Tsiviilelanike palgad riigikaitseaastal. Kuidas Vene kaardiväe töötajatele pensione arvutatakse ja milline on tekkepõhise laekumise arvutamise kord, viimased uudised. Riigikaitse valikukriteeriumid

2016. aasta aprillis president Vladimir Vladimirovitš Putini initsiatiivil loodud Venemaa rahvuskaart on kujunenud riigi arengu kontekstis juba revolutsiooniliseks sammuks. Vene Föderatsiooni rahvuskaardivägede föderaalteenistust nimetatakse ka Vene kaardivägedeks. See vastloodud ja täiesti uus teenus, millel seni Venemaal analooge polnud, on föderaalne täitevorgan.

Vene kaardiväe loomisest teatamise päeval - 5. aprillil - sai see uudis veebis üheks enim arutatud uudiseks. Enamik Interneti-kasutajaid, sealhulgas mitte ainult Vene Föderatsiooni, vaid ka naaberriikide elanikke, said samal päeval teada, et uus teenus loodi siseministeeriumi baasil ja selle juhiks sai Viktor Zolotov. Tänaseks, kuu aega pärast sellest hetkest, on teatavaks saanud peaaegu kõik üksikasjad, mis puudutavad rahvuskaardi vägede määramist ja selle peamisi ülesandeid, koosseisu, vajalikkust jne. Allpool käsitleme kõiki neid punkte üksikasjalikult.

Ülesanded

Venemaa rahvuskaart teeb alates 2016. aastast tohutult tööd. Lai valik ülesandeid, mille Vladimir Putin on andnud täiesti uuele organile, taandub ennekõike riigi kodanike turvalisuse tagamisele rahuajal.

Vene kaardiväe kõige olulisem ülesanne on tagada Venemaa julgeolek, võitlus terrorismi ja äärmusluse vastu selle loomise etapis. Seega usub president, et rahvuskaart suudab võidelda igat liiki kuritegudega ja ennetada nende toimumist.

Vene Föderatsiooni föderaalse täitevorgani järgmine ülesanne on riikliku poliitika väljatöötamine koos selle hilisema elluviimisega. Venemaa riikliku poliitika reguleerimine ei hõlma mitte ainult rahvuskaardi vägede loomise ja juhtimise plaani, vaid ka relvade ringlust riigi territooriumil ja välismaal (kui see puudutab seda ja ähvardab rikkuda tema suveräänsust), kontrollida eraturvafirmade loomist (era turvafirmad) ja nende tegevust osakonnavälise turvalisuse (PBO) kontrollimiseks.

Vene Föderatsiooni rahvuskaardi ülesannete hulka kuulub alates 2016. aastast avaliku korra tagamine ja strateegiliste riigiobjektide kaitse. Rahvuskaardi väed peavad tagama avalikku korda alati ja seal, kus see on esmajoones vajalik (näiteks käimasoleva protestiaktsiooni ajal). Riikliku rajatise kaitse riigikaitsevägede ja selle territooriumil asuvate veoste poolt arutatakse eelnevalt läbi valitsusasutustega, misjärel toimub kooskõlastusmenetlus.

Koosseis

Venemaa rahvuskaart loodi siseministeeriumi baasil. Venemaa siseministeeriumi siseväed on eksisteerinud alates 1992. aastast. Alates 2016. aastast on neid asendanud Vene kaardivägi. President Putini käesoleva aasta 5. aprilli dekreediga määrati Vene Föderatsiooni president rahvuskaardi juhiks ja föderaalse täitevorgani direktori ametikoht. Sel hetkel Aja on hõivanud armeekindral Viktor Zolotov. Zolotov sai aasta varem presidendi dekreediga kindrali auastme.

Viktor Zolotov oli varem Vladimir Putini isikliku ihukaitsja juht, kellega nad kohtusid KGB-s teenides. Nii oli Zolotov 13 aastat, aastatel 2000–2013, presidendi julgeolekuteenistuse juht.

Lisaks siseministeeriumile, mille väed sisenesid 2016. aastal rahvuskaarti, kuuluvad sellesse järgmised üksused: SOBR ja OMON. Kahe viimase jaoskonna arv on vastavalt 5200 ja 40 000 inimest. 350 000 inimest - Siseministeeriumi üksuste arv, kelle ülesannete hulka kuulub kontroll relvade ringluse, julgeolekutegevuse ja PBO üle. Veel 1200 inimest niinimetatud Kadõrovi eriüksusest kuuluvad samuti Vene kaardiväe koosseisu. Kokku, kaasa arvatud kiirreageerimisüksused ja lennuüksused ning Föderaalriiklik Ühtne Ettevõte Okhrana, on Rahvuskaardi koosseisus umbes 450 000 inimest.

Veidi üle 1 miljoni inimese endised töötajad MIA. Lõviosa neist (üle 975 000) on politseinikud. Umbes 60 tuhat inimest koos (umbes 30 000 mõlemast) föderaalsest uimastikontrolliteenistusest ja FMS-ist on nüüdseks sattunud Vene kaardiväe kontrolli alla. Nagu näha, siis rahvuskaardi kogujõud Venemaa Föderatsioon 2016. aastal on umbes 1,5 miljonit inimest.

Eelarve

Venemaa rahvuskaardi jaoks esitavad nad ekspertide sõnul 2016. aasta lõpus täielikult uus vorm. Samal ajal töötatakse 1. jaanuariks 2017 president Putini määruse alusel välja uued teenistustunnistuste mudelid. Samuti saab Vene kaardivägi järgmise aasta algusest kiidelda oma blankettide, pitserite ja templitega.

Kõik samad eksperdid nõuavad, et vormiriietuse, sertifikaatide ja pitserite väljatöötamiseks, nende rakendamiseks ja iga töötaja varustamiseks on vaja eraldada alates föderaaleelarve umbes 2,5 miljardit rubla. Nad ei usu, et nagu on märgitud vastuvõetud rahvuskaardi loomise seaduseelnõu lisas, ei vaja föderaalse täitevorgani ülalpidamine abi eelarvest täiendavate vahendite näol. Eksperdid toovad näiteks hiljutise miilitsa ümbernimetamise politseiks, mis läks riigile maksma veidi üle 1 miljardi rubla.

Vajadus

Töötajate asendamine siseväed Riigikaitsjate siseministeerium ei ole mõeldud ainult nime muutmiseks ja seeläbi viimaste maine parandamiseks. Ekspertide ja rahvuskaardi lähikondlaste hinnangul aitab selline samm optimeerida olemasolevat koosseisu. Sellest järeldub, et lähiajal, kuni 1. jaanuarini 2017, püütakse vähendada praegust töötajate koosseisu, kes alluvad konkreetse organi juhtide korraldustele.

Võib isegi oletada, et pärast tulevasi kärpeid kahaneb rahvuskaartlaste arv 1,5 miljonilt miljonile.Nagu ka miilitsa asendamisel politseiga, astutakse kõik sammud ette kiirustamata teatud perioodi jooksul. presidendi poolt eelnevalt otsustatud ja määratud aja jooksul.

Palk

Praeguseks jääb lahtine küsimus Vene Föderatsiooni rahvuskaardi võitlejate töötasustamise kohta aastatel 2016-2017. Palk Venemaa rahvuskaardis jääb ekspertide hinnangul 2016. aastal samale tasemele. Konkreetse asutuse üksiku töötaja jaoks on see erinev, seega pole mõtet rääkida mingist kindlast väärtusest.

On täiesti võimalik, et alates 1. jaanuarist 2017, mil jõustuvad kõik hetkel välja pakutud reformid, eelkõige siis, kui optimeeritakse maaväelaste koosseisu, palk Vene kaardiväe töötajate arvu saab suurendada vastavalt presidendi otsusele. Eksperdid ütlevad, et see võib tänaste näitajatega võrreldes olla 10-25% suurem.

Mis on ühist rahvuskaartel ja FSB-l?

FSB juht, nagu teate, allub ainult Vene Föderatsiooni presidendile. Samal ajal määrake juht Föderaalteenistus julgeolekule on õigus ainult Vene Föderatsiooni presidendil. Just sellel põhimõttel hakatakse korraldama Venemaa rahvuskaardi tegevust.

Vladimir Vladimirovitš Putin Venemaa presidendiks Sel hetkel võime määrata rahvuskaardi juhi, kes allub vahetult tema käskudele. Armeekindral ja Vene kaardiväe direktor Viktor Zolotov kontrollib küll rahvuskaardi tööd ja juhib oma alluvaid, kuid samas ei saa ta teha neid otsuseid, mis on ilma Vene Föderatsiooni presidendi vastava kinnituseta võimatud.

Dokument koosneb kahest osast, millest esimene kehtestab läbinute palgad sõjaväeteenistus lepinguga ja teises - ajateenistusega. Lepinguliste sõjaväelaste teenistus on loomulikult plaanitud ajateenijate omast tunduvalt kõrgemalt tasustatud.

Näiteks lepingu alusel teenivad laskurid, granaadiheitja abid ja maskeerijad saavad dokumendi järgi 10 000 rubla kuus ja ajateenistusse kutsumisel 1000 rubla. Lepingulistest sõduritest pataljoni, diviisi, kompanii või patarei töödejuhataja, samuti kaardiväe juhataja saavad ajateenijaid 10 korda rohkem: 18 tuhat 1800 rubla vastu.

Varem teatati, et uue struktuuri ülemjuhataja, kelleks määrati Viktor Zolotov, palk hakkab ulatuma 54 tuhande rublani kuus. Asetäitja "peavalvur" peaks saama palka 52,8 tuhat rubla. Rahvuskaardi vägede peastaabi ülema esimene asetäitja teenib 50,4 tuhat.

Kõige vähem saavad Vene kaardiväe kõrgkoolide kadetid - 8,4 tuhat rubla, samuti lepingu alusel teenivad sõdurid ja madrused - 12 tuhat rubla.

Tuleks selgitada, et need on ainult ametlikud palgad. Seejuures näeb rahvuskaart, nagu ka teised õiguskaitseorganid, ette tasud sõjaväelise auastme ja teenistusstaaži eest ning erinevaid lisatasusid saladuse hoidmise ja muu eest. Samuti ei tohiks unustada boonuseid, nii kord kvartalis kui ka tööpühade puhul, ning lõpuks ka säästu arvelt aasta lõpus väljamakseid.

Arusaadavalt jagatakse vahendid kaardiväelaste palkadeks ümber siseministeeriumi eelarvest. Eks ikka politseist koos inimestega suunatakse osa rahavoogusid ümber riigikaitsesse.

Tuletame meelde, et selle aasta aprillis teatas Venemaa president Vladimir Putin siseministeeriumi sisevägede baasil rahvuskaardi loomisest.

Samal ajal likvideeriti föderaalne uimastikontrolliteenistus ja FMS ning nende ülesanded anti üle siseministeeriumile. Rahvuskaardi ülesandeks on võitlus terrorismi ja organiseeritud kuritegevusega, erakorralise seisukorra ja terrorismivastase operatsiooni õigusrežiimide tagamine, oluliste riigiobjektide ja eriveoste valvamine ning FSB abistamine riigipiiri kaitsmisel. Samuti hakkab valvur kontrollima eraturvategevust ja relvade ringlust riigis.

Vene kaardiväe ridadesse kuulusid täies koosseisus lisaks siseministeeriumi sisevägedele ka erivägede SOBR ja OMON üksused, samuti siseministeeriumi lennuüksused.

Uue struktuuri arv jõuab pärast kõigi organisatsiooniliste ja tavapäraste tegevuste lõpetamist enam kui 340 tuhande inimeseni. Tõsi, see arv hõlmab ka tsiviilisikuid.

Rohkem kui viis aastat tagasi algas siseministeeriumi reform. Selle reformi kõige ebatavalisem külg oli kogu elanikkonnale tuttavate ja peaaegu omaste politseinike ümbernimetamine arusaamatuteks ja kohutavateks politseinikeks. See ümbernimetamine eeldas kogu siseministeeriumi tohutu ja kohmaka masinavärgi globaalset reformi.

Õiguskaitsevõitlejate "uuendatud" auastmeid hakati vastu võtma ainult range atesteerimise kaudu, mis hõlmab meetmete kogumit, mis pole kõigile selge. Mida võib näiteks psühholoogile rääkida tema raudsetest närvidest, hämmastavast rahulikkusest ja pidev tunne töötaja elurõõme, kes pole paarkümmend aastat näinud midagi peale mõrva, vägivalla, mustuse, joobe ja kaltsu. Mis emotsionaalsest vestlusest psühholoogiga saab rääkida. "Maa peal" töötava ja igapäevaselt elu prügi riisuva töötaja psühholoog ei saa aru. Töötaja psühholoog aga aru ei saa. Niisiis psühholoogilised testid mitte kõigil endistel politseinikel ja tulevastel politseinikel ei läinud libedalt ja edukalt.

Nüüd on aga politseikorpus moodustatud ja kõik ootavad uues struktuuris uusi palku. Kuid aja jooksul hakkasid töötajad aru saama, et muutunud on ainult nimi, kuid olemus jäi samaks. Ja palgad "kohati" ei tõusnud üldse. Ja struktuuri optimeerimine tõi kaasa vaid töökoormuse olulise kasvu, aga mitte palkade kasvu. Paraku on politseinike palk juba ammu paigal.

Venemaa siseministeeriumi reform 2016/2017 mõjutab olulisi aspekte osakonna töö, millest põhiline on töötajate palkade suurus, pensionide suurus, pensioniea tõstmine ja osakondade töötajate arvu vähendamine. Presidendi määruse kohaselt ei tohiks siseministeeriumi töötajate arv 2017. aastal olla suurem kui 904 871 inimest. Praeguseks on "organites" 1 003 772 ühikut, seega langeb kogu reformiperioodi jooksul vähendamise alla umbes 100 tuhat töötajat. Siseministeeriumi vähendamine 2017. aastal algab juba 2016. aasta oktoobris, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni presidendi 20. septembri 2016. aasta määrusega nr 480 „Venemaa Föderatsiooni teatud seaduste muutmise ja kehtetuks tunnistamise kohta. Vene Föderatsiooni president".

1. oktoobril 2017 jõustub reform, mille elluviimiseks on juba loodud erikomisjonid. Vähendatavate personaliüksuste arv on üsna suur, kuid reform ei puuduta mõnda piirkonda üldse. Nende hulka kuuluvad kauged Jamalo-Neenetsi ja Tšukotka rajoonid, uus vabariik Venemaa koosseisus - Krimm. Siseministeeriumi 2017. aasta kärbete põhiprotsent langeb juhtimisstruktuuridele.

Operatiivkorrapidajaid, õppejõudude töötajaid ja piirkonnapolitseinikke praktiliselt ei koondata. Tasub teada, et täna on siseministeeriumis hulk vabu töökohti, mis reformi käigus automaatselt tühistatakse. Nende arv on hinnanguliselt 20 tuhat ühikut.

Politseinike ja allohvitseride palk.

• Viieaastase staažiga politseiametnikud saavad umbes 25 000 rubla kuus;
• Kümneaastasega - 28 000 rubla kuus;
• Kui tööstaaž on vähemalt 15 aastat - 30 000 rubla kuus.
• Töötajad, kellel on nooremohvitseride auastmed ja töökogemus vähemalt viis aastat - 32 000 rubla kuus;
• Viieteistkümneaastase staažiga politseimajor - 39 000 - 44 000 rubla kuus.

Rahalised toetused:

• salajaste dokumentidega töötamiseks (operatiivtöötajate jaoks on see üsna kindel, piirkonnainspektorite jaoks ebaoluline),
• tegevuse keerukuse ja intensiivsuse tõttu,
• rahaline abi, erinevad boonused.

Samuti on 10% Moskva palgalisa.

Hetkel on politseiametnikelt tühistatud järgmised soodustused: “13” töötasu on kärbitud; likvideeritud hüvitis lasteaias käimise eest; tagasimakse tühistatud Raha transpordiks raudteed; saamine rahalist abi võib-olla kord aastas.

Politsei palgatõus 2017. aastal

Viimase ametlikult esitatud statistika kohaselt jääb 2017. aastal tavajärgus politseinike palk 25 tuhande rubla tasemele. Töötajate suuremat muret 2017. aastal ei tekita mitte töö rahaline pool, vaid uue struktuuri optimeerimise laine tõttu tekkinud võimalus koondada. Lisaks on muutunud keerulisemaks ohvitseri auastme saamise tingimused, mis eeldab nüüdsest eriala ülikoolidiplomit.

Mida 2017., 2018., 2019. aasta eelarve ette näeb? politsei palga eest.

Seaduseelnõus ette nähtud riikliku programmi „Avaliku korra tagamine ja kuritegevuse vastu võitlemine“ elluviimise eelarveeraldised on 2017. aastal 634 102,3 miljonit rubla, 2018. aastal 631 119,9 miljonit rubla ja 2019. aastal 628 915 miljonit rubla 9 miljonit rubla. .

Seaduseelnõus vähendati 2017. aasta eelarveeraldisi riikliku programmi "Avaliku korra tagamine ja kuritegevuse vastu võitlemine" elluviimiseks 2016. aasta tasemega võrreldes 172 235,4 miljoni rubla võrra, 2018. aastal võrreldes 2017. aasta tasemega vähendati eelarveeraldisi 2017. aasta tasemega võrreldes 172 235,4 miljoni rubla võrra. 2 982,3 miljonit rubla, 2019. aastal võrreldes 2018. aasta tasemega 2 204,0 miljonit rubla.

Kõige olulisem mõju parameetrite dünaamikale ressursside tagamine riikliku programmi osa võrreldes eelmise aastaga tingimusel:

• Venemaa Siseministeeriumi sisevägede ümberkujundamine Vene Föderatsiooni Rahvuskaardi vägedeks ja selle ülesannete täitmise tagamiseks ettenähtud eelarveassigneeringute väljajätmine riiklikust programmist (aastatel 2017-2019 olid need arvesse võetud föderaaleelarve kulude programmivälises osas);
• Alamprogrammide "Vene Föderatsiooni riikliku programmi "Avaliku korra tagamine ja kuritegevusega võitlemine" ja "Siseasjade valdkonna volituste rakendamine" rakendamise tagamine 2017. aasta eelarveeraldisi vähendati 48 715,0 miljoni rubla ja 126 010,3 võrra. miljonit rubla vastavalt seoses: Venemaa siseministeeriumi sisevägede ümberkujundamisega Vene Föderatsiooni Rahvuskaardi vägedeks, Vene kaardiväe moodustamisega vastavalt Venemaa presidendi dekreedile. Föderatsiooni 5. aprilli 2016 nr 157 "Vene Föderatsiooni Rahvuskaardi Föderaalteenistuse küsimused" ja eelarveeraldiste väljajätmine nimetatud teenistuse rakendusfunktsioonide tagamiseks allprogrammidest (aastatel 2017–2019 võeti arvesse föderaaleelarve kulude programmivälises osas);
• ülesannete ja volituste üleandmine, kaotatud Venemaa Föderaalse Narkokontrolliteenistuse ja Venemaa Föderaalse Migratsiooniteenistuse personal (viimase vähendamisega 30%) vastavalt Vene Föderatsiooni presidendi 5. aprilli dekreedile , 2016 nr 156 „Parendamisest valitsuse kontrolli all narkootiliste, psühhotroopsete ainete ja nende lähteainete ringluse kontrollimise valdkonnas ning migratsiooni valdkonnas "ning võttes arvesse vastavaid eelarveeraldisi nende alamprogrammide osana (föderaalseaduses nr narkootikumid").

Eelarveeraldised jaotisele " rahvuslik julgeolek ja õiguskaitse» 2017. aastal on 1 943 118,1 miljonit rubla, 2018. aastal 1 879 794,7 miljonit rubla ja 2019. aastal 1 892 205,1 miljonit rubla.

Seoses vastava aasta SKP mahuga on rubriigi „Riigijulgeolek ja korrakaitse“ kulude osakaal 2016. aastal 2,3%, 2017. aastal 2,2%, 2018. aastal 2,0% ja 2019. aastal 1%, 9 protsenti. .

Osakaal föderaaleelarve kulude kogumahust rubriigis "Riiklik julgeolek ja korrakaitse" 2017. aastal võrreldes 2016. aastaga (11,8%) suureneb ja moodustab 12,0%, 2018. aastal väheneb ja moodustab 2019. aastal 11,7%. ei muutu ja on 11,8%.

Riigiduuma profiilikomisjonid usuvad, et üldiselt on otsused, mis on vastu võetud vastavalt föderaalseadused avalikud kohustused sotsiaalsfääris, eelarvevahendite tasakaalustatud jaotus pensionikindlustus sõjaväes ja siseasjade organites teeninud isikud.

Mis puudutab politsei palkade indekseerimist aastatel 2017, 2018 ja 2019, siis rahandusministeeriumi koostatud seaduseelnõu välistab kohustusliku iga-aastane indekseerimine tekstist tuleneb kohtunike, riigiduuma saadikute ja senaatorite assistentide, föderaal- ja piirkondlike riigiteenistujate, politseiametnike, föderaalse karistusteenistuse töötajate ametlike palkade inflatsiooni suurus, samuti sõjaväeliste ametikohtade ja auastmete palkade inflatsioon. dokument, mis RBC-l on.

Kehtivad profiiliseaduste normid näevad ette nende palkade iga-aastase tõusu eelmise aasta inflatsiooni võrra või inflatsiooni arvestamist indekseerimise suuruse määramisel. Nüüd tehakse ettepanek määrata kõigi nende töötajate palgatõus iga-aastaselt eelarveseadusega - inflatsiooni arvestamata, tuleneb seaduseelnõu tekstist.

Kuidas USA-s politseinikke tasustatakse?

USA korrakaitsjate elukutse on üks kõrgemalt tasustatud. 2016. aasta andmetel jääb politseiniku palk vahemikku 40 000–70 000 dollarit aastas, tõlgituna meie rubladesse - 216 000 rubla - 379 000 rubla kuus. See on põhipalk, millele lisanduvad ületunnid ja lisatasud.

Riigitöötajate palgaküsimus on alati aktuaalne. Ja selle kohta, kas Vene kaardiväe töötajate palgatõus aastatel 2017-2018 toimub, tahan teada nii kaitseväelasi endid kui ka nende perekondi.

2016. aastal loodi Venemaal uus võimustruktuur - rahvuskaart. Uue formatsiooni ülesanne on võidelda kasvavale kuritegevusele: terrorismile, separatismile, äärmuslusele. See peaks hõlmama sõjaväelasi, siseministeeriumi ja teiste julgeolekuteenistuste töötajaid. Sellest lähtuvalt eeldatakse, et riigikaitsesse tööle valinud spetsialistide töötasu on kõrgem kui sarnastes osakondades.

Määratletud ja uus ametialane puhkus uue koosseisu töötajate auks. Venemaa rahvuskaardi päeva tähistatakse nüüd 27. märtsil.

Rahvuskaardi moodustamise kolm etappi

Kava kohaselt toimub Rahvuskaardi formeerimine kolmes etapis. Esimene lõppes 31. detsembril 2016. Esimene etapp hõlmas keskaparaadi moodustamist, territoriaalsete filiaalide loomist ja personali üleviimist. Üldiselt on õigus- ja normatiivne baas, mille kohaselt peaks uus teenus toimima.

Teine etapp peaks lõppema 31. augustil 2017. Sel perioodil täpsustatakse regulatiivset raamistikku, kujundatakse teenistuse täpne ülesanne ning komplekteeritakse Vene kaardiväe isikkoosseis.

Kolmas etapp on viimane. See lõpeb 31. jaanuaril 2018. Kolmanda etapi ülesanneteks on kaardiväe arvulise ja operatiivkoosseisu lõplik moodustamine, lahinguülesannete täitmise korraldamine. üldine struktuur ja mis kõige tähtsam! - OMONi ja SOBRi üleviimine lepingulisele alusele.

Riigikaitse töötajate rahaline toetus 2018. aastal

Nagu igas riigitööstuses, on ka riigikaitses palgateema üks põletavamaid teemasid. Teenus rahvuskaardis on paljulubav. Tänapäeval on töötajate keskmine palk 20-25 000 rubla koosseisulistel töötajatel ja umbes 45 000 rubla ohvitseridel. Palk ei sõltu ainult õiguskaitseasutustes töötamise kvalifikatsioonist ja kestusest, vaid ka piirkonnast - põhipalk kujuneb kohaliku eelarve tasemel.

Kui suur on rahvuskaardi palk?

Nagu enamiku sõjaväelaste, koosneb ka rahvuskaardi palk mitmest komponendist:

• Palk. See summa sõltub auastmest ja positsioonist;
• Auhind. Pretensioonide puudumisel määratud tähtaja jooksul võib lisatasu olla kuni 25% palgast;
• Toetused. Omamoodi hüvitis raske teeninduse eest;
• Teenete tasud. Auhindade ja konkreetsete teenete korral võib see osa palgast ulatuda 40% -ni palgast.

Indekseerimine

Miks hakkasite rääkima töötajate palkade tõstmisest, Vene kaardivägi moodustati ju veidi üle aasta tagasi? See kõik on seotud indekseerimisega.

Teatavasti peavad kõik riigiteenistujad seaduse järgi palkasid indekseerima ehk palka tõstma, et inflatsiooni mõju tasandada. Kasvukoefitsiendi arvutavad valitsuse majandusteadlased üsna keerulise valemi abil, kuid selle tähendus on väga lihtne: mida kõrgem on aastane inflatsioon riigis, seda suurem on järgmise kalendriaasta palgatõus.

Riigikaitse loomisega viidi korrakaitseorganite töötajad uude üksusse algul valdavas enamuses vanade palkadega. Ja need summad polnud kaugeltki piisavad. Pole ju 2012. aastast saadik palka indekseeritud ka kaitseväelastel, kes moodustasid selle moodustamise ajal “selgroo”. Põhjuseks on valitsuse kehtestatud moratoorium sõjaväelaste palkade tõstmisele. 2018. aastal moratoorium aegub, mis tähendab, et indekseerimine viiakse uuesti läbi. Seoses 2012. aastaga peaks 2018. aastal palk tõusma poolteist korda - indekseerimiskoefitsient on kokku 1,5. Kui tõenäoline selline tõus on, pole veel teada.

Ebaselguse palga täpse suuruse osas toob sisse ka uus koosseisutabel - Vene kaardiväe jaoks oma määrused. Põhipalk sõltub piirkonnast, kus töötaja töötab. Rahvuskaardi uus direktor lubab, et lõpuks saavad lihttöötajad alates 100 000 rubla; ohvitseride palk on vähemalt 150 000 rubla.

Rahvuskaardi privileeg: eluaseme tagamine

Veel üks lisapluss, mis võib osutuda paljude Vene kaardiväkke sisenejate jaoks määravaks teguriks, on see, et formatsiooni töötajad saavad loota riiklikele elamispindadele. Vastavad seadusemuudatused on juba tehtud.

Olukord on järgmine: rahvuskaart ei hõlma mitte ainult sõjaväelasi, kellel on seadusega õigus eluasemele, vaid ka teiste õiguskaitseorganite töötajaid - eraturva, OMON, SOBR. Ja politseinikud teatavasti riigilt korterit taotleda ei saa. Nüüd, nende üksuste üleandmisega riigikaitsele, antakse kõikidele töötajatele võimalus kasutada neid privileege, mis varem olid ainult sõjaväelastele. Need on NIS – säästude hüpoteeklaenude süsteem – ja eluasemetoetused. Seega ootab riik kõigile töötajatele personaalse eluaseme tagamist.

Küsimus, kui palju Venemaa relvajõudude lepingulised kaitseväelased saavad, sõltub teenistusstaažist ja sõjaväelisest auastmest.

Tähelepanu! Alates 01.10.2019 sõjaväepalgast ametikohal ja sõjaväeline auaste. Nendega saate tutvuda eraldi artiklis:

15–20 aastat teeninud töödejuhataja võib arvestada palgaga 55 000 rubla või rohkem.

Tabel selle kohta, kui palju töövõtjad Venemaal 2019. aastal teenivad

Lisatasusid makstakse igakuiselt tööstaaži, riigisaladuse alla kuuluvate materjalidega töötamise, pinge ja eritöörežiimi, klassikvalifikatsiooni ning allüksuste ja üksuste juhtimise eest. Aasta lõpus ka makstud toetust nagu

Kui palju töövõtjad kuumades kohtades palka saavad

Küsimus, kui palju lepinguline sõdur sõjatsoonis teenib, sõltub piirkonnast ja teenistustingimustest. Varem oli suurim palk Tšetšeenias sõdijatele. Nüüd . Kuumades kohtades teenindamise eest makstakse toetusi igal aastal.

Enamiku sõjaväelaste jaoks muutub palk atraktiivseks, palju kõrgemaks kui rahuajal. Lisaks arvestatakse sellistel kohtadel teenides 1 aasta 1,5-na (21-aastaselt teenistust alustades saab pensionile jääda 13 aasta pärast (34-35-aastaselt) ja saada piisavalt).

Kasu

1. Auastme töötajatele antakse eluase (kui see on olemas) või nad saavad selle üürimiseks piisava summa. Pärast teise lepingu allkirjastamist saavad sõjaväelased õiguse kasutada hüpoteeklaenusüsteemi oma eluaseme ostmiseks.

2. Õigus mittekonkureerivale vastuvõtule kõrgemale koolid, tasuta koolitus kursustel enne sisseastumist.

3. Õigus tasuta ravi- ja rehabilitatsioonimeetmetele haiglates ja teistes sõjaväe meditsiiniasutustes.

4. Tasuta sõit transpordiga: töölähetustel, teenindus- ja puhkekohta (üks kord aastas, sinna ja tagasi).

5. Üle 20-aastase staažiga töövõtjal on õigus pensionile alates 45. eluaastast.

6. Surma korral ametiülesannete täitmisel (olenemata sellest, kas kuumades kohtades või rahuajal) makstakse perekonnale 3 miljonit rubla. Sõjaväe vigastuse tõttu armeest vallandamisel saab lepinguline sõdur (seersant, ohvitser või reamees) summa, mis jääb vahemikku 2 miljonit rubla.

Kust alustada, et saada töövõtjaks?

Lepinguliseks sõduriks saamiseks peate läbima ajateenistuse.

Kaks korda aastas tehakse seda ajateenistuseks. Kui osa noori üritab õnge või kelmiga ajateenistust vältida, siis teised otsustavad patriotismist, soovist saada hindamatuid kogemusi või lihtsalt lisaraha teenida, asuda Vene armee lepinguliseks sõduriks.

Sõjaväega liitumiseks peate esmalt koguma dokumentide paketi, mis sisaldab:

Vene Föderatsiooni kodaniku pass;

sõjaväe ID (kui see on olemas);

Fotod (3x4, 2tk);

Haridust käsitlevad dokumendid.

Kui palju ja milliseid dokumente täiendavalt vaja läheb, märgitakse. Kandidaatide teavet kogutakse teatud aja jooksul.

Tulevane lepinguline sõdur peab olema füüsiliselt hästi ette valmistatud, läbima tervisekontrolli mitmete spetsialistide poolt ning täitma ka teatud erialaseid ja psühholoogilisi nõudeid, mis on vajalikud konkreetsel erialal töötamiseks. Lisaks on Vene armeesse lepingulisele tööle kandideerijate eelduseks karistusregistri ja muude seadusest tulenevate nõuete puudumine.

Elu- või registreerimiskohas asuvas värbamispunktis arstlik komisjon hindab igakülgselt tervisesobivust ja vaimse stabiilsuse taset. Selle parameetri järgi saab tulevase töövõtja määrata ühte neljast rühmast. Esimesed kaks garanteerivad praktiliselt töö Vene sõjaväes, kolmas grupp mingeid garantiisid ei anna ja neljandas grupis olemine paneb Vene vägedele uksed kinni.

Kui kõik etapid on edukalt läbitud, järgneb kokkuvõttes professionaalne valik. Otsus töölevõtmise kohta Venemaa relvajõudude ridadesse võtab teatud aja. Kui palju? Tavaliselt umbes pool kuud: selle aja jooksul teostab sõjaväelise registreerimise ja värbamisamet kõik kohustuslikud kontrollid, koostab isikutoimiku, teeb kindlaks kuulumise teatud sõjaväeharusse, lähetuskoha ja tööle saabumise kuupäeva.

Kuidas saada töövõtja auastmeid

Juhatuse ametikohale võivad kandideerida kõik lepingulise teenistuse kandidaadid, kellel on kesk- ja kõrgharidus. Lipnikuna võivad töötada keskeri-, kutseharidusega inimesed, kuid ohvitseriks saamiseks on vaja ülikooliharidust ja eriväljaõpet.

Töövõtja ilma kõrgharidus võib olla väljavaade saada Vene armee ohvitseriks, kui sõdur:

1. läbinud nooremohvitseride kursused;

2. asutud tööle ametikohale, mille koosseisus on ette nähtud ohvitseri auaste;

3. määrati ametikohale, millele vastavalt personali komplekteerimine antakse ohvitseri auaste;

4. on lõpetanud sõjalise väljaõppe ning sooritanud kõik vajalikud eksamid ja testid;

5. töötab pärast eriväljaõpet Venemaa olulistes sõjaväe- ja valitsusasutustes.

Leping sõlmitakse ühelt poolt reservväelasega (kohustuslik ajateenistus, vanusepiirang mitte üle 40 aasta, kuid erandeid on maaväele atraktiivse erialaga kutsealustele) ja väeosa ülemaga. teine ​​käsi.

Esialgu värvatakse töövõtjaid 3-kuulise tööajaga katseaeg. Esimene leping sõlmitakse reeglina kolmeks aastaks, sõltumata sõduri auastmest: reamees, seersant või ohvitser. Kui selle perioodi lõpus otsustab isik jätkata ajateenistust Vene armees, saab kaitseväelase soovil lepingut pikendada 1, 3, 5 või 10 aasta võrra.

Venemaal võivad need olla siseministeeriumi, kaitseministeeriumi, piiriväed, FSB. Lepingu tingimused on erinevad. Hakka sõduriks maaväed see on võimalik kuni 5 aastat, aktiivses vaenutegevuses osalevates üksustes - 1 kuni 3 aastat.

Eelistatavalt sõlmitakse lepingud sõjaväeteenistuse läbinud ja sõjaväekogemusega vabatahtlikega: on ju vahe kaadriohvitseril, kellel on eriharidus ja oskused ning ajateenija sõdur (kes muuseas saab peale 11 kuud ajateenistust kirjutada lepingu sõlmimise akti).

Eriteadmiste ja -kogemustega ohvitseride töö eest kõrgem tasu. Praegu teenivad Venemaa lepinguarmees lisaks venelastele ka teiste SRÜ riikide ja naaberriikide kodanikud. Pärast 3-aastast teenistust omandavad mittevenelased lihtsustatud vormis võimaluse saada Vene Föderatsiooni kodanikuks.