Самые необычные профессии 21 века. Современные профессии. главных требования профессии

Для начала, положена ли 13 зарплата в современных юридических реалиях? Нет, не положена. Как уже отмечалось выше, любая премия – это добрая воля начальства. Однако Трудовой кодекс предусматривает ее проявление в виде:

• награждения денежной премией;
• поощрения подарком или иными ценностями;
• объявления благодарности с вручением сертификата или почетной грамоты.

Но это с т.з. бухгалтерского учета и права. Т.е. расходы предприятия на подобное стимулирование сотрудников к повышению своей производительности могут быть отнесены к фонду оплаты труда, что, конечно, увеличит ЕСН, но зато уменьшит базу по налогу на прибыль. Однако ставка этого налога ниже, чем ЕСН (в совокупности с подоходным налогом), поэтому работодателю выгоднее «поздравлять» условным конвертом (т.е. никак не зарегистрированной ценностью), чем проводить все через расчетный счет фирмы.

К тому же мотивирующая ценность подобного поздравления крайне сомнительна: наемный персонал будет воспринимать 13-ю зарплату исключительно, как должное. А потому выводов из своих возможных ошибок и усилий для производственного роста делать, скорей всего, не станет.

Все это наталкивает на мысль, что 13 зарплата в 2017 году вообще должна быть сведена на нет. Но вот именно тяга к давно ушедшей уверенности в завтрашнем дне и желание пусть, порой, иллюзорной, но стабильности в экономической ситуации в обществе, возрождает прерванные традиции хоть бы и посредством внедрения относительно бесполезной премии.

Пионерами здесь идут именно государственные структуры (или предприятия с внушительным участием государства в капитале). Кто ж еще может лучше них начнет? Только те, у кого есть деньги.

13 зарплата в РЖД

«Российский Профсоюз Железнодорожников» и ОАО «РЖД» обсудили реализацию Коллективного договора в 2017 году. По результатам была отмечена та высокая ответственность, с которой представители администрации подошли к выполнению взятых на себя социальных обязательств. В результате ситуация с реальными доходами персонала изменилась за год следующим образом:

• заработок работников «на земле» (т.е. непосредственно занятых в перевозках грузов и пассажиров) возрос на 9,5% относительно того же периода 2016 года;
• администрация ОАО «РЖД» согласилась с предложением профсоюзного комитета о выплате всем сотрудникам премии в размере 100% от объема зарплаты. 13 зарплата в ОАО РЖД по условиям соглашения должна быть начислена в конце февраля 2018 года.

Относительно данной инициативы ОАО РЖД 13 зарплата 2017 станет действительно пилотным значительным (дорогостоящим) социальным проектом не только в отрасли, но и в экономическом пространстве всей страны.

13 зарплата военнослужащим

Здесь все сложнее… Точнее веселее. Лучше всего эту ситуацию обрисовывает анекдот: «Товарищ майор, разрешите телевизор в Ленинской комнате посмотреть? – Разрешаю, только не включать!». В бюджетном процессе предусмотрена 13 зарплата военнослужащим в 2017 году. Однако:

• во-первых, в процентах от стандартной величины ежемесячного денежного довольствия (какая ж это зарплата?);
• во-вторых, это вообще планируется реализовать в виде надбавки (точно, не зарплата);
• в-третьих, никакой конкретики относительно размеров и времени реализации (вероятно, по причине секретности).

Но зато известно точно, что премия однозначно не достанется специалистам, плохо знающим и выполняющим свои обязанности по профилю службы… Вот интересно, если у ракеты после выстрела из контейнера не включится маршевый двигатель, что будет с расчетом пусковой установки? Вероятнее всего, виноваты не «пусковики», а завод-создатель ракеты. Но на всякий случай операторов без премии все равно оставят. (Чтоб в следующий раз сильнее скрещивали пальцы на удачу, что ли). В общем, не смотря на конец года, 13 зарплата военнослужащим в 2017 году – вопрос совершенно нечеткий и не похоже, что решенный (в смысле, будет или нет фактически).

13 зарплата в Росгвардии

Бюджетный процесс 2017 года подразумевает наличие годового премирования и для сотрудников Росгвардии. Тем не менее, присутствуют некоторые «но»:

• зарплата в Росгвардии в 2017 не будет выплачиваться контрактникам;
• я з/п не распространяется на служащих этого ведомства из числа гражданских специалистов;
• чтобы получить заветную премию по концу года служащий Росгвардии не должен иметь взысканий, выговоров и судимости;
• военнослужащий должен быть обладателем хорошей физической подготовки и демонстрировать профессионализм в своей сфере.

Шаблоны четкие, но их наличие сигнализирует о том, что в российской казне не хватает «золотого запаса», чтобы премировать силовых защитников действующей администрации. По данных инсайдеров финансового блока ведомства всем сотрудникам Росгвардии правильнее было бы надеяться на новогоднюю премию в размере, не более ставки предусмотренного индексирования зарплат в 2018 году (т.е. 4%!). Проще сказать, что индексация зарплат для них начнется с декабря 2017г.

13 зарплата ФСИН

Ведомство это закрытое и полезных утечек финансового характера здесь крайне мало. Теоретически, конечно, можно предположить, что государственное ведомство, когда еще не до конца решены трудности финансового кризиса в стране, не может рассчитывать на существенное бонусование, коим является 13-я зарплата.

Однако по слухам приказ о такой зарплате уже положен на стол Директору ФСИН Корниенко Г.А. Также из деталей известно, что из премиального объема в личном порядке будут вычитаться штрафы и материальные взыскания (если таковые имели место быть).

13 зарплата учителям

Для учителей (впрочем, равно как и для врачей) 13-я зарплата в федеральный бюджет не заложена. Однако тема не закрыта. Просто она была отдана на откуп на региональный уровень. Теперь о новогоднем поощрении работников образовательных учреждений было настоятельно предложено подумать главам регионов.

Потому что осваиваются новые территории как в прямом смысле слова, так и в образном. Люди начинают интересоваться чем-то совершенно иным, создавать другие поля для творчества и, соответственно, для заработка.

В этой статье мы поговорим о профессии 21 века, рассмотрим, куда пойти учиться, как можно зарабатывать без образования, а также выясним, что прочат нам футурологи. Если вас интересуют профессии, появившиеся в 21 веке, то данный пост будет вам весьма интересен.

Куда пойти учиться?

Прежде чем рассказать, куда можно пойти учиться вам и вашим детям, хочется сделать особое ударение на том, какие профессии точно не стоит осваивать. Так, вы потратите впустую деньги и, что более обидно, годы жизни, если решите стать экономистом или юристом. Рынок таких специалистов на сегодня переполнен не только в нашей стране, но и в зарубежных государствах. Современным выпускникам университетов приходится получать второе высшее или другое дополнительное образование, чтобы пристроиться хоть куда-нибудь. Поэтому востребованные и популярные профессии 21 века не включают в свои списки эти специальности.

Хотя, если ставить вопрос иначе - на кого чаще всего идут учиться девушки и юноши, то ответ будет связан именно с юристами и экономистами.

Зато в ближайшие десятилетия ожидается спрос на специалистов технических профессий. Если у вас есть интерес или задатки, то можно поступать на инженеров, электриков, техников всевозможных направлений. Увидите, что сразу же после получения диплома вас просто «заберут» с руками и ногами. Впрочем, советы эти носят более рекомендательный характер, а решать в любом случае вам. Теперь поговорим о таком явлении, как профессии 21 века. Список мог бы получиться огромным, но мы затронем только те варианты, которые могут быть интересны среднему жителю нашего региона.

Продажи и закупки

Купля-продажа имеет огромное значение в жизни человека с древнейших времен. Почти на протяжении всей истории мы всегда не имеем того, чего бы нам хотелось. Отношения купли-продажи позволяют приобрести искомый продукт, поэтому неудивительно, что в самые популярные профессии 21 века вошли продавцы, правда, под более модным названием.

Сегодня многие компании набирают в команду байеров. Это слово образовано от английского «to buy», что значит «покупать». Байер занимается удовлетворением нужд компании в товаре, приобретая то, что необходимо - продукты питания, канцелярские принадлежности, мебель, одежду... Такой специалист должен разбираться в товаре, определять качество «на глаз», уметь находить самые выгодные предложения. Образования «товаровед» будет достаточно, чтобы стать байером.

Шопер - это тот же байер, но более индивидуальный. Шопера может нанять обеспеченная семья для того, чтобы тот приобретал все необходимое - продукты питания, детали интерьера, одежду. Если в работе байера нужно быть человеком опытным, то здесь, куда большее значение играет понимание психологии, того, какая вещь подойдет конкретному человеку.

Медиа-байер - тот же специалист, однако закупаемый им товар более конкретизирован. Этот человек занимается покупкой рекламных площадей, разрабатывает стратегию рекламной деятельности компании. Здесь не обойтись без экономического и маркетингового образования, а также чутья, какая реклама и где принесет наибольший покупательский спрос на товар.

Реклама и прямое продвижение товара

Сегодня хорошие деньги можно заработать на рекламе. Огромный плюс такой возможности состоит в том, что не нужно иметь специального образования для того, чтобы дорасти до руководителя промо-отдела.

Промоутер - человек, который продвигает товар посредством консультации, дегустации, различных «заманивающих» акций. Чтобы стать промоутером, не нужно иметь образования, но что точно необходимо - коммуникабельность, умение внятно доносить свою мысль и мягко убеждать людей.

Мерчандайзер - тот, кто занимается размещением товара, выставлением продуктов на полки супермаркета. Такие специалисты не нужны в маленьких магазинах, сотрудники которых могут выставить продукты самостоятельно. Но если речь идет о гипермаркетах, которые ежедневно пропускают через себя тонны продукции, то без помощников от компаний-производителей не обойтись. Мерчандайзеру не нужно уметь «убалтывать» посетителей, его работа заключается исключительно в Если говорить о том, 21 века популярны сегодня, то мерчандайзер - это одна из них.

Бренд-менеджер - человек, который занимается «раскруткой», поддержанием имени товара на слуху у потребителей. Вот здесь уже нужно образование, лучше всего маркетинговое. Бренд-менеджер создает и развивает условия для того, чтобы торговая марка имела спрос.

Работа в интернете

Когда-то интернет был скорее интранетом и считался военной разработкой. Сегодня это же обязательный «плацдарм» почти для каждого из нас. Дело не ограничивается чтением новостей и просмотром фильмов - мы делимся с друзьями интересной информацией, заливаем фото, «чекинимся», дабы похвастаться пребыванием в пафосном месте. Интернет к тому же подарил массу возможностей для заработка.

Конечно, не все 21 века из интернета являются результативными - кое-какие рассчитаны просто на то, что вы подарите свои средства. Так, весьма сомнительными являются «профессии», связанные с работой на биржах, Конечно, речь не про вас, если вы эксперт в экономике, и на продаже валюты "собаку съели". В противном случае будьте осторожны - как бы вас ни лишили ваших сбережений новые профессии 21 века. Список, который мы приведем ниже, будет интересен тем, кто хочет овладеть профессией и зарабатывать деньги, не выходя из дома.

Блоггер - человек, который ведет свой дневник в интернете. Если его блог оказывается интересным большому количеству подписчиков, то он получает возможность заработать на рекламе, которую будет размещать на своих страницах. Чтобы стать успешным блоггером, писать нужно о том, что вам близко и в чем вы хорошо разбираетесь.

Копирайтер - человек, который занимается Весь контент в интернете является творением копирайтеров, людей, которые пишут с нуля либо переписывают готовые тексты. Работать можно, не имея образования, однако, без «чувства слога» и грамотности много не напишешь.

SEO-оптимизатор - человек, который делает сайты более популярными, продвигая их в начало поисковых систем. Те сайты, которые пользователь видит в сети первыми, пользуются наибольшим спросом. Чем больше людей посещает сайт, тем более он популярнее и тем привлекательнее для рекламодателя.

Веб-дизайнер - человек, специализирующийся на создании визуальной заполненности сайта. Получить такое образование можно на специальных курсах.

Работа с обществом

Event-менеджер - человек, который занимается организацией мероприятий, праздников. Очень много сегодня на рынке предприятий, которые специализируются исключительно на этой деятельности. Некоторым компаниям также необходимо иметь пару таких экспертов (например, отелю или ресторану). Менеджер должен придумывать программу развлечений, заказывать артистов, а также обсуждать с ними оплату исходя из имеющегося бюджета.

PR- менеджер - человек, занимающийся связями с общественностью. Для многих «пиар» несет негативный смысл. Стоит какой-либо звезде поскандалить или опозориться, и эту выходку тут же называют пиар. На деле же любое «сообщение» народу новостей является деятельностью пиар-менеджера.

К чему готовится?

Мы разобрались, какие новейшие профессии 21 века сейчас в тренде, и какое образование нужно получать, чтобы успешно трудиться. А как насчет недалекого будущего? Что будет актуально через десять-двадцать лет?

Футурологи прогнозируют в ближайшие годы еще более заметное совершенствование телекоммуникаций и медиа. Кроме того, будет заметно меняться климат и жизненные нужды людей. Попробуем спрогнозировать, опираясь на выводы футурологов, какие 21 века ждут нас в обозримом будущем.

Персональные Трумены

Помните фильм «Шоу Трумана»?

Если нет, то предлагаем вам вспомнить о шоу «Дом 2». Как показывает практика, людям нравится наблюдать за жизнью себе подобных, и лучше, если это будут настоящие, живые люди, а не персонажи сериалов и фильмов. Итак, есть предположение, что в скором времени будут популярны фильмы-сэлфи, которые снять может каждый, просто прикрепив к себе камеру.

Освоение новых земель

Футуролог Стюарт Брэнд предрекает, что таяние льдов Антарктиды приведет к изменению климата еще при наших жизнях. В результате этого появятся новейшие профессии 21 века. Например, будет спрос на «колумбов», людей, которые будут осваивать новые территории, в том числе, и космические.

Создание сетей внутри корпораций

То, что миром правят корпорации, не секрет. Зачастую именно желание руководства таких компаний определяет политику стран на внешнем и внутреннем рынке. Корпорация представляет собой замкнутую систему, некую жизнь.

И как считает специалист маркетолог Сет Годин, в ближайшее время будут добавлены иные строки в новые профессии 21 века. Список дополнится специалистами по обеспечению жизнедеятельности корпоративных структур.

Так, недавно агентство «Sterno.ru» выполнило любопытный заказ - разработку социальных сетей для клиентов. Следовательно, программирование и информационные технологии актуальны как никогда, если возникает вопрос о том, куда пойти учиться.

Совершенствование человека

Джеймс Кентон считает, что все профессии 21 века будут завязаны на том, чтобы сделать человека максимально совершенным. Лаборатории и медицинские институты будут «проектировать» животных и растений, а также работать над тем, чтобы создать «идеального человека». Футурист предполагает, что недалеки те времена, когда можно будет прийти одинокому человеку в специальный банк данных и запросить контакты людей, наиболее совместимых по ДНК. Пары же, перед тем как завести ребенка, смогут «просчитать», каким родится будущий малыш. Как бы там ни было, медицинское образование, по мнению Кентона, не помешает.

С развитием постиндустриального и информационного общества, изменяется и структура рынка труда, трудовых отношений и занятости населения. Вследствие этого и возникают новые профессии. За несколько лет их появилось не мало. Какие же данные может нам предоставить новейшая история профессий?

Исчезнувшие профессии

Кроме того, что вводятся новые специальности, существуют и . Обычно, они становятся ненужными из-за развития науки и техники, которая заменяет человеческий труд.

К ним можно отнести такие профессии, как: ткачи, бондари, скорняки и лудильщики. Профессиональных ямщиков-извозчиков заменили автомобили. . С изменением социального уклада исчезли шуты и скоморохи. Из-за стремления к гуманизму отменили смертную казнь. Даже ныне востребованные профессии уходят на второй план.

Новые профессии

Как уже говорилось, за последние года появились новые профессии на рынке труда. Одни из них уже востребованы, другими пользуются единицы. Но одно можно сказать точно – новейшие профессии быстро и бесповоротно входят в жизнь общества, отсекая старые.

Со временем они переросли в такие профессии, как: баннермейкер, контент-редактор и веб-девелопер. Баннермейкер занимается изготовлением и размещением баннеров. Это влияет, как на дизайн сайта, так и на его раскрутку.

Контент-редактор – человек, который занимается текстовым наполнением сайта.

Веб-девелопер – руководитель группы, занимающейся конкретными разработками.

К новым профессиям, также, можно отнести тестировщиков программного обеспечения, автоматизированного тестирования и технических писателей.

Кроме вышеперечисленных, новые профессии 21 века включили в себя кредитных брокеров, коллекторов, администраторов негосударственных пенсионных фондов, персональных консультантов по вопросам страхования, андеррайтеров, копирайтеров, сommunication manager и communication officer.

Какие новые профессии появились

Также, активно распространяются новые профессии. Например, недавно, министерство подтвердило программу подготовки медиаторов – специалистов по примирительным процедурам. Медиаторы помогут людям находить общие точки даже там, где, казалось бы, мосты сожжены. Работать на данной специальности смогут люди, достигшие двадцати пяти лет. Они обязательно должны иметь высшее образование психолога, и пройти курсы специализированного обучения. Также, получают распространение трэнд-вотчеры, которые отслеживают появление новых тенденций среди потребителей. В частности, эта профессия перебралась в просторы интернета, где заняла не менее значимую позицию. Подытожив, можно сделать вывод, что развитие всех сфер играет роль в появлении новых профессий. Некоторые из них, не являются совершенно новыми, а просто сужают и конкретизируют свою область работы. Это позволяет работать более детально и качественно.

Этот материал поможет в подготовке сочинения, доклада или презентации о профессиях 21 века.

Слайд 2

Цель

• привлечение внимания к проблеме осознанного выбора профессии с учетом потребностей,
• возможностей и социально-экономической ситуации на рынке труда

Посмотреть все слайды