Посадова інструкція з економічної безпеки. Посадова інструкція спеціаліста відділу економічної безпеки підприємства

I. загальні положення

1. На посаду спеціаліста з техніки безпеки призначається особа, яка має професійну (технічну) освіту, (вища; середня) (без пред'явлення вимог до стажу роботи; стаж роботи не менше 3, 4, 5 років, ін.)

2. Фахівець з техніки безпеки повинен знати:

2.1. Законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріализ питань техніки безпеки.

2.2. Принципи та цілі техніки безпеки.

2.3. Систему стандартів техніки безпеки.

2.4. Вимоги до розробки на підприємствах правил та норм з техніки безпеки.

2.5. Основні технологічні процесивиробництва підприємств.

2.6. Особливості експлуатації устаткування, застосовуваного для підприємства.

2.7. Правила та засоби контролю відповідності технічного стану обладнання вимогам безпечного проведення робіт.

2.8. Методику інформування працівників щодо вимог техніки безпеки.

2.9. Методи проведення інструктажу з техніки безпеки, проведення контрольних заходів.

2.10. Правила надання першої медичної допомоги у разі нещасних випадків.

2.11. Правила здійснення розслідування нещасних випадків на провадженні, оформлення результатів такого розслідування.

2.12. Основи адміністративної роботи, педагогіки та психології.

2.13. Основи трудового законодавства.

2.14. правила внутрішнього трудового розпорядку.

3. Призначення на посаду спеціаліста з техніки безпеки та звільнення з посади провадиться наказом керівника підприємства за поданням (головного інженера; іншої посадової особи)

4. Фахівець з техніки безпеки підпорядковується безпосередньо (головному інженеру; іншій посадовій особі)

5. На час відсутності спеціаліста з техніки безпеки (хвороба, відпустка тощо) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Фахівець з техніки безпеки:

1. Консультує керівництво підприємства за існуючими державними правилами та нормами техніки безпеки для внесення змін до окремих технологічних операцій, налагодження та закупівлі обладнання, що відповідає техніці безпеки.

2. Організує та проводить роботи зі створення на підприємстві системи техніки безпеки, внутрішніх норм та правил техніки безпеки.

3. Дає висновок про можливість зміни прийнятої на підприємстві системи техніки безпеки, відповідності вимогам техніки безпеки нового обладнання та інвентарю, виробничих операцій.

4. Координує роботу виробничих та технічних підрозділів підприємства зі створення та підтримки системи техніки безпеки.

5. Дає обов'язкові для виконання вказівки з техніки безпеки.

6. Організує проведення інструктажів з техніки безпеки працівникам, працівникам, що переходять працювати на нові виробничі ділянки, нове виробниче обладнання.

7. Проводить спеціальні заняття з вивчення норм безпеки з керівним та робочим персоналом підприємства.

8. Організує проведення перевірок, випробувань та технічного огляду стану технічних засобів, обладнання, машин та механізмів, а також технології виконання робіт для визначення відповідності їх стану встановленим нормам та правилам, бере участь у прийманні їх в експлуатацію або застосуванні у виробництві.

9. Аналізує ситуацію з техніки безпеки на підприємстві, аналізує рівень ризику, розробляє план коригувальних заходів, встановлює терміни їх проведення та координує їх проведення.

10. Контролює виконання приписів органів державного нагляду та контролю за дотриманням чинних норм та правил техніки безпеки, стандартів безпеки праці в процесі виробництва, а також у проектах нових та реконструйованих виробничих об'єктів.

11. Вимагає призупинення виробничих операцій, які виконуються в порушення системи техніки безпеки на підприємстві.

12. Розробляє комплекс заходів щодо ідентифікації порушень техніки безпеки, виявляє порушення, аналізує їх та дає вказівки щодо їх усунення.

13. У разі настання нещасного випадку на виробництві:

Повідомляє керівництво підприємства (головного інженера, директора підприємства) про подію;

Організовує першу медичну допомогу потерпілому та за необхідності його доставку до закладу охорони здоров'я;

Вживає невідкладних заходів щодо запобігання розвитку аварійної ситуаціїта впливу травмуючого фактора на інших осіб;

Забезпечує збереження до початку розслідування нещасного випадку тієї обстановки, якою вона була на момент події (при неможливості або неприпустимості збереження - організує фіксацію обстановки, що склалася).

14. Організує розслідування нещасних випадків на провадженні, бере участь у роботі комісії, створює необхідні умовидля проведення розслідувань, бере участь у розслідуваннях (складає схеми, карти подій, проводить опитування, вимірює, готує виписки з журналів інструктажів, асистує експерту (державному інспектору).

15. Оформляє необхідні документидля надання контролюючим органам, виконавчим органам ФСС Росії зі страхових випадків (якщо працівник підлягає страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань).

16. Представляє інтереси підприємства під час розгляду справ про нещасні випадки органами ФСС Росії, органом державного нагляду, судами; дає необхідні пояснення; представляє необхідну документацію.

17. Відстежує ухвалення нових законів, нормативних правових документівз питань техніки безпеки.

18. Координує свої дії з державними структурами з техніки безпеки з метою запобігання індустріальним, екологічним та іншим аваріям.

19. Готує звіти про виконану роботу.

20. Виконує інші суміжні обов'язки.

ІІІ. Права

Спеціаліст з техніки безпеки має право:

1. Давати працівникам підприємства обов'язкові для виконання вказівки з техніки безпеки.

2. Вимагати зупинення виробничого обладнання, виробничих операцій, які не відповідають техніці безпеки та можуть призвести до аварій, заподіяння шкоди здоров'ю працівників.

3. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

4. Вносити подання щодо притягнення до відповідальності керівників підрозділів, інших працівників, які порушують вимоги техніки безпеки.

5. Ініціювати та проводити наради з техніки безпеки.

6. Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

8. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

9. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Фахівець з техніки безпеки відповідає:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених чинним трудовим законодавствомРосійської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків підприємству - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Питання Потрібен документ посадова інструкція фахівця з економічної безпеки.Спасибі Відповідь Відповідь на запитання: На ваш запит надсилаємо вам зразковий зразок посадової інструкції спеціаліста з економічної безпеки. Ви можете адаптувати її відповідно до специфіки вашої організації. Докладніше про посадові інструкції читайте тут: Посадова інструкціяспеціаліста з економічної безпеки Закрите акціонерне товариство «Альфа» ЗАТВЕРДЖУЮГенеральний директорА.В. Львів14.03.2014 Посадова інструкція № 224фахівця з економічної безпеки м. Москва 14.03.2014 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Справжня посадова інструкція визначає обов'язки, правничий та відповідальність фахівця з економічної безпеки. 1.2.

Посадова інструкція спеціаліста з безпеки

Увага

Організовує проведення планових та за спеціальним завданням комплексних перевірок, документальних ревізій виробничо-господарської діяльності структурних підрозділів, бере участь в інвентаризації основних засобів та товарно-матеріальних цінностей відповідно до чинного законодавства. 2.3. Здійснює контроль за достовірністю обліку коштів, товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ), основних фондів, що надходять на підприємство, своєчасного відображення у бухгалтерській звітності операцій пов'язаних з їх рухом, відповідність кошторисів витрат згідно первинних документів. 2.4. Перевіряє правильність віднесення витрат на виробництво та реалізацію готової продукції, облік витрат, їх обґрунтованість та вплив на собівартість продукції.

2.5.

Як оформити посадову інструкцію фахівця з питань економічної безпеки?

Визначення найважливіших загроз підприємства, розробка пропозицій для прийняття рішень щодо забезпечення безпеки та захисту підприємства від незаконних захоплень. 3. Посадові обов'язки Професійні обов'язки заступника директора з питань економічної безпеки відповідно до покладених на нього завдань: 3.1. Розгляд та оцінка документації про стан економічної безпеки підприємства та фактори, які є йому загрозою.

3.2. Накопичення, обробка та аналіз інформації про функціонування системи забезпечення економічної безпеки підприємства, розробка пропозицій щодо удосконалення цієї системи, а також організація підготовки програм її забезпечення. 3.3. Здійснення комплексного аналізу існуючої ситуації у сфері захисту підприємства та незаконного захоплення підприємства. 3.4.

Посадові інструкції

Визначення основних загроз підприємствам. 2.6. Розробка пропозицій для ухвалення рішень щодо забезпечення безпеки, захисту підприємства від незаконних захоплень. 3. Посадові обов'язки Посадові обов'язки заступника директора з питань економічної безпеки відповідно до покладених на нього завдань: 3.1. Розгляд та оцінка інформації про стан економічної безпеки підприємства та фактори, що загрожують йому.
3.2. Накопичення, аналіз та обробка інформації про функціонування системи забезпечення економічної безпеки підприємства, вироблення пропозицій щодо її вдосконалення. 3.3. Ініціювання підготовки програм забезпечення економічної безпеки підприємства. 3.4. Здійснення комплексного аналізу поточної ситуації у сфері незаконного захоплення та захисту підприємства.

3.5.

Інфо

Спеціаліст з безпеки організує проведення спеціальних захисних заходів та реалізує надані йому владні повноваження. Керівникам підприємства необхідно знати, що дії співробітника безпеки матимуть юридичну силу лише в тому випадку, якщо вони зафіксовані в основних правових, юридичних та організаційних документах підприємства. Посада фахівця з безпеки може також входити і до штатний розкладвідділу служби безпеки.

У цьому випадку він буде середньою керівною ланкою цієї структури і підпорядковуватиметься начальнику служби безпеки. Повноваження у нього менше, і найчастіше він діє як помічник шефа служби безпеки.

Bad request

Бере участь у розробці заходів щодо забезпечення роботи з документами, які містять комерційну таємницю. Бере участь у проведенні на АС єдиної технічної політики з питань охорони та захисту інформації. 2.8. Організовує роботу з виявлення та локалізації можливих каналів витоку конфіденційної інформації у процесі виробничої діяльності АС. 2.9.

Важливо

Контролює ведення договірної роботи з метою запобігання економічним втратам АС. 2.10. Бере участь у проведенні перевірок та службових розслідувань у підрозділах АС за фактами виявлення та попередження порушень, що допускаються. 2.11. Взаємодіє з правоохоронними органами, розглядає запити, що надходять на АС, сприяє при проведенні слідчих заходів, виїмці оригіналів документів, захищає економічні інтереси АС у судах різних інстанцій.

2.12.
Надає пропозиції щодо визначення пріоритетів при залученні сторонніх організацій для проведення робіт, надання послуг. 2.11. Визначає комплекс робіт із прийняття ТМЦ, які надходять на підприємство від постачальника з метою запобігання потраплянню у виробництво матеріальних цінностей, які не відповідають вимогам нормативно-технічної документації та можуть завдати збитків. 2.12. Забезпечує своєчасне складання актів за результатами проведених перевірок у структурних підрозділах, проведення службових розслідувань виявлених фактів порушень та підготовку проектів наказів та розпоряджень щодо усунення недоліків у роботі.
2.13.
Організовує спеціальний режим діловодства, що унеможливлює несанкціоноване отримання відомостей, що під режимом особливого доступу. 8. Запобігає необґрунтованому допуску та доступу до відомостей та робіт, що становлять комерційну таємницю підприємства. 9. За потреби організує та забезпечує внутрішньооб'єктний пропускний режим та наділяє в цьому випадку владними повноваженнями відповідний персонал.
10.

Оцінює потребу залучення для несення охорони об'єкта служби безпеки МВС, комерційних охоронних структур на договірній основі. 11. Керує організацією договірної роботи з такими структурами. 12. Контролює дотримання вимог режиму безпеки працівниками та відвідувачами.

13. Організує дослідження ймовірнісних ситуацій та неправомірних дійзловмисників та конкурентів. 14.

Стверджую (ініціали, прізвище) (найменування роботодавця, (керівник, інша особа, його організаційно-правова уповноважена затверджувати форму, адресу, телефон, адресу посадову інструкцію) електронної пошти, ОГРН, ІПН/КПП)» м. N М.П. ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ начальника (керівника) відділу економічної безпеки 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність начальника (керівника) відділу економічної безпеки (далі - «Працівник»).

1.2. Працівник призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом Керівника Організації. 1.3. Працівник підпорядковується безпосередньо Організації. 1.4.
Фахівець з економічної безпеки повинен знати:

закони та інші нормативні правові акти щодо фінансової діяльності;
організаційно-розпорядчі, нормативні, методичні документиз питань організації роботи;
основи економіки та організації виробництва, праці та управління;
основи трудового законодавства;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.

1.6. Фахівець із економічної безпеки підпорядковується безпосередньому керівнику. 1.7. На час відсутності спеціаліста з економічної безпеки (відпустка, хвороба та ін.) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку.
2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ Фахівець з економічної безпеки організації зобов'язаний: 2.1.

Давати працівникам підприємства обов'язкові для виконання вказівки щодо безпеки підприємства. 2. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції. 3. Вивчати всі сторони комерційної, виробничої, фінансової та іншої діяльності підприємства з метою розробки та коригування систем безпеки на підприємстві.

4. Вивчати особисті справи працівників підприємства. 5. Давати обов'язкові для виконання вказівки персоналу та відвідувачів щодо дотримання режиму безпеки. 6. Надавати рекомендації щодо дотримання заходів особистого захисту відповідальними працівниками підприємства. 7. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
8. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками. 9.

До посадових обов'язків спеціаліста служби безпеки входить:

Забезпечення правового та організаційного захисту компанії та комерційної таємниці;
- забезпечення дотримання стандартів безпеки компанії, контрольно-пропускного та внутрішньооб'єктового режиму;
- Організація відеоспостереження, патрулювання території;
- Забезпечення безпеки ТМЦ, запобігання розкраданням;
- перевірка претендентів, перевірка справжності наданих документів, підготовка висновків, оформлення документів про нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю;
- взаємодія із правоохоронними, контрольно-ревізійними органами, приватними охоронними структурами;
- участь у службових розслідуваннях фактів розкрадань та порушень режиму безпеки, підготовка матеріалів для передачі до правоохоронних органів.

Заробітна плата та вимоги роботодавців

Середня заробітня платаспеціаліста служби безпеки у Москві становить 50 000 руб., у Санкт-Петербурзі - 40 000 руб., у Волгограді - 24 000 руб., у Воронежі - 25 000 руб., у Єкатеринбурзі - 32 000 руб., у Казані - 25 000 руб., у Красноярську - 29 000 руб., у Нижньому Новгороді - 28 000 руб., у Новосибірську - 32 000 руб., в Омську - 25 000 руб., у Пермі - 29 000 руб., у Ростові-на-Дону - 29 000 руб., У Самарі - 29 000 руб., В Уфі - 25 000 руб., У Челябінську - 29 000 руб.

Посада спеціаліста служби безпеки відкрита претендентам з освітою не нижче середньої спеціальної. Кандидатам необхідно знати законодавство про безпеку та приватну охоронну діяльність, основні характеристики технічних засобів охорони та відеоспостереження, володіти комп'ютером. Конкурентну перевагу мають претенденти, які відслужили в армії та МВС, з досвідом роботи в охоронних структурах. Зарплатні пропозиції для фахівців без досвіду роботи на даній позиції в Москві починаються від 35 000 руб., у Санкт-Петербурзі – від 25 000 руб.

Вхід до наступного зарплатного діапазону відкритий претендентам з вищою освітоюта досвідом роботи спеціалістом служби безпеки від 1 року. Роботодавці попереджають кандидатів про можливі відрядження та роз'їзний характер роботи: більшість компаній підбирають співробітників з особистим автомобілем. Зарплатні пропозиції для претендентів, відповідних зазначеним вимогам, становлять від 40 000 до 50 000 руб. у Москві, від 32 000 до 40 000 руб. у місті на Неві.

Третій зарплатний діапазон – для спеціалістів служби безпеки з досвідом роботи від 3 років. Роботодавці віддають перевагу кандидатам із вищою юридичною освітою. Обов'язковий досвід роботи в компаніях за профілем роботодавця, досвід проведення службових розслідувань. Вітається досвід роботи у правоохоронних органах. Зарплатні пропозиції у цьому діапазоні у Москві досягають 67 000 руб., у Північній столиці – 50 000 руб.

На максимальний заробіток можуть розраховувати спеціалісти служби безпеки зі стажем роботи понад 5 років. Обов'язковий досвід роботи у правоохоронних органах, досвід представлення інтересів компанії у суді. Зарплатний максимум для спеціаліста служби безпеки в Москві – 100 000 руб., у Санкт-Петербурзі – 80 000 руб.

Регіон	Діапазон I	Діапазон II	Діапазон III	Діапазон IV	Медіана
Регіон	(без досвіду роботи спеціалістом служби безпеки)	(З досвідом роботи від 1-го року)	(З досвідом роботи від 3-х років)	(З досвідом роботи від 5-ти років)	(Середня заробітна плата)
Москва	35 000-40 000	40 000-50 000	50 000-67 000	67 000-100 000	50 000
Санкт-Петербург	25 000-32 000	32 000-40 000	40 000-50 000	50 000-80 000	40 000
Волгоград	15 000-20 000	20 000-24 000	24 000-32 000	32 000-50 000	24 000
Воронеж	18 000-20 000	20 000-25 000	25 000-33 000	33 000-50 000	25 000
Єкатеринбург	20 000-25 000	25 000-32 000	32 000-42 000	42 000-65 000	32 000
Казань	18 000-20 000	20 000-25 000	25 000-35 000	35 000-50 000	25 000
Красноярськ	20 000-24 000	24 000-30 000	30 000-40 000	40 000-55 000	29 000
Нижній Новгород	20 000-22 000	22 000-28 000	28 000-36 000	36 000-55 000	28 000
Новосибірськ	20 000-25 000	25 000-32 000	32 000-42 000	42 000-65 000	32 000
Київ	18 000-20 000	20 000-25 000	25 000-33 000	33 000-50 000	25 000
Перм	20 000-24 000	24 000-30 000	30 000-40 000	40 000-60 000	29 000
Ростов-на-Дону	20 000-23 000	23 000-30 000	30 000-40 000	40 000-60 000	29 000
Самара	20 000-23 000	23 000-28 000	28 000-38 000	38 000-60 000	29 000
Уфа	18 000-20 000	20 000-25 000	25 000-35 000	35 000-50 000	25 000
Челябінськ	20 000-23 000	23 000-30 000	30 000-38 000	38 000-60 000	29 000

Портрет претендента

Сфера безпеки традиційно чоловіча: сильну стать становить більшість кандидатів (97%). Молоді до 30 років серед претендентів – 15%, спеціалістів від 30 до 40 років – 38%, від 40 до 50 років – 34%, старше 50 років – 13%. 81% претендентів має диплом вузу. 62% фахівців служби безпеки мають права водія категорії «В».

клас твітнути

Код для вставки у блог

Спеціаліст служби безпеки на підприємстві

Дослідницький центр порталу Superjob у жовтні 2015 року вивчив пропозиції роботодавців та очікування претендентів на позицію «Спеціаліст служби безпеки на підприємстві» у 15 містах Росії. Докладніше...

I. Загальні положення

1. На посаду спеціаліста з безпеки призначається особа, яка має (вищу; середню) професійну освіту, додаткову підготовку у сфері забезпечення безпеки, (без пред'явлення вимог до стажу роботи; стаж роботи не менше 3, 4, 5 років, ін.)
2. Фахівець з безпеки повинен знати:
2.1. Законодавство про безпеку, про приватну охоронну діяльність, про захист інформації, про оперативно-розшукову діяльність, зброю та ін.
2.2. Статут підприємства, правила внутрішнього трудового порядку.
2.3. Структуру підприємства; основні обов'язки керівників підрозділів підприємства.
2.4. Принципи організації забезпечення безпеки об'єктів підприємства, його персоналу та інформації, що є комерційною таємницею.
2.5. Характеристики технічних засобів захисту об'єктів інформації від несанкціонованого доступу до них.
2.6. Тактику захисту об'єктів, інформації, персоналу підприємства від злочинних зазіхань.
2.7. Характеристику технічних засобів (системи сигналізації, зв'язку, захисту інформації тощо).
2.8. Вимоги до розробок внутрішніх документів щодо режиму на об'єктах, інструкцій щодо допуску до ресурсів підприємства (фінансових, товарно-матеріальних, інформаційних, ін.).
2.9. Правила супроводу особливо цінних товарно-матеріальних, фінансових та інших ресурсів.
2.10. Правила супроводу керівних працівників підприємства.
2.11. Методи проведення інструктажу щодо безпеки, проведення контрольних заходів.
2.12. Основи трудового законодавства.
3. Призначення на посаду спеціаліста з безпеки та звільнення з посади провадиться наказом керівника підприємства за поданням ___________________.
4. Фахівець із безпеки підпорядковується безпосередньо _______________________.
5. На час відсутності спеціаліста з безпеки (хвороба, відпустка тощо) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Фахівець з безпеки:
1. Проводить роботи з правового та організаційного захисту підприємства, із захисту комерційної таємниці.
2. Організує роботу щодо розподілу додаткових посадових обов'язків серед персоналу з метою забезпечення режиму безпеки.
3. Проводить співбесіду з знову прийнятими працівникамиз метою виявлення їх лояльності та покладання на працівників додаткових до основних службових обов'язків у системі безпеки підприємства.
4. Оформляє зобов'язання про нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю.
5. Розробляє методику дій персоналу у разі виникнення загрози порушення безпеки підприємства.
6. Проводить навчання та тренінги персоналу з питань безпеки.
7. Організує спеціальний режим діловодства, що унеможливлює несанкціоноване отримання відомостей, що перебувають під режимом особливого доступу.
8. Запобігає необґрунтованому допуску та доступу до відомостей та робіт, що становлять комерційну таємницю підприємства.
9. За потреби організує та забезпечує внутрішньооб'єктний пропускний режим та наділяє в цьому випадку владними повноваженнями відповідний персонал.
10. Оцінює необхідність залучення для несення охорони об'єкта служби безпеки МВС, комерційних охоронних структур на договірній основі.
11. Керує організацією договірної роботи з такими структурами.
12. Контролює дотримання вимог режиму безпеки працівниками та відвідувачами.
13. Організує дослідження ймовірнісних ситуацій та неправомірних дій зловмисників та конкурентів.
14. Виявляє та локалізує несанкціонований фізичний допуск невідомих осіб на територію, що охороняється, викликає за необхідності наряд міліції.
15. Організовує та проводить службові розслідування за фактами розголошення відомостей, втрати документів, цінностей та інших порушень безпеки підприємства.
16. Бере участь у розробці основних документів з метою закріплення в них вимог щодо забезпечення безпеки підприємства (інструкції, положення, правила).
17. Організує супровід особливо цінних ресурсів (грошових, товарно-матеріальних, інформаційних), а також особливо важливих працівників підприємства у разі загрози їхній безпеці.
18. Вносить пропозиції щодо вдосконалення правових, організаційних та інженерно-технічних заходів щодо захисту безпеки підприємства.
19. Веде облік та аналіз порушень режиму.

ІІІ. Права

Спеціаліст з безпеки має право:
1. Давати працівникам підприємства обов'язкові для виконання вказівки щодо безпеки підприємства.
2. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
3. Вивчати всі сторони комерційної, виробничої, фінансової та іншої діяльності підприємства з метою розробки та коригування систем безпеки на підприємстві.
4. Вивчати особисті справи працівників підприємства.
5. Давати обов'язкові для виконання вказівки персоналу та відвідувачів щодо дотримання режиму безпеки.
6. Надавати рекомендації щодо дотримання заходів особистого захисту відповідальними працівниками підприємства.
7. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
8. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
9. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Фахівець з безпеки відповідає:
1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За заподіяння матеріальних збитків підприємству - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Забезпечення безпеки діяльності підприємства, зокрема. збереження його комерційних секретів, є внутрішньою справоюсамого підприємства.

Створювати чи створювати комплексну охоронну структуру - залежить від масштабів діяльності підприємства, реальної потреби, унікальності застосовуваних технологій, рівня конкурентоспроможності ринку тощо.

Як правило, відповідальний керівник підприємства малого або середнього масштабу вдається до послуг спеціаліста з безпеки. Це не обов'язково означає зменшення витрат із самої безпеки, а лише свідчить про введення штатної одиниці, відповідальної за безпеку підприємства в цілому та наділеної владними повноваженнями щодо розподілу функцій щодо забезпечення безпеки між рештою персоналу. Це так звана внутрішня модель громадської безпекипідприємства.

Спеціаліст з безпеки організує проведення спеціальних захисних заходів та реалізує надані йому владні повноваження.

Керівникам підприємства необхідно знати, що дії співробітника безпеки матимуть юридичну силу лише в тому випадку, якщо вони зафіксовані в основних правових, юридичних та організаційних документах підприємства.

Посада спеціаліста з безпеки може також входити і до штатного розпису відділу служби безпеки. У цьому випадку він буде середньою керівною ланкою цієї структури і підпорядковуватиметься начальнику служби безпеки. Повноваження у нього менше, і найчастіше він діє як помічник шефа служби безпеки.

Завданнями самостійного спеціаліста з безпеки є: забезпечення безпеки діяльності підприємства; захист комерційної, виробничої, фінансової, ділової та іншої документації, яка потребує спеціального режиму доступу; захист від зловмисних зовнішніх впливів, зокрема. конкурентів.

ІНСТРУКЦІЯ

ФАХІВЦЯ З БЕЗПЕКИ


найменування установи,

організації

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ	СТВЕРДЖУЮ

	(директор; інша посадова особа,

00.00.0000 № 00	уповноважене затверджувати
спеціалісту з безпеки
	посадову інструкцію)

	(Підпис)	(прізвище, ініціали)

I. Загальні положення

2. Фахівець з безпеки повинен знати:

2.1. Законодавство про безпеку, про приватну охоронну діяльність, про захист інформації, про оперативно-розшукову діяльність, зброю та ін.

2.2. Статут підприємства, правила внутрішнього трудового порядку.

2.3. Структуру підприємства; основні обов'язки керівників підрозділів підприємства.

2.4. Принципи організації забезпечення безпеки об'єктів підприємства, його персоналу та інформації, що є комерційною таємницею.

2.5. Характеристики технічних засобів захисту об'єктів інформації від несанкціонованого доступу до них.

2.6. Тактику захисту об'єктів, інформації, персоналу підприємства від злочинних зазіхань.

2.7. Характеристику технічних засобів (системи сигналізації, зв'язку, захисту інформації тощо).

2.8. Вимоги до розробок внутрішніх документів щодо режиму на об'єктах, інструкцій щодо допуску до ресурсів підприємства (фінансових, товарно-матеріальних, інформаційних, ін.).

2.9. Правила супроводу особливо цінних товарно-матеріальних, фінансових та інших ресурсів.

2.10. Правила супроводу керівних працівників підприємства.

2.11. Методи проведення інструктажу щодо безпеки, проведення контрольних заходів.

2.12. Основи трудового законодавства.

ІІ. Посадові обов'язки

Фахівець з безпеки:

1. Проводить роботи з правового та організаційного захисту підприємства, із захисту комерційної таємниці.

2. Організує роботу щодо розподілу додаткових посадових обов'язків серед персоналу з метою забезпечення режиму безпеки.

3. Проводить співбесіду з новоприйнятими працівниками з метою виявлення їх лояльності та покладання на працівників додаткових до основних службових обов'язків у системі безпеки підприємства.

4. Оформляє зобов'язання про нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю.

5. Розробляє методику дій персоналу у разі виникнення загрози порушення безпеки підприємства.

6. Проводить навчання та тренінги персоналу з питань безпеки.

7. Організує спеціальний режим діловодства, що унеможливлює несанкціоноване отримання відомостей, що перебувають під режимом особливого доступу.

8. Запобігає необґрунтованому допуску та доступу до відомостей та робіт, що становлять комерційну таємницю підприємства.

9. За потреби організує та забезпечує внутрішньооб'єктний пропускний режим та наділяє в цьому випадку владними повноваженнями відповідний персонал.

10. Оцінює необхідність залучення для несення охорони об'єкта служби безпеки МВС, комерційних охоронних структур на договірній основі.

11. Керує організацією договірної роботи з такими структурами.

12. Контролює дотримання вимог режиму безпеки працівниками та відвідувачами.

13. Організує дослідження ймовірнісних ситуацій та неправомірних дій зловмисників та конкурентів.

14. Виявляє та локалізує несанкціонований фізичний допуск невідомих осіб на територію, що охороняється, викликає за необхідності наряд міліції.

15. Організовує та проводить службові розслідування за фактами розголошення відомостей, втрати документів, цінностей та інших порушень безпеки підприємства.

16. Бере участь у розробці основних документів з метою закріплення в них вимог щодо забезпечення безпеки підприємства (інструкції, положення, правила).

17. Організує супровід особливо цінних ресурсів (грошових, товарно-матеріальних, інформаційних), а також особливо важливих працівників підприємства у разі загрози їхній безпеці.

18. Вносить пропозиції щодо вдосконалення правових, організаційних та інженерно-технічних заходів щодо захисту безпеки підприємства.

19. Веде облік та аналіз порушень режиму.

ІІІ. Права

Спеціаліст з безпеки має право:

1. Давати працівникам підприємства обов'язкові для виконання вказівки щодо безпеки підприємства.

2. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

3. Вивчати всі сторони комерційної, виробничої, фінансової та іншої діяльності підприємства з метою розробки та коригування систем безпеки на підприємстві.

4. Вивчати особисті справи працівників підприємства.

5. Давати обов'язкові для виконання вказівки персоналу та відвідувачів щодо дотримання режиму безпеки.

IV. Відповідальність

Фахівець з безпеки відповідає:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.