Як оформити посадову інструкцію фахівця з питань економічної безпеки? Посадова інструкція фахівця із забезпечення безпеки інформації у ключових системах інформаційної інфраструктури

I. загальні положення

2. Фахівець з безпеки повинен знати:

2.1. Законодавство про безпеку, про приватну охоронну діяльність, про захист інформації, про оперативно-розшукову діяльність, зброю та ін.

2.2. Статут підприємства, правила внутрішнього трудового порядку.

2.3. Структуру підприємства; основні обов'язки керівників підрозділів підприємства.

2.4. Принципи організації забезпечення безпеки об'єктів підприємства, його персоналу та інформації, що є комерційною таємницею.

2.5. Характеристики технічних засобівзахисту об'єктів інформації від несанкціонованого доступу до них.

2.6. Тактику захисту об'єктів, інформації, персоналу підприємства від злочинних зазіхань.

2.7. Характеристику технічних засобів (системи сигналізації, зв'язку, захисту інформації тощо).

2.8. Вимоги до розробок внутрішніх документів щодо режиму на об'єктах, інструкцій щодо допуску до ресурсів підприємства (фінансових, товарно-матеріальних, інформаційних, ін.).

2.9. Правила супроводу особливо цінних товарно-матеріальних, фінансових та інших ресурсів.

2.10. Правила супроводу керівних працівників підприємства.

2.11. Методи проведення інструктажу щодо безпеки, проведення контрольних заходів.

2.12. Основи трудового законодавства.

3. Призначення на посаду спеціаліста з безпеки та звільнення з посади провадиться наказом керівника підприємства за поданням _______________________________________.

4. Фахівець із безпеки підпорядковується безпосередньо _______________________________________.

5. На час відсутності спеціаліста з безпеки (хвороба, відпустка тощо) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Фахівець з безпеки:

1. Проводить роботи з правового та організаційного захисту підприємства, із захисту комерційної таємниці.

2. Організує роботу з розподілу додаткових посадових обов'язківсеред персоналу для забезпечення режиму безпеки.

3. Проводить співбесіду з знову прийнятими працівникамиз метою виявлення їх лояльності та покладання на працівників додаткових до основних службових обов'язків у системі безпеки підприємства.

4. Оформляє зобов'язання про нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю.

5. Розробляє методику дій персоналу у разі виникнення загрози порушення безпеки підприємства.

6. Проводить навчання та тренінги персоналу з питань безпеки.

7. Організує спеціальний режим діловодства, що унеможливлює несанкціоноване отримання відомостей, що перебувають під режимом особливого доступу.

8. Запобігає необґрунтованому допуску та доступу до відомостей та робіт, що становлять комерційну таємницю підприємства.

9. За потреби організує та забезпечує внутрішньооб'єктний пропускний режим та наділяє в цьому випадку владними повноваженнями відповідний персонал.

10. Оцінює необхідність залучення для несення охорони об'єкта служби безпеки МВС, комерційних охоронних структур на договірній основі.

11. Керує організацією договірної роботи з такими структурами.

12. Контролює дотримання вимог режиму безпеки працівниками та відвідувачами.

13. Організує дослідження ймовірнісних ситуацій та неправомірних дійзловмисників та конкурентів.

14. Виявляє та локалізує несанкціонований фізичний допуск невідомих осіб на територію, що охороняється, викликає за необхідності наряд міліції.

15. Організовує та проводить службові розслідування за фактами розголошення відомостей, втрати документів, цінностей та інших порушень безпеки підприємства.

16. Бере участь у розробці основних документів з метою закріплення в них вимог щодо забезпечення безпеки підприємства (інструкції, положення, правила).

17. Організує супровід особливо цінних ресурсів (грошових, товарно-матеріальних, інформаційних), а також особливо важливих працівників підприємства у разі загрози їхній безпеці.

18. Вносить пропозиції щодо вдосконалення правових, організаційних та інженерно-технічних заходів щодо захисту безпеки підприємства.

19. Веде облік та аналіз порушень режиму.

Спеціаліст з безпеки має право:

1. Давати працівникам підприємства обов'язкові для виконання вказівки щодо безпеки підприємства.

2. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

3. Вивчати всі сторони комерційної, виробничої, фінансової та іншої діяльності підприємства з метою розробки та коригування систем безпеки на підприємстві.

4. Вивчати особисті справи працівників підприємства.

5. Давати обов'язкові для виконання вказівки персоналу та відвідувачів щодо дотримання режиму безпеки.

7. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

8. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

9. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Фахівець з безпеки відповідає:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, — у межах, встановлених чинним трудовим законодавствомРосійської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків підприємству - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

1. загальні положення
1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність спеціаліста з безпеки.
2. Фахівець із безпеки належить до категорії спеціалістів.
3. Спеціаліст з безпеки призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника служби безпеки.
4. Взаємини за посадою:

1. Кваліфікаційні вимоги спеціаліста з безпеки:

*або середнє професійну освітута стаж роботи не менше 3, 4, 5 років.

1. Документи, що регламентують діяльність спеціаліста з безпеки

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі та нормативні акти, що стосуються виконуваної роботи.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази та розпорядження директора підприємства (начальника служби безпеки); Положення про службу безпеки, Посадова інструкціяспеціаліста з безпеки, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки спеціаліста з безпеки

Фахівець з безпеки:

4.1. Проводить роботи з правового та організаційного захисту підприємства, захисту комерційної таємниці.

4.2. Організовує роботу щодо розподілу додаткових посадових обов'язків серед персоналу з метою забезпечення режиму безпеки.

4.3. Проводить співбесіду з новоприйнятими працівниками з метою виявлення їх лояльності та покладання на працівників додаткових до основних службових обов'язків у системі безпеки підприємства.

4.4. Оформляє зобов'язання про нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю.

4.5. Розробляє методику дій персоналу у разі загрози порушення безпеки підприємства.

4.6. Проводить навчання та тренінги персоналу з питань безпеки.

4.7. Організовує спеціальний режим діловодства, що унеможливлює несанкціоноване отримання відомостей, що під режимом особливого доступу.

4.8. Запобігає необґрунтованому допуску та доступу до відомостей та робіт, що становлять комерційну таємницю підприємства.

4.9. При необхідності організовує та забезпечує внутрішньооб'єктний пропускний режим та наділяє в цьому випадку владними повноваженнями відповідний персонал.

4.10. Оцінює потребу залучення для несення охорони об'єкта служби безпеки МВС, комерційних охоронних структур на договірній основі.

4.11. Керує організацією договірної роботи з такими структурами.

4.12. Контролює дотримання вимог режиму безпеки працівниками та відвідувачами.

4.13. Організовує дослідження ймовірнісних ситуацій та неправомірних дій зловмисників та конкурентів.

4.14. Виявляє та локалізує несанкціонований фізичний допуск невідомих осіб на територію, що охороняється, викликає при необхідності наряд міліції.

4.15. Організовує та проводить службові розслідування за фактами розголошення відомостей, втрати документів, цінностей та інших порушень безпеки підприємства.

4.16. Бере участь у розробці основних документів з метою закріплення в них вимог щодо забезпечення безпеки підприємства (інструкції, положення, правила).

4.17. Організує супровід особливо цінних ресурсів (грошових, товарно-матеріальних, інформаційних), а також особливо важливих працівників підприємства у разі загрози їхній безпеці.

4.18. Вносить пропозиції щодо вдосконалення правових, організаційних та інженерно-технічних заходів щодо захисту безпеки підприємства.

4.19. Веде облік та аналіз порушень режиму.

1. Права спеціаліста з безпеки

Спеціаліст з безпеки має право:

5.1. Давати працівникам підприємства обов'язкові для виконання вказівки щодо безпеки підприємства.

5.2. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

5.3. Вивчати усі сторони комерційної, виробничої, фінансової та іншої діяльності підприємства для розробки та коригування систем безпеки на підприємстві.

5.4. Вивчати особисті справи працівників підприємства.

5.5. Давати обов'язкові для виконання вказівки персоналу та відвідувачів щодо дотримання режиму безпеки.

5.7. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

5.8. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

5.9. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, які необхідні для виконання посадових обов'язків.

1. Відповідальність спеціаліста з безпеки

спеціаліст з безпеки несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

6.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.

1. Умови роботи спеціаліста з безпеки

Режим роботи спеціаліста з безпекивизначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці спеціаліста з безпеки визначаються відповідно до положення про оплату праці персоналу.

1. Заключні положення
1. Ця Посадова інструкція складена у двох примірниках, один з яких зберігається у Підприємства, інший- У працівника.
2. Завдання, Обов'язки, Права та Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Завдань та Функцій структурного підрозділу та робочого місця.
3. Зміни та доповнення до цієї Посадової інструкції вносяться наказом генерального директорапідприємства.

I. Загальні положення

1. На посаду спеціаліста з техніки безпеки призначається особа, яка має професійну (технічну) освіту, (вища; середня) (без пред'явлення вимог до стажу роботи; стаж роботи не менше 3, 4, 5 років, ін.)

2. Фахівець з техніки безпеки повинен знати:

2.1. Законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріализ питань техніки безпеки.

2.2. Принципи та цілі техніки безпеки.

2.3. Систему стандартів техніки безпеки.

2.4. Вимоги до розробки на підприємствах правил та норм з техніки безпеки.

2.5. Основні технологічні процесивиробництва підприємств.

2.6. Особливості експлуатації устаткування, застосовуваного для підприємства.

2.7. Правила та засоби контролю відповідності технічного стану обладнання вимогам безпечного проведення робіт.

2.8. Методику інформування працівників щодо вимог техніки безпеки.

2.9. Методи проведення інструктажу з техніки безпеки, проведення контрольних заходів.

2.10. Правила надання першої медичної допомоги у разі нещасних випадків.

2.11. Правила здійснення розслідування нещасних випадків на провадженні, оформлення результатів такого розслідування.

2.12. Основи адміністративної роботи, педагогіки та психології.

2.13. Основи трудового законодавства.

2.14. правила внутрішнього трудового розпорядку.

3. Призначення на посаду спеціаліста з техніки безпеки та звільнення з посади провадиться наказом керівника підприємства за поданням (головного інженера; іншої посадової особи)

4. Фахівець з техніки безпеки підпорядковується безпосередньо (головному інженеру; іншій посадовій особі)

5. На час відсутності спеціаліста з техніки безпеки (хвороба, відпустка тощо) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Фахівець з техніки безпеки:

1. Консультує керівництво підприємства за існуючими державними правилами та нормами техніки безпеки для внесення змін до окремих технологічних операцій, налагодження та закупівлі обладнання, що відповідає техніці безпеки.

2. Організує та проводить роботи зі створення на підприємстві системи техніки безпеки, внутрішніх норм та правил техніки безпеки.

3. Дає висновок про можливість зміни прийнятої на підприємстві системи техніки безпеки, відповідності вимогам техніки безпеки нового обладнання та інвентарю, виробничих операцій.

4. Координує роботу виробничих та технічних підрозділів підприємства зі створення та підтримки системи техніки безпеки.

5. Дає обов'язкові для виконання вказівки з техніки безпеки.

6. Організує проведення інструктажів з техніки безпеки працівникам, працівникам, що переходять працювати на нові виробничі ділянки, нове виробниче обладнання.

7. Проводить спеціальні заняття з вивчення норм безпеки з керівним та робочим персоналом підприємства.

8. Організує проведення перевірок, випробувань та технічного огляду стану технічних засобів, обладнання, машин та механізмів, а також технології виконання робіт для визначення відповідності їх стану встановленим нормам та правилам, бере участь у прийманні їх в експлуатацію або застосуванні у виробництві.

9. Аналізує ситуацію з техніки безпеки на підприємстві, аналізує рівень ризику, розробляє план коригувальних заходів, встановлює терміни їх проведення та координує їх проведення.

10. Контролює виконання приписів органів державного нагляду та контролю за дотриманням чинних норм та правил техніки безпеки, стандартів безпеки праці в процесі виробництва, а також у проектах нових та реконструйованих виробничих об'єктів.

11. Вимагає призупинення виробничих операцій, які виконуються в порушення системи техніки безпеки на підприємстві.

12. Розробляє комплекс заходів щодо ідентифікації порушень техніки безпеки, виявляє порушення, аналізує їх та дає вказівки щодо їх усунення.

13. У разі настання нещасного випадку на виробництві:

Повідомляє керівництво підприємства (головного інженера, директора підприємства) про подію;

Організовує першу медичну допомогу потерпілому та за необхідності його доставку до закладу охорони здоров'я;

Вживає невідкладних заходів щодо запобігання розвитку аварійної ситуаціїта впливу травмуючого фактора на інших осіб;

Забезпечує збереження до початку розслідування нещасного випадку тієї обстановки, якою вона була на момент події (при неможливості або неприпустимості збереження - організує фіксацію обстановки, що склалася).

14. Організує розслідування нещасних випадків на провадженні, бере участь у роботі комісії, створює необхідні умовидля проведення розслідувань, бере участь у розслідуваннях (складає схеми, карти подій, проводить опитування, вимірює, готує виписки з журналів інструктажів, асистує експерту (державному інспектору).

15. Оформляє необхідні документидля надання контролюючим органам, виконавчим органам ФСС Росії зі страхових випадків (якщо працівник підлягає страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань).

16. Представляє інтереси підприємства під час розгляду справ про нещасні випадки органами ФСС Росії, органом державного нагляду, судами; дає необхідні пояснення; представляє необхідну документацію.

17. Відстежує ухвалення нових законів, нормативних правових документівз питань техніки безпеки.

18. Координує свої дії з державними структурами з техніки безпеки з метою запобігання індустріальним, екологічним та іншим аваріям.

19. Готує звіти про виконану роботу.

20. Виконує інші суміжні обов'язки.

ІІІ. Права

Спеціаліст з техніки безпеки має право:

1. Давати працівникам підприємства обов'язкові для виконання вказівки з техніки безпеки.

2. Вимагати зупинення виробничого обладнання, виробничих операцій, які не відповідають техніці безпеки та можуть призвести до аварій, заподіяння шкоди здоров'ю працівників.

3. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

4. Вносити подання щодо притягнення до відповідальності керівників підрозділів, інших працівників, які порушують вимоги техніки безпеки.

5. Ініціювати та проводити наради з техніки безпеки.

6. Запитувати від структурних підрозділівпідприємства інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

8. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

9. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Фахівець з техніки безпеки відповідає:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків підприємству - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Фахівець з безпеки

1. Загальні положення

1.2. Фахівець з безпеки повинен знати:

Законодавство про безпеку, приватну охоронну діяльність, про захист інформації, про оперативно-розшукову діяльність, зброю та ін.;

Структуру організації; основні обов'язки керівників підрозділів організації;

Принципи організації забезпечення безпеки об'єктів, персоналу та інформації, що є комерційною таємницею;

характеристики технічних засобів захисту об'єктів, інформації від несанкціонованого доступу до них;

Тактику захисту об'єктів, інформації, персоналу організації від злочинних посягань;

Характеристику технічних засобів (системи сигналізації, зв'язку, захисту інформації тощо);

Вимоги до розробок внутрішніх документів щодо режиму на об'єктах, інструкцій щодо допуску до ресурсів організації (фінансових, товарно-матеріальних, інформаційних, ін.);

правила супроводу особливо цінних товарно-матеріальних, фінансових та інших ресурсів;

правила супроводу керівних працівників організації;

Методи проведення інструктажу щодо безпеки, проведення контрольних заходів;

Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

Основи трудового законодавства;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила охорони праці та пожежної безпеки;

- ______________________________________________________________________.

1.3. Спеціаліст з безпеки у своїй діяльності керується:

Положення про службу безпеки;

Справжньою посадовою інструкцією;

- ____________________________________________________________________. (іншими актами та документами, безпосередньо пов'язаними з трудовою функцією спеціаліста з безпеки) 1.4. Фахівець із безпеки підпорядковується безпосередньо ___________ _____________________________________. (найменування посади керівника)

1.5. У період відсутності спеціаліста з безпеки (відпустки, хвороби тощо) його обов'язки виконує працівник, призначений в установленому порядку, який набуває відповідних прав і несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням.

1.6. ___________________________________________________________________.

2. Функції

2.1. Забезпечення безпеки об'єктів організації.

2.2. Контроль за дотриманням вимог режиму безпеки працівниками та відвідувачами організації.

3. Посадові обов'язки

Фахівець з безпеки виконує такі обов'язки:

3.1. Проводить роботи з правового та організаційного захисту організації, захисту комерційної таємниці.

3.2. Організовує роботу щодо розподілу додаткових посадових обов'язків на персонал з метою забезпечення режиму безпеки.

3.3. Проводить співбесіду з новоприйнятими працівниками з метою виявлення їх лояльності та покладання на працівників додаткових до основних службових обов'язків у системі безпеки організації.

3.4. Оформляє зобов'язання про нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю.

3.5. Розробляє методики дії персоналу у разі виникнення небезпеки порушення безпеки.

3.6. Проводить навчання та тренінги персоналу з питань безпеки.

3.7. Організовує спеціальний режим діловодства, що унеможливлює несанкціоноване отримання відомостей, що під режимом особливого доступу.

3.8. Запобігає необґрунтованому допуску та доступу до відомостей та робіт, що становлять комерційну таємницю організації.

3.9. Організовує при необхідності та забезпечує всередині об'єктний пропускний режим та наділяє в цьому випадку владними повноваженнями відповідний персонал.

3.10. Оцінює необхідність залучення охорони об'єкта служби безпеки, комерційних охоронних структур на договірній основі.

3.11. Керує організацією договірної роботи з такими структурами.

3.12. Контролює дотримання вимог режиму безпеки співробітниками та відвідувачами організації.

3.13. Організовує дослідження ймовірнісних ситуацій та неправомірних дій зловмисників та конкурентів.

3.14. Виявляє та локалізує несанкціонований фізичний допуск або доступ невідомих осіб на територію, що охороняється, викликає при необхідності наряд міліції.

3.15. Організовує та проводить службові розслідування за фактами розголошення відомостей, втрати документів, цінностей та інших порушень безпеки організації.

3.16. Бере участь у розробці основних документів з метою закріплення в них вимог щодо забезпечення безпеки організації (інструкції, положення, правила).

3.17. Організує супровод особливо цінних ресурсів (грошових, товарно-матеріальних, інформаційних), а також особливо важливих працівників організації у разі загрози їх безпеці.

3.18. Вносить пропозиції щодо вдосконалення правових, організаційних та інженерно-технічних заходів щодо захисту безпеки організації.

3.19. Веде облік та аналіз порушень режиму.

3.20. ________________________________________________________________. (інші обов'язки)

4. Права

Спеціаліст з безпеки має право:

4.1. Участь в обговоренні проектів рішень керівництва організації.

4.2. За погодженням із безпосереднім керівником залучати до вирішення поставлених перед ним завдань інших працівників.

4.3. Запитувати та отримувати від працівників інших структурних підрозділів необхідну інформацію, документи.

4.4. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.

4.5. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні посадових обов'язків.

4.6. _________________________________________________________________. (інші права)

5. Відповідальність

5.1. Спеціаліст з безпеки притягується до відповідальності:

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації;

За правопорушення та злочини, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації;

За заподіяння матеріальних збитків - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключні положення

6.2. ___________________________________________________________________.

Забезпечення безпеки діяльності підприємства, зокрема. збереження його комерційних секретів, є внутрішньою справоюсамого підприємства.

Створювати чи створювати комплексну охоронну структуру - залежить від масштабів діяльності підприємства, реальної потреби, унікальності застосовуваних технологій, рівня конкурентоспроможності ринку тощо.

Як правило, відповідальний керівник підприємства малого або середнього масштабу вдається до послуг спеціаліста з безпеки. Це не обов'язково означає зменшення витрат із самої безпеки, а лише свідчить про введення штатної одиниці, відповідальної за безпеку підприємства в цілому та наділеної владними повноваженнями щодо розподілу функцій щодо забезпечення безпеки між рештою персоналу. Це так звана внутрішня модель громадської безпекипідприємства.

Спеціаліст з безпеки організує проведення спеціальних захисних заходів та реалізує надані йому владні повноваження.

Керівникам підприємства необхідно знати, що дії співробітника безпеки матимуть юридичну силу лише в тому випадку, якщо вони зафіксовані в основних правових, юридичних та організаційних документах підприємства.

Посада фахівця з безпеки може також входити і до штатний розкладвідділу служби безпеки. У цьому випадку він буде середньою керівною ланкою цієї структури і підпорядковуватиметься начальнику служби безпеки. Повноваження у нього менше, і найчастіше він діє як помічник шефа служби безпеки.

Завданнями самостійного спеціаліста з безпеки є: забезпечення безпеки діяльності підприємства; захист комерційної, виробничої, фінансової, ділової та іншої документації, яка потребує спеціального режиму доступу; захист від зловмисних зовнішніх впливів, зокрема. конкурентів.

ІНСТРУКЦІЯ

ФАХІВЦЯ З БЕЗПЕКИ

I. Загальні положення

2. Фахівець з безпеки повинен знати:

2.1. Законодавство про безпеку, про приватну охоронну діяльність, про захист інформації, про оперативно-розшукову діяльність, зброю та ін.

2.2. Статут підприємства, правила внутрішнього трудового порядку.

2.3. Структуру підприємства; основні обов'язки керівників підрозділів підприємства.

2.4. Принципи організації забезпечення безпеки об'єктів підприємства, його персоналу та інформації, що є комерційною таємницею.

2.5. Характеристики технічних засобів захисту об'єктів інформації від несанкціонованого доступу до них.

2.6. Тактику захисту об'єктів, інформації, персоналу підприємства від злочинних зазіхань.

2.7. Характеристику технічних засобів (системи сигналізації, зв'язку, захисту інформації тощо).

2.8. Вимоги до розробок внутрішніх документів щодо режиму на об'єктах, інструкцій щодо допуску до ресурсів підприємства (фінансових, товарно-матеріальних, інформаційних, ін.).

2.9. Правила супроводу особливо цінних товарно-матеріальних, фінансових та інших ресурсів.

2.10. Правила супроводу керівних працівників підприємства.

2.11. Методи проведення інструктажу щодо безпеки, проведення контрольних заходів.

2.12. Основи трудового законодавства.

ІІ. Посадові обов'язки

Фахівець з безпеки:

1. Проводить роботи з правового та організаційного захисту підприємства, із захисту комерційної таємниці.

2. Організує роботу щодо розподілу додаткових посадових обов'язків серед персоналу з метою забезпечення режиму безпеки.

3. Проводить співбесіду з новоприйнятими працівниками з метою виявлення їх лояльності та покладання на працівників додаткових до основних службових обов'язків у системі безпеки підприємства.

4. Оформляє зобов'язання про нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю.

5. Розробляє методику дій персоналу у разі виникнення загрози порушення безпеки підприємства.

6. Проводить навчання та тренінги персоналу з питань безпеки.

7. Організує спеціальний режим діловодства, що унеможливлює несанкціоноване отримання відомостей, що перебувають під режимом особливого доступу.

8. Запобігає необґрунтованому допуску та доступу до відомостей та робіт, що становлять комерційну таємницю підприємства.

9. За потреби організує та забезпечує внутрішньооб'єктний пропускний режим та наділяє в цьому випадку владними повноваженнями відповідний персонал.

10. Оцінює необхідність залучення для несення охорони об'єкта служби безпеки МВС, комерційних охоронних структур на договірній основі.

11. Керує організацією договірної роботи з такими структурами.

12. Контролює дотримання вимог режиму безпеки працівниками та відвідувачами.

13. Організує дослідження ймовірнісних ситуацій та неправомірних дій зловмисників та конкурентів.

14. Виявляє та локалізує несанкціонований фізичний допуск невідомих осіб на територію, що охороняється, викликає за необхідності наряд міліції.

15. Організовує та проводить службові розслідування за фактами розголошення відомостей, втрати документів, цінностей та інших порушень безпеки підприємства.

16. Бере участь у розробці основних документів з метою закріплення в них вимог щодо забезпечення безпеки підприємства (інструкції, положення, правила).

17. Організує супровід особливо цінних ресурсів (грошових, товарно-матеріальних, інформаційних), а також особливо важливих працівників підприємства у разі загрози їхній безпеці.

18. Вносить пропозиції щодо вдосконалення правових, організаційних та інженерно-технічних заходів щодо захисту безпеки підприємства.

19. Веде облік та аналіз порушень режиму.

ІІІ. Права

Спеціаліст з безпеки має право:

1. Давати працівникам підприємства обов'язкові для виконання вказівки щодо безпеки підприємства.

2. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

3. Вивчати всі сторони комерційної, виробничої, фінансової та іншої діяльності підприємства з метою розробки та коригування систем безпеки на підприємстві.

4. Вивчати особисті справи працівників підприємства.

5. Давати обов'язкові для виконання вказівки персоналу та відвідувачів щодо дотримання режиму безпеки.

7. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

8. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

9. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Фахівець з безпеки відповідає:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків підприємству - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.