Nội quy nhóm làm việc. III. Trình tự làm việc của các nhóm làm việc

21. Việc điều phối hoạt động của Tổ công tác do Tổ trưởng Tổ thư ký Tổ công tác thực hiện.

22. Hỗ trợ về tổ chức và kỹ thuật cho hoạt động của các nhóm công tác, bao gồm việc lưu trữ hồ sơ, thông báo về thời gian và địa điểm của các cuộc họp, cung cấp các tài liệu thông tin cần thiết, tổ chức chuẩn bị các cuộc họp do thư ký của các nhóm công tác thực hiện. .

23. Đại diện của các cơ quan hành pháp liên bang, các tổ chức khoa học của bang, các tổ chức thương mại và phi lợi nhuận, kể cả các tập đoàn nhà nước, những người có kiến ​​thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tế, tham gia vào công việc trong nhóm công tác với tư cách là chuyên gia tư vấn.

Cơ sở để thu hút chuyên gia tư vấn làm việc trong một nhóm công tác là quyết định mời các chuyên gia tư vấn tham gia làm việc trong một nhóm công tác, được thông qua tại cuộc họp của nhóm công tác.

24. Hình thức hoạt động chủ yếu của nhóm làm việc là họp. Theo quyết định của Trưởng ban thư ký nhóm công tác, các cuộc họp, tùy thuộc vào tính khả thi về kỹ thuật, cũng như nhiệm vụ đặt ra, được tổ chức trực tiếp và vắng mặt.

25. Để kịp thời quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền của Tổ công tác, trong thời gian giữa các cuộc họp, Trưởng ban Thư ký Tổ công tác tổ chức và tiến hành bỏ phiếu vắng mặt theo quy định tại Chương IV của Quy trình này. .

26. Tại cuộc họp đầu tiên của Tổ công tác, Trưởng ban thư ký Tổ công tác tổ chức xây dựng kế hoạch hoạt động của Tổ công tác (sau đây gọi tắt là kế hoạch hoạt động), trong đó có các thời hạn và các giai đoạn công việc do văn phòng.

27. Thời gian xây dựng kế hoạch hành động và trình Văn phòng phê duyệt do Trưởng ban thư ký Tổ công tác quy định nhưng không được quá 20 ngày làm việc kể từ ngày tổ công tác họp đầu tiên. .

28. Kế hoạch hoạt động được Văn phòng phê duyệt trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày trình. Các bản sao của kế hoạch hành động được ban thư ký của nhóm công tác phân phối (dưới dạng điện tử) cho tất cả các thành viên của nhóm trong vòng 3 ngày làm việc kể từ ngày được thông qua.

29. Các cuộc họp của nhóm làm việc được lên lịch khi cần thiết, nhưng ít nhất mỗi quý một lần.

30. Ngày họp của Tổ công tác do Trưởng ban thư ký Tổ công tác xác định, có tính đến kế hoạch hoạt động đã được phê duyệt.

31. Chương trình họp của nhóm công tác do Trưởng ban thư ký của nhóm công tác xác định và phê duyệt trên cơ sở các nhiệm vụ mà nhóm công tác phải đối mặt, cũng như các đề xuất của Bộ Công Thương Nga, Cục và các thành viên của nhóm công tác.

32. Các thành viên của nhóm công tác được thông báo về cuộc họp của nhóm công tác, hình thức, địa điểm và thời gian tổ chức, cũng như chương trình làm việc bởi ban thư ký của nhóm công tác bằng cách gửi thông báo dưới dạng điện tử ít nhất 10 ngày làm việc trước ngày tổ công tác họp.

33. Tài liệu họp Tổ công tác được thư ký Tổ công tác gửi cho tất cả các thành viên Tổ công tác (dưới dạng điện tử) đồng thời với thông báo họp Tổ công tác.

34. Thư mời họp Tổ công tác cho chuyên gia tư vấn không phải là thành viên Tổ công tác cũng như các ứng cử viên Tổ công tác phải được Ban Thư ký Tổ công tác gửi ít nhất 10 ngày làm việc trước ngày. của cuộc họp của nhóm công tác.

Giới thiệu các tiêu chuẩn nghề nghiệp

Việc đưa các tiêu chuẩn nghề nghiệp vào thực thi là một thủ tục phức tạp bao gồm các bước sau:

1. Thành lập một nhóm làm việc để thực hiện các tiêu chuẩn nghề nghiệp(tiền hoa hồng). Đối với điều này, nó là cần thiết để phát hành để thành lập một nhóm làm việc về các tiêu chuẩn chuyên nghiệp và các quy định về thủ tục cho các hoạt động của nó. Ủy ban thường bao gồm các quan chức, những người mà theo bản chất hoạt động của họ, sẽ liên tục gặp phải các tiêu chuẩn chuyên nghiệp.
2. Phê duyệt lịch trình giới thiệu các tiêu chuẩn nghề nghiệp. Nó phải chứa một danh sách các biện pháp nhằm đưa tiêu chuẩn nghề nghiệp vào công việc, chỉ ra thời hạn cụ thể để thực hiện chúng.
3. So sánh các hoạt động của doanh nghiệp và mục tiêu của các vị trí cụ thể với các yêu cầu và mục tiêu đã đề ra trong tiêu chuẩn nghề nghiệp bằng cách phân tích bảng định biên nhân sự.
4. Đổi tên các vị trí. Nếu nó trở nên cần thiết để mang tên phù hợp với tiêu chuẩn nghề nghiệp trên các cơ sở được quy định trong Nghệ thuật. 57 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, cần phải có những điều chỉnh phù hợp. Các vấn đề còn tranh cãi nên được nhóm làm việc đưa ra thảo luận.
5. Kiểm tra sự tuân thủ về trình độ kiến ​​thức và kỹ năng của người lao động với các yêu cầu đặt ra trong tiêu chuẩn nghề nghiệp. Nếu một nhân viên không có đủ tiêu chuẩn trình độ cần thiết, không thể sa thải anh ta vì lý do này, vì hiện tại luật lao động không có căn cứ như vậy. Nhưng việc đưa ra một tiêu chuẩn nghề nghiệp cần có chứng chỉ, điều này sẽ cho phép bạn tìm hiểu kiến ​​thức và kỹ năng của nhân viên, để đào tạo thêm hoặc sa thải những người chưa đạt chứng chỉ.

Đặt hàng về việc thành lập một ủy ban về tiêu chuẩn nghề nghiệp

Đặt hàng theo hoa hồng theo tiêu chuẩn chuyên nghiệp- tài liệu ban đầu, bản công bố đánh dấu sự khởi đầu của quá trình giới thiệu các tiêu chuẩn nghề nghiệp trong tổ chức. Quyết định thành lập một nhóm như vậy có thể được đưa vào trình tự chung về việc đưa ra các tiêu chuẩn nghề nghiệp trong công ty hoặc được ban hành như một văn bản hành chính riêng.

Lệnh hoa hồng, cũng như ra lệnh cho nhóm làm việc để đưa ra các tiêu chuẩn nghề nghiệp, không có mẫu thống nhất, do đó nó được lập trên giấy tiêu đề của doanh nghiệp phù hợp với yêu cầu của hướng dẫn địa phương đối với công việc văn phòng hoặc ở dạng tự do.

Quy trình phát hành đơn đặt hàng nói chung có trong GOST R 6.30-2003. Nó tiếp theo:

1. Một tài liệu được gọi là "Đơn đặt hàng" được tạo trên giấy tiêu đề của doanh nghiệp.
2. Tiếp theo là phần tạo động lực, chứa thông tin về nhóm đặc biệt chịu trách nhiệm thực hiện các tiêu chuẩn nghề nghiệp:
   • danh sách những người có chức vụ và dữ liệu cá nhân;
   • danh sách các mục tiêu và mục tiêu;
   • thời gian thực hiện;
   • kết quả cần thiết.
3. Sau khi ấn định ngày và số, văn bản được thủ trưởng ký và chuyển vào kho lưu trữ. Tất cả các nhân viên liên quan phải quen thuộc với đơn đặt hàng.

Quy định về Tổ công tác thực hiện các tiêu chuẩn nghề nghiệp

Sau nhân vật sẽ được làm quen với lệnh, hiện có hiệu lực hoa hồng cho việc thực hiện các tiêu chuẩn nghề nghiệp phải cùng với ban giám đốc công ty xây dựng quy chế hoạt động của công ty.

Xem xét tính chất công việc của ủy ban, quy định phải bao gồm các thông tin sau:

1. Thông tin chung:
   • danh sách các thuật ngữ được sử dụng;
   • một danh sách các hành vi pháp lý quy phạm mà ủy ban được hướng dẫn trong các hoạt động của nó;
   • thủ tục thông qua và phê duyệt quy chế;
   • các nguyên tắc thực hiện các hoạt động.
2. Mục tiêu và mục tiêu của ủy ban làm việc.
3. Danh sách chi tiết các chức năng được chỉ định cho nó.
4. Quyền của ủy ban công tác.
5. Nhóm trách nhiệm.
6. Thành phần và tổ chức hoạt động:
   • thành phần của ủy ban chỉ ra các vị trí (chủ tịch, thư ký, v.v.), nhưng không có dữ liệu cá nhân (thông tin này được phản ánh trong đơn đặt hàng);
   • trình tự hình thành và cập nhật;
   • thứ tự của các cuộc họp;
   • thủ tục ra quyết định đối với các vấn đề cần thiết;
   • danh sách các tài liệu của ủy quyền;
   • quyền hạn của người đứng đầu ủy ban, cũng như người thay thế anh ta;
   • nhưng điêu khoản khac.
7. Trình tự hỗ trợ về tổ chức và kỹ thuật cho các hoạt động của ủy ban công tác.

Ban hành các quy định về hoa hồng cho việc thực hiện các tiêu chuẩn nghề nghiệp

Tùy thuộc vào quy trình được thiết lập trong hướng dẫn công việc của văn phòng địa phương, điều khoản có thể được phê duyệt bởi:

• đóng dấu thị thực của người quản lý vào con dấu chấp thuận, nằm ở góc trên bên phải của trang đầu tiên;
• thông qua một đơn đặt hàng / hướng dẫn riêng biệt (trong trường hợp này, các chi tiết của đơn đặt hàng tương ứng được ghi trên tem phê duyệt).

Để khởi động quy trình đưa ra các tiêu chuẩn nghề nghiệp, cần phải ban hành lệnh cho ủy ban về tiêu chuẩn nghề nghiệp, cũng như phê duyệt quy định về quy trình cho công việc của mình. Phần sau phản ánh danh sách các mục tiêu, mục tiêu và chức năng mà nhóm này được ưu đãi. Ngoài ra, tài liệu có thể chứa thông tin về thành phần của nó, thủ tục phân phối quyền hạn, cũng như các vấn đề tổ chức khác. Quy chế được soạn thảo dưới dạng miễn phí và được người đứng đầu tổ chức phê duyệt.

Theo khoản 4 của Quy định về thủ tục tổ chức thực hiện các dự án để thực hiện các Chỉ đạo hoạt động chính của Chính phủ Liên bang Nga cho giai đoạn đến năm 2012, được phê duyệt theo Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 17 tháng 10 năm 2009 N 815 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2009, N 43, Điều 5065), Tôi đặt hàng:

1. Phê duyệt các quy định kèm theo của Tổ công tác thực hiện Dự án "Truyền thanh và truyền hình kỹ thuật số" để thực hiện Chỉ đạo chính của Chính phủ Liên bang Nga giai đoạn đến năm 2012.

2. Gửi đơn đặt hàng này tới đăng ký nhà nước cho Bộ Tư pháp Liên bang Nga.

Bộ trưởng I. Shchegolev

Quy chế của nhóm công tác thực hiện dự án "Truyền hình kỹ thuật số và phát thanh" để thực hiện các Hoạt động chính của Chính phủ Liên bang Nga giai đoạn đến năm 2012

I. Các quy định chung

1.1. Các quy định này xác định quy trình hoạt động của nhóm công tác thực hiện dự án "Truyền hình kỹ thuật số và phát thanh" để thực hiện các Hoạt động chính của Chính phủ Liên bang Nga giai đoạn đến năm 2012 (sau đây, tương ứng - nhóm làm việc, dự án, Chỉ đạo chính).

Tài liệu quy hoạch chính của dự án là bản đồ do Chủ tịch Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt, bao gồm danh sách các mục tiêu, chỉ số mục tiêu của dự án, các lĩnh vực ưu tiên, nhiệm vụ và hoạt động của dự án, cho biết thời gian thực hiện. , cũng như các nguồn tài chính và các nguồn của chúng.

1.2. Nhóm công tác được thành lập để điều phối các hoạt động của Bộ Truyền thông và Truyền thông đại chúng của Liên bang Nga, chịu trách nhiệm thực hiện dự án (sau đây gọi là cơ quan thực thi có trách nhiệm), và các cơ quan hành pháp liên bang quan tâm tham gia vào việc thực hiện dự án (sau đây gọi là các bên tham gia dự án).

1.3. Nhóm công tác trong các hoạt động của mình được hướng dẫn bởi Hiến pháp Liên bang Nga, luật hiến pháp, luật liên bang, hành vi của Tổng thống Liên bang Nga và Chính phủ Liên bang Nga, cũng như các quy định này.

II. Nhiệm vụ và quyền hạn của nhóm công tác

2.1. Nhóm công tác có các nhiệm vụ chính sau:

đảm bảo sự tương tác, trong phạm vi thẩm quyền của người thực hiện có trách nhiệm với những người tham gia dự án để xây dựng và thống nhất bản đồ dự án, thực hiện dự án, hoàn thành các nhiệm vụ và hoạt động của dự án đúng thời hạn;

đảm bảo phát triển các hành động phối hợp của người thực hiện dự án chịu trách nhiệm, những người tham gia dự án, cũng như đại diện của các cơ quan hành pháp, cơ quan lập pháp và tổ chức khác về các vấn đề thực hiện dự án;

xem xét đề xuất của người thực hiện có trách nhiệm, người tham gia dự án, cũng như đại diện của các cơ quan hành pháp, cơ quan lập pháp và tổ chức khác về các vấn đề thực hiện dự án và xây dựng các quyết định phù hợp;

phối hợp công tác lập báo cáo tình hình thực hiện dự án hàng quý, hàng năm.

2.2. Để giải quyết công việc được giao, Tổ công tác có quyền:

nghe tại cuộc họp của đại diện của người thực hiện có trách nhiệm và những người tham gia dự án, cũng như đại diện của các cơ quan hành pháp, cơ quan lập pháp và tổ chức khác về các vấn đề thuộc thẩm quyền của nhóm công tác;

xem xét các đề xuất của các thành viên trong nhóm công tác về việc thực hiện dự án và đưa ra quyết định đối với chúng;

phù hợp với thủ tục đã thiết lập, mời đại diện của các cơ quan hành pháp liên bang quan tâm, các tổ chức khoa học và công cộng, và các chuyên gia khác tham gia vào các cuộc họp của nhóm công tác.

III. Quy trình làm việc của nhóm công tác

3.1. Tổ công tác gồm Tổ trưởng, Tổ phó Tổ công tác và các thành viên Tổ công tác.

Thành phần của nhóm công tác do Phó Thủ tướng Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt (phù hợp với sự phân công trách nhiệm). *

3.2. Trưởng đoàn công tác là Thứ trưởng Bộ Viễn thông và Truyền thông đại chúng Liên bang Nga.

Trưởng nhóm công tác:

tổ chức các hoạt động của nhóm công tác và đảm bảo kiểm soát việc thực hiện các quyết định của nhóm;

tổ chức và chủ trì các cuộc họp của Tổ công tác;

ký biên bản các cuộc họp của Tổ công tác.

3.3. Tổ phó Tổ công tác - Thư ký điều hành Tổ công tác là Giám đốc Sở. truyền hình kỹ thuật số và sử dụng các công nghệ mới trên các phương tiện thông tin đại chúng của Bộ Viễn thông và Truyền thông Đại chúng của Liên bang Nga.

Trường hợp Tổ công tác vắng mặt thì Tổ trưởng tổ chức họp Tổ công tác do Tổ trưởng thay mặt Tổ trưởng tổ chức họp.

Tổ phó Tổ công tác - Thư ký điều hành Tổ công tác:

bảo đảm việc tổ chức các cuộc họp của Nhóm công tác, bao gồm cả việc chuẩn bị và cấp phát tài liệu, tài liệu để xem xét tại các cuộc họp của Nhóm công tác;

lưu giữ biên bản các cuộc họp của Tổ công tác;

truyền đạt các quyết định của nhóm làm việc cho tất cả các thành viên của nhóm làm việc;

3.4. Các thành viên của nhóm công tác có quyền:

xây dựng và đề xuất các tài liệu thông tin để xem xét tại các cuộc họp của nhóm công tác;

tiếp nhận tài liệu thông tin đến đoàn công tác;

tham gia chuẩn bị các cuộc họp của Tổ công tác;

đề xuất các vấn đề đưa vào chương trình họp của Tổ công tác;

lập đề xuất thay đổi và làm rõ bản đồ dự án;

trường hợp vắng mặt tại cuộc họp của Tổ công tác thì nêu ý kiến ​​bằng văn bản về những vấn đề đang xem xét sẽ được công bố tại cuộc họp và kèm theo biên bản cuộc họp của Tổ công tác;

trường hợp không nhất trí với quyết định của Tổ công tác đã thông qua tại cuộc họp thì phát biểu ý kiến ​​bằng văn bản và bắt buộc phải gửi kèm theo biên bản cuộc họp của Tổ công tác.

3.5. Các cuộc họp của nhóm công tác được tổ chức khi cần thiết, nhưng ít nhất mỗi quý một lần.

Chương trình họp của Tổ công tác và thủ tục tổ chức họp do Tổ trưởng Tổ công tác quyết định.

3.6. Sự có mặt của các thành viên trong cuộc họp của nhóm công tác là bắt buộc.

Trường hợp không thể dự họp Tổ công tác được thì các thành viên Tổ công tác có quyền ủy quyền cho người khác, kể cả các thành viên Tổ công tác khác đã thông báo trước cho Tổ trưởng Tổ công tác và người có trách nhiệm. Thư ký.

Cuộc họp của nhóm công tác là hợp lệ nếu có ít nhất một nửa số thành viên của nhóm công tác tham dự.

3.7. Việc chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp của nhóm công tác được thực hiện bởi những người tham gia dự án, người phụ trách các hạng mục của chương trình nghị sự, cùng với thư ký điều hành của nhóm công tác.

3.8. Các quyết định của Tổ công tác được thực hiện theo đa số phiếu thuận của các thành viên Tổ công tác có mặt tại cuộc họp của Tổ công tác.

Các quyết định được thông qua tại các cuộc họp của Tổ công tác được lập thành biên bản và có chữ ký của Chủ tọa cuộc họp Tổ công tác.

Biên bản cuộc họp của Tổ công tác được lập trong thời hạn ba ngày kể từ ngày họp. Các quyết định được thông qua tại cuộc họp của nhóm công tác được gửi đến các thành viên của nhóm công tác chậm nhất là năm ngày làm việc, kể từ ngày họp.

3.9. Sự hỗ trợ về tổ chức và kỹ thuật cho các hoạt động của nhóm công tác được thực hiện bởi Vụ Truyền hình Kỹ thuật số và Sử dụng Công nghệ Mới trong Truyền thông Đại chúng của Bộ Viễn thông và Truyền thông Đại chúng của Liên bang Nga.

* Khoản 4 Quy định về thủ tục tổ chức thực hiện các dự án để thực hiện các Hoạt động chính của Chính phủ Liên bang Nga giai đoạn đến năm 2012, được phê duyệt theo Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 17 tháng 10, 2009 N 815.

3.1 Tổ công tác gồm Tổ trưởng, Tổ phó, Thư ký và các thành viên Tổ công tác. Nhóm công tác có thể bao gồm đại diện của các cơ quan và tổ chức để vận hành và phát triển các hệ thống của tổ hợp phần cứng và phần mềm phương tiện kỹ thuật APK "Thành phố an toàn" trên lãnh thổ của quận thành phố Valdai. Thành phần của Nhóm công tác được phê duyệt bởi cơ quan quản lý hành vi pháp lý Hành chính của quận thành phố Valdai.

3.2. Tổ trưởng Tổ công tác là Phó Trưởng phòng Quản lý hành chính huyện, thành phố trực thuộc Trung ương.

3.3. Trình tự công việc của Tổ công tác do Tổ trưởng Tổ công tác hoặc Phó Tổ trưởng Tổ công tác thay mặt quyết định.

3.4. Trưởng nhóm công tác:

tổ chức công việc của Nhóm công tác và đảm bảo kiểm soát việc thực hiện các quyết định của Nhóm;

xác định danh sách, điều khoản và thủ tục xem xét các vấn đề tại các cuộc họp của Nhóm công tác;

tổ chức lập kế hoạch dài hạn và hiện tại về công việc của Nhóm công tác;

tham gia vào việc chuẩn bị các báo cáo với Trưởng khu vực thành phố Valdai về những vấn đề thuộc thẩm quyền của Tổ công tác;

đại diện cho Nhóm công tác khi tương tác với các cơ quan và tổ chức, thực hiện trao đổi thư từ với họ.

3.5. Trường hợp Tổ công tác vắng mặt thì Tổ trưởng Tổ công tác thay mặt mình thực hiện các nhiệm vụ của Tổ trưởng Tổ công tác do Phó Tổ trưởng Tổ công tác thực hiện.

3.6. Thư ký của Nhóm công tác:

giúp Tổ trưởng Tổ công tác và Tổ phó Tổ công tác tổ chức công việc của Tổ công tác, bao gồm để triển khai các nhiệm vụ được giao cho Tổ công tác và các quyết định của Tổ công tác;

yêu cầu chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp tiếp theo của Nhóm công tác, thông tin cần thiết các thành viên của Nhóm công tác, các cơ quan và tổ chức;

thực hiện các hoạt động lập kế hoạch hoạt động của Nhóm công tác;

tổ chức việc chuẩn bị và tổ chức các cuộc họp của Nhóm công tác;

tổ chức đưa các tài liệu của Nhóm công tác đến với các thành viên của Nhóm công tác cũng như các cơ quan, tổ chức;

thay mặt Tổ trưởng Tổ công tác kiểm soát việc thực hiện các quyết định của Tổ công tác và chỉ đạo của Tổ trưởng Tổ công tác;

lập biên bản các cuộc họp của Tổ công tác.

3.7. Nhóm công tác, để thực hiện chức năng của mình, có quyền:

tương tác về các vấn đề thuộc thẩm quyền của Nhóm công tác với các cơ quan và tổ chức có liên quan, tiếp nhận các vấn đề đó theo cách thức quy định vật liệu cần thiết và thông tin;

nghe đại diện các cơ quan, tổ chức về những vấn đề thuộc thẩm quyền của Tổ công tác;

sử dụng, theo quy trình đã thiết lập, các ngân hàng và cơ sở dữ liệu của các cơ quan hành pháp liên bang và các cơ quan hành pháp của vùng Novgorod, chính quyền địa phương, cũng như các tổ chức để vận hành và phát triển các hệ thống thuộc tổ hợp phần cứng và phần mềm của phương tiện kỹ thuật "Thành phố an toàn "trong lãnh thổ của vùng Novgorod;

sử dụng hệ thống thông tin liên lạc và thông tin liên lạc của nhà nước;

theo cách thức đã thành lập, các chuyên gia khoa học và cá nhân khác tham gia vào công việc của Nhóm công tác để thực hiện công việc phân tích và chuyên gia;

để tạo các nhóm làm việc theo các hướng hoạt động riêng của Nhóm công tác.

3.8. Công việc của Tổ công tác được thực hiện theo kế hoạch, được thông qua hàng năm tại cuộc họp của Tổ công tác và được lãnh đạo Tổ công tác phê duyệt. Kế hoạch hoạt động của các Tổ công tác được Lãnh đạo cấp mình phê duyệt phù hợp với chương trình hành động của Tổ công tác.

3.9. Các cuộc họp của Nhóm công tác được tổ chức theo kế hoạch hoạt động của Nhóm ít nhất sáu tháng một lần. Nếu cần thiết, theo quyết định của Trưởng Nhóm công tác, có thể tổ chức các cuộc họp bất thường của Nhóm công tác, bao gồm cả các cuộc họp thực địa. Cuộc họp của Tổ công tác do Trưởng Tổ công tác hoặc Phó Tổ trưởng Tổ công tác thay mặt tổ chức.

3.10. Các thành viên của Nhóm công tác tham gia vào các cuộc họp của nhóm mà không có quyền thay đổi. Trường hợp không có thành viên Tổ công tác tại cuộc họp thì có quyền trước (chậm nhất là 3 ngày trước ngày Tổ công tác họp) phát biểu ý kiến ​​về những vấn đề đang xem xét bằng văn bản.

3,11. Cuộc họp của Nhóm công tác sẽ được coi là có thẩm quyền ra quyết định nếu ít nhất 2/3 Tổng số các thành viên của Nhóm công tác.

3.12. Việc chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp của Nhóm công tác được thực hiện bởi các cơ quan hành pháp liên bang lãnh thổ, chính quyền địa phương, cũng như các tổ chức vận hành và phát triển các hệ thống phức hợp nông-công nghiệp Thành phố An toàn, chịu trách nhiệm về các hạng mục của chương trình nghị sự. .

3,13. Các thành viên của Nhóm công tác có quyền bình đẳng khi thảo luận các vấn đề được xem xét tại cuộc họp của Nhóm công tác.

3,14. Quyết định của Nhóm công tác được thực hiện theo đa số phiếu thuận của các thành viên Nhóm công tác có mặt tại cuộc họp. Trong trường hợp có số phiếu ngang nhau, lá phiếu của người chủ trì cuộc họp sẽ có giá trị quyết định. Các quyết định được đưa ra tại cuộc họp của Nhóm công tác được lập thành biên bản và có chữ ký của Chủ tịch Nhóm công tác hoặc cấp phó của người chủ trì cuộc họp. Một bản sao của biên bản cuộc họp của Nhóm công tác được gửi cho các thành viên của Nhóm.

3,15. Các quyết định của Nhóm công tác, được thông qua trong thẩm quyền của mình, có hiệu lực ràng buộc đối với các cơ quan và tổ chức có đại diện trong đó, thực hiện các biện pháp về các vấn đề liên quan đến hoạt động của các hệ thống của khu phức hợp Thành phố An toàn.

3,16. Các hỗ trợ về tổ chức, kỹ thuật, phương pháp luận và các hỗ trợ khác cho các hoạt động của Nhóm công tác được thực hiện bởi Bộ Nội vụ Nga đối với Quận Valdai cùng với Cơ quan hành chính của quận thành phố.

3,17. Thông tin và hỗ trợ phân tích cho các hoạt động của Nhóm Công tác được thực hiện bởi các cơ quan và tổ chức tham gia, trong phạm vi quyền hạn của họ, trong việc chuẩn bị và thực hiện các biện pháp nhằm tiếp tục hoạt động và phát triển các hệ thống AIC của Thành phố An toàn.

3,18. Nhóm công tác thông báo cho các cơ quan, tổ chức thực hiện các biện pháp về các vấn đề liên quan đến hoạt động của các hệ thống thuộc khu liên hợp “Thành phố an toàn” về các quyết định được thực hiện bằng cách gửi trích lục biên bản cuộc họp của Nhóm công tác.

Tổ chức văn phòng làm việc

Tài liệu quản lý

Phù hợp với GOST R 51141-98 "Văn phòng làm việc và lưu trữ. Thuật ngữ và định nghĩa" hỗ trợ tài liệu quản lý (DOE) là một nhánh hoạt động cung cấp tài liệu và tổ chức công việc với các tài liệu chính thức. Điều khoản công việc văn phòng và hỗ trợ tài liệu các điều khiển phù hợp với GOST R 51141-98 được sử dụng làm từ đồng nghĩa, nhưng vẫn có một số khác biệt giữa chúng. Đầu tiên trong số họ, công việc văn phòng, chủ yếu được sử dụng để mô tả khía cạnh tổ chức và các phương pháp truyền thống làm việc với tài liệu. Thứ hai - hỗ trợ tài liệu ban lãnh đạo nhấn mạnh thành phần công nghệ thông tin trong tổ chức hiện đại công việc văn phòng và tốt hơn là sử dụng nó khi nói đến công nghệ máy tính để làm việc với các tài liệu.

Các khóa học bồi dưỡng cho thư ký-trọng tài, trợ lý giám đốc (“Khóa học thư ký”, “Khóa học thư ký và trợ lý giám đốc”)
Mục đích của các khóa đào tạo nâng cao cho trợ lý thư ký (“ khóa học thư ký », « khóa học thư ký and Assistant Managers ”) - cung cấp thông tin cập nhật và chính xác về công việc văn phòng, tổ chức công việc khoa học và kỹ năng giao tiếp. Đầy " khóa học thư ký », « khóa học thư ký và Trợ lý Quản lý ”(72 giờ đào tạo) là cơ hội để thu nhận kiến ​​thức và kỹ năng mới. Nghề thư ký là nhu cầu ở mọi doanh nghiệp, theo quy định, thư ký chịu trách nhiệm chuẩn bị các giấy tờ kinh doanh và quản lý tài liệu trong thư ký của người đứng đầu. Đề xuất " khóa học thư ký », « khóa học thư ký, trợ lý điều hành "sẽ cho phép bạn khớp hoàn toàn mọi thứ yêu cầu hiện đại mà các nhà tuyển dụng hiện đại chỉ có thể trình bày.

Các khóa học bồi dưỡng cho các chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục mầm non (“các khóa học về công việc văn thư” và “các khóa học về quản lý tài liệu”)
« Các khóa học quản lý văn phòng " và " các khóa học quản lý tài liệu »Bao gồm việc tổ chức công việc văn phòng, có tính đến các đặc điểm ngôn ngữ của tài liệu dịch vụ, những điều cơ bản về quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, nghi thức và tâm lý giao tiếp kinh doanh, trong đó có hình ảnh nhân viên của cơ sở giáo dục mầm non. " Các khóa học quản lý văn phòng" và " các khóa học quản lý tài liệu»Cho phép bạn đạt được các kỹ năng cần thiết trong việc chuẩn bị và thực hiện các tài liệu cho các doanh nghiệp thuộc mọi loại hình sở hữu. Người nghe " các khóa học quản lý văn phòng" và " các khóa học quản lý tài liệu»Các chuyên gia nhận được chứng chỉ của tiểu bang.

Hội thảo, bàn tròn, lớp học tổng thể về các vấn đề công việc văn phòng (“Hội thảo công việc văn phòng”)
Các chương trình hội thảo gợi ý, bàn tròn, các lớp học về công việc văn phòng (" hội thảo văn phòng làm việc ”) Là thông tin tổng hợp và tư vấn các sự kiện giáo dục cho các chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục mầm non, kết hợp các nhánh kiến ​​thức riêng biệt về các vấn đề trong lĩnh vực văn phòng, tổ chức lao động khoa học, nghi thức kinh doanh và phương pháp nắm vững kỹ năng nghề nghiệp. " Hội thảo công việc văn phòng»Được thiết kế cho các nhà quản lý và chuyên gia của các thư ký, văn phòng, dịch vụ lưu trữ và lưu trữ hồ sơ của các cơ cấu thương mại và chính phủ. " Hội thảo công việc văn phòng»Mang tính thực tiễn cao, các chủ đề của chương trình được lựa chọn có tính đến sự phù hợp và nhu cầu của các doanh nghiệp và tổ chức nhiều mẫu khác nhau quyền sở hữu, số lượng nhân viên, phạm vi hoạt động.