Военный врач все о профессии. Профессия военный врач. Воинские звания для военных медиков

Владимир Пучков – глава МЧС – очень переживает за доходы сотрудников своей организации, ведь он считает, что люди, которые ежедневно рискуют своим здоровьем, не должны получать за свой труд «копейки». Сегодня ситуацию с заработной платой сотрудников Министерства чрезвычайных ситуаций можно назвать «плачевной», ведь в среднем они зарабатывают 15 (иногда, вместе с премиальными выплатами, 20) тысяч рублей, поэтому вопрос о том, каким будет повышение зарплаты работникам МЧС в 2016 году, является очень актуальным.

Ведомство МЧС и его функции

Читайте так же:

Министерство с таким серьезным названием было создано пятнадцать лет назад, и его не зря стали называть ведомством чрезвычайных ситуаций, ведь в него вошли пожарные службы, спасательные отряды, и инспекции, занимающиеся аварийными ситуациями. Основной задачей этой организации является обеспечение защиты всего населения от катастроф, и пусть ее работа иногда остается незаметной, бесполезной ее назвать точно нельзя. Взять, например, хотя бы то, что за относительно короткое время своей работы сотрудники ведомства смогли ликвидировать последствия разных авиакатастроф, паводка и бесконечных пожаров, которые в последнее время беспокоят россиян все чаще. Также нужно сказать, что как раз МЧСники (так их называют в народе) занимаются организацией гуманитарной помощи тем регионах, которые в ней нуждаются, перевозят раненных в военных конфликтах людей и оказывают другую физическую помощь населению.

Уже только из всего вышесказанного можно понять, что повышение денежного довольствия МЧС в 2016 году является необходимой мерой, но это лишь небольшая часть тех функций организации, на которые нужно обращать внимание. В штате службы обязательно числятся высококвалифицированные психологи, работа которых очень важна, ведь обычно во время катастроф люди теряют свое имущество или близких людей, что приводит их в отчаянье. Задачей психолога в данном случае является вселение надежды в людей на лучшее будущее (при этом они должны сами в это верить), и это только со стороны кажется легким делом.

Стоит ли ожидать повышения зарплат?

Согласно последним новостям, депутаты недавно предложили увеличить жалования сотрудников пожарных инспекций, но при этом власти предусмотрительно оговорили условия, при которых это можно будет сделать. Пожарникам, например, предложено освоить смежную специальность, за которую им будет начисляться надбавка (25%). Кроме того, за хорошую работу предусмотрены компенсационные выплаты и премии стимулирующего характера (в размере 25-ти и 25-ти процентов соответственно).

Таким образом, увеличение зарплаты работникам МЧС в 2016 год будет полностью зависеть от их собственных сил, что, в принципе, позволит им хотя бы немного контролировать ситуацию. Рассматривается вопрос о том, чтоб существенно повысить размер ежемесячных доходов тех людей, которые входят в состав «боевых» подразделений организации, при этом прибавка, судя по всему, будет существенной (6-15%), следовательно, надеяться есть на что.

Надежду в людей вселяет еще и то, насколько заботливо к вопросам социальной защищенности «спасателей» относится глава ведомства. Он неоднократно поднимал вопросы о размерах заработных плат своих сотрудников, и, что немаловажно, часто обращает внимание региональных руководителей на то, что служащие организации, у которых есть валютная ипотека, нуждаются в дополнительной соцпомощи из регионального бюджета. Не оценить это нельзя, хотя большинство членов правительства старается просто закрыть глаза и предпочитает не замечать того, что после падения доллара, «счастливым» владельцам ипотечных квартир приходится выживать.

Что говорят про индексацию?

Данные о том, что будет происходить с индексацией зарплаты 2016 МЧС необходимо обсудить сразу по той причине, что сомнений в ее проведении ни у кого нет. В недалеком прошлом она была отменена из-за кризиса финансовой системы, однако сегодня позволить себе поступить так же власти не могут. Согласно новому постановлению президента заработные платы МЧСников будут индексироваться на коэффициент 5,5%, при этом повышение окладов будет происходить не сразу после окончания новогоднего отпуска чиновников (как раньше), а в октябре, то есть практически в конце. Назвать его существенным не получится, потому что 5,5% не перекроют роста цена на продукты и коммунальные платежи. Однако предложить своему народу что-либо другое власти пока тоже не могут, а значит нужно менять работу всей системы.

Новости правительства о повышении заработных плат

Глава МЧСников очень часто говорит о том, что никто не станет спасать людей за «копейки», и он, безусловно, прав. Есть, конечно, признанные активисты и энтузиасты, но таких мало, так что ситуацию нужно срочно менять. Обсуждается возможность повышения зарплаты вольнонаемным работникам МЧС в 2016 году, однако пока относительно точной информации по этому вопросу нет, но Владимир Пучков не теряет своего энтузиазма и предлагает правительству новые варианты решения данного вопроса.

Сегодня он предлагает увеличить ставку на внебюджетные доходы организации, чтоб она могла иметь возможность самостоятельно зарабатывать и оставлять прибыль себе (следовательно, впоследствии распоряжаться деньгами она даже должна была без дополнительной помощи). Кроме того, министр предлагает улучшить социальные пакеты МЧСников, особенное внимание уделяя многодетным семьям (ведь это опасная работа, а значит семья каждого служащего должна быть защищенной) и тем, у кого есть проблемы с жильем. С его «подачи» в правительстве уже рассматривается законопроект, содержащий информацию об увеличении размера окладов, и роста уровня «стимулирующих» выплат.

Реформирование работы организации

Сравнительно недавно была принята реформа МЧС в 2016 году, согласно которой служащих «спасательного» ведомства ждут широкие оптимизационные мероприятия. Оптимизация сегодня проводится практически везде, при этом все понимают, что она не принесет населению ничего хорошо, так как в ходе ее проведения миллионы людей теряют работу. Однако и без нее обойтись в сложившейся ситуации просто нельзя.

Некоторые думают, что в этой отрасли заняты только те, кого можно встретить на улице, то есть пожарные, выезжающие на вызовы, или служащие аварийных структур, однако это далеко не так. На самом деле слаженную работу министерства ЧС обеспечивает также руководящий состав организации (в него входит не один десяток людей), всевозможные программисты, финансисты или бухгалтеры, без которых работу службы нельзя было-бы назвать успешной.

На сегодняшний день общая численность МЧСников достигает 17-ти тысяч, а рассказывать это все стоило из-за того, что сокращения в МЧС в 2016 году в России будут, и пострадает от них примерно 3-4 тысячи людей. Т аким образом, работу потеряет примерно пятая часть всех служащих, а это довольно большая цифра.

Согласно предварительным данным, больше всего пострадает руководящий состав организации, а также всевозможные секретари и личные помощники. Что касается психологов, юристов или медиков, то предполагается, что если они хорошо знают свое дело, то смогут легко получить должность в другой организации (поверить в это, конечно, сложно, но что остается делать). Все это делается для того, чтоб примерно уравнять повышение зарплаты работникам МЧС 2016, ведь свежие новости свидетельствуют о том, что у руководящей верхушки организации они сегодня намного выше, и эта ситуация считается неправильной (простые граждане просто не могут с этим поспорить).

« Боевые» отряды сокращение не коснется. Стоит сказать о том, что сотрудники данной организации очень негативно относятся к увольнению. Они считают, что система может работать слажено только при соблюдении определенных условий, если каждый ее элемент будет оставаться на своем месте, а в результате сокращения численность сотрудников существенно уменьшится, соответственно, обязанности тех, кто останется, практически удвоятся. Учитывая все вышесказанное, найти хотя-бы какие-то данные про изменение зарплаты МЧС для вольнонаемных в 2016 г практически невозможно, ведь рост доходов служащих повлечет за собой еще больше увольнений, а этого не хочет никто.

Оптимизация продолжается

Помимо сокращений сотрудников МЧСников ждут и другие оптимизационные мероприятия, ведь власти решили преобразовать саму структуру организации. Сейчас в министерство ЧС входит 11 департаментов, которые разделяются на 10 управлений. Однако в результате оптимизации к ним присоединится еще один департамент (административной работы), в то же время департаменту инвестиций поменяют название.

Также будет оптимизироваться техника, помещения и другие объекты, которые требуют от государства каких-либо материальных затрат, но прибыли и, соответственно, пользы никакой не приносят. При этом все освобожденные средства будут направляться на повышение заработных плат и улучшения работы организации в целом. Таким образом, на вопрос о том, когда повысят оклады МЧС в 2016 можно отвечать, что это событие будет связано с окончанием оптимизационных мероприятий. Правда, глава ведомства уверяет, что все должно произойти по плану, и уведомления о сокращении МЧСники должны получать согласно действующему закону (за два дня с работы точно никого не выгонят).

Подводя итоги, стоит еще рассказать о том, будет ли премия на день МЧС в 2016 году, ведь на нее надеются многие сотрудники ведомства, однако здесь есть определенные проблемы. Оказывается, власти приняли решение о единоразовой премиальной выплате МЧСникам, сделанной в честь и профессионального праздника, однако окончательное решение по этому вопросу должен принимать каждый региональный представитель ведомства, ориентируясь на «свободные» финансовые средства. Естественно, найти свободные деньги всегда тяжело, так что остается только верить властям и надеяться на их благоразумность.

В распоряжении РЕН ТВ оказалась аудиозапись жесткого разноса, который учинил подчиненным заместитель министра по чрезвычайным ситуациям Владимир Артамонов за то, что в регионах не оказалось денег на выплату зарплаты пожарным.

По словам Артамонова, финансовые затруднения в ведомстве произошли из-за того, что руководители на местах "не включили головы".

"Я вот слушаю доклады и не могу понять: неужели вы сами не понимаете, в какой ситуации оказались?! – обратился Артамонов к подчиненным. – Я согласен: благодаря нашей совместной работе. Но еще раз повторюсь: 2,5 миллиарда, которых нам не хватает, были выплачены вами же, реализуя те или иные приказы о поощрении. Кто мешал голову-то включить и подумать в этой ситуации?!"

Статс-секретарь отметил, что было бы целесообразнее оттянуть выплаты премий на конец года, но в первую очередь обеспечить выдачу зарплат.

"Для этого мозгов-то много не надо иметь в голове! Есть фонд оплаты труда. И вот, исходя из этого фонда, вы рассчитываете денежное довольствие и премиальные", - сказал Артамонов. Заместитель министра также потребовал взять этот вопрос под жесточайший контроль, поскольку такая же ситуация может произойти и в 2016 году.

"Конечно же, будут выходить приказы о поощрениях. Конечно же – и правильно абсолютно – министр будет их подписывать. Но еще раз говорю: тупо реализовывать эти вещи много ума не надо! Поэтому надо на контроль взять: ежемесячные выплаты – обязательны. Денежное довольствие должно быть выплачено в полном объеме! Каждый месяц!" - добавил он.

Артамонов также напомнил, что ситуация, в которой оказались начальники финансово-экономических отделов региональных центров МЧС, произошла из-за непрофессионального подхода к работе и может иметь еще и правовые последствия:

"Невыплата своевременно денежного довольствия и заработной платы – это же вплоть до уголовного наказания. Неужели это непонятно?! Почему мы вас должны убеждать в очевидных вещах, коллеги?! Денежное довольствие – это святое! Заработная плата – это святое! За невыплаченную премию вас никто в прокуратуру не поведет!"

"Мне рассказали: "Вы знаете, Владимир Сергеевич, мы все-таки рассчитывали, что в конце года будут деньги". Ну… Даже не комментирую", - сказал он и поручил ответственным на местах "держать ситуацию", от которой зависит в том числе и их собственная (ответственных на местах) судьба.

Напомним, в начале прошлой недели глава МЧС срочно пожарным в регионах. "Каждый начальник главка несет за это персональную ответственность. Там, где накосячили, проводите встречи с местным населением, решайте этот вопрос. Я все держу на персональном контроле", - сказал Пучков. Вмешательство министра потребовалось после того, как сразу в нескольких регионах сотрудники противопожарной службы пожаловались на то, что им задерживают зарплату и перед Новым годом оставили без денег. Эмчеэсовцы также сообщили, что многим вместо зарплат предлагают взять кредиты.

Как же региональные центры МЧС отреагировали на слова министра? В Калмыкии, например, пожарным вновь предложили вместо зарплат взять кредиты.

"Элиста, Калмыкия. Почему работникам МЧС вместо зарплаты за декабрь 15-го года предлагают взять кредиты?!" – спросил замминистра у подчиненных на селекторном совещании, которое состоялось на днях.

Та же ситуация в Москве.

"Альтернативой нам предложили всем сотрудникам выдать кредитные карты, - зачитал чиновник письмо от столичных пожарных. - Коллеги, сколько уже можно говорить, что мы кредитными картами не занимаемся?!"

Регионы отчитались, какая социально-психологическая обстановка в связи с невыплатой зарплат в их ведомствах.

Дальневосточный региональный центр

"Во всех подразделениях регионального центра проводится разъяснительная работа по поводу получения денежного довольствия. В январе планируем выдачу произвести в первый рабочий день. 11 и 12 января. Прорабатываем вопрос с "Газпромбанком", чтобы во всех подразделениях выдать беспроцентный кредит в счет денежного довольствия. Немножко банк не успевает", - доложил начальник финансово-экономического отдела регионального центра МЧС.

"С вами говорили-говорили, а вы сейчас опять про кредиты! Коллеги, давайте еще раз проинструктируйте наших финансистов. Если не понимают, чем кредит отличается от других возможностей оказать помощь пожарному, – это плохие финансисты! Разбирайтесь! Нет у нас кредитов! А то опять вы предложите кредиты, опять они будут письма писать министру. По вполне понятным причинам", - отчитал руководителя замминистра, отметив, что министра и Министерство финансов "такое состояние вопроса беспокоит".

"Если не хотите проблем вашим руководителям – используйте другие термины и определения для этих целей", - добавил заместитель министра.

Сибирский региональный центр

В Сибири для ликвидации последствий возникшей ситуации предприняли следующие меры:

Беседы с личным составом;

Провели работу с банками, чтобы те перенесли сроки выплаты ежемесячных кредитов (по ипотеке и другим займам) тем пожарным, у которых они есть;

Попросили банки оформить овердрафты сотрудникам, у которых эта функция не была активирована (то есть, по сути, предложили взять кредиты);

Начальник регионального центра и руководители на местах приняли решение "сдать зарплатные карты" и не пользоваться ими "до тех пор, пока денежное довольствие не будет доведено" до сотрудников.

Уральский региональный центр

Здесь тоже провели беседы, подключают овердрафты, просят банки не начислять пени на пожарных, задолжавших по кредитам.

Приволжский региональный центр

Все то же самое: беседы, работа с банками, овердрафты. Единственное, здесь отметили, что выдали за декабрь "аванс в размере 10 тысяч рублей". А также добавили, "никаких навязываний кредитных карт нет".

Замминистра уточнил, что за аванс, и напомнил: указанные 10 тысяч – не аванс, а премия ко Дню спасателя. "Мы довели деньги без окраски", - ответили ему.

"Мне это крайне не нравится! Приволжский региональный центр, вы же малость опять тут начудили! Это никакой не аванс! Денежное довольствие за декабрь должно быть выплачено в полном объеме, без учета этих 10 тысяч. Понятно?!" – сказал замминистра.

В ответ региональный руководитель отдела отметила, что письменного указания нет и это будет нарушением.

"Слушайте! Вы нарываетесь вместе с вашим региональным центром на проблемы! Я один раз уже сказал мое отношение к вашей работе. Разберитесь в этой проблеме. А то получится следующим образом: сейчас опять выплатят, потом за вычетом 10 тыс декабрьскую зарплату дадут. И начнется опять по новой эта волна! Это премия, еще раз повторяю! Вы меня услышали? Еще раз: не испытывайте, пожалуйста, мое терпение! Оно уже на грани. Когда вам выгодно, вы выплачиваете премию, не думая о зарплате. А тут становитесь в позу такого четкого следования букве закона и коллегии", - отчитал подчиненную Артамонов.

Южный региональный центр

Здесь тоже организовали разъяснительную работу, подключают овердрафты, просят банки не штрафовать пожарных за невыплату кредитов. А также выпустили дополнительные кредитные карты, но заверили: "никакого навязывания" этих карт нет.

"Все добровольно", - доложил начальник отдела.

Северо-Кавказский региональный центр

Провели разъяснительную работу, выплатили премии, подключают овердрафты, проработали с банками вопросы штрафов.

Северо-Западный региональный центр

Все то же самое. Овердрафты, беседы, работа с банками.

"Навязывания кредитов личному составу нет", - доложил полковник.

Центральный региональный центр

Те же методы. И снова овердрафты, которые кредитами никто не называет.

Москва

"С личным составом организована работа по разъяснению о порядке выдачи денежного довольствия за декабрь и его сроков… Сотрудникам, имеющим кредиты, выданы справки и направлены письма, согласованные с руководствами банков, об отсрочке платежей", - доложил полковник Березин, добавив, что в ближайшие три дня с пожарными вновь проведут разъяснительные беседы. А желающим, у кого есть проблемы с деньгами, будут выданы "платежные карты с льготным периодом до 20 января".

Крым

Капитан Пятницкая (единственный руководитель финансово-экономического отдела регионального центра со званием ниже майора) сообщила, что денежное довольствие частично выплачено, разъяснительные беседы проведены, социальной напряженности нет.

Севастополь

В молодом российском регионе финансами МЧС руководит сотрудница в звании майора. "Выплаты личному составу произведены в полном объеме. Кредиторской задолженности по выплате денежного довольствия и зарплаты нет", - доложила она.

Замминистра МЧС предупредил всех финансистов, что в случае, если из какого-либо региона будут жалобы на предложение оформить кредитную карту вместо выплаты зарплаты, меры будут приниматься к тем руководителям отделов, кто "не сумел убедить пожарных, что это не так" .

Сотрудник МЧС - одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало. Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию. Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году

Средняя зарплата работника МЧС в 2019 году составляет 40 000 рублей . Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России - это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Заработок вольнонаемных работников

Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель. Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.

Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

1. Должностной оклад.
2. Доплата за звание.
3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник - 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту - 6500 рублей, рядовому - 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год - от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС - материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора - 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Зарплаты специалистов МЧС в 2019 году по регионам

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов - в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей. Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте - Татарстан: 45 000 рублей.

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС - 30 000 рублей, в Краснодарском крае - 38 000 рублей.

Таблица: оклады сотрудников МЧС

Премьер-министр Российской Федерации Д.А. Медведев утвердил программу о поэтапном совершенствовании зарплат в госучреждениях, полностью выполнить которую планируется до 2018 года.

Председатель Министерства финансов сказал об этой программе, что по ней заработная плата будет увеличена не только служащим в Вооруженных Силах РФ и в МВД, но и пожарным. А министр чрезвычайных ситуаций, Владимир Пучков, сообщил, что для служащих его ведомства, в соответствии с ней предусмотрены новые условия по начислению заработной платы. Исходя из таких параметров, как категория города, где служит конкретный сотрудник, и какая у него должность, он будет получать заработную плату на 60% больше, чем у него имеется сейчас.

Министр заявил, что уже в настоящее время младший состав зарабатывает в 2,5 раза больше, чем до времени, когда была введена эта программа. А начальник старших составов может рассчитывать в будущем на увеличение оплаты в 1,5 раза. Офицеров Министерства по чрезвычайным ситуациям ждет зарплата в среднем от 50000 рублей ежемесячно. Ведомство в скором времени планирует сообщить более точный размер зарплат. Но уже можно представить, что если сейчас сотрудник МВД получает 60000 рублей, то увеличение этого размера оплаты в 1,6 раз окажется довольно весомым. Исходя из озвученных коэффициентов, можно предварительно подсчитать средний заработок пожарных и служащих МЧС во всех местах России.

Владимир Пучков добавил, что особо высокое вознаграждение сотрудники МЧС будут получать за выполнение трудных боевых задач, то есть те, которые сочетаются с риском для жизни. Они присутствуют в таких службах, как пожарные подразделения, авиация, служба спасателей, водолазов и кинологов. Но он также сказал, что простое увеличение уровня зарплаты – это недостаточная мера для полноценного мотивирования сотрудников. Лучше начать разрабатывать новые методы стимулирования с помощью обучения смежным специальностям. Другими словами, если служащий МЧС работает дополнительно в пожарном либо специальном подразделении, он получает право на доплату. Ниже указаны восемь критериев, которые дают право на надбавки.

Дополнительные выплаты и надбавки сотруднику МЧС

За особые условия службы, сюда же включается надбавка за работу со средствами индивидуальной защиты органов дыхания;
за работу со сведениями, содержащими гостайну;
за особые достижения в службе;
выплаты в поощрительном порядке или премии;
выслуга лет или за стаж службы;
за классную квалификацию;
районные повышающие коэффициенты;
за выполнение задач, сочетающихся с риском для здоровья и жизни и повышенной опасностью.

Причем за мероприятия, в которых сотрудник сталкивается с риском для жизни, он получает надбавку, равную ежемесячному окладу.

С помощью надбавок государство стремится мотивировать служащих в МЧС к повышению профессионализма и качества работы. Плюс к этому надбавки еще больше гарантирует их социальную защиту. Еще можно добиться того, что увеличится эффективность труда спасателей, при оказании ими помощи гражданам. Потому что, когда специалист грамотен в различных сферах, то он сможет выполнять задачи комплексно.

Необходимо добавить, что в текущем году для пожарных ввелись надбавки на самом большом уровне, которые будут выдаваться за такую работу, как участие при тушении пожара третьей категории сложности и более, а также за устранение пожара в крупных городах.

Если рассмотреть заработки сотрудников МЧС по регионам Российской Федерации, то получится, что те, кто, например, работают в Московской области, получают почти 26000 рублей, в Кировской области – 10000, в Красноярском крае – 30000 рублей, а в Нижегородской области – 17500.

С начала 2014 года вместе с увеличением МРОТ повысились заработки служащих Министерства по чрезвычайным ситуациям на 5,5%.

Прокуратура Пермского края начала проверку информации местных СМИ о том, что сотрудникам пожарных частей краевого центра предложили оформить кредитные карты из-за возможных задержек заработной платы. «Это очень тревожные сообщения, поэтому по распоряжению прокурора края мы начали проверку, в ходе которой будут выяснены детали, сообщенные в СМИ. Также будет оценено соблюдение прав работников и ситуация с выплатой заработной платы в пожарных частях. Срок проверки — 30 дней», — рассказали в .

О скандальном предложении руководства выдать сотрудникам в канун Нового года вместо зарплат кредитные карты стало известно после публикации в пермском издании «В курсе» телефонограммы, распространенной по всем пожарным частям края. В документе говорилось о возможных задержках заработной платы сотрудникам.

Пожарным предлагалось решить проблему с помощью получения кредита.

Как рассказал корреспонденту «В курсе» источник в МЧС, пожарным твердо дали понять, что денег в этом году не будет. Вместо этого пожарные должны будут брать в долг под 26% годовых. «Видимо, в этом году мой ребенок вынужден будет остаться без подарка на Новый год. Связывать себя кредитами желания нет», — возмущается один из пермских пожарных.

СМИ выяснили, что Пермский край — не единственный регион, где руководители предлагают сотрудникам МЧС брать кредиты вместо ожидаемой зарплаты. В управлениях МЧС по Владимирской, Калужской, Томской, Архангельской и Мурманской областям также нет денег для выдачи жалованья.

По словам источника мурманского издания «Би-порт»,

в ведомстве нет достаточного финансирования, и гасить кредитные карты предлагается будущими выплатами по зарплате.

«Просто позор! В год 25-летия МЧС, перед новогодними праздниками не дать людям денег. У всех кредиты, ипотека, не говоря уже о подарках родным к Новому году», — возмущается собеседник.

При этом в региональном ГУ МЧС подтвердили, что задержка по зарплатам есть. И деньги сотрудники смогут получить только в январе 2016 года. «В любом случае сотрудники получат две зарплаты. Но мы ждем поступления денежных средств ежедневно. А чтобы сотрудники могли полноценно встретить праздники, с банками заранее была достигнута договоренность о предоставлении беспроцентных кредитных карт», — отмечают в местном МЧС.

Портал сообщил, что во Владимирской области руководители МЧС также навязывают своим сотрудникам кредиты в , причем уверяют, что заем будет беспроцентным. Собеседник издания в бухгалтерии ведомства подтвердил проблему с выплатой зарплаты сотрудникам.

«У министерства нет денег», — приводит его слова LifeNews.

По данным телеканала «Дождь», в Калужской области спасателям предлагают взять кредит в . Специально для этого руководители приглашают на занятия в МЧС специалистов банка, которые рассказывают об условиях кредитования. Также, по информации «Дождя», задерживают выплаты зарплаты спасателям в Томской области. Сотрудник регионального МЧС рассказал «Дождю», что в прошлом месяце выплатили только половину, а в этом месяце обещали 25% от зарплаты, однако пока и того не пришло.

В Архангельской области сотрудникам МЧС просто сообщили, что они могут не получить денег к Новому году.

После разгоревшегося скандала ситуацию с зарплатами вынужден был комментировать глава МЧС России Владимир . На селекторном совещании он заявил, что руководители, виновные в задержках зарплаты, уже наказаны, передает . «Каждый начальник главка несет за это персональную ответственность. Там, где «накосячили», проводите встречи с местным населением, решайте этот вопрос.

Я все держу на персональном контроле», — подчеркнул Пучков в ходе совещания.

По его словам, «отдельные руководители главных управлений по субъектам РФ, руководители пожарных отрядов, региональных поисково-спасательных отрядов и ряд других руководителей на местах допускали, к сожалению, переплаты премий и других выплат руководящему составу и, к сожалению, в некоторых регионах в этой сфере у нас возникла проблема».

«Мы ее, конечно, решаем: ряд руководителей получили серьезные взыскания, ряд уже отстранены от своих должностей», — рассказал глава спасательного ведомства.

Кроме того,

Пучков отменил все премии руководящему составу центрального аппарата министерства до решения проблем с зарплатами и выплат боевым подразделениям.

Между тем в говорят, что выдача кредита вместо заработной платы противоречит трудовому законодательству. В случае невыдачи зарплат представители ведомства предлагают обращаться с заявлением в инспекцию по труду, суд и прокуратуру.