Bách khoa toàn thư về an toàn cháy nổ

Cần phải làm gì để đạt được mục tiêu. Làm thế nào để đạt được bất kỳ mục tiêu nào: một hướng dẫn chung

Hướng dẫn

Cố gắng đặt trước mặt bạn chỉ như vậy bàn thắng mà bạn thực sự muốn đạt được. Nếu chúng được hình thành dưới ảnh hưởng của những cảm xúc nhất định, những ham muốn nhất thời, thì sẽ không có gì hiệu quả. Rốt cuộc, tâm trạng của bạn có thể thay đổi và mục tiêu sẽ không được hoàn thành.

Có thể có nhiều mục tiêu, nhưng không thể hoàn thành tất cả chúng cùng một lúc. Chỉ chọn những điều quan trọng nhất trong số họ và nhớ rằng trong thời điểm này bạn chỉ có thể đảm nhận việc thực hiện một trong số chúng. Những người khác có thể bị hoãn lại trong một hoặc hai năm, sau đó quay trở lại với họ khi đạt được mục tiêu trước đó.

Nếu bạn nhận ra rằng bạn thực sự muốn một cái gì đó và sẽ không có gì thay đổi kế hoạch của bạn, hãy viết mục tiêu này ra giấy. Chỉ có điều nó phải là thực, và không hiển nhiên là không thể thực hiện được. Nếu mục tiêu của bạn phức tạp và dài hạn, hãy cố gắng chia nhỏ mục tiêu thành các phần cấu thành và đặt thời hạn thực tế để hoàn thành các nhiệm vụ đó. Ví dụ: nếu mục tiêu của bạn là trở thành một học giả, thì hãy cố gắng xác định những bước bạn cần thực hiện để đạt được giáo dục đại học và trèo lên nấc thang sự nghiệp. Nếu bạn muốn xây dựng ngôi nhà mơ ước của mình, hãy nghĩ xem chính xác bạn sẽ cần những gì cho việc này. Trang điểm thật và kế hoạch chi tiếtđạt được của bạn bàn thắng. Hãy chắc chắn rằng bạn cũng liệt kê các vấn đề đang ngăn cản bạn đạt được mục tiêu của mình. bàn thắng.

Liên hệ với bạn bàn thắng và, theo đó, vào hồ sơ của họ mỗi ngày. Đánh giá những gì bạn đã làm để tiến lên phía trước ít nhất một bước nhỏ. Trong quá trình phân tích như vậy, các sàng lọc và cải tiến có thể xuất hiện, điều này có thể dẫn đến bàn thắng dễ dàng hơn và nhanh hơn.

Hãy nhớ rằng những người xung quanh bạn có thể phản ứng khác với nguyện vọng của bạn. Có nhiều người sẽ đáp ứng các kế hoạch của bạn với thái độ hoài nghi và thậm chí chế giễu. Đừng để điều này làm bạn bối rối. Trong trường hợp này, điều quan trọng không phải là người khác nghĩ gì, mà là bạn muốn gì. Đừng mong đợi sự chấp thuận của bất cứ ai, nhưng hãy chắc chắn về chính mình.

Nhân tiện, nếu có những người ủng hộ mong muốn của bạn, điều này rất tốt, nhưng đừng khiến mục tiêu của bạn phụ thuộc vào họ. Hãy nhớ rằng bạn có thể tự mình đạt được mọi thứ.

Điều chỉnh để vượt qua mọi khó khăn và đạt được bàn thắng. Đừng sợ rằng bạn sẽ không thành công. Nghi ngờ đơn giản là không nên ở trong đầu của bạn. Chỉ sợ hãi và nghi ngờ làm cho nó không thể thực hiện kế hoạch.

Nhiều nhà tâm lý học khuyên những người muốn đạt được điều này điều kia bàn thắng, hình dung nó. Đây là cách những suy nghĩ được cho là bắt đầu. Bạn muốn ở London hay Paris? Đặt một cuốn sách về những thành phố này trước mặt bạn, đọc nó thường xuyên hơn và cố gắng tưởng tượng nó trong màu sáng cách bạn đi bộ trên đường phố thủ đô châu Âu, giao tiếp với mọi người, mua hàng trong cửa hàng, v.v. Điều này sẽ làm tăng động lực của bạn để đạt được mục tiêu của bạn. bàn thắng.

Nhiều người mơ về một cuộc sống hạnh phúc, nhưng đối với họ điều này cuộc sống hạnh phúc dường như không thể đạt được, vì vậy giấc mơ vẫn là giấc mơ. Để đặt câu hỏi “Làm thế nào để đạt được mục tiêu của mình?”, ít nhất bạn cần nghĩ “Bây giờ, nếu tôi xinh đẹp, thông minh và có một triệu đô la, tôi sẽ rất hạnh phúc!” và than thở “Tôi thật bất hạnh làm sao!” đi đến lập kế hoạchđời sống.

Câu hỏi về khả năng xác định chính xác và đạt được thành công các mục tiêu cá nhân sâu sắc hơn và khó hơn so với cái nhìn đầu tiên. Câu hỏi này không phải là quá nhiều về một số bước đi đúng đắn trên con đường dẫn đến thành công, mà là về kiểu suy nghĩ của một người, về thế giới quan và thái độ của anh ta.

Ngay cả khi chúng tôi cung cấp cho một đối tượng không hiểu giá trị của kiến ​​thức thu được, không tin vào bản thân hoặc có thái độ như “Đây là số phận của tôi, bạn không thể làm gì được…”, một cách đơn giản, nhanh chóng, Thuật toán hiệu quả và hiệu quả 100% để đạt được mục tiêu, có nhiều khả năng không phải tận dụng lợi thế chúng hơn là chấp nhận chúng.

Nó giống như đưa cho con khỉ một chiếc ô sau khi chỉ cho nó cách sử dụng nó. Cô ấy có thể và sẽ hiểu thuật toán của các hành động, nhưng cô ấy không chắc sẽ đánh giá cao cơ hội tuyệt vời để trốn mưa bất cứ lúc nào, cô ấy đã quen với việc sống không có ô và rất có thể, theo thói quen, cô ấy sẽ tiếp tục bị ướt trong mưa hoặc trốn trong tán lá cây.

Mọi người tiếp tục sống theo thói quen, ngay cả khi cuộc sống không phù hợp với họ, họ vẫn tiếp tục ghen tị với người khác và nghi ngờ bản thân, họ biết chính xác những gì họ không muốn, nhưng họ không biết chính xác những gì họ cần cho hạnh phúc, họ sợ thay đổi và có nhiều thứ khác những nỗi sợ hãi và định kiến.

Nhiều cuốn sách và bài báo đã được viết, các nhà tâm lý học tiến hành các khóa đào tạo và hội thảo về chủ đề “Làm thế nào để đạt được mục tiêu của bạn”, nhưng theo thống kê, chỉ 10% mọi người áp dụng vào thực tế những kiến ​​thức lý thuyết hoặc kỹ năng thực hành mà họ đã có được.

Có được kiến ​​thức về cách đạt được mục tiêu là chưa đủ, bạn cần đi đến hành động bắt đầu vận dụng kiến ​​thức vào thực tế. Ước mơ cần được biến thành mục tiêu!

Đúng vậy, một người không phải là toàn năng, có những mục tiêu cao và toàn cầu đến mức cuộc sống không đủ để đạt được chúng, nhưng điều này không có nghĩa là về nguyên tắc chúng không thể đạt được và cố gắng cũng vô ích.

Đặc điểm suy nghĩ của một người có mục đích

Một người sống có mục đích sẽ luôn đạt được mục tiêu của mình nếu mục tiêu của anh ta là mong muốn, hợp lý, nhân văn và đẹp đẽ về bản chất.

Để phát triển bản thân tính có mục đích và học cách đạt được mục tiêu của mình, bạn cần ghi nhớ một số quy tắc:


Để đạt được mục tiêu nhiều lần, điều rất quan trọng là biết ơn với bản thân, số phận, những người thân thiết vì mọi thứ đã từng, bây giờ và vì thực tế là luôn có cơ hội để đạt được nhiều hơn nữa.

Làm thế nào để đạt được mục tiêu của bạn: 7 bước để thành công

Để đạt được những gì bạn muốn, các nhà tâm lý học khuyên:

  1. Xây dựng chính xác mục tiêu.

Bước này có tầm quan trọng rất lớn. Mắc sai lầm khi xây dựng mục tiêu, có khả năng bạn sẽ không đạt được điều mình muốn hoặc đạt được rồi lại không đạt được như mong đợi của bản thân.

Mục tiêu đã chọn phải có ý nghĩa cá nhân, mong muốn và được xác định cá nhân bởi người muốn nó! Bản thân một người phải mạnh mẽ và chân thành muốn đạt được mục tiêu và cảm thấy rằng khi đạt được nó, anh ta sẽ hài lòng.

Mục tiêu phải cụ thể, có liên quan, có thể đạt được trên thực tế, có thể đo lường được, được xác định đúng lúc.

Nó phải là một nhiệm vụ rõ ràng nhất có thể, được viết theo cách tích cực trên một tờ giấy. Thậm chí tốt hơn để mô tả mục tiêu của bạn để bắt đầu sổ tay riêng.

  1. Mô tả hiện trạng công việc.

Tình huống hiện tại là điểm khởi đầu, con đường bắt đầu từ đó, kết quả trung gian, trạng thái cuối cùng và thay đổi đạt được trong cuộc sống.

  1. Lập danh sách tiền thưởng, kết quả sẽ đạt được và cùng với việc đạt được mục tiêu.

Tiền thưởng là những lợi thế và lợi ích bổ sung sẽ mang lại thành tích mong muốn. Bạn càng có thể tìm thấy, thì càng tốt.

  1. Lập danh sách các trở ngại bên trong hoặc bên ngoài có thể xảy ra trên đường đến mục tiêu.

Những trở ngại có thể được loại bỏ trước, loại bỏ, chuẩn bị cho phần còn lại, suy nghĩ về các hành động có thể xảy ra và tính đến khả năng xảy ra của chúng khi lập kế hoạch để đạt được mục tiêu.

  1. Lập kế hoạch để đạt được mục tiêu.

Làm thế nào để đạt được mục tiêu? Những hành động cụ thể nào và theo thứ tự nào nên được thực hiện?

Kế hoạch có thể chỉ bao gồm một hành động hoặc có thể bao gồm nhiều điểm và điểm phụ, tùy thuộc vào mức độ phức tạp của mục tiêu.

Sau khi đưa ra một kế hoạch, bạn cần vẽ nó từng bước, từng bước một, theo đúng trình tự.


Điều quan trọng là phải hiểu rằng không phải mục tiêu nào cũng có thể đạt được chỉ bằng sức riêng của bạn, vì vậy bạn cần suy nghĩ và viết ra những kiến ​​​​thức, thông tin, tài liệu, thiết bị, đồ vật, công cụ bổ sung nào bạn cần mua, v.v. lập danh sách các chuyên gia, người thân, bạn bè, người cố vấn, những người sẽ cần sự giúp đỡ.

  1. Bắt đầu diễn!

Hằng ngày bạn cần đọc lại mục tiêu của mình và làm một cái gì đó từ những gì được vẽ trong kế hoạch hành động! Mỗi ngày bạn cần thực hiện các bước hướng tới ước mơ của mình.

Để duy trì động lực, hãy đọc danh sách các phần thưởng và để củng cố sự tự tin - mô tả về những gì con đường bắt đầu. Nếu có chướng ngại vật, hãy tìm chúng trong danh sách chướng ngại vật có thể xảy ra và sửa chúng hành động hơn nữa. Nếu trở ngại trở nên bất ngờ, đừng nản lòng mà hãy tìm cách thoát khỏi tình huống của họ.

Không bỏ cuộc giữa chừng và tiếp tục tích cực giúp hình dung- trình bày rõ ràng và chính xác về mục tiêu như thể nó đã đạt được.

Cả mục tiêu nhỏ và lớn đều đòi hỏi sự kiên trì, bền bỉ, tự tin, kiên nhẫn, tiếp thu kiến ​​​​thức mới, khả năng tư duy chiến lược và sáng tạo, sức mạnh tinh thần và thể chất.

Phấn đấu cho một mục tiêu phát triển nhân cách, trong quá trình đạt được nó, một người vượt lên trên chính mình và tận hưởng nó, và khi đạt được mục tiêu, anh ta càng được củng cố niềm tin vào khả năng của mình, cảm thấy mong muốn tiếp tục trưởng thành và phát triển bản thân.

Bạn có thường xuyên xoay sở để đạt được mục tiêu của mình không?

Thành công phụ thuộc vào nhiều yếu tố, chẳng hạn như may mắn, môi trường, kiến ​​thức và kỹ năng trong một số lĩnh vực hoạt động. Tuy nhiên, một trong những thành phần quan trọng nhất là khả năng đặt mục tiêu chính xác và nỗ lực hết sức để đạt được chúng.

thiết lập mục tiêu

Hiểu biết rõ ràng về mong muốn của bản thân là bước đầu tiên để biến khát vọng thành hiện thực. Để hiểu phương hướng hành động và xác định các bước cụ thể cần thực hiện tiếp theo, điều đầu tiên cần làm là trình bày rõ ràng mục tiêu và xây dựng kế hoạch. Để rõ ràng, tốt hơn là viết ra, trình bày kết quả mong muốn ở ngôi thứ nhất ở thì hiện tại. Đó là, như thể tại thời điểm này nó đã đạt được. Nữa tâm điểm- mô tả chi tiết tiến trình của kế hoạch, chia nhỏ kế hoạch thành các giai đoạn, ghi nhận gần đúng thời gian của từng bước trên con đường dẫn đến thành công. Sau đó, bạn có thể thực hiện các thay đổi nếu cần. Bất kể cách nào để đạt được mục tiêu được chọn, phần đầu của con đường đều giống nhau trong mọi trường hợp: công thức chính xác và hiểu chính xác những gì bạn muốn.

Ngoài ra, có kỹ thuật khác nhauđể tự điều chỉnh và tăng sự tự tin:

  • Hình dung. Các nhà tâm lý học khuyên bạn nên hình dung kết quả mong muốn. Điều này giúp điều chỉnh làn sóng thành công và tăng động lực.
  • Thiền. Giúp cân bằng trạng thái tâm lý, giảm căng thẳng thần kinh, hết mệt mỏi, tăng kỹ năng sáng tạo và mở khóa tiềm năng.
  • Khẳng định là những tuyên bố tích cực thường được lặp đi lặp lại.

Tất nhiên, các kỹ thuật trên không thể thay thế hoàn toàn các hành động chính trên con đường dẫn đến thành công. Chúng chỉ giúp điều chỉnh tiềm thức theo tần số mong muốn.

Ngoài ra còn có nhiều kỹ thuật dạy cách xây dựng và viết ra những mong muốn một cách chính xác, lập kế hoạch và đạt được mục tiêu.

Động lực

Động lực đúng đắn là động cơ quan trọng nhất trên con đường đạt được, hơn nữa, nó là một chỉ số cho biết mức độ quan trọng của một mong muốn cụ thể. Nếu ý định không đủ mạnh, thì nên cân nhắc xem những gì dự định có thực sự quan trọng đến vậy không? Liệu chất lượng cuộc sống có thay đổi sau khi đạt được mong muốn? Hoặc có lẽ mục tiêu này phát sinh dưới ảnh hưởng của người khác. Hầu như bất kỳ giấc mơ nào cũng đòi hỏi những chi phí nhất định: công sức, thời gian, tiền bạc. Nếu mức độ quan trọng của mong muốn và số lượng nỗ lực cần thiết là không đồng đều, khả năng thành công sẽ bị nghi ngờ.

Vấn đề này dễ hiểu hơn ví dụ cụ thể. Giả sử một người đặt cho mình mục tiêu học tiếng Anh, nhưng không thể bắt đầu dành thời gian thường xuyên cho ngoại ngữ. Trước tiên, bạn cần tìm ra động cơ là gì. Nó có thực sự quan trọng không? Có lẽ mong muốn được quyết định bởi niềm tin phổ biến rằng thật tuyệt khi biết một ngoại ngữ. Ví dụ, đối với một người đã đến một quốc gia khác, câu hỏi về tính hiệu quả của việc có được kiến ​​\u200b\u200bthức đó sẽ không nảy sinh và mọi nghi ngờ liên quan đến khả năng ngôn ngữ sẽ biến mất. Việc học sẽ trở thành ưu tiên, các khả năng tiềm tàng của bộ não được huy động, và hệ thống mới suy nghĩ và truyền tải thông tin sẽ được làm chủ trong một thời gian ngắn.

Nếu không có những yếu tố thúc đẩy bên ngoài như vậy, thì bạn sẽ phải thể hiện ý chí và tạo điều kiện thăng tiến một cách giả tạo.

Sức mạnh của ý chí

Ý chí kém phát triển có thể làm giảm đáng kể chất lượng cuộc sống. Một người không thể vượt qua những thói quen tiêu cực sẽ trở thành nô lệ cho ý chí yếu đuối của mình. Đây chính xác là lý do tại sao mọi người hy sinh triển vọng dài hạn vì những thú vui ngắn hạn, và những khát vọng cá nhân tự nhiên bị đánh bại bởi bản năng và những xung động nhất thời.

Sức mạnh ý chí có thể được phát triển bằng cách thường xuyên thực hiện các hành động nhằm phát triển bản thân. Nó có thể là bất cứ điều gì: học tập ngoại ngữ, chơi thể thao, đọc tài liệu nhận thức, chơi nhạc cụ, cờ vua, việc tiếp thu các kỹ năng mới trong bất kỳ lĩnh vực nào.

Một trong điều kiện thiết yếu liên quan đến cách đạt được mục tiêu của bạn - đây là khả năng tập trung vào nhiệm vụ chính, loại bỏ mọi thứ thừa. Những hành động này sẽ dễ thực hiện hơn nếu bạn tìm được động cơ khuyến khích phù hợp và tập trung vào điều bạn muốn. Bạn nên đặt không quá hai mục tiêu cùng một lúc. Mặt khác, sự phân tán và mong muốn thành công trong một số lĩnh vực cùng một lúc có thể biến thành sự sụp đổ.

Trì hoãn là kẻ thù của thành công

Lý do liên tục trì hoãn những việc quan trọng cho tương lai nằm ở sự mâu thuẫn giữa vùng vô thức chịu trách nhiệm về những thú vui ngắn hạn (hệ viền) và vỏ não trước trán kiểm soát việc lập kế hoạch và triển vọng dài hạn. Có hai cách để khắc phục thói quen tiêu cực này: tăng động lực hoặc giảm phản kháng.

Nguyên nhân phổ biến của sự lười biếng và trì hoãn:

  • thiếu lòng tự trọng;
  • thiếu hiểu biết;
  • nỗi sợ thất bại;
  • sợ giờ làm việc;
  • thói quen sai lầm.

Làm thế nào để đối phó với sự nghi ngờ bản thân?

Ngược lại, sự nghi ngờ bản thân có thể gây ra sự chậm trễ liên tục trong hành động. Lối thoát duy nhất là vượt qua sự không chắc chắn và tiến hành thực hiện kế hoạch. Để đánh giá khách quan về bất kỳ vấn đề nào, bạn có thể sử dụng phương pháp được gọi là "hình vuông Descartes":

Thông thường, hầu hết mọi người chỉ xem xét vấn đề này hoặc vấn đề kia từ một phía: điều gì sẽ xảy ra nếu kế hoạch được thực hiện. Nhìn nó từ các mặt khác nhau, có thể thấy trước những lợi ích có thể đạt được và những tổn thất có nguy cơ xảy ra trước. Nhận thức sẽ thêm tự tin và giúp loại bỏ hầu hết các nghi ngờ.

Không có khả năng

Một lý do khác cho sự không chắc chắn về khả năng của chính mình thường nằm ở việc thiếu thông tin.

Trong trường hợp này, có một số giải pháp:

  • Tìm một giáo viên. Đó có thể là người bạn biết hoặc người nổi tiếng. thường giúp đạt được mục tiêu, theo cùng một con đường.
  • Tiến hành tự học và tìm hiểu càng nhiều càng tốt về chủ đề quan tâm.
  • Tìm trợ lý và ủy thác một phần công việc. Được bao quanh bởi những người cùng chí hướng, những người luôn sẵn sàng giúp đỡ, việc đạt được mục tiêu sẽ dễ dàng hơn nhiều.

Làm thế nào để vượt qua nỗi sợ thất bại?

Đây là kẻ thù phổ biến nhất của thành công. Nỗi sợ hãi có liên quan chặt chẽ đến sự bất an và thường là nguyên nhân của nó. Các cơ chế để đối phó với những nỗi sợ hãi như vậy gần giống với việc thiếu niềm tin vào chính mình... Để bảo vệ bản thân khỏi thất bại có thể xảy ra, bạn cần xem xét mọi cách thức và giải pháp. Ngoài ra, cần phải hiểu mức độ thành công sẽ được đánh giá theo tiêu chí nào. Đôi khi nguyên nhân của sự thất bại dường như là những đòi hỏi quá mức đối với bản thân.

Đối với những người đã vượt qua được nỗi sợ hãi, nghi ngờ và bất an, việc đạt được các mục tiêu sau sẽ dễ dàng hơn nhiều.

Sợ giờ làm việc

Để giải quyết vấn đề này, bạn cần chia một lượng lớn công việc thành các giai đoạn. Mỗi lần, chuyển sang phân đoạn tiếp theo, chỉ hướng sự chú ý đến những gì quan trọng vào lúc này. Tốt nhất là nghĩ về vấn đề tiếp theo sau khi những vấn đề trước đó đã đạt được. Phương pháp này sẽ giúp bạn làm được nhiều việc hơn, tiết kiệm năng lượng, thực hiện mọi công việc một cách hiệu quả.

Nữa cách tốt chinh phục nỗi sợ hãi và nghi ngờ - hãy nhớ những khoảnh khắc trong cuộc đời bạn khi bạn có thể dễ dàng đạt được mục tiêu (hoặc các mục tiêu) của mình. Những kỷ niệm dễ chịu có thể truyền cảm hứng cho sự tự tin và giúp bạn nhìn nhận tình huống từ khía cạnh tích cực.

Thói Quen Sai Lầm

Tất cả cuộc sống được xây dựng từ những điều nhỏ nhặt chúng ta làm hàng ngày, hầu hết chúng đã trở thành thói quen. Nếu trong nhiều năm không thể xây dựng một cuộc sống theo mong muốn riêng Có lẽ bạn nên suy nghĩ về sự phù hợp của các hành động được thực hiện.

Một thói quen được hình thành bằng cách lặp đi lặp lại cùng một hành động theo thời gian. Điều này là do thực tế là các nơ-ron được sử dụng đồng thời tạo thành một mạng. Do đó, nhiều hành động được thực hiện tự động và việc cố gắng thực hiện một điều gì đó mới lúc đầu rất khó khăn. Nhờ đó, không chỉ thói quen được hình thành trong suốt cuộc đời mà còn cả một thái độ nhất định, cũng như cách phản ứng với các loại kích thích khác nhau. môi trường bên ngoài. Đó là, tùy thuộc vào tập hợp các hành động lặp đi lặp lại, một người tạo ra một nhận thức nhất định về thế giới xung quanh.

Nếu một người có một chương trình thái độ tiêu cực với mọi thứ xảy ra, thì rất có thể mọi mong muốn thành công sẽ kết thúc bằng thất bại. Bạn có thể thay đổi chương trình này bằng cách loại bỏ những thái độ tiêu cực và phát triển, ngoài ra, điều quan trọng là phải hình thành những thói quen mà sau này sẽ giúp bạn tiến gần hơn đến những gì bạn muốn. Một số hành động thường xuyên nhằm phát triển bản thân và thay đổi chất lượng cuộc sống nói chung sẽ tiếp tục thay đổi thái độ trong mặt tốt hơn. Bạn có thể bắt đầu nhỏ. Ví dụ: để thay thế việc xem một chương trình truyền hình kéo dài hai giờ hàng ngày bằng việc đọc sách giáo dục, cả chung chung và tập trung hẹp, cho phép bạn đào sâu kiến ​​​​thức trong lĩnh vực chuyên môn của mình. Hoặc học một cái gì đó mới sẽ giúp giải phóng sự sáng tạo của bạn.

Có những phương pháp hoàn toàn không chuẩn để thay đổi lối sống thông thường. Ví dụ: tìm kiếm những cách mới để thực hiện cùng một công việc, thay đổi trình tự các hoạt động hàng ngày, phát triển khả năng thuận cả hai tay - trở thành một người có thể thực hiện một số hành động nhất định tốt như nhau bằng cả hai tay (ví dụ: viết).

Tác giả của hệ thống mười hai bước đơn giản nhưng hiệu quả này là Brian Tracy. Ông là một nhà lãnh đạo được công nhận trong nghiên cứu về thành công và thành tích cá nhân trong hơn 25 năm. Thành tích của ông bao gồm 26 cuốn sách đã xuất bản và hơn 300 giáo trình dịch sang ngôn ngữ khác nhau hòa bình. Là một trong những diễn giả và chuyên gia kinh doanh hàng đầu, Brian Tracy đã diễn thuyết hơn hai nghìn lần trước nhiều khán giả.

Làm thế nào để đạt được mục tiêu của bạn chỉ trong 12 bước- đây là những gì Brian Tracy cung cấp cho chúng ta trong hệ thống mười hai bước của anh ấy - đơn giản và hiệu quả, đồng thời làm kinh ngạc ngay cả những người hoài nghi nhất về sự đơn giản của nó. Bằng cách nhất quán làm theo 12 bước này, bạn có thể trở thành và đạt được những gì bạn nghĩ tới, và nhanh hơn nhiều so với bất kỳ cách nào khác.

Hệ thống này sẽ đưa bạn từ mơ hồ trừu tượng đến rõ ràng tuyệt đối. Bạn đã sẵn sàng máy chạy bộ, điều này sẽ giúp bạn đi từ vị trí hiện tại đến chính xác vị trí bạn muốn.

Tôi đã nhiều lần đọc và nghiên cứu sách của Brian Tracy. Một lần tôi tình cờ tham dự hội thảo của anh ấy ở Moscow cùng với con gái và chồng tôi. Tôi đã may mắn, những người như vậy đã truyền năng lượng của họ trong một thời gian dài. Mong muốn và mong muốn cải thiện hiệu quả cá nhân của tôi nảy sinh phần lớn nhờ Brian Tracy. Thành thật mà nói, tôi chưa sử dụng hệ thống 12 bước trong công việc của mình. Nhưng tôi thực sự muốn thử làm điều đó ở đây, trên các trang blog của tôi, cùng với độc giả của tôi. Tôi có một mục tiêu, tôi sẽ thử nghiệm nó, tôi sẽ thông báo cho bạn về kết quả sau.

Làm thế nào để hoàn thành công việc

Vì vậy, Bước Một: Tạo ra Ham muốn - Khát khao Cháy bỏng, Mạnh mẽ

Mong muốn sẽ là động lực giúp chúng ta vượt qua nỗi sợ hãi. Chúng tôi đưa ra bất kỳ quyết định nào của mình trên cơ sở sợ hãi hoặc mong muốn. Chúng ta càng nói nhiều về mong muốn của mình, chúng càng trở nên mạnh mẽ và đẩy lùi nỗi sợ hãi của chúng ta sang một bên. Do đó, khát khao cháy bỏng cho phép chúng ta vượt lên trên nỗi sợ hãi và đưa chúng ta tiến về phía trước, vượt qua mọi trở ngại.

Tất cả các bạn có ý thức được khát khao mãnh liệt và cháy bỏng của mình không? Nó là gì? Nó phải là cá nhân, thậm chí ích kỷ. Tất cả những thành tựu lớn nhất bắt đầu với định nghĩa về mong muốn thực sự.

Bước hai: Phát triển thuyết phục

Chúng ta cần chắc chắn rằng chúng ta có thể đạt được mục tiêu của mình. Nếu niềm tin này chưa tồn tại, nó phải được phát triển và củng cố. Nếu mục tiêu của bạn lớn và đòi hỏi nhiều nỗ lực để đạt được, đừng cố gắng làm quá nhanh. Nếu không, bạn có thể đánh mất sự hiện diện của tâm trí và niềm tin vào việc đạt được mục tiêu. Bạn cần có niềm tin vững chắc và mạnh mẽ rằng bằng cách tiếp tục làm những điều đúng đắn, bạn sẽ có thể thu hút các nguồn lực cần thiết để đạt được mục tiêu.

Bước ba: Viết nó xuống

Đây là thao tác đơn giản nhất mà không phải ai trong chúng ta cũng làm được. Người ta đã nói hàng triệu lần rằng những mục tiêu không được viết ra giấy chỉ là những mong muốn và tưởng tượng của chúng ta. Nếu bạn viết mục tiêu ra giấy, thì bạn có thể cầm nó lên, chạm vào nó, xem xét nó. Chỉ cần tưởng tượng, chúng ta lấy ham muốn từ ý thức của mình và biến nó thành một dạng mà trong đó có thể làm được điều gì đó với nó. Viết mục tiêu ra giấy và bật cơ chế thành công hết công suất!

Bước thứ tư: Lập danh sách tất cả các lợi ích

Lợi ích sẽ củng cố mong muốn của chúng tôi và đưa chúng tôi về phía trước. Bạn cần lập một danh sách tất cả những lợi ích mà bạn sẽ nhận được khi đạt được mục tiêu. Danh sách càng lớn, quyết tâm và động lực của chúng ta càng mạnh mẽ. Bạn rất dễ mất đi sự tỉnh táo nếu có điều gì đó bất ngờ xảy ra. Nếu bạn viết ra 30 lợi ích, có thể nói rằng bạn sẽ vượt qua mọi trở ngại.

Bước năm: Xác định vị trí bắt đầu của bạn

Trước khi hành động, hãy cân nhắc bản thân. Cần có một tiêu chuẩn để đo lường sự tiến bộ. Bạn càng hình dung rõ ràng về vị trí xuất phát của mình, bạn càng có nhiều khả năng đến được nơi mình muốn.

Bước sáu: Đặt thời hạn

Bằng cách đặt ra thời hạn cho chúng ta, chúng ta lập trình thành tích của nó trong tâm trí mình. Điều xảy ra là mọi người sợ đặt ra thời hạn, sợ không đạt được mục tiêu trong cài đặt thời gian. Một cái gì đó như, "Tôi thích nó khi các mục tiêu huýt sáo qua tôi." Tôi đảm bảo với bạn, không có gì sai với điều đó. Chỉ là bạn chưa sẵn sàng và bạn chỉ cần đặt ra một thời hạn khác.

Nếu khung thời gian để đạt được mục tiêu của bạn dài, chẳng hạn như 3-5 năm, thì bạn cần chia nó thành các mục tiêu con, do đó cũng được chia thành các khoảng thời gian. Đảm bảo rằng thời hạn hoàn thành mục tiêu phụ là trong vòng 30 ngày. Điều này sẽ cho phép bạn xem kết quả trong một khung thời gian ngắn hơn.

Tôi đã từng xem một bộ phim thú vị về một cô gái được khuyên nên tạo blog của riêng mình vì cô ấy nấu ăn rất ngon. Cô gái này có một cuốn sách của một bậc thầy ẩm thực sống cách đây nhiều năm. Và cô ấy quyết định rằng cô ấy sẽ nấu tất cả các món ăn, khoảng 500 món ăn được viết trong cuốn sách này trong 1 năm. Nếu cô ấy không đặt ra thời hạn như vậy ngay từ đầu, cô ấy sẽ không bao giờ đạt được mục tiêu của mình. Cuộc sống luôn tự điều chỉnh kế hoạch của chúng ta. Và chỉ bằng cách làm theo kế hoạch của mình một cách rõ ràng, bất chấp mọi thứ, cô gái mới đạt được mục tiêu của mình. Bộ phim có tên là Julie và Julia. Tôi khuyên bạn nên nhìn.

Bước bảy: Lập danh sách tất cả những chướng ngại vật cản trở bạn và mục tiêu của bạn

Trở ngại là mặt trái của thành công và thành tựu. Thật lạ nếu họ không làm vậy. Vì vậy, đây không phải là một mục tiêu, mà chỉ là một loại nghề nghiệp nào đó.

Viết ra bất kỳ chướng ngại vật nào có thể cản đường bạn. Nhóm chúng theo thứ tự quan trọng. Tìm trở ngại lớn nhất. Nó cần phải được tập trung vào.

Bạn có biết rằng những trở ngại có thể là bên ngoài và bên trong? Chúng có thể ở trong chúng ta hoặc trong hoàn cảnh. Nếu chướng ngại vật chắc chắn nằm trong số chúng ta, thì chúng ta cần củng cố một số kỹ năng của mình hoặc thay đổi điều gì đó trong chính mình.

Một trở ngại bên ngoài có thể cho bạn biết rằng bạn đang làm sai công việc, giao tiếp với nhầm người, v.v. Tìm trình chặn mục tiêu của bạn!

Bước 8: Xác định thông tin bổ sung nào bạn có thể cần

Cần lập một danh sách thông tin và kiến ​​thức cần thiết để đạt được mục tiêu. Bạn nên nghĩ ngay đến nơi bạn có thể lấy nó. Lời khuyên của một chuyên gia hoặc nhà tư vấn trong lĩnh vực này có thể cần thiết.

Có kế hoạch mua dịch vụ hoặc học tập để bạn có thể tính toán sẽ mất bao nhiêu thời gian và tiền bạc.

Bước 9: Lập danh sách những người cần sự giúp đỡ hoặc cố vấn

Nếu những người khác phải tham gia vào việc đạt được mục tiêu của bạn, hãy lập danh sách và xếp hạng tên theo thứ tự ưu tiên.

Bước mười: Lập kế hoạch

Cuối cùng. Vậy khi nào bạn cần viết một kế hoạch?)) Kế hoạch là một danh sách các hành động. Tốt hơn hết là bạn nên có một kế hoạch chi tiết. Đây là con đường của bạn, đây là la bàn của bạn, trên đó bạn có thể bắt đầu di chuyển. Đây là cơ sở lập kế hoạch của bạn và. Để lập một kế hoạch, tất cả những gì bạn cần là một cuốn sổ, một cây bút và mục tiêu của bạn.

Bước 11: Sử dụng Trực quan hóa

Hình ảnh có thể kích hoạt ý thức của bạn, vì vậy bạn cần trình bày một bức tranh rõ ràng và rõ ràng về mục tiêu của mình như thể nó đã đạt được. Nếu bạn không thành công ngay lần đầu tiên, hãy luyện tập. Trong quá trình đào tạo, những hình ảnh rõ ràng sẽ làm tăng sức mạnh tư duy của bạn và giống như nam châm, những người, ý tưởng và sự kiện phù hợp sẽ bị thu hút vào quá trình đạt được mục tiêu.

Bước thứ mười hai. Quyết định trước rằng bạn sẽ không bao giờ lùi bước

Bạn có kiên trì và quyết tâm không? Trong mọi trường hợp, hãy phát triển quyết tâm của bạn và đừng bao giờ nghĩ đến thất bại. Đừng để bất cứ ai ngăn cản bạn đạt được mục tiêu của mình. Hãy quyết đoán trong quyết định của bạn. Thông thường, chỉ nhờ sức mạnh của sự kiên trì, chúng ta mới học được cách đạt được mục tiêu của mình.

Vì vậy, chúng tôi đã tháo dỡ một hệ thống bao gồm mười hai bước, theo Brian Tracy, việc triển khai hệ thống này sẽ giúp chúng tôi biết làm thế nào để đạt được mục tiêu. Trong quá trình viết bài báo, tôi đã thực hiện mục tiêu của mình - tạo ra một trang web khác. Tôi sẽ thành công bao nhiêu và mong muốn của tôi sẽ thành hiện thực trong bao lâu, những bạn nhận được bài viết từ blog của tôi qua thư sẽ biết. Đăng ký và theo dõi tin tức.

Ngược lại, tôi muốn biết bạn, những độc giả thân mến, sử dụng những phương pháp và phương pháp nào để đạt được mục tiêu của mình. Có các bước tương tự mà bạn làm theo trong quá trình thành tích không? Có cái gì khác mà bạn đang sử dụng? Nếu không khó, hãy chia sẻ ở phần bình luận bên dưới.

Mỗi ngày, tâm trí của những người bản địa trên hành tinh Trái đất tạo ra hàng triệu thông tin hữu ích và ý tưởng thú vị, nhưng 90% trong số đó không bao giờ được định sẵn để trở thành hiện thực. Họ chết ngay khi được thụ thai hoặc ở giai đoạn sinh ra đời. Tại sao chuyện này đang xảy ra? Tại sao một số người nhấn chìm sự sáng tạo của họ trong nhà vệ sinh, trong khi những người khác kiếm được hàng triệu tổng thống Mỹ trên đó? Nghe có vẻ kỳ lạ, câu trả lời chỉ nằm trong một cụm từ - thiếu động lực và khả năng đạt được mục tiêu của bạn.

Bí quyết thành công đơn giản

Chắc hẳn tiêu đề của phần này khiến bạn nhớ đến những bài viết "rẻ tiền" của các blogger về chủ đề thành công và khai mở những tiềm năng bí mật của các nhà sư Thiếu Lâm. Tôi cảnh báo bạn ngay lập tức - bài viết này trần tục hơn. Hãy nói cho tôi biết, bạn ơi, bạn đã bao giờ thử phân tích công việc / nhiệm vụ của mình chưa? Tại sao một số điều đến dễ dàng, trong khi những điều khác gây ra vấn đề và khó khăn vô tận?

Chúng ta đang sống trong thời đại của những luồng thông tin vô tận và trong trường hợp mắc sai lầm, chỉ cần giữ thẳng lưng và tự hào bước tiếp. Đây là một tính năng tốt, nhưng sớm muộn gì não cũng bắt đầu có ngày càng nhiều ngoại lệ, và bạn vô tình bắt đầu nghĩ về những chủ đề muôn thuở về kiến ​​​​thức và khả năng của mình. Làm thế nào để lập trình trong khu vực khởi động của bộ não một mệnh lệnh để tiến tới thành công và hiểu tại sao một số nhiệm vụ lại dễ dàng, trong khi những nhiệm vụ khác thì không? Bạn sẽ tìm thấy câu trả lời và lời khuyên từ thực tiễn cá nhân trong bài viết này.

Ôi, có biết bao nhiêu dự án thú vị (hay nói chính xác hơn là trễ hạn) mà tôi đã thất bại trong thời gian của mình do thiếu một kế hoạch hành động rõ ràng. Rốt cuộc, khi nó xảy ra, bạn gặp khách hàng và làm quen với vấn đề của anh ta, giải pháp mà anh ta sẵn sàng giao phó cho bạn. Ngay cả ở giai đoạn thảo luận, bạn hiểu rằng vấn đề có lẽ chỉ là chuyện vặt vãnh và bạn sẽ có thể trúng số độc đắc ngay lập tức mà không phải căng thẳng.

Mọi thứ dường như rất tuyệt: thời hạn thật đẹp, giải pháp hời hợt đang quay cuồng trong đầu tôi - hãy nhận lấy và làm đi. Chúng tôi bắt tay, tạm ứng và đi làm. Chà, trong quá trình làm việc, điều thú vị nhất bắt đầu. Giải pháp trong đầu tôi dường như đã có, nhưng để bắt đầu thực hiện nó, bạn cần thực hiện một loạt các bước phụ trợ và thông thường chưa được tính đến ở giai đoạn phản ánh. Sau khi cam chịu điều này, bạn bắt đầu thực hiện các bước chuẩn bị. Và những con quỷ này mỗi khi có nhiều bước hơn và phần cuối của rìa là vô hình đối với chúng. Động lực đang dần mất đi và sự phát triển hơn nữa của dự án không giống như một khoản thu nhập dễ dàng với một giải pháp tao nhã, mà là một trò chơi của những người lái sà lan trên sông Volga với một kết thúc chết người.

Tình huống quen thuộc? Nếu bạn đã làm việc tự do hơn một ngày, thì câu trả lời của bạn có thể là “có”. Nhân viên "toàn thời gian" thường không bị ảnh hưởng bởi hiện tượng này. trong hầu hết các trường hợp, mức lương của họ không phụ thuộc vào khối lượng công việc được thực hiện, điều đó có nghĩa là bạn có thể ngoáy mũi và thực hiện nhiệm vụ của mình một cách chậm chạp.

Chà, rắc rối đã được xác định, nhưng làm thế nào để giải quyết nó? Nó hóa ra là rất đơn giản. Tuy nhiên, đừng vội vàng và hy vọng rằng giải pháp này sẽ ngay lập tức giải quyết mọi vấn đề. Họ vẫn chưa học cách sử dụng và điều chỉnh tối ưu cho mình.

Chà, bây giờ chúng ta gọi tên của giải pháp bí mật của nhà giả kim - "Lập kế hoạch". Trước khi bắt tay vào bất kỳ nhiệm vụ nào, bắt buộc phải lập một kế hoạch chi tiết. Không, không phải lâu đài trên mây trong đầu tôi, mà là một kế hoạch thực sự được viết ra giấy hoặc trong một trình soạn thảo văn bản nào đó. Một kế hoạch như vậy trong không thất bại phải chứa:

  • Mô tả chi tiết nhiệm vụ. Nếu bạn không thể trình bày nó dưới dạng một số câu, thì bạn sẽ giải quyết vấn đề như thế nào nếu không hiểu nội dung của nó? Điều quan trọng cần lưu ý ở đây là mô tả phải phản ánh bản chất thực sự, thay vì những cụm từ mơ hồ như "Tạo trang web có nhiều lượt truy cập". Đọc một mô tả như vậy, thật khó để tưởng tượng việc tạo một trang web siêu truy cập khác với việc phát triển một trang web thông thường như thế nào. Rốt cuộc, các công nghệ tương tự là cốt lõi, chỉ trong trường hợp đầu tiên, một tính năng nhất định được lên kế hoạch (làm ví dụ), tính năng này sẽ hoạt động như một thỏi nam châm thu hút khách truy cập. Đây là những gì cần phải được mô tả tốt.
  • Con đường đạt được mục tiêu. Nhiệm vụ chính phải được chia thành nhiều mục nhỏ bằng phương pháp "Chia để trị". Điều quan trọng là mỗi mục như vậy nêu bật một vấn đề đơn giản, giải pháp cho vấn đề đó sẽ không mất quá nhiều thời gian. Ví dụ: đối với nhiệm vụ “Phát triển trang web siêu truy cập”, ít nhất một số điểm có thể được xác định: khái niệm thiết kế, lựa chọn công nghệ để phát triển, tạo kiến ​​​​trúc ứng dụng, v.v. Mỗi điểm này cũng có thể được chia thành các điểm phụ, nhưng điều chính ở đây là không được mang đi quá xa và không cho phép lồng quá 2-3 cấp độ. Do đó, bạn sẽ nhận được một loạt các nhiệm vụ nhỏ nhưng có thể thực hiện nhanh chóng.
  • Cung cấp cho mỗi bước một ước tính thời gian. Khi bạn mô tả mục tiếp theo trong kế hoạch, hãy cố gắng ước tính trong đầu thời gian cần thiết để hoàn thành nó. Ví dụ: bạn ước tính rằng bạn sẽ mất khoảng 6 giờ để đưa ra ý tưởng thiết kế cho một dự án trong tương lai. Tuyệt vời, hãy viết số này bên cạnh mục tương ứng. Kết quả là, bạn sẽ có được một ý tưởng gần đúng về lượng thời gian cần thiết để hoàn thành tất cả công việc. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng con số này không thể được coi là phương sách cuối cùng, ít hứa hẹn với khách hàng rằng công việc sẽ được hoàn thành trong thời gian này.
  • Lập kế hoạch bằng văn bản cho các trường hợp làm tăng đáng kể cơ hội hoàn thành kịp thời. Đầu tiên, bạn hứa với chính mình và thực hiện nó không phải trong sâu thẳm ý thức của bạn, mà trên giấy tờ hoặc điện tử. Các nhà tâm lý học cho rằng những lời hứa như vậy nhận được nhiều ưu tiên hơn và cơ hội hoàn thành thành công. Ngoài ra, việc lập kế hoạch sẽ cho phép bạn xác định cả thời gian cần thiết để giải quyết vấn đề và khối lượng công việc, và trên cơ sở đó, thật dễ dàng để ước tính chi phí thực của dự án và lập một gói tài liệu hỗ trợ (điều khoản tài liệu tham khảo, tài liệu, v.v.).

    Bản tóm tắt

    Bạn cũng không nên nghĩ rằng lập kế hoạch bằng văn bản chỉ phù hợp với các trường hợp công việc. Đây không phải là sự thật. Theo cách tương tự, bạn lên kế hoạch hoàn hảo cho cuộc sống của chính mình và những mục tiêu bạn muốn đạt được. Bạn có muốn thực hiện một giao dịch mua lớn mà chưa có tiền? Viết một kế hoạch và phân tích các hành động mà bạn cần thực hiện để đạt được kết quả khả quan. Lưu ý rằng bạn có thể dự đoán tương lai của mình mà không cần bất kỳ nhà tiên đoán lang băm nào. Nó không tuyệt sao?

    Có vẻ như kế hoạch đã được vạch ra, công việc đã bắt đầu, nhưng một ngày nọ, mọi thứ dừng lại. Tôi không còn muốn làm theo kế hoạch nữa, từng bước tiến tới mục tiêu và cẩn thận gạch bỏ những nhiệm vụ đã hoàn thành bằng bút. Than ôi, thật không may, tình huống như vậy nhiều khả năng xảy ra, việc mất động lực có thể rình rập chúng ta ở bất cứ đâu, và ngay cả những kế hoạch siêu chính xác cũng không phải là trở ngại đối với nó.

    May mắn thay, có một mẹo hay và đơn giản cho những trường hợp như vậy. Trong bất kỳ kế hoạch nào, sẽ có cả những món đồ thông thường và những món khơi dậy sự quan tâm và tò mò tầm thường. Tuy nhiên, như thường xảy ra, các nhiệm vụ con như vậy có mức độ ưu tiên thấp nhất và do đó chỉ nên bắt đầu chạy ở giai đoạn cuối cùng. Đây là nơi bạn có thể thử và chơi. Nếu hoàn toàn không có mong muốn làm những công việc thường ngày, thì bạn có thể thử đảm nhận một nhiệm vụ phụ thú vị nhưng không quan trọng. Trong quá trình thực hiện nó, bạn chắc chắn sẽ bừng sáng với sự nhiệt tình và hòa vào nhịp điệu làm việc, và sau đó, dưới vỏ bọc tích cực, bạn sẽ dễ dàng và nhanh chóng chuyển sang một thói quen.

    Bạn có nghĩ rằng nó nghe có vẻ vô lý? Khi tôi lần đầu tiên nghe nói về kỹ thuật này, tôi cũng đã cảm nhận được một hương vị hoài nghi tinh tế và gay gắt. Sự giác ngộ và những lợi ích thực sự có được sau vài lần thử nghiệm thực tế.

    Cùng với các nhà phát triển đồng nghiệp của mình, tôi đang thực hiện một dự án rất lớn - một gói phần mềm để tự động hóa các quy trình kinh doanh của một công ty bảo hiểm. Kế hoạch phát triển có một loạt các mục con và ngoài ra, còn có một kế hoạch riêng cho từng khối riêng lẻ của chương trình (đúng vậy, với một loạt các mục con). Ở quy mô như vậy, thực sự khó thực hiện nếu không có nó.

    Vì vậy, khi năng suất bắt đầu giảm xuống, tất cả chúng ta đều cố gắng chuyển đổi và bắt đầu thực hiện các nhiệm vụ không quan trọng. Ví dụ: khi chúng tôi cần triển khai một toa xe và một xe đẩy nhỏ bằng nhiều thuật toán tính toán thời gian khác nhau, chúng tôi đã bắt kịp phanh thay vì nhiệt tình. Công việc bắt đầu di chuyển cực kỳ chậm, hay đúng hơn là không hề.

    May mắn thay, thời gian báo cáo đã đến gần và vấn đề phải được đóng lại bằng cách nào đó. Không có nhiều thời gian cho mọi thứ về mọi thứ, nhưng chúng tôi quyết định cố gắng trì hoãn nhiệm vụ ngu ngốc và tẻ nhạt này và chuyển sang phát triển một giao diện mới. Công việc bắt đầu sôi nổi và kết quả là đến kỳ báo cáo, chúng tôi đã phát hành một giao diện mới, đồng thời hoàn thiện các thuật toán tính toán thời gian. Chúng tôi đã dành thời gian cho một nhiệm vụ phụ, nhưng sự sai lệch này đã tiếp thêm năng lượng tích cực cho chúng tôi và cuối cùng chúng tôi đã làm được một việc nữa.

    Bản tóm tắt

    Thay đổi trọng tâm có thể đóng một vai trò hữu ích và khởi động lại một quá trình mệt mỏi được gọi là "động lực". Không cần lãng phí thời gian, bạn cần tập trung vào những điều dễ chịu hơn (trong trường hợp này, mọi thứ được hiểu là “nhiệm vụ”) và bắt tay vào thực hiện chúng. Thành công và sự tích cực nhận được trong quá trình làm việc có thể dễ dàng khiến bạn hăng hái thực hiện các nhiệm vụ khác.

    Từ khi còn nhỏ, cha mẹ đã cố gắng truyền cảm hứng cho chúng ta điều gì tốt và điều gì xấu. Bạn có nhớ làm thế nào, sau khi trở về từ trận đấu bóng đá ở sân tiếp theo, mẹ, với sự kiên trì điên cuồng, đã bắt cô ấy đi tắm rửa và thay quần áo không? quần áo ở nhà chứ không phải ngay lập tức chạy đến bàn. Ồ, đó là khoảng thời gian tuyệt vời - hãy làm những gì bạn muốn, và trong trường hợp đó, họ sẽ đảm bảo cho bạn và hướng dẫn bạn đi đúng hướng.

    Than ôi, khi đó không ai trong chúng ta có thể nghĩ về tầm quan trọng và sức mạnh của thói quen. Suy cho cùng, hãy cứ nghĩ, nếu bạn thấm nhuần những thói quen tốt từ thời thơ ấu, thì trong tương lai chúng sẽ giúp bạn đạt được kết quả xuất sắc trong công việc / gia đình, v.v. Chà, chẳng hạn, nếu bạn tự dạy mình đọc từ nhỏ và đọc 2-3 cuốn sách mỗi tháng, thì chỉ trong một trường học, bạn có thể đọc được khoảng 396 cuốn sách (!). Đây là một lượng thông tin chắc chắn sẽ có tác động tích cực đến khả năng đọc viết và tầm nhìn.

    Nhiều thói quen chúng ta phát triển khi còn nhỏ, trong khi những thói quen khác chúng ta có được khi lớn lên. Đây là một ví dụ khác cho bạn - thói quen sống bên ngoài tài chính. Thật buồn cười khi thấy mọi người mắc nợ, mua cho mình một tiện ích mới khác mà về cơ bản chẳng mang lại gì cho cuộc sống của người mua ngoài một phần giải trí khác. Tại sao phải mua cho mình một chiếc iPhone 4S với giá 35 nghìn nếu bạn chỉ cần nó để nghe nhạc và lướt web, và bản thân bạn đang ở căn hộ thuê trong khu dân cư? Đúng vậy, không phải tại sao, nhưng mong muốn vẫn nảy sinh do xu hướng thay đổi liên tục để "phù hợp với thời trang" và "mát mẻ". Nếu thói quen này (sự theo đuổi vĩnh cửu của sự mới lạ) phát triển thành một thói quen mãn tính, thì tương lai hứa hẹn sẽ liên tục sống trong nợ nần, và căn hộ riêng, chiếc xe sẽ vẫn là một giấc mơ.

    Đừng chỉ tập trung vào một thói quen tiêu cực được đưa ra trong ví dụ. Có rất nhiều trong số họ: lối sống không lành mạnh, thái độ cá nhân, v.v. Điều quan trọng là phải hiểu và hiểu rõ ràng rằng những thói quen tiêu cực sớm muộn sẽ mang lại những hậu quả tiêu cực, và những thói quen tích cực sẽ được chuyển hóa thành phần thưởng và những điều tích cực.

    Được rồi, vấn đề được lên tiếng, nhưng phải làm gì? Làm thế nào để đối phó với nó? Bạn cần bắt đầu, như mọi khi, nhỏ - với một cây bút và một tờ giấy. Tìm một hoặc hai giờ rảnh rỗi trong lịch trình của bạn và cố gắng viết ra năm (để bắt đầu) những thói quen tiêu cực của bạn. Điều quan trọng là phải trung thực (xét cho cùng, bạn đang làm tất cả vì chính mình) và trung thực với chính mình. Nếu bạn không thể viết cả năm, hãy dừng lại ở những gì bạn có. Cố gắng chọn nhiều nhất thói quen xấu và bắt đầu phá hủy nó. Tôi không biết bạn muốn chiến đấu với thói quen nào trước, nhưng tôi sẽ cho bạn biết ngay nơi bắt đầu - với một kế hoạch. Xem mẹo đầu tiên để biết chi tiết.

    Bản tóm tắt

    Thói quen ảnh hưởng rất nhiều đến cuộc sống của chúng ta. Để đạt được thành công và được công nhận, bạn cần nghiên cứu những bộ xương trong tủ quần áo của mình và tiêu diệt những kẻ đang kìm hãm cuộc sống. Nếu bạn có ít thói quen tiêu cực, thì đây không phải là lý do để bỏ qua phần này. Điều này có nghĩa là đã đến lúc tích cực phát triển các thói quen tích cực. Không biết bắt đầu từ đâu? Hãy bắt đầu từ việc đơn giản nhất - đọc sách và chơi thể thao. Thứ nhất giúp bạn thông minh hơn, và thứ hai giữ cho cơ bắp của bạn ở trạng thái tốt và cung cấp năng lượng cho bạn. Kiến thức + thể chất tốt là một trong những yếu tố thành công.

    Định kiến ​​về sự ẩn dật từ lâu đã được cố định trong giới IT. Ở đây tôi có nghĩa là lối sống. Không có gì bí mật khi những người đam mê máy tính cố gắng có một lối sống khó gần. Ở đây, tôi muốn nói rằng, có một loại luật - kẻ lập dị càng lạnh lùng thì càng có ít bạn bè / bạn gái. Chúng tôi sẽ không đi sâu vào các mối quan hệ giữa các cá nhân, mà xem xét vấn đề từ khía cạnh chủ đề của bài viết - đạt được mục tiêu.

    Hãy thử mơ mộng một chút và nhớ câu nói cũ - không có chiến binh nào đơn độc trên chiến trường.

    Tổ tiên của chúng ta đã hiểu tầm quan trọng của mạng lưới và lợi ích của "làm việc theo nhóm". Ở đây tôi đang phóng đại một chút, và đội không có nghĩa là một đám đông nông dân sử dụng phương pháp nhanh nhẹn để gieo lúa mì. Ý tưởng chính của ý tưởng là nhận được sự giúp đỡ có trình độ. Bất kỳ người nào cũng có hành trang kiến ​​​​thức và kỹ năng của riêng mình, và thêm vào đó là một nhóm bạn bè có cùng một bộ thuộc tính (kiến thức, kỹ năng, nhóm bạn bè). Tại sao phải tự học một thứ gì đó nếu nó đòi hỏi sự lao động nghiêm túc và việc nhờ bạn bè giúp đỡ sẽ dễ dàng hơn? Tôi nghĩ rằng câu trả lời là rõ ràng.

    Sẽ không có nhiều thứ đẹp đẽ trên thế giới nếu mỗi người cứ cố gắng phát minh lại bánh xe hết lần này đến lần khác. Đừng đi xa và hãy nhớ câu chuyện thành công Quả táo. Liệu công ty có đạt được thành công rực rỡ như vậy nếu Steve Jobs không gặp Steve Wozniak và những người quan trọng khác? Tôi nghĩ không có. Steve Jobs là một thiên tài, một người trình diễn giỏi và là người sở hữu gu thẩm mỹ tuyệt vời, nhưng nếu không có Woz và đội ngũ, ông ấy sẽ không thành công. Tuy nhiên, điều này đã được chứng minh bởi chính ông dự án thất bại tiếp theo.

    Nếu bạn có kế hoạch đạt được thành công lớn (bất kể lĩnh vực kinh doanh nào), thì bạn cần phải hòa đồng và cố gắng mở rộng vòng kết nối xã hội của mình. Mỗi người mới có thể ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn và mang lại điều gì đó mới mẻ và hữu ích cho nó. Có lẽ đây là cách bạn sẽ gặp một đối tác kinh doanh trong tương lai hoặc chỉ cần tìm một người bạn cùng chí hướng và cùng nhau bạn có thể khuấy động một công ty khởi nghiệp độc đáo. Có rất nhiều kịch bản tích cực cho sự phát triển của các sự kiện, vì vậy có lý do để suy nghĩ.

    Trong thời gian đầu sự nghiệp, tôi đã cố gắng tỏa sáng nhất có thể - tôi đã cố gắng tham gia tất cả các loại hội nghị (được tổ chức tại thành phố của tôi) và tham gia các diễn đàn chuyên ngành. Qua nhiều năm giao tiếp, vòng tròn quen biết của tôi không ngừng phát triển và nhiều người trong số họ đã thay đổi trạng thái "corefan ảo" thành đối tác. Chúng tôi quản lý để hợp tác với tư cách là người làm nghề tự do và tôi dễ dàng chọn bạn mình là người biểu diễn hơn là một người ít được biết đến từ sàn giao dịch.

    Hình thành vòng kết nối của bạn (tôi không đặt bất cứ điều gì quan liêu trong từ này), bạn cũng không nên quên về cái gọi là những người độc hại. Những điều này chắc chắn sẽ bắt gặp trên đường đi của bạn, hoặc có thể họ đã có trong danh sách bạn bè của bạn. Đối với những người độc hại, ý tôi là kiểu người được cho là lúc nào cũng có mọi thứ tồi tệ và họ thích phun ra những điều tiêu cực từ đầu. Họ thích than vãn và phàn nàn hơn, đảm bảo với bạn về sự thiếu ý nghĩa trong cuộc sống và công lý.

    Hãy chắc chắn rằng những cuộc trò chuyện như vậy không trôi qua mà không để lại dấu vết, và mỗi lần sau một cuộc “giao tiếp” như vậy, chính bạn lại bối rối nuốt một viên thuốc tiêu cực mà sớm muộn gì bạn cũng bắt đầu tin vào chính mình. Nếu bạn nhận thấy điều này, tốt hơn hết là bạn nên hạn chế giao tiếp với người này ngay lập tức. Anh ấy sẽ không giúp bạn dời núi, nhưng anh ấy có thể dễ dàng làm hỏng sự tự phụ và tự tin.

    Bản tóm tắt

    Ở một mình không những không thời trang mà còn buồn. Bạn sẽ không tin có bao nhiêu người xung quanh sẵn sàng tiếp thu ý tưởng và cung cấp cho bạn thứ gì đó hữu ích. Tất nhiên, bạn cũng phải quan tâm và sẵn sàng không chỉ nhận mà còn cho đi. Các thương hiệu lớn và công ty khởi nghiệp hiếm khi được tạo ra một mình. Mọi thứ luôn bắt đầu với một ý tưởng điên rồ, một nhà để xe và một nhóm những người có cùng chí hướng, những người không ngại hành động và tạo ra những thứ có hiệu ứng “wow”.

    Bạn tôi và tôi đã phát triển một dự án dành cho các nhà phát triển mới bắt đầu trong một thời gian dài. Chúng tôi có một diễn đàn và chúng tôi thường sắp xếp các cuộc thảo luận về các chủ đề thú vị. Những người tham gia dự án chia sẻ ý tưởng khởi nghiệp của họ, v.v. Sau khi đọc một số trong số chúng, bạn bắt đầu bất giác nghĩ - "Tại sao hạt tiêu này vẫn chưa giàu?" Tôi nói với tất cả sự nghiêm túc. Mọi người tạo ra sự thú vị và ý tưởng sáng tạo, nhưng đó là nơi nó kết thúc. Hoặc là tác giả không muốn tiếp nhận dự án, hoặc ngược lại - anh ta bắt đầu làm việc, nhưng sau đó từ bỏ nó.

    Sau khi đọc các tài liệu về chủ đề này, đồng thời nhìn lại hành động của bản thân, tôi ngay lập tức phát hiện ra vấn đề và cách giải quyết. Tôi sẽ nói với bạn nhiều hơn. Tất cả mọi người có thể được chia thành hai nhóm lớn một cách có điều kiện - vận động viên chạy nước rút và vận động viên chạy marathon. Điều này không có nghĩa là một số người của chúng tôi chạy nhanh nhưng chạy quãng đường ngắn, trong khi người thứ hai chạy chậm hơn rõ rệt nhưng vượt qua những quãng đường nghiêm trọng hơn. Chúng tôi không nói về thể thao, mà là về động lực và thuật toán giúp đạt được mục tiêu của bạn. Trong trường hợp của chúng tôi, những người đầu tiên (người chạy nước rút) có thể được mô tả là những người sáng tạo sẵn sàng nhanh chóng bắt đầu hoàn thành mục tiêu ngắn hạn và đạt được kết quả tích cực. Vận động viên marathon thì ngược lại. Họ không có sự sáng tạo và khả năng nhanh chóng lao đến mục tiêu. Họ cần thời gian để xây dựng, suy nghĩ chi tiết và những thứ khác không đáng kể đối với một vận động viên chạy nước rút. Tuy nhiên, không giống như những vận động viên chạy nước rút, những vận động viên chạy marathon đã sẵn sàng để "chạy" trong một thời gian rất dài, vì vậy trước tiên họ thể hiện mình từ khía cạnh đẹp nhất trong các dự án dài hạn.

    Đó là lý do tại sao nhiều dự án thú vị chết trong giai đoạn đầu mà không có thời gian để dang rộng đôi cánh và đón nhận làn sóng nổi tiếng. Các tác giả của các dự án không vội nghĩ đến việc tìm kiếm đối tác mà chỉ là những người trợ giúp. Nếu một vận động viên chạy nước rút đảm nhận việc thực hiện một dự án hay ho, nhưng dự án đó lại không hề tầm thường, thì rất có thể anh ta sẽ bỏ dở giữa chừng, thậm chí còn viện ra cả đống lý do để biện minh cho mình. Mặc dù ngay từ đầu anh ấy có thể làm việc điên cuồng và dành toàn bộ thời gian của mình. Vận động viên marathon thì ngược lại. Họ cũng biết cách tạo ra những ý tưởng mới, nhưng rất khó để họ khuấy động và bắt tay vào thực hiện.

    Nếu bạn nhận ra mình thuộc một trong những kiểu người này, thì đừng vội tuyệt vọng và gác lại những suy nghĩ của mình. ý tưởng táo bạo. Đọc lại mẹo trước và bắt đầu tìm kiếm đúng người. Vâng, tất cả phụ thuộc vào tình hình. Nếu bạn là một vận động viên chạy nước rút, thì hãy thoải mái tìm kiếm một vận động viên chạy ma-ra-tông. Cùng nhau, bạn chắc chắn sẽ thành công và có thể hỗ trợ dự án trong một thời gian dài. Cần ví dụ thực tế? Vâng, không vấn đề gì, chúng ta hãy nhìn lại về phía Apple. Steve Jobs là vận động viên chạy nước rút, còn Wozniak là vận động viên marathon. Những ý tưởng tuyệt vời (và không phải như vậy) liên tục nảy sinh trong đầu Jobs, và ông ngay lập tức sẵn sàng biến chúng thành hiện thực, nhưng ông không đưa tất cả chúng đi đến kết luận hợp lý. Ngược lại, Wozniak không đặc biệt sáng tạo, nhưng là một vận động viên chạy đường dài đáng tin cậy. Anh đi theo con đường đã định và đạt được mục đích.

    Bản tóm tắt

    Trong tất cả các mẹo, tôi liên tục đề cập đến việc đào tạo ban đầu. Cô ấy thực sự quan trọng. Bạn càng sớm hiểu rõ bản thân, bạn sẽ càng bớt đau đớn trên đầu. Nếu bạn có những ý tưởng/mục tiêu thực sự hay nhưng không thành công, thì có lẽ nguyên nhân không phải là những thất bại thần bí mà là do phong cách làm việc và đội ngũ được lựa chọn không chính xác?

    Đạt được mục tiêu

    chuyên nghiệp cách tốt nhất Rất nhiều cuốn sách thông minh đã được viết để đạt được mục tiêu và bạn không thể liệt kê tất cả chúng trong một bài viết. Có, và bạn không cần nó. Tôi đã cố gắng cung cấp cho bạn các tùy chọn quan trọng nhất và đã được thử nghiệm nhiều lần. Hy vọng họ có thể giúp bạn. Quan trọng nhất, hãy xem xét chúng một cách nghiêm túc và thành thật nhìn nhận những thất bại của bạn. Có lẽ họ có thể đã được ngăn chặn trước? Cuối cùng, tôi muốn chúc bạn may mắn và thành công trong việc cải thiện bản thân. Hãy nhớ rằng không có gì là không thể, và ngay cả hành trình lớn nhất cũng bắt đầu từ một bước nhỏ đầu tiên. Chúc may mắn!

    bài viết tương tự