Виробничий календар року п'ятиденним робочим тижнем. Загальні положення про норми робочого часу

Норми робочого часу в 2015 році

Кількість днів за 2015 рік

Календарних - 365
Робочі дні - 247
Вихідних / святкових - 118

Робочий час за 2015 рік (у годинах)

при 40-годинному тижні - 1971
при 36-годинному тижні - 1773,4
при 24-годинному тижні - 1180,6

* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.

Коментар до виробничим календарем на 2015 рік

В даному виробничому календарі наводиться норма робочого часу на місяці, квартали і 2015 рік у цілому при 40-, 36- і 24-годинних робочих тижнях, а також кількість робочих і вихідних днів при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями.

Неробочі святкові дні

Статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації встановлено такі неробочі святкові дні в Російській Федерації:

А чи знаєте ви, що:
У частині розміру відпускних вигідніше брати щорічну відпустку в місцях, з найбільшою кількістю робочих днів. Згідно з виробничим календарем в 2015 році це липень і грудень. Однак це стосується виключно тих, у кого заробітна плата є фіксованою.

Згідно зі статтею 6 ТК РФ законами та іншими нормативно-правовими актами органів державної влади суб'єктів Російської Федерації можуть бути встановлені додаткові неробочі святкові дні. Відповідна норма міститься також в Постанові Президії Верховного Суду РФ від 21.12.2011 N 20-ПВ11 і в пункті 8 листи Мінпраці РФ від 10.07.2003 N 1139-21.

Перенесення вихідних днів

Відповідно до частини п'ятої статті 112 ТК РФ з метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових днів вихідні дні можуть переноситися на інші дні федеральним законом або нормативно-правовим актом Кабінету Міністрів України

Постановою Уряду РФ від 27.08.2014 N 860 "Про перенесення вихідних днів у 2015 році" в 2015 році перенесені наступні вихідні дні:

Отже, з урахуванням перенесення вихідних днів у 2015 році "Новорічні канікули" для працівників триватимуть 11 днів - з 1 по 11 січня 2015 року.

У травні 2015 року працівники відпочиватимуть з 1 по 4 травня у зв'язку зі святкуванням Свята весни і праці, а також з 9 по 11 травня в зв'язку зі святкуванням Дня Перемоги. У червні період відпочинку в зв'язку зі святкуванням Дня Росії триватиме 3 дні (12 - 14 червня).

Визначення норми робочого часу

А чи знаєте ви, що:
Російська Федерація з року в рік займає перші позиції в рейтингу країн за кількістю вихідних днів. У виробничому календарі на 2015 рік можна нарахувати 118 вихідних днів, що становить третину від загальної кількості календарних днів.

Відповідно до Порядку обчислення норми робочого часу, затв. Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 13.08.2009 N 588н, норма робочого часу обчислюється в залежності від встановленої тривалості робочого часу в тиждень по розрахунковому графіку п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю, виходячи з тривалості щоденної роботи (зміни). Так, при 40-годинному робочому тижні норма робочого часу - 8 годин, при тривалості робочого тижня 36 годин вона складе 7,2 години; при 24-годинному робочому тижні - 4,8 години.

Відповідно до частини 1 статті 95 ТК РФ тривалість робочого дня або зміни, які безпосередньо передують неробочому святкового дня, зменшується на одну годину. У 2015 році працівники будуть працювати на одну годину менше 30 квітня, 8 травня, 11 червня, 3 листопада, 31 грудня.

Обчислена в зазначеному порядку норма робочого часу поширюється на всі режими праці та відпочинку.

приклади

У січні 2015 року за п'ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями буде 15 робочих днів і 16 вихідних днів.

Норма робочого часу в січні 2015 року становитимуть:

при 40-годинному робочому тижні - 120 годин (8 год. x 15 днів);

при 36-годинному робочому тижні - 108 годин (7,2 год. x 15 днів);

при 24-годинному робочому тижні - 72 години (4,8 год. x 15 днів).

У 2015 році в цілому при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями буде 247 робочих днів, в тому числі 5 скорочених на одну годину робочих днів, зазначених вище, і 118 вихідних і неробочих святкових днів. Цікаво, що кількість робочих, а також вихідних і неробочих святкових днів у 2015 році в порівнянні з 2014 роком не змінилося.

Норма робочого часу в 2015 році в цілому складе:

при 40-годинному робочому тижні - 1 971 годину (на одну годину більше, ніж у 2014 році)

(8 год. X 247 днів - 5 годин);

при 36-годинному робочому тижні - 1 773,4 години

(7,2 год. X 247 днів - 5 годин);

при 24-годинному робочому тижні - 1 180,6 години

(4,8 год. X 247 днів - 5 годин).

Виробничий календар - це документ, в якому в табличній формі подано інформацію про всі робочих і неробочих днів (вихідних і державні свята) календарного року. Також в ньому можна побачити передсвяткові дні, зі скороченим робочим днем ​​на одну годину і норми робочого часу помісячно, поквартально, за півріччя та рік в цілому при 40-, 36- і 24-годинному робочому тижні.

Виробничий календар широко використовується працівниками бухгалтерської служби, відділу кадрів при веденні табеля обліку робочого часу, складання графіків роботи, розрахунку заробітної плати і т.п.

Виробничий календар Росії на 2015 рік

Трудовий календар підказує, як працюємо і відпочиваємо протягом року.

Примітка:
Червоним кольором позначені вихідні та святкові неробочі дні
Помаранчевим кольором позначені передсвяткові дні (зі скороченим робочим днем ​​на одну годину)

Норми робочого часу

Згідно з виробничим календарем РФ на 2015 рік, в країні випадає 247 робочих (в тому числі 5, які передують святковим) і 118 вихідних і святкових днів.

Норми робочого часу в 2015 році становлять:

• при 40-годинному робочому тижні: 1971 годин (247 * 8 - 5, де 247 - кількість робочих днів у році, 8 - тривалість робочого дня, 5 - кількість робочих годин, скорочених за рахунок передсвяткових днів);
• при 36-годинному робочому тижні: 1773,4 години (247 * 7,2 - 5);
• при 24-годинному робочому тижні: 1180,6 годин (247 * 4,8 - 5).

Неробочі святкові дні в 2015 році в Росії

Неробочими днями в Росії в 2015 році будуть:

• 1-6 і 8 січня - Новорічні канікули;
• 7 січня - Різдво Христове;
• 23 лютого - День захисника Вітчизни;
• 8 березня - Міжнародний жіночий день;
• 1 травня - Свято Весни і Праці;
• 9 травня День Перемоги;
• 12 червня - День Росії;
• 4 листопада - День народної єдності.

Перелік передсвяткових днів:

• 30 квітня
• 8 травня
• 11 червня
• 3 листопада
• 31 грудня

Згідно ст. 112 Трудового кодексу РФ, якщо державне свято випадає на вихідний день, то наступний робочий день після святкового дня є також вихідним. Уряд може вносити зміни у виробничий календар, роблячи переноси неробочих святкових і вихідних на інші дні. Так, проектом постанови Уряду РФ «Про перенесення вихідних днів у 2015 році» передбачено такі перенесення:

• з суботи 3 січня 2015 року на п'ятницю, 9 січня 2015 р .;
• з неділі 4 січня 2015 року на Понеділок 4 травня 2015 р

У будь-якій компанії знають: вчасно заплатити податки так само важливо, як і нарахувати заробітну плату. Податкові календарі нагадають, коли і який податок платити.

Виробничий календар- це важливий помічник у роботі бухгалтера! Інформація, представлена ​​в виробничому календарі, допоможе вам уникнути помилок при нарахуванні заробітної плати, полегшить розрахунок робочих годин, лікарняний або відпустку.

Календар на 2019 рік покаже святкові дати, розповість про перенесення вихідних і святкових днів у поточному році.

На одній сторінці, оформленої у вигляді календаря з коментарями, ми постаралися зібрати всю основну інформацію, потрібну у вашій роботі щодня!

Справжній виробничий календар підготовлений на основі постанови Правітельство РФ від 1 жовтня 2018 р № +1163 " "

Перший квартал

другий квартал

третій квартал

четвертий квартал

* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.

Виробничий календар 2015 призначений для обліку робочого часу. Всі норми робочого часу і робочих годин для кожного місяця, кварталу і півріччя 2015 року. Докладний коментар до виробничим календарем.

Виробничий календар на 2015 рік складено відповідно до «Про перенесення вихідних днів у 2015 році».

Календар на 2015 рік містить норму робочих днів і робочого часу на місяці, квартали, півріччя і 2015 рік у цілому при 40-, 36- і 24-годинному робочому тижні, а також кількість робочих і вихідних днів при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями .

Виробничий календар
при п'ятиденному робочому тижні

I квартал 2015

*

I квартал 2015

II квартал 2015

* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.

Норма робочого часу (робочих годин) наII квартал 2015 іI півріччя 2015

III квартал 2015

Норма робочого часу (робочих годин) наIII квартал 2015 і 9 місяців 2015

IV квартал 2015

* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.

Норма робочого часу (робочих годин) наIV квартал 2015 року,II півріччя і 2015 рік