Курсы при центре занятости населения. Профессиональное обучение безработных граждан. Как оформить получение пособия и льгот безработному

Правовое регулирование экономических отношений
- Экономические отношения как предмет правового регулирования
- Понятие и признаки предпринимательской деятельности
- Хозяйственное право и его источники
Правовое положение субъектов предпринимательской (хозяйственной) деятельности
- Право собственности и другие вещные права
- Юридические лица
  - Виды юридических лиц
  - Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц
- Индивидуальные предприниматели
- Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности
  - Порядок рассмотрения дел о банкротстве в арбитражном суде
  - Наблюдение
  - Финансовое оздоровление и внешнее управление
  - Конкурсное производство и мировое соглашение
Правовое регулирование договорных отношений в сфере хозяйственной деятельности
- Общие положения о договоре
- Отдельные виды договоров
  - Договор поставки
  - Договор аренды
  - Договор подряда
Экономические споры
- Понятие и виды экономических споров. Досудебный порядок их урегулирования
- Рассмотрение экономических споров в арбитражных судах
Трудовое право как отрасль права
- Предмет и структура трудового права
- Источники трудового права
- Трудовое правоотношение
Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- Законодательство РФ о занятости и трудоустройстве. Государственные органы занятости населения
  - Понятие и формы занятости
  - Правовой статус безработного
  - Профессиональное обучение безработных
Трудовой договор
- Трудовой договор: понятие, содержание, виды
- Заключение трудового договора. Оформление приема на работу
- Изменение трудового договора
- Прекращение трудового договора
Рабочее время и время отдыха
- Рабочее время
- Время отдыха
  - Отпуска
Заработная плата
- Понятие и системы заработной платы
- Правовое регулирование заработной платы
- Тарифная система. Надбавки и доплаты
- Порядок выплаты заработной платы
Трудовая дисциплина
- Понятие и методы обеспечения дисциплины труда
- Дисциплинарная ответственность
Материальная ответственность сторон трудового договора
- Понятие, условия и виды материальной ответственности
- Материальная ответственность работника перед работодателем
Трудовые споры
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебных органах
- Коллективные трудовые споры
  - Примирительные процедуры
  - Осуществление права на забастовку
Административные правонарушения и административная ответственность
- Понятие административного права. Его предмет и метод
- Административная ответственность
- Административное правонарушение
- Административные наказания
- Производство по делам об административных правонарушениях

Профессиональное обучение безработных

В целом ряде случаев наиболее действенным видом помощи безработным гражданам со стороны государства является организация их профессионального обучения: профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки.

Дело в том, что существуют разные виды безработицы. В частности, различают фрикционную и структурную безработицу. Фрикционная безработица выступает в виде временной потери работы, включая смену места работы, поиск более высокооплачиваемой, с лучшими условиями труда и т. д. Этот вид безработицы обычно связан с движением рабочей силы с одного предприятия на другое, из одного региона в другой. Фрикционная безработица обусловлена техническим несовершенством рынка труда, отсутствием информации об имеющихся вакансиях, несоответствием между наличной рабочей силой и свободными рабочими местами.

Причиной структурной безработицы является несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест, явившееся результатом структурных изменений в экономике. Подобные изменения приводят к тому, что на некоторые профессии спрос резко уменьшается или вообще исчезает, в то время как на другие - включая новые, ранее не существовавшие - увеличивается.

Разница между фрикционной и структурной безработицей весьма существенна. Если в условиях фрикционной безработицы безработные обладают навыками, которые они могут «продать» при найме на работу, то в условиях структурной безработицы безработные не могут получить работу - даже при наличии свободных рабочих мест - без дополнительного обучения, переподготовки, повышения квалификации. В этих условиях на первый план выдвигается такая составляющая государственной политики в сфере занятости, как организация профессионального обучения безработных.

Проблема профессионального обучения безработных является актуальной также в тех случаях, когда безработными являются граждане, вообще не имеющие профессии, или граждане, которые в силу каких-либо причин - например, по состоянию здоровья - утратили способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Во всех этих случаях целью профессионального обучения безработных, организуемого органами службы занятости, является повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, увеличение их возможностей в поиске достойно оплачиваемой работы (или доходного занятия). Естественно, что для этого обучение должно проводиться по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда.

Особенностью профессионального обучения безработных граждан, организуемого органами службы занятости, является то, что оно, как правило, является интенсивным и краткосрочным - в большинстве случаев его продолжительность не должна превышать шести месяцев, в отдельных случаях - одного года. Не допускается получение безработными гражданами по направлению органов службы занятости второго высшего или среднего профессионального образования.

Основными видами обучения безработных граждан являются:

профессиональная подготовка с целью ускоренного приобретения обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;
переподготовка рабочих для приобретения ими новых профессий для работы (доходного занятия) по этим профессиям;
обучение рабочих, имеющих профессии, вторым профессиям для расширения их профессионального профиля и получения возможностей для работы (доходного занятия) по совмещаемым профессиям;
повышение квалификации рабочих с целью обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся у них профессиям, а также изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности;
профессиональная переподготовка специалистов для получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получение новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки (специальности);
повышение квалификации специалистов с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач;
стажировка специалистов для формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения профессиональных и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей. (Стажировка может быть как самостоятельным видом обучения, так и одним из разделов учебного плана.)

Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан осуществляется как в учебных центрах органов службы занятости, так и - в соответствии с договорами, заключаемыми органами службы занятости - в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования.

Гражданам, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости, выплачивается стипендия, размер которой варьируется в зависимости от категории безработных.

Профессиональное обучение - поддержка, которую государство не может оказать всем безработным. Право пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку в приоритетном порядке имеют безработные инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности).

В 2015 году Московский департамент труда и занятости объединился с Департаментом социальной защиты населения. В настоящий момент Департамент труда и соцзащиты населения г. Москвы состоит из двух подведомственных учреждений:

1. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Москвы".

2. Государственное казенное учреждение "Центр занятости молодежи г. Москвы".

Сегодня в 11 административных округах столицы расположены 53 отдела трудоустройства.

Подробнее о ЦЗН

Центры занятости созданы для реализации государственной политики по обеспечению трудоустройства граждан РФ.

Основные направления деятельности ЦЗН:

Предоставление консультаций по вопросам:
- предложения и спроса на рынке труда;
- законодательства, регулирующего занятость и трудовые отношения;
- возможности профессионального обучения, трудоустройства, открытия собственного бизнеса, выбора специальности, участия в общественных работах.
Информирование о вакантных должностях и помощь в выборе оптимальных вариантов трудоустройства.
Бесплатные курсы, семинары. Организация безвозмездного обучения новым профессиям граждан, состоящих на учете в статусе безработных и изъявивших желание пройти образовательную программу за счет средств федерального или муниципального бюджета.

В соответствии со ст. 23 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профобразование по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Какие бесплатные курсы предлагают ЦЗН

Подробную информацию следует уточнять у работников центра. Крайне редко ЦНЗ проводят бесплатные дистанционные курсы или онлайн-семинары. Однако здесь можно пройти очное профессиональное обучение. Перечень образовательных программ ежегодно корректируется в соответствии с потребностями рынка труда.

Например, по направлению ЦЗН можно пройти такие бесплатные курсы в Москве:

Отдельное направление образовательных программ в ЦЗН – специальности среднего медицинского персонала:

рентгенолог;
лаборант диагностического кабинета;
фельдшер, медицинская сестра (медбрат);
специалист по медицинскому массажу;
тренер по лечебной физкультуре;
физиотерапевт.

Перейти на официальный сайт

В наше время довольно остро стоит проблема безработицы и отсутствия квалифицированных специалистов. Поэтому для решения данных проблем и создан центр занятости, который помогает трудоустроиться всем желающим, а также предлагают пройти бесплатные курсы (после подачи безработным всех необходимых документов). Деятельность целиком и полностью направлена на оказание помощи населению.

Бесплатное обучение от Центра занятости – список курсов

Биржа труда — это специальное государственное заведение, занимающееся трудоустройством безработных, а также проводит различные бесплатные курсы, чтобы человек смог получить какие-нибудь корочки, которые пригодятся ему на будущем месте работы. Центр занятости владеет большой базой различных вакансий и занимается поиском работы, которая подойдет для соискателя. Помощь оказывается разным группам населения. Также биржой труда выплачивается ежемесячное пособие. Привлекательным в этом является в большей степени то, что человек может выучиться на определенную специальность абсолютно бесплатно, в то время как многие другие компании берут за такие услуги немаленькие деньги.

Разумеется, чтобы встать на учет в Центре занятости населения нужно предоставить туда определенные документы .

Какие курсы можно закончить от Центра занятости?

Безработным гражданам предоставляется разнообразный список бесплатных направлений, которые предлагается пройти при устройстве на Биржу труда. Перечень включает как рабочие специальности, так и специальности образовательной, торговой и индустриально-сервисной сфере труда. Гражданин в праве сам выбирать посещать их или нет, в любом случае они бесплатные. Также гражданин может выбирать любые, которые он пожелает проходить и получать на них полезные знания и умения.

Список курсов

Список бесплатных курсов:

Информационные системы. Пользователь ПК со знанием 1С;
Транспортная и складская логистика;
Основы бухгалтерского учета;
Информационные технологии;
Парикмахер;
Охранник;
Машинист крана;
Водитель категории «В» и «С» ;
Туристический менеджмент;
Портной;
Повар;
Кладовщик;
Кассир;
Продавец.

Центры занятости располагают различными списками по предоставлению курсов безработной части населения. Поэтому перечень может разнится с приведенным выше списком бесплатных курсов.

Кто имеет право на переобучение в Центре занятости?

На переобучение имеют право не трудоустроенные в течение полугода граждане. Переобучение призвано для того, чтобы безработный гражданин мог получать знания и навыки по другой специальности, в случае, если предыдущая не помогла ему в трудоустройстве и человек является безработным. Также остается право выбора новой специальности для переобучения, пособие аналогично будет начисляться раз в месяц, пока биржа не найдет подходящее вам место работы.

Если в предоставлении бесплатных курсов в Москве было отказано, уточните было ли данное решение законным. Подскажут ответ по ссылке:

Как поступить на курсы от Центра занятости населения?

Поступить на бесплатные курсы имеет право любой гражданин, который обратился за помощью в центр занятости населения. Для поступления на такие курсы необходимо предоставить необходимые документы центру для того, чтобы вас поставили на учет по месту вашей прописки, далее нужно определиться какой курс вы желаете проходить. После сделанного выбора, следующим шагом будет заключение договора с центром занятости и подача вами заявления на прохождение учебной программы.

Необходимые документы

Для того, чтобы иметь возможность на получение помощи, и бесплатного обучения безработному необходимо предоставить список документов для поступления на курсы от центра занятости.

Перечень необходимых документов:

заявление безработного;
паспорт гражданина или другой документ, который удостоверяет его личность;
трудовая книжка (для тех кто уже работал);
документы о профессиональной квалификации (аттестат, справка, диплом и т.д.);
справка о среднем заработке за последние три месяца (для тех кто уже работал);
для инвалидов необходимо предоставить документ об индивидуальной программе реабилитации.

Для повторного получения услуг предоставляются:

паспорт гражданина РФ;
документ об индивидуальной программе реабилитации (для инвалидов).

Плюсы и минусы переобучения от Центра занятости

Плюсы повторного обращения заключаются в получении пособия, квалифицированной специальности, места работы, а также в специальных программах для инвалидов и судимых граждан. Переподготовка может помочь найти оптимальное место работы для гражданина, в случае, если с первыми полученными навыками найти работу не удалось.

Минусы данного переобучения в том, что специальность, которой вы хотите обучаться чаще всего приходится ждать, а программа обучения не самая новая, что может быть. К тому же вас могут снять с биржи после двух отказов от предложенной вам работы.

В общем центр занятости призван с целью оказания помощи безработной части населения в предоставлении своих услуг по поиску работы, а также помогает проходить обучение для повышения квалификации. Оказываемая помощь является абсолютно бесплатной и доступной для нуждающихся в рабочем месте граждан.

Довольно актуальным на сегодняшний день остается вопрос о массовой безработице и наличии грамотных специалистов. Помочь в трудоустройстве или получить смежную специальность, востребованную на рынке труда – вот основная задача, стоящая перед Центрами занятости. Сотрудники Центров проводят большую работу со стоящими на учете по временной безработице гражданами, учитывая имеющиеся образование, квалификацию, предпочтения, состояние здоровья и много других факторов.

Следует напомнить, что Центры занятости (их иногда еще называют биржами труда) представляют собой специализированное учреждение, которое занимается предложением вакансий, обеспечением трудоустройства граждан, выплатой ежемесячных пособий.

Одним из направлений работы биржи труда является так же проведение различных бесплатных курсов. Это тем более актуально, что любая компания за обучение соискателя возьмет деньги, и, чаще всего, немаленькие. В каждом Центре существует индивидуальный перечень обучающих курсов, поэтому в различных регионах Российской Федерации, он может быть разным.
Чаще всего в список предлагаемых Биржей труда курсов входят:

Продавец (чаще продовольственных товаров);
Кассир;
Основы бухгалтерского учета (со знанием С1);
Парикмахер широкого профиля;
Охранник;
Швея;
Повар-кондитер;
Кладовщик;
Водители категорий «В» и «С»;
Логист (транспортная и складская логистика);
Туристический менеджмент;
Информационные системы и технологии;
Помощник руководителя;
Пользователь ПК со знанием 1С.

Гражданам на учете в Центре занятости предлагаются бесплатныекурсы по переподготовки

Всем гражданам, которые стали на учет в Центре занятости, предлагается конкретный список бесплатных курсов, которые на тот момент проводятся. Следует обратить внимание на тот факт, что в перечне курсов представлены различные направления. Там есть и рабочие специальности, и торговые, и профессии из сферы обслуживающего труда, и так же, интеллектуально-образовательные. Каждый, временно безработный, имеет возможность самостоятельного выбора во-первых, соглашаться на посещение предлагаемых курсов или нет, а во-вторых, выбирать понравившуюся специальность из списка предложенных.

Право на переобучение в Центре занятости имеют граждане, которые оставались не трудоустроенными в течение полугода. Сам процесс переобучения предоставляет возможность безработным получить новые знания в другой сфере деятельности и найти работу по востребованной специальности. Следует напомнить, что права собственного выбора курсов никто не отменяет, гарантированно будет выплачиваться один раз в месяц пособие по безработице, пока не совершится процесс трудоустройства.

Каждая Биржа труда имеет свой информационный сайт, на котором расположен перечень вакансий и список бесплатных курсов. Кроме того, в обязательном порядке должны быть размещены контактные телефоны юристов, с которыми можно будет проконсультироваться в случае отказа в предоставлении бесплатных курсов.

Любой гражданин Российской Федерации, зарегистрированный на Бирже труда, имеет право поступления и обучения на бесплатных курсах. Для этого необходимо предоставить в Центр занятости определенные документы (перечень есть на сайте и на информационных стендах ЦЗ), написать заявление с просьбой о прохождении определенной учебной программы и заключить договор.

Плюсы и минусы переобучения от Центра занятости

Существуют определенные плюсы и минусы при переобучении в Центрах Занятости.
К положительным моментам можно отнести:

гарантированную регулярную выплату пособия по безработице;
помощь в поиске вакансии;
получение квалифицированной профессии;
наличие специальных программ для лиц, ранее отбывавших срок наказания в местах лишения свободы;
наличие специальных программ для инвалидов рабочих групп;
помощь в трудоустройстве уже по новой специальности.

Среди отрицательных моментов:

выбранную в перечне курсов специальность, чаще всего нужно будет ждать;
программа обучения не всегда является самой новой и актуальной;
существует правило о снятии с учета в ЦЗ после двух отказов от рекомендованной работы.

Служба занятости предоставляет не только работу для людей, но и обучение. Если своя профессия не очень востребованная, то можно освоить новую. Обычно такие центры предлагают несколько специальностей, из которых можно выбрать подходящую для себя. Обучение от центра занятости позволяет получить документ, с помощью которого можно Причем все это предоставляется бесплатно, поскольку для финансируется бюджетом. Необходимо лишь знать, что для этого требуется.

Плюсы переквалификации

После потери работы человек обычно обращается на биржу труда, где предлагаются вакансии. Иногда люди не могут выбрать подходящую специальность. Но для этого есть от центра занятости. Преимущества таких курсов заключается в том, что:

вакансии востребованные;
будет освоена новая профессия;
новые знания не будут лишними;
обучение бесплатное, поскольку его оплачивает государство;
многим категориям граждан предоставляется стипендия.

Обучение от центра занятости проводятся опытными преподавателями, специалистами различных учебных заведений. Безработным предлагается не только переобучение, но и Выданный документ послужит для трудоустройства.

Минусы обучения

Но профессиональное обучение от центра занятости имеет и недостатки:

не всегда есть интересные вакансии, иногда подходящие приходится ждать достаточно долго;
техническая оснащенность во многих регионах не такая богатая;
если после обучения отказаться от нескольких вакансий, то безработному не выплачивают пособие.

Поэтому следует тщательно подумать, прежде чем записываться на обучение от центра занятости. Отзывы свидетельствуют о необходимости переподготовки, ведь после этого появляются возможности трудоустройства. Многие граждане рады получить бесплатное обучение по интересующей специальности, тем более, что оно проводится в удобное время. Большинство людей курсы привлекают из-за отсутствия платы.

Все же есть и такие отзывы, свидетельствующие о малоэффективности переподготовки. На бирже не всегда могут предложить интересную для человека профессию. И тогда приходится ждать нужной вакансии достаточно долго.

Кому требуется обучение?

Бесплатные курсы при центре занятости для безработных положены по законодательству России. На них могут записаться все безработные граждане. Обучение выполняется в следующих случаях:

отсутствие квалификации;
сложности с подбором вакансии;
необходимость изменения профессии;
невозможность гражданина выполнять свою работу.

Главной целью курсов является дальнейшее трудоустройство, повышение конкурентоспособности, открытие своего бизнеса.

Виды профессий

Список предложений для переподготовки достаточно богатый. Во многих центрах он достигает 70 профессий. Самыми популярными являются следующие сферы:

экономическая: бухгалтер;
рабочая: сантехник, слесарь, токарь;
обслуживание: повар, охранник, секретарь;
социальная: психолог, воспитатель;
предпринимательство;
IT: дизайнер;
творческая и образовательная;
менеджмент;
медицинская.

В каждом регионе перечень профессий может отличаться, все зависит от рынка труда региона, а также наличия учебных заведений и преподавателей. Во многих организациях можно пройти обучение на сварщика от центра занятости. Курсы бухгалтеров тоже являются востребованными, поскольку с этой специальностью сотрудники требуются практически везде. Всю необходимую информацию можно получить только в центре занятости.

У каждого человека есть право выбора специальности, никто не может произвольно записать его на обучение любой профессии. При желании можно не идти на курсы, а ждать появления подходящей вакансии.

Особенности поступления

Срок обучения длится 1-6 месяцев в зависимости от программы. Группы набираются в разное время года. В некоторых заведениях есть очереди, благодаря чему можно обучиться на желаемую профессию.

Курсы бухгалтеров - самое востребованное направление, поскольку оно предоставляет возможность выгодного трудоустройства. Профессия эта всегда ценится, и тем более такие сотрудники получают высокую и стабильную зарплату. Распространено обучение мам в декрете от центра занятости. В этот период они получают пособие и осваивают новую профессию.

Льготы в обучении

Хоть право повышения квалификации есть у всех безработных граждан, все же есть приоритетные группы лиц, которым отдается большее предпочтение:

инвалиды;
безработные, стоящие на учете больше 6 месяцев;
уволенные граждане;
потерявшие работу военнослужащие и их семьи;
выпускники школ.

Таким людям центр занятости предлагает все имеющиеся профессии, из которых можно выбрать понравившиеся. Государству важно трудоустроить их в первую очередь.

Если есть опыт профессионального обучения, то в центре занятости надо требовать поступление на необходимый курс. Также важно узнать, откуда финансируется такое повышение квалификации.

Обучение от центра занятости для многих граждан осуществляется с выплатой стипендии. Также предоставляется одноразовая материальная помощь, компенсация проезда, проживания, если есть необходимость пребывания в другой местности.

Средства могут и не выплачивать, когда человек не посещает обучение. После этого предоставляется документ, подтверждающий получение специальности. С ним можно трудоустраиваться.

В декрете

Обучение от центра занятости предлагается и для молодых мам, которые находятся в декрете. Важно, чтобы ребенку было до 3 лет, а у женщины официальное трудоустройство.

Необходимо соблюдение следующих условий:

обращаться нужно только в тот центр занятости, который закреплен по месту жительства;
обучение предоставляется только тогда, если оно одно во время отпуска по уходу за ребенком;
на момент окончания обучения отпуск еще должен быть действительным;
если нет работы по неполному рабочему дню или на дому.

Что требуется из документов?

Прежде чем приступить к обучению, в центре занятости предлагают собрать список документов:

заявление;
паспорт;
свидетельство о рождении ребенка;
копия документа, подтверждающая декретный отпуск.

Какие услуги предоставляются?

Центром занятости предлагается полноценное обучение, в которое входят следующие услуги:

профессиональное ориентирование: есть возможность прохождения теста, на основе которого будет выбрана подходящая специальность;
ознакомление с рынком труда, предоставляющим возможности трудоустройства;
направление на обучение.

Виды обучения

В зависимости от необходимости выбираются следующие виды обучения:

Подготовка: за короткое время происходит приобретение навыков.
Переподготовка: изучаются программы для получения дополнительных знаний, умений и навыков.
Повышение квалификации: совершенствование личных знаний, умений и навыков по полученной профессии.

В центре занятости профессии подбираются на основе пожеланий, а также имеющегося образования, профессиональной квалификации, времени отпуска.

Где происходит обучение?

Обычно его осуществляют вузы, образовательные учреждения, сотрудничающие с центром занятости. Перечень заведений должны быть предоставлены работниками биржи труда или на их сайте.

Иногда на обучение отправляют в другой город. В этом случае положена компенсация расходов за проезд и проживание. Все это подтверждается документально.

Как выполняется обучение?

По формам обучение бывает:

очным;
очно-заочным (вечерним).

Занятия могут проходить в индивидуальной и групповой форме. Также практикуется дистанционное обучение. Длительность курсов зависит от программы, но обычно она не больше 6 месяцев.

Особенности трудоустройства

После обучения можно устроиться, но следует знать, как правильно это сделать, чтобы найти подходящую вакансию. Работодатели выдвигают определенные требования к соискателям. Это связано с тем, что сотрудник будет выполнять одну из важных работ по развитию предприятия или компании. Поэтому к соискателям выдвигаются следующие требования:

Образование: предпочтительнее средне-специальное или высшее.
В некоторых вакансиях требуется знание иностранного языка.
Опыт работы: важен практически везде.

Если по всем критериям человек подходит, то его обязательно возьмут на работу. Также могут требоваться дополнительные навыки: вождение машины, знание английского языка. Эту информацию в резюме надо указать честно, поскольку неправда все равно будет выявлена.

Составление резюме

При поиске работы важно правильно составить резюме. Главной информацией в нем считается:

адрес;
семейное положение;
образование;
гражданство.

Резюме должно включать наличие дополнительных навыков. Нередко это помогает подобрать подходящую работу. К ним можно отнести знание языков, пользование компьютерными программами, вождение автомобиля.

После обучения можно получить направление на работу. Необходимо взять характеристику по прохождению практики. В резюме надо включить даже подработку, если такая была. Если же опыта нет, то это следует указать.

Собеседование

Если резюме работодателя устроило, то он приглашает соискателя на собеседование. Чтобы подготовиться к этому мероприятию, необходимо воспользоваться следующими советами:

вести себя надо уверенно;
голос должен быть твердый, а улыбка спокойная;
интервьюеру надо смотреть в лицо;
отвечать на вопросы следует честно;
желательно выбрать сдержанную одежду;
женщинам макияж надо делать неброский;
украшений в образе должны быть в небольшом количестве.

Даже при отсутствии опыта работы можно устроиться, если зарекомендовать себя. Важно показать желание работать и развиваться дальше. Нередко это позволяет получить желаемую должность.

После обучения центр занятости обычно предлагает несколько вакансий, предоставляя направление на работу. Большинство людей после обучения все-таки находят необходимую вакансию и успешно трудоустраиваются.