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मानव व्यक्तित्व के मनोवैज्ञानिक प्रकार। मानव व्यक्तित्व प्रकार: स्किज़ोइड व्यक्तित्व गिब्सन मूल व्यक्तित्व प्रकार

छह व्यक्तित्व प्रकार

एक व्यक्ति हमेशा अपने बारे में जितना जानता है उससे कहीं अधिक होता है।

के. जसपर्स

आइए देखें कि मानव व्यवहार की व्याख्या क्या हो सकती है।

याद रखना:किसी व्यक्ति के प्रत्येक कार्य और कार्य के पीछे उसकी प्रमुख मनोवैज्ञानिक आवश्यकता होती है। लोग कभी भी ऐसा कुछ नहीं करते हैं!

मुख्य आवश्यकता- यह वही है जो जीवन में किसी व्यक्ति के लिए सबसे महत्वपूर्ण, महत्वपूर्ण और आवश्यक है, इसके अलावा, बचपन से।

प्रत्येक व्यक्ति की सभी छह प्रमुख जरूरतें होती हैं, लेकिन वे समान रूप से विकसित नहीं होती हैं: एक या दो प्रमुख जरूरतें हमेशा प्रबल होती हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति के लिए सकारात्मक संचार इतना महत्वपूर्ण है कि वह इसके लिए सच्चाई को भी त्याग देता है, एक प्रतिद्वंद्वी के साथ संबंध बनाए रखने के लिए जानबूझकर झूठी राय से सहमत होता है, क्योंकि उसकी मुख्य आवश्यकता संचार है। दूसरे व्यक्ति के लिए, इसके विपरीत, एक राय का बचाव करना महत्वपूर्ण है जिसे वह सच मानता है, और वह कर्कशता की बात पर बहस करता है, दूसरों के साथ संबंध खराब करता है, क्योंकि उसकी मुख्य आवश्यकता सत्य का ज्ञान है। तीसरा बनाने के लिए बैठकों में बोलता है

सम्मानित छवि, क्योंकि उसके लिए मुख्य चीज मान्यता है। चौथा बैठक में बोलता है क्योंकि बोलना उसका काम है।

जरूरतें स्थितिजन्य हैं(जल्दी से और एक विशिष्ट स्थिति में प्रकट) और स्थायी(जीवन भर, बचपन से)। अब, जैसा कि आप समझते हैं, हम इसमें रुचि रखते हैं स्थायीकिसी व्यक्ति की प्रमुख मनोवैज्ञानिक आवश्यकताएँ, अर्थात् वे जो उसके व्यक्तित्व प्रकार को निर्धारित करती हैं।

लोगों की प्रमुख मनोवैज्ञानिक जरूरतें बचपन से ही बनी रहती हैं और सभी जीवन के व्यवहार को निर्धारित करती हैं!

सैंडबॉक्स में छोटे बच्चों को देखें। एक जोर से अपने टाइपराइटर के बारे में डींग मारता है, दूसरा उसकी बिल्कुल नहीं सुनता है और चुपके से चारों ओर देखता है, अपने सांचों को रेत में छुपाता है, और तीसरा जोर से दहाड़ता है इस तथ्य के कारण कि उसे फिर से सामान्य खेल में नहीं लिया गया था। चौथा लिस्प दोस्तों को लुका-छिपी के खेल के नियम समझाता है। पांचवां चुपचाप नए कार्टून के कथानक को दोहराता है। छठा बस चुपचाप एक भूमिगत मार्ग खोदता है, इस तथ्य पर ध्यान नहीं देता कि अन्य लोग इस मार्ग को लगातार नष्ट कर रहे हैं।

... और ये सभी बच्चे एक ही सैंडबॉक्स में बैठे हैं! लेकिन हर कोई अपनी प्रमुख आवश्यकता से प्रेरित होता है, जो उसके व्यक्तित्व प्रकार को निर्धारित करता है।

यदि हम प्रमुख मानवीय आवश्यकता की पहचान करना सीख जाते हैं, तो हम सबसे विविध और यहां तक ​​कि सबसे अरुचिकर लोगों के लिए व्यक्तिगत दृष्टिकोण जल्दी से खोज सकते हैं।

लोगों की प्रमुख जरूरतें

परीक्षण "आप कौन हैं?"

प्रत्येक व्यक्ति में एक सूर्य होता है। बस इसे चमकने दो।

सुकरात

कृपया, प्रत्येक प्रश्न के लिए, उत्तर विकल्पों में से एक चुनें - वह जो आपको सबसे अच्छा लगे या आपको सबसे अच्छा लगे।

सबसे अधिक प्रतिक्रिया प्राप्त करने वाले कॉलम या कॉलम आपके लिए प्रमुख व्यक्तित्व प्रकारों को दर्शाते हैं।

प्रत्येक व्यक्तित्व प्रकार की मुख्य विशेषताएं

मनुष्य हमेशा से मनुष्य के लिए सबसे जिज्ञासु घटना रहा है और रहेगा...

वी.जी. बेलिंस्की

किसी व्यक्ति के लिए कौन सी प्रमुख आवश्यकता सबसे महत्वपूर्ण है, इसके आधार पर वह एक निश्चित प्रकार के व्यक्तित्व से संबंधित होता है।

व्यक्तित्व प्रकार- यह किसी व्यक्ति की विशिष्ट विशेषताओं का एक समूह है, जिसे उसकी प्रमुख आवश्यकताओं द्वारा समझाया गया है।

कलाकार: मुख्य आवश्यकता है हमेशा सुर्खियों में रहेंसमाज और मान्यता, अनुमोदन, प्रशंसा प्राप्त करें।

समाजशास्त्री: जरूरत - हमेशा और सबके साथ सकारात्मक रिश्ते में रहें, दोस्त बनो, झगड़ा मत करो और कसम मत खाओ।

भाग लेने वाला: जरुरत - अकेले मत रहो, स्वीकार करोमानव समाज के लिए, एक सामान्य कारण में भाग लेने के लिए।

बौद्धिक: जरुरत - बौद्धिक समस्याओं का समाधान, बौद्धिक प्रश्नों के उत्तर प्राप्त करें, सत्य जानें।

दंभी: जरुरत - आम तौर पर स्वीकृत प्रक्रिया का पालन करेंहमेशा नियमों के अनुसार कार्य करें।

नियंत्रक: जरुरत - स्थिति को नियंत्रित करें, पूरी जानकारी रखते हैं, शक्ति और प्रभाव रखते हैं।

व्यक्तित्व के प्रकार और उनकी प्रमुख जरूरतें (उनके लिए क्या महत्वपूर्ण है)

कलाकार

मुख्य आवश्यकता मान्यता है।

कलाकार के ध्यान का केंद्र हैउसका अपना मैं: वह कैसा दिखता है, उसे बाहर से कैसा माना जाता है। कलाकार की विशिष्टता इस तथ्य में निहित है कि वह दुनिया को ऐसे देखता है जैसे वह अपने माध्यम से, अपने राज्य के माध्यम से।

व्यवहार और उपस्थिति:हर चीज में चमक और अभिव्यक्ति, उपस्थिति, भाषण, आवाज, शिष्टाचार में भीड़ से बाहर खड़े होने की इच्छा। एक जोरदार, चौंकाने वाला व्यक्ति जिसकी उपस्थिति में कम से कम एक उज्ज्वल विशेषता है, एक ही बार में सभी जगह घेर लेती है, और विशेष ध्यान देने की आवश्यकता होती है।

छवि, बनाई गई छवि:अभिजात वर्ग के प्रतिनिधि, सभी के ध्यान का केंद्र।

लक्ष्य वाहवाही जीतना, अन्य लोगों से पहचान और प्रशंसा प्राप्त करना और सर्वश्रेष्ठ बनना है। भीड़ को जीतने की आवश्यकता के कारण, कलाकार एक चक्करदार करियर बना सकता है, लेकिन एक बार जब वह "स्टार फीवर" से बीमार हो जाता है, तो वह अनुचित व्यवहार करना शुरू कर देता है, अपने आसपास के लोगों को डराता है और इस तरह उनके लिए दिलचस्प नहीं रह जाता है।

कलाकार सहज हैजब वह खुद को पसंद करता है।

कलाकार असहज हैजब वह खुद को पसंद नहीं करता है: गलत छवि, कपड़े, छवि, कल्याण।

कलाकार द्वारा अक्सर इस्तेमाल किए जाने वाले शब्द: "यह प्रतिष्ठित नहीं है", "हमारे सर्कल के लोग", "मैं सबसे अच्छा हूं!", "मैं अपने लिए सम्मान मांगता हूं!" परोक्ष रूप से कलाकार की गरिमा का संकेत देता है।

- वह प्रभाव जो वह अन्य लोगों पर बनाता है। उसके लिए, बचपन से ही, यह महत्वपूर्ण है कि उसे कैसे माना जाता है और दूसरे उसके बारे में क्या सोचते हैं। स्थिति, दूसरों के लिए सम्मान - यही इस व्यक्ति के सभी कार्यों को संचालित करता है। कलाकार अपने सभी व्यवहारों से दूसरों पर अच्छा प्रभाव डालने का प्रयास करता है।

महान कलाकारों की प्रसिद्ध बातें

दार्शनिक और लेखक सी एल मोंटेस्क्यू:

“महिमा की इच्छा सभी लोगों में समान है। यह ऐसा है जैसे हम अपने अस्तित्व को तब गुणा करते हैं जब हम इसे दूसरों की स्मृति में छाप सकते हैं।"

दार्शनिक के। हेल्वेटियस:

"प्रतियोगिता प्रतिभा उत्पन्न करती है, और प्रसिद्ध होने की इच्छा प्रतिभा उत्पन्न करती है।"

कवि पी. रोंसर्ड:

"... जीने के गुणों के लिए भीड़ एक चुभने वाले शब्द को फेंकती है, लेकिन गायक मरने पर ही भगवान बन जाता है।"

लेखक एस.एम. Cervantes:

"एक औंस प्रसिद्धि का वजन एक पाउंड मोती से अधिक होता है।"

दार्शनिक आर. डेसकार्टेस:

"दूसरों के लिए सम्मान स्वयं के लिए सम्मान को जन्म देता है।"

कवि ए.एस. पुश्किन:

“अपने पूर्वजों की महिमा पर गर्व करना न केवल संभव है, बल्कि अवश्य है; इसका सम्मान नहीं करना शर्मनाक कायरता है।"

"एक क्रिया से लोगों के दिलों को जलाओ! .."

"खुद से प्यार करो,

आदरणीय पाठक !

योग्य वस्तु: कुछ नहीं

अधिक प्रिय, यह सच है, वह नहीं है।"

"प्रतिभा और खलनायक दो असंगत चीजें हैं।"

"आह, मुझे धोखा देना मुश्किल नहीं है!

मैं खुद धोखे से खुश हूँ!"

"हम शून्य के साथ सभी का सम्मान करते हैं,

और इकाइयों में - स्वयं।"

लेखक एन वी गोगोल:

"ऐसा कोई शब्द नहीं है जो इतना व्यापक हो, साहसपूर्वक, यह बहुत दिल के नीचे से फट जाएगा, यह एक अच्छी तरह से बोली जाने वाली रूसी शब्द की तरह उबलता और कांपता है।"

"कवि समुद्र के ऊपर कहीं से नहीं आते, बल्कि अपने ही लोगों से आते हैं। ये वे आग हैं जो उससे निकली हैं, जो उसके बल के प्रमुख दूत हैं।"

"कविता का वसंत सौंदर्य है।"

"थिएटर एक ऐसा विभाग है जिससे आप दुनिया को बहुत कुछ कह सकते हैं।"

"तुम हंस क्यों रहे हो? तुम खुद पर हंस रहे हो!"

कार्टूनिस्ट, पटकथा लेखक और निर्माता डब्ल्यू डिज़्नी:

"मैं मनोरंजन करने और आशा करता हूं कि लोगों ने लोगों को शिक्षित करने के बजाय कुछ सीखा है और आशा है कि वे मज़े करेंगे।"

"यदि आप सपने देख सकते हैं, तो आप अपने सपनों को साकार कर सकते हैं।"

अभिनेत्री और पटकथा लेखक आई. बर्गमैन:

“हर बार जब मुझे एक अच्छी भूमिका मिलती है, तो मुझे लगता है कि यह आखिरी है। और इसलिए मैं अपना सब कुछ अंत तक देता हूं।"

"इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि तुम सच में रोते हो। यह जरूरी है कि दर्शकों को लगे कि आप रो रहे हैं।"

"मैं एक से अधिक बार आश्वस्त हुआ हूं कि कई अभिनेता और अभिनेत्री बेहद शर्मीले लोग हैं। जब वे खेलते हैं, यह अब वे नहीं हैं, यह कोई और है। अभिनेताओं के मुंह से जो शब्द निकलते हैं, वे दूसरे लोगों के होते हैं।».

अभिनेत्री एस बर्नार्ड:

"महान कलाकार है जो दर्शकों को विवरण के बारे में भूल जाता है।"

"एक इशारा एक विचार को प्रतिबिंबित करना चाहिए, यह सामंजस्यपूर्ण या बेवकूफ है, इस पर निर्भर करता है कि कलाकार स्मार्ट है या नहीं।"

गायक ए.बी. पुगाचेवा:

"कोई भी महिला हमेशा एक अभिनेत्री होती है। और अगर वह एक बुरी अभिनेत्री है, तो वह हार जाएगी।"

"हो सकता है कि मैं स्टूडियो में बेहतर गाता हूं, लेकिन जब मैं मंच पर होता हूं तो दर्शक उज्जवल होते हैं।"

"गंभीरता से, मैं रूस में और" स्कूप "में एकमात्र स्टार हूं। यह मेरी स्थिति है।"

"मेरी तीन बार शादी हो चुकी है और मैं हमेशा खुश रहा हूँ। मेरे पति नाखुश थे क्योंकि मैंने उन्हें मंच पर बलिदान कर दिया।"

जब कलाकार किसी बात से असंतुष्ट होता है, वह आक्रामक और अहंकारी व्यवहार करता है, अपने प्रति "विशेष दृष्टिकोण" की मांग करता है और अपनी, अक्सर गैर-मौजूद स्थिति पर दबाव डालता है।

व्यक्तित्व प्रकार कलाकार के उदाहरण

ओस्टाप बेंडर (इलफ़ आई।, पेट्रोव ई। "बारह कुर्सियाँ")।एक उज्ज्वल, अपमानजनक बदमाश, एक अभिव्यंजक भाषण के साथ जो वासुकी गांव के निवासियों के बीच भ्रम पैदा करना जानता था कि समय के साथ यह शहर न्यू वासुकी में बदल जाएगा और इंटरप्लेनेटरी और इंटरगैलेक्टिक शतरंज टूर्नामेंट की राजधानी बन जाएगा। एक सफेद सूट और रियो डी जनेरियो के जीवंत रोमांटिक सपने कलाकार व्यक्तित्व प्रकार की सोच के विशिष्ट लक्षण हैं।

खलेत्सकोव (एन। वी। गोगोल "महानिरीक्षक")... अपने आसन के लिए धन्यवाद, अपने बारे में परियों की कहानियों की रचना करने की क्षमता (यह कलाकार व्यक्तित्व प्रकार के लोगों की एक विशेष संपत्ति है), उज्ज्वल और गुणी घमंड, वह अनुभवी और अनुभवी अधिकारियों को समझाने में सक्षम था कि वह अधिकारियों का प्रतिनिधि था जो सेंट पीटर्सबर्ग से चेक लेकर पहुंचे थे।

महाशय जर्सडैन (मोलिरे जे.-बी. "बड़प्पन में बुर्जुआ")।वह एक रईस बनने का सपना देखता था और इसके नाम पर सब कुछ करने के लिए तैयार था: एक बेतुकी पोशाक पहनना, संगीत की शिक्षा लेना, तलवारबाजी और नृत्य करना, सबसे बेवकूफ स्थितियों में उतरना और यहां तक ​​​​कि "मामामुशी" की हास्यास्पद उपाधि प्राप्त करना। सिर्फ अपनी सामाजिक स्थिति को बढ़ाने और सर्वोच्च स्वेता का सम्मान हासिल करने के लिए।

हास्य शैली के कई उज्ज्वल कार्यकलाकार के अपमानजनक चरित्र पर निर्मित। ये खलेत्सकोव और ओस्टाप बेंडर, जर्सडैन और फिगारो, पैनिकोव्स्की हैं; बच्चों के साहित्य में - कार्लसन, विनी द पूह, डुनो; सिनेमैटोग्राफी में - कोज़ोडोव ("द डायमंड आर्म"), इवान वासिलिविच और मिलोस्लाव्स्की ("इवान वासिलिविच अपना पेशा बदलता है"), आदि।

शास्त्रीय नाटक (कॉमेडिया डेल'अर्ट) में, कलाकार के व्यक्तित्व प्रकार का प्रतिनिधित्व किया जाता हैब्रिगेला द्वारा नकाबपोश: एक चालाक, उज्ज्वल, विचित्र, चौंकाने वाला नौकर, आक्रामक और रक्षात्मक रूप से अपने और अपने स्वामी, एक साज़िशकर्ता और एक धमकाने के लिए सफलता (मुख्य रूप से प्यार) के लिए अपना रास्ता बना रहा है।

कलाकार के चरित्र का हास्य पक्षपूरी दुनिया की तुलना में "स्वयं, प्रिय" को निर्देशित निरंतर ध्यान में शामिल है। एक कलाकार-प्रकार का चरित्र मजाकिया लगता है जब वह खुद पर और दूसरों पर अपनी छाप छोड़ता है, लगातार ऐसी चीजें खेलता और चित्रित करता है जो हमेशा वास्तविकता के अनुरूप नहीं होती हैं।

व्यक्तित्व प्रकार कलाकार की अभिव्यक्ति का एक चरम मनोरोग रूप:हिस्टीरिया, जब रोगी खुद पर ध्यान आकर्षित करने के लिए व्यवहार के चरम, अनुचित रूपों का सहारा लेता है (नखरे, घोटालों, अपर्याप्त अपमानजनक छवि, झगड़े)।

एक कलाकार के लिए आदर्श पेशा: दर्शकों के साथ गहन संचार और आत्म-प्रस्तुति की आवश्यकता का संयोजन - एक अभिनेता, शिक्षक, टूर गाइड, जनसंपर्क विशेषज्ञ, टीवी प्रस्तुतकर्ता।

पेशे अनुशंसित नहीं : विश्लेषक, सूचना-विश्लेषणात्मक, तकनीकी और तकनीकी क्षेत्रों में विशेषज्ञ - यानी, समाज के उद्देश्य से नहीं, बल्कि दस्तावेजों (आंकड़ों) पर और कम से कम सार्वजनिक बोलने के उद्देश्य से विशेषता। इन व्यवसायों में, कलाकार ऊबने लगता है, मानवीय ध्यान की कमी का अनुभव करता है, और "निर्जीव वस्तुओं" के साथ काम करने की अपनी नापसंदगी और अत्यधिक अनुपस्थित-दिमाग के कारण गंभीर गलतियाँ करने का जोखिम भी उठाता है।

समाजशास्त्री

मुख्य आवश्यकता संचार है।

समाजशास्त्री का फोकस हैअन्य लोगों के साथ संबंध और संचार में मित्रता का स्तर।

व्यवहार और दिखावट: मिलनसार, सकारात्मक, आशावादी, संचार के लिए लोगों के साथ संवाद करना, परोपकारी, समझौता करने के लिए हमेशा तैयार, लचीला, गपशप, गतिशील, सक्रिय, बातूनी, संचार की एक अनौपचारिक शैली में जल्दी से स्विच करना, नाजुक और विनम्र, लेकिन सक्षम अपने अनोखे आकर्षण से बहुत जल्दी खुद को जीत लेते हैं। अधिक से अधिक लोगों को खुश करने के लिए दिखना और कपड़े पहनना पसंद करते हैं। यही कारण है कि समाजशास्त्रियों को फर, फीता, मखमल, रेशम, सहायक उपकरण, गहने और शौचालय के बस प्यारे विवरण पसंद हैं जो लोगों को आकर्षित करते हैं, आकर्षित करते हैं और उन्हें आकर्षित करते हैं।

लक्ष्य- अधिक से अधिक लोगों के साथ सकारात्मक संबंध बनाएं और बनाए रखें। इस उद्देश्य के लिए, समाजशास्त्री बहुत त्याग करने के लिए तैयार है, क्योंकि उसके आसपास के लोगों की दोस्ती और वफादारी उसके जीवन में सबसे महत्वपूर्ण चीज है। दूसरों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने और अधिक संबंध बनाने की इच्छा दोनों समाजशास्त्री के विकास के लिए प्रेरणा है (वह कनेक्शन और परिचितों के माध्यम से आगे बढ़ता है) और विफलता का कारण (अपने व्यवसाय के दुश्मनों से झगड़ने से डरकर, वह कर सकता है एक आशाजनक परियोजना को बर्बाद करें)।

समाजशास्त्री सहज हैंजब वह दूसरों से अपने प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण महसूस करता है।

समाजशास्त्री असहजजब वह दूसरों से नकारात्मक, दुर्भावना, शत्रुता महसूस करता है।

समाजशास्त्री द्वारा अक्सर इस्तेमाल किए जाने वाले शब्द: "हम आपके साथ हैं ...", "मैं अपने संचार से बहुत खुश हूं!", "चलो एक समझौता करें," "हम अपने लोग हैं," आदि।

मित्रता, संचार, पारस्परिकता, टीम, टीम, पारस्परिक सहायता, कई मित्र - ये समाजशास्त्री व्यक्तित्व प्रकार के व्यक्ति के प्रमुख मूल्य हैं।

जब समाजशास्त्री किसी बात से असंतुष्ट हो(और ऐसा बहुत कम होता है, क्योंकि समाजशास्त्री स्वभाव से आशावादी होते हैं), वह मदद मांगता है, "दया पर दबाव डालता है," अपराधी की मैत्रीपूर्ण भावनाओं और विवेक की अपील करता है। गंभीर और संघर्ष की स्थितियों में, समाजशास्त्री मदद मांगने वाले एक सनकी बच्चे की तरह व्यवहार कर सकता है, और यह भूमिका वास्तव में अक्सर उसे समस्या की स्थितियों को हल करने में मदद करती है।

समाजशास्त्री की ताकत:अत्यधिक विकसित सामाजिक बुद्धि - व्यावहारिक रूप से सहज ज्ञान कि आपको किससे और किन स्थितियों में संपर्क करने की आवश्यकता है, कैसे और किसके साथ संवाद करना है, संपर्क स्थापित करने के लिए विभिन्न प्रकार के लोगों पर क्या दृष्टिकोण लागू करना है। सामाजिक बुद्धिमत्ता, भावनात्मकता और अंतर्ज्ञान हमेशा कठिन परिस्थितियों में समाजशास्त्री की मदद करते हैं और उसे उच्च लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करते हैं।

समाजशास्त्री की कमजोरी:किसी भी व्यक्ति के साथ तालमेल बिठाने की अत्यधिक इच्छा उसके साथ एक क्रूर मजाक कर सकती है, जिससे प्रियजनों की ओर से विश्वास की हानि हो सकती है और एक "फिसलन और अविश्वसनीय व्यक्ति" के रूप में एक निष्पक्ष प्रतिष्ठा प्राप्त हो सकती है। इसके अलावा, लोगों के साथ संपर्क के लिए बहुत प्रयास, समय और ध्यान समर्पित करते हुए, समाजशास्त्री कभी-कभी नियमों, हठधर्मिता, नैतिक सिद्धांतों और मानव स्थिरता के अन्य आधारों के पालन को महत्व नहीं देते हैं, यही कारण है कि वह लोगों का विश्वास खो देता है जिनके लिए ये नींव महत्वपूर्ण हैं।

महान समाजशास्त्रियों की प्रसिद्ध बातें

ईसा मसीह:

"धन्य हैं वे, जो नम्र हैं, क्योंकि वे पृथ्वी के अधिकारी होंगे।"

"और पुरूष अपक्की पत्नी से मिला रहेगा, और वे दोनों एक तन हो जाएंगे; इसलिए अब वे दो नहीं बल्कि एक तन है। "

"अपने शत्रुओं से प्रेम करो, उन लोगों को आशीर्वाद दो जो तुम्हें शाप देते हैं, उन लोगों के लिए अच्छा करो जो तुमसे नफरत करते हैं, और उन लोगों के लिए प्रार्थना करते हैं जो तुम्हें नाराज करते हैं ..."

दार्शनिक सिसरो:

"सच्ची दोस्ती के बिना, जीवन कुछ भी नहीं है।"

"दुनिया में दोस्ती से बेहतर और सुखद कुछ भी नहीं है; दोस्ती को जीवन से अलग करना धूप की दुनिया से वंचित करने जैसा है।"

"हम जितनी बार दोस्ती करते हैं उतनी बार हम पानी या आग का उपयोग नहीं करते हैं।"

"प्यार उसी से दोस्ती हासिल करने की चाहत है जो अपनी खूबसूरती से आकर्षित करता है।"

उमर खय्याम:

"आपको एक दोस्त और दुश्मन के साथ अच्छा होना चाहिए!

कौन स्वभाव से अच्छा है, उसमें आपको द्वेष नहीं मिलेगा।

दोस्त को ठेस पहुंचाओगे तो दुश्मन बन जाओगे,

दुश्मन को गले लगाओगे तो दोस्त मिल जाएगा।"

फ़ाबुलिस्ट ईसप:

"कृतज्ञता आत्मा के बड़प्पन का प्रतीक है।"

आलोचक और प्रचारक डब्ल्यू हेज़लिट:

"हम दोस्तों को उनकी खामियों के लिए प्यार करते हैं।"

मानवतावादी वैज्ञानिक ई। रॉटरडैम:

"दोस्ती और सद्भाव स्थापित करने के लिए भाषा सबसे अच्छी मध्यस्थ है।"

दार्शनिक कन्फ्यूशियस:

"लोगों के लिए, परोपकार आग और पानी से ज्यादा जरूरी है। मैंने देखा कि वे कैसे आग और पानी से मर गए, लेकिन मैंने नहीं देखा कि कोई इंसानियत से मर गया।"

"स्वयं को धारण करने के लिए ताकि दूसरों को स्वयं के रूप में सम्मान दिया जा सके, और उनके साथ कार्य करने के लिए जैसा हम चाहते हैं कि हमारे साथ व्यवहार किया जाए - यही परोपकार का सिद्धांत कहा जा सकता है।"

कवि एम। वर्जिल:

"प्रेम सब कुछ जीत लेता है, और हम उसकी शक्ति के अधीन हो जाएंगे।"

नाटककार बी शॉ:

"प्यार हर किसी का सिर्फ एक व्यक्तिगत, अंतरंग संबंध होने के लिए बहुत अच्छा एहसास है!"

व्यक्तित्व प्रकार समाजशास्त्री के उदाहरण

मनिलोव (गोगोल एन.वी. "डेड सोल")- सकारात्मक, परोपकारी, शिष्ट और विनम्र - आत्म-ह्रास की हद तक। घटिया शब्दों का प्रयोग करता है। सबको चूम लेती है। उनके साथ कोई भी संवाद आपसी तारीफों और मदद पर आधारित होता है। मनीलोव के लिए मुख्य बात अन्य लोगों के साथ उनके संबंध और उनके साथ दोस्ती जीतना है।

ओल्गा सेम्योनोव्ना (चेखव ए.पी. "डार्लिंग"), विभिन्न प्रकार के लोगों (इस मामले में, मुख्य रूप से पुरुष), कोमल, स्नेही और विनम्र के साथ सबसे गर्म और सबसे सकारात्मक संबंध स्थापित करने के लिए अपने पूरे दिल से तैयार हैं।

वासिली टेर्किन (ए। ट्वार्डोव्स्की "वसीली टेर्किन"), जोअपनी सामाजिकता, आशावाद और हंसमुख, "अकल्पनीय" ऊर्जा के साथ, उन्होंने अपने साथियों को युद्ध के सबसे गंभीर क्षणों में जीवित रहने में मदद की, और यहां तक ​​कि अपनी मृत्यु के क्षण में भी, उन्होंने जीवन और आशावाद के लिए अपने उत्साह को बनाए रखा।

लोप डी वेगा के नाटकों के नायक: अपने स्वामी के हंसमुख और त्वरित सेवक जो समझौता पाते हैं, अपने स्वामी को लुभाते हैं, उन्हें अपने प्रियजनों से जोड़ते हैं, सामाजिक लचीलेपन, सामाजिकता, परोपकारिता और अच्छी तरह से विकसित सामाजिक बुद्धिमत्ता के कारण उन्हें कठिन परिस्थितियों से बाहर निकालने में मदद करते हैं।

फिक्शन में, ड्रामाव्यक्तित्व का प्रकार एक समाजशास्त्री अक्सर एक सहायक चरित्र (नायक का मित्र, समाज का प्रतिनिधि) होता है, जो हर चीज में समझौता करने का प्रयास करता है, युद्धरत दलों में सामंजस्य बिठाने के लिए।

शास्त्रीय नाटक में (commedia dell'arte)व्यक्तित्व प्रकार समाजशास्त्री का प्रतिनिधित्व हार्लेक्विन मुखौटा द्वारा किया जाता है: प्रत्यक्ष, मिलनसार, सरल-दिमाग, महिलाओं का प्रेमी, ईमानदारी से अपनी विफलताओं के बारे में बात करना।

व्यक्तित्व प्रकार समाजशास्त्री की अभिव्यक्ति का चरम मनोरोग रूप:नैदानिक ​​​​उत्साह, जब रोगी धार्मिक सहित सार्वभौमिक प्रेम और सांप्रदायिकता के विचार के लिए इच्छुक है।

व्यवसाय जिसमें व्यक्तित्व प्रकार का व्यक्ति समाजशास्त्री सफल होगा: जिनका लक्ष्य सकारात्मक सामाजिक बंधन स्थापित करना और बनाए रखना है: शिक्षक, चिकित्सक, किंडरगार्टन शिक्षक, कार्यक्रम आयोजक, मनोवैज्ञानिक, संगठनों में कर्मियों के साथ काम के क्षेत्र में विशेषज्ञ, विक्रेता, व्यापारी, जनसंपर्क विशेषज्ञ, मध्य प्रबंधक ...

पेशे अनुशंसित नहीं: कानूनी दस्तावेज, लेखा और कंप्यूटिंग में पेशे। समाजशास्त्री आमतौर पर बहुत सतही होते हैं, विवरण में तल्लीन करना पसंद नहीं करते हैं, अक्सर दस्तावेजों से विचलित होते हैं, जिससे अपूरणीय गलतियाँ हो सकती हैं। समाजशास्त्रियों की उच्च भावुकता उन्हें वर्कफ़्लो और कंप्यूटिंग से संबंधित व्यवसायों में आवश्यक संयम और अनुशासन बनाए रखने से रोकती है।

भाग लेने वाला

मुख्य आवश्यकता को अस्वीकार नहीं करना है, बल्कि मानव समाज द्वारा स्वीकार किया जाना है।

भावनात्मक स्थिति के दो चरण - उन्मत्त और अवसादग्रस्तता - विशेषता हैंप्रतिभागी प्रकार का व्यक्ति। उन्मत्त चरण में, प्रतिभागी अचानक उड़ान भरता है, खुद को सबसे अप्राप्य लक्ष्य निर्धारित करता है और किसी भी कीमत पर उन्हें पूरा करने के लिए दौड़ता है। उन्मत्त चरण के बाद, एक अवसादग्रस्तता चरण होता है, जब कोई व्यक्ति यह निर्णय लेता है कि उसे किसी की आवश्यकता नहीं है, और एक अवसादग्रस्त, उदास अवस्था में पड़ जाता है। उदास अवस्था में, प्रतिभागी अपने आस-पास होने वाली हर चीज के प्रति उदासीन होता है, मोप करता है, दर्दनाक दिखता है, पीड़ित होता है और चिंता करता है। यह दिलचस्प है कि, एक उदास अवस्था में होने के कारण, प्रतिभागी इसे बिल्कुल भी नहीं छोड़ना चाहता, एक भावनात्मक मसोचिस्ट की छाप देता है: वह अकेलेपन की भावना का आनंद लेने की कोशिश करता है, इसमें एक दार्शनिक और अस्तित्वगत अंतर्दृष्टि ढूंढता है। एक प्रतिभाशाली प्रतिभागी द्वारा बनाई गई कला के अभिव्यंजक कार्यों का परिणाम ऐसी अंतर्दृष्टि से हो सकता है, यदि उचित स्तर की प्रतिभा हो।

लक्ष्यअपने अकेलेपन की डिग्री को समझें;अपने मूड के आधार पर - यह सुनिश्चित करने और खुद को साबित करने के लिए कि वह या तो "फिर से अकेला रह गया, बेकार और किसी के लिए दिलचस्प नहीं", या फिर भी नहीं भुलाया गया और सामान्य प्रक्रिया में शामिल था। यह लक्ष्य प्रतिभागी की सफलता और असफलता दोनों का स्रोत है। अकेलेपन से बचने की इच्छा प्रतिभागी को एक सफल करियर बनाने के लिए प्रेरित करती है। इसके अलावा, व्यक्तित्व प्रकार के व्यक्ति की उदास स्थिति में, प्रतिभागी अपनी रचनात्मक संवेदनशीलता को तेज कर सकता है, जिसके परिणामस्वरूप वह कला के अनूठे काम करता है (प्रतिभागियों के बीच कई महान कलाकार, कवि और संगीतकार हैं)। दूसरी ओर, एक प्रतिभागी का उन्मत्त मनोदशा चरण विनाशकारी प्रभाव पैदा कर सकता है।

व्यवहार और दिखावट: प्रचलित निराशावाद (समय-समय पर भारी विडंबना में प्रकट), अत्यधिक उदासी और अवसाद से अचानक मिजाज सक्रिय प्रेरणा और गतिविधि की प्यास में बदल जाता है। प्रतिभागी अक्सर अदृश्य, अगोचर होता है, पर्यावरण के साथ विलय होता है, अन्य लोगों की पृष्ठभूमि से किसी भी तरह से बाहर नहीं खड़ा होता है। कुछ नर्वस, तेज, कभी-कभी आंदोलनों और निर्णयों में कठोर। बाहर से, प्रतिभागी एक बहुत ही संवेदनशील, कमजोर और विक्षिप्त व्यक्ति प्रतीत होता है। वह अक्सर कर्कश, शांत आवाज, ठंडे हाथ, बार-बार खांसी, ब्लूज़ की प्रवृत्ति और नियमित सर्दी के साथ एक भारी धूम्रपान करने वाला होता है। वह विवेकपूर्ण और अगोचर रूप से कपड़े पहनती है, गहरे रंग पसंद करती है। अक्सर कपड़ों के लिए काला चुनती है।

उन्मत्त चरण में:

- प्रतिभागी खुश होता है जबसमाज ने उसे अस्वीकार नहीं किया, बल्कि उसे स्वीकार किया, उसे अपने मामलों और कार्यों में शामिल किया;

- प्रतिभागी दुखी होता है जबसमाज ने उसे नकारते हुए उसकी उपेक्षा की और उस पर ध्यान न देकर उसे अकेला छोड़ दिया। यहाँ एक प्रतिक्रिया और बचाव के रूप में अवसाद का चरण शुरू होता है.

अवसाद के चरण में, सब कुछ उल्टा होता है:

- प्रतिभागी खुश होता है जबसमाज उसे नकारता है। यह तब था जब वह एक गर्म चिपचिपा दलदल की तरह अपने अकेलेपन की भावना में डूब गया। इस अवस्था में वह पीड़ित होता है और बनाता है;

- प्रतिभागी दुखी होता है जबसमाज उसके अकेलेपन को तोड़ने, उसे स्वीकार करने और उसकी सामाजिक प्रक्रिया में शामिल करने की कोशिश कर रहा है। "मुझे भुगतने दो!" - असली प्रतिभागी तब चिल्लाने के लिए तैयार है। इसलिए किसी व्यक्ति को डिप्रेशन की स्थिति से बाहर निकालना बेहद मुश्किल हो सकता है।

प्रतिभागी द्वारा अक्सर इस्तेमाल किए जाने वाले शब्द: "आप अभी भी मुझे नहीं समझेंगे", "सब कुछ बेकार है!" प्रतिभागी का राज्य चरण।

इस प्रकार के व्यक्ति के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात- अपने अकेलेपन की डिग्री निर्धारित करें और गहरी, मजबूत भावनाओं का अनुभव करें। इस प्रवृत्ति को "कामुक शराब" कहा जा सकता है। प्रतिभागियों को अपने लिए कारण बताना पसंद है।दुख के लिए। इसलिए - मानवता को बचाने या देश की संस्कृति को बढ़ाने की आवश्यकता के बारे में अत्यधिक मूल्यवान विचारों का उदय। एकतरफा प्यार और कई सालों से इससे पीड़ितस्वीकारोक्ति के बिना और किसी तरह इसे वास्तविक जीवन में अनुवाद करने का प्रयास प्रतिभागी व्यक्तित्व प्रकार की विशिष्ट अभिव्यक्तियाँ हैं।

जब कोई प्रतिभागी किसी बात से असंतुष्ट होता है, वह एक अवसादग्रस्त अवस्था में पड़ता है। प्रकटीकरण - पूर्ण शारीरिक पेट्रीकरण से लेकर शांत आँसू तक।

व्यक्तित्व प्रकार प्रतिभागी के उदाहरण।व्यक्तित्व प्रकार प्रतिभागी रूसी चरित्र के बारे में पारंपरिक विचारों के केंद्र में है, जिसमें बेलगाम उल्लास और शास्त्रीय रूसी उदासी का संयोजन "रूसी नायक" को अप्रत्याशित दार्शनिक अंतर्दृष्टि और अस्तित्व संबंधी खोजों की ओर ले जाता है। लालसा और निराशा की प्रवृत्ति परंपरागत रूप से चरित्र की गहराई और अप्रत्याशितता से जुड़ी होती है, जिसे आमतौर पर प्रतिभागी के व्यक्तित्व प्रकार के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है।

महान प्रतिभागियों की प्रसिद्ध बातें

कवि जे जी बायरन:

"अकेले रहना अक्सर एक व्यक्ति को अकेला कम महसूस कराता है।"

"एक आंसू को सुखाना खून के समुद्र को बहाने से ज्यादा वीरता है।"

"अगर लौरा पेट्रार्क की पत्नी होती, तो क्या वह जीवन भर उसे सॉनेट लिखता रहता?"

"यदि कोई सब वस्तुओं को उनके वास्तविक नाम से पुकारे, तो कैसर आप ही अपनी महिमा के कारण लज्जित होगा।"

"औरत के दिल तक जाने वाले सभी रास्तों में दया सबसे छोटी है।"

लेखक-दार्शनिक पी. कोएल्हो:

"- मैं घावों को ठीक करता हूँ! - कहा समय ...

- मैं जमीन पर पिन कर रहा हूँ! - उत्तर दिया पूर्वाग्रह ...

- मैं पंख देता हूँ! - आपत्ति खुशी...

- और मुझे चोट लगी है, स्वर्ग तक उठाओ, और फिर इसे जमीन पर फेंक दो! - प्यार धूर्त मुस्कुराया। "

"भविष्य एक और एकमात्र कारण के लिए एक व्यक्ति के लिए प्रकट होता है: यदि भाग्य को बदलना होगा।"

लेखक जे. सैंड:

"अकेला मनुष्य की छाया मात्र है, और जो प्रेम नहीं करता वह हर जगह और सबके बीच अकेला है।"

सार्वजनिक व्यक्ति एस। शामफोर्ट:

"हम समाज की तुलना में एकांत में अधिक खुश हैं। और क्या इसलिए नहीं कि अकेले अपने साथ हम निर्जीव वस्तुओं के बारे में सोचते हैं, और लोगों के बीच - लोगों के बारे में?

लेखक एएस ग्रीन:

"अकेलापन लानत है! यह वही है जो किसी व्यक्ति को नष्ट कर सकता है।"

दार्शनिक ए। कैमस:

"कलाकार का दुर्भाग्य यह है कि वह न तो मठ में रहता है और न ही पूरी दुनिया में रहता है, और वह दोनों जीवन के प्रलोभनों से तड़पता है।"

मूर्तिकार, चित्रकार और कवि माइकल एंजेलो:

"कला ईर्ष्या करती है: यह मांग करती है कि एक व्यक्ति खुद को पूरी तरह से उसके सामने आत्मसमर्पण कर दे।"

वैज्ञानिक भौतिकवाद के संस्थापक के. मार्क्स:

"कामुक होना पीड़ित होना है।"

शास्त्रीय साहित्य में, प्रकार प्रतिभागीएपी चेखव के सभी नाटकों में व्यापक रूप से प्रस्तुत किया गया है। "अंकल वान्या", "द चेरी ऑर्चर्ड", "इवानोव", "थ्री सिस्टर्स" पहले से अंतिम पृष्ठ तक विशिष्ट पात्रों से भरे हुए हैं जिन्हें प्रतिभागी कहा जा सकता है। इन कार्यों में, रूसी बुद्धिजीवियों और अभिजात वर्ग के पीड़ित प्रतिनिधि इस व्यक्तित्व प्रकार को हर तरफ से पाठक के सामने प्रकट करते हैं: अवसादग्रस्तता से (जब वे आत्म-ध्वज में पड़ जाते हैं और आत्महत्या तक पहुंच जाते हैं) से उन्मत्त (जब वे अचानक पूरी तरह से यूटोपियन से प्रभावित होते हैं) विचार जैसे "हम कड़ी मेहनत करेंगे, और फिर एक नया, सुखी जीवन")। एपी चेखव प्रतिभागी के व्यक्तित्व प्रकार के चरित्र के सभी विवरणों को बहुत सटीक और सूक्ष्मता से दर्शाता है: संदेह, अवसाद, उत्साह, अंतर्दृष्टि और शानदार आध्यात्मिक अंतर्दृष्टि।

एफ.एम. का काम दोस्तोवस्की का अपराध और सजा हमें व्यक्तित्व प्रकार प्रतिभागी के प्रतिनिधि की क्लासिक समस्या को प्रदर्शित करता है, जो रस्कोलनिकोव है: वह उन्मत्त चरण में एक अपराध करता है, लेकिन बाद के अवसादग्रस्तता चरण में उसे कई गंभीर आंतरिक संघर्षों का सामना करना पड़ता है जो बाहरी में विकसित होते हैं। संघर्ष।

बच्चों की परियों की कहानियों मेंएक क्लासिक प्रतिभागी का एक उदाहरण ईयोर गधा (एए मिल्ने "विनी द पूह एंड ऑल, ऑल, ऑल") है, जिसकी पहचान जीवन के बारे में शाश्वत रोना और निराशाजनक शिकायतें थी।

शास्त्रीय नाटक मेंव्यक्तित्व प्रकार प्रतिभागी को चरित्र पिय्रोट द्वारा दर्शाया गया है: एक शाश्वत "हारे हुए", उदास, अकेला और किसी के द्वारा समझा नहीं गया, उदास और हमेशा बिना किसी प्यार के।

त्रासदी -यहाँ एक नाट्य शैली है, जहाँ प्रतिभागी का व्यक्तित्व प्रकार केंद्रीय चरित्र बन जाता है। इस प्रकार के व्यक्तित्व के केवल ऐसे विशिष्ट प्रतिनिधि जैसे हेमलेट, किंग लियर और डब्ल्यू शेक्सपियर के अन्य गहरे दुखद नायक जीवन के दुखद पुनर्विचार और एक घातक, घातक अंत की अनिवार्यता को प्रतिबिंबित करने में सक्षम हैं जो कि हवा में है। .

व्यक्तित्व प्रकार प्रतिभागी की चरम मानसिक अभिव्यक्ति:उन्मत्त-अवसादग्रस्तता मनोविकृति, जब उन्मत्त और अवसादग्रस्तता दोनों चरणों को पैथोलॉजिकल स्तर तक बढ़ा दिया जाता है और सामाजिक रूप से खतरनाक कार्यों (हिंसा) या आत्महत्या तक गहरे अवसाद की धमकी दी जाती है।

व्यवसाय जिसमें व्यक्तित्व प्रकार का व्यक्ति सफल होगा: कलाकार, संगीतकार, संगीतकार, लेखक, कवि, साथ ही रचनात्मकता और खोज से जुड़े किसी भी बौद्धिक और आध्यात्मिक दिशा के विशेषज्ञ।

पेशे अनुशंसित नहीं: जिन लोगों को नेतृत्व और संगठनात्मक क्षमता और परिणाम के लिए उच्च जिम्मेदारी की आवश्यकता होती है, वे उच्च-स्तरीय प्रबंधक, विशेषज्ञ होते हैं जिनका काम तनावपूर्ण परिस्थितियों में होता है, जोखिम की स्थिति और त्वरित निर्णय लेने की आवश्यकता होती है, साथ ही ऐसे विशेषज्ञ जिन्हें चार्ज प्राप्त करने का जोखिम होता है दूसरों से नकारात्मकता - अभिनेता, विक्रेता। अत्यंत संवेदनशील और संवेदनशील होने के कारण, प्रतिभागी अक्सर प्रबंधन और संघर्ष समाधान जैसे पेशेवर कार्यों का सामना करने में विफल हो जाते हैं। प्रतिभागियों को जिम्मेदारी लेने और पहल करने में कठिनाई होती है। बार-बार मिजाज बदलने के कारण उनका पालन करना मुश्किल हो जाता है।

बौद्धिक

मुख्य आवश्यकता अनुभूति है।

लक्ष्यसच्चाई की तह तक जाओ,रुचि के बौद्धिक सवालों के जवाब खोजें, एक दिलचस्प समस्या को हल करें। कार्य की कठिनाई अक्सर डराती नहीं है, लेकिन बौद्धिक को आकर्षित और सक्रिय करती है। अपने बौद्धिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में, वह हमेशा जिद्दी होता है और, कभी-कभी, इन कार्यों के अलावा, उसे किसी भी चीज़ में दिलचस्पी नहीं होती है और उसे कुछ भी नोटिस नहीं करता है।

व्यवहार और दिखावट: शांत, संक्षिप्त, अक्सर पीछे हटने वाला, अपने विचारों में रहने वाला। आंदोलन बल्कि धीमा है। इशारे कंजूस या अनुपस्थित हैं। अक्सर बेड़ियों में जकड़ा हुआ, गुलाम, अजीब। सवाल पूछना पसंद है। एक व्यक्ति का आभास देता है "इस दुनिया से बाहर।" सावधानी से कपड़े पहने, लेकिन एक ही समय में हमेशा समाज से बाहर खड़ा होता है, जो कि असामाजिकता और निकटता पर जोर देता है। बुद्धिजीवी यह भावना पैदा करता है कि वह समाज का विरोध कर रहा है, जैसे कि वह किसी और से ज्यादा जानता और समझता है। इसके द्वारा, बौद्धिक वार्ताकारों की नकारात्मक प्रतिक्रिया का कारण बन सकता है और, परिणामस्वरूप, सामाजिक संघर्षों को तेज कर सकता है।

बौद्धिक प्रकार की विशिष्टता:मजबूत पक्ष सोच और समस्या समाधान है, कमजोर पक्ष संचार और समाज से जुड़ी हर चीज है।

महान बुद्धिजीवियों की प्रसिद्ध बातें

कवि, लेखक और अनुवादक बीएल पास्टर्नक:

"लेकिन तथ्य यह है कि सदियों से एक व्यक्ति को जानवरों से ऊपर उठाया गया था और एक छड़ी से नहीं, बल्कि संगीत द्वारा ऊपर उठाया गया था: निहत्थे सत्य की अप्रतिरोध्यता, इसके उदाहरण का आकर्षण।"

"चेतना एक जहर है, एक विषय के लिए आत्म-विषाक्तता का एक साधन है जो इसे स्वयं पर उपयोग करता है।"

कवि-दार्शनिक आर.एम. रिल्के:

"किसी भी साधारण कार्य को अनसुलझा बनाया जा सकता है यदि उस पर पर्याप्त बैठकें हों।"

दार्शनिक जे ब्रूनो:

"एक जीवित मन की ख़ासियत यह है कि उसे केवल थोड़ा देखने और सुनने की आवश्यकता होती है ताकि वह लंबे समय तक प्रतिबिंबित कर सके और बहुत कुछ समझ सके।"

"एक नियम के रूप में, जिनके पास समझ की कमी है वे सोचते हैं कि वे अधिक जानते हैं, और जिनके पास बिल्कुल भी बुद्धि नहीं है वे सोचते हैं कि वे सब कुछ जानते हैं।"

इफिसुस के दार्शनिक हेराक्लिटस:

"सब कुछ बहता है, सब कुछ बदलता है"।

"अनुचित संवेदनाओं पर भरोसा करना स्थूल आत्माओं की संपत्ति है।"

"विविधता से पूर्ण सामंजस्य आता है।"

"ज्यादा ज्ञान मन को नहीं सिखाएगा।"

दार्शनिक-गणितज्ञ पाइथागोरस:

"सब कुछ एक्सप्लोर करें, दिमाग को पहले स्थान दें।"

"केवल कारण, एक बुद्धिमान ट्रस्टी के रूप में, पूरे जीवन को सौंपा जाना चाहिए।"

लेखक एन वी गोगोल:

"तर्क अतुलनीय रूप से सर्वोच्च क्षमता है, लेकिन इसे केवल जुनून पर जीत के द्वारा ही प्राप्त किया जाता है।"

"आपको शब्दों के साथ ईमानदार होना होगा।"

"दुख और दु:ख के माध्यम से, हमारे लिए ज्ञान के अनाज प्राप्त करने के लिए यह निर्धारित किया जाता है कि किताबों में प्राप्त नहीं किया जा सकता है।"

"सत्य जितना ऊँचा होगा, उतना ही आपको उनके साथ अधिक सावधान रहने की आवश्यकता होगी: अन्यथा वे अचानक सामान्य स्थानों की ओर मुड़ जाएंगे, और वे अब सामान्य स्थानों पर विश्वास नहीं करते हैं।"

"मूर्ख के शब्द चाहे कितने ही मूर्खतापूर्ण क्यों न हों, और कभी-कभी वे एक बुद्धिमान व्यक्ति को शर्मिंदा करने के लिए पर्याप्त होते हैं।"

दार्शनिक सिसरो:

"जीने के लिए सोचना है।"

दार्शनिक आर. डेसकार्टेस:

"मुझे लगता है इसलिए मैं हूँ।"

दार्शनिक एफ बेकन:

"ज्ञान शक्ति है, शक्ति ज्ञान है।"

कवि ओ खय्याम:

“कई वर्षों से मैंने सांसारिक जीवन पर विचार किया है।

चाँद के नीचे मेरे लिए कुछ भी समझ से बाहर नहीं है।

मुझे पता है मैं कुछ नहीं जानता! -

यह आखिरी सच्चाई है जो मैंने खोजी है।"

दार्शनिक डी। डाइडरोट:

“चीजें क्या होनी चाहिए, इसका ज्ञान एक बुद्धिमान व्यक्ति की विशेषता है; वास्तव में क्या चीजें हैं, इसका ज्ञान एक अनुभवी व्यक्ति की विशेषता है; उन्हें बेहतर तरीके से बदलने का ज्ञान एक प्रतिभाशाली व्यक्ति की विशेषता है।"

बुद्धिजीवी जानकारी में अधिक रुचि रखते हैं(प्रतिष्ठित), लोगों के साथ लाइव संचार के बजाय। बुद्धिजीवी ज्यादातर समय अकेले किताबों, एक कंप्यूटर और विशिष्ट जानकारी के अन्य स्रोतों के साथ बिताता है। यहां तक ​​कि लोगों के साथ संचार भी बौद्धिक किसी भी चीज के बारे में विशिष्ट तथ्यात्मक, डिजिटल और विस्तृत जानकारी की प्राप्ति को कम करने में सक्षम है जो उसके लिए बौद्धिक हित में है। बुद्धिजीवियों के लिए, लोग अपने आप में एक अंत नहीं हैं, बल्कि कुछ जानकारी प्राप्त करने का एक साधन मात्र हैं। बुद्धिजीवी गहन विशिष्ट प्रश्नों में रुचि रखता है, जो अक्सर विशिष्ट व्यावहारिक जीवन लक्ष्यों से संबंधित नहीं होते हैं।

बुद्धिजीवी तब संतुष्ट होता है जबउसने अपने लिए रुचि के एक प्रश्न का उत्तर पाया, एक ऐसी समस्या का समाधान किया जिसने उसे पीड़ा दी, या एक दिलचस्प अरुचिकर समस्या पाई।

बुद्धिजीवी दुखी होता है जबवह उत्तर और समाधान खोजने और खोजने के अवसर से वंचित है, या जब जीवन उसके लिए दिलचस्प समस्याएं नहीं रखता है।

बुद्धिजीवियों द्वारा अक्सर इस्तेमाल किए जाने वाले शब्द: "यह दिलचस्प है!", "हमें सोचने की ज़रूरत है", "मैंने विश्लेषण किया और एक निष्कर्ष पर पहुंचा," "समझाओ क्यों?"

इस प्रकार के व्यक्ति के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात- उत्तर और समाधान खोजें और खोजें।

जब बुद्धिजीवी किसी बात से असंतुष्ट हो जाता है, वह अधिक बार चुप रहता है, संवाद करना बंद कर देता है (यदि कोई हो), खेल छोड़ देता है, समस्या से दूर होने की कोशिश करता है। बौद्धिक के लिए देखभाल विकल्प: शारीरिक देखभाल; नींद और मानसिक देखभाल; नई समस्याओं को हल करना, नए समाधानों की खोज करना।

बौद्धिक प्रकार के लोगों के उदाहरण।जो लोग अपना पूरा जीवन बौद्धिक अनुसंधान के लिए समर्पित करते हैं, प्रसिद्धि के लिए नहीं (एक कलाकार व्यक्तित्व प्रकार के रूप में) और संचार के लिए नहीं (एक समाजशास्त्री व्यक्तित्व प्रकार के रूप में), बल्कि अपने सवालों के जवाब पाने के लिए। बुद्धिजीवियों में कई वैज्ञानिक, लेखक, दार्शनिक, आध्यात्मिक विचारक और बौद्धिक उत्पादों के विकासकर्ता हैं।

शास्त्रीय साहित्य में, बौद्धिक प्रकारअन्य प्रकारों की तुलना में कम आम है। यह बौद्धिक की सामाजिक निष्क्रियता और, परिणामस्वरूप, उनके चरित्र की अपर्याप्त कलात्मक अभिव्यक्ति के कारण है। इस प्रकार के व्यक्तित्व के चरित्र गहरे दार्शनिक कार्यों के नायकों में पाए जाते हैं, जिसका विषय सामाजिक समाज की सतहीपन और तुच्छता के लिए मानव आत्मा की गहराई का विरोध है। ऐसे लेखकों में वी। नाबोकोव (उदाहरण के लिए, "लुज़हिन की रक्षा"; शतरंज खिलाड़ी लुज़हिन पैथोलॉजिकल प्रवृत्तियों के साथ बौद्धिक रूप से प्रकट प्रकार है), एफ.एम. दोस्तोवस्की (द ब्रदर्स करमाज़ोव, द इडियट), ए.एस. ग्रिबॉयडोव ("विट फ्रॉम विट", जहां चैट्स्की एक शास्त्रीय बौद्धिक है, जो सतही रूप से भ्रष्ट समाज का विरोध करता है; इस विरोध के परिणामस्वरूप, चैट्स्की को एक पागल के रूप में पहचाना जाता है)।

व्यक्तित्व के प्रकार की अभिव्यक्ति का चरम मनोरोग रूप बौद्धिक:सिज़ोफ्रेनिया, जब एक व्यक्ति, जटिल सोच और बौद्धिक प्रश्नों को अपर्याप्त रूप से गहरा करने की प्रवृत्ति रखता है, उसे समाज, भावनाओं और किसी भी पारस्परिक बातचीत के साथ संचार के क्षेत्र में गंभीर समस्याएं होती हैं।

व्यवसाय जिसमें बौद्धिक व्यक्तित्व प्रकार का व्यक्ति सफल होगा: सिस्टम विकास के क्षेत्र में शोधकर्ता, वैज्ञानिक, विश्लेषक, विशेषज्ञ।

दंभी

मुख्य आवश्यकता आदेश है (आदेश का पालन और हर चीज में नियम)।

लक्ष्यअपने लिए नियम परिभाषित करें, स्वयं उनका पालन करें और सुनिश्चित करें कि दूसरे उनका पालन करें।व्यवहारवादी के लिए नियम और व्यवस्था सर्वोपरि है। वह अप्रत्याशितता, अस्थिरता, अनिश्चितता में रहने और काम करने में असहज है। एक व्यावहारिक व्यक्ति को एक प्रणाली, संरचना, व्यवस्था और कार्य के नियमों की आवश्यकता होती है, तब वह सहज होता है। व्यावहारिकता यह पता लगाने के लिए कि क्या यह नियमों का अनुपालन करती है, विवरण में तल्लीन करते हुए, कई बार जानकारी की जाँच और दोबारा जाँच करने के लिए तैयार है।

व्यवहार और दिखावट: अन्य लोगों की पृष्ठभूमि के खिलाफ खड़ा नहीं होता है: वह कपड़े पहने हुए है और सांख्यिकीय रूप से व्यवहार करता है। हमेशा अपने पैरों पर मजबूती से खड़े एक सामान्य, साधारण, पर्याप्त, यथार्थवादी और जमीन से जुड़े व्यक्ति का आभास देता है। धीरे-धीरे, लगातार किसी चीज़ पर ध्यान केंद्रित करने वाला, विवरण के संबंध में चौकस, वह जानता है कि छोटी चीज़ों को कैसे नोटिस किया जाए और उनसे वैश्विक निष्कर्ष निकाला जाए। मुझे विवरण और छोटी चीज़ों के साथ काम करने, जाँचने और फिर से जाँचने में खुशी हो रही है।

व्यावहारिक प्रकार की विशिष्टता:एक व्यक्ति जो अपने जीवन में अमूर्त निर्माण (बौद्धिक की तरह) पर नहीं, बल्कि ठोस भौतिक मूल्यों पर निर्भर करता है। उसके लिए मुख्य चीज हर चीज में स्थिरता और व्यवस्था है। व्यावहारिक का कमजोर पक्ष यह है कि, एक स्थिर और समझने योग्य वातावरण में सफल होने के कारण, वह गैर-मानक स्थितियों में पूरी तरह से खो जाता है जिसके लिए त्वरित रचनात्मक प्रतिक्रिया की आवश्यकता होती है। व्यावहारिक हर चीज के लिए बहुत नकारात्मक प्रतिक्रिया करता है, जब त्वरित कार्रवाई की आवश्यकता होती है "नियमों के अनुसार नहीं", जब सब कुछ निर्धारित अनुबंधों द्वारा नहीं, बल्कि व्यक्तिगत संपर्कों द्वारा तय किया जाना चाहिए। जब गैर-मानक विचारों को उत्पन्न करने की बात आती है तो व्यावहारिकता को रचनात्मक प्रक्रिया में कठिनाई होती है। व्यावहारिक पहले से ही बनाई गई प्रणाली का एक विश्वसनीय संरक्षक है, लेकिन एक नई प्रणाली का निर्माता नहीं है। सिस्टम और संरचनाओं की स्थिरता बनाए रखने में व्यावहारिकता का मजबूत बिंदु आर्थिक और व्यावहारिक विश्वसनीयता है। व्यावहारिकता का कमजोर पक्ष परिवर्तन और नई परियोजनाओं का डर है, यही वजह है कि - उसकी रचनात्मक क्षमता का निम्न स्तर।

व्यावहारिक की विशिष्ट गतिविधियाँ:स्थापित और निर्धारित नियमों के आधार पर मौजूदा व्यवस्था को बनाए रखना और मजबूत करना। विवरण और बहुत सारे छोटे डेटा के साथ काम करना: जाँच करना, सत्यापित करना, सत्यापन गणितीय संचालन करना। विभिन्न प्रकार की गतिविधि के लिए सामग्री आधार का विस्तृत प्रावधान।

व्यावहारिक तब संतुष्ट होता है जबउसने नियमों को सीखा है, व्यवस्था स्थापित की है और बनाए रखा है, और सुनिश्चित किया है कि सब कुछ "योजना के अनुसार और मानकों के अनुसार चल रहा है", कार्य स्पष्ट और समझने योग्य हैं।

व्यवहारवादी दुखी होता है जबसिस्टम ध्वस्त हो जाता है, नवाचार दिखाई देते हैं, पहले से स्थापित नियमों का सम्मान नहीं किया जाता है, पर्यावरण अप्रत्याशित है, स्थिति अस्थिर है, कार्य स्पष्ट नहीं हैं।

व्यावहारिकतावादी द्वारा अक्सर प्रयुक्त शब्द: "आपने इसे कहाँ लिखा है?", "यह नियमों का पालन क्यों नहीं करता?" विशेष रूप से? आदि।

इस प्रकार के व्यक्ति के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात- नियमों और व्यवस्था के पालन की एक प्रणाली।

जब व्यवहारवादी किसी बात से असंतुष्ट होता है, वह सभी को आदेश देने के लिए कहता है, दायित्वों की पूर्ति की मांग करता है, दस्तावेजों और संविदात्मक समझौतों के लिए "खुदाई" करना शुरू करता है, प्रशासनिक और कानूनी उपायों की धमकी देता है, मुकदमेबाजी, प्रतिशोध के लिए प्रवण होता है।

व्यावहारिक व्यक्तित्व प्रकार के लोगों के उदाहरण।न्यायशास्त्र और लेखांकन ऐसे क्षेत्र हैं जहां व्यावहारिकतावादी सबसे अधिक हैं, और यह इस प्रकार के विशेषज्ञ हैं जो सबसे सफल वकील और लेखाकार हैं। व्यावहारिक वे लोग हैं जिन पर "भौतिक दुनिया टिकी हुई है": यह उनकी सूक्ष्मता और विवरण में सटीकता के लिए धन्यवाद है कि दुनिया स्थिरता बनाए रखती है। अधिकांश भाग के लिए मानव गतिविधि के क्षेत्र के रूप में व्यवसाय में इस प्रकार के लोग होते हैं।

महान व्यवहारवादियों की प्रसिद्ध बातें

कमांडर ए वी सुवोरोव:

"मालिक की सतर्कता उसके अधीनस्थों की सबसे अच्छी शांति है। उनकी दृढ़ता अप्रत्याशित पर जीत हासिल करती है।"

"गुण के बिना, कोई महिमा या सम्मान नहीं है।"

"अपने दोस्तों के साथ ईमानदार रहें, अपनी जरूरतों में मध्यम और अपने कार्यों में निस्वार्थ रहें।"

"युद्ध तभी समाप्त होता है जब अंतिम सैनिक को दफना दिया जाता है।"

नाटककार जे.-बी. मोलिरे:

"यहां तक ​​कि राजा भी व्याकरण से शासित होते हैं।"

"विवेक प्रबुद्ध करता है, लेकिन जुनून अंधा कर देता है।"

"पुण्य बदनामी से लड़ने के लिए शक्तिहीन है।"

"सद्गुण बड़प्पन का पहला संकेत है, मैं कार्यों की तुलना में नामों को बहुत कम महत्व देता हूं।"

"एक बुरा जीवन एक बुरी मौत की ओर ले जाता है।"

दार्शनिक ज़ुन त्ज़ु:

"कानूनों पर भरोसा करना और उनके प्रावधानों को समझना-समझौता हासिल करने का यही एकमात्र तरीका है।"

लेखक जी फील्डिंग:

"राज्य के कानूनों के साथ, अंतरात्मा के कानून भी हैं जो कानून की चूक के लिए बनाते हैं।"

दार्शनिक सिसरो:

"कानूनों को जानना उनके शब्दों को याद रखने के बारे में नहीं है, बल्कि उनके अर्थ को समझने के बारे में है।"

अमेरिकी राष्ट्रपति टी. रूजवेल्ट:

“कानून से ऊपर या नीचे कोई व्यक्ति नहीं है; और हमें किसी व्यक्ति से कानून का पालन करने की अपेक्षा करने की अनुमति नहीं मांगनी चाहिए। कानून का पालन करना अधिकार के लिए आवश्यक है, न कि दया के रूप में भीख माँगना। ”

कवि ओविड:

"इस उद्देश्य के लिए कानून सबसे मजबूत की शक्ति को कम करने के लिए दिए गए हैं।"

लेखक एस ज़्विग:

"केवल पूर्ण सत्य ही अच्छा है। आधा सच कुछ भी नहीं के लायक है।"

शास्त्रीय साहित्य में, व्यावहारिक प्रकारसमय के साथ, XIX सदी के साहित्य में तीसरे स्तर के चरित्र से अपना स्थान बदलता है (व्यापारी, घर के मालिक, व्यावसायिक प्रतिष्ठानों के मालिक, जैसे एएस ग्रिबॉयडोव द्वारा "वो फ्रॉम विट" में फेमसोव) आधुनिक साहित्यिक कार्यों के नायक के लिए, जो बढ़ती व्यावहारिकता और हमारे समाज के व्यावसायीकरण से जुड़ा है। इस प्रवृत्ति की शुरुआत ए.पी. चेखव ने काम "द चेरी ऑर्चर्ड" में किया, जो विशद रूप से लोपाखिन की छवि को दर्शाता है - एक समृद्ध क्लर्क जिसने खुद को अपने गरीब स्वामी की संपत्ति खरीदने की अनुमति दी, क्योंकि उसके पास उपयुक्त धन था। सभी आधुनिक साहित्य और सिनेमा मूल्यों की एक नई व्यावसायिक प्रणाली को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करते हैं, जहां भौतिक लाभ और वाणिज्यिक समझौतों का अनुपालन सामने आता है, प्यार, दोस्ती और सम्मान को बहुत पीछे छोड़ देता है (ऐसे व्यक्तित्व प्रकारों के गीत-रोमांटिक मूल्य जैसे कि कलाकार, समाजशास्त्री और प्रतिभागी)।

यहां तक ​​​​कि आधुनिक बच्चों के कार्टून के नायक भी मुख्य रूप से व्यावहारिक हैं:श्रेक, अंकल स्क्रूज "डक टेल्स" से, यहां तक ​​\u200b\u200bकि एक आधुनिक व्याख्या में रूसी लोक कथाओं के नायक ("एलोशा पोपोविच और टुगरिन द सर्पेंट") बहुत ही आकर्षक और त्वरित और रोजमर्रा की भौतिक व्यावहारिकता की प्रत्यक्ष हास्य विशेषताओं से रहित नहीं हैं।

नाटक मेंव्यावहारिकतावादियों का उपयोग अक्सर त्रासदियों में किया जाता है - एक दंड देने वाली उंगली के रूप में (हेमलेट में क्लॉडियस), कॉमेडी में - मनोरंजक लालची जमाखोरों के रूप में, जो नियमों का पालन करने की कोशिश कर रहे हैं, चालाक बदमाशों द्वारा धोखा दिया जाता है। एक विशिष्ट उदाहरण I. Ilf और E. Petrov द्वारा "बारह कुर्सियाँ" के काम में Ippolit Matveyevich Vorobyaninov है।

कॉमेडिया dell'arte . मेंव्यावहारिक व्यक्तित्व प्रकार का प्रतिनिधित्व पैंटालोन और डॉक्टर मास्क द्वारा किया जाता है, जो कानून का पालन करने वाले नागरिकों को आनंद की तलाश में दर्शाते हैं, लेकिन नियमों को तोड़ने के डर से और डोजर्स ब्रिघेला और हार्लेक्विन द्वारा हमेशा के लिए धोखा देने की अजीबता से।

व्यावहारिक व्यक्तित्व प्रकार की अभिव्यक्ति का चरम मनोरोग रूप:एपिलेप्टोइड सिंड्रोम, विवरण और नियमों में लंबे समय तक "फंस जाना" और उन लोगों को बेनकाब करने की इच्छा जो "नियमों से नहीं जीते" और "परंपराओं के अनुरूप नहीं हैं" की विशेषता है।

व्यवसाय जिसमें व्यावहारिक व्यक्तित्व प्रकार का व्यक्ति सफल होगा: वकील, लेखाकार, वस्तु विशेषज्ञ, विपणन विश्लेषक।

पेशे अनुशंसित नहीं: एक रचनात्मक दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है, जो गैर-मानक स्थितियों में व्यवहार से जुड़ा होता है और समान नियमों के अनुपालन और स्थिरता के बिना, विभिन्न प्रकार के संपर्कों को लागू करता है।

नियंत्रक

मुख्य आवश्यकता नियंत्रण और शक्ति है।

लक्ष्यनियंत्रण के माध्यम से अपनी रक्षा करें,सभी जानकारी है, हमेशा और किसी भी परिस्थिति में स्थिति का प्रबंधन करें। नियंत्रक को स्थिति पर नियंत्रण खोने, जानकारी न मिलने या किसी के द्वारा पराजित होने का डर होता है। नियंत्रक हमेशा सचेत या अवचेतन रूप से न केवल अपने आस-पास की दुनिया का विरोध करता है, बल्कि खुद को अन्य सभी लोगों से ऊपर रखता है, यह मानते हुए कि, किसी विशेषाधिकार के कारण, उसे विशेष - अनन्य - सूचना, सभी लोगों पर नियंत्रण का अधिकार है और सभी प्रक्रियाओं का प्रबंधन करें। प्रभाव और शक्ति नियंत्रक की प्रबल अभीप्सा के विषय हैं।

व्यवहार और दिखावट: बातचीत में नियंत्रक अक्सर साजिशकर्ताओं की रहस्यमयी उपस्थिति का सामना करते हैं, वे जानबूझकर अपनी आवाज कम कर सकते हैं, "गुप्त जानकारी" का आदान-प्रदान कर सकते हैं। नियंत्रक ऐसे कपड़े और सामान पसंद करता है जो शक्ति और स्थिति का संकेत हैं: अभिजात वर्ग और स्थिति के महंगे आइटम, गहने, जो विशेष विलासिता और धन द्वारा प्रतिष्ठित हैं। नियंत्रक गहने और सहायक उपकरण खुद को सजाने के लिए इतना नहीं पहनते हैं जितना कि खुद को बचाने के लिए। नियंत्रक के लिए सुरक्षा एक प्रतिष्ठित सहायक ("मुझे छुआ नहीं जा सकता, मैं अमीर और शक्तिशाली हूं"), और एक विशिष्ट ताबीज, गुप्त ज्ञान के आधार पर बनाया गया एक ताबीज दोनों है। नियंत्रक, किसी अन्य प्रकार के व्यक्तित्व की तरह, अक्सर गले, हाथों, कलाई के चारों ओर तावीज़ और आकर्षण पहनते हैं, या केवल कपड़ों के अस्तर में सिल दिए जाते हैं। अधिकांश लोगों के संबंध में, वे शांत, प्रधान व्यवहार करते हैं, अपने स्वयं के अभिजात्यवाद पर जोर देते हैं और दूरी बनाए रखते हैं। नियंत्रकों के लिए घनिष्ठ और सही मायने में मैत्रीपूर्ण संचार दुर्लभ है: वे आमतौर पर इसे अपने तत्काल सर्कल के एक या दो लोगों के साथ बनाए रखते हैं, अपने लिए सबसे उपयोगी और शेष समाज के लिए बंद कर देते हैं। बाह्य रूप से, वे ठंडे, बंद, गुप्त होते हैं, कभी-कभी वे अपने वार्ताकारों के प्रति बढ़े हुए शिष्टाचार का चित्रण करते हैं (ताकि संदेह पैदा न हो)।

नियंत्रक प्रकार की विशिष्टता:नियंत्रक की ताकत एक निर्धारित लक्ष्य प्राप्त करने की क्षमता, धैर्य, प्रतीक्षा करने की क्षमता, उत्कृष्ट राजनीतिक क्षमता, रणनीतिक सोच, सफल रणनीतिक योजनाओं को विकसित करने की क्षमता और परिणामों का अनुमान लगाने की क्षमता है, लोगों को प्रभावित करके उन्हें समझाने की क्षमता (कभी-कभी विचारोत्तेजक), और प्रतिबद्धता। नियंत्रक की कमजोरियाँ: अहंकार (जो गंभीर सामाजिक-मनोवैज्ञानिक सीमाएँ प्रस्तुत करता है), एक निश्चित विचार पर अन्य पक्षों से देखने और उस पर पुनर्विचार करने की कोशिश किए बिना निर्धारण, अपनी सुरक्षा के मुद्दों पर मजबूत एकाग्रता, सूचना की विश्वसनीयता, अपनी शक्ति और स्थिति। यदि शक्ति नियंत्रक को अपने स्वयं के करियर के विकास में बहुत अधिक सफलता प्राप्त करने में मदद करती है, तो कमजोरियां, इसके विपरीत, सफलता की उपलब्धि को बाधित करती हैं, कभी-कभी नियंत्रक को सबसे ज्यादा डर होता है - स्थिति पर नियंत्रण का नुकसान और पूर्ण शक्तिहीनता।

नियंत्रक की विशिष्ट गतिविधियाँ:एक प्रणाली और शक्ति की संरचना का निर्माण, एक नए आदेश का आविष्कार और स्थिति पर अपनी सुरक्षा और शक्ति के उद्देश्य के लिए सूचना का नियंत्रण।

नियंत्रक खुश होता है जबवह पूरी तरह से जानकारी का मालिक है और स्थिति को नियंत्रित करता है।

नियंत्रक दुखी होता है जबउसके पास पूरी जानकारी नहीं है और स्थिति नियंत्रण से बाहर है।

नियंत्रक द्वारा अक्सर उपयोग किए जाने वाले शब्दए: पर्यवेक्षक प्रश्न पूछना पसंद करते हैं और उनका उत्तर देना पसंद नहीं करते हैं। उनके वाक्यांश और भाव: "महत्वपूर्ण जानकारी है", "आपने मुझे सूचित क्यों नहीं किया?", "आपको सतर्क रहने की आवश्यकता है!", "मुझे सूचित रखें!" क्या यह आपके लिए जिम्मेदार है? "," क्यों क्या तुमने मुझे समय पर सूचित नहीं किया?" आदि।

जब नियंत्रक किसी बात से असंतुष्ट होता है, वह विशिष्ट व्यक्तियों द्वारा बहुत आहत होता है और गंभीर प्रतिशोध सहित और उनकी सजा की मांग करता है। नियंत्रक की प्रवृत्ति हमेशा अपराधी की तलाश करने की होती है, तब भी जब वह नहीं चाहता। इस प्रकार के व्यक्तित्व की विशिष्टता इस तथ्य में निहित है कि वह हमेशा किसी प्रकार की "साजिश", "दुश्मनों की साज़िश" और "विपक्ष की उपस्थिति" की उपस्थिति के बारे में आश्वस्त रहता है।

अव्यक्त-आक्रामक व्यक्तित्व और निष्क्रिय-आक्रामक और अन्य प्रकारों के बीच अंतर जिस तरह निष्क्रियता और अव्यक्त आक्रामकता व्यवहार की बहुत भिन्न शैलियाँ हैं, निष्क्रिय-आक्रामक और गुप्त-आक्रामक व्यक्तित्व एक दूसरे से आश्चर्यजनक रूप से भिन्न हैं। मिलोन

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व्यक्तित्व के बुनियादी प्रकारों की व्यवहारिक विशेषताएं विभिन्न मनोविज्ञानों से परिचित होने के बाद, आइए अब हम यह कल्पना करने का प्रयास करें कि विभिन्न व्यक्तित्व विभिन्न परिस्थितियों में कैसे व्यवहार करेंगे। उनके मूल गुणों को जानकर, विभिन्न में उनके व्यवहार की भविष्यवाणी करना पहले से ही आसान है

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हम सभी जानते हैं कि कपड़े किस चीज का अभिवादन करते हैं, पहला प्रभाव महत्वपूर्ण है। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात इन कपड़ों और छवियों में सहज और आत्मविश्वास महसूस करना है।

हम कपड़े कैसे चुनते हैं और हम क्या छवि बनाते हैं, इस पर हमारे व्यक्तित्व का बड़ा प्रभाव पड़ता है। कुछ हद तक, हम वही हैं जो हम पहनते हैं। हम तभी सहज और आत्मविश्वासी महसूस करते हैं जब हम जानते हैं कि वे आप पर ध्यान दे रहे हैं, न कि हम जो पहन रहे हैं उस पर। कुल मिलाकर पांच प्रकार के लोग होते हैं, जिनकी कपड़ों के प्रति अपनी आंतरिक प्रवृत्ति होती है, उनका अपना आराम क्षेत्र होता है। ये शैली के प्रकार नहीं हैं, बल्कि वरीयताएँ हैं जो चरित्र और व्यक्तित्व पर निर्भर करती हैं!

1 क्लासिक

2 नाटकीय

3 रोमांटिक

4 प्राकृतिक

5 गामिन

प्रत्येक मनोविज्ञान में कुछ विशेषताएं होती हैं जो कपड़े, केशविन्यास, श्रृंगार और यहां तक ​​​​कि मैनीक्योर की पसंद को प्रभावित करती हैं। कपड़ों में अपनी प्राथमिकताओं की पहचान करके, आप बेहतर ढंग से समझ सकते हैं कि आपको क्या सूट करता है और आप किसमें सबसे अधिक सहज महसूस करेंगे, अधिक आत्मविश्वासी बनें! एक व्यक्ति में 1 साइकोटाइप और कई दोनों हो सकते हैं, लेकिन कुछ हमेशा हावी रहेंगे। तो, आइए प्रत्येक मनोविज्ञान के बारे में विस्तार से बात करते हैं।

यदि आपने अभी तक अपना मनोविकार निर्धारित नहीं किया है, तो मेरा परीक्षण करें।

साइकोटाइप क्लासिक

रूढ़िवादी, तर्कसंगत, शांत और संगठित।

अक्सर वे लेखाकार, डॉक्टर, शिक्षक, वकील, सैन्यकर्मी, सिविल सेवक होते हैं। क्लासिक एक शांत और आत्मविश्वासी व्यक्ति का आभास देता है, जो अक्सर स्वभाव से संयमित और रूढ़िवादी होता है। संगठित, अपने और स्थिति के नियंत्रण में, मेहनती, अपने आविष्कृत उच्च मानकों को पूरा करने की कोशिश करता है। पूर्णतावादी। वह विनम्र, लेकिन स्वादिष्ट दिखना पसंद करती है। कालातीत क्लासिक्स पर एक विकल्प बनाता है, उसके लिए मात्रा से अधिक गुणवत्ता मायने रखती है। सरल मॉडल पसंद करते हैं जो जल्दी से फैशन से बाहर नहीं जाएंगे। यह सुनिश्चित करने का प्रयास करता है कि कपड़े हमेशा पर्यावरण और व्यवसाय के अनुरूप हों। अच्छी तरह से कटे हुए, लैकोनिक कपड़े पसंद करते हैं। क्लासिक्स को उनके क्लासिक हेयर स्टाइल से अलग किया जाता है। यह सीधे बाल, बॉब बाल, या बन या पोनीटेल में एकत्रित बाल हो सकते हैं। क्लासिक का मेकअप दिन के समय बहुत हल्का होता है। पारदर्शी या तटस्थ स्वर में मैनीक्योर, शायद शाम के लिए लाल।

क्लासिक की मुख्य विशेषता: वह साधारण और संक्षिप्त कपड़ों में महंगा और स्टाइलिश दिख सकता है जो किसी अन्य व्यक्ति को उबाऊ लगेगा।

क्लासिक है और जोखिम- बहुत पुराने जमाने, रूढ़िवादी, अपनी उम्र से अधिक उम्र के दिखें।

साइकोटाइप ड्रामेटिक

प्रभावी, मजबूत, साहसी, असाधारण।

वे गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में पाए जा सकते हैं। नाटककार एक उज्ज्वल और भावुक व्यक्ति की छाप देता है। उसे खुद पर भरोसा है, लेकिन यह उसे जिम और प्लास्टिक प्रक्रियाओं के माध्यम से अपनी शारीरिक विशेषताओं में सुधार करने से नहीं रोकता है। ध्यान आकर्षित करना और सुर्खियों में रहना पसंद करते हैं, साथ ही दर्शकों को झटका भी देते हैं। नाटक को एक तेजतर्रार शैली की जरूरत है जो प्रभाव डाले। उन्हें मानक पोशाक संयोजन पसंद नहीं हैं। वह हमेशा अलग-अलग रंगों, बनावटों के साथ प्रयोग करता है, आविष्कारशील है और उसे अक्सर एक ट्रेंडसेटर माना जाता है। विशेष आयोजनों के लिए कपड़े पहनना पसंद करते हैं। केशविन्यास विविध, आक्रामक होते हैं, अक्सर बालों का रंग और आकार बदलते हैं, असममित बाल कटाने और मुंडा मंदिर हो सकते हैं। अपने पूरे जीवन में वह शैली और उपस्थिति दोनों के साथ खुद पर प्रयोग करता है! दिन का मेकअप शाम के समान एक नाटक है, मैनीक्योर हमेशा उज्ज्वल या काला होता है।

नाटक की मुख्य विशेषता: रोजमर्रा के कपड़ों में भी, उस पर हमेशा ध्यान दिया जाता है।

नाटककार ने जोखिम- अश्लील और जगह से बाहर देखो!

नाटकीय के लिए स्टाइलिस्ट की सिफारिश- अनुपात की भावना रखें और सुनिश्चित करें कि आपके कपड़े इस अवसर के लिए उपयुक्त हैं! इसके अलावा, याद रखें कि आपका अति आत्मविश्वास दूसरों द्वारा अहंकार के लिए गलत हो सकता है, इसलिए मुस्कुराएं!

साइकोटाइप रोमांटिक

रचनात्मक, भावनात्मक, कामुक, जटिल प्रकृति।

ये मुख्य रूप से रचनात्मक वातावरण के लोग हैं - कलाकार, संगीतकार, कवि, फोटोग्राफर, इंटीरियर डिजाइनर, शायद विज्ञापनदाता। रोमांटिक एक अच्छे मानसिक संगठन के साथ एक भावनात्मक व्यक्ति की छाप देता है। रोमांटिक मिलनसार, संवेदनशील और अच्छी तरह से विकसित अंतर्ज्ञान है। कपड़ों में, वह अपने रोमांस को प्रतिबिंबित करना पसंद करते हैं, बहने वाले कपड़े और नरम कट लाइनें पसंद करते हैं, पेस्टल रंगों पर ध्यान देते हैं, विदेशी और जातीय शैलियों से प्यार करते हैं। वह एक्सेसरीज और ज्वैलरी पर खास ध्यान देती हैं। एक रोमांटिक के लिए, स्पर्श संवेदनाएं महत्वपूर्ण हैं। मेकअप और मैनीक्योर तटस्थ या उज्ज्वल हो सकते हैं।

एक रोमांटिक की मुख्य विशेषता: वह खुद को सजाना पसंद करता है, इसलिए उसकी अलमारी में भारी मात्रा में गहने हैं। रोमांटिक भी फ्लोरल प्रिंट्स में बेहद सामंजस्यपूर्ण और सौम्य लगते हैं।

रोमांटिक है जोखिमहास्यास्पद दिखें, खासकर काम पर! और अगर आप 50 साल बाद फ्लोरल प्रिंट्स का इस्तेमाल करते हैं तो एक अच्छे स्वभाव वाली बूढ़ी औरत की तरह दिखने का भी खतरा होता है!

रोमांटिक के लिए स्टाइलिस्ट की सिफारिश- यह मत भूलो कि यदि आपके काम के लिए औपचारिक शैली की आवश्यकता है, तो आपके कपड़े इसके अनुरूप होने चाहिए, और घर और अवकाश के लिए सुंदर रोमांटिक पोशाक छोड़ दें। एक निश्चित उम्र के बाद, आपका रोमांटिक स्वभाव फूलों के प्रिंट के बजाय कपड़ों की बनावट के माध्यम से प्रकट हो सकता है!

साइकोटाइप प्राकृतिक

आराम से, सरल, आरामदायक, थोड़ा लापरवाह।

इन लोगों की गतिविधि का क्षेत्र अलग हो सकता है। अक्सर ये तकनीकी विशेषज्ञ होते हैं - इंजीनियर, प्रोग्रामर, शायद एथलीट। प्राकृतिक मनोविज्ञान के लोग आसानी से और आसानी से जीवन से जुड़ जाते हैं। वे स्पष्टवादी, मिलनसार, ऊर्जा से भरे हुए हैं। फैशन उन्हें बिल्कुल भी रूचि नहीं देता है, और सुंदरता के लिए वे कभी भी आराम का त्याग नहीं करेंगे। वे ऐसे कपड़े चुनते हैं जो शरीर के लिए सुखद हों, प्राकृतिक कपड़े हों और जो आंदोलन में बाधा न डालें। लिनन और अन्य झुर्रियों वाले कपड़ों को अक्सर चुना जाता है क्योंकि उन्हें इस्त्री करने की आवश्यकता नहीं होती है। सामान्य तौर पर, एक प्राकृतिक व्यक्ति को कपड़ों की देखभाल करना पसंद नहीं होता है। उन्हें बिना हील्स के या लो हील्स वाले आरामदायक जूतों का बहुत शौक है। प्राकृतिक में मेकअप की कमी होती है, यह अवसर पर ही हो सकता है। एक मैनीक्योर है, लेकिन पारदर्शी या बिना किसी वार्निश के। अगर प्राकृतिक को ड्रेस कोड के अनुरूप होना है, तो वह क्लासिक कपड़ों का चुनाव करेगा!

प्राकृतिक की मुख्य विशेषता: पसंद नहीं है और गहने और सामान नहीं पहनता है, सरल अतिसूक्ष्मवाद पसंद करता है।

प्राकृतिक है जोखिमगन्दा देखो।

प्राकृतिक के लिए स्टाइलिस्ट की सिफारिश- चीजों को साफ सुथरा रखने के लिए समय बर्बाद करने का अफसोस न करें। फैशन का पालन करें, ताकि खेलों में न दिखें, जैसा कि 90 या 2000 के दशक से फैशन चलता है, यहां तक ​​​​कि स्नीकर्स का आकार भी बदल रहा है। इसलिए, पीछे मत रहो!

साइकोटाइप गैमाइन

सुंदर, ऊर्जावान, सकारात्मक, हमेशा युवा!

वे गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में पाए जाते हैं। लोग अपने नाजुक स्वभाव, दृढ़ इच्छाशक्ति के बावजूद बहुत ऊर्जावान होते हैं। यह मनोविज्ञान रोमांस, क्लासिक्स और स्वाभाविकता को जोड़ता है। एक नियम के रूप में, सबसे बड़ी वृद्धि, एक बच्चे के चेहरे और बड़ी आंखों के साथ। यहां आप एक उदाहरण के बिना नहीं कर सकते - ऑड्रे हेपबर्न, ऑड्रे टौटौ, ट्विगी, टॉम क्रूज़।

गैमिन के पास हमेशा एक छोटा कद, एक सुंदर आकृति, एक छोटा शरीर होता है। वे दिखने में भले ही नाजुक लगें, लेकिन वास्तव में व्यक्तित्व दृढ़-इच्छाशक्ति वाला, चरित्रवान होता है! गामिन हंसमुख, सकारात्मक और बहुत ऊर्जावान है। वह सुरुचिपूर्ण चीजें, पेस्टल और यहां तक ​​​​कि चमकीले रंग पसंद करता है, अक्सर बच्चों के प्रिंट चुनता है, उदाहरण के लिए, वह मिकी माउस के साथ टी-शर्ट चुन सकता है! धनुष, पोल्का डॉट्स प्यार करता है। सुंदरता के लिए नहीं होगी असुविधा! उसके लिए आराम अधिक महत्वपूर्ण है, लेकिन साथ ही वह फैशन का अनुसरण करता है और अपनी अलमारी में युवा अलमारी से कई तरह की नई वस्तुओं का उपयोग करना पसंद करता है। वह आरामदायक जूते पसंद करता है, क्योंकि वह बहुत घूमता है। केशविन्यास अक्सर छोटे और कटे हुए होते हैं। मैनीक्योर विविध है, मूड पर निर्भर करता है, लेकिन काला नहीं।

गैमिन साइकोटाइप की मुख्य विशेषता यह है कि वह उम्र की परवाह किए बिना हमेशा अपनी उम्र से छोटा दिखता है।

जोखिम gamin के लिए - तुच्छ दिखने के लिए!

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    एक कम्युनिकेटर वह व्यक्ति होता है जो वांछित प्रतिक्रिया या उत्तर प्राप्त करने के लिए संचार भागीदारों को लक्षित और समीचीन तरीके से प्रभावित करता है, क्रियाओं, शब्दों, इंटोनेशन और फॉर्मूलेशन का चयन करता है। संचारक अपने स्वयं के, परिभाषित और पूर्व-निर्मित लक्ष्यों के साथ संचार में प्रवेश करता है। ऑपोजिट कॉम...

    एक सत्तावादी व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जो अधिनायकवाद से ग्रस्त होता है। आमतौर पर यह एक ऐसा व्यक्ति होता है जो एकमात्र नेता बनना चाहता है और अपने अनुरोधों, आवश्यकताओं और आदेशों के सख्त कार्यान्वयन के आधार पर अपने चारों ओर एक स्पष्ट पदानुक्रमित संरचना का आयोजन करता है। प्रभाव की प्रमुख शैली सिलोविक है।

    एनीग्राम व्यक्तित्व की एक ऐसी शैली है जो मुख्य रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में व्यापक रूप से फैली हुई है। कर्मचारियों को काम पर रखते समय अक्सर उपयोग किया जाता है। टाइपोलॉजी में 9 स्तर होते हैं, जिन्हें तीन समूहों में विभाजित किया जाता है - स्वस्थ श्रेणी (प्रकार की उच्च अभिव्यक्तियाँ), मध्य श्रेणी (प्रकार की सामान्य अभिव्यक्तियाँ), अस्वस्थ श्रेणी (...

    एक विक्षिप्त - यदि सरल और संक्षेप में, यह एक ऐसा व्यक्ति है जो खुद को हर चीज से बुरा मानता है। इस तरह से विक्षिप्त व्यक्ति मनोरोगी से भिन्न होता है, जो अक्सर अच्छा होता है, लेकिन जिसके साथ दूसरों को बुरा लगता है। एक विक्षिप्त व्यक्ति को आमतौर पर भावनात्मक अस्थिरता की विशेषता होती है, जो एक स्थिर नकारात्मक में बदल जाता है: ऐसा व्यक्ति आसानी से डूब जाता है ...

    टिप्पणियों के अनुसार, व्यावहारिक समस्याओं को हल करने के लिए व्यवसायी लोगों द्वारा उपयोग किए जाने वाले वर्गीकरण में चार या पांच से अधिक प्रकार शामिल नहीं हैं। राशि चक्र के प्रशंसकों से भी पूछें कि इस टीम में कौन से विशिष्ट संकेत (प्रकार के लोग) हैं - चार या पांच प्रकार को स्मार्ट कहा जाएगा, और फिर वे ...

    स्वभाव - मानव व्यवहार की ऊर्जा और गतिशीलता, उसकी भावनात्मक प्रतिक्रिया की चमक, शक्ति और गति। एक मनमौजी व्यक्ति - तेज, तेज, जोर से प्रतिक्रिया करता है! स्वभाव का प्रभाव, चरित्र के जैविक आधार के रूप में, बहुत मजबूत है, लेकिन यह खुद को विभिन्न तरीकों से प्रकट कर सकता है। मुख्य प्रश्न: कहाँ ...

    एवरेट शोस्ट्रोम के अनुसार जोड़तोड़ ई. शोस्ट्रोम द्वारा वर्णित एक नकारात्मक प्रकार का विक्षिप्त जोड़तोड़ है। ई। शोस्त्रोमा की लोकप्रिय पुस्तक "मैन-मैनिपुलेटर" ने "मैनिपुलेटर" की अवधारणा को लगातार नकारात्मक अर्थ दिया, जो पारंपरिक हो गया है। शोस्ट्रॉम मैनिपुलेटर एक प्रकार का व्यक्ति है जिसके लिए हारा ...

    शायद, मैं कम काम करना सीखना चाहता हूं, और अधिक परिणाम प्राप्त करना चाहता हूं, लेकिन यह हमेशा तुरंत काम नहीं करता है। निम्नलिखित सरल टाइपोलॉजी आपको लाक्षणिक रूप से और रूपक रूप से खुद को एक प्रकार या दूसरे के रूप में वर्गीकृत करने में मदद करेगी और आगे विचार करेगी कि अब क्या करना है। तो, प्रशिक्षण में चार प्रकार के प्रतिभागी ...

    एक साधारण व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जो अपने जीवन को सरलता से बनाता है, संचार में जटिल तकनीकों का उपयोग नहीं करता है। संचार में, एक सामान्य व्यक्ति प्रभाव का कार्य निर्धारित नहीं करता है, फॉर्मूलेशन और इंटोनेशन का चयन नहीं करता है, वह बस वही कहता है जो उसकी आत्मा में है। परस्पर क्रिया में एक सामान्य व्यक्ति किस आधार पर कार्य करता है?...

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    एक सत्तावादी व्यक्तित्व (लाट से। ऑटोरिटास - शक्ति) एक विशिष्ट मनोवैज्ञानिक प्रकार है जिसमें प्रतिक्रियावादी, रूढ़िवाद, आक्रामकता, शक्ति की प्यास जैसे लक्षण होते हैं। अवधारणा ई. फ्रॉम द्वारा पेश की गई थी, जिन्होंने उनकी मदद से नाज़ीवाद की उत्पत्ति की व्याख्या करने की कोशिश की थी।

    ऑस्ट्रियाई मनोचिकित्सक और मनोविश्लेषक सीजी जंग द्वारा प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक प्रकारों की पहचान और वर्णन किया गया था।

    उनका "अंतर्मुखता - बहिर्मुखता" का सिद्धांत, साथ ही दुनिया की चार प्रकार की धारणा विकसित हुई है और विकसित हो रही है।

    जंग द्वारा प्रस्तावित व्यक्तित्व के मनोविज्ञान:

    • उसके अभिविन्यास के वेक्टर के आधार पर व्यक्तित्व के प्रकार:
    1. बहिर्मुखी - एक व्यक्ति जो मनोवैज्ञानिक रूप से बाहरी दुनिया की ओर उन्मुख है; मिलनसार, सक्रिय, सक्रिय।
    2. - आंतरिक दुनिया पर ध्यान केंद्रित करने वाला व्यक्ति; बंद, संवेदनशील, विवेकपूर्ण।
    • जीवन को समझने के प्रमुख तरीके के आधार पर मनोवैज्ञानिक प्रकार, दूसरे शब्दों में, मुख्य मानसिक कार्य पर:
    1. सोच का प्रकार - एक व्यक्ति जो मुख्य रूप से निर्णय लेने में तर्क और सोच पर निर्भर करता है। भावनाओं का क्षेत्र दबा हुआ है।
    2. भावना का प्रकार - एक व्यक्ति की ओर उन्मुख, "अच्छे-बुरे" के संदर्भ में न्याय करता है, और तार्किक रूप से नहीं।
    3. सेंसिंग टाइप - एक व्यक्ति जो जीवन को सीधे इंद्रियों से देखता है, देखता है, सुनता है, छूता है और प्राप्त जानकारी के आधार पर निर्णय लेता है। इसे दबा दिया जाता है।
    4. सहज प्रकार - एक व्यक्ति जो "छठी" भावना पर निर्भर करता है; ऐसे लोग सहज, अचेतन ज्ञान के आधार पर निर्णय लेते हैं, न कि तात्कालिक संवेदनाओं के आधार पर।

    जंग की टाइपोलॉजी के आधार पर, पिछली शताब्दी के सत्तर और अस्सी के दशक में, सोवियत समाजशास्त्री ए। ऑगस्टिनविचियूट ने सबसे विस्तृत और विश्वसनीय व्यक्तित्व टाइपोलॉजी विकसित की और समाजशास्त्र नामक वैज्ञानिक दिशा के संस्थापक बने।

    • ए. ई. लिचको

    एक अन्य सोवियत वैज्ञानिक एई लिचको ने किशोरों का अवलोकन करते हुए मनोवैज्ञानिक प्रकारों की पहचान की जो चरित्र उच्चारण के प्रकारों का वर्णन करते हैं। उच्चारण कुछ चरित्र लक्षणों की अत्यधिक मजबूती है, मनोवैज्ञानिक विचलन मनोविज्ञान की सीमा पर है, लेकिन आदर्श से परे नहीं है।

    1. किशोरावस्था में, संकट युग, उच्चारण सबसे अधिक स्पष्ट होता है।
    2. बाद में, चरित्र "चिकना" है, और उच्चारण केवल संकट में ही प्रकट होता है।
    • के. लियोनगार्ड

    जर्मन वैज्ञानिक के. लियोनहार्ड ने एक समान वर्गीकरण का प्रस्ताव रखा, लेकिन इसे यौवन काल के ढांचे तक सीमित नहीं किया। वर्गीकरण एक करीबी वातावरण के साथ किसी व्यक्ति की संचार शैली के आकलन पर आधारित है।

    के। लियोनहार्ड के अनुसार मनोवैज्ञानिक प्रकार:

    1. उच्च रक्तचाप से ग्रस्त। आशावादी, मिलनसार, सक्रिय, सक्रिय, परस्पर विरोधी, चिड़चिड़े, तुच्छ।
    2. डिस्टी। निराशावादी, चुप, वापस ले लिया, गैर-संघर्ष, कर्तव्यनिष्ठ, निष्पक्ष।
    3. चक्रवात। हाइपरथिमिया और डायस्टीमिया को मिलाने वाला एक परिवर्तनशील प्रकार।
    4. उत्तेजक। धीमे, चिड़चिड़े, उदास, दबंग, कर्तव्यनिष्ठ, साफ-सुथरे, प्यारे जानवर और बच्चे।
    5. अटक गया। , जिज्ञासु, निष्पक्ष, महत्वाकांक्षी, मार्मिक, संदेहास्पद, ईर्ष्यालु।
    6. पांडित्य। औपचारिक और साफ-सुथरा, गंभीर, विश्वसनीय, गैर-परस्पर विरोधी, निष्क्रिय, उबाऊ।
    7. चिंतित। डरपोक, असुरक्षित, रक्षाहीन, निराशावादी, आत्म-आलोचनात्मक, मैत्रीपूर्ण, कार्यकारी, संवेदनशील।
    8. भावनात्मक। अत्यधिक कमजोर, अशांत, निष्क्रिय, दयालु, दयालु, उत्तरदायी, कार्यकारी।
    9. प्रदर्शनकारी। नेता और अवसरवादी दोनों हो सकते हैं; आत्मविश्वासी, कलात्मक, विनम्र, मनोरम, असाधारण, स्वार्थी, घमंडी, आलसी।
    10. ऊंचा। अत्यंत मिलनसार, ज्वलंत और ईमानदार भावनाओं का अनुभव करने वाला, कामुक, परोपकारी, दयालु, परिवर्तनशील, घबराहट और अतिशयोक्ति से ग्रस्त।
    11. बहिर्मुखी। मिलनसार और बातूनी, खुले विचारों वाला, कार्यकारी, तुच्छ, उत्साह और जोखिम के लिए इच्छुक।
    12. अंतर्मुखी। एक आदर्शवादी, पीछे हटने वाला, दार्शनिक, गैर-संघर्षपूर्ण, राजसी, संयमित, जिद्दी, जिद्दी।

    स्वभाव के आधार पर व्यक्तित्व मनोविज्ञान का वर्गीकरण

    अक्सर, व्यक्तित्व टाइपोलॉजी को लोगों के स्वभाव और चरित्रों में अंतर के आधार पर संकलित किया जाता है।

    • हिप्पोक्रेट्स

    स्वभाव के प्रकार के आधार पर पहली ज्ञात व्यक्तित्व टाइपोलॉजी, प्राचीन यूनानी चिकित्सक हिप्पोक्रेट्स द्वारा प्रस्तावित की गई थी। यह अभी भी प्रासंगिक और लोकप्रिय बना हुआ है, हालांकि वैज्ञानिक ने व्यक्तित्व की व्यक्तिगत विशिष्ट विशेषताओं को तंत्रिका तंत्र के गुणों से नहीं जोड़ा (जैसा कि अब प्रथागत है)।

    हिप्पोक्रेट्स के अनुसार किसी व्यक्ति का मनोविज्ञान शरीर में विभिन्न तरल पदार्थों के अनुपात पर निर्भर करता है: रक्त, लसीका और दो प्रकार के पित्त।

    हिप्पोक्रेट्स के अनुसार मनोवैज्ञानिक प्रकार के स्वभाव:

    1. कफयुक्त - एक व्यक्ति जिसके शरीर में लसीका (कफ) का प्रभुत्व होता है, जो उसे शांत और धीमा बनाता है;
    2. उदासी - एक व्यक्ति जिसके शरीर में काले पित्त (मेलेन छोले) का प्रभुत्व होता है, जो उसे भयभीत और उदासी का शिकार बनाता है;
    3. संगीन व्यक्ति - एक ऐसा व्यक्ति जिसके शरीर में बहुत अधिक रक्त (संगुई), मोबाइल और हंसमुख होता है;
    4. कोलेरिक व्यक्ति गर्म और आवेगी होता है, उसके शरीर में बहुत अधिक पीला पित्त (छोले) होता है।

    कई सदियों से, स्वभाव की शिक्षा को विकसित और पूरक किया गया है। विशेष रूप से, जर्मन दार्शनिक आई। कांट और रूसी शरीर विज्ञानी आई। पी। पावलोव इसमें लगे हुए थे। आज स्वभाव के प्रकारों के नाम वही रहे हैं, लेकिन सार बदल गया है।

    स्वभाव उच्च तंत्रिका गतिविधि के काम की सहज विशेषताओं का एक संयोजन है। यह मस्तिष्क में उत्तेजना और अवरोध की प्रक्रियाओं की गति और ताकत पर निर्भर करता है। इस प्रकार, एक कमजोर प्रकार की उच्च तंत्रिका गतिविधि एक उदासी के स्वभाव से मेल खाती है; मजबूत संतुलित, लेकिन निष्क्रिय - कफयुक्त; कोलेरिक - मजबूत और असंतुलित; मजबूत, संतुलित और फुर्तीला - एक साहसी व्यक्ति।

    • ई. क्रेचमेर

    बीसवीं शताब्दी की शुरुआत में, जर्मन मनोचिकित्सक ई। क्रेश्चमर ने चरित्र के आधार पर विभिन्न व्यक्तित्व प्रकारों की पहचान की। यह पहला वर्ण वर्गीकरण था। Kretschmer ने किसी व्यक्ति के मनोविज्ञान को उसके शरीर के संविधान से जोड़ा।

    तीन प्रकार के शारीरिक गठन:

    1. दैहिक। पतले और लम्बे लोग, उनके हाथ और पैर, अविकसित मांसपेशियां होती हैं।
    2. पुष्ट। लोग मजबूत, अच्छी मांसपेशियों वाले, औसत या औसत ऊंचाई से ऊपर होते हैं।
    3. पिकनिक। अविकसित मांसपेशियों और मध्यम या छोटे कद के मस्कुलोस्केलेटल सिस्टम वाले लोग अधिक वजन वाले होते हैं।

    चूंकि ई। क्रेश्चमर एक मनोचिकित्सक थे, उन्होंने व्यक्तित्व मनोविज्ञान की तुलना एक या किसी अन्य मनोविज्ञान की प्रवृत्ति के साथ की और उन्हें दो व्यक्तित्व प्रकारों में बांटा:

    1. स्किज़ोटिमिक्स मानसिक रूप से स्वस्थ लोग होते हैं जो एक एथलेटिक या अस्थिर संविधान के होते हैं, जो सिज़ोफ्रेनिया वाले रोगियों के समान होते हैं। वे निम्नलिखित चरित्र लक्षणों की विशेषता रखते हैं: कलात्मकता, संवेदनशीलता, अलगाव, स्वार्थ, अत्याचार।
    2. साइक्लोथाइमिक्स एक मानसिक रूप से स्वस्थ लोग हैं, जो उन्मत्त-अवसादग्रस्त मनोविकृति वाले रोगियों की याद दिलाते हैं। वे हंसमुख, आशावादी, मिलनसार, तुच्छ लोग हैं।

    ई. क्रेट्स्चमर का सिद्धांत केवल उनकी व्यक्तिगत टिप्पणियों पर आधारित था, लेकिन चरित्र के बाद के, अधिक जटिल टाइपोलॉजी के आधार के रूप में कार्य किया। बहुत बाद में, वैज्ञानिक इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि शरीर का आकार वास्तव में व्यक्तित्व के चरित्र और व्यक्तिगत रूप से टाइपोलॉजिकल विशेषताओं को प्रभावित करता है। शरीर के गठन और चरित्र के उच्चारण की प्रवृत्ति (मानस के सामान्य कामकाज की चरम डिग्री) और मनोविज्ञान के बीच संबंध मौजूद है।

    चरित्र के आधार पर व्यक्तित्व मनोविज्ञान का वर्गीकरण

    लोग न केवल अपने चरित्र लक्षणों में भिन्न होते हैं, बल्कि जीवन, समाज और नैतिक मूल्यों के प्रति उनके दृष्टिकोण में भी भिन्न होते हैं। इस तथ्य के बावजूद कि उचित व्यवहार की अवधारणा है, लोग अलग-अलग तरीकों से व्यवहार करते हैं।

    जर्मन मनोविश्लेषक और समाजशास्त्री ई. फ्रॉम ने "सामाजिक चरित्र" की अवधारणा को पेश किया और इसे एक विशेष समुदाय के अधिकांश सदस्यों के व्यक्तित्व संरचना में चरित्र लक्षणों के एक समान सेट के रूप में परिभाषित किया। किसी भी समुदाय, वर्ग या लोगों के समूह का एक निश्चित सामाजिक चरित्र होता है।

    मनोवैज्ञानिक व्यक्तित्व प्रकारों के वर्गीकरण के लिए सामाजिक चरित्र को आधार के रूप में लिया गया था।

    ई. फ्रॉम के अनुसार मनोवैज्ञानिक व्यक्तित्व प्रकार:

    • "मसोचिस्ट-सैडिस्ट"

    एक व्यक्ति जो खुद पर या अन्य लोगों पर सीधे आक्रमण करने के लिए इच्छुक है, अगर वह उन्हें पूरे समाज की चल रही व्यक्तिगत विफलताओं या समस्याओं का दोषी मानता है। ऐसे लोग आत्म-सुधार के लिए प्रयास करते हैं, असुरक्षित, समय के पाबंद, जिम्मेदार, मांग, दबंग, दूसरों को आतंकित करने के लिए प्यार, अच्छे इरादों के साथ अपने कार्यों को सही ठहराते हैं।

    मनोवैज्ञानिक मर्दवाद को लगभग हमेशा दुखवाद के साथ जोड़ा जाता है। हालांकि, ऐसे लोग हैं जो एक प्रकार के अधिक इच्छुक हैं।

    "मासोचिस्ट" की व्यक्तिगत रूप से टाइपोलॉजिकल विशेषताएं: आत्म-ह्रास, आत्म-आलोचना, हर चीज के लिए हमेशा खुद को दोष देने की प्रवृत्ति। Fromm ने "सैडिस्ट" को एक सत्तावादी व्यक्तित्व के रूप में परिभाषित किया। यह एक मानव-शोषक, दबंग और क्रूर है।

    • "मिटाने वाला"

    खुद को या लोगों को पीड़ा नहीं देता, बल्कि आक्रामक रूप से अपनी परेशानियों के कारण को दूर करता है। शक्तिहीन और कुंठित महसूस न करने के लिए व्यक्ति संबंध समाप्त कर देता है या अपने द्वारा शुरू किए गए व्यवसाय को बाधित कर देता है, अर्थात वह किसी भी परेशानी को हल करने के साधन के रूप में विनाशकारीता का उपयोग करता है। "विनाशक" आमतौर पर चिंतित, हताश, कायर, अपनी क्षमताओं और क्षमताओं की प्राप्ति में सीमित लोग होते हैं।

    • "अनुरूपतावादी automaton"

    पिछले दो मनोवैज्ञानिक प्रकारों के विपरीत, "अनुरूपतावादी" निष्क्रिय है। वह संघर्ष नहीं करता, बल्कि कठिन जीवन परिस्थितियों के लिए स्वयं को त्याग देता है। यह बहुत ही आलसी व्यक्ति है जिसने व्यावहारिक रूप से अपना खो दिया है

    वह एक अवसरवादी व्यक्ति है जो स्थिति की आवश्यकता होने पर दृष्टिकोण, व्यवहार, सिद्धांतों और यहां तक ​​कि सोच के प्रकार को भी बदल देगा। ऐसे लोग अनैतिक होते हैं, इसलिए बदलते नजरिए और जीवन मूल्यों में उन्हें कुछ भी शर्मनाक नहीं लगता।

    इस तरह की सामाजिक टाइपोलॉजी लोगों को सर्वश्रेष्ठ पक्ष से नहीं दर्शाती है, लेकिन यह समाज की समस्याओं को प्रकट करती है और हमारे समय में असामान्य रूप से प्रासंगिक रहती है।

    यह नहीं कहा जा सकता कि इनमें से कौन-सी टाइपोलॉजी बेहतर है, वे एक-दूसरे के पूरक हैं। व्यक्तित्व की कोई भी टाइपोलॉजी किसी व्यक्ति को खुद को जानने और साथ ही उसकी विशिष्टता का एहसास करने की अनुमति देती है।

    मनोविज्ञान में विभाजन का कारण

    एक सभ्य समाज के अस्तित्व के हर समय दार्शनिकों और वैज्ञानिकों ने मानव प्रकृति की प्रकृति की विविधता से मनोवैज्ञानिक प्रकार के लोगों को अलग करने और अलग करने की कोशिश की है। कई वर्गीकरण लोगों की टिप्पणियों, जीवन के अनुभव या एक वैज्ञानिक के निष्कर्षों पर आधारित होते हैं जिन्होंने एक विशेष टाइपोलॉजी का प्रस्ताव रखा था। केवल पिछली शताब्दी में, मनोविज्ञान के उत्कर्ष के संबंध में, व्यक्तित्व मनोविज्ञान अनुसंधान का विषय बन गया और उचित वैज्ञानिक औचित्य प्राप्त किया।

    आज मौजूद विभिन्न प्रकार के मनोवैज्ञानिक प्रकारों के बावजूद, यह निर्धारित करना मुश्किल हो सकता है कि व्यक्ति किस प्रकार के व्यक्तित्व से संबंधित है। अक्सर, प्रकारों के वर्गीकरण को पढ़ते हुए और स्वयं को खोजने की इच्छा रखते हुए, वह अपने स्वयं के व्यक्तित्व की व्यक्तिगत टाइपोलॉजिकल विशेषताओं के समान, एक ही बार में कई प्रकार तय नहीं कर सकता है या नहीं पाता है।

    किसी भी टाइपोलॉजी का नुकसान यह है कि यह सभी प्रकार के व्यक्तित्व को समायोजित नहीं कर सकता है, क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति एक व्यक्तित्व है। हम कह सकते हैं कि यह बल्कि एक प्रकार या किसी अन्य से संबंधित है, इसके समान है, या कुछ क्षणों में स्वयं को समान रूप से प्रकट करता है।

    किसी व्यक्ति का कोई भी मनोविज्ञान एक सामान्यीकरण है, एक समूह में एकजुट होने का प्रयास और अक्सर गुण, स्वभाव की विशेषताएं, और अन्य व्यक्तिगत रूप से टाइपोलॉजिकल व्यक्तित्व लक्षण एक साथ देखे जाते हैं।

    व्यक्तित्व प्रकार अक्सर अतिरंजित और सरलीकृत होते हैं, जो विचलित व्यवहार (यहां तक ​​​​कि मनोविज्ञान) या केवल उन व्यक्तित्व लक्षणों का वर्णन करते हैं जो स्पष्ट और रूढ़िवादी, रूढ़िवादी हैं।

    शुद्ध प्रकार दुर्लभ हैं। हालांकि, हर दूसरा व्यक्ति, इस या उस टाइपोलॉजी को पढ़ने या मनोवैज्ञानिक परीक्षण पास करने के बाद, आसानी से अपने मनोविज्ञान को निर्धारित करता है और उसे दी गई विशेषताओं से सहमत होता है।

    किसी व्यक्ति का व्यक्तित्व जितना अधिक विकसित होता है, उसके लिए खुद को एक या दूसरे प्रकार के व्यक्तित्व के बारे में बताना उतना ही कठिन होता है। एक सामंजस्यपूर्ण रूप से विकसित व्यक्तित्व और एक उज्ज्वल व्यक्तित्व शायद ही किसी अलग मनोविज्ञान में "फिट" हो।

    टाइपोलॉजी और व्यक्तित्व प्रकारों की अपूर्णता के बावजूद, वे आपको खुद को समझने, कमियों को नोटिस करने और विकास के तरीकों की रूपरेखा तैयार करने की अनुमति देते हैं। व्यक्ति के आस-पास के लोगों के लिए, जो जानते हैं कि वह किस मनोवैज्ञानिक प्रकार से संबंधित है, उसके साथ संबंध बनाना और किसी विशिष्ट स्थिति में व्यवहार की भविष्यवाणी करना आसान है।

    व्यक्तित्व टाइपोलॉजी पेशेवर मनोवैज्ञानिकों को क्लाइंट के साइकोडायग्नोस्टिक्स को पूरा करने में मदद करती है। किसी व्यक्ति के मनोवैज्ञानिक चित्र में आवश्यक रूप से उसके मनोविज्ञान का विवरण शामिल होता है। व्यक्तिगत रूप से टाइपोलॉजिकल व्यक्तित्व लक्षण अत्यंत महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि वे व्यक्तित्व के सभी घटकों के बारे में स्वभाव, चरित्र, क्षमताओं, भावनात्मक-वाष्पशील क्षेत्र, अभिविन्यास, दृष्टिकोण, प्रेरणा और मूल्यों के बारे में बताएंगे।

    मनोवैज्ञानिक प्रकार के कई छद्म वैज्ञानिक वर्गीकरण हैं जिनका लोग दैनिक जीवन में उपयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, लोगों का विभाजन, दिन के समय के आधार पर, जब सबसे बड़ी गतिविधि और काम करने की क्षमता होती है, "लार्क्स" और "उल्लू" में।

    इंटरनेट पर, बड़ी संख्या में छद्म वैज्ञानिक परीक्षण हैं, जो आपको स्वयं को समझने की अनुमति देने से अधिक मनोरंजक हैं। लेकिन इस तरह के मनोवैज्ञानिक परीक्षणों को भी अस्तित्व का अधिकार है, क्योंकि वे एक व्यक्ति की खुद को जानने की इच्छा को जन्म देते हैं। मनोविज्ञान के विज्ञान में लोगों के किस मनोविज्ञान का वर्णन किया गया है?

    प्राचीन काल से, व्यक्तित्व के मुख्य प्रकारों को निर्धारित करने का प्रयास किया गया है। स्वभाव के अनुसार व्यक्तित्व प्रकारों का पहला वर्गीकरण हिप्पोक्रेट्स द्वारा विकसित किया गया था। शारीरिक, मनोवैज्ञानिक और मनो-शारीरिक व्यक्तित्व प्रकार हैं। मनोवैज्ञानिक टाइपोलॉजी में, सबसे दिलचस्प मनोविश्लेषणात्मक टाइपोलॉजी हैं जो व्यक्ति के मानस के गहरे गुणों और आसपास की दुनिया की वस्तुओं के प्रति उनके उन्मुखीकरण को ध्यान में रखते हैं। हम मनोवैज्ञानिक टाइपोलॉजी और मॉडल पर करीब से नज़र डालेंगे जिनका उपयोग लंबे समय से किया जा रहा है और संगठनात्मक और प्रबंधन गतिविधियों में उनकी प्रभावशीलता साबित हुई है।

    लक्षण सिद्धांत के आधार पर टाइपोग्राफी

    व्यक्तित्व गुण

    क्या किसी व्यक्ति की एक निश्चित तरीके से व्यवहार करने की प्रवृत्ति होती है?

    पांच-कारक व्यक्तित्व मॉडल "बिग फाइव"उपयोग करने में सबसे आसान में से एक है। गोल्डबर्ग बाइपोलर लिस्ट का उपयोग बिग फाइव के लिए कर्मचारी स्कोर प्राप्त करने के लिए किया जा सकता है। इस मॉडल में, एक व्यक्ति का मूल्यांकन निम्नलिखित मापदंडों के अनुसार किया जाता है:

    • नए अनुभवों के लिए खुलापन।विशेषता नए अनुभव के लिए एक सक्रिय खोज, समझ से बाहर, असामान्य, नए के प्रति अनुकूल और सकारात्मक दृष्टिकोण को दर्शाती है। इस पैरामीटर के लिए एक उच्च स्कोर सक्रिय, जिज्ञासु, मूल कर्मचारियों को एक समृद्ध कल्पना और रूढ़िवादी सोच की कमी के साथ दिया जाता है। कम अंक - सीमित रुचि वाले कर्मचारी, रूढ़ीवादी सोच, जमीन से जुड़े रहने वाले, नई चीजों के प्रति अविश्वास। यह नहीं कहा जा सकता है कि उच्च अंक हमेशा अच्छे होते हैं और कम अंक खराब होते हैं। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि हम किसकी तलाश कर रहे हैं, इस व्यक्ति को किस संगठन में और किस प्रकार की गतिविधि के लिए काम पर रखा गया है। यदि हम विज्ञापन विभाग के लिए एक कर्मचारी की तलाश कर रहे हैं जो पदोन्नति और विकास में लगा होगा, तो हम एक ऐसे कर्मचारी के लिए उपयुक्त नहीं होंगे जो मानक तरीके से सोचता है और कल्पनाशील नहीं है। लेकिन, अगर हमें नियमित कर्तव्यों के अच्छे प्रदर्शन की जरूरत है, तो एक रचनात्मक और बेचैन कर्मचारी हमें शोभा नहीं देगा।
    • चेतना।विशेषता प्रेरणा के स्तर, संगठन, स्वयं और दूसरों के प्रति सटीकता को दर्शाती है। एक उच्च अंक एक ऐसे व्यक्ति की विशेषता है जो उद्देश्यपूर्ण, संगठित, विश्वसनीय, साफ-सुथरा, समय का पाबंद और अनुशासित है। कम अंक - आलसी, लापरवाह, कमजोर इरादों वाला, लापरवाह। इस मामले में, नियोक्ता, स्वाभाविक रूप से, उस व्यक्ति में दिलचस्पी लेगा जो अधिकतम चेतना और जिम्मेदारी दिखाता है। लेकिन, कभी-कभी, हालांकि अव्यवस्थित, एक रचनात्मक और प्रतिभाशाली कर्मचारी बहुत उपयोगी हो सकता है।
    • बहिर्मुखता।विशेषता पारस्परिक बातचीत की तीव्रता और चौड़ाई, गतिविधि के स्तर, बाहरी उत्तेजना की आवश्यकता को दर्शाती है। एक्स्ट्रोवर्ट्स लगातार दूसरों से ध्यान आकर्षित करने की मांग करते हैं, ये लोग मिलनसार, नई चीजों के लिए खुले, त्वरित प्रतिक्रियाओं (आसान) के लिए तैयार होते हैं, घटनाओं और लोगों की धारणा में बेहिचक, तेज-स्वभाव, आशावादी, सतही होते हैं। अंतर्मुखी अलगाव में रहते हैं, अपनी आंतरिक दुनिया में, वे गंभीर, गैर-संवादात्मक, बाहरी संपर्कों को सीमित करने के लिए प्रवृत्त होते हैं। एक प्रबंधक की गलती एक अंतर्मुखी की नियुक्ति ऐसी स्थिति में हो सकती है जिसके लिए भागीदारों, ग्राहकों आदि के साथ सक्रिय संपर्क की आवश्यकता होती है। और बहिर्मुखी एक बंद कार्यालय में अकेले, बहुत सारे कागजात और दस्तावेजों के साथ असहज महसूस करेगा।
    • सद्भावना।यह विशेषता दूसरों के प्रति व्यक्ति के दृष्टिकोण को दर्शाती है। उदार, भोला, उदार, स्नेही लोगों को एक उच्च अंक दिया जाता है, और एक कम अंक असभ्य, सनकी, चिड़चिड़े, प्रतिशोधी और संदिग्ध लोगों को दिया जाता है। जब आपकी टीम में मित्रवत, सहानुभूतिपूर्ण सहकर्मी काम करते हैं तो यह हमेशा सुखद होता है, लेकिन कई आधुनिक संगठन कठिन, असंवेदनशील, महत्वाकांक्षी कर्मचारियों का पक्ष लेते हैं, और अच्छे स्वभाव और सज्जनता को आज अक्सर कमजोरी के रूप में माना जाता है।
    • विक्षिप्तता।विशेषता भावनात्मक अस्थिरता (स्थिरता) के लिए किसी व्यक्ति के अनुकूलन के स्तर को दर्शाती है, तनावपूर्ण स्थितियों की प्रतिक्रिया। एक उच्च स्कोर भावनात्मक रूप से बेचैन, असुरक्षित, तनावग्रस्त, विफलता के प्रति संवेदनशील, हाइपोकॉन्ड्रिअक, आत्म-दोष के लिए प्रवण होता है। एक कम अंक एक संतुलित, ठंडे, शांत, आत्म-संतुष्ट और करुणा में असमर्थ की विशेषता है। उदाहरण के लिए, यदि हम प्रबंधकीय पद के लिए एक कर्मचारी की तलाश कर रहे हैं, तो एक महत्वपूर्ण चयन मानदंड उम्मीदवार का तनाव सहनशीलता पैरामीटर होगा।

    R. Cattell . द्वारा एक व्यक्तित्व का चित्र

    एक विशेष प्रश्नावली का उपयोग करके, आप प्राप्त कर सकते हैं 16-बिट व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल... आर। कैटेल ने गुणों के 16 जोड़े को आधार के रूप में लिया, जो उनकी राय में, रोजमर्रा की जिंदगी और काम में मौजूद व्यक्तित्व लक्षणों को सबसे अच्छी तरह से परिभाषित करते हैं। इस पद्धति का उपयोग करने का अभ्यास विभिन्न व्यवसायों के प्रतिनिधियों में कुछ गुणों की अभिव्यक्ति की कई स्थिर डिग्री की उपस्थिति को दर्शाता है। परीक्षण का उपयोग अक्सर पेशेवर स्क्रीनिंग में किया जाता है। परीक्षण 50 से अधिक वर्षों से अस्तित्व में है और कई बार विश्वसनीय साबित हुआ है।

    केटेल ने 16 जोड़े गुणों की पहचान की जिनके द्वारा किसी व्यक्ति का मूल्यांकन किया जा सकता है:

    1. बंद - मिलनसार,
    2. कम स्मार्ट - अधिक स्मार्ट,
    3. भावनात्मक - भावनात्मक रूप से स्थिर,
    4. आदरणीय (प्रस्तुत) - स्वतंत्र (प्रभुत्व),
    5. गंभीर - तुच्छ,
    6. मानदंडों से मुक्त - कानून का पालन करने वाला,
    7. डरपोक - बोल्ड,
    8. मर्दाना स्त्रैण
    9. भोला - संदिग्ध
    10. व्यावहारिक - रोमांटिक,
    11. सीधा - कूटनीतिक,
    12. आश्वस्त - चिंतित
    13. रूढ़िवादी - कट्टरपंथी,
    14. समूह-उन्मुख - स्व-उन्मुख,
    15. अनियंत्रित - नियंत्रित,
    16. निर्जन - काल (तालिका 1)

    तालिका 1 - आर कैटेल प्रश्नावली का उपयोग करके निर्धारित गुणों का एक सेट

    फ़ैक्टर विशेषता डिग्री
    तीव्रता
    विशेषता
    1.ए बंद (अलगाव, शीतलता, अकेलापन, उदासीनता प्यार करता है) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 मिलनसार (अच्छे स्वभाव, खुलेपन, लोगों के प्रति चौकसता, संपर्क)
    2.इन कम जानकार (सोच की कठोरता, संक्षिप्तता, कम मौखिक संस्कृति, धीमी गति से सीखना) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 होशियार (सामग्री का त्वरित आत्मसात, उच्च स्तर की मौखिक संस्कृति, अमूर्त सोच की प्रवृत्ति)
    3.सी भावनात्मक रूप से अस्थिर (मनोदशा की अस्थिरता, चिड़चिड़ापन, निराशा की प्रवृत्ति, हाइपोकॉन्ड्रिया, चिंता) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 भावनात्मक रूप से स्थिर (तंत्रिका थकान, समभाव, शांति, भावनाओं को प्रबंधित करने की क्षमता की कमी)
    4.ई विनम्र (शर्म, विनम्रता, किसी और की गलती को स्वीकार करने की क्षमता, निष्क्रियता) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 प्रमुख (स्वतंत्रता, सत्तावाद, संघर्ष, सत्ता संघर्ष, आत्मविश्वास)
    5. एफ गंभीर (सावधानी, धीमापन, सटीकता, संयम, निराशावाद) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 तुच्छ (उत्साह, लापरवाही, आवेग, लापरवाही)
    6.जी मानदंडों से मुक्त (मानदंडों, समूह आवश्यकताओं, कानूनों, सिद्धांतों की असंगति, लक्ष्यों का अनुपालन न करना) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 कानून का पालन करना (मानदंडों, नियमों, दायित्व, कानून और शक्ति में विश्वास का कर्तव्यनिष्ठ पालन)
    7.H डरपोक (खतरे के प्रति उच्च संवेदनशीलता, छाया में रहने की इच्छा, भय) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 साहसी (गतिविधि, खतरे की अज्ञानता, दुस्साहसवाद, जोखिम का प्यार)
    8.I साहसी (यथार्थवाद, कठोरता, क्रूरता, स्वतंत्रता, दृढ़ता) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 स्त्रीलिंग (रोमांटिकवाद, ध्यान और संरक्षण की लालसा, मनोदशा)
    9.I भोला (सहिष्णु, हंसमुख, एक समूह में अच्छा काम करता है, अनुकूलनीय) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 संदेहास्पद (स्व-केंद्रित, समूह में खराब प्रदर्शन करने वाला, पुनर्बीमाकर्ता, अविश्वासी)
    10.एम व्यावहारिक (विस्तार पर ध्यान, व्यावहारिकता, यथार्थवाद, दृढ़ आधार) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 रोमांटिक (अव्यावहारिक, बादलों में घूमना, रचनात्मक कल्पना, दिवास्वप्न)
    11.नहीं सीधा (स्वाभाविकता, सरलता, सरलता, सीधापन) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 राजनयिक (चालाक, परिष्कार, जोड़ तोड़, धर्मनिरपेक्ष)
    12.ओ आत्मविश्वासी (खतरा, संयम, शांति महसूस नहीं करता) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 चिंतित (अवसाद, भेद्यता, अंधेरे पूर्वाभास की प्रबलता)
    13.Q1 रूढ़िवादी (परंपराओं का सम्मान, विचारों की स्थिरता, प्राथमिकताएं) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 कट्टरपंथी (विश्लेषणात्मक दिमाग, संदेह के लिए नई संवेदनशीलता के लिए शांत रवैया, संदेह)
    14.Q2 अनुरूपवादी (दूसरों की राय पर निर्भरता, समूह के साथ रहने की इच्छा) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 गैर-अनुरूपतावादी (अपने तरीके से जाने की इच्छा, अपनी राय है, कुंवारा)
    15.Q3 कम आत्म-नियंत्रण (आंतरिक संघर्ष, स्वयं को नियंत्रित करने में असमर्थता, मनोदशा और भावनाओं के प्रति संवेदनशीलता) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 उच्च आत्म-नियंत्रण (भावनाओं, भावनाओं का मजबूत नियंत्रण, अपनी प्रतिष्ठा की देखभाल, "चेहरे को बचाने" की क्षमता)
    16.Q4 बेहिचक (संतुष्टता, जो है उससे संतुष्ट रहने की इच्छा, विश्राम, आलस्य, संतोष) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 तीव्र (उच्च लक्ष्य और महत्वाकांक्षाएं, अतिरंजित प्रेरणा, उत्तेजित अवस्था)

    16 कारकों में से प्रत्येक का मूल्यांकन प्राप्त करने के बाद, किसी विशेष व्यक्ति के व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल को संकलित किया जाता है और हमारे लिए रुचि के पेशे की विशिष्ट प्रोफ़ाइल के साथ सहसंबद्ध किया जाता है। उदाहरण के लिए, हम एक पायलट की स्थिति के लिए एक व्यक्ति का चयन करते हैं और उम्मीदवार के ज्ञान के स्तर और पेशेवर गुणों की अत्यधिक सराहना करते हैं, लेकिन परीक्षण के दौरान, ऐसे व्यक्तित्व लक्षण भावनात्मक अस्थिरता, तुच्छता, कम आत्म-नियंत्रण, धीमी प्रतिक्रिया, शालीनता के रूप में होते हैं। , कानून-पालन की कमी, आदि पाए गए। क्या ऐसे पायलट द्वारा संचालित हवाई जहाज में सवार होना डरावना नहीं है?

    मूल्यांकन के लिए एक और दृष्टिकोण व्यक्तित्व प्रकारों के सिद्धांत द्वारा प्रस्तुत किया जाता है, जो कुछ लक्षणों के आवंटन के आधार पर नहीं होता है, लेकिन एक जटिल, लक्षणों का एक सेट जो तार्किक रूप से एक दूसरे के पूरक होते हैं।

    के. लियोनहार्ड द्वारा चरित्र का उच्चारण

    चरित्र का उच्चारण

    - ये आदर्श की चरम अभिव्यक्तियाँ हैं, जो दूसरों के बीच, किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व और उसके व्यवहार को निर्धारित करती हैं।

    उच्चारण एक अत्यधिक बढ़ा हुआ व्यक्तित्व लक्षण है जो प्रतिकूल परिस्थितियों में एक रोग स्थिति में बदल सकता है। चरित्र उच्चारण सामान्य और दर्दनाक दोनों स्थितियों में प्रकट होते हैं। एक व्यक्ति को अपने छिपे हुए उच्चारण के बारे में पता नहीं हो सकता है, क्योंकि वह कभी भी गंभीर तनावपूर्ण स्थितियों में नहीं रहा है। आमतौर पर हम केवल अनुमान लगा सकते हैं कि किसी विशेष गंभीर स्थिति में हम कैसे व्यवहार करेंगे। एक प्रमुख प्रकार का उच्चारण काफी दुर्लभ है, दो या तीन प्रकार अधिक सामान्य हैं। कुल के. लियोनहार्ड ने दस उच्चारणों का गायन किया:

    1. हाइपरथाइमिक प्रकार।ऊंचा मूड, एक व्यक्ति ऊर्जावान, मिलनसार, जीवन और समस्याओं पर आसान, आशावादी, लेकिन अक्सर अत्यधिक चिड़चिड़े और आवेगी होता है। इस व्यक्ति को शायद ही कभी सहानुभूति होती है, अन्य लोगों की भावनाएं और समस्याएं उसे ज्यादा परेशान नहीं करती हैं। मुख्य बात जीवन का आनंद लेना है।
    2. उत्तेजक प्रकार।मानव व्यवहार बाहरी वातावरण में अपनी आंतरिक स्थिति के हस्तांतरण पर निर्भर करता है। क्रोध में व्यक्ति ऐसे कार्य करता है जिसका उसे बाद में पछतावा होता है, वह अपने आप पर ठीक से नियंत्रण नहीं कर पाता है। आत्म-नियंत्रण का निम्न स्तर। यह व्यक्ति कुशल, किफायती, सक्रिय, ऊर्जावान, लेकिन असहिष्णु, क्रोध और भावनाओं की हिंसक अभिव्यक्ति के लिए प्रवण होता है।
    3. भावनात्मक प्रकार।एक भावनात्मक व्यक्तित्व, किसी भी घटना को गहराई से और तेजी से अनुभव किया जाता है। एक व्यक्ति सहानुभूति, उत्तेजना, बहुत प्रभावशाली और व्यवहार कुशल होता है। एक व्यक्ति जो भावुक कहानियों को पढ़ते हुए मेलोड्रामा और टीवी श्रृंखला को छूते हुए रोता है। इस प्रकार के लोगों के संबंध में, अक्सर अशिष्टता प्रकट होती है, अन्य लोग अपनी उदारता और सज्जनता का उपयोग करते हैं।
    4. अवसादग्रस्तता प्रकार।कम मूड पृष्ठभूमि, शांत, निराशावादी। ऐसा व्यक्ति समय का पाबंद, जिम्मेदार, विकसित व्यक्तित्व वाला, लेकिन निष्क्रिय और निष्क्रिय होता है। ऐसे व्यक्ति के लिए समूह में काम करना कठिन होता है, वह एक साधु होता है जिसे लोगों के साथ मिलना मुश्किल होता है, नई चीजों के लिए अभ्यस्त होना कठिन होता है। एक व्यक्ति जो हमेशा घटनाओं के नकारात्मक विकास के लिए तैयार होता है और हमेशा कुछ बुरा होने की उम्मीद करता है।
    5. न्यूरोटिक प्रकार।भय और भय (सीमित स्थान का डर, ऊंचाई, मकड़ियों का डर, आदि) की उच्च प्रवृत्ति में कठिनाइयाँ। एक व्यक्ति को अपनी ताकत में अविश्वास और कम आत्मसम्मान की विशेषता होती है, वह अक्सर एक मक्खी से एक हाथी बनाता है। सकारात्मक विशेषताओं में मित्रता, विश्वसनीयता, प्रतिबद्धता, दूसरों के साथ अच्छे संबंध बनाने की क्षमता, स्नेह की दृढ़ता शामिल है। लेकिन यह व्यक्ति आत्मनिर्भर नहीं है, पहल की कमी है, हर नई चीज के सामने खो गया है। अक्सर, स्वभाव से, यह व्यक्ति कमजोर तंत्रिका तंत्र के साथ उदास होता है।
    6. प्रभावशाली-उच्च प्रकार।भावनाओं में संयम की कमी और भारी दुख से असीम सुख की ओर एक त्वरित संक्रमण, जबकि भावनाएं ईमानदार हैं। अक्सर ये धार्मिक और कला के लोग होते हैं। ऐसा व्यक्ति अक्सर "पहनने के लिए" काम करता है यदि वह वही करता है जो उसे पसंद है, न कि नीरस काम।
    7. साइक्लोथैमिक प्रकार।इस प्रकार की मनोदशा, भावनाओं और आसक्तियों में निरंतर अस्थिरता की विशेषता है, जो कि मूड की कम पृष्ठभूमि से बढ़े हुए एक में तेजी से संक्रमण की विशेषता है। ऐसे व्यक्ति के लिए एक टीम में काम करना और किसी के अनुकूल होना मुश्किल होता है, वह अकेला होता है। आज वह आपका सबसे अच्छा दोस्त हो सकता है, सभी रहस्यों और रहस्यों को उजागर कर सकता है, और कल वह आपको नोटिस नहीं करता और गुजर जाता है, और परसों वह कुछ ऐसा कह सकता है: "तुम मेरे पास क्यों नहीं आते, हम दोस्त हैं . क्या तुम मेरे बारे में पूरी तरह से भूल गए हो?"
    8. पैरानॉयड प्रकार।एक व्यक्ति को व्यवहार की अस्थिरता से अलग किया जाता है, जो एक या दूसरे "अटक" द्वारा निर्धारित किया जाता है। अक्सर ऐसा व्यक्ति "न्याय के लिए सेनानी" (अधिकारों की समानता के लिए, स्वच्छ वातावरण के लिए, वैश्विक निगमों के बिना दुनिया के लिए, आदि) के रूप में कार्य करता है। ऐसा व्यक्ति आत्म-बलिदान, प्रतिशोधी, दूसरों की मांग करने वाला, राजसी स्वभाव का होता है। वह अक्सर दूसरों पर दुनिया के प्रति अनुचित रवैये का आरोप लगाने की कोशिश करता है और "दुश्मनों की तलाश करता है", विश्वासघात को माफ नहीं करता है।
    9. पांडित्य प्रकार।बाहरी और आंतरिक दुनिया में आदेश देने की अधिकतम प्रवृत्ति, समय की पाबंदी, विश्वसनीयता, निर्देशों के अनुसार कार्य करना, साफ-सफाई। ऐसा व्यक्ति असमान रूप से बिछाए गए रुमाल और अव्यवस्था आदि से शांतिपूर्वक नहीं गुजरेगा। साथ ही, ऐसे व्यक्तियों को उबाऊपन, औपचारिकता, स्वयं और दूसरों का परीक्षण, नई परिस्थितियों में काम करने में असमर्थता से अलग किया जाता है।
    10. प्रदर्शनकारी प्रकार।कलात्मकता, आराम, उच्च भावुकता, भूमिका निभाने की क्षमता, मंच पर जैसा होना। अक्सर ऐसे लोग स्वार्थी, निष्ठाहीन, जिम्मेदारी से बचने में सक्षम होते हैं। अगर भावात्मक-उच्च प्रकार के भावों और भावनाओं की ईमानदारी के बारे में बात कर रहे हैं, तो इस स्थिति में यह रिश्तों और भावनाओं का खेल है।

    एक अन्य प्रसिद्ध व्यक्तित्व टाइपोलॉजी को एक ब्रिटिश क्लिनिकल साइकोफिजियोलॉजिस्ट द्वारा विकसित किया गया था। वैज्ञानिक ने भावनात्मक स्थिरता (विक्षिप्तता) का एक पैमाना विकसित किया और विक्षिप्तता को बहिर्मुखता के साथ जोड़ा - एक तरफ अंतर्मुखता, और दूसरे के साथ स्वभाव के प्रकार (चित्र 1)।

    चित्र 1 - एच. एसेनक का मॉडल

    बहिर्मुखीएक सामाजिक रूप से खुला व्यक्ति है, जो सामाजिक संपर्कों को बढ़ाने के लिए इच्छुक है, स्थिति के अनुकूल है, बाहरी वातावरण से उत्तेजना की आवश्यकता है, आवेगी और सक्रिय है।

    अंतर्मुखी- यह एक गैर-संचारी, बंद व्यक्ति, सामाजिक रूप से निष्क्रिय, खुद में डूबा हुआ, आत्मनिर्भर है। वह ऐसे कार्यों को करने के लिए प्रवृत्त होता है जिनमें फोकस, व्यक्तिवाद और दिमागीपन की आवश्यकता होती है।

    भावनात्मक स्थिरताएक ऐसे व्यक्ति की विशेषता है जो चिंता के लिए इच्छुक नहीं है, लेकिन खुद को जीतने में सक्षम है, नेतृत्व के लिए प्रयास करता है, अन्य लोगों की समस्याओं की धारणा के प्रति उदासीन है, सहानुभूति में असमर्थ है।

    भावनात्मक असंतुलनएक चिंतित व्यक्ति की विशेषता, संवेदनशील, अनिवार्य, सहानुभूति के लिए इच्छुक, अपने प्रियजनों के भाग्य के बारे में लगातार चिंता करना।

    G. Eysenck परिणामों को तराजू पर मापता है और परिणाम बनाता है, इसे स्वभाव के प्रकारों से जोड़ता है।

    1. चिड़चिड़ा(अस्थिर बहिर्मुखी) - सक्रिय, बेचैन, उत्तेजित, आशावादी, मार्मिक, आक्रामक, आवेगी, भावुक, चंचल। कोलेरिक एक तेज, तेजतर्रार व्यक्ति है, जो अपनी पूरी ताकत से काम करने में सक्षम है। ऐसा व्यक्ति परिवर्तन का एक अच्छा आरंभकर्ता, एक परियोजना प्रबंधक होता है। लेकिन अपने विस्फोटक स्वभाव और चिड़चिड़ेपन के कारण, कोलेरिक व्यक्ति को टीम के साथ संवाद करने में कुछ कठिनाइयों का अनुभव होता है। वह अक्सर अपराध करता है (लेकिन जल्दी से शांत हो जाता है) और खुद को अपमानित करता है। कोलेरिक एक नेता बनना चाहता है, लेकिन अक्सर सहकर्मियों की पहल को सीमित करता है, उन पर अपनी राय, दृष्टि और इच्छा थोपता है। कोलेरिक लोग खराब श्रमसाध्य और नीरस काम करते हैं।
    2. आशावादी(स्थिर बहिर्मुखी) - एक खुला, हंसमुख, सक्रिय, मिलनसार, स्वीकार्य, आशावादी, स्वभाव वाला व्यक्ति। संगीन लोग एक मजबूत तंत्रिका तंत्र वाले लोग होते हैं, वे जल्दी से लोगों के साथ जुड़ जाते हैं और बाहरी परिवर्तनों के लिए हल्के ढंग से प्रतिक्रिया करते हैं। अक्सर एक संगीन व्यक्ति एक विचार के साथ रोशनी करता है, और फिर उसमें रुचि खो देता है, अक्सर इधर-उधर बिखरा रहता है। संगीन लोग अच्छे आयोजक, मिलनसार, सक्रिय होते हैं, लोग उनकी ओर आकर्षित होते हैं (वादों को पूरा न करने को क्षमा करते हुए), वे कंपनी की आत्मा हैं। संगीन लोग ऐसे काम से प्यार करते हैं जिसमें लय में बदलाव की आवश्यकता होती है। वे गतिशीलता से प्यार करते हैं, वे एक स्थान पर लंबे समय तक नहीं बैठ सकते हैं। वे नीरस, नियमित गतिविधियों में खुद को खराब दिखाते हैं।
    3. कफयुक्त व्यक्ति(स्थिर अंतर्मुखी) - विश्वसनीय, निष्क्रिय, विवेकपूर्ण, विवेकपूर्ण, शांत, सम, शांतिपूर्ण, परोपकारी। कफयुक्त व्यक्ति एक मजबूत तंत्रिका तंत्र वाला संतुलित व्यक्ति होता है। वह धीमा है, अपनी ऊर्जा बचाता है, अपने कार्य की पूर्ति के लिए एक लंबा समय लेता है, लेकिन फिर वह सब कुछ जल्दी से करता है। कफ के लिए आग्रह करना और जल्दी करना बेकार है, वह अभी भी अपनी आरामदायक लय में (धीरे-धीरे, बिना जल्दबाजी के) काम करेगा। कफयुक्त मनोदशा और स्नेह की स्थिरता के लिए इच्छुक है, बाह्य रूप से वह अपरिवर्तनीय है। वह पहल करना पसंद नहीं करता, परेशान नहीं होना चाहता, अकेले रहना चाहता है। कफ वाले लोगों का साथ काफी मुश्किल से मिलता है, लेकिन वे कुछ लोगों के साथ मजबूती से जुड़े होते हैं और ईमानदारी से दोस्त बनाते हैं। एक कफयुक्त व्यक्ति अच्छी तरह से नीरस, व्यक्तिगत कार्य करता है जिसके लिए त्वरित कार्रवाई की आवश्यकता नहीं होती है। अतालता, अत्यावश्यक और गतिशील कार्य को नापसंद करते हैं।
    4. उदास(अस्थिर अंतर्मुखी) - आरक्षित, असंबद्ध, तर्कशील, सहानुभूतिपूर्ण, शांत, चिंतित, निराशावादी, आसानी से परेशान। एक उदास व्यक्ति कमजोर तंत्रिका तंत्र वाला व्यक्ति होता है जो छोटी-छोटी परेशानियों पर भी तीखी प्रतिक्रिया करता है। मेलानचोलिक को बढ़ी हुई चिंता, उत्तेजना और आत्म-संदेह की विशेषता है, तनाव, संघर्ष की स्थितियों को बर्दाश्त नहीं करता है, आसानी से थक जाता है, काफी अपराधी है, लेकिन अपने अपमान को छुपाता है, नकारात्मक जमा करता है (और कुछ बिंदु पर यह बाहर आता है, दूसरों को डराता है)। एक सामान्य स्थिति में, एक उदास एक बहुत ही जिम्मेदार, कर्तव्यनिष्ठ कार्यकर्ता और एक अच्छा कार्यकर्ता होता है। एक उदासीन व्यक्ति दूसरे व्यक्ति की जगह ले सकता है और उसकी भावनाओं को समझ सकता है, वह एक "बनियान" है जिसमें आप रो सकते हैं और सहानुभूति और आश्वासन प्राप्त कर सकते हैं। मेलानचोलिक को उनकी कमजोर बाहरी अभिव्यक्ति के साथ स्थिरता और भावनाओं की गहराई की विशेषता है (यह सब कुछ अपने आप में रखता है)। उदासीन व्यक्ति ऐसे काम को पसंद करता है जो सक्रिय संचार से जुड़ा नहीं है और मजबूत तनावपूर्ण प्रभावों को बाहर करता है। उसे खतरनाक काम पसंद नहीं है जिसके लिए महत्वपूर्ण और जिम्मेदार निर्णय लेने की आवश्यकता होती है।

    मायर्स-ब्रिग्स टाइपोलॉजी (एमबीटीआई)

    1950 में। मायर्स-ब्रिग्स टाइपोलॉजी (एमबीटीआई) विकसित की गई थी, जो आज दिलचस्प और मांग में है। टाइपोलॉजी के निर्माण का कारण विमुद्रीकृत अमेरिकी सैनिकों के रोजगार की समस्या थी।

    यह टाइपोलॉजी पहचानने पर आधारित है:

    • ऊर्जा को फिर से भरने और ध्यान केंद्रित करने के दो अलग-अलग तरीके: बहिर्मुखता का पैमाना (E) - अंतर्मुखता (I),
    • जानकारी एकत्र करने के दो तरीके: संवेदी पैमाने (एस) - अंतर्ज्ञान (एन),
    • निर्णय लेने के दो अलग-अलग तरीके: तर्क का पैमाना (T) - नैतिकता (F),
    • पर्यावरण और पर्यावरण के साथ बातचीत करने के दो तरीके: तर्कसंगतता का पैमाना (J) - तर्कहीनता (P)।

    प्रारंभ में, 4 मुख्य प्रकारों को दो और तीन के पैमाने पर प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

    1. - शोधकर्ता (अंतर्ज्ञान + तर्क),
    2. - मानविकी (अंतर्ज्ञान + नैतिकता),
    3. - सामाजिक (सेंसरिक्स + नैतिकता),
    4. - अभ्यास (संवेदन + तर्क)।

    तालिका 2 - एमबीटीआई व्यक्तित्व टाइपोलॉजी

    पी / पी नं। व्यक्तित्व प्रकार व्यक्तित्व प्रकार की विशेषता
    1 ISTJ - इंस्पेक्टर (एम। गोर्की) सिस्टम मैन। कार्य का पर्यवेक्षण करता है। आदेश की श्रृंखला का सम्मान करता है। मामले के सार में तल्लीन। सख्त आदेश का समर्थक। समझौता पसंद नहीं है। जानकारी इकट्ठा करने में अच्छा है।
    2 1SFJ - अभिभावक (टी. ड्रेइज़र) संबंधोन्मुखी। लोगों को "हम" और "अजनबी" में बांटता है, दूरी को नियंत्रित करता है। दूसरों को प्रभावित करना जानता है। खुद से और दूसरों से मांग करना। लोगों के लिए एक अंतर्ज्ञान है। समयनिष्ठ।
    3 INFJ - मानवतावादी (F. Dostoevsky) वह बहुत चौकस है, वह लोगों के बीच के रिश्ते को महसूस करता है। शांत, मिलनसार व्यक्ति। अच्छा मध्यस्थ। लोगों के लिए एक स्पष्ट अंतर्ज्ञान है। सभी के साथ अच्छे संबंध बनाना जानते हैं। मानववाद कर्मों में प्रकट होता है।
    4 INTJ - विश्लेषक (आर। डेसकार्टेस) अपने विचारों को आश्वस्त और तार्किक रूप से व्यक्त करना जानता है। विकसित तर्क वाला व्यक्ति, विश्लेषण करने की एक मजबूत क्षमता। विश्लेषणात्मक दिमाग। एक कार्य पर केंद्रित, मानवीय संबंध नहीं। तर्कसंगत।
    5 ISTP - मास्टर (जे गेबिन) बाहरी रूप से अशिक्षित और ठंडा। शांत, आरक्षित व्यक्ति। प्रकृति से प्यार करता है, एकांत। प्रदर्शनकारी नहीं। व्यवसायी। आर्थिक, जानता है कि कैसे टिंकर करना, कुछ बनाना और मरम्मत करना पसंद करता है। प्रियजनों और रिश्तेदारों की देखभाल।
    6 ISFP - मध्यस्थ (ए. डुमास) दूसरों के आराम और आदतों पर विचार करता है। एक मिलनसार, आशावादी व्यक्ति। संघर्ष रहित। सबको साथ लेकर चलती है। देखभाल करने वाला। खुद को सुखद छोटी चीजों से घिरा हुआ है।
    7 INFP - गीत (एस. Yesenin) विचार का आदमी, कार्रवाई नहीं। स्वप्निल रोमांटिक। समय के लिए एक अंतर्ज्ञान है। भविष्योन्मुखी। अपने और अन्य लोगों के समय का स्वतंत्र रूप से निपटान करता है। भावुक।
    8 INTP - क्रिटिक (O. Balzac) एक मजबूत कल्पना वाला व्यक्ति। बौद्धिक। दार्शनिक मानसिकता रखते हैं। पर्यवेक्षक। भेद्य। विकसित अंतर्ज्ञान। निर्णय लेने में सावधानी बरतें।
    9 ESTP - मार्शल (जी। झुकोव) उसके लिए मुख्य बात परिणाम है। मजबूत इरादों वाला, उद्देश्यपूर्ण व्यक्ति। किसी भी कीमत पर जीत। निर्धारित, बल दबाव डालने में सक्षम। मेहनती आदमी। जितनी अधिक बाधाएँ हैं, वह उतना ही अधिक एकत्रित होता जाता है।
    10 ESFP - राजनीतिज्ञ (सीज़र) दूसरों पर उसके प्रभाव पर गर्व है। एक व्यक्ति जो दूसरों के साथ छेड़छाड़ करने के लिए प्रवृत्त होता है। दर्द बिंदुओं पर अभिनय करके, यह दूसरों के व्यवहार को नियंत्रित करता है। शक्ति का अच्छा संतुलन महसूस करता है।
    11 ENFP - काउंसलर (डॉन जुआन) दूसरे की प्रेरणा को समझता है। लोगों के लिए एक अच्छा अंतर्ज्ञान है। वह एक व्यक्ति में कई गुण देखता है और तारीफ करना पसंद करता है। दूसरे की प्रतिभा की सराहना करते हैं। प्रेरित करना, प्रोत्साहित करना जानता है।
    12 ईएनटीपी - साधक (डॉन क्विक्सोट) भविष्योन्मुखी। वह नए विचारों और परियोजनाओं की संभावनाओं को अच्छी तरह देखता है। दिलचस्प विचार उत्पन्न करता है। वह वही करता है जो दिलचस्प है, न कि जो लाभदायक है। उनका झुकाव वैज्ञानिक गतिविधियों की ओर है। विभिन्न प्रकार के हित हैं।
    13 ESTJ - प्रशासक (स्टर्लिट्ज) दृढ़, सक्रिय, बहादुरी से अपने विचारों का बचाव करता है। दृढ़ निश्चयी, परिश्रमी व्यक्ति। व्यवहारिक मानसिकता रखते हैं। अन्वेषक। सहकर्मियों और अधीनस्थों के काम का पर्यवेक्षण करता है। गुणवत्ता के लिए संघर्ष।
    14 ESFJ - जीवनानंद (वी ह्यूगो) हंसमुख, खुले विचारों वाला व्यक्ति। खुद को और दूसरों को खुश कर सकते हैं। एक आशावादी, दूसरों में सफलता में विश्वास पैदा करता है। दूसरों को भावनात्मक रूप से प्रभावित करना जानता है।
    15 ENFJ - मेंटर (हैमलेट) बहुत भावुक, दूसरे लोगों की भावनाओं को महसूस करता है। गंभीर व्यक्ति, वैश्विक समस्याओं पर केंद्रित। बेचैन, स्थिति को बढ़ा देता है। अच्छा अभिनेता या वक्ता।
    16 ईएनटीजे - उद्यमी (जे लंदन) वह नए मामलों की संभावनाओं को अच्छी तरह देखता है। मेहनती, काम जोरों पर है। वित्त को संभालना जानता है। उद्यमशीलता की लकीर। मोबाइल। आसानी से गतिविधि के क्षेत्र को बदल देता है।

    यह जानना कि कर्मचारी किस प्रकार का है, उसके व्यवहार को प्रभावित करना बहुत आसान है। सभी लोग अलग हैं और एक ही प्रबंधन निर्णयों और प्रभावों के लिए पूरी तरह से अलग तरीके से प्रतिक्रिया कर सकते हैं। व्यक्तित्व मनोविज्ञान का ज्ञान कर्मचारियों के संबंध में लचीले और अधिक कुशलता से निर्णय लेने में मदद करता है।

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