कार्यालय परिसर के लिए मानदंड. कार्यालय परिसर के स्वच्छता नियम और मानदंड

वर्तमान में, किरायेदार कार्यालय स्थान पर बढ़ती मांगें रख रहे हैं। सभी अधिककंपनियाँ अपना कार्यालय विशेष रूप से सुसज्जित भवन में रखना चाहती हैं। इसलिए, परिणामस्वरूप नए या परिवर्तित लोगों की संख्या बढ़ रही है ओवरहालव्यापार केन्द्रों के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किया गया मास्को में कार्यालयों का किराया. ये इमारतें सुसज्जित हैं आधुनिक प्रणालियाँजीवन समर्थन। इसी समय, हीटिंग, वेंटिलेशन और एयर कंडीशनिंग सिस्टम हैं स्वचालित नियंत्रणऔर मौसम नियंत्रण. प्रत्येक किरायेदार के पास उसे प्रदान किए गए परिसर में वांछित माइक्रॉक्लाइमेट पैरामीटर सेट करने का अवसर है। ऊर्जा संसाधनों का भुगतान उपयोग पर किया जाना चाहिए। एक आधुनिक कार्यालय भवन के लिए, सिस्टम की ऊर्जा दक्षता पर कठोर आवश्यकताएं लगाई जाती हैं जो आंतरिक वातावरण के स्वीकार्य मापदंडों के रखरखाव को सुनिश्चित करती हैं, थर्मल ऊर्जा की लागत 60 डब्ल्यू / एम 2 क्षेत्र से अधिक नहीं होनी चाहिए। ये आवश्यकताएं उपायों के एक सेट द्वारा प्रदान की जाती हैं। भवन लिफ़ाफ़ा सामग्री का चयन उन्हें प्रदान करता है थर्मल इन्सुलेशन विशेषताएं. वेंटिलेशन एयर हीटिंग की लागत में सर्दी का समयका उपयोग करते हुए प्राकृतिक वायुसंचारया अनियमित अलग आपूर्ति और एग्ज़हॉस्ट सिस्टमहीटिंग के लिए 50% से अधिक ऊर्जा खपत होती है। हीटिंग के लिए ऊर्जा संसाधनों को बचाने के लिए, स्वास्थ्य लाभ के साथ-साथ नियंत्रित आपूर्ति के साथ वेंटिलेशन सिस्टम का उपयोग किया जाता है। ताजी हवा. वायु विनिमय में वृद्धि कार्बन डाइऑक्साइड सामग्री के सीमा मूल्य तक पहुंचने के लिए सेंसर से सिग्नल या उपस्थिति सेंसर द्वारा की जा सकती है।

जिन इमारतों में मॉस्को में कार्यालय किराये पर उपलब्ध कराया जाता है, उनमें सैनिटरी मानकों के अनुसार कामकाजी सतहों की रोशनी का पर्याप्त स्तर होना चाहिए - कम से कम 400 लक्स। दिन के समय प्राकृतिक रोशनी प्रदान की जाती है। साथ ही, प्राकृतिक प्रकाश के स्रोत से प्रत्येक कामकाजी कमरे के 95% क्षेत्र का स्थान - खिड़कियां - 10 मीटर से अधिक नहीं। छत लैंप, यदि आवश्यक हो तो स्थानीय प्रकाश व्यवस्था का उपयोग किया जाता है। खिड़की खोलनाविशेष सूर्य संरक्षण उपकरणों से सुसज्जित होना चाहिए जो प्रत्यक्ष से सुरक्षा प्रदान करते हैं सूरज की किरणेंलेकिन प्राकृतिक प्रकाश के प्रवेश में बाधा न डालें। इसके लिए इनका प्रयोग किया जाता है प्रारुप सुविधायेइमारतें - छतरियां और कगारें, साथ ही पट्टियों से बना खिड़की का परदा. पर्दों का प्रयोग कम प्रभावशाली होता है। के लिए भीतरी सजावटदीवारों और छतों पर हल्के रंगों का प्रयोग करना उचित है।

विशेष आवश्यकताएँ लागू होती हैं परिष्करण सामग्री. व्यापक रूप से इस्तेमाल किया सेरेमिक टाइल्स, पत्थर। ये सामग्रियां टिकाऊ, पर्यावरण के अनुकूल, कम सोखने वाली और आसानी से दूषित पदार्थों से साफ होने वाली हैं, इसलिए एक प्रतिष्ठित प्रदान करती हैं उपस्थिति, साथ ही स्वच्छता आवश्यकताओं के कार्यान्वयन को सरल बनाएं।

के तहत प्रस्तावित है मास्को में एक कार्यालय किराए पर लेंसभी प्रकार के संचार प्रदान किए जाने चाहिए: एनालॉग और डिजिटल टेलीफोन लाइनें, इंटरनेट, साथ ही इमारत के अंदर एक डिजिटल एकीकृत डेटा नेटवर्क आईएसडीएन। इसके अलावा, व्यावसायिक केंद्रों में एक डेटा सेंटर और एक सर्वर रूम किराए पर लेने की संभावना हो सकती है। सिस्टम जरूरी हैं आग सुरक्षाऔर वीडियो निगरानी. आमतौर पर, सभी डिजिटल बिल्डिंग नेटवर्क एकीकृत होते हैं और उनमें संगठित कार्यस्थलों पर ग्राहकों को जोड़ने की क्षमता होती है।

बिजनेस सेंटर संचालित होना चाहिए स्वयं की सेवाप्रबंधन, सफाई सेवाएँ प्रदान करना और इंजीनियरिंग नेटवर्क की दक्षता बनाए रखना।

अच्छी तरह से बनाए रखा कार्यस्थल- उच्च कर्मचारी उत्पादकता की कुंजी। बेशक, आराम एक व्यापक अवधारणा है, जो अक्सर किसी व्यक्ति के काम की दिशा पर निर्भर करता है। स्वच्छता मानकऔर इसके लिए नियम विनिर्माण उद्यमऔर कार्यालय स्थान भिन्न-भिन्न होता है। हालाँकि, पहले और दूसरे दोनों को SanPiN 2.24.54896 द्वारा "कार्यस्थल पर माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ मानक" नाम से स्थापित किया गया है।

बुनियादी शर्तें

2017 की शुरुआत से, नई सेनेटरी स्वच्छता आवश्यकताएँउत्पादन सुविधाओं के लिए. उन्हें मुख्य राज्य द्वारा अनुमोदित किया गया था स्वच्छता चिकित्सकपिछले वर्ष 21 जून को इसकी डिक्री संख्या 81 द्वारा। अद्यतन SanPiN मानकों ने इसके लिए आवश्यकताएँ रखीं:

• माइक्रॉक्लाइमेट;
• शोर और कंपन का स्तर;
• इलेक्ट्रो-, चुंबकीय और विद्युत चुम्बकीय क्षेत्रों के संपर्क में।

ये मानदंड कारकों के सीमावर्ती संभावित संकेतक हैं। उत्पादन सुविधाओं के लिए आवश्यकताओं का अनुपालन उन कर्मचारियों की रक्षा कर सकता है जो कार्यस्थल पर दिन में आठ घंटे (सप्ताह में चालीस घंटे) श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन की बारीकियों से जुड़े विकृति या व्यावसायिक रोगों के विकास से बचा सकते हैं।

औद्योगिक परिसरों के माइक्रॉक्लाइमेट के लिए नई स्वच्छ आवश्यकताओं की शुरूआत पहले से स्वीकृत मानकों को रद्द कर देती है। उदाहरण के लिए, विद्युत चुम्बकीय क्षेत्रों के प्रभावों के संबंध में SanPiN 2.2.41191-03।

SanPiNs द्वारा विनियमित सबसे महत्वपूर्ण मुद्दे कार्यालय कर्मचारियों के कार्यस्थल पर तापमान और माइक्रॉक्लाइमेट हैं।

कार्यालय में तापमान

कंपनी के सामान्य कामकाज के लिए सामान्य तापमान बनाए रखना एक महत्वपूर्ण शर्त है। कार्यालय में तापमान न केवल कर्मचारियों के स्वास्थ्य संकेतकों को प्रभावित करता है, बल्कि उनकी उत्पादकता के साथ-साथ पूरे उद्यम के सामान्य कामकाज को भी प्रभावित करता है।

तापमान मानकों को SanPin 2.2.4 548 96 द्वारा नियंत्रित किया जाता है। नियमों के पांचवें और छठे खंड मौसम (गर्म या ठंडे) के आधार पर तापमान संकेतकों के अनुकूलन और सीमा के लिए समर्पित हैं।

कार्यालय कर्मचारी जिनके काम को निम्न स्तर की विशेषता वाले बौद्धिक के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है शारीरिक गतिविधि, साथ ही बैठने की स्थिति, श्रम संहिता और सैनपिन इसे श्रेणी Іa में रखती है। इस श्रेणी के कर्मचारियों के लिए तेईस से पच्चीस डिग्री (गर्मियों में) और बाईस से चौबीस डिग्री (सर्दियों में) का तापमान प्रदान किया जाना चाहिए।

यदि कमरे में तापमान निर्दिष्ट मानकों के अनुरूप नहीं है, तो कर्मचारियों को यह मांग करने का अधिकार है कि नियोक्ता कार्य शिफ्ट की अवधि कम कर दे।

यदि तापमान प्लस उनतीस से अधिक हो जाता है, तो कार्य समय तीन से छह घंटे तक कम हो जाता है (प्रदर्शन किए गए कार्यों के अनुसार)। यदि कार्यालय में तापमान बत्तीस डिग्री से अधिक हो तो एक घंटे से अधिक काम करना वर्जित है।

ठंड के मौसम के लिए संकेतक हैं। उन्नीस डिग्री से नीचे के तापमान पर, शिफ्ट की अवधि एक घंटे कम हो जाती है। तेरह डिग्री सेल्सियस से नीचे के तापमान पर, कार्य दिवस एक घंटे से अधिक नहीं हो सकता।

एक ऐसे संगठन का कार्य जिसका प्रबंधन लगातार उल्लंघन करता है तापमान शासनपरिसर को तीन महीने तक के लिए अस्थायी रूप से रोका जा सकता है।

कार्यालय में माइक्रॉक्लाइमेट के लिए आवश्यकताएँ

स्वच्छता नियम न केवल तापमान की स्थिति के लिए, बल्कि कार्यालय में वायु की गुणवत्ता के लिए भी आवश्यकताएं प्रदान करते हैं। इसलिए, संगठन के वेंटिलेशन उपकरण कार्यस्थलों के आराम के लिए महत्वपूर्ण मानदंडों में से एक है।

कार्यालय सेवा में इमारत में श्रमिकों का लंबे समय तक रहना शामिल है। प्रदर्शन में सुधार के लिए प्रत्येक कर्मचारी की अपनी प्राथमिकताएँ और आवश्यकताएँ होती हैं। कुछ लोग ठंडक पसंद करते हैं, अन्य लोग ड्राफ्ट और एयर कंडीशनर से डरते हैं।

एक आरामदायक कार्यालय माइक्रॉक्लाइमेट बनाने के लिए, निम्नलिखित मानकों के अनुपालन के लिए उपायों के एक सेट की आवश्यकता होती है:

• तापमान शासन;
• वायु आर्द्रता का स्तर;
• वायु प्रवाह का वेंटिलेशन;
• वायु परिसंचरण गति;
• वायु में विदेशी कणों (धूल) की उपस्थिति।

ये मानक SanPin द्वारा प्रदान किए गए हैं, साथ ही आवासीय के माइक्रॉक्लाइमेट के मापदंडों के संबंध में GOST 30494 96 और गैर आवासीय परिसर. गर्म मौसम में कार्यालय का आरामदायक माइक्रॉक्लाइमेट प्रदान करता है:

• तापमान शासन बाईस से पच्चीस डिग्री के भीतर है;
• वायु आर्द्रता तीस से साठ प्रतिशत;
• वायु प्रवाह की गति 0.25 मीटर प्रति सेकंड से अधिक नहीं होती है।

ठंड के मौसम के लिए, संकेतक बदलते हैं:

• तापमान संकेतक बीस से बाईस डिग्री तक होते हैं;
• वायु आर्द्रता - तीस से पैंतालीस प्रतिशत तक;
• वायु गति 0.1 - 0.15 मीटर प्रति सेकंड।

तापमान संकेतकों में अनुमेय विसंगतियाँ एक से दो डिग्री हैं।

नमी का स्तर कार्यालय कर्मियों के आरामदायक काम का एक आवश्यक घटक है। आर्द्रता कितनी होनी चाहिए यह सीधे कमरे के तापमान शासन के संकेतकों पर निर्भर करता है। उच्च आर्द्रतासामान्य तापमान पर काम नहीं करता नकारात्मक प्रभावमानव शरीर पर. और सूखा गर्म हवाश्लेष्मा झिल्ली, ऊपरी श्वसन पथ के रोग पैदा कर सकता है।

प्रकाश स्तर

कार्यालय स्थान प्रकाश व्यवस्था एक महत्वपूर्ण घटक है जिसके बारे में नियोक्ताओं को नहीं भूलना चाहिए। प्रकाश के निम्न स्तर से आँखों में तेजी से थकान होती है और व्यक्ति का समग्र प्रदर्शन भी कम हो जाता है।

सैनपिन एक औसत कार्यालय के लिए प्रकाश मानक निर्धारित करता है जिसमें 500 लक्स के कंप्यूटर होते हैं। अनुमेय कमरे की रोशनी का मान दो सौ से तीन सौ लक्स तक होता है।

यदि पर्याप्त रोशनी न हो तो क्या करें? प्रत्येक कार्यस्थल पर एक अतिरिक्त प्रकाश स्रोत स्थापित करना आवश्यक होगा। प्रकाश बल्ब चुनते समय, "ठंडी" सफेद रोशनी के साथ ऊर्जा-बचत को प्राथमिकता दी जानी चाहिए। ऐसे लैंप गर्म नहीं होते, जो गर्मी की अवधि के लिए महत्वपूर्ण है।

शोर स्तर

पृष्ठभूमि का शोर कार्यालय कर्मियों की उत्पादकता को प्रभावित करता है। ऐसे शोर के मानक की ऊपरी सीमा पचपन डीबी से अधिक नहीं होनी चाहिए। शोर पुराने कंप्यूटरों, लैंपों, सड़क पर बातचीत से उत्पन्न होता है।

नए कार्यालय उपकरण बाहरी शोर की समस्या से निपट सकते हैं, धातु-प्लास्टिक की खिड़कियाँ, ध्वनि इन्सुलेशन के साथ विभाजन।

नियोक्ता की जिम्मेदारी

कार्यस्थल में आरामदायक स्थितियाँ प्रदान करना नियोक्ता की ज़िम्मेदारी है, न कि उसकी सद्भावना का संकेत। केवल उचित कामकाजी परिस्थितियाँ बनाकर ही नियोक्ता को यह अधिकार है कि वह कर्मचारियों से शेड्यूल के अनुसार काम करवा सके। यह नियम रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 163 में निहित है। स्वच्छता नियमों द्वारा निर्धारित मानदंडों के उल्लंघन के मामले में, किरायेदार को उन्हें खत्म करने के लिए तत्काल उपाय करना होगा।

एक कर्मचारी को अपने अधिकारों की सुरक्षा के लिए राज्य श्रम निरीक्षणालय में आवेदन करने का अधिकार है।

स्वच्छता एवं महामारी विज्ञान सेवा किसी भी कर्मचारी की शिकायत पर उद्यम की जाँच कर सकती है। यदि उल्लंघन पाया जाता है, तो जुर्माना लगाया जाता है (दस से बीस हजार रूबल तक)।

एक व्यक्ति अपने जीवन का लगभग पूरा जागरूक हिस्सा कार्यस्थल पर बिताता है। यही कारण है कि जिस परिसर में लोग काम करते हैं, वहां के माइक्रॉक्लाइमेट की स्वच्छता संबंधी आवश्यकताओं को विनियमित करने वाली आवश्यकताएं स्वाभाविक हैं। कार्यालय-प्रकार के परिसर में इन सभी मानदंडों और नियमों का अनुपालन करना बहुत महत्वपूर्ण है, जहां एक व्यक्ति मुख्य रूप से मानसिक गतिविधि का उपयोग करता है। और इस प्रकार के कार्य को सापेक्ष शारीरिक निष्क्रियता की विशेषता है। इससे यह तथ्य सामने आता है कि गलत ऑपरेटिंग मोड के नकारात्मक परिणाम और भी अधिक गंभीर हो जाते हैं।

कानून कार्यालय-प्रकार के परिसर में तापमान शासन के साथ-साथ उनके गैर-अनुपालन और उल्लंघन के लिए मालिक (नियोक्ता) की जिम्मेदारी के संबंध में कई कानूनों का प्रावधान करता है।

तापमान शासन और माइक्रॉक्लाइमेटकिसी व्यक्ति के प्रदर्शन और भलाई पर बहुत गहरा प्रभाव पड़ता है। कम या अधिक हवा का तापमान, जिसका कामकाजी व्यक्ति पर दीर्घकालिक प्रभाव पड़ता है, न केवल मानव स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव डालता है, बल्कि उसके काम की उत्पादकता को भी काफी कम कर देता है। में काम करने वाले लोग कार्यालय की जगह, विभिन्न प्रकार के कार्य करते हैं, जिनमें से अधिकांश के लिए लंबी अवधि तक एक विशिष्ट स्थिति में रहने की आवश्यकता होती है। मूलतः यह एक गतिहीन और बैठने की स्थिति है:

1. निर्णय लेना।
2. ग्राहकों के साथ संचार.
3. कागजी कार्रवाई.
4. कंप्यूटर और अन्य समान व्यवसायों में काम करना।

शारीरिक निष्क्रियता और मानसिक श्रमकार्यालय-प्रकार के कमरे में हवा की असुविधाजनक तापमान स्थितियों के साथ बहुत अच्छी तरह से नहीं रहना।

कई प्रयोग करने के बाद, शोधकर्ताओं ने पाया कि हवा के तापमान में मामूली विचलन का भी कार्यालय में काम की दक्षता पर इतना गहरा प्रभाव पड़ता है कि यदि वांछित माइक्रॉक्लाइमेट प्रदान करना असंभव है, तो कार्य दिवस को छोटा करना ही समझ में आता है।

कार्यालय में उचित तापमान की स्थिति सुनिश्चित करना बहुत महत्वपूर्ण है। संगठन की अधीनता के स्तर और स्वामित्व के स्वरूप की परवाह किए बिना, कानून के तहत यह नियोक्ता का दायित्व है।

इष्टतम या आराम

ऑफिस में काम करने वाला हर व्यक्ति अपनी गतिविधियों को अंजाम देना चाहता है अधिकतम आराम की स्थिति में. लेकिन यह अवधारणा अत्यधिक व्यक्तिपरक है, क्योंकि यह प्रत्येक व्यक्ति की व्यक्तिगत भावनाओं से जुड़ी है। और ये भावनाएँ, जैसा कि आप जानते हैं, हर किसी के लिए अलग-अलग होती हैं। जो एक व्यक्ति के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प है वह दूसरे के लिए बिल्कुल अस्वीकार्य हो सकता है। यह ठीक इसी वजह से है नियमोंऔर कार्यालय दस्तावेज़ीकरण में "आरामदायक स्थिति" जैसी किसी चीज़ का उपयोग नहीं किया जाता है।

व्यक्तिपरक शब्द "आराम" के बजाय, पेशेवर शब्दावली में एक अधिक निश्चित और सटीक पैरामीटर "इष्टतम स्थितियाँ" का उपयोग किया जाता है। जहाँ तक इष्टतम वायु तापमान का प्रश्न है, यह मान जटिल गणनाओं और शारीरिक अध्ययनों द्वारा निर्धारित किया जाता है। गणना किसी व्यक्ति की औसत जरूरतों को ध्यान में रखती है।

इष्टतम तापमान स्थितियों की आवश्यकता विधायी क्षेत्र से संबंधित है। यह कुछ नियामक दस्तावेजों में तय है.

मानव स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए SanPiN

एक विशेष कोड में रूसी संघसभी मानक एकत्र कर लिए गए हैं। यह कोड परिभाषित करता हैके लिए इष्टतम स्वास्थ्य और स्वच्छता मानक अलग - अलग क्षेत्ररोजगार सहित मानवीय गतिविधियाँ। ये दस्तावेज़ तकनीकी और चिकित्सा क्षेत्रों से संबंधित हैं। साथ ही यह विधायी भी है और यही कारण है कि इन सभी मानदंडों का पालन करना आवश्यक है।

संक्षिप्त नाम SanPiN को इस प्रकार समझा जाता है - स्वच्छता नियम और मानदंड। वह दस्तावेज़ जो कार्यस्थल को नियंत्रित करता है इष्टतम स्थितियाँइसे SanPiN 2.2.4.548-96 कहा जाता है और यह इस तरह लगता है: माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ आवश्यकताएं औद्योगिक परिसर. ये SanPiN कार्यालय कर्मचारियों और उत्पादन में श्रमिकों के लिए श्रम सुरक्षा नियम प्रदान करता है। इन SanPiN को 30 मार्च, 1999 के संघीय कानून संख्या 52 के ढांचे के भीतर "जनसंख्या की स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण पर" अपनाया गया था।

नियोक्ता द्वारा SanPiN आवश्यकताओं का अनुपालनरूसी संघ के श्रम संहिता संख्या 209 और 212 के लेखों द्वारा समर्थित है। वे नियोक्ता द्वारा श्रम सुरक्षा और स्वास्थ्य के नियमों के साथ-साथ पुनर्वास, चिकित्सा के लिए समय पर किए गए उपायों के गैर-अनुपालन के मामले में दायित्व से निपटते हैं। और निवारक, स्वच्छता और अन्य एक समान प्रकृति का. रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद संख्या 163 में कहा गया है कि नियोक्ता को एक इष्टतम कामकाजी माइक्रॉक्लाइमेट सुनिश्चित करने के लिए उपायों का एक सेट लेना चाहिए।

क्या उपाय किये जा सकते हैं

इस समस्या का समाधान निम्नलिखित विकल्प हो सकते हैं:

1. एक विशेष कमरे के मनोरंजन के लिए उपकरण.
2. किसी कर्मचारी का दूसरे कार्यस्थल पर स्थानांतरण।
3. घर से काम करने वालों का पहले विघटन।
4. अतिरिक्त विराम.

यदि नियोक्ता प्रदान करने की आवश्यकताओं का पालन करने से इनकार करता है इष्टतम प्रदर्शन, वह उस पर एक ही समय में दो अपराधों का आरोप लगाया जा सकता है.

1. स्वच्छता मानदंडों और नियमों का उल्लंघन (कमरे में तापमान मानक मानक संकेतकों के अनुरूप नहीं हैं)।
2. की उपेक्षा श्रम कानूनइस तथ्य के कारण कि लोग अनुचित परिस्थितियों में काम करते हैं।

यदि बॉस इस स्थिति में निष्क्रिय है और कर्मचारियों को दूसरा कार्यस्थल प्रदान करने के लिए सहमत नहीं है, तो वह जिस समय में था प्रतिकूल परिस्थितियांअवधि में एक शिफ्ट (दैनिक कार्य दिवस) के बराबर है। दूसरे शब्दों में, कोई भी बॉस की पहल पर किसी कर्मचारी के आगामी वित्तीय और कानूनी परिणामों के साथ प्रसंस्करण के बारे में स्वतंत्र रूप से बात कर सकता है।

कार्यालय परिसर में हवा के तापमान के लिए मौसमी आवश्यकताएँ

गर्म और ठंडे मौसम में, इष्टतम इनडोर वायु तापमान की स्थिति प्राप्त की जाती है विभिन्न तरीके. इसके आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि कमरे में माइक्रॉक्लाइमेट की आवश्यकताएं अलग-अलग होंगी। तदनुसार, SanPiN द्वारा प्रदान किए गए उपाय, उस स्थिति में जब इष्टतम तापमान शासन सुनिश्चित करना असंभव है या इसका उल्लंघन किया जाता है, उसमें भी अंतर होगा।

ज्यादा गरम न होना

स्वास्थ्य और प्रदर्शन के लिए, ऐसे कमरे में लंबे समय तक रहना विशेष रूप से हानिकारक है जहां हवा का तापमान बहुत अधिक है। कामकाजी इनडोर वातावरण में, लोगों की एक बड़ी भीड़, संचालन में कार्यालय उपकरण की उपस्थिति और विशेष रूप से शुरू किए गए ड्रेस कोड के अनुपालन से यह गर्मी और घुटन बढ़ सकती है।

यह इस कारण से है कि गर्म मौसम में इष्टतम तापमान मान और अनुमेय अधिकतम मान कानून द्वारा स्थापित किए गए थे। के लिए कार्यालयीन कर्मचारी 40-60% की वायु आर्द्रता के साथ, वे 23-25 ​​डिग्री हैं। तापमान 28 डिग्री तक बढ़ सकता है.

गर्मियों में कार्यालय में हवा का तापमान अधिक होना

यदि कार्यालय के अंदर थर्मामीटर इष्टतम से कम से कम 2 डिग्री विचलित हो जाता है, तो काम करना अधिक कठिन हो जाता है। नियोक्ता को कर्मचारी कक्ष में एयर कंडीशनिंग स्थापित करने और इसे प्रदान करने की आवश्यकता होगी अच्छा कामऔर समय पर सेवा.

यदि अचानक, किसी कारण से, ऐसा नहीं किया जाता है, तो कर्मचारी को असहनीय गर्मी को चुपचाप सहन नहीं करना चाहिए, जबकि अभी भी सभी का अनुपालन करने की कोशिश करनी चाहिए पेशेवर आवश्यकताएँ. SanPiN अच्छे कारण के साथ कर्मचारी के लिए मानक आठ घंटे के कार्य दिवस को छोटा करने की अनुमति देता है, जिसके लिए उनकी गणना की गई थी निम्नलिखित तापमान आवश्यकताएँ:

कई कार्यकर्ता कहते हैं नकारात्मक प्रभावएयर कंडीशनर आपके स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव डालता है, जिसकी तुलना नुकसान के मामले में घुटन और गर्मी से की जाती है। SanPiN की समान आवश्यकताओं के अनुसार, आर्द्रता और तापमान संकेतकों के साथ, कमरे में हवा की गति की गति सीमित है, जो 0.1 से 0.3 m/s के बीच होनी चाहिए। SanPiN की इन आवश्यकताओं से यह निष्कर्ष निकलता है कि किसी कर्मचारी को उड़ते हुए एयर कंडीशनर के जेट के नीचे नहीं रहना चाहिए।

ठंड काम की दुश्मन है

ठंडे कमरे में कोई काम नहीं किया जा सकता, खासकर कार्यालय में, जब शरीर खुद को हरकत से गर्म नहीं कर सकता। कामकाजी व्यवसायों की ऐसी श्रेणियां हैं जिनमें थोड़े समय के लिए हवा का तापमान 15 डिग्री तक कम करने की अनुमति है, लेकिन यह उन लोगों पर लागू नहीं होता है जो कार्यालय में काम करते हैं।

ठंड के मौसम में कार्यालय परिसर के अंदर, तापमान व्यवस्था 22 से 24 डिग्री के बीच देखी जानी चाहिए। इन मूल्यों में उतार-चढ़ाव संभव है, लेकिन 2 डिग्री से अधिक नहीं। थोड़े समय के लिए, थर्मामीटर विचलित हो सकता है स्वीकार्य दरअधिकतम 4 डिग्री.

यदि कार्यालय स्थान ठंडा हो तो क्या करें?

केवल उस स्थिति में जब हवा का तापमान 20 डिग्री से नीचे नहीं जाता है, काम करने वाले कर्मचारियों को पूरे समय (8 घंटे) कार्यस्थल पर रहना आवश्यक है। प्रत्येक निचली डिग्री के साथ, काम के घंटों का मान कम हो जाता है:

तापमान माप और उनकी विशेषताएं

तापमान माप की सटीकता का निरीक्षण करें. यह इस तथ्य के कारण है कि प्रत्येक डिग्री कार्य समय की अवधि में एक विशेष भूमिका निभाती है।

यदि कर्मचारी या नियोक्ता बेईमान हैं, तो वास्तविक तापमान मूल्यों को कम या अधिक आंकना आकर्षक हो सकता है। यह संभव है कि इसे गलत तरीके से रखे जाने के कारण कोई त्रुटि हो जाएगी दोषपूर्ण उपकरणजिससे आप नाप रहे हैं.

वायु तापमान संकेतकों के निर्धारण में जटिलताओं से बचने के लिए, SanPiN को उपकरण को फर्श से 1 मीटर की दूरी पर रखना आवश्यक है।

यदि नियोक्ता कार्यालय माइक्रॉक्लाइमेट की आवश्यकताओं का अनुपालन नहीं करता है तो उसकी क्या जिम्मेदारी है?

यदि किसी कारण से नियोक्ता गर्मियों में एयर कंडीशनर (पंखा) और सर्दियों में हीटर लगाने से इनकार कर देता है, जिससे आदर्श में इष्टतम तापमान शासन बना रहता है, तो उनके मातहतों को यह बर्दाश्त नहीं करना चाहिएक्योंकि उन्हें नौकरी से निकाला जा सकता है. आप स्वच्छता एवं महामारी विज्ञान सेवा से संपर्क कर सकते हैं। वह निश्चित रूप से आपके उद्यम में चेक लेकर आएगी। यदि निरीक्षण के दौरान शिकायत की पुष्टि हो जाती है, तो अधिकारी SanPiN की आवश्यकताओं के अनुपालन में विफलता के लिए जिम्मेदारी से बच नहीं सकते हैं।

और आवश्यकताओं का अनुपालन न करने पर भी, नियोक्ता को लगभग 12 हजार रूबल का जुर्माना भुगतना पड़ता है। यदि, दोबारा निरीक्षण के बाद, वही उल्लंघन फिर से सामने आते हैं, तो रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता के अनुच्छेद 6.3 के अनुसार इसकी गतिविधियों को 3 महीने के लिए निलंबित कर दिया जाएगा।

कार्यस्थल में तापमान: 2016 से स्वच्छता मानदंड और नियम

1.01.2017 सेसभी नियोक्ताओं और कर्मचारियों को स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा की नई आवश्यकताओं का पालन करना होगा, जो कार्यस्थल में भौतिक कारकों से संबंधित हैं। इसे 21 जून, 2016 के आदेश संख्या 81 के रूसी संघ के मुख्य स्वच्छता राज्य डॉक्टर के निर्णय द्वारा अनुमोदित किया गया था। अद्यतन स्वच्छता मानक और नियम मानव शरीर और उसकी गतिविधियों पर ऐसे संकेतकों के प्रभाव को परिभाषित करते हैं:

सीमाएँ आमतौर पर कहलाती हैं स्वीकार्य स्तरइस या उस कारक का, साथ ही उस व्यक्ति पर इसका प्रभाव जो स्वीकार्य सीमा के भीतर कार्यस्थल पर कम से कम 8 घंटे रहता है। इस प्रभाव से स्वास्थ्य या बीमारियों की स्थिति में विचलन नहीं होना चाहिए (SanPiN 2.2.4.3359-16 खंड 1.4)।

इस तथ्य के कारण कि नई स्वच्छता आवश्यकताओं को पेश किया गया है, कुछ पुराने लोगों ने जनवरी 2017 से काम करना बंद कर दिया है। इनमें से एक है SanPiN 2.2.4.1191-03 "उत्पादन स्थितियों में विद्युत चुम्बकीय क्षेत्र" के बारे में.

आज तक, यह प्रश्न उठता है कि कार्यस्थल में तापमान किस हिसाब से होना चाहिए स्वच्छता नियमकर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए प्रासंगिक।

कार्यस्थल में हवा के तापमान के लिए स्वच्छता नियम

स्वच्छता नियम कार्यस्थल में इष्टतम तापमान संकेतक स्थापित करते हैं। इन संकेतकों में शामिल हैं:

1. वायु संचलन की गति.
2. सापेक्षिक आर्द्रता।
3. सतह तापमान।
4. हवा का तापमान।

ठंड और गर्म मौसम के लिए सामान्य स्वच्छता संकेतक अलग-अलग निर्धारित किए जाते हैं। ठंड के मौसम को वह अवधि माना जाता है जब औसत दैनिक बाहरी हवा का तापमान 10 डिग्री और उससे नीचे पहुंच जाता है। यदि खिड़की के बाहर इस मान से अधिक है, तो इसे गर्म मौसम माना जा सकता है।

सर्दियों और गर्मियों में कार्यालय स्थान में तापमान की रीडिंग थोड़ी भिन्न होती है। किसी भी काल में एक व्यक्ति को चाहिए थर्मल संतुलनपर्यावरण के साथ.

इन सबके अलावा, किसी व्यक्ति की ऊर्जा खपत के आधार पर, गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में अलग-अलग थर्मामीटर संकेतक प्रदान किए जाते हैं।

स्वच्छता मानकों के अनुसार माप विधियों और माइक्रॉक्लाइमेट नियंत्रण के संगठन के लिए आवश्यकताएँ

स्वच्छता मानकों के अनुपालन को नियंत्रित करने के लिए माइक्रॉक्लाइमैटिक संकेतकों का मापन गर्म मौसम के दौरान किया जाना चाहिए- उन दिनों जब बाहरी हवा का तापमान सबसे गर्म महीने के अधिकतम औसत तापमान से 5 डिग्री से अधिक नहीं होता है, और ठंडे मौसम में - जब सबसे ठंडे महीने से अंतर 5 डिग्री से अधिक नहीं होता है। ऐसे मापों की आवृत्ति स्वच्छता और तकनीकी उपकरणों के कामकाज के साथ-साथ उत्पादन प्रक्रिया की स्थिरता से निर्धारित होती है।

माप के लिए समय और स्थान चुनते समय, उन सभी कारकों पर विचार करना उचित है जो कार्यस्थल के माइक्रॉक्लाइमेट (कार्यशील हीटिंग और वेंटिलेशन सिस्टम, चरण) को प्रभावित करते हैं तकनीकी प्रक्रियाऔर दूसरे)। यह प्रति शिफ्ट में कम से कम 3 बार माइक्रॉक्लाइमैटिक संकेतकों को मापने के लायक है। यदि तकनीकी और अन्य कारणों से जुड़े संकेतकों में उतार-चढ़ाव होता है, तो कर्मचारी पर थर्मल लोड के निम्नतम और उच्चतम मूल्यों पर अतिरिक्त माप लिया जाना चाहिए।

कार्यस्थल पर माप लिया जाना चाहिए. यदि आपका कार्यस्थल कई उत्पादन स्थल हैं, तो संकेतकों को प्रत्येक पर अलग से मापा जाना चाहिए।

यदि स्थानीय नमी रिलीज, शीतलन या गर्मी रिलीज का कोई स्रोत है ( बाहरी स्नान, गर्म इकाइयाँ, द्वार, दरवाजे, खिड़कियाँ और उनके जैसे अन्य), तो आपको उन बिंदुओं पर संकेतकों को मापने की आवश्यकता है एक्सपोज़र के थर्मल स्रोत से अधिकतम और न्यूनतम दूरी.

उन परिसरों में जहां नौकरियों का घनत्व अधिक है, लेकिन नमी रिलीज, शीतलन और गर्मी रिलीज के कोई स्रोत नहीं हैं, आंदोलन की गति और वायु आर्द्रता के सापेक्ष माइक्रॉक्लाइमैटिक संकेतकों को मापने के लिए स्थानों को क्षेत्र में समान रूप से वितरित किया जाना चाहिए निम्नलिखित सिद्धांत के अनुसार कमरे का:

1. कमरे का क्षेत्रफल 100 वर्ग मीटर तक है - मापे गए वर्गों की संख्या 4 है।
2. 100 से 400 मीटर तक - 8.
3. 400 से अधिक - वर्गों के बीच की दूरी 10 मीटर से अधिक नहीं होनी चाहिए।

गतिहीन कार्य के दौरानगति की गति और तापमान संकेतकों को फर्श से 0.1 और 1 मीटर की ऊंचाई पर मापा जाना चाहिए, और सापेक्ष वायु आर्द्रता - कार्य मंच या फर्श से 1 मीटर की दूरी पर मापी जानी चाहिए। स्थिर खड़े रहने पर, गति और तापमान 1 और 1.5 मीटर की ऊंचाई पर मापा जाता है, और सापेक्ष आर्द्रता 1.5 मीटर होती है।

यदि कोई उज्ज्वल ताप स्रोत है, तो कार्यस्थल पर, उपकरण को घटना धारा के लंबवत रखकर, प्रत्येक स्रोत से थर्मल एक्सपोज़र को मापा जाता है। ये माप कार्य मंच या फर्श से 0.5, 1 और 1.5 मीटर की ऊंचाई पर किए जाते हैं।

सतहों पर तापमान उन मामलों में मापा जाता है जहां कार्य स्थल उनसे 2 मीटर से अधिक की दूरी पर नहीं होता है।

कार्यस्थलों पर वायु धाराओं और थर्मल विकिरण के स्रोतों की उपस्थिति में सापेक्ष आर्द्रता और वायु तापमान एस्पिरेशन साइकोमीटर से मापा जाता है. यदि ऐसे स्रोत उपलब्ध नहीं हैं, तो हवा की सापेक्ष आर्द्रता और तापमान व्यवस्था को साइकोमीटर से मापा जा सकता है, जो हवा की गति और थर्मल विकिरण के प्रभाव से सुरक्षित नहीं हैं। आप उन उपकरणों का भी उपयोग कर सकते हैं जो आर्द्रता और वायु तापमान को अलग-अलग मापते हैं।

हवा की गति की गति को रोटरी एनीमोमीटर (कप, वेन और अन्य) द्वारा मापा जाता है। हवा की गति की गति के छोटे मान (0.5 मीटर प्रति सेकंड से कम), खासकर यदि बहुदिशात्मक प्रवाह हों, थर्मोइलेक्ट्रिक एनीमोमीटर, साथ ही बॉल और बेलनाकार कैटाथर्मोमीटर द्वारा मापा जाता है, यदि वे थर्मल विकिरण से सुरक्षित हैं।

सतहों पर तापमानरिमोट (पाइरोमीटर) या संपर्क (इलेक्ट्रोथर्मोमीटर) उपकरणों द्वारा मापा जाता है।

थर्मल विकिरण की तीव्रता को उन उपकरणों द्वारा मापा जाता है जो सेंसर के दृश्यता कोण को गोलार्ध (160 डिग्री से कम नहीं) के जितना संभव हो सके प्रदान करते हैं, स्पेक्ट्रम के दृश्य और अवरक्त क्षेत्रों (रेडियोमीटर, एक्टिनोमीटर और अन्य) में संवेदनशील होते हैं।

माप उपकरणों की अनुमेय त्रुटि और माप सीमा को निम्नलिखित मानदंडों का पालन करना चाहिए:

अध्ययन के परिणामों के आधार पर, एक प्रोटोकॉल तैयार किया जाता है, जो प्रतिबिंबित करता है सामान्य जानकारीउत्पादन सुविधा, स्वच्छता और तकनीकी उपकरणों की नियुक्ति, नमी जारी करने, शीतलन, गर्मी रिलीज के स्रोतों के बारे में; सभी आवश्यक माइक्रॉक्लाइमेट मापदंडों और अन्य डेटा के लिए माप स्थलों की नियुक्ति के लिए सभी योजनाएं दी गई हैं।

अंततः, प्रोटोकॉल के अंत में, किए गए माप के परिणामों का मूल्यांकन नियामक स्वच्छता आवश्यकताओं के अनुसार किया जाना चाहिए।

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एक आधुनिक कार्यालय लोगों के समूहों के लिए संयुक्त कार्य का स्थान है, और इसलिए ऐसे परिसर स्वच्छता और स्वच्छता की बढ़ती आवश्यकताओं के अधीन हैं। अन्यथा, कर्मचारियों के बीच संक्रमण, अधिक भीड़, वेंटिलेशन की कमी, सामान्य रोशनी आदि के कारण होने वाली बीमारियों का प्रसार संभव है। ऐसे परिणामों से बचने और स्वीकार्य स्थितियों को व्यवस्थित करने के लिए कार्यालय परिसर के लिए स्वच्छता मानक विकसित किए गए हैं। वे विनियमित हैं श्रम कोडआरएफ, SanPiN, SNiP और कई अन्य विधायी अधिनियम। कार्यालयों की स्वच्छता स्थिति के लिए आवश्यकताएँ असंख्य हैं, तो आइए मुख्य प्रावधानों पर करीब से नज़र डालें।

कार्यस्थल।कार्यालयों में स्वच्छता नियमों और विनियमों की सख्ती की आवश्यकता होती है निर्धारित मापकार्यस्थल, उपकरण की उपलब्धता, कर्मचारी के स्वास्थ्य और अन्य कारकों पर निर्भर करता है:

• यदि आपके पास एक पीसी और एक एलसीडी मॉनिटर है - 4.5 वर्ग मीटर (स्कैनर, प्रिंटर और अन्य बाह्य उपकरणों के लिए अतिरिक्त स्थान की आवश्यकता होती है;
• डिज़ाइन ब्यूरो में, प्रति कर्मचारी कम से कम 6 वर्ग मीटर आवंटित किया जाना चाहिए;
• विकलांग कर्मचारियों के लिए, 5.65 वर्ग. प्रति व्यक्ति मी, और व्हीलचेयर उपयोगकर्ताओं के लिए - 7.65 वर्ग। एम।

एक आधुनिक कार्यस्थल को पर्सनल कंप्यूटर से सुसज्जित किया जाना चाहिए, लेखन सामग्री, एक एर्गोनोमिक कुर्सी या कुर्सी, और एक मेज। यदि उद्यम की विशिष्टताओं के अनुसार आवश्यक हो, तो कार्यालय स्थान में स्थापित करना आवश्यक है अतिरिक्त उपकरण- कॉपियर, प्रिंटर, स्कैनर आदि। सीआरटी मॉनिटर की जगह आज एलसीडी या प्लाज्मा ले रहे हैं, जिनमें आंखों के लिए हानिकारक विकिरण नहीं होता है।

माइक्रॉक्लाइमेट।कार्यालय में काम के लिए स्वच्छता मानक निर्धारित हैं अनिवार्य उपकरणकार्यालय प्राकृतिक या मजबूर वेंटिलेशनताज़ी हवा की निरंतर आपूर्ति के लिए। कार्यालयों में 100 वर्ग मीटर से अधिक नहीं। मीटर, केवल वेंट और खिड़कियों की अनुमति है। मध्यम और के कमरों में बड़े आकारजरूर स्थापित होना चाहिए निकास के लिए वेटिलेंशन. स्थापित उपकरणों से हवा के तापमान को भी ध्यान में रखा जाता है - यदि यह 26 डिग्री से अधिक है, तो मजबूर वायु विनिमय आवश्यक है। स्थापित प्रणालीवेंटिलेशन को न्यूनतम शोर उत्पन्न करना चाहिए, प्रबंधनीय होना चाहिए और कम बिजली की खपत करनी चाहिए।

कर्मचारी स्वच्छता.प्रत्येक कार्यालय स्थल में शौचालय होना चाहिए। उनकी संख्या की गणना एक समय में (एक पाली में) काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या, साथ ही उनमें विकलांग लोगों की उपस्थिति से की जाती है। इसलिए, यदि 3 मंजिला इमारत में 10 से कम कर्मचारी काम करते हैं स्वस्थ लोग, तो सभी मंजिलों पर 1 शौचालय की व्यवस्था करना संभव है, लेकिन यदि स्टाफ में कोई विकलांग व्यक्ति है, तो प्रत्येक स्तर पर शौचालय उपलब्ध होना चाहिए। शारीरिक विशेषताओं के कारण, महिलाओं के लिए व्यक्तिगत स्वच्छता के लिए केबिन आमतौर पर पुरुषों की तुलना में बड़े प्रदान किए जाते हैं।

कार्यालय परिसर के लिए स्वच्छता मानदंड और नियम प्राकृतिक और कृत्रिम प्रकाश व्यवस्था की उपस्थिति प्रदान करते हैं, जो काम के लिए इष्टतम है और दृश्य थकान का कारण नहीं बनता है। लक्स (1 लुमेन/एम2) में मापी गई प्रकाश की तीव्रता कार्यालय भवन के प्रकार और उसके उद्देश्य पर निर्भर करती है:

• कार्यालय सामान्य उद्देश्य- 200-300 एलएक्स;
• खुली योजना वाला बड़ा कार्यालय - 400 Lx;
• ड्राइंग कार्य के लिए कार्यालय - 500 एलएक्स;
• कॉन्फ्रेंस हॉल - 200 लक्स.

दिए गए आंकड़े कार्यालय रोशनी के लिए रूसी मानकों द्वारा स्थापित किए गए हैं, जबकि यूरोपीय नियम इन आंकड़ों को लगभग 200 एलएक्स तक बढ़ाते हैं। भी बडा महत्वलैंप लगाने का कार्य सौंपा गया। ऐसा माना जाता है कि सबसे इष्टतम प्रकाश प्राकृतिक है, इसलिए, में आधुनिक कार्यालयबशर्ते बड़ी खिड़कियाँदिन के काम के लिए, और रात की पाली के लिए शक्तिशाली दिन के उजाले स्रोत।