Прохождение сотрудниками объекта обучения мерам пожарной безопасности. Проведение обучения НПБ — мерам пожарной безопасности работников организаций

Согласно п.3 Правил противопожарного режима в Российской Федерации: «Лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарных инструктажей и проведения занятий по программам пожарно-технического минимума.

Порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума определяются руководителем организации. Обучение мерам пожарной безопасности осуществляется в соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности».

Стоимость и сроки обучения пожарной безопасности

Курс пожарно-технического минимума состоит из трех разделов:

1. Пожарная профилактика. Основной задачей пожарной профилактики является исключение возникновения пожара.
2. Пожарная тактика. Учит правильно действовать во время пожара.
3. Практическое занятие. Умение пользоваться первичными средствами пожаротушения.

Цель курса - приобретение руководителями и специалистами организаций минимального или требуемого уровня знаний в области пожарной безопасности, направленных на разработку и проведение комплекса мероприятий по предупреждению пожаров, а в случае возникновения на успешную их ликвидацию.

Категории слушателей курса по пожарной безопасности

Учебный план по пожарно-техническому минимуму

Преимущества АНО ДПО "Комплексный экспертный центр охраны труда"

АНО ДПО "КЭЦОТ" - это надежная и ответственная организация, среди преимуществ которой стоит выделить следующее:

• Cуществуем на рынке услуг с 1998 года. Благодаря такому богатому опыту мы в состоянии предложить своим клиентам высококачественное обучение, полностью соответствующее современным стандартам.
• Мы сотрудничаем с ФГБОУ ДПО Московский учебный центр ФПС. Часть наших специалистов были на службе в пожарной охране.
• Привлекаем к образовательному процессу действующих сотрудников МЧС.
• Преподавательский и экспертный состав АНО ДПО «КЭЦОТ» имеет высокую квалификацию и регулярно ее повышает, проходя специальные курсы и программы.
• В программы обучения постоянно вносятся необходимые корректировки согласно Законодательству.
• Наш центр создает для своих клиентов максимально удобные условия обучения: у нас можно пройти необходимый курс с минимальным отрывом от производства. Если того требует ситуация, мы подготовим для заказчика персональный график занятий. Также возможна организация обучения на территории клиента.
• АНО ДПО «КЭЦОТ» находится в самом центре столицы.
• У нас действует гибкая ценовая политика, выгодная для постоянных клиентов.

Как пройти обучение по пожарной безопасности и получить удостоверение ПТМ?

1. Заполнить заявку на сайте с обязательным указанием реквизитов компании и обратной связи.
2. Вам будет выслан счет для оплаты и проект договора на оказание услуг.
3. После произведенной оплаты услуги необходимо связаться по телефону с одним из наших специалистов и уточнить дату и время проведения занятий.
4. По окончании обучения Вам будет предложено пройти тестирование, по результатам которого (в случае успешного прохождения) будет выдано удостоверение установленного образца.

Форма обучения

Форма обучения - очная (с отрывом от производства), возможен выезд преподавателя к Заказчику. Возможна частично заочная форма обучения - Заказчику предоставляются материалы для самоподготовки, после которой слушатель сдает тестирование.

Учебная литература

Учебная литература выдается на электронном носителе по окончании обучения.

Фотографии обучения ПТМ в АНО ДПО «КЭЦОТ»

Расписание обучения пожарно-техническому минимуму

Пожарная безопасность имеет огромное значение в повседневной жизни каждого человека. К сожалению, по последним статистическим данным в Российской Федерации число погибших во время пожаров не уменьшается, несмотря на все меры, принимаемые законодательными органами на всех уровнях.

Декларация пожарной безопасности, инспекторские проверки предприятий на соблюдение норм и требований правил пожарной безопасности, способствуют повышению уровня пожарной безопасности, но, как известно «Пожар легче предупредить, чем потушить», вот здесь и встает вопрос об обучении населения и работников организаций основам пожарной безопасности по программам пожарно-технического минимума.

Допуск к работе лиц, не прошедших противопожарный инструктаж, и обучение по программам пожарно-технического минимума (ПТМ) ведет к катастрофическим последствиям, так как необученные люди нарушают нормы и правила пожарной безопасности: захламляют помещения и пути эвакуации горючими материалами и посторонними предметами, закрывают эвакуационные двери на замки, устанавливают на окна глухие металлические решетки, допускают курение в неотведенных для этого местах. Так же к наиболее распространенным нарушениям относятся: отсутствие или неисправность автоматической пожарной сигнализации, недостаточность или отсутствие первичных средств пожаротушения, и неумение пользоваться ими.

Невооруженные хотя бы минимальными знаниями граждане во время пожара ведут себя неадекватно, впадают в панику, своевременно не сообщают в пожарную охрану об обнаруженном возгорании, а пытаются ликвидировать его своими силами, теряя драгоценное время.

В 2007 году были разработаны и введены в действие нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» приложение к приказу МЧС РФ №645 от 12.12.2007 г.

Согласно п. 4 основными видами обучения в области пожарной безопасности являются противопожарные инструктажи и изучение минимума пожарно-технических знаний.

В нашем центре занятия проводят преподаватели Московского учебного центра Федеральной противопожарной службы МЧС России, обладающие большим опытом работы на данном поприще. Приглашаем работодателей, а также лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности в организациях, на курсы пожарно-технического минимума.

Общая характеристика

Реквизиты организации:

Наименование объекта: Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Верх- Аллакская средняя общеобразовательная школа» Каменского района Алтайского (МКОУ «Верх-Аллакская СОШ)

Адрес: 658718, Алтайский край, Каменский район, с. Верх-Аллак, пер. Школьный, д. 7, тел. 8(385-84) 78-5-76, E - mail : verh - allack @ yandex . ru

Здание школы : два этажа, год постройки 1970.

Тематический план и учебная программа

Тема 1.

Основные нормативные документы, регламентирующие требования пожарной безопасности.

Инструкции по пожарной безопасности. Права, обязанности, ответственность руководителей организации за соблюдением правил пожарной безопасности.

Тема 2.

Организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности общеобразовательных школ. Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 года № 390 «О противопожарном режиме».

Тема 3.

Обучение учащихся общеобразовательных учреждений основам пожаробезопасного поведения.

Методические рекомендации по обучению детей школьного возраста основам правил пожаробезопасного поведения. Проведение уроков в общеобразовательных школах в рамках дисциплины "Основы безопасности жизнедеятельности". Дидактический материал по обучению мерам и правилам пожарной безопасности. Оформление уголка пожарной безопасности. Практические занятия по поведению учащихся при возникновении пожара.

Тема 4.

Меры пожарной безопасности в общеобразовательных школах. Обязанности дежурных и сторожей по соблюдению пожарной безопасности и в случае возникновения пожара. Их инструктаж. Требования к помещениям с массовым пребыванием людей. Ответственность за проведение массовых мероприятий, назначение и обязанности дежурных.

Тема 5.

Назначение ручных огнетушителей. Понятие об устройстве и принципе действия углекислотных, порошковых и аэрозольных огнетушителей. Правила их эксплуатации и использования для тушения пожаров.

Действия обслуживающего персонала при возникновении пожара. Организация и порядок эвакуации детей и имущества из помещений при пожаре.

Тема 6.

Практические занятия

Тренировка проведения эвакуации при различных сценариях развития пожара. Проверка действий учащихся общеобразовательных учреждений при возникновении пожара. Работа с огнетушителем.

Зачет.

Проверка знаний пожарно-технического минимума.

Общие положения программы

Программа обучения сотрудников школы мерам пожарной безопасности (далее - программа) является одним из элементов единой системы подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций.

Пожарно-технический минимум имеет своей целью повысить общие технические знания сотрудников школы, ознакомить их с правилами пожарной безопасности, вытекающими из особенностей работы школы, а также для более детального обучения работающих способам использования имеющихся средств пожаротушения.

Программа определяет основы организации и порядок обязательного обучения сотрудников школы мерам пожарной безопасности, подготовки их к умелым действиям при загорании, пожаре.

Замечания по проекту приказа МЧС России
«Об утверждении Порядка обучения мерам пожарной безопасности лиц,
осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях»

В настоящее время обучение мерам пожарной безопасности в рамках дополнительного профессионального образования и проведение инструктажей (далее – обучение) в организациях является сложным и емким процессом, в большинстве случаев носит формальный характер и создает определенные административные проблемы в организациях.
В целях снижения коррупционной направленности, оптимизации административных процедур и исключения формализма в обучении предлагается в нормативных правовых документах по пожарной безопасности пересмотреть и упростить существующий порядок обучения, исходя из интересов и специфики работы организации, а не из интересов учреждений, оказывающих услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности.
Руководителю организации следует предоставить больше прав, а не обязанностей в этой области и шире использовать систему электронного (дистанционного) обучения.
Если статьей 25 Федерального закона №69-ФЗ порядок и сроки обучения работников организаций мерам пожарной безопасности определяется МЧС России, тогда для чего пунктом 3 Правил противопожарного режима в Российской Федерации это возложено на руководителя организации?
В связи с этим предлагается установить следующий порядок (принцип) обучения:
1. При приеме на работу в организацию работник в обязательном порядке проходит только вводный противопожарный инструктаж по программе рекомендованной МЧС России и разработанной руководителем организации исходя из специфики ее пожарной опасности.
В процессе инструктажа работнику достаточно ознакомиться с организационно-распорядительными документами по пожарной безопасности и Инструкцией о мерах пожарной безопасности в организации и расписаться в листе ознакомления или в трудовом договоре прописывать фразу: «С требованиями пожарной безопасности в организации ознакомился и обязуюсь их выполнять».
2. Упразднить первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. В крайнем случае, установить их только для взрывопожароопасных объектов.
Указанные инструктажи, как правило, носят формальный характер. Например, в организации с количество работающих 50, 100 и более человек невозможно правильно оформить все инструктажи!!! Только на оформление списков уходит значительная часть рабочего времени.
Вместо инструктажей, за исключением взрывопожароопасных объектов (при необходимости или один раз в год) следует готовить соответствующую информацию с ознакомлением заинтересованных работников в листе ознакомления, а на пожароопасные работы оформляется наряд-допуск.
3. Исключить на основании пунктов 1 и 2 ведение Журнала учета инструктажей по пожарной безопасности, так как в нем невозможно идентифицировать подпись инструктирующего и инструктируемого без почерковедческой экспертизы (может расписаться любой).
4. Исключить практическую часть обучения, так как никто не может обязать работника тушить пожар, главное своевременно эвакуироваться (по использованию огнетушителей , средств самоспасания, оповещения и внутреннего противопожарного водопровода, достаточно теоретического курса обучения и тренировок по эвакуации).
5. Исключить разногласия между ст. 25 (абз.4) ФЗ №69 и п.3 ППР (абз.3), а порядок обучения мерам пожарной безопасности в организации полностью возложить на ее руководителя, на основе рекомендаций (а не обязательных документов) МЧС.
6. Предоставить право руководителю организации использовать возможность проведения обучения и тестирования работников организации средствами системы дистанционного (электронного) обучения, по программам разработанным МЧС России и (или) руководителем организации исходя из специфики пожарной опасности объекта. Факт прохождения дистанционного обучения должен фиксироваться автоматически по учетной записи (электронной подписи), под которой работает сотрудник.
Данные прохождения дистанционного обучения должны фиксироваться в соответствующей базе данных и храниться на постоянной основе, и предъявляться по необходимому требованию.
В организациях, в которых отсутствует возможность дистанционного обучения или работник не умеет пользоваться компьютером, данные фиксировать на бумажном носителе (протокол).
7. Законодательно возложить на МЧС России организацию и проведение обучения мерам пожарной безопасности в бюджетных учреждениях (объекты высокого риска), а также в организациях, в которых массово используется труд людей с ограниченными способностями непосредственно в указанных организациях, включая проведение тренировок по эвакуации.
8. Обязать проходить обучение по ПТМ только руководителей или главных специалистов объектов значительного и среднего риска, а также ответственных за пожарную безопасность таких организаций не реже одного раза в три года.
Иные категории объектов и их работники должны обучаться ПТМ по решению руководителя организации.
9. Предоставить право руководителю организации, в которой имеется подразделение пожарной безопасности, обучать своих работников без отрыва от производства не реже одного раза в три года в установленном в организации порядке. Профилактический состав указанных подразделений должны обучаться с отрывом от производства не реже одного раза в пять лет (так как у них профессиональное образование).
10. Исключить обязательное обучение ПТМ работников, осуществляющих деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, а также, выполняющих газоэлектросварочные работы, так как они получают необходимые знания ПБ при повышении квалификации, а также по направлению охраны труда, электро- и техники безопасности. Например, строительная организация или завод металлоконструкций с числом сварщиков 30 – 50 человек, которые должны проходить обучение с отрывом от производства: раз в полгода по пожарной безопасности; раз в квартал по технике безопасности и охране труда; раз в квартал по электробезопасности, плюс повышение квалификации. КОГДА РАБОТАТЬ?!!!
11. Исключить из проекта Приказа термины «Программа повышения квалификации» и «программа дополнительного профессионального образования».
Согласно ст.12 ФЗ №273-ФЗ от 29.12.2012 "Об образовании в Российской Федерации" изучение минимума пожарно-технических знаний не относится к реализации программ дополнительного профессионального образования, так как не повышает квалификацию рабочего, служащего, специалиста и не имеет своей целью профессиональную переподготовку. Например, врач, ответственный за ПБ операционного блока в больнице должен повышать сою квалификацию как врач, а не как ответственный за ПБ.

В каждой фирме, несмотря на количество персонала и род занятий, нужно проводить НПБ-обучение мерам пожарной безопасности работников организаций. Наряду с этим необходимо иметь план защиты при столкновении с пожаром. В приказе МЧС России от 12 декабря 2007 года № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности работников организаций» есть специальная установка для подготовки сотрудников и времени проведения беседы с конкретным видом персонала компании.

Кто дает наставления по защите в компании

Обычно за соблюдение пожарной безопасности, а также за обучение и контроль отвечает тот, кто владеет организацией (т.е. администрация), даже если среди сотрудников имеется пожарный инспектор либо ответственное лицо. Стоит отметить, что никто из сотрудников этой компании не имеет права приступать к действиям и даже находиться на самом предприятии без пройденного инструктажа о противопожарной защите.

Обязательство за соблюдение безопасности всеми членами компании и ответственность за обеспечение безопасности тоже лежит на собственнике компании. Он же отвечает за порядок исполнения, время, когда следует провести обучение, и осуществляет полный контроль над ним. Такой тренинг регламентируется установленными документами согласно пункту 3 «Правил противопожарного режима в Российской Федерации».

Как организовать обучение для сотрудников

В федеральном законе № 69 написано, что подготавливать персонал нужно в соответствии с учебными программами, которые могут быть утверждены только федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере пожарной безопасности. Это требуется с целью, чтобы сотрудник, поменявший место работы, должность либо по какой-либо другой причине перешедший в иную фирму, знал пожарные основы и был подведен к единым требованиям данного региона.

Управляющий компанией обязан контролировать исполнение нормативов пожарной охраны от подчиненных и нести ответственность за их несоблюдение. Поэтому проведение подготовки персонала считается важной составляющей производства в целом.

Разновидности инструктажей

Инструктажи делятся на несколько видов:

• вводный;
• первичный;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Вводный инструктаж выполняется с новыми сотрудниками вне зависимости от стажа работы, квалификации и даже должности. Кроме того, обучается персонал, который имеет временную должность, прикомандированные служащие и практиканты. Чаще всего такого рода беседу проводит инженер по охране труда. После прослушивания этого инструктажа каждый сотрудник расписывается в журнале учета. В нем контролируется проведение инструктажей по пожаробезопасности.

Те, кто по какой-либо причине не проходят вводный инструктаж, приступать к работе не должны.

Первичный инструктаж иногда называют инструктажем на рабочем месте. Он проводится с каждым новым работником или с теми, кто уже его прослушал в той же фирме, но в другом отделении. Кроме того, обучение проходят сотрудники, которые исполняют свои обязанности впервые, командированные, те, кто работает временно, и другие рабочие, которые находятся на территории фирмы, практиканты и студенты, пришедшие с целью обучиться.

Беседует по такому вопросу с этой категорией людей человек, который несет ответственность за противопожарную безопасность персонала в настоящем подразделении. Он обучает каждого работника по отдельности, применяя практический показ и демонстрацию.

С большим количеством людей этот инструктаж проводится тогда, когда служащие работают на однотипном оборудовании или имеют общее рабочее место. При этом, даже пройдя первичный инструктаж, самостоятельно работать сотруднику не позволяют, так как он обязан пройти стажировку, ее длительность разнится от 2 смен до 14 под руководством ответственного работника, которого назначили приказом либо распоряжением.

Исключением иногда становится наличие стажа работы более 3-х лет по этой специальности. Далее проводится проверка теоретических знаний, после которой становится ясно, стоит ли допускать этого человека к самостоятельной работе или нет.

Повторный инструктаж проводят абсолютно всем сотрудникам компании, вне зависимости от их должности, времени работы, диплома и метода выполняемых работ. Такая проверка знаний проводится обычно 2 раза в год. Она осуществляется с каждым лично или с некоторым количеством людей, которые обслуживают одинаковое оборудование в рамках всего отдела. Беседа необходима для того, чтобы проверить знания работников и сделать ход выполнения работ по устранению пожара более ясным.

Внеплановый инструктаж проводят, когда правила техники безопасности потерпели изменения. Кроме того, на незапланированную беседу влияет замена технологического процесса, введение новой продукции и материалов или других факторов, которые оказывают воздействие на противопожарное состояние помещения.

Иногда такая беседа проводится, если были нарушены требования пожарной безопасности, которые повлекли за собой пожар. Беседуют с персоналом со стороны государственного пожарного контроля с целью выявления у персонала слабых знаний, при информировании об авариях и пожарах на таких же производствах. Еще одним поводом является переход сотрудников на работу с повышенной пожарной опасностью более чем на 1 месяц.

Проводится он руководителем работ, а суть информирования определяется конкретной ситуацией, которая стала причиной для его проведения. Целевой инструктаж проводится, если сотрудник, с которым беседуют, до настоящего момента не сталкивался с выполнением этих разовых работ. Необходим он и при ликвидации катастрофы, стихийного бедствия или аварии. Нередко проходят обучение при таких работах, где требуется оформление специальной документации и допусков, при экскурсиях в организацию, чтобы организовать обеспечение безопасности на ее территории. Беседует обычно руководитель работ, который в дальнейшем фиксирует отчет в журнале инструктажей.

Когда необходимо организовать занятия по обучению мерам пожарной безопасности сотрудников компании, стоит принимать во внимание их профессиональную направленность, степень ответственности за пожарную безопасность, подготовленность в этом вопросе, умения пользоваться средствами пожаротушения и морально-психологические качества работника.

Перечень основных вопросов противопожарного инструктажа приведен в Приложении 2 к пункту 14 Приложения к Приказу Министерства чрезвычайных ситуаций России от 12 декабря 2007 г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности».

Специальная программа обучения мерам пожарной безопасности работников оао «Россети»

Общие положения

Обучение в области пожарной безопасности в ОАО «Россети» осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, норм и правил пожарной безопасности.

Специальная программа обучения мерам пожарной безопасности (далее - Программа) разработана на основании Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» и является одним из основных видов подготовки персонала ОАО «Россети» в области пожарной безопасности.

Программа определяет перечень категорий персонала ОАО «Россети», дочерних зависимых обществ и внучатых организаций электросетевого комплекса ОАО «Россети» (далее - ДЗО), подлежащего обучению без отрыва от производства, виды и темы занятий обучения пожарно-техническому минимуму.

Организация и порядок обучения

Основными видами обучения работников ДЗО мерам пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний.

Противопожарный инструктаж проводится с целью доведения до работников ДЗО основных требований пожарной безопасности, изучения пожарной опасности технологических процессов производств и оборудования, средств противопожарной защиты, а также их действий в случае возникновения пожара.

По характеру и времени проведения противопожарный инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности вновь принятых на работу независимо от их образования и стажа работы, а также командированных, учащихся и студентов, прибывших на производственное обучение и практику.

Проведение вводного инструктажа должно фиксироваться записью в специальном журнале с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Допускается проведение вводного противопожарного инструктажа совместно с водным инструктажем по безопасности труда.

В целях поддержания необходимого уровня и углубления знаний в дальнейшем должны проводиться:

1. Периодические проверки знаний персонала в установленные для них сроки.

   Специальные инструктажи, в тематику которых обязательно включаются вопросы пожарной безопасности, в том числе:

   1. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие работниками из числа административно-технического, оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного и вспомогательного персонала, непосредственно осуществляющего организацию и эксплуатацию оборудования, зданий (сооружений), переводимыми из одного подразделения в другое, командированными на предприятие, студентами и учащимися, а также с работниками, выполняющими новую для них работу.

      Повторный инструктаж для всего административно-технического, оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного и вспомогательного персонала, непосредственно осуществляющего организацию и эксплуатацию оборудования, зданий (сооружений) - не реже 1 раза в месяц.

Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, по планируемому на каждый месяц перечню вопросов по пожарной безопасности. В данный перечень должны включаться вопросы из программы первичного инструктажа с учетом проработки всех вопросов программы в течение каждых 6 месяцев.

Внеплановый инструктаж для всего персонала проводится перед вводом в действие нового или при реконструкции старого оборудования, изменении в технологическом процессе производства, получении директивных указаний или новых нормативных документов, после имевших место перерывов в работе более одного месяца, аварий и пожаров.

При регистрации внепланового инструктажа указывается причина, вызвавшая его проведение.

Целевой противопожарный инструктаж проводится при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах;при проведении экскурсий, в том числе при проведении массовых мероприятий с обучающимися в ДЗО;при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания коллегии, собрания, конференции, совещания и т.п.), с числом участников более 50 человек.

Для обучения правильным, самостоятельным и быстрым действиям в условиях возможного пожара и взаимодействия с пожарными частями, с соответствующим персоналом должны проводиться противопожарные тренировки в соответствии с требованиями действующих нормативных документов ОАО «Россети» по пожарной безопасности.

При проведении противопожарных тренировок особо должны отрабатываться методы и способы отключения электроустановок, находящихся в зоне условного пожара.

Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников ДЗО в соответствие с настоящей программой проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.

Руководители, специалисты и работники ДЗО ОАО «Россети» проходят обучение пожарно-техническому минимуму в объеме знаний требований нормативных правовых актов и нормативных документов, регламентирующих требования пожарной безопасности, установленные настоящей программой.

В Программу включены вопросы противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса, а также приемов и действий при возникновении пожара, позволяющих выработать практические навыки по локализации и ликвидации пожаров в начальной стадии загорания, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре.

Согласно «Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики в Российской Федерации», утверждённым приказом Минтопэнерго России от 19.02.2000 № 49, обучение пожарно-техническому минимуму без отрыва от производства проходят следующие категории работников:

управленческий персонал и специалисты;

вспомогательный персонал;

другие специалисты, служащие, рабочие.

Обучение пожарно-техническому минимуму работников ДЗО по настоящей Программе проводят руководители и специалисты, ответственные за пожарную безопасность и проведение обучения по специальным программам пожарно-технического минимума, прошедшие обучение с отрывом от производства в специализированных организациях, имеющих лицензию на данный вид деятельности, в том числе в ФГУ ВНИИПО МЧС России и Академии ГПС МЧС России или их филиалах.

Допускается проведение обучения руководителями и специалистами, прошедшими проверку знаний по программам пожарно-технического минимума в вышестоящей организации, члены комиссии которой прошли обучение в специализированных организациях, имеющих лицензию на данный вид деятельности. Право обучения мерам пожарной безопасности таким работникам должно быть предоставлено и отражено в протоколе проверки знаний, а допуск к самостоятельному обучению персонала должен быть оформлен соответствующим организационно-распорядительным документом ДЗО.

В настоящей Программе определены работники, проходящие обучение пожарно-техническому минимуму, которые разделяются на следующие категории:

1. Руководители и специалисты, ответственные за пожарную безопасность в структурных подразделениях офисных зданий (административных зданий, зданий управления) ОАО «Россети» и ДЗО.

   Руководители и специалисты, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в структурных подразделениях производственных помещений, зданий (сооружений) ДЗО.

   Рабочие, выполняющие пожароопасные работы (окрасочные, паяльные, работы с клеями, мастиками, битумами и другими горючими материалами).

   Лица, ответственные за пожарную безопасность баз, складов и иных объектов хозяйстваскладского назначения (кладовщик, заведующая складом, заведующий хозяйством и т.п.).

   Специалисты, рабочие и служащие, проходящие обучение по решению руководителя ДЗО:

   1. Управленческий персонал и специалисты:

инженерно-технический персонал структурных подразделений исполнительного аппарата филиала ДЗО и производственных отделений филиала.

Вспомогательный персонал:

Другие специалисты, служащие, рабочие:

Темы и содержание занятий.

Темы и содержание занятий обучения пожарно-техническому минимуму для руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность в структурных подразделениях офисных зданий (административных зданий, зданий управления) ОАО «Россети» и ДЗО.

Темы занятий.