Daktari wa kijeshi anahusika na taaluma hiyo. Taaluma ya daktari wa kijeshi. Vyeo vya kijeshi kwa madaktari wa kijeshi

Vladimir Puchkov, mkuu wa Wizara ya Hali ya Dharura, ana wasiwasi sana juu ya mapato ya wafanyakazi wa shirika lake, kwa sababu anaamini kwamba watu wanaohatarisha afya zao kila siku hawapaswi kupokea "senti" kwa kazi zao. Leo hali na mshahara wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura wanaweza kuitwa "ya kusikitisha", kwa sababu kwa wastani wanapata 15 (wakati mwingine, pamoja na malipo ya bonasi, rubles elfu 20), kwa hivyo swali la jinsi ongezeko la mishahara kwa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura litakavyokuwa. kuwa katika 2016 ni muhimu sana.

Wizara ya Hali ya Dharura na kazi zake

Soma pia:

Wizara yenye jina kubwa kama hilo iliundwa miaka kumi na tano iliyopita, na haikuwa bure kwamba walianza kuiita idara ya hali ya dharura, kwa sababu ilijumuisha huduma za moto, timu za uokoaji, na ukaguzi unaohusika dharura. Kazi kuu ya shirika hili ni kuhakikisha ulinzi wa watu wote kutokana na majanga, na ingawa kazi yake wakati mwingine bado haionekani, hakika haiwezi kuitwa kuwa haina maana. Chukua, kwa mfano, angalau kile ambacho ni kiasi muda mfupi Kupitia kazi yao, wafanyakazi wa idara hiyo waliweza kuondokana na matokeo ya ajali mbalimbali za hewa, mafuriko na moto usio na mwisho, ambao hivi karibuni umekuwa na wasiwasi Warusi mara nyingi zaidi na zaidi. Ni lazima pia kusema kwamba ni Wizara ya Hali ya Dharura (kama wanavyoitwa maarufu) ambao hupanga usaidizi wa kibinadamu kwa mikoa inayohitaji, kusafirisha watu waliojeruhiwa katika migogoro ya kijeshi na kutoa misaada mingine. msaada wa kimwili idadi ya watu.

Kutoka kwa yaliyotangulia peke yake, inaweza kueleweka kuwa posho Wizara ya Hali ya Dharura mwaka 2016 ni kipimo cha lazima, lakini hii ni sehemu ndogo tu ya kazi za shirika ambazo unahitaji kulipa kipaumbele. Wafanyakazi wa huduma lazima ni pamoja na wanasaikolojia waliohitimu sana, ambao kazi yao ni muhimu sana, kwa sababu kwa kawaida wakati wa maafa watu hupoteza mali zao au wapendwa, ambayo inawaongoza kukata tamaa. Kazi ya mwanasaikolojia katika kesi hii ni kuingiza matumaini kwa watu kwa maisha bora ya baadaye (wakati wao wenyewe wanapaswa kuamini ndani yake), na hii inaonekana tu kuwa kazi rahisi kutoka nje.

Je, tutegemee nyongeza ya mishahara?

Kulingana na habari zinazochipuka, manaibu hivi karibuni walipendekeza kuongeza mishahara ya wafanyakazi wa wakaguzi wa moto, lakini wakati huo huo, mamlaka kwa busara iliweka masharti ambayo hii inaweza kufanywa. Wazima moto, kwa mfano, hutolewa kwa ujuzi maalum unaohusiana, ambao watapata bonasi (25%). Aidha, kwa Kazi nzuri zinazotolewa malipo ya fidia na mafao ya motisha (kwa kiasi cha asilimia 25 na 25, kwa mtiririko huo).

Hivyo, ongezeko la mishahara kwa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura mwaka 2016 itategemea kabisa majeshi mwenyewe, ambayo, kwa kanuni, itawawezesha angalau udhibiti mdogo juu ya hali hiyo. Swali linazingatiwa jinsi ya kuongeza kwa kiasi kikubwa ukubwa wa mapato ya kila mwezi ya watu hao ambao ni sehemu ya mgawanyiko wa "kupambana" wa shirika, wakati ongezeko, inaonekana, litakuwa muhimu (6-15%), kwa hiyo, kuna kitu cha kutumaini.

Matumaini kwa watu pia yanachochewa na jinsi mkuu wa idara anavyoshughulikia kwa uangalifu maswala ya usalama wa kijamii wa "waokoaji". Aliuliza mara kwa mara maswali kuhusu mishahara ya wafanyakazi wake, na, muhimu zaidi, mara nyingi huvutia viongozi wa kikanda kwa ukweli kwamba wafanyakazi wa shirika ambao wana rehani za fedha za kigeni wanahitaji msaada wa ziada wa kijamii kutoka kwa bajeti ya kikanda. Haiwezekani kutothamini hii, ingawa wanachama wengi wa serikali hujaribu kufunga macho yao na hawapendi kuona kwamba baada ya kuanguka kwa dola, wamiliki "wenye furaha" wa vyumba vya rehani wanapaswa kuishi.

Wanasema nini kuhusu indexing?

Takwimu juu ya nini kitatokea na indexation ya mishahara mwaka 2016 na Wizara ya Hali ya Dharura lazima kujadiliwa mara moja kwa sababu hakuna mtu ana shaka yoyote juu ya utekelezaji wake. Katika siku za hivi karibuni, ilifutwa kutokana na mgogoro wa mfumo wa kifedha, lakini leo mamlaka haiwezi kumudu kufanya hivyo. Kwa mujibu wa amri mpya ya rais, mishahara ya Wizara ya Hali ya Dharura itaonyeshwa kwa sababu ya 5.5%, wakati ongezeko la mishahara halitatokea mara baada ya mwisho wa likizo ya Mwaka Mpya wa viongozi (kama hapo awali), lakini mnamo Oktoba, ambayo ni, karibu mwisho. Haitawezekana kuiita muhimu, kwa sababu 5.5% haitashughulikia ukuaji wa bei ya bili za chakula na matumizi. Hata hivyo, mamlaka bado haiwezi kutoa watu wao kitu kingine chochote, ambayo ina maana kwamba uendeshaji wa mfumo mzima unahitaji kubadilishwa.

Habari za serikali kuhusu ongezeko la mishahara

Mkuu wa Wizara ya Hali ya Dharura mara nyingi anasema kwamba hakuna mtu atakayeokoa watu kwa "senti", na hakika yuko sahihi. Kuna, bila shaka, wanaharakati na wakereketwa wanaotambuliwa, lakini kuna wachache wao, kwa hivyo hali inahitaji kubadilishwa haraka. Uwezekano wa kuongeza mishahara kwa wafanyakazi wa kiraia wa Wizara ya Hali ya Dharura mwaka 2016 inajadiliwa, lakini hadi sasa hakuna taarifa sahihi juu ya suala hili, lakini Vladimir Puchkov haipoteza shauku yake na inatoa serikali chaguzi mpya za kutatua suala hili. .

Leo, anapendekeza kuongeza hisa kwenye mapato ya nje ya bajeti ya shirika ili iweze kujipatia pesa yenyewe na kujiwekea faida (kwa hivyo, ilibidi hata kusimamia pesa baadaye bila msaada wa ziada). Kwa kuongezea, waziri anapendekeza kuboresha vifurushi vya kijamii vya Wizara ya Hali ya Dharura, kulipa kipaumbele maalum kwa familia zilizo na watoto wengi (baada ya yote, hii ni kazi hatari, ambayo inamaanisha kwamba familia ya kila mfanyakazi lazima ilindwe) na wale walio na watoto wengi. ambao wana shida na makazi. Tangu "kuwasilisha" kwake, serikali tayari inazingatia muswada wenye taarifa juu ya ongezeko la mishahara na ongezeko la kiwango cha malipo ya "kuchochea".

Kurekebisha njia ya shirika

Hivi majuzi, mageuzi ya Wizara ya Hali ya Dharura yalipitishwa mnamo 2016, kulingana na ambayo wafanyikazi wa idara ya "uokoaji" wanangojea hatua kubwa za uboreshaji. Uboreshaji unafanywa karibu kila mahali leo, wakati kila mtu anaelewa kuwa haitaleta chochote kizuri kwa idadi ya watu, kwani wakati wa utekelezaji wake mamilioni ya watu hupoteza kazi zao. Walakini, haiwezekani kufanya bila hiyo katika hali ya sasa.

Watu wengine wanafikiria kuwa tasnia hii inaajiri wale tu ambao wanaweza kupatikana mitaani, ambayo ni, wapiganaji wa moto ambao huenda nje kwa simu, au wafanyikazi wa miundo ya dharura, lakini hii ni mbali na kesi hiyo. Kwa kweli, kazi iliyoratibiwa vizuri ya Wizara ya Hali ya Dharura pia inahakikishwa na uongozi wa shirika (inajumuisha zaidi ya watu kumi na mbili), kila aina ya waandaaji wa programu, wafadhili au wahasibu, bila ambao kazi ya huduma inaweza. usiitwe umefanikiwa.

Hadi sasa, jumla ya idadi ya EMERCOM inafikia elfu 17, na ilikuwa muhimu kusema kwa sababu kutakuwa na kupunguzwa kwa Wizara ya Dharura mwaka wa 2016 nchini Urusi, na kuhusu watu elfu 3-4 watateseka. Kwa hivyo, karibu theluthi moja ya wafanyikazi wote watapoteza kazi zao, na hii ni takwimu kubwa.

Kulingana na data ya awali, uongozi wa shirika, pamoja na kila aina ya makatibu na wasaidizi wa kibinafsi, watateseka zaidi. Kuhusu wanasaikolojia, wanasheria au madaktari, inadhaniwa kwamba ikiwa wanajua kazi yao vizuri, wanaweza kupata nafasi katika shirika lingine kwa urahisi (bila shaka, ni vigumu kuamini katika hili, lakini ni nini kinachobaki kufanywa). Haya yote yanafanywa ili kusawazisha takriban nyongeza ya mishahara kwa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura mnamo 2016, kwa sababu. habari mpya kabisa zinaonyesha kuwa wako juu zaidi juu ya shirika leo, na hali hii inachukuliwa kuwa mbaya (raia wa kawaida hawawezi kubishana na hii).

Vitengo vya "Kupambana" havitaathiriwa na kupunguzwa. Inafaa kusema kuwa wafanyikazi wa shirika hili wana mtazamo mbaya sana juu ya kufukuzwa. Wanaamini kwamba mfumo huo unaweza kufanya kazi vizuri tu ikiwa hali fulani zitatimizwa, ikiwa kila moja ya vipengele vyake vinabaki mahali, na kutokana na kupunguzwa kwa idadi ya wafanyakazi, majukumu ya wale waliobaki yatakuwa karibu mara mbili. Kwa kuzingatia yote yaliyo hapo juu, karibu haiwezekani kupata angalau data fulani juu ya mabadiliko ya mshahara wa Wizara ya Hali ya Dharura kwa wafanyikazi wa kiraia mnamo 2016, kwa sababu ukuaji wa mapato ya wafanyikazi utajumuisha kupunguzwa kazi zaidi, na hapana. mtu anataka hii.

Uboreshaji unaendelea

Mbali na kuachishwa kazi kwa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura, hatua zingine za uboreshaji pia zinangojea, kwa sababu viongozi waliamua kubadilisha muundo wa shirika. Sasa Wizara ya Hali ya Dharura inajumuisha idara 11, ambazo zimegawanywa katika idara 10. Hata hivyo, kutokana na uboreshaji, idara nyingine (kazi ya utawala) itajiunga nao, wakati huo huo, idara ya uwekezaji itabadilisha jina lake.

Vifaa, majengo na vifaa vingine vinavyohitaji gharama yoyote ya nyenzo kutoka kwa serikali, lakini haileti faida yoyote na, ipasavyo, itaboreshwa. Wakati huo huo, fedha zote zilizotolewa zitatumika kuongeza mishahara na kuboresha kazi ya shirika kwa ujumla. Kwa hivyo, swali la ni lini mishahara ya Wizara ya Hali ya Dharura itaongezeka mnamo 2016 inaweza kujibiwa kuwa tukio hili litahusishwa na mwisho wa hatua za uboreshaji. Kweli, mkuu wa idara anahakikishia kwamba kila kitu kinapaswa kutokea kulingana na mpango, na Wizara ya Hali ya Dharura inapaswa kupokea taarifa za kupunguzwa kwa mujibu wa sheria ya sasa (hakuna mtu atakayefukuzwa kazi kwa siku mbili).

Kwa muhtasari, inafaa kuzungumza juu ya ikiwa kutakuwa na tuzo kwa siku ya Wizara ya Hali ya Dharura mnamo 2016, kwa sababu wafanyikazi wengi wa idara wanaitumaini, lakini kuna shida fulani hapa. Inabadilika kuwa mamlaka iliamua malipo ya bonasi ya wakati mmoja kwa Wizara ya Hali ya Dharura, iliyofanywa kwa heshima na likizo ya kitaaluma, hata hivyo uamuzi wa mwisho juu ya suala hili, kila mwakilishi wa kikanda wa idara anapaswa kuchukua, akizingatia rasilimali za kifedha "bure". Kwa kawaida, kupata pesa za bure daima ni ngumu, kwa hivyo kinachobaki ni kuamini mamlaka na kutumaini kwa busara zao.

inapatikana REN TV iligeuka kuwa sauti iliyorekodiwa ya vazi ngumu, ambayo ilitolewa kwa watumishi wa chini na Naibu Waziri kwa dharura Vladimir Artamonov kwa ukweli kwamba mikoa haikuwa na pesa za kulipa mishahara kwa wazima moto.

Kulingana na Artamonov, matatizo ya kifedha katika idara yalitokea kutokana na ukweli kwamba viongozi wa mitaa "hawakuwasha vichwa vyao."

"Ninasikiliza ripoti na sielewi: wewe mwenyewe huelewi uko katika hali gani? - Artamonov aligeukia wasaidizi wake . - Ninakubali: asante kwa yetu kazi ya pamoja. Lakini narudia tena: bilioni 2.5, ambazo tunakosa, zililipwa na wewe, kutekeleza maagizo fulani ya motisha. Nani alizuia kichwa kuwasha na kufikiria katika hali hii?!"

Katibu wa Jimbo alibainisha kuwa itakuwa afadhali zaidi kuahirisha malipo ya mafao hadi mwisho wa mwaka, lakini kwanza ya yote kuhakikisha malipo ya mishahara.

"Kwa hili, huna haja ya kuwa na akili nyingi katika kichwa chako! Kuna mfuko wa malipo. Na sasa, kulingana na mfuko huu, unahesabu mishahara na bonuses," Artamonov alisema. Naibu Waziri pia alitaka suala hili lichukuliwe chini ya udhibiti mkali zaidi, kwani hali kama hiyo inaweza kutokea mnamo 2016.

"Bila shaka, maagizo juu ya motisha yatatolewa. Bila shaka - na sawa kabisa - waziri atatia saini. Lakini nasema tena: huhitaji kuwa wajinga kutekeleza mambo haya! Kwa hiyo, unahitaji kuchukua udhibiti: malipo ya kila mwezi ni ya lazima. Posho ya fedha inapaswa kulipwa kikamilifu! Kila mwezi!" - aliongeza.

Artamonov pia alikumbuka kuwa hali ambayo wakuu wa idara za kifedha na kiuchumi za vituo vya kikanda vya Wizara ya Hali ya Dharura walijikuta ni kwa sababu ya mbinu isiyo ya kitaalamu ya kufanya kazi na inaweza pia kuwa na matokeo ya kisheria:

“Kutokulipwa kwa posho za fedha kwa wakati na mshahara Hii ni juu na pamoja na adhabu za jinai. Je, hili halieleweki? Kwanini tuwaaminishe mambo ya wazi wenzetu?! Posho ya pesa ni takatifu! Mshahara ni mtakatifu! Hakuna mtu atakupeleka kwenye ofisi ya mwendesha mashtaka ili upate bonasi ambayo haujalipwa!"

"Waliniambia:" Unajua, Vladimir Sergeyevich, bado tulitarajia kwamba mwisho wa mwaka kutakuwa na pesa. Kweli ... hata sitoi maoni, " alisema na kuwaagiza wale waliohusika katika ardhi "kudumisha hali hiyo", ambayo hatima yao (ya kuwajibika ndani) inategemea, pamoja na mambo mengine.

Kumbuka kwamba mwanzoni mwa wiki iliyopita, mkuu wa Wizara ya Hali ya Dharura haraka firefighters katika mikoa. "Kila mkuu wa ofisi kuu ana jukumu la kibinafsi kwa hili. Ambapo walivuruga, kufanya mikutano na wakazi wa eneo hilo, kutatua suala hili. Ninaweka kila kitu chini ya udhibiti wa kibinafsi," Puchkov alisema. Kuingilia kati kwa waziri kulihitajika baada ya wafanyikazi katika mikoa kadhaa mara moja huduma ya moto walilalamika kwamba mshahara wao ulicheleweshwa na kwamba waliachwa bila pesa kabla ya Mwaka Mpya. Wanachama wa Emchees pia waliripoti kwamba wengi walitolewa kuchukua mikopo badala ya mishahara.

Je, vituo vya kikanda vya Wizara ya Hali ya Dharura viliitikiaje maneno ya waziri? Huko Kalmykia, kwa mfano, wazima moto walipewa tena kuchukua mikopo badala ya mishahara.

"Elista, Kalmykia. Kwa nini wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura wanatolewa kuchukua mikopo badala ya mishahara ya Desemba 2015?!" - naibu waziri aliwauliza wasaidizi wake katika kikao cha mkutano kilichofanyika juzi.

Hali sawa huko Moscow.

"Mbadala kwetu ilitolewa kwa wafanyikazi wote kutoa kadi za mkopo, - afisa huyo alisoma barua kutoka kwa wazima moto wa mji mkuu . - Wenzake, unaweza kusema kwa muda gani kwamba hatushughulikii kadi za mkopo?

Mikoa iliripoti juu ya hali ya kijamii na kisaikolojia kuhusiana na kutolipwa kwa mishahara katika idara zao.

Kituo cha Mkoa wa Mashariki ya Mbali

"Katika vitengo vyote vya kituo cha kikanda, kazi ya maelezo inafanywa kuhusu kupokea posho ya fedha. Mnamo Januari, tunapanga kuitoa siku ya kwanza ya kazi. Januari 11 na 12. Tunashughulikia suala hilo na Gazprombank katika ili kutoa mkopo usio na riba katika vitengo vyote kwa sababu ya posho ya fedha. aliripoti mkuu wa idara ya fedha na uchumi wa kituo cha kikanda cha Wizara ya Hali ya Dharura.

“Tuliongea na nyie, na sasa mnazungumzia mikopo tena, wenzetu tuwaelekeze tena wafadhili wetu, kama hawaelewi mkopo unatofautiana vipi na fursa nyingine za kumsaidia zimamoto, hawa ni wafadhili wabaya! ! Hatuna mikopo! basi tena mtatoa mikopo, tena watamwandikia barua waziri. Kwa sababu zinazoeleweka kabisa,"- naibu waziri alimkemea kichwa, akibainisha kuwa waziri na Wizara ya Fedha "wana wasiwasi na hali hii ya suala."

"Ikiwa hutaki matatizo kwa viongozi wako, tumia maneno na ufafanuzi mwingine kwa madhumuni haya," - aliongeza Naibu Waziri.

Kituo cha Mkoa wa Siberia

Huko Siberia, ili kuondoa matokeo ya hali iliyotokea, hatua zifuatazo zilichukuliwa:

Mazungumzo na wafanyikazi;

Ilifanya kazi na benki kuahirisha malipo ya mikopo ya kila mwezi (kwenye rehani na mikopo mingine) kwa wale wazima moto ambao wanayo;

Tuliuliza benki kutoa overdrafts kwa wafanyakazi ambao hawakuwa na kazi hii iliyoamilishwa (yaani, kwa kweli, walitoa kuchukua mikopo);

Mkuu wa kituo cha mkoa na viongozi wa mitaa waliamua "kukabidhi kadi za mishahara" na kutozitumia "mpaka posho iletwe" kwa wafanyikazi.

Kituo cha Mkoa wa Ural

Pia walifanya mazungumzo hapa, wanaunganisha overdrafts, wakiomba benki kutotoza adhabu kwa wazima moto wanaodaiwa mikopo.

Kituo cha kikanda cha Privolzhsky

Kila kitu ni sawa: mazungumzo, kazi na benki, overdrafts. Jambo pekee walilobainisha hapa ni kwamba walikuwa wametoa "malipo ya mapema kwa kiasi cha rubles 10,000" kwa Desemba. Na pia akaongeza, "hakuna masharti kadi za mkopo Hapana".

Naibu Waziri alifafanua malipo ya awali yalikuwa nini, na kukumbusha: elfu 10 iliyotajwa sio malipo ya awali, bali ni bonasi kwa Siku ya Mwokozi. "Tulileta pesa bila kupaka rangi",- akamjibu.

"Siipendi hii! Kituo cha mkoa wa Volga, ulifanya hila kidogo hapa tena! Hii sio mapema! alisema naibu waziri.

Kujibu, mkuu wa mkoa wa idara alibaini kuwa hakukuwa na maagizo ya maandishi na hii itakuwa ukiukaji.

"Sikiliza! Unaingia kwenye matatizo pamoja na kituo chako cha mkoa! Niliwahi kusema mtazamo wangu juu ya kazi yako. Elewa shida hii. Vinginevyo, itakuwa kama ifuatavyo: sasa watalipa tena, kisha watatoa mshahara wa Desemba. toa elfu 10. Na itaanza tena kwa wimbi jipya!Hii ni bonasi, narudia tena!Umenisikia?Kwa mara nyingine tena: tafadhali usijaribu subira yangu!Tayari iko ukingoni.Inapopata faida. kwa ajili yako, unalipa bonasi bila kufikiria juu ya mshahara. mkao wa kufuata madhubuti kwa barua ya sheria na chuo kikuu," alimkemea Artamonov aliye chini yake.

Kituo cha Mkoa wa Kusini

Hapa, pia, kazi ya maelezo ilipangwa, overdrafts ni kushikamana, benki ni aliuliza si kwa firefighters faini kwa ajili ya kutolipa mikopo. Pia walitoa kadi za mkopo za ziada, lakini walihakikisha: "hakuna kuwekewa" kwa kadi hizi.

"Kila kitu ni hiari"- aliripoti mkuu wa idara.

Kituo cha kikanda cha Kaskazini cha Caucasian

Tulifanya kazi ya maelezo, kulipwa bonuses, overdrafts kushikamana, kutatua masuala ya faini na benki.

Kituo cha Mkoa wa Kaskazini Magharibi

Yote sawa. Overdrafts, mazungumzo, kazi na benki.

"Hakuna uwekaji wa mikopo kwa wafanyikazi," kanali huyo aliripoti.

Kituo cha Mkoa wa Kati

Mbinu sawa. Na tena, overdrafts, ambayo hakuna mtu wito mikopo.

Moscow

“Kazi iliandaliwa na watumishi hao kueleza utaratibu wa utoaji wa posho za fedha kwa mwezi Desemba na masharti yake... Watumishi wenye mikopo walipewa vyeti na kutumwa barua, kukubaliana na uongozi wa benki, juu ya malipo yaliyoahirishwa,”- Kanali Berezin aliripoti, akiongeza kuwa katika siku tatu zijazo, mazungumzo ya ufafanuzi yatafanyika tena na wazima moto. Na wale wanaotaka, ambao wana shida na pesa, watatolewa "kadi za malipo zilizo na kipindi cha malipo hadi Januari 20".

Crimea

Kapteni Pyatnitskaya (mkuu pekee wa idara ya kifedha na kiuchumi ya kituo cha kikanda na cheo chini ya kuu) aliripoti kwamba posho hiyo ililipwa kwa sehemu, mazungumzo ya maelezo yalifanyika, na hakukuwa na mvutano wa kijamii.

Sevastopol

Katika eneo la vijana la Kirusi, mfanyakazi aliye na cheo kikubwa anasimamia fedha za Wizara ya Hali ya Dharura. "Malipo kwa wafanyakazi yamefanywa kikamilifu. Hakuna akaunti zinazolipwa kwa malipo ya posho ya fedha na mishahara," - aliripoti.

Naibu Waziri wa Wizara ya Hali ya Dharura aliwaonya wafadhili wote kuwa endapo kutakuwa na malalamiko kutoka mkoa wowote kuhusu pendekezo la kutoa kadi ya mkopo badala ya kulipa mishahara, hatua zitachukuliwa dhidi ya wakuu hao wa idara. "haikuweza kuwashawishi wazima moto kwamba haikuwa hivyo".

Mfanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura ni mojawapo ya fani nzuri zaidi katika Shirikisho la Urusi. Kuna wataalam wachache sana hapa. Wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura hawachukui kazi hii kwa sababu ya pesa kubwa bali kwa wito. Lakini watu hawa wanahatarisha maisha yao kila wakati na kuokoa wengine, kwa hivyo wale wanaoamua kuhusisha hatima yao na taaluma hii wanapaswa kujua mshahara wa wafanyikazi wa Wizara ya Dharura ni nini na wanastahili kupata faida gani.

Ongezeko la mishahara kwa wazima moto na waokoaji lilikamilika mnamo 2017

Mshahara wa wastani wa mfanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura mnamo 2019 ni rubles 40,000.. Lakini hii ni dhamana ya masharti, kwa sababu mshahara hutegemea moja kwa moja ni kazi gani mtaalamu hufanya na ni hatari gani kwa maisha na afya yake.

Lazima niseme kwamba dhana za "mfanyakazi" na "mfanyikazi" katika muundo huu zina maana tofauti. Mfanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura nchini Urusi ni mtu ambaye ana cheo fulani katika huduma hii, ni mwanachama wa wataalamu wa kawaida au wakuu wa idara.

Mapato ya wafanyikazi wa kiraia

Pamoja nao, raia, ambao ni raia, pia hufanya kazi katika muundo. Kwa kuwa kazi yao inachukuliwa kuwa utumishi wa kawaida wa serikali, hawana mapendeleo na manufaa. Mshahara wao ni chini ya ule wa watu ambao ni moja kwa moja katika serikali (kama sheria, ni rubles 10,000-12,000), pia hawana haki ya posho nyingi.

Kiasi kama hicho kinaweza kupokea, kwa mfano, na mtoaji. Uongozi wa idara pia huundwa kutoka kwa wafanyikazi ambao wako kwenye wafanyikazi.

Jinsi ya kupata kazi katika Wizara ya Hali ya Dharura

Mahitaji ya wale wanaotaka kufanya kazi katika Wizara ya Hali ya Dharura ni kali. Mara nyingi mtu anayefanya kazi katika idara hii ana utaalam kadhaa. Kuingia katika hali ngumu, wakati huo huo anaweza kuwa mtu wa moto, dereva, na pia kutoa msaada wa matibabu.

Miongoni mwa mahitaji mengine: umri wa wengi, afya njema, psyche imara. Elimu ya Juu haihitajiki kila wakati, inategemea nafasi ambayo mwombaji anaomba. Kama sheria, kati ya wazima moto na wataalam wa kawaida wa timu za uokoaji, watu walio na elimu ya sekondari hufanya kazi zaidi. Lakini huduma ya kijeshi na sifa isiyofaa huchukua jukumu muhimu.

Kuajiriwa katika idara, kama sheria, kwa msingi wa ushindani. Maalum ya kazi ni kwamba, pamoja na diploma, vyeti vya tuzo za awali, diploma kutoka kwa mashindano ya michezo, na marejeleo kutoka kwa maeneo ya kazi ya awali yatakuwa na jukumu muhimu.

Jukumu kubwa linachezwa na sifa za kibinafsi za mwombaji: utulivu, utulivu, uwezo wa kujibu haraka na kutenda wazi katika hali zenye mkazo.

Mishahara ya wafanyikazi ni nini?

Mshahara wa kila mfanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura una mambo matatu, ambayo ni pamoja na:

1. Mshahara rasmi.
2. Nyongeza ya kichwa.
3. Posho mbalimbali.

Mshahara wa kazi unategemea mambo kadhaa, kwa mfano, katika eneo ambalo kazi ya mtaalamu wa Kirusi hufanyika.

Utegemezi wa mshahara kwa kiwango

Kwa cheo, pia, kila kitu ni wazi: kama katika huduma nyingine, katika Wizara ya Hali ya Dharura, mshahara wa sajini mdogo utakuwa chini ya mshahara wa luteni. Wataalamu wa idara hii sio wa wanajeshi, kwa sababu hawapiti huduma ya kijeshi. Lakini licha ya ukweli kwamba hawawezi kuitwa maafisa, huvaa kamba za bega na kupokea safu sawa na wanajeshi.

Mishahara kwa cheo maalum huanzishwa na amri ya serikali. Wao ni daima fasta na hawategemei kanda. Kwa mfano, kanali anapokea mshahara kwa kiwango kwa kiasi cha rubles 13,000, kanali wa luteni - rubles 12,000. Luteni ni kwa sababu ya rubles 10,000, sajini - rubles 6,500, na ya kibinafsi - rubles 5,000.

Posho za ziada

Kuna posho nyingi za ziada ambazo zinaweza kuathiri sana mshahara:

Kwa kuongezea, malipo ya ziada hufanywa ikiwa kazi itafanyika katika hali ambayo ni hatari sana kwa afya na maisha.

Wengi ukubwa mkubwa posho hutolewa katika kesi ya mwisho. Ikiwa mfanyakazi anahatarisha maisha na afya kila wakati, kiasi cha malipo kama hayo ya ziada ni 100%. Kama sheria, malipo kama haya ni kwa sababu ya wafanyikazi wa vitengo vya kupambana. Katika hali nyingine, kiasi cha malipo ya ziada kitakuwa cha kawaida zaidi.

Kwa mfano, bonasi ya ukuu kwa miaka 25 ya huduma itakuwa 40%. Bonasi kwa kazi ya uangalifu, ambayo hulipwa sio zaidi ya mara 3 kwa mwaka - kutoka 50 hadi 100%.

Msaada wa nyenzo

Sehemu nyingine muhimu ya malipo ya fedha ya wataalamu wa Wizara ya Hali ya Dharura ni msaada wa vifaa. Ukubwa wake hauwezi kuwa chini ya mshahara wa mwezi mmoja kwa mwaka. Wafanyikazi wengi huandika ombi la usaidizi wa kifedha kuelekezwa kwa bosi wakati wa kuondoka likizo nyingine, lakini kwa kanuni unaweza kuipata wakati wowote wa mwaka. Zaidi ya hayo, ikiwa mfanyakazi atawasilisha ripoti iliyofikiriwa, kiasi msaada wa kifedha inaweza kuongezwa hadi mishahara 5.

Kuna baadhi ya wataalamu wa idara na wafanyakazi ambao wana digrii na vyeo. Kwa hili, serikali pia inahimiza. Wagombea wa Sayansi wanapokea rubles 3,000 za ziada, madaktari - rubles 5,000. Wale ambao wana cheo cha kitaaluma Profesa Mshiriki au Mtafiti Mwandamizi, ana haki ya kuhesabu 10% ya mshahara kila mwezi. Kwa maprofesa, kiasi hiki huongezeka hadi 20%.

Mishahara ya wataalam wa Wizara ya Hali ya Dharura mnamo 2019 kulingana na mkoa

Mshahara wa wafanyikazi wote wa Wizara ya Hali ya Dharura, kulingana na mkoa, hutofautiana sana. Kama inavyoonekana kutoka kwa jedwali, ambayo inaweza kukusanywa kwa msingi wa utafiti wa mishahara kwa mkoa, zaidi ngazi ya juu mapato - huko Moscow na mkoa wa Moscow. Wastani wa mishahara huko hufikia rubles 60,000. Pia ni wazi huko idadi kubwa ya nafasi za kazi, daima kuna haja ya wataalamu hawa. Kwa kuongezea, Moscow inawapa posho za kikanda za hadi 20%.

Petersburg na Mkoa wa Leningrad ziko katika nafasi ya pili. Kiwango cha wastani cha mapato hapa ni rubles 48,000. Katika nafasi ya tatu - Tatarstan: rubles 45,000.

Mapato ya juu kwa waokoaji na wazima moto huko Siberia na Mashariki ya Mbali. Wilaya ya Khabarovsk na Novosibirsk hutoa wafanyakazi wa idara hii rubles 40,000 kila mmoja. Katika Mkoa wa Vladimir mshahara wa wataalam wa Wizara ya Hali ya Dharura - rubles 30,000, in Wilaya ya Krasnodar- rubles 38,000.

Jedwali: mishahara ya wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura

Waziri Mkuu Shirikisho la Urusi NDIYO. Medvedev aliidhinisha programu ya uboreshaji wa taratibu wa mishahara katika taasisi za serikali, ambayo imepangwa kutekelezwa kikamilifu ifikapo 2018.

Mwenyekiti wa Wizara ya Fedha alisema kuhusu mpango huu kwamba mshahara utaongezwa sio tu kwa wafanyakazi katika Jeshi la Shirikisho la Urusi na Wizara ya Mambo ya Ndani, lakini pia kwa wazima moto. Na Waziri wa Hali ya Dharura, Vladimir Puchkov, alisema kuwa kwa wafanyakazi wa idara yake, kwa mujibu wa hayo, hali mpya za kuhesabu mishahara hutolewa. Kulingana na vigezo kama vile kategoria ya jiji ambalo mfanyakazi fulani anahudumu na nafasi aliyo nayo, atapokea mshahara wa 60% zaidi ya alionao sasa.

Waziri huyo alisema kuwa tayari sasa wafanyakazi wa chini wanapata mara 2.5 zaidi ya hapo awali wakati mpango huu ulipoanzishwa. Na mkuu wa timu za wakubwa anaweza kutegemea ongezeko la malipo mara 1.5 katika siku zijazo. Maafisa wa Wizara ya Hali ya Dharura wanatarajiwa kupokea wastani wa mshahara wa rubles 50,000 kwa mwezi. Shirika hilo linapanga kutangaza zaidi Ukubwa kamili mishahara. Lakini mtu anaweza tayari kufikiria kwamba ikiwa mfanyakazi wa Wizara ya Mambo ya Ndani sasa anapokea rubles 60,000, basi ongezeko la kiasi hiki cha malipo kwa mara 1.6 litakuwa muhimu sana. Kulingana na coefficients iliyotangazwa, inawezekana kuhesabu awali mapato ya wastani ya wazima moto na wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura katika maeneo yote nchini Urusi.

Vladimir Puchkov aliongeza kuwa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura watapata malipo ya juu sana kwa kufanya misheni ngumu ya mapigano, ambayo ni, ambayo imejumuishwa na hatari kwa maisha. Wanapatikana katika huduma kama vile idara za zima moto, anga, huduma ya uokoaji, wapiga mbizi na washughulikiaji mbwa. Lakini pia alisema kuwa kuongeza tu kiwango cha mishahara haitoshi kuwapa motisha wafanyakazi kikamilifu. Ni bora kuanza kutengeneza njia mpya za motisha kupitia mafunzo katika taaluma zinazohusiana. Kwa maneno mengine, ikiwa mfanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura anafanya kazi zaidi katika idara ya moto au kitengo maalum, ana haki ya malipo ya ziada. Chini ni vigezo nane vinavyostahili posho.

Malipo ya ziada na posho kwa mfanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura

Kwa hali maalum ya huduma, hii pia inajumuisha posho ya kufanya kazi na fedha ulinzi wa kibinafsi viungo vya kupumua;
kwa kazi na habari iliyo na siri za serikali;
kwa mafanikio maalum katika huduma;
malipo ya motisha au bonuses;
cheo au urefu wa huduma;
kwa sifa za darasa;
kuongeza mgawo wa kikanda;
kwa utendaji wa kazi pamoja na hatari kwa afya na maisha na kuongezeka kwa hatari.

Kwa kuongezea, kwa hafla ambazo mfanyakazi anakabiliwa na hatari kwa maisha yake, anapokea bonasi sawa na mshahara wa kila mwezi.

Kwa msaada wa posho, serikali inataka kuwahamasisha wafanyakazi katika Wizara ya Hali ya Dharura ili kuboresha taaluma yao na ubora wa kazi. Zaidi ya hayo, posho zinawahakikishia zaidi ulinzi wa kijamii. Bado inawezekana kufikia kwamba ufanisi wa kazi ya waokoaji itaongezeka wakati wanatoa msaada kwa wananchi. Kwa sababu mtaalamu anapojua kusoma na kuandika katika nyanja mbalimbali, ataweza kufanya kazi kwa njia tata.

Inapaswa kuongezwa kuwa mwaka huu, wazima moto wamepokea mafao kwa kiwango cha juu zaidi, ambayo yatatolewa kwa kazi kama vile kushiriki katika kuzima moto wa aina ya tatu ya utata na zaidi, na pia kwa kuzima moto katika miji mikubwa.

Ikiwa tutazingatia mapato ya wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura na mikoa ya Shirikisho la Urusi, zinageuka kuwa wale ambao, kwa mfano, wanafanya kazi katika mkoa wa Moscow, wanapokea karibu rubles 26,000, katika mkoa wa Kirov - 10,000, katika Wilaya ya Krasnoyarsk - rubles 30,000, na katika eneo la Nizhny Novgorod - 17,500.

Tangu mwanzoni mwa 2014, pamoja na ongezeko la mshahara wa chini, mishahara ya wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura imeongezeka kwa 5.5%.

Ofisi ya mwendesha mashtaka wa Wilaya ya Perm ilianza kuangalia habari kutoka kwa vyombo vya habari vya ndani kwamba wafanyikazi wa idara za zima moto za kituo cha mkoa walipewa kutoa kadi za mkopo kwa sababu ya kucheleweshwa kwa mishahara. "Hizi ni taarifa za kusikitisha sana, kwa hiyo, kwa amri ya mwendesha mashtaka wa mkoa, tumeanza ukaguzi, ambapo maelezo yaliyoripotiwa kwenye vyombo vya habari yatawekwa wazi. Uzingatiaji wa haki za wafanyakazi na hali ya malipo ya mishahara katika idara za moto pia itatathminiwa. Muda wa uthibitishaji ni siku 30, "walisema.

Pendekezo la kashfa la wasimamizi wa kutoa kadi za mkopo kwa wafanyikazi usiku wa Mwaka Mpya badala ya mishahara lilijulikana baada ya kuchapishwa katika toleo la Perm la Vkurse la ujumbe wa simu uliosambazwa kwa idara zote za moto za mkoa huo. Hati hiyo ilizungumza juu ya ucheleweshaji unaowezekana wa mishahara kwa wafanyikazi.

Wazima moto waliulizwa kutatua tatizo kwa kupata mkopo.

Kama chanzo katika Wizara ya Hali ya Dharura kilimwambia mwandishi wa VKurs, wazima moto walipewa kwa uthabiti kuelewa kuwa hakutakuwa na pesa mwaka huu. Badala yake, wazima moto watalazimika kukopa kwa 26% kwa mwaka. "Inavyoonekana, mwaka huu mtoto wangu atalazimika kuachwa bila zawadi Mwaka mpya. Hakuna hamu ya kujifunga na mikopo, "mmoja wa wazima moto wa Perm amekasirika.

Vyombo vya habari viligundua kuwa eneo la Perm sio eneo pekee ambapo viongozi wanapendekeza kuwa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura wachukue mikopo badala ya mshahara unaotarajiwa. Idara za Wizara ya Hali ya Dharura katika mikoa ya Vladimir, Kaluga, Tomsk, Arkhangelsk na Murmansk pia hawana pesa za kulipa mishahara.

Kulingana na chanzo kutoka toleo la Murmansk la B-port,

hakuna ufadhili wa kutosha katika idara, na inapendekezwa kulipa kadi za mkopo na malipo ya mishahara ya siku zijazo.

“Aibu tu! Katika mwaka wa maadhimisho ya miaka 25 ya Wizara ya Hali ya Dharura, kabla likizo ya mwaka mpya usiwape watu pesa. Kila mtu ana mikopo, rehani, bila kutaja zawadi kwa jamaa kwa Mwaka Mpya, "mwombezi amekasirika.

Wakati huo huo, Kurugenzi Kuu ya Kikanda ya Wizara ya Hali ya Dharura ilithibitisha kuwa kulikuwa na ucheleweshaji wa mishahara. Na wafanyikazi wataweza kupokea pesa tu mnamo Januari 2016. “Kwa vyovyote vile, wafanyakazi watapokea mishahara miwili. Lakini tunasubiri risiti Pesa kila siku. Na ili wafanyikazi waweze kusherehekea likizo kikamilifu, makubaliano yalifikiwa mapema na benki kutoa kadi za mkopo zisizo na riba, "wizara ya hali ya dharura ya eneo hilo inabainisha.

Tovuti hiyo iliripoti kwamba katika mkoa wa Vladimir, viongozi wa Wizara ya Hali ya Dharura pia huweka mikopo kwa wafanyikazi wao, na wanahakikisha kuwa mkopo huo hautakuwa na riba. Mjumbe wa uchapishaji katika idara ya uhasibu wa idara hiyo alithibitisha shida na malipo ya mishahara kwa wafanyikazi.

"Wizara haina pesa," LifeNews inamnukuu akisema.

Kulingana na kituo cha TV cha Dozhd, katika mkoa wa Kaluga, waokoaji hutolewa kuchukua mkopo. Hasa kwa hili, mameneja hualika wataalamu wa benki kwenye madarasa katika Wizara ya Hali ya Dharura, ambao huzungumza juu ya masharti ya kukopesha. Pia, kulingana na Dozhd, malipo ya mishahara kwa waokoaji katika mkoa wa Tomsk yamecheleweshwa. Mfanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura ya kikanda aliiambia Dozhd kwamba mwezi uliopita walilipa nusu tu, na mwezi huu waliahidi 25% ya mshahara, lakini hadi sasa hii haijafika.

KATIKA Mkoa wa Arkhangelsk wafanyakazi wa Wizara ya Hali za Dharura walijulishwa tu kwamba huenda wasipate pesa kufikia Mwaka Mpya.

Baada ya kashfa hiyo kuzuka, mkuu wa Wizara ya Dharura ya Urusi Vladimir alilazimika kutoa maoni juu ya hali hiyo na mishahara. Katika wito wa mkutano, alisema kuwa viongozi waliohusika kuchelewesha mishahara tayari wameadhibiwa, ripoti. “Kila mkuu wa afisi kuu anawajibika kibinafsi kwa hili. Pale ambapo kuna fujo, fanya mikutano na wakazi wa eneo hilo, suluhisha suala hili.

Ninaweka kila kitu chini ya udhibiti wa kibinafsi, "Puchkov alisisitiza wakati wa mkutano.

Kulingana na yeye, "wakuu wengine wa idara kuu katika vyombo vya Shirikisho la Urusi, wakuu wa vikosi vya zima moto, timu za utaftaji na uokoaji wa mkoa na viongozi wengine kadhaa wa eneo hilo, kwa bahati mbaya, waliruhusu malipo ya ziada ya mafao na malipo mengine kwa wafanyikazi wa usimamizi. na, kwa bahati mbaya, katika baadhi ya mikoa katika hili Tuna tatizo katika eneo hilo."

"Kwa kweli, tunasuluhisha: viongozi kadhaa wamepata adhabu kali, idadi tayari wameondolewa kwenye nyadhifa zao," mkuu wa idara ya uokoaji alisema.

Mbali na hilo,

Puchkov alighairi mafao yote kwa uongozi wa vifaa kuu vya wizara hadi shida za mishahara na malipo ya vitengo vya kupambana kutatuliwa.

Wakati huo huo, wanasema kuwa kutoa mkopo badala ya mshahara ni kinyume sheria ya kazi. Katika kesi ya kutolipwa kwa mishahara, wawakilishi wa idara wanapendekeza kutuma maombi kwa ukaguzi wa wafanyikazi, korti na ofisi ya mwendesha mashtaka.