Tính toán đóng góp cố định máy tính IP. Máy tính phí bảo hiểm cá nhân. Doanh nhân cá nhân phải nộp những khoản phí nào?

Từ bài viết này, bạn sẽ tìm hiểu một cách dễ hiểu về số tiền đóng góp vào quỹ của các doanh nhân cá nhân cho chính mình trong năm 2019 trở về trước, bạn sẽ có thể tính toán độc lập số tiền đóng góp, bao gồm cả. và trong vòng chưa đầy một năm. Làm quen với các trường hợp cá nhân doanh nhân không được phép đóng phí bảo hiểm, thời hạn đóng phí bảo hiểm, cách tìm hiểu thông tin chi tiết, lập biên lai và tự nộp phí bảo hiểm.

Số tiền đóng góp cố định vào quỹ của các doanh nhân cá nhân trong năm 2017 là 27.990 rúp. (FFOMS: 4.590 rúp + Quỹ hưu trí: 23.400 rúp) + 1% trong Quỹ hưu trí của Liên bang Nga đối với số thu nhập trong năm vượt quá 300.000 rúp. Đọc thêm về điều này dưới đây...

Mỗi cá nhân doanh nhân, bất kể có nhân viên hay không, đều phải đóng góp bảo hiểm cố định cho hai quỹ ngoài ngân sách - Quỹ hưu trí của Liên bang Nga (PFR) và Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc của Liên bang (FFOMS). Tổng số tiền đóng góp cố định vào quỹ được thanh toán mỗi năm một lần không muộn hơn ngày 31 tháng 12 (Phần 2 Điều 16 của Luật Liên bang số 212-FZ). Hơn nữa, bạn có thể thanh toán từng lần hoặc từng phần, điều chính là toàn bộ số tiền đóng góp sẽ được thanh toán trước ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch hiện tại. Trong trường hợp không thanh toán hoặc thanh toán không đầy đủ phí bảo hiểm đúng thời hạn sẽ bị phạt.

Công thức tính các khoản đóng góp được xác định theo Điều 14 Luật Liên bang số 212-FZ và như sau:

Số tiền đóng góp = mức lương tối thiểu * BIỂU PHÍ * số tháng

Trong trường hợp mức lương tối thiểu là mức lương tối thiểu do luật liên bang quy định vào đầu năm tài chính mà phí bảo hiểm được trả, thì THUẾ QUAN là mức đóng góp bảo hiểm cho Quỹ hưu trí của Liên bang Nga hoặc Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc của Liên bang, được thành lập theo Điều 12 của Luật Liên bang số 212-FZ.

Ví dụ về cách tính mức đóng góp vào Quỹ hưu trí năm 2019

7.500 chà. * 26% * 12 = 23.400 chà.

Trong năm 2017, mức lương tối thiểu là 7.500 rúp.

Trong năm 2016, mức lương tối thiểu là 6.204 rúp.

Năm 2015, mức lương tối thiểu là 5.965 rúp.

Trong năm 2014, mức lương tối thiểu là 5.554 rúp.

Năm 2013, mức lương tối thiểu là 5.205 rúp.

Năm 2012, mức lương tối thiểu là 4.611 rúp.

Tổng thống đã ký luật chuyển phí bảo hiểm sang cơ quan quản lý thuế. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2017, doanh nghiệp cá nhân sẽ phải đóng các khoản đóng góp không phải vào Quỹ hưu trí và Quỹ bảo hiểm xã hội như trước đây mà cho cơ quan thuế nơi đăng ký.

Số tiền đóng góp vào quỹ năm 2017 là 27.990 rúp, trong đó:

Số tiền đóng bảo hiểm cho Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc liên bang năm 2017 = 4.590 rúp.

Số tiền đóng bảo hiểm cho Quỹ hưu trí năm 2017 = 23.400 rúp.

Nếu thu nhập của một doanh nhân cá nhân vượt quá 300.000 rúp. đối với năm 2017, khoản đóng góp vào Quỹ hưu trí tăng thêm 1% số tiền vượt quá.

Ví dụ về tính đóng góp bổ sung vào Quỹ hưu trí với thu nhập 1.000.000 cho năm 2017:

(1.000.000 - 300.000) * 1% = 7.000 chà.

Số tiền đóng góp vào quỹ năm 2016 là 23.153,33 rúp, trong đó:

Số tiền đóng góp bảo hiểm cho FFOMS năm 2016 = 3.796,85 RUB.

Số tiền đóng bảo hiểm cho Quỹ hưu trí năm 2016 = 19.356,48 rúp.

Nếu thu nhập của một doanh nhân cá nhân vượt quá 300.000 rúp. đối với năm 2016, khoản đóng góp vào Quỹ hưu trí sẽ tăng thêm 1% số tiền vượt quá.

Ví dụ về tính đóng góp bổ sung vào Quỹ hưu trí với thu nhập 500.000 cho năm 2016:

Khoản thanh toán này cho Quỹ hưu trí phải được thực hiện chậm nhất là ngày 1 tháng 4 năm 2017. Tổng số tiền thanh toán cho Quỹ hưu trí năm 2016 được giới hạn ở mức 158.648,69 rúp, được tính dựa trên 8 lần mức lương tối thiểu dựa trên Điều 14 của Luật Liên bang số 212-FZ.

Số tiền đóng góp vào quỹ năm 2015 là 22.261,38 rúp, trong đó:

Số tiền đóng góp bảo hiểm cho Quỹ Bảo hiểm Y tế Bắt buộc Liên bang năm 2015 = 3.650,58 rúp.

Số tiền đóng góp bảo hiểm cho Quỹ hưu trí năm 2015 = 18.610,80 rúp.

Nếu thu nhập của một doanh nhân cá nhân vượt quá 300.000 rúp. đối với năm 2015, khoản đóng góp vào Quỹ hưu trí sẽ tăng thêm 1% số tiền vượt quá.

Ví dụ về tính đóng góp bổ sung vào Quỹ hưu trí với thu nhập 500.000 cho năm 2015:

(500.000 - 300.000) * 1% = 2.000 chà.

Khoản thanh toán này cho Quỹ hưu trí phải được thực hiện chậm nhất là ngày 1 tháng 4 năm 2016. Tổng số tiền thanh toán cho Quỹ hưu trí năm 2015 được giới hạn ở mức 148.886,40 rúp, được tính dựa trên 8 lần mức lương tối thiểu dựa trên Điều 14 của Luật Liên bang số 212-FZ.

Số tiền phí bảo hiểm cho doanh nhân cá nhân năm 2014 là 20.727,53 rúp, trong đó:

Số tiền đóng góp bảo hiểm cho FFOMS năm 2014 = 3.399,05 RUB.

Số tiền đóng bảo hiểm cho Quỹ hưu trí năm 2014 = 17.328,48 rúp.

Nếu thu nhập của một doanh nhân cá nhân vượt quá 300.000 rúp. đối với năm 2014, khoản đóng góp vào Quỹ hưu trí sẽ tăng thêm 1% số tiền vượt quá. Tổng số tiền thanh toán cho Quỹ hưu trí năm 2014 được giới hạn ở mức 138.627,84 rúp, được tính dựa trên 8 lần mức lương tối thiểu dựa trên Điều 14 của Luật Liên bang số 212-FZ.

Số tiền phí bảo hiểm cho doanh nhân cá nhân năm 2013 là 35.664,66 rúp, trong đó:

Số tiền đóng góp bảo hiểm cho FFOMS năm 2013 = 3.185,46 rúp.

Số tiền đóng góp bảo hiểm cho Quỹ hưu trí năm 2013 = 32.479,20 rúp.

Số tiền phí bảo hiểm cho doanh nhân cá nhân năm 2012 là 17.208,25 rúp, trong đó:

Số tiền đóng góp bảo hiểm cho FFOMS năm 2013 = 2.821,93 RUB.

Số tiền đóng bảo hiểm cho Quỹ hưu trí năm 2013 = 14.386,32 rúp.

Ví dụ: nếu bạn đăng ký với tư cách là một doanh nhân cá nhân vào giữa năm 2015, thì số tiền đóng góp được tính là chưa đầy một năm. Điều quan trọng là phải tính toán số tiền này một cách chính xác, chính xác đến từng xu để không bị nợ đọng. Để xác định số tiền thanh toán cố định phải được thanh toán trước cuối năm hiện tại, hãy tính số tiền đóng góp cho các ngày trong tháng diễn ra đăng ký, sau đó tính số tiền đóng góp cho toàn bộ các tháng còn lại cho đến cuối năm và tổng số tiền. chúng lên.

Công thức tính số tiền đóng góp cho tháng không đầy đủ:

Số tiền đóng góp = mức lương tối thiểu * BIỂU PHÍ / số ngày trong tháng * số ngày làm việc

Ví dụ về cách tính mức đóng góp vào Quỹ hưu trí trong 6 tháng 12 ngày:

Một phần tháng: 5.965 rúp. * 26% / 31 * 12 = 600,35 chà.

Cả tháng: 5.965 RUB. * 26% * 6 tháng. = 9.305,4 chà.

Tổng cộng: 600,35 chà. + 9.305,4 chà. = 9.905,75 chà.

Chú ý!

Các doanh nhân cá nhân phải tính toán khoản đóng góp cho bảo hiểm của họ bắt đầu từ ngày tiếp theo ngày đăng ký nhà nước. Ngày đăng ký cấp tiểu bang không bắt buộc phải được đưa vào tính toán (Phần 2, Điều 4 của Luật Liên bang số 212-FZ).

Nếu một doanh nhân cá nhân bị hủy đăng ký trước cuối năm thì số ngày làm việc theo lịch phải được tính đến ngày đăng ký chấm dứt hoạt động kinh doanh (Phần 4.1, Điều 14 của Luật Liên bang số 212) -FZ).

Để tránh sai sót trong tính toán, hãy sử dụng máy tính trực tuyến miễn phí để tính phí bảo hiểm doanh nhân cá nhân. 

Trách nhiệm không thanh toán các khoản đóng góp cũ vào quỹ

Kể từ năm 2010, các cơ quan lãnh thổ của Quỹ hưu trí đã nhận được quyền buộc truy thu phí bảo hiểm cũng như các khoản tiền phạt và hình phạt. Đặc biệt, có quyền gửi chỉ thị cho ngân hàng con nợ xóa số tiền nợ (nợ đóng góp, tiền phạt, tiền phạt) khỏi tài khoản của người vi phạm mà không được chấp nhận.

Hình phạt đối với việc nộp chậm các khoản đóng góp được tính cho mỗi ngày chậm trễ dựa trên 1/300 tỷ lệ tái cấp vốn của Ngân hàng Trung ương Liên bang Nga. Tiền phạt được cộng dồn cho mỗi ngày chậm trễ cho đến và bao gồm cả ngày thanh toán (nhận tiền).

Các trường hợp doanh nhân không đóng phí bảo hiểm cho bảo hiểm cá nhân được nêu tại Phần 6 Điều 14 của Luật Liên bang số 212-FZ.

Bây giờ không cần phải tìm biểu mẫu biên nhận, biểu mẫu và thông tin chi tiết về việc đóng phí bảo hiểm cho Quỹ hưu trí và Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc của Liên bang. Dịch vụ tạo chứng từ thanh toán của Quỹ hưu trí sẽ giúp bạn tạo biên lai thanh toán phí bảo hiểm cho Quỹ hưu trí và Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc của Liên bang. Dịch vụ này cũng cho phép bạn tạo biên lai thanh toán phí bảo hiểm, tiền phạt và tiền phạt cho các kỳ trước. Chúng tôi in và thanh toán biên lai mà không cần hoa hồng tại bất kỳ ngân hàng nào, chúng tôi lưu lại biên lai đã thanh toán. Không mất phí đóng phí bảo hiểm (Phần 3, Điều 24 Luật Liên bang số 212-FZ).

Để tìm hiểu thông tin chi tiết về việc thanh toán phí bảo hiểm cho Quỹ hưu trí và Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc liên bang, hãy sử dụng dịch vụ Quỹ hưu trí để tạo chứng từ thanh toán. Dưới đây là hướng dẫn từng bước để tạo biên lai thanh toán phí bảo hiểm cho Quỹ hưu trí của Nga và Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc liên bang thông qua dịch vụ của Quỹ hưu trí Nga để tạo chứng từ thanh toán, nơi bạn có thể lấy thông tin chi tiết về việc thanh toán bảo hiểm phí bảo hiểm cho Quỹ hưu trí của Liên bang Nga và Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc liên bang trong khu vực của bạn.

2. Chúng tôi lưu ý rằng chúng tôi là công ty bảo hiểm và chọn đối tượng là Liên bang Nga;

3. Chúng tôi chọn thanh toán phí bảo hiểm là khoản thanh toán;

4. Bởi vì Chúng tôi không phải là người sử dụng lao động, vì vậy chúng tôi chọn các cá nhân doanh nhân là người trả tiền và không thực hiện các khoản thanh toán và thù lao khác cho các cá nhân;

5. Loại thanh toán – ​​thanh toán trong năm 2017, trong đó chúng tôi chọn quỹ mà chúng tôi sẽ thực hiện thanh toán (PFR hoặc FFOMS);

7. Dưới đây, chúng tôi được yêu cầu điền vào các trường cần thiết để tạo biên lai, trong đó chúng tôi cần cho biết OKTMO (), tên đầy đủ, địa chỉ, số đăng ký trong Quỹ hưu trí và số tiền thanh toán;

8. Sau đó, chúng tôi có thể in ngay biên lai và lưu nó trên máy tính của mình dưới dạng tệp PDF bằng cách nhấp vào nút thích hợp;

9. Chúng tôi in và thanh toán biên lai mà không mất phí hoa hồng tại bất kỳ ngân hàng nào, dưới đây là ví dụ về biên lai được tạo.

Chú ý! Nếu bạn là doanh nhân cá nhân sử dụng hệ thống thuế đơn giản hóa hoặc UTII, chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng dịch vụ trực tuyến Elba, dịch vụ này sẽ nhắc nhở bạn về thời hạn báo cáo, giúp bạn tính thuế chính xác, chuẩn bị tất cả các báo cáo cần thiết và gửi đến cơ quan thuế thông qua Internet. Nó sẽ giúp bạn tính toán và đóng phí bảo hiểm (bao gồm cả trực tuyến) và báo cáo cho bạn và nhân viên của bạn với cơ quan thuế, quỹ hưu trí và Quỹ bảo hiểm xã hội. Trang web của chúng tôi cung cấp các điều kiện kết nối thuận lợi; nếu doanh nhân cá nhân của bạn đăng ký chưa đầy ba tháng, bạn sẽ nhận được một năm dịch vụ đầu tiên như một món quà. Đọc thêm tại liên kết...

Đối với người tự kinh doanh không thanh toán cho cá nhân

Một khoản phí bảo hiểm cố định dành cho lương hưu bắt buộc và bảo hiểm y tế bắt buộc đã được quy định cho bạn.

Thu nhập được tính 1% để tính khoản đóng góp được xác định như thế nào? Những người nộp thuế thu nhập cá nhân áp dụng hệ thống thuế đơn giản và thuế nông nghiệp thống nhất được tính vào thu nhập thực tế nhận được từ hoạt động kinh doanh. Đối với những người nắm giữ "được quy định", cơ sở để tính 1% số thu nhập vượt quá 300.000 rúp sẽ là thu nhập được quy cho, đối với những "người nắm giữ bằng sáng chế" thì đó sẽ là thu nhập có thể thu được. Đối với những người sử dụng nhiều chế độ thuế, thu nhập từ các chế độ khác nhau sẽ được tổng hợp.

Thủ tục xác định số tiền bảo hiểm đối với bảo hiểm y tế bắt buộc dựa trên số thu nhập của người nộp phí bảo hiểm không thanh toán và các khoản thù lao khác cho cá nhân có thu nhập trên 300 nghìn rúp

Nếu thu nhập của người trả phí bảo hiểm vượt quá 300 nghìn rúp, thì số tiền phí bảo hiểm được xác định theo một số tiền cố định, được định nghĩa là tích của mức lương tối thiểu do luật liên bang quy định vào đầu năm tài chính mà phí bảo hiểm phải trả. được thanh toán và mức phí bảo hiểm trong Quỹ hưu trí của Liên bang Nga, được thiết lập theo khoản 1 phần 2 Điều 12 của Luật Liên bang số 212-FZ (26%), tăng 12 lần, cộng với 1,0 phần trăm của số thu nhập của người trả vượt quá 300 nghìn rúp. cho kỳ thanh toán. Trong trường hợp này, số tiền phí bảo hiểm không được nhiều hơn số tiền được xác định bằng tích của tám lần mức lương tối thiểu do luật liên bang quy định vào đầu năm tài chính mà phí bảo hiểm được trả và tỷ lệ đóng bảo hiểm cho Quỹ hưu trí Liên bang Nga được thành lập theo khoản 1 phần 2 điều 12 Luật Liên bang số 212-FZ đã tăng 12 lần (154.851,84 rúp vào năm 2016).

Khung pháp lý điều chỉnh

Phần 8 Điều 14 Luật Liên bang số 212-FZ quy định rằng nhằm mục đích áp dụng các quy định tại Phần 1.1 Điều 14 Luật Liên bang số 212-FZ, mức thu nhập của người trả được xác định như sau:

1) đối với người nộp thuế thu nhập cá nhân (sau đây - thuế thu nhập cá nhân) - theo Điều 227 của Bộ luật thuế Liên bang Nga (sau đây - Bộ luật thuế của Liên bang Nga);

2) đối với người nộp thuế áp dụng hệ thống thuế đối với người sản xuất nông nghiệp (thuế nông nghiệp thống nhất) (sau đây gọi là Thuế nông nghiệp thống nhất) - theo khoản 1 Điều 346.5 của Bộ luật thuế Liên bang Nga;

3) đối với người nộp thuế sử dụng hệ thống thuế đơn giản hóa (sau đây gọi là hệ thống thuế đơn giản hóa) - theo Điều 346.15 của Bộ luật thuế Liên bang Nga;

4) đối với người nộp thuế nộp một khoản thuế duy nhất đối với thu nhập ước tính đối với một số loại hoạt động nhất định (sau đây gọi là - UTII) - theo Điều 346.29 của Bộ luật Thuế của Liên bang Nga;

5) đối với người trả tiền sử dụng hệ thống thuế bằng sáng chế (sau đây gọi là - PSN) - theo Điều 346.47 và 346.51 của Bộ luật Thuế Liên bang Nga;

6) Trường hợp đối tượng nộp thuế áp dụng nhiều chế độ thuế thì tính thu nhập chịu thuế từ hoạt động.

Trong trường hợp này, mức thu nhập của người trả tiền được hiểu là:

1) đối với UTII - số thu nhập quy định, được tính có tính đến tổng số các điều kiện ảnh hưởng trực tiếp đến việc nhận thu nhập cụ thể (Điều 346.27, 346.29 của Bộ luật Thuế Liên bang Nga);

2) đối với PSN - số thu nhập tiềm năng có thể nhận được trong thời gian hiệu lực của bằng sáng chế (Điều 346.47 và 346.51 của Bộ luật Thuế Liên bang Nga);

3) đối với thuế thu nhập cá nhân, thuế nông nghiệp thống nhất, hệ thống thuế đơn giản hóa - số thu nhập mà cá nhân nhận được từ hoạt động kinh doanh hoặc từ hoạt động tư nhân (theo điều 227, 346.5, 346.15 Bộ luật thuế Liên bang Nga).

Do đó, những người trả tiền sử dụng UTII hoặc PSN được hướng dẫn phù hợp theo số thu nhập được quy ra hoặc có thể thu được, quy trình xác định khoản thu nhập này được thiết lập bởi Bộ luật thuế của Liên bang Nga. Trong trường hợp này, số tiền thu nhập thực tế mà người trả tiền nhận được từ hoạt động kinh doanh không thành vấn đề.

Đối với các chế độ thuế như thuế thu nhập cá nhân, thuế nông nghiệp thống nhất và hệ thống thuế đơn giản hóa thì căn cứ quy định tại Điều 227 Bộ luật thuế Liên bang Nga, khi xác định thu nhập của người nộp thuế thu nhập cá nhân cần lấy có tính đến số thu nhập thực tế họ nhận được từ hoạt động kinh doanh hoặc từ hoạt động tư nhân và dựa trên quy định tại các điều 346.5, 346.15 của Bộ luật thuế Liên bang Nga, khi xác định thu nhập của người nộp thuế sử dụng Thuế nông nghiệp thống nhất hoặc thuế đơn giản hóa hệ thống thuế tương ứng phải tính đến thu nhập từ bán hàng, được xác định theo Điều 249 của Bộ luật thuế Liên bang Nga, cũng như thu nhập phi hoạt động, được xác định theo Điều 250 của Bộ luật thuế của Nga. Liên đoàn.

Mức thu nhập sẽ được xác định trên cơ sở số liệu do cơ quan thuế nơi đăng ký nộp phí bảo hiểm cung cấp. Nếu áp dụng nhiều chế độ thuế thì thu nhập từ hoạt động sẽ được tổng hợp. Những quy tắc này được thiết lập theo Phần 8 của Điều 14 của Luật Liên bang ngày 24 tháng 7 năm 2009, Luật Liên bang số 212-FZ.

Dựa trên dữ liệu nhận được từ các cơ quan lãnh thổ của Cơ quan Thuế Liên bang Nga, các cơ quan lãnh thổ của Quỹ hưu trí Nga hình thành nghĩa vụ của người trả số tiền phí bảo hiểm cố định, số tiền này phải trả theo khoản 2 của phần 1.1 Điều 14 Luật Liên bang số 212-FZ.

QUAN TRỌNG! Trong khuôn khổ Luật Liên bang số 212-FZ, tất cả những người nộp thuế sử dụng hệ thống thuế đơn giản hóa đều có quyền và trách nhiệm bình đẳng và không được xem xét tùy thuộc vào đối tượng đánh thuế mà họ chọn: “thu nhập” hoặc “thu nhập bị giảm theo số tiền chi phí." Về vấn đề này, việc tính số tiền đóng bảo hiểm cố định cho bảo hiểm hưu trí bắt buộc dựa trên số tiền thu nhập của người nộp thuế không phụ thuộc vào đối tượng đánh thuế theo hệ thống thuế đơn giản hóa.

Các khoản đóng góp tính trên thu nhập vượt quá 300.000 rúp sẽ được thanh toán chậm nhất vào ngày 1 tháng 4 của năm sau thời hạn thanh toán đã hết hạn.

Bạn có thể tạo biên lai, xem thông tin về số tiền phí bảo hiểm đã tích lũy và đã thanh toán, cũng như tình trạng khoản nợ bằng cách sử dụng dịch vụ điện tử "Tài khoản của người trả tiền".

Những người tự kinh doanh phải chuyển các khoản đóng góp vào ngân sách Quỹ hưu trí bằng lệnh thanh toán mà không phân bổ cho các khoản lương hưu được tài trợ và bảo hiểm. Điều này là do việc phân bổ các khoản đóng góp bảo hiểm cho lương hưu được tài trợ và bảo hiểm được Quỹ hưu trí thực hiện trên cơ sở thông tin kế toán cá nhân hóa và phương án lương hưu do người được bảo hiểm lựa chọn.

Những người trả phí bảo hiểm không thanh toán và các khoản thù lao khác cho cá nhân, nếu thu nhập của họ trong thời hạn thanh toán vượt quá giới hạn thu nhập (300 nghìn rúp), hãy trả phí bảo hiểm cho bảo hiểm hưu trí bắt buộc với số tiền cố định theo hai lệnh thanh toán:

Kích thước cố định 19.356,48 RUB (2016) tại KBK 392 1 02 02140 06 1100 160 và

1% số tiền vượt mức ở mức KBK 392 1 02 02140 06 1200 160, nhưng không quá 154.851,84 RUB.

Số tiền phí bảo hiểm không được nhiều hơn giá trị được xác định bằng tích của tám lần mức lương tối thiểu do luật liên bang quy định vào đầu năm tài chính mà phí bảo hiểm được trả và mức phí bảo hiểm tăng gấp 12 lần (ngoại trừ người đứng đầu các trang trại nông dân (trang trại)) .

Đối với những người đứng đầu trang trại nông dân, một thủ tục đặc biệt đã được thiết lập để thanh toán phí bảo hiểm, theo đó người đứng đầu trang trại nông dân đóng góp bảo hiểm vào ngân sách Quỹ hưu trí với một số tiền cố định cho chính họ và cho từng thành viên của trang trại nông dân. Trong trường hợp này, số tiền cố định của phí bảo hiểm được xác định bằng tích của mức lương tối thiểu do luật liên bang quy định vào đầu năm tài chính mà phí bảo hiểm được trả, biểu phí đóng bảo hiểm cho quỹ ngoài ngân sách của tiểu bang tương ứng. quỹ được thành lập theo Phần 2 Điều 12 của Luật Liên bang N 212-FZ, tăng gấp 12 lần và số lượng tất cả thành viên của trang trại nông dân, bao gồm cả người đứng đầu trang trại nông dân.

QUAN TRỌNG! Đối với người dân tự làm chủ từ ngày 1 tháng 1 năm 2016, nhằm mục đích hạch toán riêng phí bảo hiểm, các mã phân loại thu nhập ngân sách của KBK đã được thay đổi, được sử dụng để đóng phí bảo hiểm cho bảo hiểm hưu trí bắt buộc với số tiền cố định:

Được tính từ số tiền thu nhập của người trả nhưng không vượt quá hạn mức thu nhập;

Được tính từ số tiền thu nhập của người trả nhận được vượt quá hạn mức thu nhập (1%).

BCC mới đã được áp dụng để thanh toán phí bảo hiểm cho bảo hiểm y tế bắt buộc với số tiền cố định.

BCC thanh toán phí bảo hiểm, tiền phạt, lãi, phạt đối với bảo hiểm hưu trí bắt buộc với số tiền cố định, được ghi vào ngân sách Quỹ hưu trí để thanh toán lương hưu bảo hiểm (bao gồm cả thanh toán nợ cho các kỳ thanh toán 2013-2015):

KBK thanh toán phí bảo hiểm, tiền phạt, tiền lãi, tiền phạt bảo hiểm y tế bắt buộc với số tiền cố định vào ngân sách MHIF (bao gồm cả tiền trả nợ cho kỳ thanh toán 2013-2015):

BCC thanh toán phí bảo hiểm, tiền phạt, tiền lãi, tiền phạt đối với bảo hiểm y tế bắt buộc với số tiền cố định (ngân sách quỹ lãnh thổ - bao gồm cả kỳ thanh toán 2010-2011):

Các BCC trên cũng được áp dụng để hoàn trả nợ đóng bảo hiểm hưu trí bắt buộc với số tiền cố định và bảo hiểm y tế bắt buộc với số tiền cố định hình thành trước ngày 01/01/2016 cũng như các khoản phạt tương ứng phát sinh trước ngày 01/01/2016. về khoản nợ đó (cho kỳ thanh toán 2013-2015)

Đối với người dân tự kinh doanh thực hiện thanh toán cho cá nhân

Nếu người nộp phí bảo hiểm đồng thời thuộc hai nhóm dân số tự kinh doanh - một doanh nhân cá nhân tự trả phí bảo hiểm cho mình và một người sử dụng lao động, thì người đó sẽ tính và nộp phí bảo hiểm cho từng cơ sở.

Biểu phí bảo hiểm hưu trí bắt buộc

Việc thanh toán phí bảo hiểm phải được thực hiện hàng tháng chậm nhất là vào ngày 15 của tháng (tức là ngày thanh toán cuối cùng là ngày thứ 15) sau tháng thanh toán. Nếu ngày cuối cùng của kỳ rơi vào ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày nghỉ không làm việc thì ngày kết thúc kỳ được coi là ngày làm việc tiếp theo tiếp theo. Phí bảo hiểm phát sinh nhưng không được thanh toán đúng hạn được ghi nhận là nợ đọng và phải thu.

KBK để thanh toán phí bảo hiểm cho bảo hiểm hưu trí bắt buộc, được ghi vào thanh toán lương hưu bảo hiểm:

QUAN TRỌNG! Công dân trong số những người tự kinh doanh thực hiện thanh toán cho các cá nhân cung cấp cho Quỹ hưu trí báo cáo về các khoản đóng góp bảo hiểm cho lương hưu bắt buộc và bảo hiểm y tế bắt buộc, cũng như thông tin kế toán cá nhân hóa của từng nhân viên được bảo hiểm. Báo cáo được nộp hàng quý, trước ngày 15 của tháng dương lịch thứ hai sau kỳ báo cáo:

• đến ngày 16/5/2016 cho quý 1 năm 2016;
• đến ngày 15 tháng 8 năm 2016 cho nửa đầu năm 2016;
• đến ngày 15/11/2016 trong 9 tháng năm 2016;
• cho đến ngày 15 tháng 2 năm 2017 cho năm 2016.

Đồng thời, ông là cá nhân, tổ chức kinh doanh được giao trách nhiệm tự bảo đảm lương hưu, bảo hiểm y tế cho mình. Không phải tất cả các cá nhân doanh nhân đều chấp thuận thủ tục tính phí bảo hiểm bắt buộc, đặc biệt là trong thời kỳ họ không có lợi nhuận, nhưng nhà nước có lập luận riêng. Vị trí chính thức được giải thích là do một doanh nhân cá nhân, nếu không có thu nhập, phải hủy đăng ký doanh nhân và nếu cần, phải làm lại thủ tục đăng ký.

Theo quy định của pháp luật hiện hành, mỗi cá nhân doanh nhân phải đóng phí bảo hiểm trong thời gian còn là chủ thể kinh doanh.

Bạn không thể thanh toán các khoản đóng góp khi không có hoạt động chỉ trong thời gian ân hạn:

• Nghỉ phép để chăm sóc trẻ em, người khuyết tật hoặc người già.
• Nghĩa vụ quân sự theo nghĩa vụ quân sự.
• Sống chung với vợ/chồng là nhà ngoại giao ở nước ngoài hoặc quân nhân theo hợp đồng.

Cách tính phí bảo hiểm cho doanh nhân cá nhân cho chính bạn

Số tiền đóng góp được tính dựa trên năm hiện tại. Doanh nhân cá nhân cần chuyển tiền vào Quỹ hưu trí và Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc. Năm 2016, số tiền đóng góp hàng tháng là 2.159 rúp. Việc đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội là tự nguyện nên không nhất thiết phải đóng.

Nếu thu nhập năm 2016 không vượt quá 300.000 rúp thì cá nhân doanh nhân phải đóng góp 19.356 rúp vào Quỹ hưu trí. và 3.797 chà. đối với bảo hiểm y tế, tổng cộng - 23.153 rúp. Các khoản đóng góp cho Quỹ hưu trí có thể được trả theo từng đợt với khoản thanh toán cuối cùng đến hạn vào ngày 31 tháng 12 năm 2016.

Với thu nhập trên 300.000 rúp. bạn phải trả 1% số tiền vượt quá hạn mức. Ví dụ: với thu nhập hàng năm là 750.000 rúp. Doanh nhân cá nhân trả 23.856 rúp cho quỹ hưu trí. (19.356 + (750.000 − 300.000) × 1%). Số tiền đóng bảo hiểm y tế không phụ thuộc vào thu nhập hàng năm nên số tiền đóng bảo hiểm cho bản thân bạn sẽ bằng 27.653 rúp (23.856 + 3.797). Việc thanh toán các khoản đóng góp vào Quỹ hưu trí được gia hạn đến ngày 01/04/2017.

Trong ví dụ của chúng tôi, chúng tôi xem xét trường hợp một doanh nhân cá nhân làm việc cả năm, nhưng nếu việc đăng ký được thực hiện sau đầu năm thì số tiền đóng góp sẽ ít hơn. Bạn có thể tính số tiền bảo hiểm bắt buộc cho mình bằng máy tính của chúng tôi.

Kể từ năm 2016, quy mô phần đóng góp bảo hiểm cố định cho Quỹ hưu trí và Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc liên bang đã thay đổi.

Trình tự tính đóng góp vào Quỹ hưu trí năm 2016:

• Phần cố định của khoản đóng góp được thanh toán trước ngày 31 tháng 12 của năm báo cáo. Tất cả các doanh nhân đều có nghĩa vụ phải trả tiền, bất kể sự hiện diện hay vắng mặt của hoạt động kinh tế và tài chính, chế độ thuế và số thu nhập nhận được. Khoản đóng góp cố định vào Quỹ hưu trí được tính theo công thức (mức lương tối thiểu đầu năm x Tỷ lệ đóng bảo hiểm (26%) x 12);
• Cho đến ngày 1 tháng 4 của năm sau năm báo cáo, phần đóng góp bảo hiểm ước tính cho Quỹ hưu trí sẽ được thanh toán (1% số tiền thu nhập trên 300 nghìn rúp mỗi năm).

Tính phí bảo hiểm của bạn bằng máy tính trực tuyến của chúng tôi:

Tính phí bảo hiểm cho Quỹ hưu trí và Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc của Liên bang

Vào năm 2016, chỉ có các khoản thanh toán cố định được trả cho FFOMS. Các khoản đóng góp cho FFOMS đối với thu nhập trên 300 nghìn rúp sẽ không được tính và không được thanh toán. Các khoản đóng góp cố định cho FFOMS được tính theo công thức (mức lương tối thiểu đầu năm x Tỷ lệ phí bảo hiểm (5,1%) x 12).

Mức lương tối thiểu vào đầu năm 2016 là 6.204 rúp. (được phê duyệt bởi Luật Liên bang số 376-FZ ngày 14 tháng 12 năm 2015).

Đóng góp cố định cho năm 2016

*Lưu ý: Số tiền 316,40 rúp được thanh toán trong vòng 11 tháng, tháng thứ 12 phải trả 316,45 rúp.

Các doanh nhân chú ý! Kể từ năm 2016, KBC phải đóng góp cho thu nhập vượt quá 300.000 rúp. - 392 1 02 02140 06 1200 160.

Nếu doanh nhân cá nhân không làm việc trong toàn bộ thời gian báo cáo thì số tiền đóng bảo hiểm được tính như sau:

• đóng góp cho số tháng làm việc đầy đủ (mức lương tối thiểu x tỷ lệ PFR (hoặc FFOMS) x số tháng);
• số tiền đóng cho một tháng làm việc chưa hết (mức lương tối thiểu: số ngày dương lịch trong tháng x số ngày kể từ ngày đăng ký (bao gồm) đến cuối tháng x Tỷ lệ Quỹ hưu trí (hoặc FFOMS));

Những thứ kia. nếu doanh nhân được đăng ký vào ngày 12 tháng 2 năm 2016, số tiền đóng bảo hiểm trong năm cho Quỹ hưu trí sẽ là 17.109,75 rúp. (6204 x 26% x 10 tháng + (6204: 28 x 17) x 26%); bằng FFOMS - 3356,14 rúp. (6204 x 5,1% x 10 tháng + (6204: 28 x 17) x 5,1%).

Thời hạn thanh toán các khoản cố định– đến ngày 31 tháng 12 của năm đóng góp, nhưng Quỹ hưu trí Liên bang Nga đăng thông tin trên trang web của mình về nhu cầu thanh toán trước ngày 27 tháng 12, do thực tế là trong những ngày cuối năm, các ngân hàng có thể không có thời gian để chuyển khoản thanh toán.

Nếu thu nhập của một doanh nhân cá nhân trong kỳ thanh toán vượt quá 300 nghìn rúp, ngoài các khoản thanh toán cố định với số tiền là 23.153,33 rúp. (PFR + FFOMS), anh ta phải chuyển vào Quỹ hưu trí của Liên bang Nga phần đóng góp bảo hiểm ước tính, lên tới 1% số tiền vượt quá. Lý do: khoản 1.1. Nghệ thuật. 14. Luật Liên bang ngày 24 tháng 7 năm 2009 Số 212-FZ được sửa đổi bởi Luật Liên bang ngày 28 tháng 11 năm 2015 Số 347-FZ.

Luật quy định giới hạn về số tiền đóng bảo hiểm vào Quỹ hưu trí. Chúng không thể vượt quá tích số của tám lần mức lương tối thiểu vào đầu năm và mức thuế của Quỹ hưu trí, đã tăng 12 lần. Những thứ kia. cho năm 2016 số tiền đóng góp tối đa cho Quỹ hưu trí là 154.851,84 rúp.(6204 x 8 x 26% x 12)

Quan trọng! Không dành cho đối tượng đóng phí bảo hiểm nộp thuế thu nhập cá nhân (OSNO); đối với các doanh nhân sử dụng hệ thống thuế đơn giản hóa 15% (thu nhập trừ đi chi phí) khi tính thu nhập cho mục đích đóng phí bảo hiểm thì chi phí sẽ không được tính đến.

Tính thu nhập

Nếu một cá nhân kinh doanh áp dụng nhiều chế độ thuế thì thu nhập chịu thuế từ hoạt động sẽ được tổng hợp.

Thời hạn thanh toán: phí bảo hiểm với số tiền 1% trên số tiền thu nhập trên 300 nghìn rúp phải được chuyển vào ngân sách chậm nhất là ngày 1 tháng 4 của năm sau thời hạn thanh toán đã hết hạn.

Ví dụ: Thu nhập của một doanh nhân cá nhân sinh năm 1970 lên tới 2.400.000 rúp vào năm 2016. Số tiền đóng bảo hiểm vào Quỹ hưu trí sẽ là:

bộ phận cố định 19.356,48 RUB +phần riêng lẻ (2.400.000 – 300.000) x 1% = 21.000 rúp.

Tổng cộng: 40356,48 chà.

Trong FFOMS, bất kể mức thu nhập là bao nhiêu, chúng tôi đều trả khoản thanh toán cố định là 3.796,85 rúp.

Để thanh toán phí bảo hiểm cho năm 2016, hãy sử dụng công cụ tính phí bảo hiểm trực tuyến của chúng tôi.

Ghi chú! Tăng mức lương tối thiểu từ ngày 1 tháng 7 năm 2016 lên 7.500 rúp. không ảnh hưởng đến số tiền thanh toán cố định. Vì để tính phí bảo hiểm cho năm 2016, bạn cần có mức lương tối thiểu được ấn định vào ngày 1 tháng 1 năm nay (khoản 1, khoản 1.1, điều 14 của Luật Liên bang ngày 24 tháng 7 năm 2009 N 212-FZ).