एक सैन्य डॉक्टर का पूरा पेशा ही उससे जुड़ा होता है। पेशा सैन्य चिकित्सक. सैन्य चिकित्सकों के लिए सैन्य रैंक

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के प्रमुख व्लादिमीर पुचकोव अपने संगठन के कर्मचारियों की आय को लेकर बहुत चिंतित हैं, क्योंकि उनका मानना ​​​​है कि जो लोग हर दिन अपने स्वास्थ्य को जोखिम में डालते हैं, उन्हें अपने काम के लिए "पैसा" नहीं मिलना चाहिए। आज स्थिति के साथ वेतनआपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों को "निंदनीय" कहा जा सकता है, क्योंकि औसतन वे 15 (कभी-कभी, बोनस भुगतान के साथ, 20) हजार रूबल कमाते हैं, इसलिए आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि क्या होगी, यह सवाल उठता है। 2016 बहुत प्रासंगिक है.

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय और उसके कार्य

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इतने गंभीर नाम वाला मंत्रालय पंद्रह साल पहले बनाया गया था, और यह अकारण नहीं था कि वे इसे आपातकालीन स्थितियों का विभाग कहने लगे, क्योंकि इसमें अग्निशमन सेवाएँ शामिल थीं, बचाव दल, और निरीक्षण शामिल हैं आपातकालीन क्षण. इस संगठन का मुख्य कार्य पूरी आबादी की आपदाओं से सुरक्षा सुनिश्चित करना है, और यद्यपि इसका कार्य कभी-कभी किसी का ध्यान नहीं जाता है, लेकिन निश्चित रूप से इसे बेकार नहीं कहा जा सकता है। उदाहरण के लिए, अपेक्षाकृत क्या है, इसे लीजिए छोटी अवधिअपने काम के माध्यम से, विभाग के कर्मचारी विभिन्न विमान दुर्घटनाओं, बाढ़ और अंतहीन आग के परिणामों को खत्म करने में सक्षम थे, जिसने हाल ही में रूसियों को अधिक से अधिक चिंतित किया है। यह भी कहा जाना चाहिए कि यह आपातकालीन स्थिति मंत्रालय है (जैसा कि उन्हें लोकप्रिय रूप से कहा जाता है) जो उन क्षेत्रों में मानवीय सहायता का आयोजन करता है जिन्हें इसकी आवश्यकता है, सैन्य संघर्षों में घायल लोगों को परिवहन और अन्य प्रदान करता है शारीरिक सहायताजनसंख्या के लिए.

उपरोक्त सभी बातों से ही यह समझा जा सकता है कि वृद्धि हुई है मौद्रिक भत्ता 2016 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय है आवश्यक उपाय, लेकिन यह संगठनात्मक कार्यों का केवल एक छोटा सा हिस्सा है जिस पर ध्यान देने की आवश्यकता है। सेवा में उच्च योग्य मनोवैज्ञानिकों को शामिल किया जाना चाहिए, जिनका काम बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि आमतौर पर आपदाओं के दौरान लोग अपनी संपत्ति या प्रियजनों को खो देते हैं, जिससे उन्हें निराशा होती है। इस मामले में मनोवैज्ञानिक का कार्य लोगों में बेहतर भविष्य के लिए आशा जगाना है (साथ ही, उन्हें स्वयं इस पर विश्वास करना चाहिए), और यह केवल बाहर से आसान लगता है।

क्या हमें वेतन वृद्धि की उम्मीद करनी चाहिए?

के अनुसार ताजा खबर, प्रतिनिधियों ने हाल ही में अग्नि निरीक्षकों के वेतन में वृद्धि का प्रस्ताव रखा, लेकिन अधिकारियों ने विवेकपूर्वक उन शर्तों को निर्धारित किया जिनके तहत यह किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, अग्निशामकों को संबंधित विशेषज्ञता में महारत हासिल करने की पेशकश की जाती है, जिसके लिए उन्हें बोनस (25%) प्राप्त होगा। इसके अलावा, के लिए अच्छा कामप्रदान किया मुआवज़ा भुगतानऔर प्रोत्साहन बोनस (क्रमशः 25 और 25 प्रतिशत की राशि में)।

इस प्रकार, 2016 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि पूरी तरह से उन पर निर्भर करेगी अपनी ताकत, जो, सिद्धांत रूप में, उन्हें कम से कम स्थिति पर कुछ नियंत्रण रखने की अनुमति देगा। इस मुद्दे पर उन लोगों की मासिक आय में उल्लेखनीय वृद्धि करने पर विचार किया जा रहा है जो संगठन की "लड़ाकू" इकाइयों का हिस्सा हैं, और वृद्धि, जाहिर तौर पर, महत्वपूर्ण (6-15%) होगी, इसलिए, आशा करने लायक कुछ है के लिए।

लोगों को यह भी आशा है कि विभाग का प्रमुख "बचावकर्ताओं" की सामाजिक सुरक्षा के मुद्दों के बारे में कितना विचारशील है। उन्होंने अपने कर्मचारियों के वेतन के बारे में बार-बार सवाल उठाए हैं, और, महत्वपूर्ण बात यह है कि वह अक्सर क्षेत्रीय नेताओं का ध्यान इस तथ्य की ओर आकर्षित करते हैं कि संगठन के जिन कर्मचारियों के पास विदेशी मुद्रा बंधक है, उन्हें क्षेत्रीय बजट से अतिरिक्त सामाजिक सहायता की आवश्यकता होती है। इसे नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता है, हालाँकि अधिकांश सरकारी सदस्य बस अपनी आँखें बंद करने की कोशिश करते हैं और इस बात पर ध्यान नहीं देना पसंद करते हैं कि डॉलर के गिरने के बाद, बंधक अपार्टमेंट के "भाग्यशाली" मालिकों को जीवित रहना होगा।

वे अनुक्रमण के बारे में क्या कहते हैं?

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय द्वारा 2016 में वेतन सूचीकरण के साथ क्या होगा, इस पर डेटा पर तुरंत चर्चा की जानी चाहिए क्योंकि इसके कार्यान्वयन के बारे में किसी को कोई संदेह नहीं है। हाल के दिनों में, वित्तीय प्रणाली के संकट के कारण इसे रद्द कर दिया गया था, लेकिन आज अधिकारी ऐसा करने का जोखिम नहीं उठा सकते। नए राष्ट्रपति के फरमान के अनुसार, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के वेतन को 5.5% के कारक द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा, जबकि वेतन वृद्धि अधिकारियों की नए साल की छुट्टियों की समाप्ति के तुरंत बाद नहीं होगी (पहले की तरह), लेकिन अक्टूबर, यानी लगभग ख़त्म होने को है. इसे महत्वपूर्ण नहीं कहा जा सकता, क्योंकि 5.5% भोजन और उपयोगिता बिलों की कीमत में वृद्धि को कवर नहीं करेगा। हालाँकि, अधिकारी अभी भी अपने लोगों को कुछ और नहीं दे सकते हैं, जिसका अर्थ है कि उन्हें पूरे सिस्टम के काम को बदलने की ज़रूरत है।

वेतन वृद्धि पर सरकार की खबर

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के प्रमुख अक्सर कहते हैं कि कोई भी "पैसे" के लिए लोगों को नहीं बचाएगा, और वह निश्चित रूप से सही हैं। बेशक, मान्यता प्राप्त कार्यकर्ता और उत्साही लोग हैं, लेकिन उनमें से कुछ ही हैं, इसलिए स्थिति को तत्काल बदलने की जरूरत है। 2016 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के नागरिक कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की संभावना पर चर्चा की जा रही है, लेकिन अभी तक इस मुद्दे पर कोई अपेक्षाकृत सटीक जानकारी नहीं है, लेकिन व्लादिमीर पुचकोव ने अपना उत्साह नहीं खोया है और सरकार को इसे हल करने के लिए नए विकल्प पेश किए हैं। मुद्दा।

आज वह संगठन की अतिरिक्त-बजटीय आय पर दर बढ़ाने का प्रस्ताव करता है ताकि उसे अपने दम पर पैसा कमाने और लाभ को अपने पास रखने का अवसर मिल सके (इसलिए, बाद में उसे अतिरिक्त मदद के बिना भी पैसे का प्रबंधन करना होगा)। इसके अलावा, मंत्री ने बड़े परिवारों पर विशेष ध्यान देते हुए आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के सामाजिक पैकेजों में सुधार करने का प्रस्ताव रखा है (आखिरकार, यह एक खतरनाक काम है, जिसका अर्थ है कि प्रत्येक कर्मचारी के परिवार की रक्षा की जानी चाहिए) और जिन्हें समस्या है आवास के साथ. उनके कहने पर, सरकार पहले से ही एक विधेयक पर विचार कर रही है जिसमें वेतन बढ़ाने और "प्रोत्साहन" भुगतान के स्तर को बढ़ाने की जानकारी है।

संगठन के कार्य में सुधार लाना

अपेक्षाकृत हाल ही में, 2016 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के सुधार को अपनाया गया था, जिसके अनुसार व्यापक अनुकूलन उपाय "बचाव" विभाग के कर्मचारियों की प्रतीक्षा कर रहे हैं। अनुकूलन आज लगभग हर जगह किया जाता है, और हर कोई समझता है कि इससे आबादी के लिए कुछ भी अच्छा नहीं होगा, क्योंकि इसके कार्यान्वयन के दौरान लाखों लोग अपनी नौकरियां खो देते हैं। हालाँकि, वर्तमान स्थिति में इसके बिना ऐसा करना असंभव है।

कुछ लोग सोचते हैं कि इस उद्योग में केवल वे लोग ही कार्यरत हैं जो सड़क पर पाए जा सकते हैं, यानी, कॉल का जवाब देने वाले अग्निशामक या आपातकालीन संरचनाओं के कर्मचारी, लेकिन यह मामले से बहुत दूर है। वास्तव में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का समन्वित कार्य संगठन की प्रबंधन टीम (इसमें एक दर्जन से अधिक लोग शामिल हैं), विभिन्न प्रोग्रामर, फाइनेंसर या एकाउंटेंट द्वारा भी सुनिश्चित किया जाता है, जिनके बिना सेवा का काम पूरा नहीं किया जा सकता है। सफल।

आज, EMERCOM कर्मचारियों की कुल संख्या 17 हजार तक पहुँच जाती है, और यह सब बताने लायक था क्योंकि 2016 में रूस में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में कटौती होगी, और लगभग 3-4 हजार लोग उनसे पीड़ित होंगे। इस प्रकार, सभी कर्मचारियों का लगभग पांचवां हिस्सा अपनी नौकरी खो देगा, और यह काफी बड़ा आंकड़ा है।

प्रारंभिक आंकड़ों के अनुसार, संगठन की प्रबंधन टीम के साथ-साथ सभी प्रकार के सचिवों और निजी सहायकों को सबसे अधिक नुकसान होगा। जहां तक ​​मनोवैज्ञानिकों, वकीलों या डॉक्टरों का सवाल है, तो यह माना जाता है कि अगर वे अपना काम अच्छी तरह से जानते हैं, तो वे आसानी से दूसरे संगठन में पद पा सकते हैं (बेशक, इस पर विश्वास करना मुश्किल है, लेकिन कोई क्या कर सकता है)। यह सब 2016 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि को लगभग बराबर करने के लिए किया जा रहा है, क्योंकि ताजा खबरसंकेत मिलता है कि आज वे संगठन के शीर्ष पर बहुत ऊपर हैं, और इस स्थिति को गलत माना जाता है (सामान्य नागरिक इस पर बहस नहीं कर सकते)।

कटौती का असर "लड़ाकू" इकाइयों पर नहीं पड़ेगा। गौरतलब है कि इस संगठन के कर्मचारियों का बर्खास्तगी के प्रति बेहद नकारात्मक रवैया है। उनका मानना ​​​​है कि सिस्टम सामंजस्यपूर्ण ढंग से तभी काम कर सकता है जब कुछ शर्तें पूरी हों, अगर इसके प्रत्येक तत्व यथावत रहें, और कमी के परिणामस्वरूप, कर्मचारियों की संख्या में काफी कमी आएगी, तदनुसार, जो बने रहेंगे उनकी जिम्मेदारियां होंगी लगभग दोगुना. उपरोक्त सभी को ध्यान में रखते हुए, 2016 में नागरिक कर्मचारियों के लिए आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के वेतन में बदलाव पर कम से कम कुछ डेटा प्राप्त करना लगभग असंभव है, क्योंकि कर्मचारियों की आय में वृद्धि से और भी अधिक छंटनी होगी, और कोई नहीं यह चाहता है.

अनुकूलन जारी है

EMERCOM कर्मचारियों में कटौती के अलावा, अन्य अनुकूलन उपाय अपेक्षित हैं, क्योंकि अधिकारियों ने संगठन की संरचना को बदलने का निर्णय लिया है। अब आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में 11 विभाग शामिल हैं, जो 10 निदेशालयों में विभाजित हैं। हालाँकि, अनुकूलन के परिणामस्वरूप, एक और विभाग (प्रशासनिक कार्य) उनके साथ जुड़ जाएगा, और साथ ही निवेश विभाग का नाम बदल दिया जाएगा।

उपकरण, परिसर और अन्य वस्तुओं का भी अनुकूलन किया जाएगा जिनके लिए राज्य से किसी भी भौतिक लागत की आवश्यकता होती है, लेकिन कोई लाभ नहीं होता है और तदनुसार, कोई लाभ नहीं होता है। साथ ही, जारी की गई सभी धनराशि का उपयोग वेतन बढ़ाने और समग्र रूप से संगठन के काम में सुधार के लिए किया जाएगा। इस प्रकार, इस सवाल पर कि 2016 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का वेतन कब बढ़ाया जाएगा, हम उत्तर दे सकते हैं कि यह घटना अनुकूलन उपायों की समाप्ति से जुड़ी होगी। सच है, विभाग के प्रमुख ने आश्वासन दिया कि सब कुछ योजना के अनुसार होना चाहिए, और आपातकालीन स्थिति मंत्रालय को मौजूदा कानून के अनुसार छंटनी की सूचना मिलनी चाहिए (दो दिनों में किसी को भी काम से नहीं निकाला जाएगा)।

संक्षेप में, यह बात करने लायक है कि क्या 2016 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के दिन कोई बोनस होगा, क्योंकि विभाग के कई कर्मचारी इसकी उम्मीद करते हैं, लेकिन यहां कुछ समस्याएं हैं। यह पता चला है कि अधिकारियों ने आपातकालीन स्थिति मंत्रालय को सम्मान में एकमुश्त बोनस भुगतान का निर्णय लिया व्यावसायिक अवकाश, तथापि अंतिम निर्णयविभाग के प्रत्येक क्षेत्रीय प्रतिनिधि को "मुक्त" वित्तीय संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करते हुए इस मुद्दे पर निर्णय लेना चाहिए। स्वाभाविक रूप से, मुफ़्त पैसा ढूंढना हमेशा मुश्किल होता है, इसलिए आप केवल अधिकारियों पर भरोसा कर सकते हैं और उनकी विवेकशीलता की आशा कर सकते हैं।

उपलब्ध आरईएन टीवीयह एक कठोर पहनावे की ऑडियो रिकॉर्डिंग निकली, जो उप मंत्री द्वारा अधीनस्थों पर थोपी गई थी आपातकालीन क्षणव्लादिमीर आर्टामोनोव को इस तथ्य के लिए दोषी ठहराया गया कि क्षेत्रों में अग्निशामकों को वेतन देने के लिए पैसे नहीं थे।

आर्टामोनोव के अनुसार, विभाग में वित्तीय कठिनाइयाँ इस तथ्य के कारण उत्पन्न हुईं कि स्थानीय नेताओं ने "अपने दिमाग का इस्तेमाल नहीं किया।"

"मैं रिपोर्टें सुन रहा हूं और मैं समझ नहीं पा रहा हूं: क्या आप खुद उस स्थिति को नहीं समझते हैं जिसमें आप खुद को पाते हैं?"आर्टामोनोव ने अपने अधीनस्थों को संबोधित किया . - मैं सहमत हूं: हमारे लिए धन्यवाद एक साथ काम करना. लेकिन मैं एक बार फिर दोहराता हूं: हमारे पास जो 2.5 बिलियन की कमी थी, वह कुछ प्रोत्साहन आदेशों को लागू करके आपके द्वारा भुगतान किया गया था। इस स्थिति में आपको अपना सिर घुमाने और सोचने से किसने रोका?"

राज्य सचिव ने कहा कि बोनस के भुगतान को वर्ष के अंत तक विलंबित करना अधिक समीचीन होगा, लेकिन सबसे पहले वेतन का भुगतान सुनिश्चित करें।

"इसके लिए आपको बहुत अधिक दिमाग लगाने की ज़रूरत नहीं है! एक वेतन निधि है और इसलिए, इस निधि के आधार पर, आप अपने वेतन और बोनस की गणना करते हैं।"आर्टामोनोव ने कहा। उप मंत्री ने यह भी मांग की कि इस मुद्दे को सख्त नियंत्रण में लिया जाए, क्योंकि 2016 में भी यही स्थिति हो सकती है।

"बेशक, प्रोत्साहन पर आदेश जारी किए जाएंगे। बेशक - और बिल्कुल सही - मंत्री उन पर हस्ताक्षर करेंगे। लेकिन मैं फिर से कहता हूं: इन चीजों को मूर्खतापूर्ण ढंग से लागू करने के लिए बहुत अधिक बुद्धिमत्ता की आवश्यकता नहीं है! नियंत्रण: मासिक भुगतान अनिवार्य है। मौद्रिक भत्ते का हर महीने पूरा भुगतान किया जाना चाहिए! -उसने जोड़ा।

आर्टामोनोव ने यह भी याद किया कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के क्षेत्रीय केंद्रों के वित्तीय और आर्थिक विभागों के प्रमुखों ने खुद को जिस स्थिति में पाया वह काम के प्रति गैर-पेशेवर दृष्टिकोण के कारण था और इसके कानूनी परिणाम भी हो सकते हैं:

"समय पर मजदूरी का भुगतान करने में विफलता और वेतन– इससे आपराधिक सज़ा भी हो सकती है. क्या यह स्पष्ट नहीं है?! सहकर्मियों, हमें आपको स्पष्ट बातें क्यों समझानी पड़ती हैं?! आर्थिक भत्ता पवित्र है! वेतन पवित्र है! कोई भी आपको अवैतनिक बोनस के लिए अभियोजक के कार्यालय में नहीं ले जाएगा!

"उन्होंने मुझसे कहा: "आप जानते हैं, व्लादिमीर सर्गेइविच, हमें अभी भी उम्मीद थी कि साल के अंत में पैसा होगा।"उन्होंने कहा और स्थानीय स्तर पर जिम्मेदार लोगों को "स्थिति को नियंत्रण में रखने" का निर्देश दिया, जिस पर उनका अपना (स्थानीय जिम्मेदार) भाग्य भी निर्भर करता है।

आपको याद दिला दें कि पिछले सप्ताह की शुरुआत में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के प्रमुख ने क्षेत्रों में अग्निशामकों को तत्काल प्रतिक्रिया दी थी। पुचकोव ने कहा, "मुख्य विभाग का प्रत्येक प्रमुख इसके लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी लेता है। जहां चीजें गलत होती हैं, स्थानीय आबादी के साथ बैठकें करता हूं, इस मुद्दे को हल करता हूं।" एक साथ कई क्षेत्रों में कर्मचारियों की नियुक्ति के बाद मंत्री के हस्तक्षेप की आवश्यकता पड़ी अग्निशामक सेवाउन्होंने शिकायत की कि उनके वेतन में देरी हो रही है और नए साल से पहले उनके पास पैसे नहीं हैं। Emchees के सदस्यों ने यह भी बताया कि कई लोगों को वेतन के बदले ऋण की पेशकश की जाती है।

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के क्षेत्रीय केंद्रों ने मंत्री के शब्दों पर क्या प्रतिक्रिया दी? उदाहरण के लिए, काल्मिकिया में, अग्निशामकों को फिर से वेतन के बदले ऋण लेने की पेशकश की गई।

"एलिस्ता, काल्मिकिया। आपातकालीन मंत्रालय के कर्मचारियों को दिसंबर 2015 के वेतन के बजाय ऋण की पेशकश क्यों की जा रही है?" –उप मंत्री ने दूसरे दिन हुई कॉन्फ्रेंस कॉल में अपने अधीनस्थों से पूछा।

यही स्थिति मॉस्को में भी है.

"एक विकल्प के रूप में, हमें सभी कर्मचारियों को क्रेडिट कार्ड जारी करने की पेशकश की गई थी,"अधिकारी ने राजधानी के अग्निशामकों का एक पत्र पढ़ा . "सहयोगियों, हम कब तक कह सकते हैं कि हम क्रेडिट कार्ड से लेन-देन नहीं करते?"

क्षेत्रों ने अपने विभागों में वेतन का भुगतान न होने के संबंध में सामाजिक-मनोवैज्ञानिक स्थिति पर रिपोर्ट दी।

सुदूर पूर्वी क्षेत्रीय केंद्र

“क्षेत्रीय केंद्र के सभी प्रभागों में, मौद्रिक भत्ते की प्राप्ति के संबंध में व्याख्यात्मक कार्य किया जा रहा है, हम उन्हें 11 और 12 जनवरी को पहले कार्य दिवस पर जारी करने की योजना बना रहे हैं। हम गज़प्रॉमबैंक के साथ इस मुद्दे पर काम कर रहे हैं मौद्रिक भत्ते के विरुद्ध सभी प्रभागों में ब्याज मुक्त ऋण जारी करने का आदेश बैंक थोड़ा सा भी जारी नहीं रख सकता है।आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के क्षेत्रीय केंद्र के वित्तीय और आर्थिक विभाग के प्रमुख द्वारा रिपोर्ट की गई।

"उन्होंने आपसे बात की और बात की, और अब आप फिर से ऋण के बारे में बात कर रहे हैं! सहकर्मियों, आइए एक बार फिर से अपने फाइनेंसरों को निर्देश दें कि अगर वे यह नहीं समझते हैं कि एक अग्निशामक की मदद के लिए ऋण अन्य अवसरों से कैसे भिन्न है, तो ये बुरे फाइनेंसर हैं! पता लगाओ! हमारे पास ऋण नहीं है और फिर आप ऋण की पेशकश करते हैं, फिर से वे स्पष्ट कारणों से मंत्री को पत्र लिखेंगे।"- उप मंत्री ने प्रमुख को फटकार लगाई, यह देखते हुए कि मंत्री और वित्त मंत्रालय "इस मुद्दे की इस स्थिति को लेकर चिंतित हैं।"

"यदि आप अपने प्रबंधकों के लिए समस्याएँ नहीं चाहते हैं, तो इन उद्देश्यों के लिए अन्य नियमों और परिभाषाओं का उपयोग करें," -उप मंत्री को जोड़ा गया।

साइबेरियाई क्षेत्रीय केंद्र

साइबेरिया में, स्थिति के परिणामों को खत्म करने के लिए निम्नलिखित उपाय किए गए:

कर्मियों के साथ बातचीत;

हमने उन अग्निशामकों को मासिक ऋण (बंधक और अन्य ऋण के लिए) के भुगतान को पुनर्निर्धारित करने के लिए बैंकों के साथ काम किया;

हमने बैंकों से उन कर्मचारियों को ओवरड्राफ्ट जारी करने के लिए कहा जिनके लिए यह फ़ंक्शन सक्रिय नहीं था (अर्थात, वास्तव में, उन्होंने ऋण लेने की पेशकश की थी);

क्षेत्रीय केंद्र के प्रमुख और स्थानीय प्रबंधकों ने कर्मचारियों को "उनके वेतन कार्ड सौंपने" और "जब तक वेतन वितरित नहीं हो जाता" उनका उपयोग नहीं करने का निर्णय लिया।

यूराल क्षेत्रीय केंद्र

उन्होंने यहां बातचीत भी की, वे ओवरड्राफ्ट स्थापित कर रहे हैं, बैंकों से उन अग्निशामकों पर जुर्माना नहीं लगाने के लिए कह रहे हैं जो ऋण पर कर्ज में हैं।

प्रिवोलज़्स्की क्षेत्रीय केंद्र

सब कुछ समान है: बातचीत, बैंकों के साथ काम करना, ओवरड्राफ्ट। यहां उन्होंने केवल एक बात नोट की कि उन्होंने दिसंबर के लिए "10 हजार रूबल की अग्रिम राशि" दी थी। उन्होंने यह भी कहा, “कोई थोपा नहीं गया क्रेडिट कार्डनहीं"।

उप मंत्री ने स्पष्ट किया कि अग्रिम क्या था और याद दिलाया: संकेतित 10 हजार अग्रिम नहीं है, बल्कि बचावकर्ता दिवस के लिए एक बोनस है। "हमने पेंटिंग के बिना पैसा कमाया"- उन्होंने उसे उत्तर दिया।

"मुझे यह बिल्कुल पसंद नहीं है! वोल्गा क्षेत्रीय केंद्र, आपने यहां फिर से थोड़ा पागलपन किया है! यह बिल्कुल भी अग्रिम नहीं है, इन 10 हजार को ध्यान में रखे बिना, दिसंबर का वेतन पूरा दिया जाना चाहिए!" क्या स्पष्ट है?!"- उप मंत्री ने कहा।

जवाब में, विभाग के क्षेत्रीय प्रमुख ने कहा कि कोई लिखित निर्देश नहीं था और यह उल्लंघन होगा।

"सुनो! आप और आपका क्षेत्रीय केंद्र समस्याओं से जूझ रहे हैं! मैं पहले ही एक बार अपने काम के बारे में बता चुका हूं। अन्यथा यह इस तरह होगा: अब वे आपको फिर से भुगतान करेंगे।" दिसंबर वेतन माइनस 10 हजार। और यह फिर से एक नई लहर शुरू हो जाएगी! यह एक बोनस है, मैं एक बार फिर दोहराता हूं: कृपया मेरे धैर्य की परीक्षा न लें, जब यह आपके लिए लाभदायक हो, तो आप बिना सोचे-समझे बोनस का भुगतान कर दें वेतन। कानून और बोर्ड के पत्र के लिए इस तरह के सख्त पालन की स्थिति," -आर्टामोनोव के अधीनस्थ को फटकार लगाई।

दक्षिणी क्षेत्रीय केंद्र

यहां भी, उन्होंने व्याख्यात्मक कार्य का आयोजन किया, ओवरड्राफ्ट स्थापित किया, और बैंकों से कहा कि वे ऋण का भुगतान न करने पर अग्निशामकों पर जुर्माना न लगाएं। उन्होंने अतिरिक्त क्रेडिट कार्ड भी जारी किए, लेकिन आश्वासन दिया: इन कार्डों पर "कोई थोपा नहीं जाएगा"।

"सब कुछ स्वैच्छिक है"- विभाग प्रमुख ने सूचना दी।

उत्तरी काकेशस क्षेत्रीय केंद्र

हमने व्याख्यात्मक कार्य किया, बोनस का भुगतान किया, ओवरड्राफ्ट की व्यवस्था की और जुर्माने के मुद्दों पर बैंकों के साथ काम किया।

उत्तर-पश्चिम क्षेत्रीय केंद्र

सब एक जैसे। ओवरड्राफ्ट, बातचीत, बैंकों के साथ काम करना।

कर्नल ने बताया, "कर्मियों पर कोई ऋण नहीं लगाया जाता है।"

मध्य क्षेत्रीय केंद्र

वही तरीके. और फिर ओवरड्राफ्ट, जिसे कोई ऋण नहीं कहता।

मास्को

"दिसंबर के लिए मौद्रिक भत्ते जारी करने की प्रक्रिया और उसकी शर्तों को समझाने के लिए कर्मियों के साथ काम आयोजित किया गया था... ऋण वाले कर्मचारियों को प्रमाण पत्र जारी किए गए थे और पत्र भेजे गए थे, भुगतान स्थगित करने के बारे में बैंकों के प्रबंधन के साथ सहमति व्यक्त की गई थी,"- कर्नल बेरेज़िन ने बताया कि अगले तीन दिनों में अग्निशामकों के साथ फिर से व्याख्यात्मक बातचीत की जाएगी। और जो लोग धन की समस्या चाहते हैं उन्हें दिया जाएगा "20 जनवरी तक छूट अवधि वाले भुगतान कार्ड।"

क्रीमिया

कैप्टन पायटनित्सकाया (प्रमुख से नीचे रैंक वाले क्षेत्रीय केंद्र के वित्तीय और आर्थिक विभाग के एकमात्र प्रमुख) ने बताया कि वेतन आंशिक रूप से भुगतान किया गया था, व्याख्यात्मक बातचीत हुई थी, और कोई सामाजिक तनाव नहीं था।

सेवस्तोपोल

एक युवा रूसी क्षेत्र में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के वित्त का प्रबंधन प्रमुख पद के एक कर्मचारी द्वारा किया जाता है। "कर्मियों को पूरा भुगतान कर दिया गया है, भत्ते और वेतन के भुगतान के लिए कोई भुगतान नहीं किया गया है।"उसने रिपोर्ट की.

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के उप मंत्री ने सभी फाइनेंसरों को चेतावनी दी कि यदि वेतन भुगतान के बदले क्रेडिट कार्ड जारी करने के प्रस्ताव के बारे में किसी भी क्षेत्र से शिकायतें आती हैं, तो उन विभाग प्रमुखों के खिलाफ कार्रवाई की जाएगी। "अग्निशामकों को यह समझाने में विफल रहा कि ऐसा नहीं था".

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का एक कर्मचारी रूसी संघ में सबसे महान व्यवसायों में से एक है। यहां कैरियर बनाने वाले बहुत कम हैं। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारी यह काम नहीं लेते क्योंकि बहुत पैसा, लेकिन व्यवसाय से. लेकिन ये लोग लगातार अपनी जान जोखिम में डालते हैं और दूसरों को बचाते हैं, इसलिए जो लोग इस पेशे में अपना योगदान देने का निर्णय लेते हैं, उन्हें पता होना चाहिए कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों का वेतन क्या है और वे किस लाभ के हकदार हैं।

2017 में अग्निशामकों और बचावकर्मियों के वेतन में वृद्धि की गई

2019 में आपातकालीन मंत्रालय के एक कर्मचारी का औसत वेतन 40,000 रूबल है. लेकिन यह एक मनमाना मूल्य है, क्योंकि वेतन सीधे तौर पर इस बात पर निर्भर करता है कि विशेषज्ञ क्या कार्य करता है और उसके जीवन और स्वास्थ्य के लिए जोखिम कितना बड़ा है।

यह कहा जाना चाहिए कि इस संरचना में "कर्मचारी" और "कार्यकर्ता" की अवधारणाएं हैं अलग अर्थ. रूस में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का एक कर्मचारी वह व्यक्ति होता है जिसके पास इस सेवा में एक निश्चित रैंक होती है और वह रैंक-एंड-फ़ाइल विशेषज्ञों या विभाग के प्रमुखों का हिस्सा होता है।

असैनिक श्रमिकों की कमाई

उनके साथ, संरचना उन नागरिकों को भी रोजगार देती है जिन्हें नागरिक कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत किया गया है। चूंकि उनका काम नियमित सिविल सेवा माना जाता है, इसलिए उन्हें कोई विशेषाधिकार या लाभ नहीं मिलता है। उनका वेतन सीधे कर्मचारियों के वेतन से कम है (एक नियम के रूप में, यह 10,000-12,000 रूबल है), और उन्हें अधिकांश बोनस का अधिकार भी नहीं है।

उदाहरण के लिए, एक डिस्पैचर यह राशि प्राप्त कर सकता है। विभाग की प्रबंधन टीम भी विशेष रूप से कर्मचारियों के बीच से ही बनाई जाती है।

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में नौकरी कैसे प्राप्त करें

जो लोग आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में काम करना चाहते हैं उनके लिए आवश्यकताएँ सख्त हैं। अक्सर इस विभाग में काम करने वाले व्यक्ति में कई विशिष्टताएं होती हैं। खुद को एक कठिन परिस्थिति में पाकर, वह एक साथ फायर फाइटर, ड्राइवर बन सकता है और चिकित्सा सहायता भी प्रदान कर सकता है।

अन्य आवश्यकताओं में शामिल हैं: वयस्क आयु, अच्छा स्वास्थ्य, स्थिर मानस। उच्च शिक्षायह हमेशा आवश्यक नहीं होता है; यह उस पद पर निर्भर करता है जिसके लिए आवेदक आवेदन कर रहा है। एक नियम के रूप में, अग्निशामकों और बचाव दल के सामान्य विशेषज्ञों के बीच, माध्यमिक शिक्षा वाले लोग मुख्य रूप से काम करते हैं। लेकिन सैन्य सेवा और त्रुटिहीन प्रतिष्ठा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

लोगों को विभाग में काम करने के लिए, एक नियम के रूप में, प्रतिस्पर्धी आधार पर काम पर रखा जाता है। कार्य की विशिष्टताएँ ऐसी हैं कि, डिप्लोमा के अलावा, पहले प्राप्त पुरस्कारों के प्रमाण पत्र, खेल प्रतियोगिताओं के प्रमाण पत्र और काम के पिछले स्थानों से प्रशंसापत्र एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।

आवेदक के व्यक्तिगत गुण एक बड़ी भूमिका निभाते हैं: संयम, संयम, त्वरित प्रतिक्रिया करने की क्षमता और तनावपूर्ण स्थितियों में स्पष्ट रूप से कार्य करने की क्षमता।

कर्मचारी वेतन में क्या शामिल है?

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के प्रत्येक कर्मचारी के वेतन में तीन तत्व शामिल हैं, जिनमें शामिल हैं:

1. नौकरी का वेतन.
2. रैंक के लिए अतिरिक्त भुगतान.
3. विभिन्न भत्ते.

कामकाजी वेतन कई कारकों पर निर्भर करता है, उदाहरण के लिए, उस क्षेत्र पर जहां रूसी विशेषज्ञ काम करता है।

पद पर वेतन की निर्भरता

रैंक के साथ सब कुछ स्पष्ट है: अन्य सेवाओं की तरह, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में जूनियर सार्जेंट का वेतन लेफ्टिनेंट के वेतन से कम होगा। इस विभाग के विशेषज्ञ सैन्य कर्मियों पर लागू नहीं होते हैं, क्योंकि वे इससे नहीं गुजरते हैं सैन्य सेवा. लेकिन इस तथ्य के बावजूद कि उन्हें अधिकारी नहीं कहा जा सकता, वे कंधे पर पट्टियाँ पहनते हैं और सैन्य अधिकारियों के बराबर रैंक प्राप्त करते हैं।

एक विशेष रैंक के लिए वेतन सरकारी डिक्री द्वारा स्थापित किया जाता है। वे हमेशा स्थिर रहते हैं और क्षेत्र पर निर्भर नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, एक कर्नल को 13,000 रूबल की राशि में रैंक के लिए वेतन मिलता है, एक लेफ्टिनेंट कर्नल को - 12,000 रूबल। एक लेफ्टिनेंट को 10,000 रूबल, एक सार्जेंट को 6,500 रूबल और एक निजी को 5,000 रूबल का भुगतान करना होगा।

अतिरिक्त भत्ते

ऐसे कई अतिरिक्त भत्ते हैं जो आपके वेतन को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकते हैं:

इसके अलावा, यदि काम विशेष रूप से स्वास्थ्य और जीवन के लिए खतरनाक परिस्थितियों में होता है तो अतिरिक्त भुगतान किया जाता है।

अधिकांश बड़े आकारबाद के मामले में भत्ते आवंटित किए जाते हैं। यदि कोई कर्मचारी लगातार जीवन और स्वास्थ्य को जोखिम में डालता है, तो ऐसे अतिरिक्त भुगतान की राशि 100% है। एक नियम के रूप में, ऐसे भुगतान लड़ाकू इकाइयों के कर्मचारियों को देय होते हैं। अन्य मामलों में, अतिरिक्त भुगतान की राशि कुछ अधिक मामूली होगी।

उदाहरण के लिए, 25 वर्ष की सेवा के साथ सेवा अवधि के लिए बोनस 40% होगा। कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए बोनस, जिसका भुगतान वर्ष में 3 बार से अधिक नहीं किया जाता - 50 से 100% तक।

सामग्री सहायता

EMERCOM विशेषज्ञों के मौद्रिक पारिश्रमिक का एक अन्य महत्वपूर्ण घटक वित्तीय सहायता है।इसका आकार प्रति वर्ष एक माह के वेतन से कम नहीं हो सकता। अधिकांश कर्मचारी काम पर निकलते समय अपने बॉस को संबोधित वित्तीय सहायता के लिए एक आवेदन पत्र लिखते हैं। एक और छुट्टी, लेकिन सैद्धांतिक रूप से आप इसे वर्ष के किसी भी समय प्राप्त कर सकते हैं। इसके अलावा, यदि कोई कर्मचारी एक प्रेरित रिपोर्ट प्रस्तुत करता है, तो राशि वित्तीय सहायता 5 वेतन तक बढ़ाया जा सकता है.

विभाग के विशेषज्ञों में ऐसे कर्मचारी भी हैं जिनके पास है शैक्षणिक डिग्री (sऔर रैंक. इसके लिए राज्य पुरस्कार भी देता है. विज्ञान के उम्मीदवारों को अतिरिक्त 3,000 रूबल मिलते हैं, डॉक्टरों को - 5,000 रूबल। जिनके पास है शैक्षिक शीर्षकएसोसिएट प्रोफेसर या वरिष्ठ शोधकर्ता को अपने मासिक वेतन के 10% पर भरोसा करने का अधिकार है। प्रोफेसरों के लिए यह राशि बढ़कर 20% हो जाती है।

क्षेत्र के अनुसार 2019 में EMERCOM विशेषज्ञों का वेतन

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के सभी कर्मचारियों का वेतन क्षेत्र के आधार पर काफी भिन्न होता है। जैसा कि तालिका से देखा जा सकता है, जिसे क्षेत्र के अनुसार वेतन के अध्ययन के आधार पर संकलित किया जा सकता है उच्च स्तरआय - मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र में। वहां औसत वेतन 60,000 रूबल तक पहुंचता है। यह वहां भी खुला है एक बड़ी संख्या कीरिक्तियों के कारण इन विशेषज्ञों की सदैव आवश्यकता रहती है। इसके अलावा, मॉस्को उन्हें 20% तक बढ़ा हुआ क्षेत्रीय बोनस प्रदान करता है।

दूसरे स्थान पर सेंट पीटर्सबर्ग और लेनिनग्राद क्षेत्र हैं। यहां कमाई का औसत स्तर 48,000 रूबल है। तीसरे स्थान पर तातारस्तान है: 45,000 रूबल।

साइबेरिया और में बचावकर्मियों और अग्निशामकों के लिए काफी अधिक आय सुदूर पूर्व. खाबरोवस्क क्षेत्र और नोवोसिबिर्स्क इस विभाग के कर्मचारियों को प्रत्येक को 40,000 रूबल की पेशकश करते हैं। में व्लादिमीर क्षेत्र EMERCOM विशेषज्ञों का वेतन - 30,000 रूबल, में क्रास्नोडार क्षेत्र- 38,000 रूबल।

तालिका: आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों का वेतन

प्रधान मंत्री रूसी संघहाँ। मेदवेदेव ने सरकारी एजेंसियों में वेतन में क्रमिक सुधार के लिए एक कार्यक्रम को मंजूरी दी, जिसे 2018 तक पूरी तरह से लागू करने की योजना है।

वित्त मंत्रालय के अध्यक्ष ने इस कार्यक्रम के बारे में कहा कि इसके अनुसार, न केवल रूसी संघ के सशस्त्र बलों और आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए, बल्कि अग्निशामकों के लिए भी वेतन में वृद्धि की जाएगी। और आपातकालीन स्थिति मंत्री व्लादिमीर पुचकोव ने कहा कि उनके विभाग के कर्मचारियों के लिए, इसके अनुसार, वेतन की गणना के लिए नई शर्तें प्रदान की जाती हैं। शहर की वह श्रेणी जहां कोई विशेष कर्मचारी काम करता है, और उसकी स्थिति क्या है जैसे मापदंडों के आधार पर, उसे वर्तमान वेतन से 60% अधिक वेतन मिलेगा।

मंत्री ने कहा कि अब भी कनिष्ठ कर्मचारी उस समय से 2.5 गुना अधिक कमाते हैं, जब यह कार्यक्रम शुरू किया गया था। और वरिष्ठ कर्मचारियों का प्रमुख भविष्य में वेतन में 1.5 गुना वृद्धि की उम्मीद कर सकता है। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के अधिकारियों को प्रति माह औसतन 50,000 रूबल का वेतन मिलता है। विभाग जल्द ही और अधिक घोषणा करने की योजना बना रहा है सटीक आकारवेतन. लेकिन कोई पहले से ही कल्पना कर सकता है कि यदि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के किसी कर्मचारी को अब 60,000 रूबल मिलते हैं, तो भुगतान की इस राशि में 1.6 गुना की वृद्धि काफी महत्वपूर्ण होगी। घोषित गुणांकों के आधार पर, रूस में सभी स्थानों पर आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के अग्निशामकों और कर्मचारियों की औसत कमाई की प्रारंभिक गणना करना संभव है।

व्लादिमीर पुचकोव ने कहा कि आपातकालीन मंत्रालय के कर्मचारियों को कठिन लड़ाकू अभियानों को पूरा करने के लिए विशेष रूप से उच्च पारिश्रमिक मिलेगा, यानी, जिसमें जीवन के लिए जोखिम शामिल है। वे अग्निशमन विभाग, विमानन, बचाव सेवाओं, गोताखोरों और कुत्ते संचालकों जैसी सेवाओं में मौजूद हैं। लेकिन उन्होंने यह भी कहा कि कर्मचारियों को पूरी तरह से प्रेरित करने के लिए केवल वेतन स्तर बढ़ाना पर्याप्त नहीं है। संबंधित विशिष्टताओं में प्रशिक्षण के माध्यम से उत्तेजना के नए तरीकों का विकास शुरू करना बेहतर है। दूसरे शब्दों में, यदि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का कोई कर्मचारी अग्निशमन विभाग या किसी विशेष इकाई में अतिरिक्त काम करता है, तो उसे अतिरिक्त भुगतान का अधिकार प्राप्त होता है। नीचे आठ मानदंड दिए गए हैं जो प्रीमियम के लिए योग्य हैं।

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त भुगतान और भत्ते

सेवा की विशेष शर्तों के लिए इसमें धन के साथ काम करने का भत्ता भी शामिल है व्यक्तिगत सुरक्षाश्वसन अंग;
राज्य रहस्यों वाली जानकारी के साथ काम करने के लिए;
सेवा में विशेष उपलब्धियों के लिए;
प्रोत्साहन भुगतान या बोनस;
सेवा की अवधि या सेवा की अवधि;
वर्ग योग्यता के लिए;
क्षेत्रीय बढ़ते गुणांक;
स्वास्थ्य और जीवन के जोखिम और बढ़े हुए खतरे से जुड़े कार्य करने के लिए।

इसके अलावा, ऐसी गतिविधियों के लिए जिसमें किसी कर्मचारी को अपने जीवन के लिए जोखिम का सामना करना पड़ता है, उसे उसके मासिक वेतन के बराबर वृद्धि मिलती है।

बोनस की मदद से, राज्य आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में कर्मचारियों को उनकी व्यावसायिकता और काम की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए प्रेरित करना चाहता है। साथ ही, प्रीमियम उन्हें आगे की गारंटी देता है सामाजिक सुरक्षा. जब बचाव दल नागरिकों को सहायता प्रदान करते हैं तो उनके कार्य की दक्षता में वृद्धि हासिल करना भी संभव है। क्योंकि जब कोई विशेषज्ञ विभिन्न क्षेत्रों में सक्षम होगा, तो वह कार्यों को व्यापक रूप से करने में सक्षम होगा।

यह जोड़ा जाना चाहिए कि इस वर्ष उच्चतम स्तर पर अग्निशामकों के लिए बोनस पेश किया गया है, जो जटिलता की तीसरी श्रेणी या उससे अधिक की आग बुझाने में भागीदारी के साथ-साथ बड़े शहरों में आग को खत्म करने जैसे काम के लिए दिया जाएगा।

यदि हम रूसी संघ के क्षेत्र के अनुसार EMERCOM कर्मचारियों की कमाई पर विचार करते हैं, तो यह पता चलता है कि जो लोग, उदाहरण के लिए, मॉस्को क्षेत्र में काम करते हैं, उन्हें लगभग 26,000 रूबल मिलते हैं, किरोव क्षेत्र में - 10,000, क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र में - 30,000 रूबल, और निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र में - 17,500।

2014 की शुरुआत से, न्यूनतम वेतन में वृद्धि के साथ, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों की कमाई में 5.5% की वृद्धि हुई है।

पर्म टेरिटरी के अभियोजक कार्यालय ने स्थानीय मीडिया से जानकारी की जाँच शुरू की कि क्षेत्रीय केंद्र के अग्निशमन विभाग के कर्मचारियों को वेतन में संभावित देरी के कारण क्रेडिट कार्ड की पेशकश की गई थी। “ये बहुत चिंताजनक रिपोर्टें हैं, इसलिए, क्षेत्रीय अभियोजक के आदेश से, हमने एक जांच शुरू की है, जिसके दौरान मीडिया में रिपोर्ट किए गए विवरण स्पष्ट किए जाएंगे। अग्निशमन विभागों में श्रमिकों के अधिकारों के पालन और वेतन भुगतान की स्थिति का भी आकलन किया जाएगा। सत्यापन की अवधि 30 दिन है, ”उन्होंने कहा।

नए साल की पूर्व संध्या पर कर्मचारियों को वेतन के बजाय क्रेडिट कार्ड जारी करने का प्रबंधन का निंदनीय प्रस्ताव क्षेत्र के सभी अग्निशमन विभागों को वितरित एक टेलीफोन संदेश के "इन द कोर्स" के पर्म संस्करण में प्रकाशन के बाद ज्ञात हुआ। दस्तावेज़ में कर्मचारियों के वेतन में संभावित देरी के बारे में बात की गई थी।

अग्निशामकों को ऋण प्राप्त करके समस्या का समाधान करने के लिए कहा गया।

जैसा कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक सूत्र ने "इन द कोर्स" संवाददाता को बताया, अग्निशामकों को दृढ़ता से स्पष्ट कर दिया गया था कि इस वर्ष कोई पैसा नहीं होगा। इसके बजाय, अग्निशामकों को 26% ब्याज पर उधार लेना होगा। “जाहिर है, इस साल मेरे बच्चे को बिना उपहार के रहने के लिए मजबूर होना पड़ेगा नया साल. मुझे खुद को ऋण से बांधने की कोई इच्छा नहीं है," पर्म अग्निशामकों में से एक क्रोधित है।

मीडिया को पता चला कि पर्म टेरिटरी एकमात्र ऐसा क्षेत्र नहीं है जहां प्रबंधक आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों को अपेक्षित वेतन के बदले ऋण लेने की पेशकश करते हैं। व्लादिमीर, कलुगा, टॉम्स्क, आर्कान्जेस्क और मरमंस्क क्षेत्रों में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के विभागों के पास भी वेतन देने के लिए पैसे नहीं हैं।

मरमंस्क प्रकाशन "बाय-पोर्ट" के एक स्रोत के अनुसार,

विभाग के पास पर्याप्त धन नहीं है, और भविष्य में वेतन भुगतान के साथ क्रेडिट कार्ड से भुगतान करने का प्रस्ताव है।

“यह बहुत शर्म की बात है! आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की 25वीं वर्षगांठ के वर्ष में, पहले नए साल की छुट्टियाँलोगों को पैसे मत दो. वार्ताकार नाराज है, "हर किसी के पास ऋण, बंधक है, रिश्तेदारों के लिए नए साल के उपहारों का उल्लेख नहीं करना है।"

वहीं, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के क्षेत्रीय मुख्य निदेशालय ने पुष्टि की कि वेतन में देरी हो रही है। और कर्मचारियों को जनवरी 2016 में ही पैसा मिल पाएगा। “किसी भी स्थिति में, कर्मचारियों को दो वेतन मिलेंगे। लेकिन हम आने का इंतजार कर रहे हैं धनदैनिक। और ताकि कर्मचारी पूरी तरह से छुट्टियां मना सकें, ब्याज मुक्त क्रेडिट कार्ड के प्रावधान पर बैंकों के साथ अग्रिम रूप से एक समझौता किया गया था, ”स्थानीय आपातकालीन स्थिति मंत्रालय नोट करता है।

पोर्टल ने बताया कि व्लादिमीर क्षेत्र में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के प्रमुख भी अपने कर्मचारियों पर ऋण लगाते हैं, और वे आश्वासन देते हैं कि ऋण ब्याज मुक्त होगा। विभाग के लेखा विभाग में प्रकाशन के वार्ताकार ने कर्मचारियों को वेतन भुगतान में समस्या की पुष्टि की।

लाइफन्यूज़ ने उनके हवाले से कहा, "मंत्रालय के पास पैसा नहीं है।"

Dozhd TV चैनल के अनुसार, कलुगा क्षेत्र में, बचावकर्ताओं को ऋण लेने की पेशकश की जाती है। विशेष रूप से इस उद्देश्य के लिए, प्रबंधक बैंक विशेषज्ञों को आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की कक्षाओं में आमंत्रित करते हैं, जो ऋण देने की शर्तों के बारे में बात करते हैं। इसके अलावा, डोज़्ड के अनुसार, टॉम्स्क क्षेत्र में बचावकर्मियों को वेतन भुगतान में देरी हो रही है। क्षेत्रीय आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक कर्मचारी ने डोज़्ड को बताया कि पिछले महीने उन्होंने केवल आधा भुगतान किया था, और इस महीने उन्होंने वेतन का 25% देने का वादा किया था, लेकिन अभी तक यह नहीं आया है।

में आर्कान्जेस्क क्षेत्रआपातकालीन मंत्रालय के कर्मचारियों को बस यह बताया गया कि उन्हें नए साल तक पैसा नहीं मिलेगा।

घोटाला सामने आने के बाद, रूसी आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के प्रमुख व्लादिमीर को वेतन की स्थिति पर टिप्पणी करने के लिए मजबूर होना पड़ा। एक कॉन्फ्रेंस कॉल में उन्होंने कहा कि वेतन में देरी के दोषी प्रबंधकों को पहले ही दंडित किया जा चुका है, रिपोर्ट। “मुख्य विभाग का प्रत्येक प्रमुख इसके लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करता है। जहां भी चीजें गलत हों, स्थानीय लोगों के साथ बैठकें करें और समस्या का समाधान करें।

मैं सब कुछ व्यक्तिगत नियंत्रण में रखता हूं,'' पुचकोव ने बैठक के दौरान जोर दिया।

उनके अनुसार, "रूसी संघ के घटक संस्थाओं के मुख्य विभागों के व्यक्तिगत प्रमुखों, फायर ब्रिगेड के प्रमुखों, क्षेत्रीय खोज और बचाव दस्तों और कई अन्य स्थानीय प्रबंधकों ने, दुर्भाग्य से, प्रबंधन कर्मियों को बोनस और अन्य भुगतानों की अधिकता की अनुमति दी और, दुर्भाग्य से, इस क्षेत्र के कुछ क्षेत्रों में हमें एक समस्या है।"

बचाव विभाग के प्रमुख ने कहा, "बेशक, हम इसे हल कर रहे हैं: कई प्रबंधकों को गंभीर दंड मिला है, कई को पहले ही उनके पदों से हटा दिया गया है।"

अलावा,

पुचकोव ने मंत्रालय के केंद्रीय तंत्र के नेतृत्व के लिए सभी बोनस रद्द कर दिए जब तक कि लड़ाकू इकाइयों के वेतन और भुगतान की समस्याओं का समाधान नहीं हो जाता।

इस बीच, उनका कहना है कि वेतन के बदले ऋण जारी करना विरोधाभासी है श्रम कानून. वेतन का भुगतान न होने की स्थिति में, विभाग के प्रतिनिधि श्रम निरीक्षणालय, अदालत और अभियोजक के कार्यालय में शिकायत दर्ज करने का सुझाव देते हैं।