Kuinka avaan koulutuskeskuksen? Algoritmi kuinka alkaa ansaita rahaa tiedolla! Oma yritys: kuinka avata pikalukukurssit

Kuinka avata Koulutuskeskus- ideasta julkaisuun

Aika globaaleihin muutoksiin aina tarjota lisäominaisuuksia ihmisille, jotka osaavat ajatella laatikon ulkopuolella ja nähdä näkökulmia, joissa muut jättävät etäisyyden, vetäytyä vaikeuksien eteen. Yksi tällainen mahdollisuus on koulutuspalveluja tarjoavan koulutuskeskuksen perustaminen lisälajeja väestön toimintaa ja näyttää laajoja näköaloja uusissa elämänolosuhteissa.

Koulutuskeskuksen järjestäminen

Jotta voit järjestää tällaisen tapauksen, sinulla on oltava tila laillinen taho... D Yrityksen toimintatyypit valitaan suunnitellun mittakaavan mukaan. Jos henkilökuntaan kuuluu vakituisia opettajia, on tarpeen hankkia todistus oppilaitoksen toiminnasta, mikä edellyttää ylimääräisiä kuluja ja byrokraattisten menettelyjen viivästymiset. Yrityksen perustamisprosessissa on helpompaa määritellä toiminnan tyypiksi "konsultointipalvelut", "apu tapahtumien suorittamisessa ja järjestämisessä" tai muita virtaviivaistettuja KVED-muotoja. Ja työskentele useiden itsenäisten kouluttajien tai ohjaajien kanssa sopimuksen mukaan.

Aloittaessasi tällaisen yrityksen sinulla on oltava hyvä käsitys kysynnän ja tarjonnan suhteesta tällaisten palvelujen tarjoamisessa. Tämä tarkoittaa, että on ymmärrettävä selkeästi, mistä oppimisesta kiinnostuneet ihmiset tulevat, ja määritettävä etukäteen ehdotettu valmennushenkilökunta: opettajat, psykologit, valmentajat tai seminaarien vetäjät jne. Se on koulutuskeskuksen kannattavuuden kannalta parasta, tämäntyyppinen toiminta tulisi yhdistää johtava asema missä tahansa verkkoyhtiö tai ammatillista, henkistä ja taloudellista kasvua janoavien ihmisten keskuudessa. Tämä mahdollistaa aluksi vähimmäismäärän tulevia kuuntelijoita ja tarvittavan mainonnan tarjoamisen yritykselle.

Koulutuskeskuksen kannattavuus on mahdotonta laskea etukäteen. Tulot riippuvat suoraan luokkien määrästä, koulutuskustannuksista ja keskuksen ylläpitokustannuksista.
Kustannusosa koostuu seuraavista osista:
- tilojen vuokra- tai kertaluonteinen lunastusarvo ja sen ylläpitokustannukset;
- maksu yleishyödylliset palvelut ja televiestintäviestintäkanavat;
- hinta tarvittavat huonekalut, laitteet ja laitteet;
- työntekijöiden ja koulutushenkilöstön palkat;
- mainoskulut.
Koulutuskeskuksen tiloja koskevat vaatimukset

Vuokra koulutuskeskuksen tiloihin tai sen lunastusarvo voi vaihdella suuresti. Se riippuu rakennuksen sijainnista ja tilojen sisäkunnosta.

Tila-alue lasketaan tuntiaikataulun suunnitellun kyllästymisen ja oppilasmäärän perusteella. Koulutuskeskuksessa tulee olla yhteinen huone, jossa ollaan työpaikka pääkäyttäjä ja uloskäynnit kahteen tai useampaan erilliseen luokkahuoneeseen. Luokkien luokkahuoneet suunnitellaan parhaiten siten, että ne muuttuvat helposti kokoushuoneiksi, ympäristön tulee olla liikkuva. Sali on suositeltavaa varustaa projektorilla, opettajan työpiste, jossa on mahdollisuus asentaa tietokone, taulu tai fläppitaulu. Jos aiotaan järjestää tietokonekursseja tai koulutusta työskentelyssä 1: C: n kanssa, on tarpeen varustaa tietokoneluokka, johon asennetaan vähintään 5 tietokonetta.

Kävijämäärän kasvuun vaikuttaa vahvasti keskuksen sijainti liikenneyhteyksien lähellä. On myös hyvä muistaa, että asuintalossa sijaitseva koulutuskeskus voi edelleen aiheuttaa kielteisiä asenteita asukkaissa. Tämä johtuu mahdollisuudesta järjestää seminaareja työajan ulkopuolella. Tällaiset tapahtumat viivästyvät usein myöhään ja niihin liittyy yleisön myrskyinen tunteiden vaihto.

Jos sinulla on omat sopivat tilat, kustannukset pienenevät huomattavasti.

Myös tulevien hakijoiden ravintoa kannattaa miettiä etukäteen. Jos lähistöllä ei ole kahvilaa, ruokalaa tai kauppaa, kannattaa koulutuskeskuksen rakennukseen asentaa ainakin kahvinkeitin tai varustaa erityinen tila kahvitaukoja varten.

Koulutuskeskuksen henkilökunta

Henkilökunnalla tulee olla vakinaisten tai osa-aikaisten opettajien lisäksi ylläpitäjä, kirjanpitäjä, yleismies, siivooja. Pienillä volyymeilla joitain asentoja voidaan yhdistää. Ja pysyvän siivoojan ja yleismiehen (sähköasentaja, putkimies, lukkoseppä) toiminnot voidaan osoittaa vastaaviin palveluihin, joihin voidaan ottaa yhteyttä tarvittaessa.

Koulutuskeskuksen avainhenkilö on ylläpitäjä, jonka on jatkuvasti oltava alueella, neuvottava ja suoritettava kaikki organisatorista työtä keskusta. Lisäksi mainonta- ja markkinointitutkimus on myös tämän työntekijän harteilla. Tästä syystä hallintoviran hakijoille asetetaan erityisvaatimuksia. Sen on oltava seurallinen, luova ja vastuullinen henkilö. Kokemus MLM-rakenteista toimii erinomaisena palveluna koulutuskeskuksen ylläpitäjälle.

Työntekijöiden palkat, jotta keskuksen kannattavuus ja kiinnostus uusien opiskelijoiden tuloon kasvaa, sen on oltava joustava. Koostuu selkeästi määritellystä palkasta ja bonusprosentista, joka riippuu opiskelijamäärästä.

Tapoja mainostaa koulutuskeskusta

Keskuksen markkinointipolitiikka riippuu valitusta toiminta-alueesta.

Päätoiminnot voivat olla:
- erikoistuminen erilaisiin henkilöstön jatko- ja uudelleenkoulutuksen kursseihin, uusien ammattien koulutus;
- erilaisia ​​lapsille ja nuorille suunnattuja apukursseja;
- seminaarien pitäminen aiheesta henkilökohtainen kasvu;
- tilojen vuokraus erilaisiin tapahtumiin.

Ammatilliseen koulutukseen keskittyessä on järkevää tehdä yhteistyösopimus työvoimakeskusten ja henkilöstön ammatillista kasvua tarvitsevien suurten yritysten kanssa.

Koulutuskeskuksen toiminnan painotuksella lasten erikoistumiseen on mahdollista mainostaa tiedotusvälineissä ja jakaa esitteitä vanhempien kokoontumispaikoissa. esimerkiksi luovuuden taloissa.

Kuten käytäntö osoittaa, henkisen ja taloudellisen kasvun alan toiminnan tuottavin mainonta on henkilökohtainen esimerkki ja tällaisen koulutuksen saaneiden ihmisten suorituskyky. Tämän vuoksi koulutuskeskuksen erikoistuessa markkinointitoiminta voi rajoittua tiedotustilaisuuksiin.

Tietoja vuokratuista koulutustiloista ja kokoustiloista voi laittaa erilaisiin yrittäjille suunnattuihin painetuihin julkaisuihin ja verkkoaineistoihin.

varten optimaalinen käyttö koulutuskeskuksen alueet ja nopein sijoitetun pääoman tuotto, on parempi yhdistää useita toiminta-aloja. Joka tapauksessa sinun ei pitäisi odottaa nopeita ja suuria tuloja yrityksen toiminnasta. Tällainen yritys pystyy tuottamaan voittoa jonkin ajan kuluttua, jota tarvitaan sen perustamiseen. Mutta kanssa oikea organisaatio liiketoiminta ja intohimo ammattiaan kohtaan, koulutuskeskuksesta voi tulla omistajansa tuottolähde, herättää uusia, mielenkiintoisia tapahtumia eloon ja auttaa luomaan hyödyllisiä kontakteja.

Nykyään tuhannet ihmiset ovat innokkaita hapuilemaan sen kultakaivoksen monien mahdollisuuksien joukossa, jotka antavat heille mahdollisuuden unohtaa rahanpuute ikuisesti ja siirtyä täysin uudelle taloudelliselle tasolle. Ja yksi lupaavimmista keskivertokansalaisen käytettävissä olevista liiketoimintamahdollisuuksista on ansaita rahaa koulutuskursseilla. Joten tässä katsauksessa puhumme koulutuskurssien avaamisesta.

Miksi koulutuskurssit ovat tärkeitä

Aluksi on syytä huomata, että elämme aikaa, jolloin kaksi täysin erilaista sukupolvea risteilivät.

Jokaisessa kaupungissa pyörivät vierekkäin ne ihmiset, jotka ovat syntyneet neuvostoliiton jälkeisen kapitalismin alussa ja joita ohjaavat nykyaikaisemmat maailmankatsomuksen periaatteet, ja ne, jotka onnistuivat ottamaan vastaan ​​neuvostoyhteiskunnan kirkkaan mentaliteetin. Mitä tekemistä koulutuskurssilla on asian kanssa?

Tosiasia on, että melko usein nuoret osoittavat kiinnostusta eri tyyppejä toimintaan ja haluaa kehittyä niissä ammatillisesti.

Esimerkiksi kysymykset kampaamokurssien avaamisesta ja alkuun pääsemisestä voivat olla heille tärkeitä. oma yritys autojen myyntiin. Lisäksi nuoret voivat hallita useita suuntia kerralla. Yliopistoihin eri erikoisaloilla saapuminen on se joukko yksiköitä, joilla on tarpeeksi intoa ja rahaa tällaiseen liikkeelle. Lisäksi julkaisuun mennessä teknologiat ja trendit muuttuvat suuresti, ja siksi koulutuksen merkitys voi olla alhainen.

Mutta koulutuskurssit kestävät paljon vähemmän kuin yliopistossa opiskelu, ja tällaisilla kursseilla annetuilla tiedoilla on mahdollisimman suuri merkitys.

Pelastus ihmisille kurssien muodossa

Jos puhumme ihmisistä, jotka Neuvostoliiton romahtaminen yllätti, niin uuden erikoisalan kurssit ovat heille pelastusköysi. Todellakin, suhteellisen lyhyessä ajassa he pystyvät hallitsemaan uusi ammatti, jolle on kysyntää työmarkkinoilla.

Siten koulutuskurssit ovat enemmän kuin olennainen suunta. yritystoimintaa... Niiden avulla voit yhdistää esimerkiksi käsityöalan ja urheilualan.

Paikalliset koulutuskurssit

Ensimmäinen vaihtoehto, jolla voidaan ansaita rahaa, ovat paikalliset koulutuskurssit suosituilla erikoisuuksilla ja yksinkertaisesti mielenkiintoisia lajeja toimintaa. Ne voidaan pitää vuokra- tai omassa tilassa. Esimerkiksi kauneussalonkien omistajat voivat avata manikyyri- tai kampaamokursseja yrityksensä perusteella.

Jos sinulla ei ole omaa ryhmässä opiskeluun soveltuvaa kiinteistöä, niin mikään ei estä hyödyntämästä vuokravaihtoehtoa.

Itse kursseilla tilalla ei kuitenkaan ole suurta roolia, vaikkakin tärkeä. Esimerkiksi, jotta ymmärrät kysymyksen käsityökurssien avaamisesta, toimistoasi ei välttämättä tarvita. Kotona pärjäät helposti. Varsinkin jos sinulla on tarvittavat taidot.

Oppimisesta voi tulla suosittua tyytyväisten asiakkaiden arvostelujen ansiosta. Jos äskettäin lyödyt asiantuntijat hallitsevat luokkakokonaisuuden jälkeen tietyt taidot riittävän hyvin päästäkseen työhön tai aloittaakseen palvelujen tarjoamisen itsenäisesti, kurssien arvosana on korkea.

Etsi päteviä ammattilaisia

Ymmärtääksesi kurssien avaamisen, sinun on löydettävä ammattilaisia. Tältä osin yksi tosiasia tulee selväksi - kouluttavien asiantuntijoiden pätevyyden on oltava korkea. Pääsääntöisesti kurssit avaavat ne, jotka ovat jo tietyn alan ammattilaisia ​​ja ovat valmiita siirtämään tietoa muille kunnollisella tasolla. Tämä tekijä on ilmoitettava liiketoimintasuunnitelmaa laadittaessa.

Kurssit englanniksi vaativat esimerkiksi ammattimainen lähestymistapa... Ja jos tarvittavia taitoja ei ole saatavilla, on tarpeen ottaa mukaan asiantuntijoita ulkopuolelta. Mutta tässä tapauksessa kutsutun ammattilaisen on maksettava, mikä vähentää voittomarginaalia. Vaikka koulutukseen palkatun henkilöstön tapauksessa voit kulkea erittäin kannattavaa polkua ja tehdä kursseja, jotka sisältävät eri erikoisalojen koulutusta. Tällainen siirto tarjoaa huomattavasti suuremman ihmisvirran ja siten erilaisen tulotason.

Tietenkin monitieteisten kurssien avaamisen yhteydessä joudut maksamaan enemmän tilojen vuokraamisesta, mutta koulutuksen hinnan oikealla muodostuksella kaikki kustannukset korvataan helposti.

Markkinointitoiminta

Jotta mainonta tavoittaa kohdeyleisön edustajat, sinun on määritettävä, missä mainonnan tietolähteissä tällä alueella tehokkain. Ja vasta sen jälkeen investoi mainoskampanjaan. Samaan aikaan jää jäljelle yksi "mutta": koulutuksesta maksavien ihmisten määrää rajoittaa parhaimmillaan tietty alue, pahimmillaan kaupunki. Ja tämä huolimatta siitä, että tällä alalla on kilpailua.

Potentiaalisten asiakkaiden piirin laajentamiseksi kannattaa tuoda koulutusjärjestelmäsi Internetiin, josta ihmiset voivat ostaa sen paitsi maan kaikilta alueilta, myös muista valtioista. Tällainen askel voi kasvattaa koulutuskurssin myyntimarkkinoita satoja kertoja.

Online koulutus

Tietotuote on erittäin suosittu tapa myydä tietosi ja kokemuksesi sekä muiden taidot tuhansille käyttäjille ympäri maailmaa. Tämänkaltainen toimintaa voidaan helposti yhdistää paikallisiin koulutuskursseihin. Mutta jos haluat, on mahdollisuus muuttaa verkkokoulutus tärkeimmäksi ja vakaaksi korkean tulon lähteeksi. Kuinka avata koulutuskursseja verkossa?

Ei niin kauan sitten, sisään Neuvostoliiton aika, henkilön koulutustasolla ei ollut globaalia roolia hänen kohtalossaan. Työmarkkinoilla ei ollut niin kovaa kilpailua kuin nyt, ja ilman osaamistakin kaikilla oli mahdollisuus saada työtä ja saada vakaa palkka. Lisäksi he voisivat saada koulutusta moniin ammatteihin heti työpaikallaan. He myös maksoivat siitä!

Tuolloin enemmistö ei voinut edes ajatella, että tulee aika, jolloin tarvitaan enemmän kuin yksi erikoisala, mutta jopa kaksi tai kolme, ja että talouden asteittaisen muutoksen olosuhteissa jotkut ammattilaiset olla vain poissa töistä. Aikaisemmin kukaan ei ihmetellyt koulutuskeskuksen avaamista, eikä ymmärtänyt, että koulutukselle voitaisiin rakentaa erittäin kannattavaa liiketoimintaa.

Nykyaikana kaikki on muuttunut dramaattisesti. Nyt työnantaja ottaa mieluummin valmiita työntekijöitä osavaltioonsa, ja vielä harvemmin kukaan suostuu maksamaan koulutuksesta. Ymmärtääkseen tilanteen, ihmiset ovat nykyään valmiita sijoittamaan hyvää rahaa tietoon, eivätkä välttämättä lasten koulutukseen, monet haluavat parantaa tasoaan tai hankkia Lyhytaikainen uusi ammatti. Kaikilla ei ole mahdollisuutta kuluttaa pitkiä vuosia korkeakoulujen kalliissa koulutuksessa, joten lyhytaikaiseen koulutukseen perustuvaa liiketoimintaa pidetään nyt erittäin kannattavana ja merkityksellisenä (jos liiketoimintasuunnitelma on oikein laadittu), mikä on Tämä hetki kiinnostaa monia sijoittajia ja yrittäjiä.

On tärkeää huomata, että jos henkilöllä on suunnitelma avata jokin muu kuin valtio oppilaitos(LEU), sinun tulee tietää, että tällainen yritys on pakollisen luvan alainen koulutusvalvontaviranomaisissa Venäjän federaation muodostavan yksikön tasolla.

Lisensointi on sisällytettävä liiketoimintasuunnitelmaan, koska ilman tätä menettelyä tällaista toimintaa pidetään laittomana, ja yrittäjä kohtaa väistämättä suuria rangaistuksia.

Tämä prosessi sisältää tarjonnan vaaditut dokumentit lupaviranomaiselle. Ne käsitellään pääsääntöisesti kuukauden kuluessa, ja jos hakija täyttää tietyt vaatimukset, tehdään päätös luvan myöntämisestä. Vero on kannattavaa maksaa tässä tapauksessa yksinkertaistetun järjestelmän mukaan.

Luettelo tarvittavista asiakirjoista toimiluvan saaneelle taholle

• Lausunto, jossa on tarpeen ilmoittaa, mitä koulutusohjelmia koulutuskeskuksessa tarjotaan.
• Kaikki opetushenkilöstöä koskevat tiedot, joiden tulee vastata luokkaansa ja niillä on oltava tositteet. Henkilöstötason tulee vastata ilmoitettua mahdollisten opiskelijoiden määrää.
• Asiakirjat, jotka vahvistavat sopivan koulutustilan saatavuuden ja sen suunnitelman.
• Tiedot, että tilojen tarvittavat tekniset varusteet ja vastaavat opetuskirjallisuutta jokaiselle ilmoitetulle koulutusohjelmalle.
• Tiedot koulutuskeskuksen rekisteröinnistä ei-valtiolliseksi oppilaitokseksi luettelolla koko henkilöstöstä.

Takaisin sisällysluetteloon

Mitä aloituspääomaa tarvitaan ja mistä kannattavuus riippuu

Kuten yllä olevasta näkyy, koulutuskeskus on varustettava erikoisvarusteilla, ja siksi yrittäjä valitessaan sopivan tilan (sen on oltava vähintään 200 neliömetriä) suunnitelmaan tulee sisältyä rakennuksen hankintakustannukset. tarvittavat huonekalut, laitteet ja niin edelleen. Esimerkiksi, jos aiot avata tietokonekurssit, sitten tätä varten on ostettava sellaisia ​​​​esineitä kuin nykyaikaiset tietokoneet, pöydät ja tuolit heille, kopiokoneet, faksit ja niin edelleen.

Jos on suunnitelma, joka perustuu tulevien kampaajien koulutukseen, keskustassa tulisi olla täysin erilaisia ​​ominaisuuksia: peilit, erikoistuolit, ammattimaiset hiustenkuivaajat ja niin edelleen. Tässä tapauksessa on tarpeen ostaa ja Kulutustarvikkeet(shampoot, lakat, kammat, sakset), joita tarvitaan juuri kampaajan ammatin kouluttamiseen.

Toisin sanoen kumpaa tarvitaan aloituspääomaa, riippuu enemmän koulutuskeskuksen painopisteestä ja sen tilavuudesta. Ennen toiminnan aloittamista jokainen yrittäjä tai sijoittaja laatii liiketoimintasuunnitelman tiukasti yksilöllisesti, eikä vaadittavasta alkupääomasta ole mahdollista antaa tarkkoja lukuja.

Voit aloittaa tällaisen yrityksen noin 300 000 ruplaa tai enemmän. Koulutuskeskus tulee olemaan ajankohtaista sekä suurissa kaupungeissa että kylissä, joissa koulutushenkilöstöstä on kova pula. Liiketoimintasuunnitelma lasketaan sillä perusteella, että sopivien tilojen vuokraaminen maksaa keskimäärin 1-2 tuhatta ruplaa neliömetriltä. m.

LEU voidaan avata useilla opiskelualueilla. Se voi sisältää esimerkiksi kirjanpito-, tietokone- ja kielikursseja. Nykyään sellaiset alueet kuin 1C-ohjelman opettaminen, sivustojen suunnittelu ja asettelu, feng shuin opiskelu ja monet muut ovat suosittuja. Itse asiassa tämän alueen kurssien painopisteen valinta on rajaton ja liiketoimintasuunnitelmaan voidaan lisätä lisäpalveluita yksilölliseen koulutukseen jopa keskuksen toiminnan aikana. Tällaiset lisäykset voivat myös muuttua muotitrendeistä.

Jos käsintehty muoti on mennyt, voit avata esimerkiksi nukkevalmistuksen kursseja. On välttämätöntä seurata työmarkkinoiden kyllästymistä eri ammatteihin. Jos siinä on liikaa erikoisuutta, on välttämätöntä kieltäytyä opiskelemasta sitä omassa keskustassa ja tarjota väestölle suositumpi vaihtoehto.

On otettava huomioon, että mitä enemmän oppilaitos tarjoaa palveluita, sitä merkittävämpi voitto on ja vastaavasti sitä nopeammin se maksaa itsensä takaisin. Sijoitetuista varoista, tilojen vuokrakustannuksista, saatavilla olevasta markkinointisuunnitelmasta ja muista tekijöistä riippuen tällainen yritys maksaa itsensä takaisin suunnilleen 1-2 vuodessa. Sen kannattavuus on pääsääntöisesti noin 30 % sijoitetuista varoista.

Ja nyt vihdoin koitti kauan odotettu hetki, kun päätit avata oman koulutuskeskuksesi. No, mielestäni päätös on oikea, mutta haluan varoittaa sinua välittömästi. Lue mitä virheitä syntyy heti matkan alussa niille, jotka avaavat oman koulutuskeskuksen.

Ensinnäkin se ei ota alusta alkaen huomioon, kuinka monta koulutuskeskusta tietyllä markkina-alueella ja tietyllä markkinaraolla on jo olemassa.

Kuten tavallista. Henkilö tulee mihin tahansa koulutuskeskukseen, katsoo kuinka monta opiskelijaa siellä on, kertoo ihmisten määrän keskimääräisillä koulutuskustannuksilla ja ajattelee: "Voi ei, kuinka paljon voit ansaita!"

Sen jälkeen hän avaa koulutuskeskuksensa ja sulkeutuu turvallisesti 3-6 kuukauden kuluttua. Miksi?

Koska tällä markkinaraolla on enemmän kilpailijoita ja paljon vähemmän ihmisiä tulee harjoituksiin kuin hän ajatteli. Periaatteessa tämä on normaalia inhimillisestä tai emotionaalisesta näkökulmasta. Mutta se ei ole ollenkaan oikein liiketoiminnan näkökulmasta.

Toiseksi, suuria yrityksiä ei oteta huomioon, jotka avaavat koulutuskeskuksia jonkinlaisiksi kurssikokonaisuuksiksi. Siellä ryhmien täyttöaste tapahtuu käytännössä tiettyyn yritykseen töihin tulevien työntekijöiden kustannuksella.

Näin ollen ihmisten koulutus voidaan suorittaa alennettuun hintaan tai se voidaan vähentää palkat... Ja ulkopuolisille ihmisille voidaan antaa täysin erilainen hintalappu.

Tämän seurauksena kilpailijat ajattelevat, että hinta markkinoilla on juuri sitä, alkavat rekrytoida tällä hinnalla ja ymmärtävät, etteivät he voi rekrytoida ihmisiä.

Kolmanneksi henkilö ei tiedä varmasti, tarvitaanko tietoja koulutuspalvelut itse asiassa. Eli hän ajattelee, että niitä tarvitaan, mutta todellisuudessa niitä ei ole. Siten koulutuskeskus avataan, lisenssi hankitaan tarvittaessa, ja yhtäkkiä käy ilmi, että sitä, mitä tarjotaan, ei tarvita ollenkaan.

Nyt käsittelen koulutuskeskuksen sijaintia, vuokraa, neliöhintaa ja lisenssivaatimuksia.

Tietysti mitä lähempänä keskustaa koulutuskeskus on, sitä helpompaa on opiskelijoiden matkustaminen ja vastaavasti hieman helpompaa setin kanssa.

Kuitenkin mitä lähempänä keskustaa, sitä korkeampi vuokra on. Ja jos sinulla on luvanvaraista toimintaa, on pidettävä mielessä, että enimmäismäärä, jonka voit vieroittaa, riippuu suoraan neliömetriä, josta sen oletetaan olevan 2-3 neliömetriä. m opiskelijaa kohti oppilaitoksen tyypistä riippuen.

Siksi neljäs virhe koulutuskeskuksen avaamisessa voi olla koulutuskeskuksen sijainnin väärä valinta. Koska yrittää olla lähempänä keskustaa voi tehdä harjoittelustasi kalliimpaa.

Viides virhe on verotusjärjestelmän väärä valinta. Perinteisessä verojärjestelmässä verojen määrä kasvaa, mutta sivukonttoreiden avaaminen on mahdollista. Yksinkertaistetulla järjestelmällä plussaa on, että kirjanpito-osastolla on helpompaa - vähemmän raportteja toimitetaan, se on sinulle helpompaa - maksat vähemmän veroja, mutta sivuliikkeiden ja edustustojen avaamisen myötä sinulla on ongelmia.

Kuudes virhe voi olla yritys tehdä perustamisasiakirjat kokonaan käsin. Periaatteessa tämä ei ole virhe, jos sinulla on tarpeeksi aikaa ja olet suhteellisen pätevä tässä. Mutta jos haluat vähentää aikaa ja keskittyä tuleviin asiakkaisiisi, niin tällaiseen toimintaan osallistuminen vetää sinut "suolle", vaikka säästät samalla osan rahoista.

Lisäksi organisaation ja oikeudellisen muodon valinta. LLC on kaupallinen yritys, joka on perustettu tuottamaan voittoa. Etuna tässä on, että vuosineljänneksen lopussa voit maksaa 9% perustajista ja oikeusperusta ota rahaa itsellesi. Lisäksi LLC saa pitää luentoja ja seminaareja ilman lupaa.

Mutta jos aiot avata koulutuskeskuksen, jossa luvanvaraista toimintaa on: koulutus ja jatkokoulutus vartijoille, kuljettajakoulutus jne., paikallinen opetusministeriö ei myönnä sinulle lupaa ennen kuin rekisteröimäsi organisaatio on voittoa tavoittelematon.

Siksi virhe organisatorisen ja oikeudellisen muodon valinnassa voi aiheuttaa ongelmia lupaviranomaisille.

Seuraava virhe on oppilaitoksen tyypin väärä valinta. Se voi olla lisäkoulutusta, ammatillinen koulutus, ammatillinen lisäkoulutus jne.

Jos et kirjoita näitä ominaisuuksia peruskirjaan ja joissain tapauksissa otsikkoon, sinulla voi myös olla ongelmia tietyntyyppiseen toimintaan luvan saamisessa, koulutusohjelmien koordinoinnissa, puhumattakaan oppilaitoksen akkreditoinnista.

Lisäksi on erittäin vakava virhe yrittää tehdä kaikki vain itse. Tietysti sinun on tehtävä paljon itse, varsinkin alkuvaiheessa. Mutta jos teet tämän jatkuvasti, sinulla on vakavia ongelmia talouden, ajan ja terveyden kanssa.

Ja viimeinen asia, josta haluaisin varoittaa. Valitse heti rannalla kumppaneita, joiden kanssa jaat myöhemmin palan leipää. Tosiasia on, että kun organisaatio nousee, ei yleensä ole ongelmia, varsinkin kun rahat ovat pieniä. Mutta heti kun sinulla on rahaa, hauskuus alkaa tästä. Siksi, jos voit vielä, avaa koulutuskeskus kerralla vain itsellesi.

Tässä on pieni luettelo virheistä, joiden tietäminen säästää sinut myöhemmin vakavammilta ongelmilta.

Nyt sen vastaanottamisesta on tullut erittäin suosittu lisäkoulutus, sekä ammattinsa alalla että lisäitsekoulutusta aikuisille ja lapsille. Kysyntä synnyttää tarjouksia, joten täydennyskoulutuskeskuksen avaaminen on melkoista hyvä tilaisuus rahan tekemiseen. Harkitse kaikkia vaiheita, kuinka koulutuskeskus avataan?

Kuinka avata koulutuskeskus - markkinaraon valinta!

Päätä, missä muodossa haluat opettaa ja ketä?

Yleensä lisäkoulutusta löytyy kurssien, koulutusten, seminaarien, luennon, mestarikurssien, koulutusmaratonien muodossa.

Ne luokitellaan perinteisesti:

1. Harjoitusajan mukaan.

Tapahtumien kesto riippuu ilmoitetusta ohjelmasta, joka voi kestää useista tunteista useisiin vuosiin.
Tällainen pitkäkestoinen koulutusmuoto sisältää vieraan kielen kursseja, suunnittelua ja muita tieteenaloja. Ohjelma on jaettu useisiin koulutustasoihin, joiden kesto on keskimäärin 3 kuukaudesta 2 vuoteen. Pitkäkestoinen koulutus on hyvä, koska opiskelijoiden tulot tulevat pitkäksi aikaa kuukausimaksuina.

Lyhytkestoinen koulutus voi olla useista tunteista, kuten mestarikurssi, 2 kuukauteen, kuten koulutusmaraton tai koulutus.

1. Kurssien aiheesta, mitä tapahtuu:

Ammattilainen on ammatillisen tietämyksen tason nousu tai uusien ammattien kehittäminen, kuten kirjanpitäjä, suunnittelija, kukkakauppias, manikyyri, kampaaja, baarimikko jne.

Yleinen koulutus - kun he kehittävät tiettyjä taitoja, esim. vieraat kielet tai pumppu henkilökohtaiset ominaisuudet, niin sanotut suositut henkilökohtaisen kasvun valmennukset nyt.

Luovat kurssit, jolloin opetetaan piirtämistä, ompelemista, neulomista, nukkeja, helmien kudontaa, kirjontaa, puuveistoa ja muuta, harrastusmuodossa.

1. Luokittelu yleisön iän mukaan.
   He jaetaan lapsiin, teini-ikäisiin ja aikuisiin.

Kun koulutusohjelma ja yleisö on päätetty, siirrymme seuraavaan vaiheeseen.

Kuinka muodostaa henkilöstö?

Koulutuskeskuksen toiminnan varmistamiseksi tarvitset ylläpitäjän, kirjanpitäjän, opettajat ja siivoojan.

Kouluttajat voivat olla joko kokopäiväisiä tai ulkopuolelta kutsuttuja.

Koko ajan samoja kursseja opettava erikoiskoulutuskeskus vaatii vakituisen kokopäiväisen opettajakunnan.

On koulutuskeskuksia, jotka toimivat vain koulutusohjelmien alustana. Nyt tämä muoto on suosittu, kun vuokrattavia tiloja vuokrataan tunneista useisiin päiviin varustettuna kaikella koulutustapahtumien järjestämiseen tarvittavalla. Tässä tapauksessa opetushenkilökuntaa ei tarvita, vain ylläpitäjä, siivooja. Kirjanpitäjä on myös freelance-palvelussa.

Kuinka valita huone?

Ensisijaisesti koulut sijaitsee keskeisellä paikalla, mikä on erittäin kätevää ihmisille kaikilla kaupungin alueilla. Miten koulutuskeskus avataan kustannustehokkaasti? Parempi valita keskeinen sijainti!

Poikkeuksena voivat olla makuutilat, jotka sopivat lasten koulutuskeskuksiin.

Huoneen on oltava vaatimusten mukainen hygieniastandardit.
Sen koko ja asettelu riippuvat koulutuskeskuksen valitusta konseptista.

Se voisi olla kuin suuret huoneet tai pienille luokille. Edellytyksenä on kylpyhuone, huone - keittiö, jossa voit rentoutua työntekijöille lounaalla tai nauttia välipalaa opiskelijoille koulutusprosessin aikana.

Mitä laitteita tarvitaan?

Päävarusteina ovat pöydät, tuolit, taulu tai fläppitaulu, projektori, toimistotarvikkeet.

Koulutuskeskuksen aiheesta saatat tarvita myös koulutusta metodologinen materiaali, tietokoneet, lapsille - leluja ja maton päällyste Lattialla.

Kuinka virallistaa?

Saattaa olla kysymyksiä: kuinka avata koulutuskeskus, tarvitset lisenssin. Koulutustoiminnan harjoittaminen kurssimuodossa ei vaadi lupaa. Vain siellä pitäisi olla pakollinen rekisteröinti veroviranomaisissa.

Tarvitaan myös seuraava asiakirjapaketti:

Luettelo keskuksen koulutusohjelmista;
- asiakirjat erittäin pätevän opetushenkilöstön läsnäolosta;
- asiakirjat huoneesta, joka täyttää kaikki saniteettistandardit;
- asiakirjat oppimisprosessin varmistamiseksi kaikella tarvittavalla;
- tiedot ei-valtiollisen oppilaitoksen rekisteröinnistä.

Mitkä ovat kustannukset?

On vaikea sanoa tarkkaa lukua, koska työntekijöiden vuokra- ja palkkakustannukset vaihtelevat merkittävästi alueittain.

Jotta emme unohda mitään, anna meidän arvio siitä, mistä ne koostuvat:

1. Huoneen vuokraaminen saattaa vaatia lisäkorjauksia;
2. laitteiden hankinta;
3. Henkilöstön palkat;
4. Mainoskulut;

Osa kustannuksista voidaan leikata palkoilla. Maksa esimerkiksi palkkaa opiskelijamäärän mukaan.

Mainoskulut voivat vaihdella. Riippuu edistämismenetelmistä. Yksi työtapa on verkkomainonta. Sivustoa ei tarvitse luoda heti, riittää, kun teet mainoksen sosiaalisessa mediassa. verkostoissa, sijoita mainos foorumeille, mikä on paljon halvempaa alkuvaiheessa kuin sijoittaminen verkkosivustoon.

Miten koulutuskeskustasi kannattaa mainostaa?

Markkinoinnin kehittämisstrategia perustuu valittuun konseptiin.

Jos opetat ammatteja, kannattaa saada tukea työvoimakeskuksista, jotka voivat ohjata sinut uudelleenkoulutukseen. Julkaise ilmoituksia kaupungin foorumeilla.

Lastenkeskuksia varten mainokset olisi lähetettävä foorumeille, äideille tarkoitettuihin aikakauslehtiin. Lapsissa viihdekeskukset... Voi jopa kulkea ohi seisovia taloja ja laita ilmoitus sisäänkäynnille.

Mistä ansaita rahaa: 5 ainutlaatuisia ideoita yrityksille, jotka auttavat sinua rikastumaan! Kuinka ansaita rahaa nopeasti lomien aattona? Työtapoja liiketoiminnan anatomiasta!