नकारात्मक प्रभाव को नोट करते हैं, जो गर्मी और भरापन के नुकसान के बराबर है। SanPiN की समान आवश्यकताएं, तापमान और आर्द्रता के साथ, कमरे में हवा की गति को सीमित करती हैं, जो 0.1-0.3 m / s की सीमा से आगे नहीं बढ़नी चाहिए। यह इस प्रकार है कि कार्यकर्ता उड़ाने वाले एयर कंडीशनर के जेट के नीचे नहीं होना चाहिए।

ठंड है काम की दुश्मन

एक कमरे में जो बहुत ठंडा है, कोई भी काम ठीक नहीं चल रहा है, खासकर कार्यालय का काम, जब शरीर अपने आप को गति से गर्म नहीं कर सकता। यदि औद्योगिक श्रमिकों की कुछ श्रेणियों के लिए परिवेश के तापमान को 15 ° C तक कम करने की अनुमति है, और फिर भी यह अल्पकालिक है, तो "सफेदपोश" के लिए यह अस्वीकार्य है।

वर्ष की ठंड की अवधि के दौरान, परिसर के अंदर 22-24 डिग्री सेल्सियस का एक आरामदायक तापमान मान देखा जाना चाहिए। 1-2 डिग्री सेल्सियस तक के मानदंड में अनुमेय उतार-चढ़ाव, और कार्य दिवस के दौरान थोड़े समय के लिए, थर्मामीटर 3-4 डिग्री सेल्सियस तक "कूद" सकता है।

ऑफिस ठंडा हो तो क्या करें

यदि तापमान 20 डिग्री सेल्सियस से नीचे नहीं जाता है तो कर्मियों को सभी 8 घंटे काम पर होना चाहिए। ठंड की ओर प्रत्येक अगला कदम अपर्याप्त रूप से गर्म कमरे में ठहरने की अवधि को कम करता है:

• 19 डिग्री सेल्सियस सात घंटे के कार्य दिवस का अवसर देता है;
• 18 ° С - 6 घंटे का काम, और फिर घटाना;
• 13 ° C आपको कार्यालय में एक घंटे से अधिक नहीं रहने देता है।

तापमान माप की विशेषताएं

चूंकि ऑपरेटिंग समय तापमान घटक पर निर्भर करता है, उतार-चढ़ाव जिसमें केवल 1 डिग्री सेल्सियस काम की दक्षता को बहुत प्रभावित करता है, माप की सटीकता का निरीक्षण करना आवश्यक है।

यदि नियोक्ताओं या कर्मचारियों के साथ बुरा व्यवहार किया जाता है, तो यह वास्तविक तापमान मूल्यों को कम आंकने या कम आंकने के लिए आकर्षक हो सकता है। गलत उपकरणों और गलत प्लेसमेंट के साथ त्रुटियां भी संभव हैं।

हवा के तापमान के निर्धारण के साथ जटिलताओं से बचने के लिए, कानूनी मानदंड थर्मामीटर को फर्श से ठीक 1 मीटर की दूरी पर रखने के लिए बाध्य करते हैं।

कार्यालय माइक्रॉक्लाइमेट की आवश्यकताओं का अनुपालन न करने के लिए नियोक्ता का दायित्व

यदि बॉस कर्मचारियों को इष्टतम काम करने की स्थिति प्रदान करने के लिए अपनी जिम्मेदारियों को पूरा नहीं करना चाहते हैं, उदाहरण के लिए, वे ठंड के मौसम में आवश्यक एयर कंडीशनर या हीटर स्थापित नहीं करते हैं, उदाहरण के लिए, कर्मचारियों को बर्खास्तगी के डर से उनकी मनमानी को बर्दाश्त नहीं करना चाहिए। सैनिटरी-महामारी विज्ञान सेवा से संपर्क करने के बाद, संगठन की जाँच की जाएगी, और यदि दावों की पुष्टि हो जाती है, तो प्रशासनिक जिम्मेदारी से बचा नहीं जा सकता है।

उल्लंघन को खत्म करने के लिए अपरिहार्य आवश्यकताओं के अलावा, एक लापरवाह नियोक्ता को 10-12 हजार रूबल की राशि में गंभीर जुर्माना जारी किया जाएगा। और अगर वह समय पर खुद को ठीक नहीं करता है, तो उसकी गतिविधियों को 3 महीने के लिए रोका जा सकता है (कला। 6.3। रूसी संघ का प्रशासनिक संहिता)।

वे कर्मचारी जो कार्यालय परिसर में काम करते हैं, जिनके कार्य कर्तव्यों का प्रदर्शन कम शारीरिक प्रयास और एक गतिहीन स्थिति की विशेषता है, उन्हें SanPiN द्वारा श्रेणी I के रूप में वर्गीकृत किया गया है। श्रमिकों की इस श्रेणी के लिए, गर्मी की अवधि में आरामदायक तापमान 23-25 ​​डिग्री सेल्सियस और सर्दियों में - 22-24 डिग्री सेल्सियस है। इस घटना में कि इन मानकों को पूरा नहीं किया जाता है, कार्यालय के कर्मचारियों को कार्य दिवस की लंबाई में कमी की मांग करने का अधिकार है।

इसलिए, जब कार्यालय में तापमान + 29 डिग्री सेल्सियस तक बढ़ जाता है, तो कार्य दिवस की अवधि, प्रदर्शन किए गए कार्य की श्रेणी के आधार पर, 3-6 घंटे तक कम होनी चाहिए। जब थर्मामीटर + 32.5 डिग्री सेल्सियस तक पहुंच जाता है, तो अधिकतम कार्य दिवस 1 घंटे निर्धारित किया जाता है। इस घटना में कि ठंड के मौसम में कार्यालय की जगह में तापमान सामान्य से नीचे है और +19 डिग्री सेल्सियस है, कार्य दिवस को 1 घंटे तक कम किया जा सकता है। आप दिन में एक घंटे काम कर सकते हैं जब आपके कार्यस्थल का तापमान +13 डिग्री सेल्सियस तक गिर गया हो।

एक उद्यम की गतिविधि जो व्यवस्थित रूप से स्थापित सैनिटरी मानकों का उल्लंघन करती है, उसे 90 दिनों तक के लिए निलंबित किया जा सकता है।

नियोक्ता की जिम्मेदारी

आप राज्य श्रम निरीक्षणालय में शिकायत दर्ज करके भी अपने अधिकारों की रक्षा कर सकते हैं।

यदि आपका नियोक्ता श्रम कानून द्वारा स्थापित आवश्यकताओं की उपेक्षा करता है, तो आपको क्षेत्रीय स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा से संपर्क करना चाहिए। यदि उल्लंघन की पुष्टि की जाती है, तो कंपनी पर 10 से 20 हजार रूबल तक का जुर्माना लगाया जा सकता है।

देश के लगभग सभी नागरिक कई दशकों तक अधिकांश दिन काम पर बिताते हैं। ताकि किसी विशेष उद्यम में रोजगार के कारण श्रमिकों का स्वास्थ्य खराब न हो, कानून नियोक्ताओं को कार्यालय परिसर में एक आरामदायक माइक्रॉक्लाइमेट बनाने का ध्यान रखने के लिए बाध्य करता है। ऐसा लगता है कि कार्यालय के कर्मचारियों के काम को कठिन नहीं माना जा सकता है, लेकिन उनके कर्तव्यों की पूर्ति शारीरिक निष्क्रियता (शरीर की गतिशीलता की कमी) से जुड़ी है, जिसका अर्थ है कि गलत तापमान शासन कर्मचारियों के स्वास्थ्य को जल्दी से प्रभावित करेगा। यही कारण है कि कानून कार्यालय में तापमान के लिए स्वच्छता मानकों को सख्ती से नियंत्रित करता है।

कार्यालय में सैनिटरी तापमान मानकों को बिना असफलता के क्यों देखा जाना चाहिए

कर्मचारी जो अपना पूरा कार्य दिवस कंपनी के कार्यालय में बिताते हैं, वे मानसिक कार्य में लगे रहते हैं - वे प्रलेखन तैयार करते हैं, कंप्यूटर पर काम करते हैं, ग्राहकों और ठेकेदारों के साथ बातचीत की व्यवस्था करते हैं, परिचालन समस्याओं को हल करते हैं, पत्राचार का जवाब देते हैं, परियोजनाओं का विकास करते हैं, आदि। ये कार्य इस तथ्य से एकजुट हैं कि वे सभी बैठे स्थिति में किए जाते हैं - कार्यालय के कर्मचारी शारीरिक निष्क्रियता से पीड़ित होते हैं, यानी आंदोलन की कमी। ऑपरेशन का ऐसा तरीका स्वास्थ्य की स्थिति को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है, और प्रतिकूल तापमान शासन केवल स्थिति को बढ़ाता है।

वैज्ञानिकों ने कई अध्ययन किए हैं, जिसके परिणामों से पता चला है कि केवल एक डिग्री के भीतर तापमान संकेतक के मानक से विचलन का कार्यालय के काम की दक्षता पर इतना नकारात्मक प्रभाव पड़ता है कि नियोक्ता के लिए कार्य दिवस को छोटा करना उचित है यदि कमरे में एक इष्टतम माइक्रॉक्लाइमेट सुनिश्चित करना संभव नहीं है। यह इस प्रकार है कि नियोक्ता कार्यालय में तापमान के लिए सैनिटरी मानकों का पालन करने के लिए बाध्य है, न केवल इसलिए कि यह कानून द्वारा आवश्यक है, बल्कि कर्मचारियों की उत्पादकता में तेज कमी के कारण भी है।

आरामदायक काम करने की स्थिति और इष्टतम परिस्थितियों का क्या मतलब है

कार्यालय कर्मियों के काम को और अधिक कुशल बनाने के लिए, नियोक्ता को आरामदायक काम करने की स्थिति बनाने की जरूरत है। लेकिन आराम की अवधारणा व्यक्तिपरक है - प्रत्येक कर्मचारी के पास आरामदायक कामकाजी परिस्थितियों का अपना विचार हो सकता है, यह सब व्यक्तिगत प्राथमिकताओं पर निर्भर करता है, और यह पूरी तरह से तापमान शासन पर लागू होता है। एक कर्मचारी कार्यालय को "ताजा" पसंद करता है, दूसरा एयर कंडीशनिंग और लगातार बहती नाक की शिकायत करता है। तो, नियोक्ता "आवश्यक" तापमान संकेतक कैसे निर्धारित करता है?

वास्तव में, "आराम" की अवधारणा का उपयोग नियमों और आधिकारिक दस्तावेजों में नहीं किया जाता है। इसलिए, नियोक्ता यह पता लगाने के लिए श्रमिकों के बीच सर्वेक्षण करने के लिए बाध्य नहीं है कि वे किस हवा के तापमान को अपनी सहमति देते हैं। पेशेवर शब्दावली में, "इष्टतम स्थितियों" शब्द का प्रयोग किया जाता है। एक कार्यालय स्थान में इष्टतम हवा का तापमान विभिन्न प्रकार के जटिल शारीरिक अध्ययनों और गणनाओं के माध्यम से निर्धारित किया गया है, जिसमें औसत मानव आवश्यकताओं को ध्यान में रखा गया है। और नियोक्ता को केवल नियामक दस्तावेजों में दिए गए विकसित मानकों का पालन करना होगा।

कार्यालय में स्वच्छता तापमान मानक - SanPiN

सैनिटरी मानकों के बारे में सभी आवश्यक जानकारी, जिसमें कार्यालय में हवा के तापमान से संबंधित हैं, नियोक्ता SanPiN में पा सकते हैं - सैनिटरी नियम और मानदंड - जो एक विशेष कोड है जो मानव जीवन के विभिन्न क्षेत्रों के लिए इष्टतम स्वास्थ्य और स्वच्छता मानकों को निर्धारित करता है। रोजगार सहित। आवेदन के लिए SanPiN अनिवार्य है, क्योंकि यह दस्तावेज विधायी है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 209, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 212)।

विशिष्ट उपायों की एक सूची जो नियोक्ताओं को एक इष्टतम कामकाजी माइक्रॉक्लाइमेट सुनिश्चित करने के लिए लेने की आवश्यकता है, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 163 के पाठ में दी गई है।

जरूरी!कार्यालय में तापमान के लिए सैनिटरी मानदंड SanPiN 2.2.4.548-96 "औद्योगिक परिसर के माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ आवश्यकताओं" के पाठ में दिए गए हैं, जिनके मानदंड 30 मार्च के संघीय कानून संख्या 52 के अनुसार अपनाए गए हैं, 1999.

गर्मी और सर्दी के मौसम में कार्यालय में तापमान के लिए आवश्यकताएँ

चूंकि नियोक्ता गर्मी और सर्दियों में इष्टतम तापमान अलग-अलग सुनिश्चित करता है, इसलिए माइक्रॉक्लाइमेट की आवश्यकताएं भी भिन्न होती हैं। यदि तापमान स्थापित नहीं किया जा सकता है तो SanPiN नियोक्ताओं को कुछ उपाय करने के लिए बाध्य करता है।

लंबे समय तक उच्च तापमान के संपर्क में रहने से कर्मचारियों के स्वास्थ्य और उनके प्रदर्शन पर हानिकारक प्रभाव पड़ता है। बंद खिड़कियों, लोगों की एक बड़ी भीड़, उच्च हवा की नमी, काम करने वाले कार्यालय उपकरण और उद्यम में एक ड्रेस कोड की उपस्थिति से स्थिति बढ़ जाती है। शीत कार्यालय भी कल्याण और कुशल काम के लिए अनुकूल नहीं हैं, खासकर उन कर्मचारियों के लिए जो आंदोलन से खुद को गर्म नहीं कर सकते हैं। कुछ उत्पादन श्रमिकों के लिए, तापमान में 15 डिग्री सेल्सियस तक की गिरावट स्वीकार्य है, लेकिन कार्यालय के कर्मचारियों के लिए नहीं। अनुमेय तापमान सीमा इस प्रकार है:

जरूरी!एयर कंडीशनर की स्थापना और इसका समय पर रखरखाव नियोक्ता की जिम्मेदारी है, और एचवीएसी उपकरण के लिए कर्मचारियों से धन एकत्र करना (या वेतन से धन रोकना) अस्वीकार्य है।

यदि नियोक्ता कार्यालय में तापमान के लिए सैनिटरी मानकों का पालन नहीं करता है, तो कानून कर्मचारियों को थर्मामीटर रीडिंग के आधार पर अपने काम के घंटों को मनमाने ढंग से कम करने की अनुमति देता है:

स्वच्छता और महामारी विज्ञान की राज्य प्रणाली
रूसी संघ का विनियमन

संघीय स्वच्छता नियम, विनियम और स्वच्छता
मानकों

2.2.4। भौतिक कारक
उत्पादन वातावरण

माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ आवश्यकताएं
औद्योगिक परिसर

स्वच्छता नियम और कानून

सैनपिन 2.2.4.548-96

रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय

मास्को 1997

1 ... द्वारा विकसित: रूसी चिकित्सा विज्ञान अकादमी के व्यावसायिक चिकित्सा अनुसंधान संस्थान (अफनासेवा आर.एफ., रेपिन जी.एन., मिखाइलोवा एन.एस., बेसोनोवा एन.ए., बर्मिस्ट्रोवा ओ.वी., लोसिक टी.के.); स्वच्छता के मास्को अनुसंधान संस्थान। एफ.एफ. एरिसमैन (उस्त्युशिन बी.वी.); सेंट पीटर्सबर्ग रिसर्च इंस्टीट्यूट ऑफ ऑक्यूपेशनल हाइजीन एंड ऑक्यूपेशनल डिजीज (सिनित्सिना ई.वी., चाशिन वी.पी.) की भागीदारी के साथ; रूस की स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण के लिए राज्य समिति (लिटकिन बीजी, कुचेरेंको ए.आई.)।

2 ... 1 अक्टूबर, 1996, संख्या 21 के रूस के स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण के लिए राज्य समिति के संकल्प द्वारा स्वीकृत और लागू किया गया।

3 ... यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा 03/31/86, संख्या 4088-86 द्वारा अनुमोदित "औद्योगिक परिसर के माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छता मानकों" को बदलने के लिए प्रस्तुत किया गया।

RSFSR का कानून "जनसंख्या के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण पर"

"स्वच्छता नियम, मानदंड और स्वच्छ मानक (बाद में स्वच्छता नियम के रूप में संदर्भित) मानक कार्य हैं जो किसी व्यक्ति के लिए पर्यावरणीय कारकों की सुरक्षा और (या) हानिरहितता और उसके जीवन के लिए अनुकूल परिस्थितियों को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यकताओं को स्थापित करते हैं।

सभी राज्य निकायों और सार्वजनिक संघों, उद्यमों और अन्य व्यावसायिक संस्थाओं, संगठनों और संस्थानों के लिए स्वच्छता नियम अनिवार्य हैं, चाहे उनकी अधीनता और स्वामित्व, अधिकारियों और नागरिकों के रूपों की परवाह किए बिना ”(अनुच्छेद 3)।

"एक सैनिटरी अपराध एक गैरकानूनी, दोषी (जानबूझकर या लापरवाह) कार्य (कार्रवाई या निष्क्रियता) है जो नागरिकों के अधिकारों और समाज के हितों का उल्लंघन करता है, जो वर्तमान सैनिटरी सहित RSFSR के सैनिटरी कानून के गैर-अनुपालन से जुड़ा है। नियमों¼

RSFSR के अधिकारी और नागरिक जिन्होंने सैनिटरी अपराध किया है, उन्हें अनुशासनात्मक, प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व में लाया जा सकता है ”(अनुच्छेद 27)।

के द्वारा अनुमोदित

परिचय की तिथि: अनुमोदन के क्षण से

2.2.4 ... भौतिक कारक
उत्पादन वातावरण

माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ आवश्यकताएं
औद्योगिक परिसर

व्यावसायिक माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ आवश्यकताएं

स्वच्छता नियम और कानून

सैनपिन 2.2.4.548-96

1. सामान्य प्रावधान और कार्यक्षेत्र

1.1 ... इन स्वच्छता नियमों और विनियमों (बाद में स्वच्छता नियमों के रूप में संदर्भित) का उद्देश्य कार्यस्थलों, औद्योगिक परिसरों की भलाई, कार्यात्मक स्थिति, प्रदर्शन और मानव स्वास्थ्य के माइक्रॉक्लाइमेट के प्रतिकूल प्रभावों को रोकना है।

1.2 ... ये स्वच्छता नियम सभी प्रकार के औद्योगिक परिसरों के कार्यस्थलों पर माइक्रॉक्लाइमेट संकेतकों पर लागू होते हैं और सभी उद्यमों और संगठनों के लिए अनिवार्य हैं। इन सैनिटरी नियमों की आवश्यकताओं का पालन करने के दायित्व के संदर्भ को नियामक और तकनीकी दस्तावेजों में शामिल किया जाना चाहिए: मानक, भवन कोड और नियम, तकनीकी शर्तें और उत्पादन सुविधाओं, तकनीकी, इंजीनियरिंग और की परिचालन विशेषताओं को नियंत्रित करने वाले अन्य नियामक और तकनीकी दस्तावेज। स्वच्छता उपकरण, स्वच्छ माइक्रॉक्लाइमेट मानक प्रदान करते हैं।

1.3 ... आरएसएफएसआर के कानून के अनुच्छेद 9 और 34 के अनुसार "जनसंख्या के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण पर", संगठनों को स्वच्छता नियमों की आवश्यकताओं के अनुपालन और निवारक उपायों के कार्यान्वयन पर उत्पादन नियंत्रण करना चाहिए। उत्पादन सुविधाओं में श्रमिकों में बीमारियों की घटना को रोकने के साथ-साथ काम करने की स्थिति और आराम के पालन पर नियंत्रण और श्रमिकों की सामूहिक और व्यक्तिगत सुरक्षा के उपायों को माइक्रॉक्लाइमेट के प्रतिकूल प्रभावों से रोकना।

1.4 ... उद्यमों, संगठनों और संस्थानों के प्रमुख, स्वामित्व और अधीनता के रूप की परवाह किए बिना, उत्पादन नियंत्रण सुनिश्चित करने के लिए, इन स्वच्छता नियमों द्वारा प्रदान किए गए माइक्रॉक्लाइमेट की आवश्यकताओं के अनुसार कार्यस्थलों को लाने के लिए बाध्य हैं।

1.5 ... इन स्वच्छता नियमों के कार्यान्वयन पर राज्य सेनेटरी और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण और नियंत्रण रूसी संघ के राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा के निकायों और संस्थानों द्वारा किया जाता है, और विभागीय स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण और नियंत्रण - के निकायों और संस्थानों द्वारा किया जाता है। संबंधित मंत्रालयों और विभागों की स्वच्छता और महामारी विज्ञान प्रोफ़ाइल।

1.6 ... नए के निर्माण और मौजूदा औद्योगिक परिसर के पुनर्निर्माण पर राज्य सेनेटरी और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण परियोजना के विकास और सुविधाओं के कमीशन के चरणों में किया जाता है, तकनीकी प्रक्रिया की प्रकृति और आवश्यकताओं के साथ इंजीनियरिंग और सैनिटरी उपकरणों के अनुपालन को ध्यान में रखते हुए। इन स्वच्छता नियमों और भवन मानदंडों और नियमों के "हीटिंग, वेंटिलेशन और कंडीशनिंग"।

1.7 ... औद्योगिक परिसर के निर्माण और पुनर्निर्माण के लिए डिजाइन प्रलेखन रूस के राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा के निकायों और संस्थानों के साथ सहमत होना चाहिए।

1.8 ... इन स्वच्छता नियमों की आवश्यकताओं के साथ माइक्रॉक्लाइमेट के स्वच्छ मापदंडों के अनुपालन का आकलन करने के लिए उत्पादन सुविधाओं का कमीशन रूसी संघ के राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान निगरानी के प्रतिनिधियों की अनिवार्य भागीदारी के साथ किया जाना चाहिए।

2. सामान्य संदर्भ

2.1 ... RSFSR का कानून "जनसंख्या के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण पर।"

2.2 ... रूसी संघ की राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा पर विनियम और राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान मानकीकरण पर विनियम, रूसी संघ की सरकार की डिक्री द्वारा अनुमोदित दिनांक ५ जून, १९९४, संख्या ६२५।

2.3 ... दिशानिर्देश "सैनिटरी-हाइजीनिक और महामारी विज्ञान के मानक और कार्यप्रणाली दस्तावेजों के निर्माण, प्रस्तुति और निष्पादन के लिए सामान्य आवश्यकताएं" दिनांक 9 फरवरी, 1994आर 1.1.004-94।

3. नियम और परिभाषाएं

3.1 . उत्पादन घर- विशेष रूप से डिज़ाइन की गई इमारतों और संरचनाओं में सीमित स्थान, जिसमें लोगों की श्रम गतिविधि लगातार (पारी में) या समय-समय पर (कार्य दिवस के दौरान) होती है।

3.2 . काम कर रहे एक जगह- परिसर का एक खंड जहां काम की शिफ्ट या उसके हिस्से के दौरान श्रम गतिविधि की जाती है। एक कार्यस्थल एक उत्पादन सुविधा के कई खंड हो सकते हैं। यदि ये क्षेत्र पूरे कमरे में स्थित हैं, तो कमरे के पूरे क्षेत्र को कार्यस्थल माना जाता है।

3.3 . सर्दी अवधि वर्ष का - वर्ष की अवधि, औसत दैनिक बाहरी तापमान +10 डिग्री सेल्सियस और नीचे के बराबर होती है।

3.4 . गरम अवधि वर्ष का- वर्ष की अवधि, औसत दैनिक बाहरी हवा के तापमान +10 ° से ऊपर की विशेषता।

3. 5 . औसत दैनिक तापमान घर के बाहर वायु- बाहरी हवा के तापमान का औसत मूल्य, नियमित अंतराल पर दिन के कुछ घंटों में मापा जाता है। यह मौसम सेवा के आंकड़ों के अनुसार प्राप्त होता है।

3.6 . सरहदबंदी काम करता है पर श्रेणियाँ kcal / h (W) में शरीर की कुल ऊर्जा खपत की तीव्रता के आधार पर किया जाता है। काम की कुछ श्रेणियों के लक्षण (मैं ए, आईबी, II ए, II बी, III ) परिशिष्ट में प्रस्तुत किया गया है .

3.7 बुधवार (टीएनएस) - मानव शरीर (तापमान, आर्द्रता, वायु वेग, थर्मल विकिरण) पर माइक्रॉक्लाइमेट मापदंडों का संयुक्त प्रभाव, डिग्री सेल्सियस में एकल-अंकीय संकेतक के रूप में व्यक्त किया जाता है।

4. सामान्य आवश्यकताएं और माइक्रॉक्लाइमेट के संकेतक

4.1 ... स्वच्छता नियम औद्योगिक परिसर में कार्यस्थलों के माइक्रॉक्लाइमेट संकेतकों के लिए स्वच्छ आवश्यकताओं को स्थापित करते हैं, श्रमिकों की ऊर्जा खपत की तीव्रता, काम के समय, वर्ष की अवधि को ध्यान में रखते हुए और माइक्रॉक्लाइमैटिक स्थितियों को मापने और नियंत्रित करने के तरीकों की आवश्यकताओं को शामिल करते हैं।

4.2 ... माइक्रॉक्लाइमेट संकेतकों को पर्यावरण के साथ किसी व्यक्ति के थर्मल संतुलन के संरक्षण और शरीर की इष्टतम या अनुमेय तापीय स्थिति के रखरखाव को सुनिश्चित करना चाहिए।

4.3 ... औद्योगिक परिसर में माइक्रॉक्लाइमेट की विशेषता वाले संकेतक हैं:

· हवा का तापमान;

· सतह तापमान *;

· सापेक्षिक आर्द्रता;

· हवा की गति;

· थर्मल विकिरण की तीव्रता।

* संलग्न संरचनाओं (दीवारों, छत, फर्श), उपकरणों (स्क्रीन, आदि) की सतहों के तापमान के साथ-साथ तकनीकी उपकरण या इसके संलग्न उपकरणों को भी ध्यान में रखा जाता है।

5. इष्टतम माइक्रॉक्लाइमेट स्थितियां

5.1 ... किसी व्यक्ति की इष्टतम थर्मल और कार्यात्मक स्थिति के मानदंडों के अनुसार इष्टतम माइक्रॉक्लाइमैटिक स्थितियां स्थापित की जाती हैं। वे थर्मोरेग्यूलेशन तंत्र पर न्यूनतम तनाव के साथ 8 घंटे की कार्य शिफ्ट के दौरान थर्मल आराम की एक सामान्य और स्थानीय सनसनी प्रदान करते हैं, स्वास्थ्य में विचलन का कारण नहीं बनते हैं, उच्च स्तर के प्रदर्शन के लिए आवश्यक शर्तें बनाते हैं और कार्यस्थलों पर पसंद किए जाते हैं।

5.2 ... माइक्रॉक्लाइमेट संकेतकों के इष्टतम मूल्यों को औद्योगिक परिसर के कार्यस्थलों पर देखा जाना चाहिए जहां ऑपरेटर-प्रकार का काम न्यूरो-इमोशनल स्ट्रेस (केबिन में, कंसोल और तकनीकी प्रक्रिया नियंत्रण पदों पर, कंप्यूटर रूम आदि में) से जुड़ा होता है। . अन्य कार्यस्थलों और काम के प्रकारों की सूची जिसमें इष्टतम माइक्रॉक्लाइमेट सुनिश्चित किया जाना चाहिए, व्यक्तिगत उद्योगों के लिए स्वच्छता नियमों और राज्य के स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण अधिकारियों के साथ निर्धारित तरीके से सहमत अन्य दस्तावेजों द्वारा निर्धारित किया जाता है।

5.3 ... कार्यस्थल में माइक्रॉक्लाइमेट के इष्टतम मापदंडों को तालिका में दिए गए मूल्यों के अनुरूप होना चाहिए। , वर्ष के ठंडे और गर्म समय में विभिन्न श्रेणियों के कार्य के प्रदर्शन के संबंध में।

5.4 ... ऊंचाई और क्षैतिज रूप से हवा के तापमान में परिवर्तन, साथ ही एक बदलाव के दौरान हवा के तापमान में परिवर्तन, जबकि कार्यस्थलों पर इष्टतम माइक्रॉक्लाइमेट मूल्यों को सुनिश्चित करना 2 डिग्री सेल्सियस से अधिक नहीं होना चाहिए और तालिका में इंगित मूल्यों से परे जाना चाहिए। काम की कुछ श्रेणियों के लिए।

तालिका नंबर एक

औद्योगिक परिसर के कार्यस्थलों पर माइक्रॉक्लाइमेट संकेतकों का इष्टतम मूल्य

*पर तापमान वायु 25 ° साथ तथा उच्चतर ज्यादा से ज्यादा परिमाण रिश्तेदार नमी वायु अवश्य स्वीकार किया में अनुपालन साथ आवश्यकताएं एन एस. .

** पर तापमान वायु 26 - 28 ° साथ स्पीड गति वायु में गरम अवधि वर्ष का चाहिए स्वीकार किया में अनुपालन साथ आवश्यकताएं एन एस. .

6.4 ... कार्यस्थल में माइक्रॉक्लाइमेट के अनुमेय मूल्यों को सुनिश्चित करते हुए:

· ऊंचाई में हवा के तापमान का अंतर 3 . से अधिक नहीं होना चाहिए° साथ ;

· क्षैतिज हवा के तापमान में गिरावट, साथ ही पारी के दौरान इसके परिवर्तन अधिक नहीं होने चाहिए:

इस मामले में, हवा के तापमान का निरपेक्ष मान तालिका में इंगित मूल्यों से आगे नहीं जाना चाहिए। काम की कुछ श्रेणियों के लिए।

मापने वाली जगहों की संख्या

100 से 400

वर्गों की संख्या उनके बीच की दूरी से निर्धारित होती है, जो 10 मीटर से अधिक नहीं होनी चाहिए।

माप श्रेणी

सीमा विचलन

सूखे बल्ब का तापमान, °

-30 से 50 . तक

± 0, 2

गीले बल्ब का तापमान, ° साथ

± 0,2

सतह तापमान, ° साथ

± 0,5

सापेक्षिक आर्द्रता, %

± 5,0

हवा की गति, मी / से

± 0, 05

± 0,1

गर्मी विकिरण तीव्रता, डब्ल्यू / एम 2

10 से 350 . तक

± 5,0

± 50,0

7.14 ... अध्ययन के परिणामों के आधार पर, एक प्रोटोकॉल तैयार करना आवश्यक है, जो उत्पादन सुविधा, तकनीकी और स्वच्छता उपकरणों के स्थान, गर्मी उत्पादन के स्रोत, शीतलन और नमी रिलीज, स्थान का एक आरेख के बारे में सामान्य जानकारी को प्रतिबिंबित करना चाहिए। माइक्रॉक्लाइमेट पैरामीटर माप साइटों और अन्य डेटा की।

7.15 ... प्रोटोकॉल के समापन में, नियामक आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए किए गए माप के परिणामों का मूल्यांकन दिया जाना चाहिए।

परिशिष्ट 1
(संदर्भ)

काम की कुछ श्रेणियों के लक्षण

1 ... केकेसी / एच (डब्ल्यू) में शरीर की ऊर्जा खपत की तीव्रता के आधार पर कार्य श्रेणियों को विभेदित किया जाता है।

2. श्रेणी I ए 120 kcal / h (139 W तक) की ऊर्जा खपत की तीव्रता के साथ काम करने के लिए संदर्भित करता है, बैठे हुए और नगण्य शारीरिक तनाव के साथ (सटीक उपकरण और मैकेनिकल इंजीनियरिंग के उद्यमों में कई पेशे, घड़ी बनाने में, परिधान उत्पादन, प्रबंधन के क्षेत्र में, आदि) ...

3. श्रेणी I बी में 121 - 150 किलो कैलोरी / घंटा (140 - 174 डब्ल्यू) की ऊर्जा तीव्रता के साथ काम शामिल है, जो बैठने, खड़े होने या चलने से जुड़े और कुछ शारीरिक तनाव (मुद्रण उद्योग में कई व्यवसायों, संचार उद्यमों में) के साथ किया जाता है। नियंत्रक, विभिन्न प्रकार के उत्पादन आदि में फोरमैन)।

४. श्रेणी II ए 151 - 200 किलो कैलोरी / एच (175 - 232 डब्ल्यू) की ऊर्जा खपत की तीव्रता के साथ काम करने के लिए संदर्भित करता है, जो लगातार चलने से जुड़ा होता है, छोटे (1 किलो तक) उत्पादों या वस्तुओं को खड़े या बैठने की स्थिति में ले जाता है और एक निश्चित आवश्यकता होती है शारीरिक तनाव (मैकेनिकल असेंबली शॉप्स मशीन-बिल्डिंग उद्यमों, कताई और बुनाई उद्योग आदि में कई पेशे)।

पंज । श्रेणी II बी में 201 - 250 किलो कैलोरी / घंटा (233 - 290 डब्ल्यू) की ऊर्जा खपत दर के साथ काम शामिल है, जो चलने, चलने और 10 किलो तक वजन ले जाने से जुड़ा हुआ है और मध्यम शारीरिक तनाव (मशीनीकृत फाउंड्री, रोलिंग में कई पेशे) के साथ है। , फोर्जिंग, थर्मल, वेल्डिंग की दुकानें मशीन-निर्माण और धातुकर्म उद्यम, आदि)।

6. श्रेणी III 250 किलो कैलोरी / घंटा (290 डब्ल्यू से अधिक) की ऊर्जा खपत के साथ काम, निरंतर आंदोलन, आंदोलन और महत्वपूर्ण (10 किलो से अधिक) वजन के साथ जुड़ा हुआ है और महान शारीरिक प्रयास की आवश्यकता है (फोर्जिंग की दुकानों में कई व्यवसायों के साथ) हैंड फोर्जिंग, मैनुअल पैकिंग के साथ फाउंड्री और मशीन-बिल्डिंग और मेटलर्जिकल उद्यमों आदि के फ्लास्क डालना)।

पर्यावरण के ताप भार सूचकांक का निर्धारण (टीएनएस-सूचकांक)

1 ... पर्यावरण के तापीय भार का सूचकांक (TNS-index) मानव शरीर पर माइक्रॉक्लाइमेट मापदंडों (तापमान, आर्द्रता, वायु वेग और थर्मल विकिरण) के संयुक्त प्रभाव की विशेषता वाला एक अनुभवजन्य संकेतक है।

2 ... टीएचसी-इंडेक्स एस्पिरेशन साइकोमीटर के गीले थर्मामीटर के तापमान के मूल्यों के आधार पर निर्धारित किया जाता है (टी ओउ ) और काली गेंद के अंदर का तापमान (टी डब्ल्यू)।

3 ... काली हुई गेंद के अंदर के तापमान को थर्मामीटर से मापा जाता है, जिसके भंडार को काले रंग की खोखली गेंद के केंद्र में रखा जाता है;टी डब्ल्यू हवा के तापमान, सतह के तापमान और हवा के वेग के प्रभाव को दर्शाता है। काली हुई गेंद का व्यास 90 मिमी, न्यूनतम संभव मोटाई और 0.95 का अवशोषण गुणांक होना चाहिए। गेंद के अंदर के तापमान को मापने की शुद्धता± 0.5 डिग्री सेल्सियस

4 ... TNS-सूचकांक की गणना समीकरण के अनुसार की जाती है:

5 ... कार्यस्थलों पर पर्यावरण के ताप भार के अभिन्न मूल्यांकन के लिए THS-सूचकांक का उपयोग करने की अनुशंसा की जाती है जहां वायु वेग 0.6 m / s से अधिक नहीं होता है, और थर्मल विकिरण की तीव्रता 1200 W / m 2 है।

6 ... THC सूचकांक को मापने और नियंत्रित करने की विधि हवा के तापमान को मापने और नियंत्रित करने की विधि के समान है (p. - इन स्वच्छता नियमों के)।

7 ... THC सूचकांक के मान तालिका में अनुशंसित मूल्यों से अधिक नहीं होने चाहिए। .

तापमान पर काम करने का समय टीकार्यस्थल में हवा का दबाव अनुमेय मूल्यों से अधिक या कम है

1 ... श्रमिकों को संभावित अति ताप या शीतलन से बचाने के लिए, जब कार्यस्थल पर हवा का तापमान अनुमेय मूल्यों से अधिक या कम होता है, तो कार्यस्थल पर बिताया गया समय (लगातार या कुल प्रति कार्य शिफ्ट में) मूल्यों तक सीमित होना चाहिए। तालिका में दर्शाया गया है।और टैब। इस आवेदन के। इसी समय, औसत शिफ्ट हवा का तापमान जिस पर श्रमिक कार्यस्थलों और आराम स्थानों पर काम की शिफ्ट के दौरान होते हैं, तालिका में दर्शाए गए काम की संबंधित श्रेणियों के लिए अनुमेय हवा के तापमान मूल्यों से अधिक नहीं होना चाहिए। 1

5, 5

औसत शिफ्ट हवा का तापमान (टी सी) सूत्र द्वारा गणना:

कहाँ पे

टी •1, टी •2, ... टी • एन - कार्यस्थल के संबंधित क्षेत्रों में हवा का तापमान (° );

1, 2,…, n - कार्यस्थल के संबंधित वर्गों में कार्य करने का समय (एच);

8 - कार्य शिफ्ट की अवधि (एच)।

कार्यस्थलों पर शेष माइक्रॉक्लाइमेट संकेतक (सापेक्ष वायु आर्द्रता, वायु वेग, सतह का तापमान, गर्मी विकिरण तीव्रता) इन स्वच्छता नियमों के अनुमेय मूल्यों के भीतर होना चाहिए।

ग्रंथ सूची डेटा

एक । पी नेतृत्व 2.2.4 / 2.1.8। उत्पादन और पर्यावरण के भौतिक कारकों का स्वच्छ मूल्यांकन और नियंत्रण (अनुमोदन के चरण में)।

2 एसएनआईपी 2.01.01 ... "निर्माण जलवायु विज्ञान और भूभौतिकी"।

3 ... विधायी सिफारिशें "कार्यस्थलों के माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ आवश्यकताओं को प्रमाणित करने के लिए किसी व्यक्ति की थर्मल स्थिति का आकलन और शीतलन और अति ताप की रोकथाम के उपाय" संख्या 5168-90 दिनांक 05.03.90। संग्रह में: मानव शरीर पर औद्योगिक माइक्रॉक्लाइमेट के प्रतिकूल प्रभावों की रोकथाम के स्वच्छ सिद्धांत। वी. 43, एम. 1991, पी. १९२ - २११.

४. पी मैनुअल 2.2.013-94। व्यावसायिक स्वच्छता। हानिकारकता और काम के माहौल के कारकों के खतरे, श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और तीव्रता के संकेतकों के अनुसार काम करने की स्थिति का आकलन करने के लिए स्वच्छ मानदंड। रूस की स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण के लिए राज्य समिति, एम।, 1994, 42 पी।

पंज । गोस्ट 12.1.005-88 "कार्य क्षेत्र में हवा के लिए सामान्य स्वच्छता और स्वच्छ आवश्यकताएं।"

6 ... भवन विनियम।एसएनआईपी 2.04.05-91 "ऊष्मा देना, हवादार बनाना और वातानुकूलन"।