Bách khoa toàn thư về an toàn cháy nổ

Công ty gia công phần mềm với tư cách là một doanh nghiệp. Gia công phần mềm: hiểu đơn giản là gì? Công ty gia công phần mềm

Thuê ngoài nhân sự là một sự tiết kiệm hợp lý về thời gian và tiền bạc. Chúng tôi có tiềm năng và cơ hội để bạn có thể hoàn toàn tập trung vào công việc kinh doanh của mình và không phải vắt óc vì vấn đề lựa chọn nhân sự mà bạn cần. Thuê ngoài nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp của bạn tiếp cận vòng mới sự phát triển. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn bất kỳ nhân sự dây chuyền nào để bạn sản xuất. Để thuận tiện cho bạn, chúng tôi có thể lo mọi chi phí đi lại, ăn uống, trang thiết bị cho nhân viên. Để cung cấp thức ăn cho nhân viên, chúng tôi có cơ sở sản xuất riêng và thực đơn được thiết kế đặc biệt.

Cho thuê nhân sự là một trong những những cách hiệu quả quản lý nguồn nhân lực linh hoạt và có năng lực. Nó đóng vai trò như một thành phần tích cực chính sách nhân sự doanh nghiệp, cho phép bạn nhanh chóng đảm bảo việc thực hiện các dự án cá nhân hoặc công việc chuyên biệt. Thuê nhân viên là một dịch vụ đơn giản và mang lại nhiều lợi nhuận không chỉ cho các công ty lớn, mà còn cho các doanh nghiệp nhỏ. Rất thường xảy ra những tình huống cần thực hiện một khối lượng lớn công việc trong thời gian ngắn. Việc thuê nhân viên sẽ cho phép bạn dễ dàng và nhanh chóng đối phó với công việc.

Cơ cấu quản lý

Chúng tôi đã phát triển một cấu trúc rõ ràng cho việc lựa chọn, quản lý và kiểm soát nhân sự được cung cấp. Nhờ tổ chức này, chúng tôi kiểm soát thời gian của các nhiệm vụ và biết rõ bạn cần bao nhiêu nhân viên. Cứ 10 nhân viên, chúng tôi cung cấp một quản đốc, cứ 30 nhân viên - một quản lý vùng lãnh thổ và cứ 100 nhân viên - một giám đốc sản xuất.

Chìa khóa thành công - phức tạp đầy đủ các dịch vụ của chúng tôi: ăn, ở, đưa đón nhân viên.

hình dạng cá nhân

Đối với mỗi nhân viên của chúng tôi, bất kể hoạt động của họ, chúng tôi cung cấp đồng phục cá nhân chất lượng cao. Tùy thuộc vào thời gian trong năm và thời tiết, chúng tôi cung cấp cho nhân viên của mình tất cả các thiết bị cần thiết để công việc sản xuất của bạn không dừng lại dù chỉ một phút. Chúng tôi cung cấp đồng phục cho nhân viên cho bất kỳ hoạt động sản xuất nào, từ xí nghiệp nhà máy đến nhân viên phục vụ và người giúp việc. Chúng tôi quan tâm đến nhân viên của chúng tôi.

Nơi cư trú

Chúng tôi quản lý năm ký túc xá ở Moscow và khu vực Moscow, vì vậy bạn không phải lo lắng về việc bố trí nhân viên của mình ở đâu. Chúng tôi cũng dùng: khu vực riêng tưnhà ở nông thôn. Để kiểm soát hoàn toàn việc ăn ở của người lao động, dịch vụ bảo vệ của chúng tôi thực hiện kiểm tra tại chỗ cơ sở kể cả ngày nghỉ, ban ngày và ban đêm.

Giao người cho đối tượng

Chúng tôi có một đội xe lớn để đưa đón công nhân đến tận nơi. Để tổ chức một hoạt động truyền thông vận tải chính thức, chúng tôi cung cấp ba loại hình vận tải. Đối với chuyển khoản nhỏ, chúng tôi sử dụng xe buýt nhỏ với sức chứa lên đến 21 người. Trong điều kiện tắc đường của thành phố - một lựa chọn lý tưởng để đến nơi đúng giờ. Đối với những đối tượng lớn hơn, chúng tôi sử dụng xe buýt nhỏ với sức chứa lên đến 36 người. Và để sản xuất quy mô lớn, xe buýt rộng rãi lớn lên đến 45 người được sử dụng.

Dịch vụ ăn uống cho nhân viên

Để cung cấp đầy đủ cho nhân viên mọi thứ cần thiết, ngoài đồng phục và đi lại, chúng tôi đã phát triển và triển khai dịch vụ ăn uống tại cơ sở. Nhân viên của chúng tôi được cung cấp ba bữa ăn nóng một ngày. Chế độ ăn uống của nhân viên bao gồm một lượng cân bằng nghiêm ngặt các sản phẩm cần thiết để duy trì vóc dáng và hiệu suất trong suốt cả ngày làm việc.

Các quy trình kinh doanh hiện đại đòi hỏi sự linh hoạt, hiệu quả và kinh tế đặc biệt từ các chủ thể tham gia quan hệ kinh doanh. Những quy tắc này chủ yếu được quyết định bởi tình hình kinh tế khó khăn, khiến không có thời gian để suy ngẫm. Điều này được hiểu bởi cả chủ sở hữu và người quản lý của các công ty hoạt động trong Những khu vực khác nhau việc kinh doanh.

Công cụ hữu ích

Một trong những phương án hiệu quả nhất và đồng thời hiệu quả để giảm chi phí và tăng hiệu quả công việc là sử dụng hình thức thuê ngoài. Với sự giúp đỡ của họ, công ty không chỉ giảm chi phí mà còn tạo ra một sản phẩm tốt hơn.

Về bản chất của outsourcing là gì, nó là loại công cụ gì và nó được áp dụng như thế nào trong thực tế, hãy đọc trong bài viết này.

Khái niệm chung

Vì vậy, hãy bắt đầu với đặc điểm chung thể loại này. Chắc chắn bạn đã nghe đến thuật ngữ này khi bạn được nói về bất kỳ quy trình kinh doanh nào thuộc loại này hay loại khác. Ngày nay, nhiều công ty cung cấp dịch vụ các loại khác nhau gia công phần mềm, là hồ sơ hoạt động chính của các thực thể kinh doanh đó.

Thoạt nhìn, thuật ngữ này (dịch từ tiếng Anh có nghĩa là "tìm kiếm các nguồn tài liệu từ bên ngoài") là một cái gì đó khó hiểu. người bình thường xa doanh nghiệp. Nhiều người có lẽ thậm chí không biết chính xác từ này có nghĩa là gì, mặc dù họ đã nghe nó nhiều lần.

Tin tôi đi, không có gì phức tạp trong danh mục “gia công phần mềm”. Nó là gì? Nói một cách dễ hiểu, thuật ngữ này có nghĩa là việc chuyển giao một số chức năng của công ty cho các công ty khác chuyên về lĩnh vực này. Chi tiết hơn về quy trình này ngụ ý gì, bạn sẽ tìm hiểu từ ví dụ dưới đây của chúng tôi.

ví dụ minh họa

Vì vậy, chúng ta đang nói về những chức năng nào và tại sao lại chuyển chúng sang một công ty khác?

Hãy tưởng tượng rằng bạn là chủ của một công ty bán hoa. Bạn rất thành thạo cách trồng, trang trí và bán sản phẩm của mình. Bạn biết tất cả những nét tinh tế của thị trường này, vì vậy bạn sẵn sàng tham gia vào một công việc kinh doanh như vậy và phát triển nó.

Đồng thời, công ty của bạn không thể làm mà không có kế toán và luật sư, những người sẽ giải quyết các vấn đề liên quan đến báo cáo tài chính, soạn thảo hợp đồng và các vấn đề kỹ thuật. Tất nhiên, bạn không hiểu gì về điều này, vì hồ sơ của bạn là hoa. Vì bạn cần các chuyên gia trong lĩnh vực tài chính và luật, bạn có một cách dễ dàng để giải quyết vấn đề: thuê các chuyên gia đó (một luật sư và một kế toán). Trên sân khấu này hai vấn đề nảy sinh. Đầu tiên, bạn không có một văn phòng thích hợp. Bạn làm việc trong một cửa hàng, và đơn giản là không có nơi nào để đưa những người này vào.

Thứ hai là chi phí. Trả lương cho hai người nữa là một khoản chi phí khá lớn. Đồng thời, bạn không cần quá nhiều từ các chuyên gia này: biên soạn một lần một số loại báo cáo hàng tháng và tư vấn định kỳ 1-2 lần một tháng. Làm thế nào để ở trong tình huống như vậy? Đúng vậy: thuê ngoài là lối thoát cho bạn!

Kế hoạch làm việc

Thay vì thuê một luật sư và một kế toán, những người không thể đảm đương toàn bộ nhiệm vụ của bạn (vì họ chỉ chuyên về một thứ và không thể là chuyên gia phổ thông), bạn liên hệ với một công ty kiểm toán và ký kết thỏa thuận với công ty đó. Một mặt, luật sư của nó sẽ xử lý hợp đồng của bạn với chất lượng cao nhất và điền vào tất cả các thủ tục giấy tờ cần thiết; mặt khác, kế toán sẽ tham gia vào việc báo cáo. Vì một công ty như vậy có cả một bộ phận chuyên gia mà bạn cần, họ sẽ không chỉ thực hiện công việc bạn cần nhanh hơn mà còn tốt hơn. Đồng thời, chi phí cho các dịch vụ của công ty sẽ ít hơn hai mức lương; và mức độ dịch vụ cao hơn không thể so sánh được.

Bạn có thể hợp tác với một công ty như vậy dưới hình thức đăng ký. Bằng cách ký hợp đồng trong 6 hoặc 12 tháng dịch vụ, bạn sẽ được hưởng lợi. Đó là cách họ làm việc công ty hiện đại. Và thành thật mà nói, một kế hoạch như vậy mang lại lợi ích tối đa cho bạn với tư cách là chủ doanh nghiệp.

Các hình thức thuê ngoài

Trên thực tế, có nhiều kỹ thuật để làm thế nào để tách các biến thể của một mô hình nhất định. Theo các chi tiết cụ thể của hoạt động, chẳng hạn, ba loại có thể được phân biệt. Đầu tiên là gia công sản xuất. Một ví dụ về điều này là việc các công ty quảng cáo sử dụng máy in để tạo ra các sản phẩm in. Tất nhiên, sẽ không có lợi cho cơ quan có năng lực sản xuất của riêng mình. Chỉ cần tiếp xúc thường xuyên với nhà in, bạn có thể nhận được đơn hàng của mình với giá cả phải chăng.

Loại thứ hai là gia công quy trình kinh doanh. Nó được đặc trưng bởi thực tế là một công ty chuyển hoàn toàn một số chức năng sang dịch vụ của công ty khác. Hãy nhớ ví dụ của chúng tôi với một luật sư và một kế toán - đây là những ví dụ về các loại hình thuê ngoài.

Cuối cùng, loại thứ ba là IT outsourcing. Ngay từ cái tên, người ta có thể đoán rằng bên trong nó có thể chuyển giao các chức năng phát triển phần mềm, tạo trang web, viết một số loại hệ thống điều khiển phần mềm cho thiết bị và những chức năng khác.

Tuy nhiên, sự phân loại này chắc chắn là không đầy đủ. Ví dụ, có một thứ chẳng hạn như thuê ngoài nhân sự. Nó đề cập đến việc một công ty chuyển giao các nhân viên chuyên môn thực hiện các chức năng nhất định của một công ty khác. Một ví dụ điển hìnhđiều này có thể được phục vụ bởi các công ty phục vụ siêu thị. Họ tuyển dụng những người bán hàng biết cách sắp xếp sản phẩm và xác định thẻ giá cho hàng hóa càng sớm càng tốt. Do các công ty như vậy, siêu thị không cần phải duy trì nhân viên của mình và liên tục tìm kiếm nhân viên mới, vì sợ rằng một trong những nhân viên quyết định đột ngột nghỉ việc. Việc thuê ngoài nhân sự tương tự cũng được sử dụng trong lĩnh vực an ninh và vệ sinh, và không chỉ. Nó cho phép bạn kinh doanh hiệu quả hơn, giảm chi phí và nâng cao chất lượng của sản phẩm cuối cùng.

Phân loại khác

Ngoài những thứ đã trình bày, còn có những loại hình gia công phần mềm khác. Ví dụ, nó là bên ngoài và bên trong. Chúng khác nhau theo nguyên tắc sắp xếp của những người thực hiện nhiệm vụ. Ví dụ, nếu trong trường hợp siêu thị, nhân viên bán hàng làm việc tại cơ sở của họ, thì chúng tôi gọi đây là “thuê ngoài nội bộ”. Khá hợp lý. Nếu, như trong trường hợp của kế toán, các chuyên gia lập tất cả các giấy tờ tại nơi làm việc của họ và chỉ cần gửi chúng bằng E-mail, thì đây là gia công bên ngoài.

Thuận lợi

Điều gì có thể tích cực về hệ thống thuê ngoài? Trước hết là năng lực và chuyên môn. Các chuyên gia của công ty mà bạn đặt hàng dịch vụ rõ ràng là có năng lực hơn nhiều so với nhân viên của bạn (những người mà nhiệm vụ này không phải là nhiệm vụ cốt lõi). Do đó, kết quả của công việc có thể phù hợp.

Điểm tiếp theo là tần suất làm việc như vậy. Nếu bạn yêu cầu các dịch vụ thường xuyên, bạn có thể tốt hơn nên xem xét một nhân viên chuyên môn. Nếu chúng ta đang nói về các cuộc tham vấn theo từng đợt, soạn thảo tài liệu và các hành động khác, tốt hơn là bạn nên liên hệ với một công ty tham gia vào lĩnh vực gia công phần mềm.

Flaws

Không nên cho rằng mô hình chúng ta đã mô tả là lý tưởng. Không, trên thực tế, mặc dù mức độ phổ biến cao, việc thuê ngoài (nó là gì, bằng những từ đơn giản chúng tôi đã giải thích) không đảm bảo rằng chi phí của các dịch vụ chuyên gia sẽ thấp hơn so với trường hợp thuê một nhân viên toàn thời gian. Có thể xảy ra trường hợp người đứng đầu công ty tính toán sai chi phí của mình và ngược lại, sẽ phải trả nhiều hơn. Vì vậy, khi làm việc với mô hình như vậy, người ta nên chuẩn bị kỹ lưỡng: tính toán mọi chi phí, xác định hiệu quả lao động của cả người làm thuê và người làm thuê bên ngoài.

Một lần nữa, đừng quên kiểm soát quá trình. Điều xảy ra là một công ty thuê quá nhiều chức năng của mình để phục vụ. Do đó, trong một số tình huống, khi bạn cần gấp để thực hiện một chức năng nhỏ nào đó hoặc thực hiện một nhiệm vụ không được thỏa thuận ban đầu, các vấn đề nghiêm trọng có thể phát sinh.

Vì vậy, bạn cần phải cẩn thận với việc thuê ngoài và nhớ rằng khi đặt hàng những dịch vụ như vậy, bạn tin tưởng người khác thực hiện, tầm nhìn của họ có thể khác với bạn.

kết luận

Vì vậy, trong ghi chú này, chúng tôi đã mô tả các loại hình gia công phần mềm chính, tất nhiên, có thể bao gồm các loại hình khác. Tất cả phụ thuộc vào tiêu chí nào để phân chia các mô hình đó đang có mặt trên thị trường.

Nói chung, chúng ta có thể đặt tên cho một hình thức hợp tác là gia công phần mềm, lựa chọn lý tưởng làm việc cho bất kỳ công ty nào. Bạn, với tư cách là khách hàng, có thể chuyển các chức năng phức tạp, tốn kém thời gian và tốn kém cho bạn và các chuyên gia của bạn cho những người có thể phục vụ họ nhiều hơn cấp độ cao. Đổi lại, những công ty đó có thể đồng thời làm việc với một số khách hàng, điều này cũng cho phép chúng tôi thảo luận về khả năng mở rộng quy mô kinh doanh của họ, thâm nhập thị trường mới và mở ra hướng đi mới.

Tập huấn

Và đối với các chuyên gia trực tiếp làm việc trong các công ty như vậy, đối với họ cũng trải nghiệm tuyệt vời và cơ hội để thử sức mình với các lĩnh vực khác nhau. Sau khi làm việc tại một trong những công ty này, họ sẽ có thể định hướng chính xác hơn trong lĩnh vực kiến ​​thức của mình, sẽ có trình độ và kinh nghiệm hơn nhiều so với những người lao động có công việc là phục vụ những lĩnh vực hẹp hơn.

Ngày nay, như thực tế cho thấy, hiệu quả của công việc với sự hỗ trợ của thuê ngoài chỉ ngày càng tăng. Ngay cả các nhà lãnh đạo của ngành công nghiệp toàn cầu cũng xác nhận điều này bằng cách chuyển sang các doanh nghiệp khác để được giúp đỡ. Lấy ví dụ, Apple - công ty lớn nhất có thể tự sản xuất tất cả các thành phần cho các sản phẩm của mình. Tuy nhiên, nó cũng có nhiều đối tác chịu trách nhiệm về các lĩnh vực gia công phần mềm khác nhau. Rõ ràng, điều này có lợi hơn và thuận tiện hơn.

Khái niệm về gia công phần mềm đã đi vào Thực hành tiếng Nga chỉ một vài năm trước đây, nhưng nó đã trở nên phổ biến. Bản chất của hoạt động thuê ngoài liên quan đến việc công ty chuyển giao một số hoạt động nhất định do một tổ chức bên thứ ba thực hiện.

Hiện tượng này nhanh chóng bén rễ, các doanh nghiệp đánh giá cao tất cả các ưu điểm của hệ thống, và hiện nay trên thị trường có sự cạnh tranh khá cao trong lĩnh vực dịch vụ gia công.

Gia công phần mềm - nó là gì?

Gia công phần mềm (tiếng Anh là outsourcing: out - bên ngoài, bên ngoài, nguồn - nguồn) - một tập hợp các biện pháp nhằm chuyển giao các quy trình và chức năng nhất định của một doanh nghiệp cho một tổ chức khác. Nhìn chung, thuê ngoài là việc sử dụng nguồn lực của người khác.

Các đặc điểm chính của gia công phần mềm

  • sự tồn tại của một thỏa thuận về việc chuyển giao các chức năng;
  • thỏa thuận dài hạn (hơn một năm);
  • chỉ chuyển giao các nghiệp vụ không chính (non-core);
  • khả năng chuyển giao các quy trình kinh doanh (kế toán, tuyển dụng, Bảo dưỡng).

Công ty gia công phần mềm là gì

Tổ chức đảm nhận các chức năng thường được chuyên môn hóa cao, điều này làm tăng chất lượng dịch vụ và mức độ trách nhiệm. Những công ty như vậy được gọi là gia công phần mềm hoặc người thuê ngoài.

Các hình thức thuê ngoài

Có nhiều hình thức thuê ngoài - hầu như tất cả các hoạt động không phải cốt lõi đều có thể được chuyển giao cho các công ty thuê ngoài.

Kế toán

Thuê ngoài là một trong những hình thức thuê ngoài phổ biến nhất. kế toán và báo cáo trong doanh nghiệp. Đối với kết quả của doanh nghiệp-khách hàng của dịch vụ.

Có thể có một số lựa chọn hợp tác:

  • lập báo cáo;
  • lưu trữ hồ sơ;
  • dịch vụ đầy đủ (kế toán hàng ngày, báo cáo, tạo và lưu giữ các tài liệu chính).

Nhìn chung, dịch vụ kế toán thuê ngoài là một đặc điểm tiện lợi cho phép bạn không phải lập kế toán tại doanh nghiệp.

Gia công phần mềm CNTT

Gia công phần mềm CNTT liên quan đến việc chuyển giao một loạt các chức năng liên quan đến việc bảo trì máy tính và các thiết bị văn phòng khác. Bất kỳ dịch vụ nào trong lĩnh vực này đều có thể được phân loại là bảo trì thiết bị (sửa chữa máy in, monoblock, v.v.) hoặc phần mềm (tạo và bảo trì các chương trình máy tính).

Gia công phần mềm CNTT phổ biến nhất trên toàn thế giới - điều này là do việc sử dụng ngày càng nhiều công nghệ thông tin và yêu cầu cao đối với các chuyên gia trong lĩnh vực này.

Video - ưu điểm và lợi ích của gia công phần mềm CNTT là gì:

Thuê ngoài nhân sự

Thuê ngoài nhân sự phù hợp hơn với các doanh nghiệp lớn, nơi có khả năng luân chuyển nhân viên. Vấn đề quản lý nhân sự rất tốn kém về thời gian và chi phí.

Các cơ quan tuyển dụng đặc biệt có thể đảm nhận các chức năng tuyển dụng nhân viên, tính toán gánh nặng thuế liên quan đến lương, tính toán tiền thưởng và các khoản bồi thường.

Sự chi trả tiền côngít thường xuyên trở thành đối tượng của các dịch vụ thuê ngoài.

Cơ quan tuyển dụng không chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của nhân viên.

Hợp pháp

Thuê ngoài hợp pháp thuận tiện cho các công ty vừa và nhỏ. Một công ty gia công phần mềm đặc biệt sẽ cung cấp thuế và luật lao động. Bạn cũng có thể thuê ngoài, tổ chức lại và thanh lý các pháp nhân.

Trình độ cao của các luật sư của các công ty gia công phần mềm giúp chuyển giao hoàn toàn các chức năng pháp lý. Một luật sư nội bộ có khả năng tốn nhiều chi phí hơn một chuyên gia của bên thứ ba, vì khối lượng công việc cho một chuyên gia thường thấp.

Video về gia công hợp pháp:

Hậu cần

Gia công phần mềm logistic còn được gọi là gia công phần mềm vận tải. Nó ngụ ý việc chuyển giao các chức năng vận chuyển cho một tổ chức bên thứ ba. Điều này thuận tiện cho những doanh nghiệp thỉnh thoảng sử dụng dịch vụ logistics và không cần phải duy trì dịch vụ logistics của riêng mình.

Công ty hậu cần sẽ đảm nhận các chức năng về kho bãi và những sản phẩm hoàn chỉnh, phương tiện đi lại của họ. Tất cả các quy trình liên quan đến vận chuyển và lưu kho cũng nằm trong thẩm quyền của công ty vận tải.

Video về các sắc thái của gia công hậu cần:

Sản xuất công nghiệp)

Gia công sản xuất là đặc thù của các doanh nghiệp công nghệ cao. Các công ty trong lĩnh vực công nghệ và viễn thông thuê ngoài toàn bộ quá trình sản xuất cho bên thứ ba.

Kết quả là, chi phí sản xuất được giảm xuống, chất lượng và độ tin cậy được tăng lên. Nhờ đó, họ có thể tập trung vào việc quảng bá sản phẩm hiện có và phát triển sản phẩm mới.

Thuận lợi

Các lợi ích chính của việc thuê ngoài bao gồm:

  • giảm chi phí;
  • thu nhỏ kích thước;
  • khả năng tập trung vào các hoạt động cốt lõi;
  • nhận được các dịch vụ chất lượng cao hơn;
  • sự phân chia trách nhiệm.

Việc thuê ngoài nên được cân nhắc nếu việc trả tiền cho các dịch vụ của một công ty bên thứ ba sẽ có lợi hơn việc duy trì bộ phận của riêng bạn. Tức là, chi phí cho một nhân viên thuê ngoài sẽ thấp hơn chi phí cho một nhân viên toàn thời gian.

Ưu điểm chính của việc thuê ngoài là khả năng tập trung vào các hoạt động cốt lõi. Vì vậy một số chức năng không phải cốt lõi được chuyển giao cho tổ chức khác, điều này cho phép bạn tiết kiệm các nguồn lực hướng đến sự phát triển của doanh nghiệp.

Các công ty liên quan đến việc cung cấp dịch vụ thuê ngoài đưa ra chất lượng công việc cao hơn và chịu trách nhiệm về kết quả của nó. Chuyên môn hóa hẹp của họ cho phép đào tạo nhân viên kịp thời và sử dụng công nghệ tiên tiến, đây cũng là một lợi thế cho doanh nghiệp khách hàng.

Giá

Về mặt tuyệt đối, chi phí thuê ngoài cao hơn so với thuê một nhân viên toàn thời gian. Nhưng cũng cần tính đến khoản tiết kiệm thực sự kịp thời khi so sánh và tính đến chi phí cơ hội.

Công ty cho thuê lại lao động chịu trách nhiệm thanh toán tất cả các khoản liên quan đến tiền lương của người lao động: phí bảo hiểm, sự chi trả nghỉ ốm, nghỉ thai sản. Ngoài ra, trong trường hợp thời gian ngừng hoạt động tạm thời, các chi phí liên quan đến chúng cũng sẽ do bên thuê ngoài chịu.

Nhiều công ty gia công với hợp đồng dài hạn giảm giá cho cùng một lượng công việc. Việc thanh toán cho các dịch vụ thuê ngoài chỉ xảy ra khi thực tế công việc được thực hiện.

Tồn tại ba hình thức thanh toán thuê ngoài:

  • thanh toán theo kết quả;
  • thanh toán theo giờ quy định trong hợp đồng;
  • trả cho số giờ làm việc thực tế.

Phần lớn trả tiền dựa trên kết quảtiền mặt chỉ được chuyển giao sau khi đã thu được một kết quả định lượng cụ thể, ví dụ như việc lập báo cáo tài chính.

Thanh toán theo giờ, được quy định trong hợp đồng, thường được sử dụng khi thực hiện các nhiệm vụ không theo tiêu chuẩn, các tiêu chuẩn thời gian không được thiết lập. Trong trường hợp này, công ty gia công phần mềm đưa ra đề xuất về thời gian thực hiện và công ty khách hàng đồng ý với khung thời gian đã đặt.

Thanh toán cho thời gian thực hoạt độngđược sử dụng, ví dụ, khi đặt hàng dịch vụ thuê ngoài để thuê nhân sự. Một chuyên gia của công ty gia công phần mềm dành thời gian tuyển dụng. Anh ta không chịu trách nhiệm về công việc tiếp theo của người làm thuê. Anh ta chỉ được trả cho những giờ thực sự làm việc.

Gia công ở Nga

Trên khoảnh khắc này Nga đã có hiểu biết nhất định về gia công phần mềm là gì. Nhưng điều này lại làm nảy sinh nhiều định kiến ​​sai lầm. Không phải doanh nghiệp nào cũng hiểu rằng outsourcing không phải là thuê nhân viên “từ bên ngoài”, mà là sự hợp tác chính thức trong một lĩnh vực cụ thể.

Gia công phần mềm giúp tăng công suất và tăng thị phần dễ dàng hơn. Một công ty gia công phần mềm cung cấp hỗ trợ và dịch vụ đầy đủ cho một quy trình nhất định, có nghĩa là công ty khách hàng sẽ dễ dàng tập trung phát triển hơn.

Một số công ty lớn của Nga đã đánh giá cao lợi thế của thuê ngoài, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin và tuyển dụng. Việc ký hợp đồng dài hạn cho việc chuyển giao chức năng cho phép bạn giảm thiểu chi phí năm này qua năm khác.

Một đặc điểm khác của gia công phần mềm ở Nga là thái độ của các nhà quản lý đối với việc chuyển giao các chức năng. Cần phải nhớ rằng outsourcing là một sự phân chia trách nhiệm chứ không phải là sự chuyển giao hoàn toàn trách nhiệm cho bên outsourcing.

Các ví dụ

Hiện nay, nhiều nhà lãnh đạo trên thế giới trong các ngành công nghiệp khác nhau sử dụng dịch vụ của các công ty gia công phần mềm.

Một ví dụ toàn cầu về việc sử dụng thành công hoạt động thuê ngoài là Công ty IKEA (Ikea). Hiện tại, công ty sử dụng hơn 2.500 tổ chức bên thứ ba để sản xuất sản phẩm. Chuỗi cung ứng (dịch vụ hậu cần) cũng được thuê ngoài. Mọi hoạt động của công ty đều tập trung vào hoạt động chính - bán lẻ.

Chuyên ngành khác công ty NOKIA (Nokia)đã hoàn toàn thuê ngoài bảo trì và sử dụng dịch vụ của các công ty gia công phần mềm CNTT, điều này cho phép công ty giảm chi phí. Nokia cũng thuê ngoài các dịch vụ trung tâm cuộc gọi, cho phép công ty tập trung vào sản xuất và tiếp thị cốt lõi, cũng như tạo ra một sản phẩm mới.

Thảo luận (14)

    Bất kỳ dịch vụ gia công phần mềm nào hiện nay đã trở nên rất phổ biến và đơn giản là không có điểm dừng cho khách hàng. Chà, việc thuê ngoài sẽ dễ dàng hơn nhiều nếu bạn không có thời gian và họ sẽ đón bạn ở đâu đúng người chúng tôi.

    Gia công phần mềm trong tiếng Nga là khi những người lao động giống nhau ở cùng một nơi và làm công việc giống nhau, nhưng lại là cấp dưới của một người sử dụng lao động khác và nhận được mức lương thấp hơn đáng kể, mặc dù người sử dụng lao động cũ trả tiền cho người thuê ngoài. công ty gấp nhiều lần số tiền họ đã trả cho nhân viên của họ trước đây.

    Đó là cách nó xảy ra trong khu vực của chúng tôi (Bashkortostan). Chúng tôi, tức là, những nhân viên đó, đã được chuyển đến công ty gia công phần mềm này, nơi chúng tôi phải ký một thỏa thuận ba tháng một lần. Và như họ đã giải thích cho chúng tôi, chúng tôi sẽ làm việc và sách bài tập sẽ không có bản ghi, và sẽ không có kinh nghiệm. Không có ngày nghỉ ốm đau. ?

    Việc giảm số lượng nhân viên ngay từ đầu, thành lập công ty gia công phần mềm do chính các nhà quản lý sản xuất thành lập, tuyển dụng những nhân viên không đủ tiêu chuẩn vào đội ngũ nhân viên của một công ty gia công phần mềm, thiếu các chương trình xã hội và cuối cùng là các loại thuế có thể bổ sung kho bạc nhà nước, đây là gia công phần mềm tiếng Nga của chúng tôi.

    Vâng, sự phân định quyền hạn! Đã bảo vệ người lãnh đạo khỏi phiền phức, Từng chuyên gia trong lĩnh vực của mình và hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Một doanh nghiệp dưới chủ nghĩa xã hội, kể cả bác sĩ

    Và cho tôi hỏi về bảo hộ lao động, tôi có thể cung cấp dịch vụ gia công không? Nếu có, thì hãy cho tôi biết bắt đầu từ đâu, giáo dục là hướng đi của an toàn công nghệ.

  1. Xin chào.
    Công ty chúng tôi đang tìm kiếm nhân sự làm việc theo chế độ luân phiên trên lãnh thổ Liên Bang Nga.
    Giờ đây, chúng tôi đang mở rộng thị trường cho các dịch vụ của mình, cụ thể là tìm kiếm các công ty mà chúng tôi có kế hoạch hợp tác chặt chẽ trong tương lai,
    Với một khoản phí hoa hồng nhỏ, chúng tôi sẵn sàng cung cấp cho bạn nhân viên cho các vị trí tuyển dụng đang có nhu cầu.
    Nếu bạn quan tâm đến đề nghị của chúng tôi, thì chúng ta có thể thảo luận về tất cả các điều kiện trong tương lai.
    Nếu bạn quan tâm đến ưu đãi của chúng tôi, chúng tôi sẽ đợi trả lời của bạn qua e-mail.

    Tôi là một kế toán, từ lâu tôi đã mơ ước được làm dịch vụ gia công, nhưng tôi lại sợ! Và tôi không sợ rằng tôi sẽ không đối phó được hoặc họ sẽ ném tôi, tôi chỉ sợ rằng tôi chỉ đơn giản là không tìm được khách hàng.

    Doanh nghiệp của tôi là dịch vụ taxi chở hàng. Đây là một tổ chức nhỏ với năm nhân viên. Nhân viên điều độ cấp cao tính toán và trả lương cho nhân viên. Phần còn lại của kế toán được chuyển cho một tổ chức bên thứ ba. Một kế toán chuyên nghiệp thực hiện báo cáo cho công ty của tôi. Điều này thật tiện lợi nên dịch vụ kế toán thuê ngoài là một lựa chọn lý tưởng cho tôi.

    Tôi có thể nói rằng điều này mô tả hiện tượng thuê ngoài trong điều kiện lý tưởng, Cách nó nên được. Một loại "ngựa hình cầu trong chân không." Trong thực tế của chúng tôi, có rất nhiều lạm dụng trong lĩnh vực này. Trên thực tế, thỏa thuận thuê ngoài là một kẽ hở cho phép một loạt các doanh nghiệp nhà nước trực thuộc cơ quan hành pháp sau khi ký kết hợp đồng với nhà nước. khách hàng để giao tác phẩm đã khai báo cho bên thứ ba. đối với nhà thầu (đồng thời, Doanh nghiệp Nhà nước đơn nhất giữ lại tiền ký quỹ và xuất hiện với tư cách là người thực hiện công việc). Điều này là hoàn toàn hợp pháp, vì cả 223 FZ và 94 FZ đều không quy định hoặc ngăn cấm tổ chức đã thắng thầu từ các công ty bên thứ ba thuê ngoài thực sự làm công việc này.
    Tôi biết khá rõ về kế hoạch này, vì tôi đã thường xuyên xem qua nó với tư cách cá nhân, đã làm việc trong khu vực công nhiều năm.
    Tất nhiên, ví dụ này không có nghĩa là bản thân hoạt động thu hút nhà thầu như một phần của hoạt động thuê ngoài là luẩn quẩn. Ví dụ, trong kinh doanh tư nhân, điều này được áp dụng khá thành công và hợp lý. Và nếu chúng ta nói về các doanh nghiệp nhỏ, thì thuê ngoài có lẽ là phương tiện chính để tiết kiệm tiền lương khi bắt đầu hoạt động của bất kỳ tổ chức nào.

    Đề xuất khá thuận lợi cho việc kinh doanh tại doanh nghiệp. Và quả thật, nếu công ty nhỏ, tại sao phải có cả một bộ phận kế toán, chẳng hạn, để tổng hợp báo cáo này nọ, báo cáo kia một hoặc hai lần trong năm)))) Giờ thì mọi thứ thật đơn giản. Bạn có thể dễ dàng ký kết thỏa thuận với văn phòng bên thứ ba có giao dịch với một hoặc một dịch vụ khác mà bạn cần. Và đó là nó! Nếu cần, bạn có thể sử dụng dịch vụ của họ, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho công việc và giải phóng thời gian, và quan trọng nhất là tiết kiệm chi phí! Loại này dịch vụ đã thực sự trở nên phổ biến ở nước ta trong thời gian gần đây, nhưng ngày nay chúng đã rất phổ biến.

    Không nghi ngờ gì nữa, dịch vụ thuê ngoài có một tương lai tuyệt vời. Bây giờ có rất nhiều công ty, nhân viên trong đó không nhiều. Ví dụ, trong một công ty có 5 nhân viên toàn thời gian, việc giữ một nhân viên kế toán, một chuyên gia máy tính và CNTT là không có lợi, nhưng nhu cầu về các dịch vụ như vậy là không có lợi. Các công ty gia công phần mềm cũng dành ít thời gian cho những khách hàng như vậy, được trả theo giờ hoặc theo kết quả. Có lợi nhuận và thuận tiện.

Gia công phần mềm là việc chuyển giao các chức năng hoặc quy trình kinh doanh nhất định từ công ty này sang công ty khác trên cơ sở thỏa thuận đã ký kết (thỏa thuận thầu phụ). Không phải tất cả các chức năng đều được chuyển giao hoàn toàn mà chỉ một phần nhất định, và liên quan đến điều này, chi phí giữ chân nhân sự được giảm bớt.

Dịch từ tiếng Anh, điều này có nghĩa là: thu hút các nguồn lực bên ngoài để thực hiện thành công các nhu cầu cơ bản của họ.

V thế giới hiện đại gia công phần mềm- đây là quan hệ giữa khách hàng và nhà thầu trên cơ sở thỏa thuận (hợp đồng) nhất định. Sự tương tác như vậy có lợi cho cả khách hàng (tiết kiệm nguồn tài chính) và nhà thầu (thu được lợi nhuận từ việc tổ chức thực hiện một loại hoạt động nhất định).

Nguyên tắc cơ bản của thuê ngoài bao gồm việc chuyển giao các hoạt động, quy trình và tài sản ngoài cốt lõi của công ty cho ban quản lý bên ngoài của công ty đối tác trên cơ sở thỏa thuận đã ký kết.

Điều này giúp công ty tập trung toàn lực vào các hoạt động cốt lõi, sử dụng tài sản cố định hiệu quả hơn, giảm số lượng nhân viên thực tế và giảm đáng kể chi phí sản xuất.

Các hướng chính của gia công phần mềm

  • các loại hình dịch vụ(sửa chữa, bảo trì đội tàu, quản lý hệ thống an ninh, kỹ thuật, cơ sở hạ tầng CNTT, v.v.);
  • làm sạch cơ sở và lãnh thổ;
  • công việc sửa chữa;
  • tối ưu hóa hệ thống dinh dưỡng nhân sự;
  • cung cấp các loại hình dịch vụ khác Vân vân.

Các hình thức thuê ngoài chính:

Theo loại giá trị được chuyển

  1. điều hành- trên cơ sở hợp đồng phụ, việc chuyển giao một số loại hoạt động điều hành của công ty. Đây có thể là sản xuất, phát triển, vận chuyển, lưu trữ hoặc bán sản phẩm. Ví dụ về hoạt động thuê ngoài có thể là:
    • chuyển giao quy trình đã phát triển đầy đủ để sản xuất cho một công ty khác;
    • bảo quản thành phẩm trong kho của các công ty đối tác;
    • kho vận;
    • chuyển giao chức năng bán hàng cho công ty thương mại - đại lý;
    • thực hiện các công việc bảo trì khác nhau của các nhà thầu.

    Thuê ngoài hoạt động ngày càng trở nên phổ biến hơn trong thế giới hiện đại.

  2. chức năng- hiệu suất của những người thực hiện bên ngoài các chức năng nhất định. Đây có thể là các dịch vụ tiếp thị, kế toán và kiểm toán, tổ chức một bộ phận thực hiện các chức năng quản lý nội vụ, an ninh, v.v.
  3. nguồn- thu hút thêm nguồn lực tài chính, nhân lực hoặc tài sản cố định. Trong trường hợp này, thuê ngoài là một chiến lược có mục đích của công ty.

Tùy thuộc vào đặc điểm của mối quan hệ thuê ngoài

  1. tối đa hoặc đầy đủ- đây là việc chuyển giao không phải một số chức năng nhất định, mà là toàn bộ quá trình sản xuất hoặc dịch vụ;
  2. chọn lọc hoặc một phần- đây là việc chuyển giao các chức năng hoặc quy trình nhất định cho một công ty đối tác;
  3. cải thiện- chuyển giao các chức năng cụ thể cho bên gia công và công ty chính vẫn giữ vai trò là nhà phân phối (thường được sử dụng bởi các công ty nổi tiếng trên thị trường);
  4. Trung cấp- chuyển giao các chức năng nhất định cho bên thứ ba (một công ty đã được chứng minh và có uy tín);
  5. biến đổi- thu hút các nhà cung cấp các loại hình dịch vụ nhất định, bao gồm việc tổ chức lại hoàn toàn một đơn vị cụ thể dựa trên việc giới thiệu các hệ thống, kiến ​​thức và kỹ năng mới, và khi kết thúc dự án, đơn vị đó lại thực hiện các chức năng của mình;
  6. chung- ký kết hợp đồng thuê ngoài với một số nhà cung cấp dịch vụ; được sử dụng để giảm thiểu rủi ro trong các dự án phức tạp;
  7. thuê ngoài của các tổ chức chung- do khách hàng và nhà cung cấp tạo ra một công ty mới dựa trên sự sẵn có của một số loại nguồn lực nhất định từ mỗi bên và theo đó, lợi nhuận được phân bổ như nhau.

Tùy thuộc vào lợi ích thu được từ phân công lao động

  1. địa lý- nền tảng quy trinh san xuatđược chuyển sang các nước có lao động được trả lương thấp để tiết kiệm nguồn tài chính;
  2. chuyên nghành- một chức năng nhất định hoặc sản xuất hoàn chỉnh được chuyển đến một quốc gia khác có chuyên môn hóa hoặc tính năng cụ thể.

Làm thế nào để tổ chức công việc và đăng ký một công ty outsourcing?

Việc tổ chức một công ty gia công phần mềm liên quan đến việc mở kinh doanh riêng. Bạn có thể đăng ký với tư cách là một doanh nhân cá nhân hoặc với tư cách là một pháp nhân.

Khi đã quyết định mở công ty gia công phần mềm của riêng mình, khi đăng ký, bạn phải nêu ngay các hoạt động chính.

Phổ biến nhất trong lĩnh vực này là:

  • cung cấp các dịch vụ pháp lý;
  • tổ chức công việc của tổng đài;
  • hỗ trợ kế toán;
  • đăng ký công ty kiểm toán;
  • cung cấp các dịch vụ trong lĩnh vực logistics;
  • dịch vụ bảo trì;
  • tổ chức của một công ty bảo vệ;
  • hỗ trợ trong việc bán hàng hóa và dịch vụ, v.v.

Bạn có thể chọn bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào, điều chính là nó đang có nhu cầu trong khu vực của bạn. Bạn có thể hợp tác với cả các công ty trong và ngoài nước.

Ví dụ, các tổ chức tín dụng của nước này thường hợp tác với các công ty gia công phần mềm. Vì nó rẻ hơn nhiều nếu tổ chức công việc của một trung tâm cuộc gọi ở thị trấn nhỏ hơn ở St.Petersburg hoặc Moscow.

Một tổ chức tín dụng chuyển giao một số chức năng tư vấn cho khách hàng hoặc bán các dịch vụ tín dụng cho một công ty cho thuê lại lao động và công ty này sẽ tổ chức công việc và nhận thu nhập từ việc này.

Tất nhiên, công ty gia công phần mềm sẽ cần phải có tư bản khởi đầu trên:

  • cho thuê mặt bằng;
  • mua sắm tài sản cố định cần thiết;
  • tổ chức công tác cán bộ, v.v. (tùy theo lĩnh vực hoạt động).

Nhưng chi phí tài chính sẽ thanh toán rất nhanh với công việc được tổ chức hợp lý.

Thuê một lực lượng lao động để vận hành một công ty gia công phần mềm

Thành lập công ty gia công phần mềm Đặc biệt chú ý nên được trao cho các nhân viên. Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động đã chọn người nhận lương phải có kỹ năng và kiến ​​thức nhất định. kết quả của công việc, năng suất, danh tiếng của công ty trên thị trường dịch vụ sẽ phụ thuộc vào điều này.

Khi chọn một hướng hoạt động cụ thể của công ty, tốt hơn là bạn nên điều hướng một cách độc lập các yêu cầu cơ bản đối với đội ngũ nhân viên đang làm việc hoặc thuê một chuyên gia nhân sự có kinh nghiệm.

Soạn thảo kế hoạch kinh doanh cho một tổ chức hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ gia công phần mềm nghiên cứu kỹ lưỡng sự hiện diện của các đối thủ cạnh tranh và công việc của họ:

  • Họ làm việc với những khách hàng nào?
  • nhiều loại dịch vụ được cung cấp,
  • kiểm soát chất lượng,
  • mở rộng các dịch vụ được cung cấp.

Bạn cần phải tìm ra thị trường ngách của mình, sự độc đáo của việc cung cấp các dịch vụ với sự hợp tác của nhiều công ty khác nhau. Ban đầu, bạn có thể tập trung vào một loại hoạt động hoặc hợp tác với một công ty.

Nhưng để tránh những rủi ro khác nhau theo thời gian, tốt hơn là bạn nên ký kết các thỏa thuận với một số công ty để hợp tác thêm nếu có sẵn các nguồn lực nhất định. Đây sẽ là một loại hình bảo hiểm, ổn định và đảm bảo lợi nhuận cao.

Noskova Elena

Tôi đã có 15 năm trong nghề kế toán. Cô làm kế toán trưởng trong một tập đoàn công ty. Tôi có kinh nghiệm trong việc vượt qua các cuộc kiểm tra, vay vốn. Quen thuộc với các lĩnh vực sản xuất, thương mại, dịch vụ, xây dựng.

Có ý kiến ​​cho rằng trong thời đại toàn cầu hóa và sự phát triển nhanh chóng của các bộ phận kinh doanh của nền kinh tế, việc trở thành một chuyên gia hẹp hòi là vô cùng lợi nhuận. Đây là một nhận định sai về cơ bản. Chuyên môn của một công ty hay con người càng hẹp thì tính chuyên nghiệp càng cao và kiến ​​thức càng sâu. Nếu một số hoạt động liên quan có vẻ nặng nề đối với công ty về tiền bạc hoặc bất kỳ chi phí nào khác, thì thuê ngoài sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề này.

Gia công phần mềm, định nghĩa và nguồn gốc của từ

Từ "gia công phần mềm" Nguồn gốc tiếng anh, đến từ sự hợp nhất của hai từ: ra "bên ngoài" và "nguồn". Như vậy, nói một cách đơn giản, outsourcing là quá trình chuyển giao một phần quy trình sản xuất kinh doanh của một công ty cho một công ty khác là chuyên gia trong lĩnh vực này.

Các quy trình ủy quyền, không liên quan đến sản xuất chính, nhưng quan trọng về mặt chiến lược đối với bên thuê ngoài (một công ty đảm nhận các chức năng “đối ngoại”), công ty thực hiện trao đổi đôi bên cùng có lợi.

Cần phân biệt giữa các khái niệm hỗ trợ một lần và thuê ngoài. Hỗ trợ một lần là theo từng giai đoạn và một thỏa thuận được ký kết với công ty cho thuê lại lao động về việc cung cấp dịch vụ thuê ngoài trong một thời gian nhất định.

Điều gì thúc đẩy các công ty thuê ngoài? Chủ yếu không muốn lãng phí thời gian quý báu về các hướng đi kèm với hoạt động chính: phần mềm, kế toán, bảo trì.

Gia công phần mềm cho phép bạn giao phó việc quản lý các lĩnh vực này cho các chuyên gia và tập trung mọi nỗ lực của bạn để giải quyết các nhiệm vụ chiến lược và sản xuất chính.

Các hình thức thuê ngoài

  1. Sản xuất gia công. Một phần của các chức năng sản xuất được chuyển giao cho một tổ chức bên thứ ba. Ví dụ, các công ty quảng cáo sử dụng năng lực sản xuất của một nhà in.
  2. Gia công các quy trình kinh doanh. Công ty thuê ngoài các quy trình kinh doanh không phải là hoạt động kinh doanh chính của mình cho bên thứ ba. Một ví dụ cổ điển là việc thuê ngoài các dịch vụ kế toán.
  3. Gia công phần mềm CNTT. Hệ thông thông tin các công ty được chuyển sang dịch vụ của các tổ chức liên quan đến hỗ trợ kỹ thuậtphần mềm. Danh sách các chức năng được chuyển giao có thể bao gồm: phát triển trang web, hỗ trợ phần mềm hoặc phát triển, bảo trì máy tính và thiết bị liên quan.

Khi chuyển giao các quy trình kinh doanh phụ trợ cho một công ty gia công phần mềm, họ thực hiện chúng để đánh giá và kiểm soát hiệu quả. Các thước đo được lựa chọn phù hợp sẽ cải thiện chất lượng tương tác giữa các công ty.

Gia công phần mềm cho phép các công ty tập trung vào những gì quan trọng nhất. Đa dạng hóa - mở rộng phạm vi tổ chức hoặc phạm vi sản phẩm, đọc thêm về đa dạng hóa.

Ưu điểm và nhược điểm

Khi quyết định chuyển một số chức năng sang outsourcing, không nên chỉ dựa vào kinh nghiệm của các đồng nghiệp phương Tây. Tình trạng chung của nền kinh tế và vị trí của phân khúc thị trường mục tiêu cần được tính đến.

Tuy nhiên, không thể chắc chắn 100% sự thành công của doanh nghiệp này. Điều này là do một số tính năng vốn có của hoạt động gia công phần mềm là một doanh nghiệp đang phát triển.

Nhiệm vụ chính của outsourcing là đưa các hoạt động không cốt lõi và chuyên môn hóa cao ra khỏi doanh nghiệp.

Hãy bắt đầu với những lợi thế rõ ràng mà việc chuyển giao các quy trình liên quan đến hoạt động chính sang gia công phần mềm mang lại.

  • Từ quan điểm kinh tế, sự tham gia của một bên gia công cho phép công ty giảm đáng kể chi phí. Rốt cuộc, công ty không phải duy trì một cơ cấu bổ sung và thổi phồng nhân viên. Chi phí giao dịch cũng có thể giảm xuống. Một số chi phí cố định có thể được chuyển đổi thành các biến số tùy thuộc vào nhu cầu của doanh nghiệp trong một khoảng thời gian cụ thể.
  • Từ quan điểm của việc thực hiện các nhiệm vụ chiến lược, thuê ngoài làm cho tập trung nguồn lực cho sản xuất cốt lõi, cũng như cải thiện kiểm soát hoạt động. Ngoài ra, quá trình giới thiệu các hoạt động công nghệ hoặc quản lý mới được tạo điều kiện thuận lợi.
  • Về mặt công nghệ, gia công phần mềm mở ra khả năng tiếp cận với các công nghệ cao hơn. Nếu nhân viên không có các chuyên gia cần thiết, họ có thể bị thu hút theo chương trình thuê ngoài. Chất lượng dịch vụ trong trường hợp thuê bên gia công được tăng lên đáng kể, do công ty bên thứ ba cam kết kiểm soát chất lượng công việc được cung cấp theo hợp đồng.

Tất nhiên, có mặt sau huy chương. Hãy vạch ra những nhược điểm chính có thể ngăn một công ty đạt được mục tiêu mong muốn thông qua thuê ngoài.

  • Chi phí tăng. Điều này có thể xảy ra nếu một công ty thuê ngoài quá nhiều quy trình. Ngoài ra, sự ra đời của hệ thống thuê ngoài đòi hỏi phải tính toán cẩn thận các chi phí và so sánh chúng với hiệu quả kinh tế mong đợi. Chi phí giao dịch cũng có thể tăng lên. Không loại trừ khả năng phá sản của công ty gia công phần mềm.
  • Kiểm soát việc thực hiện các quy trình thuê ngoài có thể bị mất. Quản lý có thể làm mất mối liên hệ giữa quản lý và thực tiễn kinh doanh. Giảm tính linh hoạt của người quản lý.
  • nguy hiểm tập trung quy trình công nghệỞ một nơi. Điều này một lần nữa làm mất đi tính linh hoạt của công ty trong các quy trình kinh doanh nhất định.
  • Sự thiếu rõ ràng khung pháp lý gia công phần mềm. Ngoài ra, nhiều công ty ngại giao quy trình kinh doanh cho người khác vì sợ rò rỉ thông tin hoặc có thể vi phạm quan hệ hợp đồng.

Việc xác định lợi nhuận gộp của một doanh nghiệp hoặc cả hai được áp dụng để đánh giá kết quả hoạt động của một doanh nghiệp.

Để biết thêm thông tin về việc sử dụng gia công phần mềm trong hoạt động của các cửa hàng trực tuyến, hãy xem liên kết. Từ việc cung cấp và thuê ngoài các dịch vụ kế toán đến việc chuyển giao hầu hết các chức năng của cửa hàng trực tuyến dưới sự kiểm soát của các công ty bên ngoài.

Ví dụ về gia công phần mềm

Henry Ford là cha đẻ của gia công phần mềm sản xuất. Ông là một trong những người đầu tiên hiểu rằng không có công ty nào có thể tự cung tự cấp.

Người đứng đầu một công ty ô tô đã tìm cách đích thân kiểm soát tất cả các công đoạn sản xuất, nhưng ông sớm phải đối mặt với chi phí cắt cổ đi vào phục vụ tất cả các lĩnh vực hoạt động của công ty.

Sau đó, anh quay sang cầu cứu các công ty độc lập đảm nhận một số nhiệm vụ. Hiện Ford chỉ tự sản xuất 30% linh kiện, phần còn lại là gia công.

Một gã khổng lồ khác cũng biết tận mắt lợi ích của việc thuê ngoài là IKEA. Sản xuất riêng Trên thực tế, IKEA không hề hợp tác với 2500 nhà cung cấp đã được chứng minh qua nhiều năm. Các chức năng hậu cần của IKEA cũng được giao cho một tổ chức bên thứ ba.

Nó chỉ ra rằng IKEA hướng tất cả các nguồn lực của mình đến tổ chức kinh doanh bán lẻ và các dịch vụ và cơ sở hạ tầng kinh doanh khác được thuê ngoài.

Vào đầu những năm 1990, Kodak quyết định lãnh đạo công nghệ cao không phải là mục tiêu chiến lược của nó. Cô đã thuê ngoài tất cả các chỉ đạo CNTT cho IBM, công ty chỉ đang cố gắng giành được vị trí dẫn đầu trong phân khúc này. Một ví dụ lý tưởng về thuê ngoài cùng có lợi.

Triển vọng phát triển thị trường gia công phần mềm

Nhìn chung, gia công phần mềm dường như là một thương vụ tốt đối với nhiều công ty không có đủ nguồn lực để kiểm soát tất cả các công đoạn và quy trình sản xuất. Thống kê thế giới xác nhận điều này.

Hiệp hội Quản lý Hoa Kỳ đã tiến hành một cuộc khảo sát với 600 công ty. Hóa ra 20% trong số họ đã thuê ngoài một số hoạt động tài chính, và 80% - chức năng quản trị.

Số liệu thống kê như vậy cho phép giả định rằng ngày càng có nhiều công ty xem xét khả năng sử dụng dịch vụ thuê ngoài.

Bài tương tự