Виплати під час оформлення іп. Дитяча допомога індивідуальним підприємцям - як підприємцю отримати соціальні виплати на дитину

Ця проблема вирішується на користь майбутньої матері: декретні для ІП можна отримати, якщо дотриматися всіх правил добровільного соціального страхування.

Платіть у ФСС – і допомога у зв'язку з вагітністю гарантується

Як ІП отримати декретні виплати? Згідно з Федеральним законом №255-ФЗ (ст. 2, частина 3, 4), жінка повинна зареєструватися у ФСС і сплачувати туди фіксований внесок. Наприклад, уклавши договір із Фондом соціального страхування у 2019 році, жінка має до 31 грудня сплатити внески за весь цей рік. Право на страхове забезпечення настане з 1 січня 2020 року. Якщо страховий випадок, яким визнається перший день декретної відпустки, відбудеться у 2020 році, ІП отримає допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами (декретні) та ще одну виплату, про яку йдеться далі.

Оплата добровільних страхових внесків здійснена вчасно та повністю, також радимо не забути стати на облік у медичній консультації: не пізніше ніж з 12-тижневим терміном вагітності. За це майбутня мамаотримає додаткову одноразову допомогу, яка з лютого 2019 року становить 649,84 рублів.

Що належить тим, хто сплачував чи не сплачував внески

Здійснивши повну оплату за договором страхування за наступний рік, ІП у декретній відпустці 2019 року отримає такі грошові суми:

допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (декретні виплати) - 51 918,90 руб. за 140 днів відпустки. У разі народження двійнят або ускладнених пологів кількість днів відпустки збільшується, і сума допомоги відповідно.
одноразова допомога за постановку на облік у ЖК у ранні терміни вагітності (до 12 тижнів) – 649,84 руб.

Крім цього, існують ще федеральні та регіональні допомоги при народженні першого, другого та третього дітей, пільги та допомоги для багатодітних сімей, дружин військовослужбовців строкової служби. Ці виплати дитини мами - індивідуальні підприємці отримають незалежно від наявності договору добровільного соц. страхування. Усі виплати при народженні дитини.

Як здійснюються декретні виплати індивідуальним підприємцям, якщо відпустка у зв'язку з вагітністю розпочалася того ж року, в якому було укладено договір страхування? Закон рекомендує продовжувати платити, а при наступі нового року подати заяву до Фонду про призначення допомоги. Це треба зробити не пізніше 6 місяців після закінчення терміну лікарняного листа у зв'язку з вагітністю та пологами.

Про розміри внесків

Від розміру МРОТ залежить і сума внесків, які необхідно сплачувати у ФСС, який планує декретну відпустку ІП. У 2018 році він становить 9489 рублів, і річний розмір внесків розраховується співробітниками Фонду за формулою: 9489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб. Вигода очевидна, можна сплатити річну суму відразу або частинами, але пам'ятайте, до кінця року вся сума має бути сплачена, інакше договір страхування автоматично розривається.

Подбати про податки

Декретна відпустка для ІП означає зупинення діяльності. Щодо податків у законах є різночитання. Тому правильніше буде звернутися до своєї податкову інспекціюза роз'ясненнями щодо сплати податків. Як правило, на час відпустки для догляду за дитиною підприємницьку діяльністьможна призупинити та не сплачувати пенсійний та податок.

Для сумісників та непрацюючих

Багато хто запитує, чи платять ІП декретні, якщо мама одночасно офіційно працевлаштована по трудового договору. Якщо жінка зареєстрована як ІП і водночас працює офіційно, вона має право звернутися із заявою за призначенням виплат як до ФСС, так і до свого роботодавця - допомогу з БІР їй мають розрахувати та виплатити за кожним із місць.

Щомісячна допомога з догляду за дитиною для ІП, які не уклали договір з ФСС, оформляється через місцеві органи соціального захисту та виплачуватиметься в мінімальній сумі - з січня 2019 року вона становить 4512 руб. (а при народженні другої дитини – 6 284,65 руб.).

Нормативні документи

Основи викладено у 255-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством".
Більш докладно - в "Правилах сплати страхових внесків особами, які добровільно вступили у правовідносини з обов'язкового соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством", затверджених Постановою Уряду РФ від 02.10.2009 №790.

Основною формою надання виплат сім'ям з дітьми (насамперед, у частині передбачених видів додаткового матеріального забезпечення та їх сум) у Росії відповідно до закону від 19 травня 1995 року № 81-ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей»є виплати у форматі обов'язкового соціального страхування.

Даної форми страхування в обов'язковому порядкупідлягають працевлаштовані особи та службовці, а на індивідуальних підприємців (ІП) та інші категорії самозайнятого населення за умовчанням це страхове забезпечення не розповсюджується.

Проте законодавством передбачається можливість для ІП вступити у відносини щодо обов'язкового соціального страхування. добровільно та з власної ініціативи- якщо на випадок і доцільно отримувати державні грошові виплати з бюджету Фонду соціального страхування (ФСС).

Після оформлення страхових взаємовідносин із ФСС підприємець за умови щорічної сплати страхових внесківзможе розраховувати на такі види дитячої допомоги:

і в жіночої консультаціїна ранньому термінівагітності (для жінки-ІП);
(виплачується матері, батькові або особам, що їх замінюють);
(Для матері, ).

За замовчуванням ІП не належить соціальні виплатина час декрету та період здійснення догляду за дитиною. Приватний підприємецьзможе на них розраховувати тільки у разі добровільного вступуу систему обов'язкового соціального страхування у ФСС.

Добровільне соціальне страхування для ІП

Як добровільно вступити у правовідносини щодо обов'язкового соціального страхування

Вступ до правовідносин відбувається з ініціативи підприємцяшляхом подання заяви до територіального органу ФСС. Після проходження реєстрації страхувальника(Проводиться протягом 5 днів) на адресу ІП видається відповідне офіційне повідомлення.

До заяви слід додати такі документи та їх копії:

паспорт;
свідоцтво про держреєстрацію як ІП (для підприємців);
свідоцтво про постановку на облік у податковому органі (за наявності);
ліцензія на здійснення певного виду діяльності відповідно до законодавства РФ (для нотаріусів, які практикують у приватному порядку);
посвідчення адвоката та ін. спеціалізовані документи залежно від діяльності.

Страхові внески сплачуються підприємцем на рахунок регіонального відділення ФСС до 31 груднятого року, в якому було подано заяву про вступ. Розмір внесків обчислюється виходячи з встановлюваної щорічно вартості страхового року.

До 15 січня кожного наступного року платник надає до регіонального відділення ФСС звіт про розраховані та сплачені суми страхових внесків. Звітність надається за формою 4а ФСС РФ, яка була затверджена Наказом МОЗ соціального розвитку РФ № 847н від 26.10.2009 року .

при розрахунку розміру допомоги ті з них, які залежать від величини середнього заробітку за розрахунковий період, для ІП обчислюються, виходячи з розміру мінімальної оплати праці Росії (МРОТ), встановленого федеральним законом на день настання страхового випадку;
у цьому випадку середній денний заробіток обчислюється шляхом урахування величини МРОТ із урахуванням числа календарних днівмісяця чи року, у яких мав місце страховий випадок.

Для того, щоб оформити всі види дитячої допомоги, застраховані приватні підприємці звертаються безпосередньо до місцевий орган ФСС.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами для ІП

у звичайних умовах - 70 календарних днів до пологів і стільки ж після (всього 140 днів);
при ускладнених пологах додається 16 днів до післяпологової відпустки (всього буде 156 днів);
при багатоплідній вагітності загальний термін виплати допомоги збільшується загалом на 54 дні: додаткові 14 календарних днів надаються у допологовому періоді та ще 40 - у післяпологовому (всього відпустка становитиме 194 дні).

Залежно від зазначеної вище тривалості періоду непрацездатності, виходячи з величини МРОТ, чинною на дату оформленнядекретної відпустки ( 7500 руб.з 1 липня 2016 року) складатиме:

34521,20 руб. - при звичайних пологах;
38465,75 руб. - Ускладнені пологи;
47835,62 руб. - багатоплідна вагітність та народження двох і більше дітей.

У звичайних умовах громадянам, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню, при загальному страховому стажі понад 6 місяцівця допомога виплачується у розмірі 100% від середнього денного заробіткуза два попередні повні календарні роки.

Приклад розрахунку декретних виплат

Жінка-підприємець зареєстрована у ФСС РФ з 12 лютого 2015 року як добровільний страхувальник, внески із соціального страхування за відповідний рік вона сплатила своєчасно та в повному обсязі, заборгованостей з оплати немає.

7 липня 2016 року, перебуваючи на 30-му акушерському тижні, вона отримала тривалістю 140 календарних днів. Завдяки своєчасній сплаті страхових внесків за попередній рік вона має право на .

В цьому у разі середній денний заробітокбуде визначено поділом МРОТ за 2016 рік, помноженого на кількість місяців у стандартному розрахунковому періоді (2 календарні роки = 24 місяці), на загальну кількість календарних днів, що припадають на ці роки:

З Д= 7500 × 24 / (365 + 365) = 246,58 руб.

Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами для ІП при виході в декрет після 1 липня 2016 року тоді дорівнюватиме:

П= 246,58 × 140 = 34521,20 руб.,

Для отримання одноразової допомоги жінка-підприємець подає до ФСС такі документи:

паспорт;
довідку з жіночої консультації щодо терміну постановки на медичний облік.

Одноразова допомога при народженні дитини для ІП

Розмір цієї виплати для ІП також фіксований і збігається із сумою одноразової допомоги, що виплачується решті всіх категорій громадян, - 15512,65 руб.

Допомога краще оформляти за місцем роботиодним із батьків дитини (як матір'ю, так і батьком) або особами, що їх замінюють.

Увага!
Допомога може бути оформлена і на чоловіка-ІП, який став татом при непрацюючій матері дитини.

Щомісячна допомога з догляду за дитиною індивідуальному підприємцю

Відповідно до п. 23 урядової Постанови № 375 від 15 червня 2007 року розмір допомоги для ІП розраховується не так, як для інших застрахованих громадян, працевлаштованих у роботодавця.

ІП (матері, батькові, родичам дитини або особам, що їх замінюють) дорівнюватиме 40% від МРОТ(7500 руб. з 1 липня 2016 року), що становитиме 3000 руб.

Однак обчислена допомога не може являти собою суму, меншу від мінімально встановленого розмірудля виплати у поточному році:

2908,62 руб.у 2016 році на першу дитину;
5817,24 руб.- на другого та наступних.

Отже, на другу дитину ІП допомога до 1.5 років буде виплачена у більшому розмірі(5817,24 руб. замість 3000, розрахованих виходячи з величини МРОТ).

Приклад розрахунку допомоги до 1.5 років на ІП

Жінка-підприємець зареєстрована у ФСС РФ з 10 березня 2015 року, страхові внескиза цей рік сплатила своєчасно та в повному обсязі. 7 липня 2016 року вона народила первістка, при цьому завдяки участі у добровільному соціальному страхуванні молода мама має право на щомісячні страхові соціальні виплати для догляду за дитиною до 1.5 років.

При розрахунку розміру допомоги для ІП величина середнього щомісячного заробіткуприймається рівною величиною МРОТ. Оскільки страховий випадок стався після 1 липня 2016 року, ця сума до його закінчення складатиме 7500 руб., після чого буде здійснено її перерахунок до нового значення.

У цьому випадку величина становитиме:

П= 7500 × 40% = 3000 руб.

Отримана сума виявилася вищою від встановленого на 2016 рік мінімально розміру допомоги - 2908,62 руб.на першу дитину. У зв'язку з цим до виплати з ФСС буде призначено велику, розрахункову суму.

Висновок

Соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством для ІП є суворо добровільним. Підприємець може подати до ФСС заяву про участь у системі Соцстраху та сплату відповідних страхових внесків, що встановлюються виходячи з розрахункової вартості страхового року - 2159 руб. 2016 року.

Сплата внесків у поточному році (одноразово або вроздріб) дасть ІП можливість отримувати соціальну допомогу у зв'язку з вагітністю та виплатами на дитину наступного року. За умови повної виплати внесків у 2015 році, ІП у 2016 році мають право на наступні страхова допомога:

(розраховується індивідуально залежно від особливостей перебігу вагітності та пологів, але не менше 34520,55 руб.);
при постановці на облік (фіксовано 581,73 руб.);
(одноразово у розмірі 15512,65 руб.);
(2908,62 руб.на першу дитину та 5817,24 руб.- на другого та наступних.

Для того, щоб отримувати декретну допомогу та інші дитячі виплати, потрібно заздалегідь оформити страхові правовідносиниіз ФСС.

Жінка, яка народила дитину, може претендувати на здобуття декретних. Якщо дівчина здійснює діяльність як індивідуальний підприємець, процедура отримання виплати може ускладнитися. Справа в тому, що ІП не включено до положення закону, який передбачає нарахування декретних. Однак жінки, які входять до цієї категорії, все ж таки можуть претендувати на отримання грошових коштів. Але процедура нарахування матиме низку особливостей, які варто знати заздалегідь.

Закон про виплати декретних для ІП

Сьогодні немає конкретного закону, який регламентує нарахування декретних індивідуальним підприємцям. за загальному правилувиплату можуть отримувати особи, за яких роботодавці перераховують внески до ФСС. При цьому чинне законодавство не зобов'язує підприємців здійснювати відрахування за себе. Людина має право виконувати дію добровільно. Експерти радять не нехтувати цією можливістю та своєчасно перераховувати необхідну суму. В іншій ситуації дівчина ризикує залишитись без декретних. Всю процедуру надання виплати регулюють такі нормативно-правові акти:

ухвала уряду №790 від 2 жовтня 2009 року, глава 34 НК РФ.

Перед тим, як претендувати на отримання декретних, ІП варто ознайомитись із положеннями вищевказаних нормативно-правових актів.

Правила виплат

Щоб дівчина-підприємець могла отримати декретні виплати та інші допомоги на дитину, повинні виконуватися дві умови:

Жінка має пройти процедуру реєстрації у ФСС.Звертатися необхідно до відділення установи, розташованої за місцем проживання дівчини. Як факт, що підтверджує початок взаємодії із позабюджетним фондом, буде укладено відповідний договір.
Підприємець має своєчасно здійснювати перерахування страхових внесків.При цьому повинні суворо дотримуватися встановлених розмірів та термінів.

Якщо ІП вносить цьогорічну виплату ФСС, нарахування декретних здійснюватиметься лише в наступному періоді. Для отримання виплати потрібно мати офіційний. Він має бути оформлений відповідно до чинного законодавства РФ. Право на надання лікарняного листа має лише медична установа, яка має ліцензію.

ВАЖЛИВО

2018 рік веде із собою низку змін. Порядок розрахунку виплати не зміниться, проте відбудуться нововведення у соціальному законодавстві. Вже у 2017 році було прийнято нормативно-правовий акт, згідно з яким надання соціальної допомоги тепер регламентується главою 34 НК РФ. Це означає, що повноваження щодо перерахування декретних та інших виплат лягли на податківців. Для розрахунку належної допомоги тепер враховуватимуться внески, які були здійснені до ФСС протягом 2 років.

Покрокова інструкція оформлення ІП декретних сама собі

Якщо дівчина ІП хоче отримати декретні, їй належить здійснити низку дій. Попередньо має бути підписано угоду про добровільне соціальне страхування. Коли документ є на руках, і необхідні внески здійснено повною мірою, потрібно звернутися до підрозділу ФСС. При собі потрібно мати пакет документів, що підтверджують декларація про отримання виплати.

Звертатися необхідно до відділення державного органу, за адресою якого здійснювалися перерахування. Рішення за заявкою приймається протягом 10 днів. Отримати виплату ІП вдасться не пізніше 26 числа наступного місяця. Якщо заявку про надання декретних коштів схвалять, перерахування виплати може бути здійснено за допомогою таких способів:

через банк;
на картковий рахунок;
поштовим переказом.

Вибір методу залежить від зручності громадянина. Дівчина має вказати метод перерахування в момент подання документації.

Необхідні документи

Щоб одержати декретні, доведеться підготувати пакет документації. Підприємцю потрібно здійснити дії двічі. Вперше зібрати папери перед укладанням угоди з ФСС. При собі треба мати:

складена відповідно до правил заява;
паспорт;
свідоцтво ІПН;
свідоцтво ОГРНІП.

Бланк заяви можна отримати, звернувшись до підрозділу позабюджетного фонду. З усіх паперів, крім заявки, мають бути зняті завірені копії. Людина може зробити це самостійно чи покласти потребу здійснення на представників ФСС. У другій ситуації громадянин має надати оригінали документів, з яких і буде знято копії.

Звертаючись за виплатою декретних, дівчина також має підготувати пакет документації. До його складу потрібно включити:

заповнена заява;
паспорт;
документи, що підтверджують право на отримання виплати.

Експерти радять заздалегідь уточнити список необхідних паперів, попередньо завітавши до відділення організації та отримавши консультацію.

Плата із соціального страхування

Сума внесків, які мають сплачувати індивідуальні підприємці у ФСС, залежить від величини мінімальної заробітної плати. Розрахунок здійснюється за спеціальною формулою. Так, у 2017 році розмір МРОТ становив 7500 руб. Підприємець мав заплатити ФСС наступну суму

7500 х 0,029 х 12 = 2610 руб.

До відома

Кошти можна перераховувати одноразово або розбити їх на невеликі частини. Вибір залежить від зручності підприємця. Однак необхідно дотримуватись наступного правила: виплати в повному обсязі мають бути перераховані до завершення поточного року. В іншій ситуації договір страхування буде автоматично розірваний.

Хто сплачує декретні ІП?

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами належить до переліку страхових випадків, які перебувають у компетенції фонду соціального страхування РФ. Щоб отримувати виплату, підприємець зобов'язаний своєчасно здійснювати внески до встановленому розмірі. Отримана протягом певного часу сума і буде використана надалі для надання декретних.

додаткова інформація

Держава власних коштів на виплату цього різновиду допомоги не виділяє. Саме з цієї причини отримати грошові коштивдасться лише у тому випадку, якщо підприємець протягом року своєчасно сплачував внески у встановленому розмірі. Якщо звернення відбувається раніше за встановлений термін, заявку про надання виплати декретної допомоги буде відхилено. Подібне не суперечить чинному законодавству.

Виплати декретної допомоги у 2018 році

Різновиди виплат, які може отримати індивідуальний підприємець, чітко зафіксовано у чинному законодавстві. Бізнесвумен, яка стала мамою, у 2018 році може претендувати на отримання:

Допомога на народження дитини. Воно є разовою виплатою. Її розмір фіксований. Дівчина зможе отримати 13741 руб. 99 коп.
Допомога з догляду за дитиною до півтора року. Кошти надаються щомісяця. Розмір виплати безпосередньо залежить від того, скільки дітей вже є в сім'ї. Якщо дівчина народила дитину вперше, їй буде надано 2576 руб. 63 коп. Якщо народився другий малюк, сума буде збільшена до 5 153 руб. 24 коп. Кошти виплачуються протягом півтора року з появи дитини світ.
Допомога від ФСС. Кошти надаються лише підприємцям, які вчасно уклали договір і вчасно перерахували необхідну суму. Розмір допомоги безпосередньо залежить від мінімальної оплати праці, встановлений у державі.

Перші дві виплати надаються всім дівчатам, котрі стали мамами.Оформлення посібників виконується через соцзабез за місцем прописки. Виплати від ФСС надаються лише особам, які своєчасно здійснили перерахування коштів. Підприємець може не сплачувати внески до ФСС. Однак у цій ситуації дівчина не зможе претендувати на отримання цієї виплати.

Терміни

Оформлення виплати декретної допомоги є досить повільним заняттям. Після того як ІП подав заявку на отримання коштів, працівники уповноваженого державного органу уважно перевірять наявність права у підприємця на декретні. Закон надає для здійснення процедури 10 днів.Коли термін завершиться, дівчині буде повідомлено рішення. Якщо вердикт позитивний, кошти не нараховуються відразу. Виплату вдасться отримати лише наступного місяця, після звернення. Капітал нараховується пізніше 26 числа. Якщо дівчина самостійно не звернеться за отриманням коштів, декретні надані не будуть.

Отримання виплат

Для зручності громадян держава розробила кілька способів, які дають змогу отримати кошти. Капітал може бути перерахований за допомогою:

поштового переказу;
виплати у банку;
зарахування коштів на картковий рахунок.

Увага

Вибір способу залежить від побажання дівчини, яка отримує декретні. Вирішити ІП, яким способом будуть перераховані кошти, потрібно до подання заяви. У документі вже має бути позначено відповідний спосібдля переказу виплати.

Як розрахувати розмір декретних для ІП у 2018 році

Величина суми безпосередньо залежить від тривалості страхового стажу та розміру заробітку підприємця. У 2018 році при розрахунку суми в облік приймаються не лише кошти, які перерахував самостійно ІП, а й ті внески, які за нього робили роботодавці, коли підприємець провадив трудову діяльність за трудовим договором. Особливості нарахування декретних зафіксовано у чинному законодавстві.

При розрахунку береться до уваги мінімальний розмір оплати праці, встановлений у державі.Додатково представники організації нараховують декретні, враховуючи такі параметри:

кількість днів того місяця, коли відбулося оформлення декрету для ІП;
тривалість тимчасової непрацездатності;
відсоток виплат за стажем.

Щоб перевірити правильність нарахування допомоги, людина може розрахувати її розмір самостійно.

Оподаткування

Щоб отримати право на декретні, людина має обов'язково зареєструватися у ФСС. Потім потрібно зробити необхідні виплати в встановлений термін. Додатково підприємець зобов'язаний скласти звіт про отримані кошти. Він заповнюється формою 4a-ФСС і здається до 15 січня.

Звітність зобов'язані складати всі особи, які є платниками внесків. Якщо підприємець добровільно уклав договір соціального страхування, він також має виконати цю дію. Форма, яку потрібно заповнити, складається з титульного листата двох таблиць. У першу з них необхідно внести інформацію про платіжні доручення, а до другої фіксуються суми допомоги, які були виплачені за лікарняними листками або надані в інших ситуаціях, встановлених законом.

Якщо бізнесвумен виходить у декретну відпустку, діяльність ІП тимчасово припиняється.Змінюються та особливості відрахування на користь держави. Якщо підприємець сплачував податки:

за УСН доходи, потрібно вносити лише страхові внески за себе;
за УСН доходи мінус витрати, знову потрібно буде вносити лише страхові внески за себе;
за ЕНВД нарахування податку здійснюється за фізичними показниками. Тому відрахування на користь держави потрібно буде вносити у встановлений термін. Страхові внески за себе при цьому відраховуються в установленому порядку.

Потрібно враховувати, що вищезазначені правила діють тільки в тому випадку, якщо у дівчини немає найманих працівників.

Нюанси

Крім основних посібників, дівчина може розраховувати на додаткові виплати, передбачені чинним законодавством РФ. Так, якщо у бізнесвумен народилася друга дитина, вона має право на отримання материнського капіталу.Оформлення виплат здійснюється на загальних підставах. Підприємцю, нададуть відповідний статус, належні кошти, що надаються багатодітним сім'ям, а також подружжю військовослужбовців, які проходять та проходять строкову військову службу.

На практиці відомі ситуації, коли дівчина, яка перебуває у декретній відпустці, хоче відкрити ІП. Однак багато мам бояться, що виконання подібної дії стане приводом для скасування встановлених виплат на дитину. Якщо звернутися до чинного законодавства, то з'ясується, що таких обмежень не встановлено. Як і всі громадяни, дівчина має право зареєструватися як індивідуальний підприємець. Для цього потрібно заповнити відповідно до встановлених правил заяву та звернутися до податкової інспекції за місцем реєстрації. Додатково при собі потрібно мати паспорт, ІПН та додаткову заяву на перехід на спрощену систему оподаткування.

Додатково дівчина повинна буде заплатити держмито, розмір якого становить 800 руб. Чек, що підтверджує факт внесення коштів, необхідно додати до загального пакету документації.Жінки, які перебувають у декреті та бажають стати індивідуальними підприємцями, повинні будуть заздалегідь визначитися з видом діяльності. При цьому недостатньо вибрати конкретну бізнесідею, яку жінка хоче реалізувати. Майбутня бізнес-вумен повинна підібрати відповідний код КВЕД. Можна вибрати відразу кілька числових показників, відповідних здійснюваної діяльності. Усі коди потрібно зафіксувати у заяві на відкриття ІП.

Декретні індивідуальному підприємцю будуть надані лише у тому випадку, якщо людина заздалегідь уклала договір соціального страхування та відраховувала виплати відповідно до встановлених правил. Якщо така дія виконана не була, заявку на надання коштів буде відхилено. Потрібно враховувати, що декретні надаються за рахунок виплат, внесених ІП протягом певного періоду. Підприємець самостійно вирішує, чи він хоче здійснювати виплати. Проте експерти радять не нехтувати можливістю та своєчасно виплачувати належну суму.

Стаття 38 Конституції гарантує громадянам Росії захист інтересів сім'ї, дитинства та материнства шляхом створення соціальних програм, що працюють у цій галузі, одна з них є декретною для ІП. Одним із проявів дії Закону є оплата листка непрацездатності, пов'язаного із народженням дітей. Але чи всі громадяни РФ мають право на оплату такого документа? Чи є нюанси у цьому питанні? Давайте розберемося.

Поняття декретної відпустки та умови її надання ІП

Для того, щоб мати повну інформацію з зазначеного питання, потрібно зрозуміти: що ж таке декрет? У законах цього формулювання не існує. Вони фігурує поняття відпустки, що з вагітністю і пологами, який надається громадянам РФ під час появи дитини.

Нормальна тривалість цього часу – 140 днів. Але, у разі виникнення ускладнень у процесі пологів або з появою двох і більше дітей термін лікарняного листка збільшується. При усиновленні немовляти віком до 3 місяців у мами виникає право на оформлення зазначеної відсутності тривалістю 70 діб. За рахунок цього забезпечується гарантоване Законами РФ збереження таємниці прийому в сім'ю дітей, не народжених самостійно.

Лікарняний видається, як соціальна гарантія щодо забезпечення збереження життя і здоров'я дітей та осіб, які їх на світ, і на період необхідний для відновлення організму жінки після пологів. У зв'язку з цим оформлення такого документа для чоловіка неможливе.

Оплата вищезазначеного листка непрацездатності покладена:

Громадянам РФ, які працюють за договором.
Індивідуальним підприємцям у разі виплати їм внесків за ДМС.
Особам, притягнутим до кримінальної відповідальності з позбавленням волі.
Держслужбовцям.
Членам виробничого кооперативу.

Обов'язковою умовою для здійснення нарахувань по лікарняному листу, пов'язаному з народженням або усиновленням дитини, є сплата певних сум до Фонду соціального страхування

РФ. За вищевказаних осіб, крім ІП, роблять перерахування наймачі чи держава.

Для індивідуального підприємця роботодавцем він сам. І якщо трудову діяльність оформлено офіційно, то для гарантованого отримання декретних виплат, ІП має укласти угоду про добровільне медичне страхуванняз ФСС та проводити у терміни, визначені Законом, періодичні грошові відрахування.

Порядок оформлення у Фонді соціального страхування ДМС та розмір внесків

Для укладання договору ДМС ІП має пред'явити до ФСС за місцем постійної реєстрації, згідно з Наказом Мінпраці Росії від 25.02.2014 N 108н (ред. від 27.11.2017) певний перелік паперів:

Заява встановленої форми.
Оригінал або копію документа, що засвідчує особу, засвідчену нотаріально.

У разі надання заявником у ФСС оригіналу паспорта, згідно з главою II пунктом 13 вище зазначеного наказу, співробітники фонду можуть завірити його самостійно.

Вимога у наданні інших документів (свідоцтва про реєстрацію ІП або ЄДРІП) є незаконною. Посадовці ФСС повинні самі їх попросити з відповідних державних установ.

Після закінчення трьох робітниківднів після звернення (п.10 гл. II Наказу N 108Н), фонд зобов'язаний видати заявнику свідоцтво про реєстрацію за договором ДМС встановленим порядком. У разі коли у підприємця змінюється місце проживання, термін оформлення збільшується до п'яти діб.

Після виконання процедури реєстрації ІП має вносити до ФСС страхові суми таким порядком [Постанова Уряду РФ від 02.10.2009 N 790 (ред. від 27.05.2016)]:

частинами або за один раз, але не пізніше 31 грудня поточного року;
поштовим переказом, безпосереднім внесенням коштів або шляхом безготівкових розрахунків.

Розмір страхових виплат від доходу ІП не залежить, він фіксований та розраховується за наступному правилу: множенням чинного на даний момент МРОТ на тариф страхових внесків та на кількість місяців на рік.

Звідси випливає, що обсяг сплачених коштів залежить лише від встановленого в цей час мінімального розміруоплати праці, оскільки максимальний ТСВ у 2019 р. визначено – 2,9%. Розмір МРОТ залежить від місця проживання застрахованого та встановлюється законодавчо.

Процедура оформлення декрету та пільги, покладені в цей час

Кожна жінка, з метою збереження життя та здоров'я дитини, а також для отримання гарантій від держави, пов'язаних зі своїм становищем, завагітнівши має стати на облік до медичного закладу згідно з місцем проживання.

Декретна відпустка ІП, як та іншим особам жіночої статі, оформляється шляхом видачі аркуша непрацездатності у такі терміни:

При звичайному перебігу вагітності – у 30 тижнів.
При багатоплідній – за 84 дні до передбачуваних пологів.
Для громадян із пільгово-соціальним статусом, пов'язаним із ЧАЕС – на 27 тижні.

Цей лікарняний видається акушером відразу на повний термін і відвідувань спеціаліста для його продовження не потрібно. Якщо процесі пологів з'являються ускладнення, то оформляється додатковий лист непрацездатності терміном на 16 діб або, у випадках з багатоплідною вагітністю, на 54 календарні дні.

Жінки, працевлаштовані за контрактом, подають лікарняний лист для оплати своєму керівнику організації. А як отримати належні декретні ІП, адже він сам себе наймає?

Для оплати аркуша непрацездатності, пов'язаного з народженням дитини, необхідно у ФСС за місцем постійної реєстрації надати лише два документи:

Важливо знати, що допомога буде виплачена лише у разі укладання договору ДМС з ІП попереднього року до настання декрету. Максимальний законодавчо визначений термін розрахунку пред'явлених лікарняних -6 місяців.

Виплати у зв'язку з вагітністю та пологами ІП у 2019 році будуть здійснені не відразу. Після подання документів на їх нарахування, ФСС у десятиденний термін проведе процедуру перевірки законності таких дій та повідомить своє рішення заявнику. У разі позитивного результату кошти підприємцю надійдуть не пізніше 26 числа наступного місяця за днем обігу. Для зручності можна відкрити рахунок у банку, і чекати надходження зазначених сум.

Для кожної жінки дитина – це головне у житті. І якщо мама вирішила піти у відпустку, пов'язану з народженням дітей, та свого підприємства, вона має знати, які внески потрібно сплачувати, а що можна не перераховувати.

ІП на період декрету звільняються від сплати страхових сум до ПФР з часу народження дитини. До моменту появи немовляти відрахування продовжуються у повному обсязі.

Для отримання зазначеної пільги до пенсійного фонду Росії надаються такі документи:

паспорт батька, який претендує на отримання відрахування;
копія декларації з ІФНС, що підтверджує зупинення діяльності ІП;
довідка про склад сім'ї;
свідоцтво про народження дитини;
документ про факт укладання шлюбу.

При необхідності посадові особи ПФР доповнять цей перелік відповідно до законодавства, що змінилося.

Тимчасове призупинення роботи ІП не звільняє його від надання обов'язкової звітності, що здається до контролюючих органів у встановлені законами строки. Але через те, що декларація буде нульовою, підприємця звільнять від виплат, за умови, якщо він не застосовує ЕНВД.

Грошові компенсації ІП у зв'язку з народженням дитини та їх розміри

Отже, як уже було сказано вище, жінка-підприємець, яка сумлінно робила відрахування внесків до ФСС за договором ДМС при відході в декретну відпустку, може планувати оплату аркуша непрацездатності, пов'язаного з появою дітей. Її легко розрахувати.

Для прикладу візьмемо жінку-ІП, яка сумлінно сплачувала страхові внески, яка проживає в Москві і йде в декрет з 10.02.2018 на 140 календарних днів.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами у 2019 році для ІП складе:

13750 нар. × 24 міс. : 731 днів (у 2016 було 366 днів) × 140 днів = 63201,09 рубля.

Прибутковий податок з декретних не береться, і громадянка отримає в повному обсязі.

Для порівняння розрахуємо страхові внески, сплачені ІП до ФСС у 2017:

17561 (МРОТ Москви у 2017) × 0,029 (ТСВ) × 12 = 6111,23 рубля.

Які ще грошові виплати належать індивідуальному підприємцю у зв'язку з народженням дитини?

Звернувшись до соцзахисту ІП, яке народило немовля після 01.02.2018, отримає гарантовані державою компенсації:

Одноразову виплату у розмірі 16 873,54 грн.
Нарахування за постановку на облік у першому триместрі вагітності близько 633,76 грн.

На ПФР за місцем проживання чи багатофункціональному центрі МФЦ можна оформити сертифікат отримання материнського капіталу у вигляді 453 026 рублів (у разі народження другого чада, третього тощо. буд.).

Звертаємо увагу, що зазначені суми дійсні на поточну дату та можуть змінитися на підставі введення в дію нових законодавчих актів. Для уточнення інформації необхідно звернутися до відповідних організацій.

Для отримання цих грошей із соцзахисту потрібно надати комплект документів, до складу яких входить:

Для оформлення сертифіката на материнський капітал жінка-підприємець шляхом особистого звернення або за допомогою інтернету повинна надати в ПФР такі папери:

паспорт або документ, що його замінює;
свідоцтво про народження дітей;
СНІЛЗ;
у разі усиновлення – рішення суду.

Це вичерпний список необхідних паперів. Вимога у поданні інших незаконна.

Права ІП, які працюють за контрактом

Багато жінок, будучи індивідуальними підприємцями, оформлені за трудовим договором у сторонніх організаціях. Причому одне не заважає іншому. Така діяльність називається сумісництвом. У цьому випадку є лише одне, визначене Законом, обмеження – це чотиригодинна тривалість робочого дня на другому місці діяльності.

Якщо співробітниця завагітніє та досягне терміну для догляду на лікарняний лист, пов'язаний з народженням дитини, можливі два варіанти:

У період перебування у декреті припинення діяльності ІП, але продовження сумісництва.
Одночасне оформлення відсутності на обох робочих місцях на період, визначений законами РФ, для підготовки до пологів та відновлення після них.

У першому випадку право на отримання декретних коштів виникає у ІП лише як у підприємця. Грошова компенсаціяЛікарняного листа, при продовженні трудової діяльності, в Росії не передбачена.

В іншому варіанті для офіційного оформлення декрету необхідно за другим місцем роботи написати заяву про надання відпустки, пов'язаної з народженням дитини. Відсутність має бути підтверджена документально. Тоді будучи однією особою, жінка-ІП та працівник допомога у зв'язку з вагітністю та пологами отримає (за умови укладання ДМС з ФСС як підприємець) на обох місцях працевлаштування, незалежно один від одного. При цьому максимальна сума, передбачена державою для оплати таких лікарняних листів, збільшується вдвічі.

Роботодавці виплачують своїм співробітникам декретні, але ці витрати компенсує їм ФСС. Тому для ІП буде оптимальним рішеннямнадання листа непрацездатності та інших документів, щоб одержати виплат у зв'язку з вагітністю та пологами, у фонд, де безпосередньо перерахують належні суми у обсязі.

Тоді для оформлення компенсацій у ФСС надається, крім раніше зазначених документів, довідка про заробітної плати(середньомісячної) за 2 попередні роки та підтвердження відсутності перерахування на другому підприємстві зазначених сум.

Відпустка для ІП з догляду за немовлям до півтора року

Після закінчення листа непрацездатності жінка-підприємець повинна вирішити: оформляти чи ні відпустку для догляду за дитиною до півтора року. Щоб прийняти правильне рішення, Треба все знати про наслідки цього кроку. Тому розглянемо ситуацію докладніше.

Законодавство РФ дозволяє оформити таку відсутність як матері, а й будь-якому близькому родичу, здійснює фактичний догляд за дитиною. Для працюючого населення зазначена відпустка оплачується. А індивідуальному підприємцю для отримання права на виплати потрібне попереднє укладання договору з ФСС та перерахування страхових сум.

Тоді на період відпустки з догляду за дитиною до досягнення нею півтора року ІП може претендувати на отримання допомоги у розмірі 40% від чинного на даний момент МРОТ.

Існує законодавчо визначений мінімум для таких виплат, і він складає з 01.02.2018: на першу дитину – 3795,60 грн., на другу – 6327,57 грн. Якщо в результаті розрахунку сума виявилася меншою за позначену, то вона збільшується до межі.

Для оформлення зазначеної відпустки ІП має пред'явити до ФСС:

заяву про нарахування допомоги;
довідку, що доводить, що інший батько не використав таку пільгу;
свідоцтво про народження дитини (якщо вона друга, то на обох).

Під час перебування у відпустці ІП має право на ті ж привілеї, що й за лікарняного, пов'язаного з народженням дітей. Єдиною умовою є документальне підтвердження відсутності праці індивідуального підприємця.

Вся розглянута інформація докладно розкриває тему народження дітей у жінки-ІП. Аналіз отриманих відомостей наводить на цілком логічний висновок: якщо бізнес-леді планує народження дитини в майбутньому, їй необхідно заздалегідь подбати про пільги та виплати, встановлені державою в цьому випадку, та укласти з ФСС договір ДМС

А, роблячи символічні щорічні перерахування у зазначений фонд, у результаті вона отримає хорошу грошову підтримку у потрібний момент.

Держава гарантує підприємцям виплату «дитячих» допомог:

одноразове при народженні;
з догляду за дитиною до 1,5 років.

Утримання із зарплати – це завжди неприємно. Але знання законів полегшує і часто дозволяє позбавитися цього непотрібного виду витрат. У разі утримання по виконавчому листу читайте нашу – вона вам допоможе!

Отримання допомоги від ФСС

Якщо жінка-ІП працює ще й за трудовим договором, то допомога у зв'язку з вагітністю та пологами їй належить і у . Тобто ІП, застрахована у ФСС і працююча за наймом, може отримати декретні відразу і там, і там.

Підприємець має звернутися із заявою про виплату допомоги до роботодавця.

У лікарні у цьому випадку потрібно попросити виписати два лікарняного листа. Копію лікарняного для виплати допомоги ФСС не прийме.

Допомога соцстрах перераховує:

на особистий банківський рахунок жінки-ІП, якщо вона не є страхувальником;
На рахунок ІП, зареєстрованого у соцстраху.

Допомога за постановку в ЖК та декретні виплачуються разом одноразово, після надання документів. Одноразова виплата при народженні дитини може бути отримана чоловіком-підприємцем у свого роботодавця. Допомога у відпустці для догляду за дитиною до півтора року соцстрах перераховує щомісяця, починаючи з дня закінчення декретної відпустки.

Щоб не виникло проблем із отриманням допомоги, обов'язково уточніть у ФСС необхідний перелікдокументів!

І, головне, не проґавте терміни звернення до Фонду. Після кожного випадку, за яким здійснюють виплату, у жінки є півроку, щоб не втратити право допомоги. Іншими словами, у підприємниці є максимум 6 місяців:

Для подання заяви на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами - після завершення лікарняного;
Для подання заяви на одноразову допомогу - з дня народження дитини;
Для подання заяви про призначення допомоги для догляду за дитиною до 1,5 років - після віку 1,5 року, якщо вона не подавалася раніше.

Підприємець, зацікавлений у посібнику з вагітності та пологів, має заздалегідь подбати про ці виплати. Як очевидно з розрахунку, щорічна сума відрахувань невелика, тому варто звернутися до ФСС, щоб укласти договір, а потім вчасно перераховувати внески.