Akadeemilise puhkuse saamise põhjused. Akadeemiline puhkus: põhjused, tähtajad, dokumendid. Akadeemiline puhkus ülikoolis või kolledžis: andmise põhjused ja alused

Akadeemiline puhkus on ajutine vaheaeg õppeprotsessis, millele on õigus igal üliõpilasel, kui selleks on mõjuv põhjus. See artikkel on pühendatud akadeemilisele puhkusele, selle liikidele, registreerimise alustele ja registreerimise korrale.

Õiguslik raamistik

Kõrg- või keskeriõppeasutuse üliõpilase võimalus saada akadeemilist puhkust on sätestatud 29. detsembri 2012. aasta seaduse "Vene Föderatsiooni hariduse kohta" nr 273-FZ punkti 12 lõike 1 artiklis 34. Vastavalt Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 13. juuni 2013 korraldusele nr 455 antakse akadeemilist puhkust järgmistel põhjustel:

• meditsiinilised näidustused;
• perekondlikud asjaolud;
• noormeeste ajateenistusse kutsumine.

Kellele ja kus saab seda pakkuda

Seda tüüpi puhkust pakutakse kesk- ja kõrgkoolide üliõpilastele, sealhulgas:

• õpilased;
• kraadiõppurid;
• elanikud;
• kadetid;
• praktikandi assistendid.

Põhjused ja asjaolud

On mitmeid põhjuseid ja asjaolusid, mis võivad õigustada üliõpilastele akadeemilise puhkuse kavandamist ja väljastamist. Nende hulka kuuluvad järgmised.

Meditsiinilised näidustused

Üliõpilased võivad võtta meditsiinilistel põhjustel akadeemilist puhkust, kui tervis ei võimalda õpinguid jätkata. Haridusprotsessist vabastamise õigustust on vaja kinnitada arstliku komisjoni järeldusega.

Perekondlikud asjaolud

• rasedusaeg ja sünnitusprotsess;
• alla kolmeaastase lapse eest hoolitsemine;
• õpilase alaline hooldus puudega pereliikme (üle 18-aastase) või puudega lapse (üle kolmeaastase) eest;
• raske majanduslik olukord, mis ei võimalda üliõpilasel ja tema perel õpingute eest tasuda.

Perepuhkuse andmine otsustatakse igal üksikjuhul eraldi määratud ametniku või dekaani äranägemisel.

Kutsu sõjaväeteenistusse

Kui üliõpilane õpib päevases õppes, on tal õigus ajateenistuse ajal edasilükkamisele. Osakoormusega õppe korral võib noore kutsuda ajateenistusse, mis tagab õpilasele akadeemilise puhkuse.

Erandjuhtumid

Erakorralised olukorrad, kui õppetööst vabastatakse, hõlmavad looduskatastroofe.

Puhkuse põhjenduse kinnitus

Lisaks õppest vabastamise avaldusele peab üliõpilane dokumentide paketile lisama ka tõendid, mis näitavad õppeprotsessi katkestamise põhjust.

Akadeemilise puhkuse tunnused

Akadeemiline puhkus väljastatakse vastavalt korraldusele nr 455. See antakse õppeasutuse administratsiooni otsusega.Enamikus ülikoolides väljastatakse nõusolek akadeemia väljaandmiseks, kui üliõpilasel puuduvad jooksvad võlgnevused. See hetk pole seadusega määratud, seega võib probleemi lahendamiseks olla mitu võimalust. Näiteks võidakse üliõpilane üle viia noorematele kursustele või anda luba akadeemilisele puhkusele, tingimusel et selle lõppedes on võlgnevused üle antud.

Ekspertarvamus

Vladimir Bergman

Jurist, spetsialiseerunud tööõigusele ja töötajate õiguste kaitsele vaidlustes tööandjatega.

Puhkuse ajal ei ole üliõpilasel õigust osaleda praktilistes ja loengutundides ning sooritada eksameid.

Kui kauaks seda pakutakse

Akadeemiline puhkus üliõpilastele antakse kaheks aastaks ja seda saab kasutada piiramatu arv kordi. Reeglina kestab see ühe aasta.

Kui üliõpilane õpib eelarvevormil, jääb see koht talle garanteeritult alles esimese puhkuse ajal.

Mitu korda saab võtta akadeemilist

Akadeemiliste puhkuste arv ei ole piiratud. See reegel kehtib tingimusel, et igaüks neist ei kesta kauem kui 2 aastat.

Kas on võimalik pikendada

Tihti tuleb ette olukordi, kus üliõpilane vajab ühel või teisel põhjusel akadeemilise puhkuse pikendust. Sel juhul pidage meeles järgmist.

• pikendamise vajaduse korral koostatakse uus avaldus;
• uuele avaldusele tuleb lisada dokumentide pakett, mis on akadeemilise puhkuse saamise põhjenduseks.

Juhime tähelepanu, et ajateenistuskohustusest edasilükkamine antakse ainult esmakordsel õppetööst vabastamisel.

Puhkuse väljamaksed

Tasulisel õppevormil registreerunud üliõpilane on kolledži või ülikooli õppemaksust vabastatud.
Pealegi on võimalik ka vastupidine olukord. Mõnel juhul võidakse maksta üliõpilashüvitist. See on võimalik, kui puhkus väljastati meditsiinilistel põhjustel. Sellised hüvitised ulatuvad 50 rubla kuus – ilmselt ei indekseeritud neid kunagi. Neid hakatakse tasuma akadeemilise puhkuse andmise hetkest.

Õpilased, kes õpivad akadeemias ja hooldavad alla 3-aastast last, võivad saada igakuist toetust. Seda makstakse vastavalt 19. mai 1995. aasta föderaalseadusele nr 81-FZ “Riiklike hüvitiste kohta lastega kodanikele”.

Varajane väljumine

Õpilasel on õigus alustada õpinguid enne tähtaega. Selleks vajab ta:

1. vormistada oma õppeasutuse rektori (juhataja) nimele puhkuse lõpetamise avalduse;
2. kui akadeemiline puhkus väljastati meditsiinilistel põhjustel, on vaja saada arstlik arvamus, mis näitab üliõpilase vastuvõtmist õppeprotsessi.

Praktikatundidesse ja loengutesse vastuvõtt toimub juhataja või volitatud isiku korralduse alusel. Õpilasel ei ole õigust alustada tundi ilma avaldust kirjutamata ja sellele järgnevat vastuvõttu.

Kui 15 päeva jooksul alates akadeemia lõpetamisest ei kirjutatud avaldust selle lõpetamiseks, võib see kaasa tuua õpilase eksmatrikuleerimise nimekirja.

Disainireeglid

Akadeemilise puhkuse saamisele eelneb vajalike dokumentide esitamine rektoraadile. Avalduse korrektseks koostamiseks peab üliõpilane võtma ühendust oma õppeasutuse dekanaadiga, kus öeldakse täpselt, milliseid dokumente selleks protseduuriks vaja on.

Taotluse koostamine (näidis)

Akadeemilise puhkuse taotluses märgitakse:

• Õppeasutust juhtiva isiku perekonnanimi, nimi, isanimi ja ametikoht;
• Andmed üliõpilase kohta (teaduskond, eriala ja rühm).

Taotluse esitamisel peate järgima järgmisi reegleid:

• Asetage keskele sõna "Avaldus";
• Akadeemilise puhkuse taotlus kirjutatakse uuele reale;
• Lisaks on selle saamise põhjendus näidatud kõigi lisatud dokumentide loeteluga;
• Märgitakse avalduse kirjutamise kuupäev;
• Dokument lõpeb õpilase allkirjaga.

Taotlusvormi saate alla laadida kodulehelt või küsida dekanaadist.

Dokumentide loetelu

Akadeemia saamiseks peab üliõpilane esitama järgmised dokumendid:

• akadeemilise puhkuse taotlemine;
• kinnitus tema väljaandmise asjaolude olemasolu kohta (meditsiiniline akt, kutse sõjaväkke, rasedustõend).

Olenevalt akadeemiasse astumise põhjusest võib nõuda mitmeid lisadokumente.

Raseduse tõttu akadeemilise puhkuse võtmisel peab tüdruk esitama arstliku komisjoni väljastatud järeldusotsuse. Kui üliõpilane väidab, et on meditsiinilistel põhjustel õppetööst vabastatud, peab ta esitama täiendava tõendi (vorm 027/U). See vorm on väljavõte ambulatoorsest kaardist või väljakirjutamise epikriisist (statsionaarse ravi korral).

Akadeemilist puhkust võib anda rektori otsusega ja see tuleb kinnitada mis tahes dokumentidega. Näiteks võivad need sisaldada õpilase lähisugulase või väikelapse haigustõendit.

Kui haridustee katkestamine on tingitud perekonna maksejõuetusest, saate seda põhjust kinnitada tõendi abil. Selle väljastab sotsiaalkindlustusamet. Alla 23-aastased õpilased võivad esitada oma vanematele väljastatud tõendid koos dokumendiga perekonna koosseisu kohta.

Telli

Esitatud dokumendid vaadatakse läbi 10 päeva jooksul. Edasi väljastatakse õppeasutuses korraldus, mis sisaldab teavet kas akadeemilise puhkuse küsimuse või sellest keeldumise kohta. Viimasel juhul tuleb esitada ka põhjendatud põhjendus.

Korraldus antakse välja vastupidisel juhul. Pärast akadeemilise puhkuse lõppemist saab üliõpilane asuda õppima pärast seda, kui rektor on allkirjastanud korralduse õppeprotsessi jätkamise võimaluse kohta.

Erinevad olukorrad

Akadeemilise puhkuse vajadus võib tekkida igal kursusel ja seoses erinevate asjaoludega. Selliste olukordade ilmnemisel saab iga üliõpilane kasutada akadeemia pakkumist.

Esimesel aastal

Akadeemilise puhkuse saamise tingimusi sätestav seadus lubab õppetööst vabastamist, olenemata sellest, millisel kursusel üliõpilane õpib. Akadeemilist puhkust saab väljastada nii esmakursuslasele kui ka viimasel aastal õppivale inimesele.

Raseduse ja sünnituse ajal

Õpilane, kes on ametis ja otsustab sel põhjusel õppeprotsessist vabastada, peab vastama mitmele tingimusele:

1. Esitada dekanaadile rasedust kinnitav tervisetõend ja tervisetõend (vorm nr 095/y). Nende alusel väljastatakse tüdrukule saatekiri meditsiiniekspertiisi komisjoni külastamiseks.

2. Pöörduge elukohajärgsesse polikliinikusse (polikliinikusse) ja esitage lisaks ülalkirjeldatud saatekirjale mitmeid lisadokumente:

• rekordiraamat;
• Õpilase ID;
• tunnistus vormi nr 095/y;
• sünnituseelse kliiniku väljavõte, et naine on registreeritud seoses rasedusega.

3. Läbida arstliku ekspertiisi komisjon ja saada arstlik arvamus.

4. Esitada saadud järeldus ja avaldus akadeemilise puhkuse saamiseks õppeasutuse dekanaati.

Pärast lapse kandmisega seoses antud puhkuse lõppemist saab seda pikendada kuni kuue aasta võrra. Pikenduse põhjenduseks on vajadus lapse eest hoolitseda.

Akadeemiline puhkus on õpilase vabastamise viis õppeprotsessist, mida pakub kesk- või kõrgema taseme õppeasutus. Seda võib väljastada meditsiinilistel põhjustel, seoses ajateenistuse, lapsesaamisega ja mõnel erandjuhtudel. Nende hulka kuuluvad pereprobleemid ja äkilised looduskatastroofid.

1. Käesolev kord ja alused kehtestavad üldnõuded keskeri- või kõrghariduse õppekavadel õppivatele isikutele (üliõpilased (kadetid), magistrandid (adjunktid), residendid ja abipraktikad) (edaspidi nimetatud õppekavades õppijad) akadeemilise puhkuse andmise korrale. üliõpilastele), samuti õpilastele nende puhkuse andmise alused.

2. Akadeemiline puhkus antakse üliõpilasele seoses keskeri- või kõrghariduse õppekava (edaspidi nimetatud õppekava) omandamise võimatuse tõttu õppetegevusega tegelevas organisatsioonis (edaspidi organisatsioon), meditsiinilistel põhjustel, perekondlikel ja muudel asjaoludel kuni kahe aasta jooksul.

3. Akadeemilist puhkust antakse üliõpilasele piiramatu arv kordi.

4. Üliõpilasele akadeemilise puhkuse andmise otsuse tegemise aluseks on üliõpilase isiklik avaldus (edaspidi avaldus), samuti meditsiiniorganisatsiooni arstliku komisjoni järeldus (akadeemilise puhkuse andmiseks 1. juulil). meditsiinilised põhjused), sõjaväekomissariaadi päevakord, mis sisaldab ajateenistuse läbimise kohta lahkumise aega ja kohta (ajateenistuse korral akadeemilise puhkuse andmiseks), akadeemilise puhkuse andmise alust kinnitavaid dokumente (olemasolul).

5. Akadeemilise puhkuse andmise otsuse teeb organisatsiooni juht või tema volitatud ametiisik kümne päeva jooksul arvates üliõpilaselt avalduse ja sellele lisatud dokumentide (olemasolul) kättesaamise päevast ning see vormistatakse. organisatsiooni juhi või tema volitatud ametniku korraldus.

6. Üliõpilane vabastatakse akadeemilise puhkuse ajal organisatsioonis õppeprogrammi väljatöötamisega kaasnevatest kohustustest ning teda ei lubata õppeprotsessi enne akadeemilise puhkuse lõppemist. Kui üliõpilane õpib organisatsioonis koolituslepingu alusel füüsilise ja (või) juriidilise isiku kulul, siis akadeemilise puhkuse ajal temalt õppetasu ei võeta.

7. Akadeemiline puhkus lõpeb selle aja möödumisel, milleks see anti, või üliõpilase avalduse alusel enne nimetatud perioodi lõppu. Üliõpilasel lubatakse akadeemilise puhkuse lõppedes õppida organisatsiooni juhi või tema volitatud ametniku korralduse alusel.

8. Meditsiinilistel põhjustel akadeemilisel puhkusel viibivatele üliõpilastele määratakse ja makstakse igakuised hüvitised vastavalt Eesti Vabariigis kehtivale õppekavale.

Akadeemiline puhkus on mõneks ajaks õppepaus. Akadeemilise puhkuse saamiseks peab üliõpilasel olema mõjuv põhjus, näiteks: raske haigus või rasedus.

Mõelge akadeemilise puhkuse liikidele, nende saamise alustele, selleks vajalikele dokumentidele võtta akadeemiline puhkus ja selle saamise protsess.

Põhjused hingamispuhkuse võtmiseks

Igal üliõpilasel, olenemata sellest, kas ta omandab hariduse kõrg- või keskeriõppeasutuses, on õigus saada akadeemilist puhkust teatud asjaoludel, mis on loetletud Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi korralduses nr 455 juunist. 13, 2013.

Need asjaolud viitavad perioodilisele võimatusele osaleda koolitusel järgmistel asjaoludel:

• Kutsu sõjaväeteenistusse.
• Õppimist segavate perekondlike asjaolude tekkimine.
• Haiguse tõttu.

Akadeemilise puhkuse saamise õigus on kuulutatud 29. detsembri 2012. aasta föderaalseadusega "Haridus Vene Föderatsioonis" nr 273-FZ (artikkel 12, 1. osa, artikkel 34).

Akadeemiline puhkus meditsiinilistel põhjustel

Kuidas võtta tervislikel põhjustel akadeemilist puhkust? Tervislikel põhjustel akadeemilise puhkuse saamiseks peab üliõpilane esitama puhkust otsustava õppeasutuse juhtkonnale arstliku komisjoni vastavasisulise järeldusotsuse, mille tulemuste põhjal jõudis komisjon järeldusele, et tegemist on puhkuse otsustava õppeasutuse juhtkonnaga. vajalik õpilasele õppetöös vaheaja võimaldamiseks.

Akadeemilise puhkuse perekondlikud tingimused

Administratsioon aktsepteerib perepuhkuse andmiseks järgmisi põhjuseid:

• Sünnitus.
• Rasedus.
• Kuni 3-aastase väikelapse hooldamine.
• Vanema kui 3-aastase puudega lapse hooldamine.
• Täiskasvanud pereliikme eest hoolitsemine.
• Kui pere majanduslik olukord ei võimalda õppearveid tasuda.

Ajateenistusse kutsumise korral võivad akadeemilist puhkust saada ainult tagaselja õppivad üliõpilased.

Täiskoormusega õppivatele üliõpilastele antakse kooli lõpetamisel teenistusest edasilükkamine.

Mitu korda saab akadeemilist puhkust võtta

Akadeemiline puhkus antakse kuni 2 aastaks, kuid õppeperioodi akadeemiliste puhkuste arv ei ole mingil viisil piiratud. See õigus on määratud korraldusega nr 455. Tasuliste õppekavade üliõpilaste akadeemilisele puhkusele jäämisel katkestatakse puhkuse eest tasumine.

Õppeasutuste juhtkond võib akadeemilise puhkuse saamise eeldusena nõuda kõigi õppevõlgade tagasimaksmist, kuid need punktid ei ole seaduses omavahel seotud.

Puhkuse saamine sõltub aga ikkagi ülikooli juhtkonnast, mistõttu võib soovitada kiireloomulistel juhtudel omapoolseid tingimusi pakkuda, näiteks tasuda pärast puhkuse lõppu võlgnevusi või viia üliõpilane madalamale kursusele.

Akadeemilise puhkuse dokumendid

Puhkuse andmiseks peab üliõpilane kirjutama akadeemilise puhkuse saamise avalduse ja esitama selle ülikooli juhtkonnale koos puhkuse põhjust selgitavate dokumentidega, näiteks: kutse ajateenistusse või puhkusetunnistuse sõlmimine. arstlik komisjon.

10 päeva jooksul vaadatakse see avaldus administratsioonis läbi, misjärel antakse objektiivsetel põhjustel korraldus akadeemilise puhkuse andmiseks või selle andmisest keeldumise kohta.

Kuidas võtta raseduse ajaks akadeemilist puhkust? Samm-sammult juhised raseduse tõttu akadeemilise puhkuse saamiseks:

1. Hankige sünnituseelses kliinikus rasedustõend ja tervisetõend vormil 095 / U, esitage need rektoraadile ja nende tõendite põhjal saate saatekirja arstlikule komisjonile.
2. Arstliku ekspertiisi komisjon toimub õppe- või elukohajärgses kliinikus. Komisjonitasu algatamiseks tuleb kliinikusse tuua järgmised dokumendid:
   • Sünnituseelses kliinikus võetud ambulatoorse kaardi väljavõte õpilase raseduseks registreerimise kohta.
   • Arstitõend vormil nr 095/U.
   • Õpilaspilet ja rekord.
3. Polikliinikus läbib üliõpilane IEC ehk meditsiiniekspertiisi komisjoni, mille järel saab tema kätte komisjoni lõpliku otsuse.
4. Kirjutage avaldus puhkuse saamiseks ja viige see koos IEC otsusega administratsiooni.

Akadeemilist raseduspuhkust saab reeglina üliõpilase otsusel pikendada kuni kuueaastase lapse hooldamise vajaduse tõttu.

Akadeemilise puhkuse saamiseks muudel meditsiinilistel põhjustel väljastatakse dokumendid samal viisil, ainsa erandiga: üliõpilase statsionaarsel ravil viibimisel tuleb lisaks esitada tõend-väljavõte patsiendi ambulatoorsest kaardist vormil 027 / U , nimetatakse seda ka tühjendamise kokkuvõtteks.

Akadeemiline puhkus perekondlikel põhjustel

Kuidas võtta perekondlikel põhjustel akadeemilist puhkust? Perekondlikel põhjustel akadeemilise puhkuse saamiseks on üliõpilane kohustatud esitama administratsioonile nende asjaolude ilmnemist kinnitavad dokumendid. Aktsepteeritav on pereliikme tervisetõend või pereliikme saatekiri operatsioonile.

Perekonna ajutist maksejõuetust, mis ei võimalda õppemaksu tasumist, saab kinnitada sotsiaalkindlustuse tõendiga ning alla 23-aastastel õpilastel on vajalik sotsiaalkindlustuse tõend nende vanemate eest, kes maksavad tema hariduse eest. .

Samaaegselt selle tõendiga antakse tõend perekonna koosseisu kohta.

Kui perekondlikke asjaolusid ei ole võimalik dokumenteerida või nende olemus ei võimalda üheselt rääkida õppepausi põhjustest, võib rektoraat anda üliõpilasele akadeemilist puhkust ainult oma äranägemise järgi.

Akadeemiline puhkus 1. kursusel

Seadus "Hariduse kohta Vene Föderatsioonis" ei sätesta vajadust akadeemilise puhkuse saamise õiguse saamiseks minimaalselt õppida. Kõigil üliõpilastel on õigus saada akadeemilist puhkust võrdselt, välja arvatud juhul, kui nad on sooritanud lõpueksameid.

Uurige küsimust

Akadeemilist puhkust antakse kuni 2 aastaks piiramatu arv kordi. Tegevuse ajaks vabastatakse õpilane tundidest.

Seda võivad omandada isikud, kes õpivad keskeri- või kõrghariduse õppekavadel:

• Õpilased (kadetid)
• Doktorandid (adjundid)
• Elanikud
• Praktikantide assistendid

Kui saate stipendiumi (õpid eelarvevormil, sul ei ole akadeemilist võlga ja sessioon läbiti ilma "rahuldavate" hinneteta), Maksed jätkuvad kogu puhkuse ajal. Kui õpid lepingu alusel, siis pane tähele, et akadeemilise puhkuse ajal õppemaksu ei võeta.

Kui elate hostelis, siis akadeemilise puhkuse taotlemisel jätab ülikool endale õiguse anda tuba teisele üliõpilasele.

Koha kinnitamine ülikoolis

Vene Föderatsiooni seaduses ei ole sätteid, mille kohaselt tagatakse puhkuselt lahkunule tagasipöördumine samale haridusvormile ja -alusele. Seda reguleerib vaid õppeasutuse kohalik määrus ja kui ülikooli juhtkond seda vajalikuks peab, võib koha anda teisele üliõpilasele.

Hariduse eelarveline vorm pole erand. Vaatamata sellele, et koht peaks jääma üliõpilastele esimese akadeemilise puhkuse ajaks, võib eelarveliste kohtade vähendamisel ülikoolis kaudselt mõjutada inimesele koha tagamise võimalust.

Püüdke dekanaadis oma tööle ennistamise probleem eelnevalt välja selgitada.

Akadeemilise puhkuse võtmise põhjuseid on kaks rühma:

• Tingimusteta (meditsiinilised näidustused, kiireloomuline ajateenistus ajateenistuses)
• Tingimuslik (perekond või muud asjaolud)

Tasu täies mahus saamiseks on vaja kohe koos puhkuseavaldusega, kuid mitte hiljem kui 6 kuu jooksul puhkuse tegeliku andmise päevast, kirjutada rektorile adresseeritud asjakohane avaldus. (unustasin, polnud aega jne). Vastasel juhul makstakse teile ainult kuus kuud.

Koguge dokumente

Akadeemilise puhkuse saamiseks tuleb kirjutada õppeasutuse rektorile adresseeritud avaldus.

See peab näitama:

• Õpilase täisnimi, aadress ja telefoninumber
• Puhkuse andmise põhjendused koos lisatud dokumentide loeteluga
• Allkiri

See võib olla :

• Arstitõendid 027/U ja 095/U
• Sõjaväeameti kiri
• Muud dokumendid (näiteks tõend sugulase haiguse või surma kohta)

Kandideeri kohe

Avaldus koos dokumentidega tuleb esitada dekanaati või administratsiooni (seda tuleb selgitada oma teaduskonna osakonnas).

Ülikoolil on otsuse tegemiseks aega 10 päeva.

Kui üliõpilane soovib küsida arstipuhkust, saab ülikooli juhtkond anda saatekirja tervisekontrolli, et kinnitada tõendil märgitud andmed. Tavaliselt toimub komisjon üliõpilaskliinikus.

Akadeemiliselt puhkuselt lahkumine

Akadeemiliselt puhkuselt lahkumine on reguleeritud õppeasutuse kohalike määrustega. Siiski on olemas standardne tegevussuund.

Pärast akadeemilise puhkuse perioodi lõppu tuleb üliõpilane õppeasutusse tagasi saata. Selleks tuleks uuesti kirjutada rektorile adresseeritud avaldus. Mõne päeva jooksul pärast seda väljastatakse koolituse jätkamise korraldus.

Kui puhkus määrati tervislikel põhjustel, tuleks avaldusele lisada arstliku komisjoni järeldus, milles räägitakse klassidesse vastuvõtmisest.

Kui soovite taastuda enne tähtaega, on toimingute algoritm sama.

Tähtis: kui hilinete tööle ennistamise taotlemisega 15 päeva pärast puhkuseperioodi lõppu, võidakse teid välja saata.

Akadeemilise puhkuse pikendamine

Akadeemilist puhkust pikendada ei saa, küll aga saab võtta uue. Selleks tuleb uuesti koguda õppetöö katkestamise põhjust kinnitavad dokumendid, kirjutada avaldus ja oodata 10 päeva jooksul otsust.

Teist ja järgnevat akadeemilist puhkust taotledes pidage meeles, et enam ei kehti ei sõjaväelise eelnõu edasilükkamine ega eelarvelise koha säilitamine. See reegel kehtib ainult esimese akadeemilise puhkuse kohta.

Selleks, et saada teistkordset akadeemilist puhkust meditsiinilistel põhjustel ja mitte pääseda sõjaväkke, tuleb hankida ka juhatuse eelnõu järeldus (saate kas karistuse või täieliku vabastuse).

Raseduse korral

Raseduse korral tuleb taotlusele lisada:

• Abi 095/U
• Väljavõte sünnieelse kliiniku ambulatoorsest kaardist registreerimisel
• Arstliku komisjoni järeldus

Tähtis: puhkusel olevad õpilased saavad igakuist toetust kuni lapse 3-aastaseks saamiseni.

Kui teil on akadeemiline võlg

Enamikul juhtudel, kui õpilasel on võlgnevus, talle puhkust ei anta. Ülikool võib meditsiinilistel ja ilmselgelt objektiivsetel põhjustel poolel teel kokku tulla.

Iga olukord on individuaalne ja sõltub ülikooli reeglitest. Mõnes õppeasutuses lähevad nad näiteks üle madalamale kursusele.

Kui puhkust võetakse pärast semestri tasumist

Tavaliselt, kui semestri raha makstakse, siis neid ei tagastata, kuid need on kaitstud tulevaste õppeperioodide eest. Seda reguleerivad õppeasutuse kohalikud eeskirjad.

Kui edaspidi koolituslepingu maksumus tõuseb, on ülikoolil õigus nõuda lisatasu.

Föderaalseadus "Hariduse kohta Vene Föderatsioonis" akadeemilist puhkust antakse viisil ja alustel, mille on kehtestanud föderaalne täitevorgan, kes vastutab haridusvaldkonna riikliku poliitika ja õigusliku regulatsiooni väljatöötamise eest, ning rasedus- ja sünnituspuhkust, hoolduspuhkust lapsele kuni kolmeaastaseks saamiseni antakse ka föderaalseadustega ettenähtud viisil. Vastavalt Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi (Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi) 13. juuni 2013 korraldusele nr 455 "Üliõpilastele akadeemilise puhkuse andmise korra ja aluste kinnitamise kohta", akadeemik. õpilasele antakse puhkust keskeri- või kõrghariduse õppekava omandamise võimatuse tõttu õppetegevusega tegelevas organisatsioonis, meditsiinilistel põhjustel, perekondlikel ja muudel asjaoludel kuni kahe aasta jooksul.

Akadeemilist puhkust antakse üliõpilasele piiramatu arv kordi.

Üliõpilane on akadeemilise puhkuse ajal vabastatud organisatsioonis õppeprogrammi väljatöötamisega seotud kohustustest ja teda ei lubata õppeprotsessi enne akadeemilise puhkuse lõppu. Kui üliõpilane õpib organisatsioonis koolituslepingu alusel füüsilise ja (või) juriidilise isiku kulul, siis akadeemilise puhkuse ajal temalt õppetasu ei võeta.

Akadeemiline puhkus lõpeb selle aja möödumisel, milleks see anti, või üliõpilase avalduse alusel enne nimetatud perioodi lõppu. Üliõpilasel lubatakse akadeemilise puhkuse lõppedes õppida organisatsiooni juhi või tema volitatud ametniku korralduse alusel.

Selliseks normatiivaktiks on Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 28. augusti 2013 korraldus nr 1000 „Riiklike akadeemiliste stipendiumide ja (või) riiklike sotsiaalstipendiumide määramise korra kinnitamise kohta üliõpilastele. täiskoormusega õppes õppimine föderaaleelarvest eelarveeraldiste arvelt, osariigi stipendiumid kraadiõppe üliõpilastele, residentidele, föderaaleelarve arvel täiskoormusega õppivatele abipraktikantidele, stipendiumide maksmine liidumaa ettevalmistusosakondade üliõpilastele föderaaleelarve eelarveeraldiste arvelt õppivad kõrgharidusorganisatsioonid.

Riikliku akadeemilise stipendiumi maksmise aluseks on üliõpilase vastavus kehtestatud nõuetele: vahetunnistuse tulemuste alusel hinde "rahuldav" puudumine ja õppevõlgnevuse puudumine.

Riikliku akadeemilise stipendiumi, riikliku sotsiaalstipendiumi maksmise lõpetamise aluseks on üliõpilase õppeasutusest väljaarvamine, riikliku akadeemilise stipendiumi puhul ka - keskastme atesteerimisel hinde "rahuldav" saanud üliõpilane või haridus. akadeemilise võlgnevusega üliõpilase (tähendatud korralduse punktid 13 - 14).

Asjaolu, et üliõpilane viibib akadeemilisel puhkusel, samuti rasedus- ja sünnituspuhkusel, lapsehoolduspuhkusel kuni kolmeaastaseks saamiseni, ei ole aluseks määratud riikliku akadeemilise stipendiumi, riikliku sotsiaalstipendiumi maksmise lõpetamiseks (ÕS p 16). täpsustatud protseduur).

Seega, kui üliõpilane täitis enne akadeemilise puhkuse andmist kehtestatud nõuded ja sai riikliku akadeemilise stipendiumi või riikliku sotsiaalstipendiumi, siis makstakse sellist stipendiumi vastaval puhkusel viibimise ajal.

Puhkusel viibimine ei moodusta akadeemilist võlga ja vahehindamise tulemuste alusel hinde “rahuldav” saamine.

Vastavalt artikli 1 1. osa lõikele 12 Föderaalseaduse "Hariduse kohta Vene Föderatsioonis" artikli 34 kohaselt on üliõpilasel õigus saada akadeemilist puhkust haridusvaldkonna riikliku poliitika ja õigusliku regulatsiooni väljatöötamise eest vastutava föderaalse täitevorgani kehtestatud viisil ja alustel. samuti rasedus- ja sünnituspuhkus, lapsehoolduspuhkus kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni föderaalseadustega ettenähtud viisil.

Tuleb märkida, et lapsehoolduspuhkusel viibimine kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni ja igakuise lapsehooldustasu saamine, mis on ette nähtud 19. mai 1995. aasta föderaalseadusega nr 81-FZ "Riiklike hüvitiste kohta lastega kodanikele" hilisemad muudatused ja täiendused), ei takista hariduse jätkamist (Föderaalseaduse "Riiklike hüvitiste kohta lastega kodanikele" 2. osa artikkel 13).

Seega antakse sellisele üliõpilasele akadeemiline puhkus seoses lapse hooldamisega. Ühe puhkuse andmise tähtaeg on piiratud kahe aastaga, kuid vastavalt korra punktile 3 antakse üliõpilasele akadeemilist puhkust piiramatu arv kordi. Seega võib üliõpilane saada ühe aasta jooksul ka teist akadeemilist puhkust seoses lapse hooldamisega.

Akadeemilise puhkuse andmise otsuse tegemise aluseks on üliõpilase isiklik avaldus ja akadeemilise puhkuse andmise alust kinnitavad dokumendid (näiteks lapse sünnitunnistus) (korralduse punkt 4).

Olgu öeldud, et üliõpilasel on õigus akadeemiline puhkus igal ajal katkestada ja õpinguid jätkata, see ei mõjuta lapsehooldustasu maksmist.