Mis on professionaalsed plaanid 5 aastat. Kuidas täita oma elu eesmärgid jätkata

Brian Tracy on kuulus tühi või enesearenduse treener. Selle tüüpiline harjutus kõlab sellisena: Kirjutage eesmärgi alla, tehke kava, tegu. Keegi ei oleks mõelnud nii :)

Tavaliselt on tema Rosskazni seotud mõne Ameerika ülikooliga arusaamatu uuringuga, siis väljendas ta oma "ekspertide" mõtteid ja annab primitiivseid soovitusi. Kokkuvõte:

Brian Tracy umbes 10 eesmärgi meetodil:

Sa pead kirjutama 10 oma elu eesmärgid järgmisel aastal. Kui olete jõudnud ainult ühele eesmärgile, mida? Tee plaan, nimekirjad tulevaste takistuste nõutavad oskused ja teadmised.

Nad ütlevad tehnikat 10 eesmärki "lihtsalt hämmastav". Mõnikord otsisid inimesed nädalat 5 eesmärki.

Vaade Mcaki banaaniga koos vulkaaniga - lihtsalt hämmastab!

Brian Tracy annab harjutusi primitiivsete inimeste jaoks primitiivsete eesmärkidega. Vähe isiklik kogemus Eesmärkide kujundamisel näitavad nad kõikidele oma "kuludele" teile.

Selline meetod sobib selliseks otstarbeks: "Pesta sokid", "helistage emale", "pani välja, lõpuks, õllepudelid." Niisiis, muidugi, võite isegi teha 7 välja 10 eesmärgi nädalas. Ja ülejäänud "tulevane aasta", et koguda uusi pudelite ja peita määrdunud sokke.

Kui teil ei ole isikliku elu planeerimise kogemust - see on hädavajalik töötada, et mitte jääda naiivne ohver "väljavõtted".

Isikliku elu planeerimise kogemus

Peamine põhjus, miks enamik inimesi ei määra eesmärke - see on nende saavutuste kogemuste puudumine. Ma ei õppinud koolis, mu ema ei soovitanud. Ärireiside on sunnitud panna, kuid nad on välja töötanud püsiva harjumuse vastupanu arengule.

Siis "ekstraktid" isikliku kasvu maagiliste tehnikutega ilmuvad, andes uimastamise tulemusi ilma arvuti lahkumata. Nad võivad midagi öelda, sest nende kuulajad ei testita sõna, ärge täitke harjutusi. Miski ei tee midagi. Ja "Eccpert" on ekspert.

Nõia isiklik kasv.

Ebakindlus nende vägede ja võimetega muudab inimesed lihtsalt oma eesmärkidest rääkida ja mitte kunagi kirjutada. Hoidke unustage oma eesmärke kui puutumatute nimekirjade vaatamiseks. Eesmärkide elamine on nõrk psüühika ohtlik.

Isikliku elu planeerimise kogemus aitab teda lihtsustada, tunne oma tugevust ja tugevdada usku ise. Isikliku elu planeerimine - parim viis Suurendada enesekindlust ja enesehinnangut.

Teie eesmärgid järgmisel aastal

Kui see on teie esimene kogemus ja teil on raske hinnata oma tugevust - soovitan valida eesmärke lihtsamaks. Parem te järgida neid kuus, siis moodustavad uus nimekiri Järelejäänud aasta jaoks. Igaüks uus plaan See on läbimõeldud ja valitud sihtmärgid.

Objektide loendi tegemiseks soovitan teha 100 soove teostamist, millest valite 5-10 soove. See on parem panna lõplikud eesmärgid, kuid seeria vahepealseid lihtsaid ja saavutatavaid eesmärke. Selle asemel, et "luua oma äri" - seada eesmärgid: "Vali nišš äri", "Loo sait", "Kirjutage 10 artiklit", "Uurige SEO".

On väga oluline, et esimesed proovid elaksid ettenähtud eesmärkidega olid edukad. Veelkord - ma soovitan seda alguses teha lihtsa kava, isegi vähemalt ülesannete loetelu.

Esiteks lihtne plaan.

Kujutluste ja mälu soojendamiseks lugege allpool toodud näited - aastate nimekirjad eluvaldkondades. Lisaks uurida nimekirju: 20 eesmärki, 25 eesmärki, 50 eesmärki ja 100 eesmärki. Tehke endale nimekiri eesmärkidest, mis muudavad teid aasta eest.

10 Eesmärgid töö ja karjääri jaoks

Kontrollige seotud eriala kursust.
Uurige kasvu võimalusi karjääri.
Loe 12 raamatu raamatut.
Mine juhtimise kasutades Coaching.
Get Boost.
Nõustuda täiendava vastutuse tsooni juhistega.
Tehke keerukamaid tööülesandeid.
Muuta tööd.
Määrata kutsealade ring uus karjäär.
Korraldage oma ettevõte või valige tasuta nišide otsimise suund.

10 elu tervise eesmärki

Eemaldage oma toitumisest 10 kahjulikku toodet.
Tervise nõu.
Tee 12 massaaži.
Konsulteerimine Osteopathi juures.
Proovige 5 uut tüüpi massaaži.
Seal on rekordiline kaugjuhtimispult, pluss 5-10 km.
Leia sport regulaarsete klasside jaoks 2-3 korda nädalas.
Turse üks päev.
Edastada ebatavalise tervisepraktika.
Meditatsiooni ja lõõgastumise täielik kursused.

10 ostueesmärgid

Konsulteerige stilistiga, tehke temaga ostud.
Hinnake kinnisvara ostmise kasumlikkust oma linna.
Kuu kuu jooksul ärge tehke emotsionaalseid ostusid, ostke 3-10 päeva pärast.
Osta MacBook ja / või iPhone.
Osta mänguasi laste mälestustest.
Tee sõbrale "vaimne" kingitus.
Osta mänguasi täiskasvanule ise.
Osta tassi, joonistage selle naeratus ja andma kolleegile.
Võtke nädalavahetusel tour.
Kleit uutel asjadel kaupluses pärast ostmist.

10 isikliku kasvu eesmärki

Loe "mõte kiire ja aeglane".
Uurige seda materjali ei aktsepteeritud seisukohast.
Õpi rääkima aruandega.
Paigaldage lugemisraamatute jaoks isiklik rekord.
Parandage kirjade oskusi: kirjutage 5 artiklit.
Parandada statistika mõistmist: Loe "Black Swan".
Õpi juhtima emotikone käest.
Tõsta omandiõiguse taset võõrkeel.
Õpi rolleriga juhtima.
Sisestage harjumusse isikliku ajahalduse.

10 naiste eesmärgid, mehed, perekond

Vabastage vajadust kontrollida kõike.
Lugege raamatut "MARS-i mehed, venusega naised."
Rohkem austama partnerit.
Korraldada naljakas ja romantiline piknik.
Kuula kursuse "Looduslikud sündmused".
Esitage satelliidi kaunistus käsitsi valmistatud.
Valmistage hommikusöök armastajatele.
Järgige hoolikalt kuulamisel.
Korraldage perekonna õhtusöök küünlaga.
Sagedamini öelda toetuse ja hoolduse sõnad.

Kuigi see ei ole taotleja, kuid siiski ei mõistnud, et see annab sellistele Volpsosse värbamisele värbamisele sellisele kordi kuulmisele - ilmselt soovitab teda oma enda kirjutada.

Eichar tahab teada teie plaane võrrelda neid tegeliku olukorraga ettevõttes. "See oli hea meel, tänan teid, pool rääkida, nüüd vähemalt ma tean, kellelt sa saad Jerk minu plaanid 5 aastat ja tõeline seisukoht ja siis GB soovib. Kuupäevad - värbaja - see on see, kes on tõelise seisukoha teadlik)))

Ja kes ütles, et keegi plaanib ettevõttes 5 aastat ja kui selline on, siis see, mis see on saavutatud. Näiteks pakuti mainisinvesteeringuvõimalust Šveitsiga, ma keeldusin, see ei sobi kõige nõutud osa kasumiga ja mis kõige tähtsam on pikk aeg ..... minu selja jaoks, mu sõber, kes neid võttis Mind saatis meie äriplaani, nad sidusid, pakkusid mulle huvitavamad tingimused - täna õhtul, kui te nõustute, muutuvad plaanid kõigis nädalatel läbinud 4 tööpäeva jooksul, summa on selline, et see muudab ettevõtte seisukohta dramaatiliselt Parem .....

4 päeva - ja ma sain välja osa, vaid ühe investori poeg tahtis oma osakonda sisestada ...... ja siis 5 aastat ja isegi taotleja - absurdsus on täielik, kõik need Ameerika eelised on Racitsan nende mentaliteel koostas nad, kes teavad neid meetodeid - kindlasti kamp teiste spetsialistide, psühholoogide jne. - Meie ja mentaliteet on teine \u200b\u200bja majanduslik null - Venemaa, erinevalt riikidest, samuti Hiinast, kuulub Brasiilia paljulubava majanduse arengumaadele, kuid Venemaal on ebastabiilne poliitiline olukord - siin on paar aastat ette ärimehed karda, nii et see, mis siis nõuda seda taotlejalt?

Ja peamine asi - kus ta suudab midagi teada - tema firma petta või mitte, millised on tegelikud tingimused ettevõttes, mis väljavaated, töötajate suhtumine, s / n, sotsiaalpakett jne, kui ta ei töötanud välja ühe päev ?? ??? Kuidas saab ta tulevikku planeerida? Võib-olla tema võimed tööandja ei korralda ettevõttes ja mis on mõttekas, siis sellistest plaanidest? Noh, saate aru, millal sellist küsimust küsitakse mitteametlikus vestluses, mida töötaja, kes veetis paar aastat ja teadlik ettevõte ei ole paranemas .......

Jah, ja sa ei tea kunagi, mida inimene temast räägib või kokkuvõttes kirjutatud? Ta võib vaikida, häbelik, häbelik - kuid samal ajal hea töötaja, Teine vestlus, leida väljapääs igasugusest olukorrast ja tööl hakkab leidma väljapääsu ja valage, siis on süüdi, et töö ei ole täidetud, siis eile taevast kokku kukkus eile, takistas töö ..... ... Ja siin on hageja ja tema võime ja oskuste iseloom, ühiskondlik avatus? Ilmselt üsna loll - hästi, ma ei mõista selliseid küsimusi, ma ei saa aru ....... Ma olin varem intuitsiooni, nad ei töötanud, mees läks, töötas välja - see töötab ..... Ilma tööta - mitte midagi määratleda!

Kahjuks on paljudel inimestel pindmine või moonutatud idee professionaalsest eesmärgist. Kuigi tegelikult on see ainulaadne asi. See võib kaasa tuua tulemusi kogu institutsioonide saavutamiseks. Sa võid öelda palju hämmastavaid sellest. Siin vastab mitmele küsimusele. Mida erialased eesmärgid teistest erinevad? Kuidas määrata oma ja deklareerida ühes eesmärgi? Mida teha, kui professionaalsete kavatsuste sõnastamiseks on selge?

Mis erineb muudest teistest?

Mitte iga eesmärk, mis puudutab teie kutsetegevust, on rangelt professionaalne eesmärk. Professionaalne eesmärk mis tahes muu eristub asjaolu, et see peegeldab sisu spetsialisti. Kahjuks on mõnikord võimalik täita selliseid "professionaalsete eesmärkide" preparaate, mida nad ei ole üldse mitte ega ole seotud nendega. Kui soovid ära tunda paljude teiste erialaseid eesmärke, mäleta järgmist.

Kui sa ütled, et sa leiad praktiline kasutamine Uusim areng valdkonnas tuumafüüsika, kardan luua igavese mootori loomine, tegeleb probleemide lahendamisel ettevõtete riskide vähendamise probleemide lahendamisel, kontrollida kodumaise auto ainulaadse mudeli kogumise kvaliteeti või kaasa aidata Arengu loomingulise potentsiaali mere kassi - kõik muutub selge, mida sa teed. Sest sa räägid teie töö sisust. Järelikult viitab see teave otse teie erialasele eesmärgile.

Kui te räägite oma kavatsusest saada Nobeli preemia või juhtida oma organisatsiooni esindusbüroo Põhja-Ameerika mandril, on masinat soov suurendada oma professionaalset tõhusust või olla planeedi kõige rikkamaid inimesi - teie kavatsused on Saades selgeks, kuid mis täpselt on teie töö, jääb saladuseks.. Järelikult rääkisite meie isiklikest eesmärkidest kutsetegevuses.

Kui te räägite soovist saada tootmise direktori koht, et suurendada paneeli kasumlikkust oma ettevõttes, valmisoleku suurendamise kaudu müüki suurendades kodumasinad Või vallutada prestiižse riigi auhind teenete tegemise valdkonnas astronautide koolituse valdkonnas pika intergalaktilisele lennule - igaüks saab esitluse ja teie töö kohta ning teie isiklike kavatsuste kohta. Järelikult on selline eesmärk kombineeritud ja ei ole rangelt professionaalne eesmärk.

Teisisõnu:

Kui eesmärk räägib ainult teie isiklike kavatsuste kohta, on see isiklik , mitte professionaalne eesmärk.

Kui eesmärk ütleb teie isiklike kavatsuste ja teie töö sisu kohta, on see kombineeritud , mitte rangelt professionaalne eesmärk.

Kui eesmärk avalikustab ainult teie töö sisu ja kõnelusi selle kohta, kuidas saate ühendust võtta, milliseid tulemusi saate oma professionaalsete ülesannete lahendamise ajal saada, see on sinu.

Nii et see kõik on parem mõista, pöördume pöörduda konkreetsed näited. See on see, mida inimesed on kirjutatud graafikus oma professionaalsete eesmärkide kohta:

kasulik teistele inimestele; tegeleda huvitava, paljutõotava tööga; muutuma parim spetsialist nende valdkonnas; Professionaalne kasv, arendus ja enesetäiendamine; karjäärikasvInimväärse tulu ...

Kas sa mõistad, mida nende inimeste töö on? Kas sa mõistad, millist professionaalset abi saate nendega ühendust võtta? Isiklikult me, ilma üleloomulike võimete ilma, ei saa sellisest sõnastusest välja selgitada isegi seda, et spetsialist, millises valdkonnas on inimene. Sa mõistad ennast - sellisel sõnastusel ei ole isegi midagi muud, et teha tegelikku professionaalset eesmärki. Ja nüüd, nagu nad ütlevad, tunnete erinevust ...

:

kliendiettevõtete pakkumine suveniiride ja kirjatarbega
objektide ehitus tahes keerukuse "alates nullist" ja "käivitusvalmis"
uute tootmisettevõtete tootmise edendamine "..."
isikliku advokaadi kliendi funktsioonide täitmine, millega kaasnevad elamukinnisvara ostu- ja müügitehingud
gaasitootmise tõhususe parandamine hoiuste arengu eri etappidel

See on täiesti erinev, eks? .. "Oma" nägi? Tööandjad näevad ka. Hagejate ja tööandjate rahvahulga hulgas meelitavad kliendid ja esinejad professionaalsed eesmärgid üksteisele vajalike inimeste tähelepanu. See on üks selgemate erialaste eesmärkide ainulaadsemaid omadusi. Miks see juhtub? Milline väärtuslik teave kannab professionaalseid eesmärke?

Selged erialased eesmärgid kajastavad:

Mis on professionaalsed eesmärgid?

Professionaalsed eesmärgid võivad olla tõsi ja vale, täielik ja lühendatud.

Vale eesmärgid deklareeritakse ja ei saavutata kunagi. Nad võivad meelitada, kuid ei suuda hoida. Milliseid tulemusi tundub, et inimene tegelikult muutub piisavalt selgeks. Seetõttu viivad valed eesmärgid partnerite kadumiseni (kolleegid ja kliendid).

Tõelised erialased eesmärgid peegeldavad tegelikke lennuettevõtjaid ja keskenduvad alati teiste inimeste huvidele. Saavutus aitab teistel inimestel (kliendid, kolleegid, seotud ja teiste kutsealade spetsialistid jne) lahendada oma probleeme ja ülesandeid. Teisisõnu, sellised eesmärgid ei ole mitte ainult individuaalne, kuid sotsiaalne tähtsus. Seetõttu juhivad nad mitte ainult professionaalset arengut, vaid avalikku tunnustust.

Tõelised erialased eesmärgid näitavad tööd, mis lummab isik, kes suudab pikka aega ja tõhusalt kaasata. Nad on konsonandid sisemise maailma suundumustega ja neid pakuvad spetsialisti ressursid (selle asjakohased ja võimalikud võimed, võimalused jne). Seetõttu on reeglina alati saavutatud tõelised erialased eesmärgid.

Teine ainulaadne kinnisvara kinnisvara on see, et nad on nagu sõrmejäljed - kunagi korrata.

Millised elemendid on professionaalses eesmärgi kaasatud?

Professionaalsed eesmärgid koosnevad professionaalsetest huvidest ja eksperdi kavatsustest. Professionaalsete huvide esinemise olemust ei uuritud täielikult. Ainus asi, mida neist võib öelda, on üsna kindel, nii et see on see, mida ilmselgelt väljendunud professionaalne huvi saab seostada ühe neljast kategooriast:

probleemid (ülesanded)
vahendid ja meetodidmida ta kasutab nende ülesannete lahendamisel
tulemusmida ta jõuab nende ülesannete lahendamisele
grupp inimesiSest selle tulemus on oluline (oluline ja vajalik), sest selle kasutamisel saavad nad lahendada oma probleeme (ülesanded).

Täielikud erialased eesmärgid koosnevad kõigist neljast elemendist.

Täielikud professionaalsed eesmärgid annavad põhjaliku teabe selle kohta, mida inimene töötab selle kohta, kuidas ta seda teeb, milline tulemus saavutatakse ja kes aitab, s.t. Kirjeldage täielikult spetsialisti töö sisu.

Kuid professionaalsed eesmärgid ei ole alati lõppenud. Mõnikord ilmuvad nad rohkem lühike vormpeegeldavad neid elemente sel hetkel Aeg on isiku jaoks ülimalt tähtis. Reeglina juhitakse ametialastel eesmärkidel vähem olulisi, mitte tihedalt reguleeritud või veel mõjutatud inimese elemendid. Ja peamine asi, teadlik ja reguleeritud, on selgelt ja varsti märgitud.

Illustreerimiseks vaadake ülaltoodud näiteid:

artiklite kirjutamine kindlaksmääratud teemade kohta, tekstide redigeerimine
areng muusikaline kuulamise ja oskuste õpilaste, laiendamine vahemikus ja õige intonatsiooni, töö repertuaari
saloni võrgu laiendamine rakulise kommunikatsioonSajukava pakkumine salongidega

Need eesmärgid hõlmavad ainult ühte elementi. Ja täiesti täpselt, et see element ei kirjelda sihtgruppi. Loomulikult võib eeldada, et see on rühm. Siiski on võimalik teha vigu teie eeldustes. Kellele tekstid on kirjutatud ja redigeeritud - elektrooniliste omanike jaoks, trükitud väljaannete jaoks ja võib-olla raadiojaamade või õpilaste töötajate jaoks? Kes tegutseb "õpilaste" - lapsed või täiskasvanud, algajad või professionaalsed vokaalid? Kes on kõige vajalikum laiendada mobiilside salongi - firma omanikud, oma klientide või keegi teine? Aga see on parem mitte ära arvata, vaid teha endale väike märkus:

sihtmärgi eesmärgi puudumine või ebapiisav spetsiifilisus võimaldab teatatud kavatsuste vaba tõlgendamist.

Kuidas määrata oma ja sõnastada professionaalne eesmärk?

Professionaalse eesmärgi sõnastamine toimub tavaliselt kahes etapis. Esiteks leidke ja selgitage oma kavatsusi. Seejärel koguge need ühes lauses.

1. Professionaalsete huvide kindlaksmääramine. Tead, millised huvid ja kavatsused on professionaalse eesmärgi elemendid. Te teate, et professionaalsel otstarbel on kõik elemendid omavahel seotud. Seetõttu on nende kindlaksmääramiseks piisav, et "järele jõuda vähemalt ühele sellisele elemendile ja surudes sellest eemale, et ülejäänud selgitada. Selle aluseks on lähtepunktiks soovitatav võtta ainult element, mis on kõige rohkem mõistetud (ei põhjusta küsimusi, ei võimalda tõlgendusi, peegeldab konkreetseid näitajaid, fakte, ajastus). Vastasel juhul võivad teised ka hägused. " Et leida vähemalt ühte erilist professionaalset kavatsust, saate teha järgmist.

AGA) Vastake neljale küsimusele:

mis probleemide lahendamisel (ülesanded) ma tõesti tahan teha?
milliseid vahendeid ja meetodeid meie töös annan suurima eelistuse?
mis tulemus ma kavatsen aidata teisi inimesi (partnerid, kolleegid, kliendid)?
kes ma loodan, et aidata oma töös? Kes peaks kõigepealt oma töö tulemusi aitama? Milliseid suuremaid märke neid inimesi teistest teistest teistest?

B) Kontakt artiklite kohta eraldi elemendid Eesmärgid (artiklites on küsimusi, mis aitavad):

probleemid (ülesanded) Otsuse tegemise otsuse üle, \\ t
vahendid ja meetodidmida kasutatakse selle jaoks
tulemus mis on planeeritud
grupp inimesi Milleks see tulemus on oluline ja vajalik.

Sisse) Kasutage ühte spetsiaalsetest tehnikatest:

ette panema töökogemuse uurimine
ette panema kriisi valimine
ette panema otsid probleeme
ette panema kujutlusvõime kasutamine

D) Töötage välja elemendid spetsiaalselt loodud ressursside jaoks:

"Samm-sammult kapten" - virtuaalne assistent Professionaalse eesmärgi kujundamisel.

Kasutades tehnikaid, pidage meeles, mida nad nende juurde pöördusid. Ülesannet ei ole lihtne leida professionaalse eesmärgi elemente, vaid mõistavad teie tõelisi kutsealaseid kavatsusi. Siin peamine asi "Ma tahan!", Mitte "Ma ei saa" või "ma pean". Pea meeles, et täpsustate oma huvid, seega oma tegelikest soovedest ja tõrjudes. Kontrollige iga vastust selle teema suhtes, sa tõesti tahad seda või mitte. Olles määranud vähemalt ühe täpsuse elemendi, suruge sellest välja, paludes küsimusi teistele. Tahtmatu, fuzzy elemendid lahkuvad üksi üksi. Aeg tulevad, mõista neid. Nüüd peame ainult konkreetseid. Me räägime sihtmärgi elementidest ja eesmärk peaks olema selge, betoon ja lühike.

Kontrollimise meetod on lihtne. Lubage mul lugeda leitud elemendi lõplikku preparaati mis tahes isikule ja küsida: "Mida see spetsialist teeb?". Kui vastuseks saada peaaegu sõnasõnaline kordus oma valik, tõenäoliselt kõik on korras. Elementi saab lähtepunktiks võtta. Kui vastuseks kuulda öeldes nimetatud - element on tõenäoliselt "toores". Me peame oma konkreetse liitmise teel töötama.

2. Professionaalse eesmärgi sõnastamine. Määratud elemendid tuleb koguda ühes lauses väikesed reeglid. Võtke ühendust oma artikliga "Kuidas sõnastada eesmärk - samm-sammult soovitused" Ja koguda kõik elemendid ühes lauses. Kirjutage oma kokkuvõttes saadud sõnastus.

Mida teha, kui professionaalsete kavatsuste sõnastamiseks on selge?

Kolonnis professionaalse eesmärgi kohta peate kirjutama oma professionaalse eesmärgi selge sõnastuse, nagu komponentide elemendid Mis on teie kavatsused. Kui katsed vastata nelja eespool esitatud küsimusele, olid ebaõnnestunud ja valitud tehnika viinud isikliku või kombineeritud sihtpreparaadi, siis mäleta kolm reeglit.

Reegel 1.

Kui teie professionaalse eesmärgi sõnastamiseks ei ole selge, siis vastuseks selle küsimusele saate nimekirja "toores võimalusi" professionaalsete kavatsuste ja huvide kohta. Teie narratiivi sarnaneb nimekirja teostest, mida te teete või tahad teha. Ülaltoodud näidete seas on võimalusi. Põhimõtteliselt on lubatud selle nimekirja esitamine professionaalse eesmärgi selge sõnastuse asemel lubatav. Eriti kui see koosneb paari - lühikeste võimaluste kolmekordse. Kuid seda. Iga nimekirja tajutakse võrdsete ja samaväärsete elementide loendina. Pidage meeles näiteks, näiteks nimekirja oma klassikaaslaste nimed kooliajakirjas või toodete loendist, mida te palusite puhkuse ostmiseks. Palun öelge mulle, milline neist põhjustab teile suurimat huvi ja isiklikku tegevust? Tõenäoliselt kõige tähtsam teile isiklikult elus üldse või hetkel eriti. Õigus? Sama juhtub nendega, kes vastavad teie kutseliste huvide loendile. Alates kogu nimekirja nad keskenduvad (eraldada, esimene teade) kõige olulisemad võimalused ise ja vastavalt nendega teeb teid äripakkumise. Seega, kui teil on hooletuse võrdselt entusiastlikult, et nimetada oma kõige tähtsamaid ja mitte kõige olulisemat, siis oleme iseendal, olles tegelenud "mitte kõige huvitavama" tööga.

Reegel 2.

Kui kõik katsed väljendada oma ja sõnastada professionaalne eesmärk osutus ebaõnnestunud, võite jätta selle graafiku tühi. Kuid mitte mingil juhul peaksite seda kirjutama, et soovite oma kutsetegevuse tulemusena saada. Kõik, mille te omandate või saada - alates materjalist ja moraalsest hüvitist professionaalsele ja karjääri kasvule, viitab teie isiklikule võitle ( isiklik eesmärk), Et te olete teile kõige huvitavam ja kasulik. Kui inimene juhib välja selliseid asju oma professionaalseks eesmärgiks, näitab see selle ebakompetentsust, deklareerib, et üldiselt ei ole see sellest, mida tegelikult on loodud töökoht. Lõpuks ei ole te "suur laps", mis on kindel, et tööandjad ja kliendid tulid sellesse maailma oma jalgadele kingitusi ja hea. Nõrgalt professionaalsete eesmärkidega. Nad on väga informatiivsed.

Reegel 3.

Kui teil ei ole konkreetseid erialaseid eesmärke ega konkreetseid kutsealaseid huve ning peate täitma professionaalse eesmärgi kokkuvõtte, saate selle kohta kirjutada: "Kvalitatiivne rakendamine usaldusväärne töö"Või" usaldatud ülesannete kvaliteetne täitmine ". Vähemalt on selge, et olete valmis võtnud kellegi pakutud töö (kellelegi vajalik) ja täita seda nõuetekohaselt omadustega, et saada teile isiklikult huvitatud.

Niisiis, lühidalt peamiste punktide kohta.

1. See võib olla tõsi ja vale.

Vale eesmärk ei too kaasa lubatud tulemuse ja aitab kaasa partnerluse rebenemisele. Tõsi ja selgelt sõnastatud:

avalikustab spetsialisti töö sisu (kes konkreetselt probleemide lahendamisel, mis on spetsialisti probleemide lahendamisel, et saavutada, mida tulemus otsib, milliseid vahendeid ja meetodeid kasutavad);
peegeldab spetsialisti tegelikke ja kavatsusi;
likvideerib võimaluse vaba tõlgendamise märgitud teabe;

3. Professionaalse eesmärgi sõnastus tähendab kahte etappi:

otsi ja täpsustades sihtmärke elemente (abi - 4 küsimust, temaatilist artiklid , eriline, samm-sammult professionaalne objektiivne kapten);
leitud üksuste sõnastus ühes lauses ( samm-sammult soovitused ).

4. Puudumisel selge erialane eesmärk, veerus saame:

loo nimekiri teostest, mida te teete või tahate teha;
kirjutage: "usaldusväärse töö kvalitatiivne rakendamine" või "usaldatud ülesannete kvalitatiivne täitmine";
midagi kirjutada (see ei ole väga hea, aga mida teha).

Kõik, mida vajate professionaalse eesmärgi kohta, mida te nüüd teate. Me juhtme tähelepanu asjaolule, et siiralt ja täpselt sõnastada oma professionaalse eesmärgi, saate saavutada kõik kasu, mis see viib oma - ilma abi. Määratleda. Sõnastada. REACH.

Meie vestluse jätkamisel elu ilma kiirustamata (vt artiklit) - meie ajastu uus trend, uus välimus tema elu, ma tahan seda öelda.

Idee "slole elu" ei tähenda "Nontelia", mis asub murul. Vastupidi. Selle elustiili kleendid spetsiaalselt Vali selline töö, mis ei "võtta" neid kogu aeg, kuid ainult väike osa sellest. Milleks?

Jah, lihtsalt selleks, et teha kõige rohkem ja proovida oma elus. Omama tasakaal elus töö (äri), isikliku elu vahel. Et saada rohkem vaba aega koos perega suhelda, saavutada oma eesmärke, soove täitmise. Oma unistuste kehastamiseks.

Muud kasulikud artiklid: * * *

1. Olete huvitatud teada, kuidas 50 eesmärki inimese elu nimekirjas on kõige populaarsem nüüd inimeste seas erinevatest riikidest?

Kogutud eesmärkide loetelu interneti-väljaanne 43things.com.. Sellel saidil räägivad rohkem kui 3 miljonit inimest üle kogu maailma oma eesmärkidest. Huvitav on teada: mis on eesmärgiks teise riigi isiku elus, või pigem paljudest teistest riikidest paljudest inimestest?!

Siin nad on 50 eesmärki inimese elus - kõige populaarsem maailmas:

Kaalu kaotama
Kirjutage oma raamat
Ärge edasi lükata unistused, asju hiljem (probleemi nimetatakse "viivitusviisi")
Armastus
Hakka õnnelik inimene
Tehke tatu
Spontaanselt minna reisile, ei kavatse midagi teha
Abielluda või abielluda
Alusta reisimist üle maailma
Juua palju vett
Juhtida oma päevikut
Vaata Northern Lights
Hispaania keelt õppima
Isiklik blogi
Õpi raha säästma
Palju fotosid
Suudle vihma
Osta maja
Uusi sõpru leidma
Learn Guitar mängu
Maratoni jooksma
Õppige prantsuse keelt
Leidma uus töö
Laenud tagasi maksta
Lugege palju raamatuid
Saada kindel
Aktiivselt elada
Kirjutage lugu
Hüpata langevarjuga
Mine tervisliku toidu juurde
Kas sport
Õpi Jaapani
Õpi maitsev
Alusta oma äri
Suitsetamisest loobuma
50 riigi külastamiseks
Õpi žeste keelt
Ujuda delfiiniga
Õpi klaverit mängima
Muutuvad särkiks
Parandage oma asend
Leia 100 asja, välja arvatud õnne õnne
Ärge nibble
Määrata õppetund ülejäänud elu
Õpi tantsimist
Õpi masina hallata
Muutus, elu parandamine
Saada rahalist sõltumatust
Õpi itaalia keelt
Korraldama

Mulle tabati asjaolu, et selles nimekirjas on nii vähe rahalisi eesmärke. Esimesed kohad hõivata reisil, enesearendus, armastus ja õnne. Kuidas jahtuda, et maailmas üha rohkem inimesi peatusid rumalate nõuannete kuulamise isiklik arengSee väidetavalt, ilma eranditeta peaksid inimesed olema ülehinnatud nõuded ja eesmärgid, jõuavad nende juurde väga rikkaks. Mulle tundub, et sellised soovitused põhjustavad muret ja ei too õnne.

2. Miks vajate inimeste elu eesmärke (näited) ja kuidas nad saavad elu muuta?

Selles küsimuses on olemas, ma ütleksin mingi müstika. Kas sa tead, mis ühendab edukaid inimesi, kes sai õnnelikuks, sest nad tegid kõik oma elu armastanud? Nad on ühendatud üldise kvaliteediga omane kõik neist - otstarbekus ja vastupandamatu soov saavutada oma unistused või eesmärgid. Kõik need on väga varakult lapsepõlves või nooremas ja Salvestas eesmärgil nimekirjaja nad tegid kõik nende saavutamiseks.

Näiteks saate tuua John Goddardi elu - Rekordi valdaja Guinnessi raamatupidamisraamatu, uurija ja reisija, silmapaistev teadlane antropoloog, omanik teaduslikud kraadid Antropoloogia ja filosoofia valdkonnas.

Aga ärge häbistage ja võrrelge ennast selle kangelasega. Sellised inimesed on pigem erand kui reegel. Just John Goddardi näitel on eriti selgelt näha, kuidas salvestatud eesmärgid aitavad rohkem huvitavalt ja elada eredalt.

Kui palju eesmärke peaks inimesel olema? Mida rohkem kirjutate need oma nimekirja, seda lihtsam on teil leida oma sisemine soove ja unistused, kehastavad neid ja saada õnnelikuks.

3. Millised eesmärgid on tähtsamad kui vaimse ja isikliku kasvu finants- või eesmärgid?

See küsimus on väga sarnane küsimusele "Mis oli enne, kana või muna?". Nüüd ma selgitan, miks. Materialistid ütlevad, et raha, saate kergesti kehastada kõiki oma unistusi ja täita eesmärke. Näiteks alustage reisimist üle maailma. Osta maja. Õpi keeli. Seetõttu peate kõigepealt täitma rahalisi eesmärke - uue töö leidmiseks ehitate oma äri jms.

Teabe saamiseks: kes on sellised materjalid ja idealistid. Materialistid usuvad, et asi on esmane ja tekitas teadvuse. Idealistid, vastupidi, see teadvuse esmane ja see tekitas asja. See vastuolu, paljud nimetavad filosoofia peamist küsimust.

Aga mu vanaema on alati mulle öeldud (ta ise ei tea, ta ravib idealistid) kui Jumal on esimeses kohas, siis kõik muu lisab ja on nende kohtades. Ta ütles: "Ei ole vaja oodata rahalist heaolu sünnitada lapsele. Sest kui Jumal annab lapsele, annab see nii lapsele! ".

Kasutades loogikat, arvutust, pragmatiilisust, on raske mõista seda vanaema põhimõtet ja veelgi raskem rakendada elus. Kuna see on raske, on võimatu seda teaduslikust, materialistlikust seisukohast seletada.

Aga ütlemised ja vanasõnad (ma kutsun neid meie esivanemate sajandi vana kogemuse kvinsentsiks), sest kui nad püüavad anda meile varasemate põlvkondade teadmisi ja tarkust.

See tarkus ei põhine loogikal ja pragmaktiivsusel, vaid vaatluste kohta meetmete ja sündmuste vahelise suhtluse kohta nii ühe inimese ja tervete põlvkondade elus:

Mees soovitab ja Jumalal on (Vene vanasõna)
Lihtne tulla lihtne minna (inglise vanasõna "Mida on lihtne osta, siis kergesti kaotada")
Mis juhtub õigeaegselt (Hiina vanasõna "õnnetus ei ole juhuslik")

Erinevate rahvaste vanasõnade loendit saab lõpmatuse jätkata. Aga kuidas neid kolme erineva rahvaste vanasõit selgitatakse loogika ja materialismi seisukohast?

Nende põhjenduste põhjal ja idealistlikul põhinejal ma iseenda eesmärk on selline järjestus: vaimne paranemine -\u003e isiklik kasv ja suhted -\u003e Füüsiline tervis -\u003e Finants eesmärgid.

Vaimne paranemine:

1. Ärge mõistke hukka oma mõtteid

2. Lüüa oma kõnelevust, kuula teisi

3. Heategevus: raha ülekandmine vajavatele vaevatele (lastekodu, lastehaigla, vanad mehed)

4. Edasi maja vanematele, aidata vanematel

5. Aita lapsi, kuni te seisate jalgadele

6. Ärge segage teiste inimeste asjadesse, kui nad ei nõua nõu

7. Alammate teenindamine ALMS-i küsimine - mitte läbida

8. Ära jäta teiste inimeste pattude uuesti (sink)

9. Minge pühapäevateenuste templile vähemalt 2 korda kuus

10. Ärge hoidke ja andke ära tarbetu, kuid vajavad head asjad

11. Andesta süütegu

12. Sulge mitte ainult ametikohtades, vaid ka kolmapäeviti ja reedeti

13. külastada Jeruusalemma lihavõtted

Isiklik kasv ja suhted:

16. Vabane oma laiskust, lõpetage edasilükkamine

18. Ärge kiirustage, elage "Slou-Life'i" stiilis, jättes aega perekonna, mõtiskluse, lugemise ja hobidega suhtlemiseks

20. Õpi perekondade ja sõprade valmistamiseks olema maitsev, mine Master klassidesse

21. Lugege oma aias kasvatada rohelistest, köögiviljadest, puuviljadest ja lilledest

22. Mine koos oma abikaasa Ladina-Ameerika tantsudega

23. Õpi tegema professionaalseid fotosid

24. Parandage inglise keelt - filme ja lugege raamatuid

25. Mine spontaanselt koos oma abikaasaga autoga autoga, ma ei plaani midagi

26. Õpi tegema selle asemel üldine puhastus Kokku maja igapäevane puhastamine 15 minutit

27. Kohtuge sagedamini laste ja sõpradega, lähevad kontserte, etendusi, näitusi

28. Reisige üle maailma 2 korda aastas koos abikaasa, laste ja sõpradega

29. Mine reisile koos oma abikaasaga mitte 2 nädala jooksul, vaid mitu kuud Tai, India, Srilanka, Bali

30. Sõitke elevandil, ujuda Dolphiniga, tohutu kilpkonnaga, mere lehmaga

31. Külasta Aafrika Selegeti parki koos abikaasaga

32. Mine koos oma abikaasaga Ameerikas

33. Laulmine koos oma abikaasaga kruiisil mitmeparanduse laeva

Füüsiline tervis:

34. Lükake perioodiliselt massaaži kursus

35. Kas laadimine iga päev

36. Mine sauna ja bassein 1 kord kuus

37. Igal õhtul - jalutuskäigu kiire samm

38. Keelduge kahjulikke tooteid täielikult

39. 1 kord kuus - 3-päevane nälja streik

40. Kaalu kaotamine 3 kg

41. Joo jooke 1,5 liitrit vett päevas

Finants eesmärgid:

42. Tulude suurendamine müügiandlusest - makseterminalide võrgustik

43. Suurendage igakuiseid blogi tulu

44. Hakka professionaalseks veebimeistriks

46. \u200b\u200bTõstke oma blogis 3000 külastajat päevas

47. Teeni Affiliate programmide

48. Üks artikli kirjutamine blogi iga päev.

49. Tooted osta hulgimüügi kauplustes

50. Muuda bensiini masin elektrilise auto

51. Ehitada oma projektide töö, et saada passiivseid sissetulekuid

52. Lugege säästa, avada hoiukonto ja täiendada iga kuu

Muidugi saate kirjutada kõik oma eesmärgid mis tahes järjestuses. Tegelikult, et nad vajaksid kirjutada. Jagasin need nelja rühma, nii et see oli selge, et elus on vaja austada äri ja rahanduse eesmärke, suhteid, tervist, vaimsust. Üldiselt kirjutan ma alati kõik asjad, eesmärgid, unistused järjest. Allpool jaos 4 "Kuidas teha oma eesmärkide nimekirja?" Ma ütlen teile sellest üksikasjalikult.

Ma tõin oma eesmärke ainult näiteks. Neil kõigil on aja jooksul erinevad ja muutuvad. Näiteks minu nimekirjas ei ole eesmärke laste kasvatamiseks. Seda seetõttu, et nad on juba lõpetatud - meie lapsed on kasvanud ja elanud ise.

4. Kuidas teha oma eesmärkide nimekirja? 50 eesmärki inimese elu nimekirjas

Töö suurtes pankades, suurte IT-projektide kohta, läksin palju huvitavad koolitused Psühholoogia, motivatsiooni, stressijuhtimise, aja juhtimise, emotsionaalse intelligentsuse, isikliku kasvu. Nendel koolitustel me õpetati tootmismeetodeid eesmärgid ja vahepealsed ülesanded nende saavutamiseks.

Aga ma eriti meeldis see lihtne ja tõhus tehnika:

Me peame vaimselt "välja lülitada teadvuse" ja ilma mõtlemata, alustage kirjutamist käsitsi puhas paberileht kõik oma soove, eesmärgid, ülesanded on suured ja väikesed.
Kirjutage see on vajalik nii palju kui võimalik, peamine asi on "mitte lisada aju" ja mitte peatada.
Kirjutada ja "Tänane" probleemid, näiteks "nii, et poeg on möödunud krediidi" või "võtke prügikasti garaažist" või "Osta live puu potis uue aasta." Ja ülemaailmne, näiteks "nii, et lapsed oleksid valinud kutsealad", "edukalt lõpetanud ülikoolid."
Seejärel jagage eesmärgid lühiajalise, keskmise tähtajaga ja pikaajaliseks. Samuti valige see eesmärk ise ja mida nende eesmärkide saavutamiseks nimetatakse ülesandeks.

Muide, ma ilmselt tekkinud edukaid inimesi raamatutes, kuid ei andnud oma tähendusi. Kõik nad ütlevad, et soove ja eesmärgid on olulised salvestada ja see aitab mõningaid arusaamatut viisi nende täitmiseks.

Kui te arvate eesmärkidest, siis ilmselt teile huvitav kasulik artikkel Ta aitab teil teistsuguseid vaadata isiklikke rahandus eesmärke. Pärast artikli lugemist saate aru, kuidas lihtsalt pakkuda ennast korraliku "pension", isegi ei oota pensioniiga! Need lihtsad, kuid väärtuslik teadmised tuleb lastele üle kanda, sest meie koolides ei aktsepteerita isiklike finantsküsimuste õpetamist.

5. Kuidas täita eesmärke, aeglaselt ja enda ja teie lähedaste rõõmu?

Me teame, et kõik inimesed on erinevad. Neil on erinevad psühhotüüpid, võimed, karisma, tõhusus, intuitsioon. Seetõttu elab igaüks, luues, kehastavad nende unistused ja eesmärgid erinevatel viisidel nende võimete ja iseloomu alusel.

Kaaluma väike näide. Ma kirjeldan nüüd minu eduka sõbra portree ":

Ta on optimistlik, see aitab teda väga palju.
Tal on head võimed, kuid ta on laisk.
Mõnes hetkedel, kui on vaja kokku tulla, teha midagi olulist - linane taganema ja see muutub enesekindlaks ja otstarbekaks.
Ta on ka väga spontaanne mees. Kui mõni idee põleb, on see koheselt kehastab, mitte väitnud. Sellepärast on sageli kahjumid, kuid üldiselt tehakse seda kiiresti.
Ta sageli tugineb intuitsiooni ja kui mõned äri "ei lähe," ta kergesti lükake teda, teades, et see tehakse kergesti "tema aega".
Ta teeb palju asju absoluutselt abistava, aidates inimestel.

Nüüd saate ette kujutada (selle omaduse põhjal), sest mu sõber jõuab oma eesmärkidele: mõnikord laisk, mõnikord impulsiivselt, mõnikord juhitakse ja sihikindlalt, mõnikord tuginedes intuitsioonile. Aga ta ei kuulu kunagi oma olemuse, iseloomu, moraalsete põhimõtetega. Ja see saladus on tema edu.

Kas sa mõistad, mida ma olen kloon? Ma tahan öelda, et me oleme kõik erinevad ja mida täpselt ei tohiks teha, kui meie eesmärgid jõuavad - ei ole vaja ennast murda. Ei ole vaja juhtida ennast stressi olekusse, ei ole vaja end mitte-võtmetega heita. Ja mitte kunagi mine oma südame hoovis ja mitte teha seda, mida sa ei meeldi ainult sellepärast, et igaühel on nimekirjas selline eesmärk.

I, näiteks ma ei taha mängida sporti jõusaal. Lase kõigile minna ja ma ei, sest ma proovisin mitu korda ja veendunud, et see ei toonud mind rõõmu ja seega kasu

Ära kuula kedagi, et päev, mil sa pead andma oma eesmärgi nii palju aega, et kõik, mida vajate viimase tunni värvimiseks. Sellisel juhul lülitate te oma ambitsioonide ori. Teie eesmärgid on vajalikud, et olla huvitatud elatist, armastusest, õnnelik inimene, armastatud inimene.

Live ei kiirusta, rõõmustama elus, loobuge kiirustamisest kodus, tööl ja suhetes kõigi inimestega. Sellele aeglase elu idee. Paljudest riikidest on juba palju progressiivseid inimesi. Ja lõpetage oma laste rahustamine madalamates lastes, sest teie vanemad heidutasid teid (soovitan artiklit selle kohta, kuidas tõsta lapsi õnnelik ja paljastada oma intellektuaalse ja loomingulise potentsiaali :). Kuna me hakkasime rääkima lastest, soovitan ma lugeda ka progressiivse ja OH-i artiklit, kes on nõudluse pärast 10 ja rohkem.

Kokkuvõte: Selleks, et alustada elamist huvitavamaks, mitte edasi lükata, istuda nüüd mugavamaks ja kirjutada, mõtlemata, nii palju väikeste ja suurte juhtumite, eesmärkide, ülesannete ja soovideta.

Ja siis, kui meeleolu ilmub, saate neid jagada rahaliste, isiklike ja teiste jaoks. Suur ja väike. Aga ma ütlen teile, et minu elueesmärgid, Soove ja unistused kirjutan alati järjest. Ja jagatud need täna 1. korda ainult selle artikli jaoks, nii et see muutub selgeks, millisel eesmärgil on olemas.

Kas sulle meeldib see lähenemine ettevõttele? Mitte igav! Mulle meeldib see uus positiivne lähenemine elule - teha kõik rõõmuga, sest su süda ütleb teile!

Lõpuks soovitan näha suurepärast videot, mille kirjeldus on geenius ja lihtne viis, nagu rõõmu ja samal ajal tõhusalt saavutada tulemusi 4 suunas elu eesmärgid. Mulle meeldis idee panna väikeste eesmärkide saavutamisele suureks ja tähistage iga saavutusi! Samal ajal katke kõik 4 valdkonda oma elu ja panna alguses ainult üheks otstarbeks. Ma võtan ennast jahe idee relvade jaoks!

Soovin teile kõiki inspiratsiooni ja enesekindlust!

Varsti näeme!

03 Märts 2011.

Taotleja elueesmärkide elueesmärkide kirje peab olema igal jätkamisel kohal. See teave annab potentsiaalsele tööandjale aru, kui palju olete ambitsioonikas, mida sa tahad elus ja töös, kas ettevõte on kasulik. Jäta selle graafi täitmine kokkuvõttes ei soovitata. Lõppude lõpuks, kui sul ei ole eesmärki, tähendab see, et olete harjunud sõitma allavoolu, sest see ei ole tõenäoliselt muutunud väärtuslikuks töötajaks. Või te pole veel oma prioriteete tuvastanud ja igal ajal 180 kraadi sisse lülitama. Selle eest, mida vajate eesmärkide täitmiseks jätkataAlluvate ja juhtide kokkusattumus võimaldab teil luua töötava tandemi, mis toob kaasa arengu, karjääri kasvu, tõhususe suurenemise. See viitab sellele, et jääte ettevõttesse, ei muutu tõsiste muutuste otsimiseks headel põhjustel. Jätkumisluba eraldab teid teiste taotlejate seas. See muutub selgeks, et te liigute töö otsimisel, niipalju kui te mõistate tööstuse eripärasid, millised väljavaated ootavad. Pea meeles, et teavitate tööhõive eesmärgist ja mitte kõige enam jätkamist (kõik on selge - vajate tööd). Teie fookuse kirjeldamine keskenduge positsioonile, mida soovite hõivata (kuigi seda ei ole vaja kirjutada). Nii tööandja on lihtsam teha idee sina. Erinevate hetkede komplektide nimekiri toob pigem ebaõnnestumiseni - tööandja lihtsalt ei saa aru, kas te jõuate vabale kohale, vaadake ennast ettevõtte töötaja poolt või te otsite pimesi. Tahad proovida oma kätt erinevates valdkondades - teha eraldi kokkuvõte iga, kohandades eesmärgi sõltuvalt kavandatud tulemusest. Ärge püüdke ülaltoodud hüpata Ebapiisav selle saamiseks, teie CV ei kutsunud huvi. Millised on eesmärgidKokkuvõttes ja pärast tööandja küsimustikku või intervjuu käigus võib tekkida mõned küsimused, mis muudavad teie tähelepanu oma fookusele. Eesmärgid võivad olla: elu; professionaalne; Isiklik. Mitte segadusse mitte segada ega segada neid mõisteid. Vastasel juhul hindab üürnik teid isiku vastumeelsena, kes ei tea, kuidas selgelt mõelda, eraldada sisuliselt. Seetõttu on vaja selgelt aru saada, mida me räägime iga objekti õigesti sõnastada vastuseid. ElueesmärgidSee kõige rohkem Üldküsimus. See puudutab seda, mida sa tahad elu üldiselt saavutada lähimas või pikaajalises perspektiivis. Eesmärgid on seotud töö või puhtalt privaatne. Esimesel poolel peate olema paigutatud. Teises osas - piisavalt põhilisi prioriteete. Näiteks ehitada oma maja, luua suur pere, õppida hiina keelt. Vastus annab järgmise teabe, oluline tööandja: tutvuge oma prioriteetidega; Et teada saada, kas teie huvides ei ole kardinaalset nihet, elukohta või muid hetkeid, mis võivad teie tööd mõjutada; Looge teile üldine mulje, kui inimene võrrelda oma seisukoha kandidaadi nägemusega. Pane täitma privaatse teabe täitmisest "Minu oma plaanid Ärge puudutage kedagi "ei ole soovitatav, kuna kategooriline keeldumine võib tekitada teile negatiivset mulje. Tööandja kaalub teie vastust tühikäigulisuse seisukohast, vaid ametlike ülesannete prisma kaudu. Professionaalsed eesmärgid

See on tööandja kõige olulisem hetk. Mida saab pakkuda ettevõtetele kui plaani tegeleda sellega, mis on uus toob, milliseid probleeme te otsustate, kuidas? Vastused nendele küsimustele peaksid olema teie professionaalsed eesmärgid. Laialt levinud viga - näidata ainult soovitud positsiooni käesolevas lõikes. Selline teave ei ole absoluutselt informatiivne, ei tee selgeks, miks peate teid valima. Räägi meile oma töö, oskuste, tehnikate, saavutuste, kavatsuste sisu kohta. Tee oma põnev küsimus, millele te töötate. Ärge segage professionaalseid eesmärke isiklikuga. Te räägite iseendast, mitte isikuna, vaid professionaalina, mis võib tuua ettevõtte konkreetset kasu. Ei ole vaja ekstra ühised sõnad: Ole kasulik; Abi arendamine; karjääri kasv; alaline parandamine; Parandage seisundit jms. Sellised väljendid ei kanna semantilist koormust, ei ütle teile midagi töötajana. Kokkuvõtte eesmärgid peaksid olema konkreetsed, mille eesmärk on kohtuda teiste inimeste huvidega (kliendid, partnerid, kolleegid). Siin on mõned näited: parandada olemasolevate toolide kvaliteeti, kehtestades uus süsteem Kontroll põhineb selektiivse kontrollimise iga kolmanda tool; piirkonna salongide võrgustiku laiendamine, juurdepääs teistele piirkondadele; hoone puidust majad Täielik ehitus; Töökohtade kirjutamine, nende täielik toetus. Sellistele kirjetele on see täpselt selge, et ettevõte saab pärast teie töötamist. Täielikult avalikustada teavet, keskenduge järgmisele pettalehele: mida te töötate; Kuidas sa seda teed; Mis tulemus saavutatakse; Kuna see kajastub teistel. Kui kutseotstarbel on kokkuvõttes vastas kõigile nendele küsimustele, on kirje täielikult täidetud. Kui te ei leia vastuseid, jätke graafik tühi. Palkade, karjääri kasv, sotsiaalse paketi kättesaadavus on isiklik teave, mis ei puuduta töövaldkonda. Kirjutage see - looge lapse mulje, kes ootab kingitust Uus aasta, mitte vääriline kandidaat kohale. Isiklikud eesmärgid

Siin on lihtsalt sisestatud need eelised, mida soovite otse ise, võttes vaba ametikohale ja kohusetundlikult täitma määratud ülesandeid. See tähendab, et see on teie ootused tööle. See võib olla: moraalne või materiaalne tasu; võimalus õppida, omandada teatud oskuste; Karjääri kasv. Me saame selgitada, et ootate korrapäraseid makseid palkKui soovid saada osakonna juhiks 5 aasta jooksul, te lähete paralleelselt teise eriala kombinatsiooni jaoks. Ära unusta - isiklikud eesmärgid ei tohiks olla vastuolus ettevõtte kutse- või poliitikaga. Küsimuste omadusedEi ole alati kokkuvõttes eesmärgid (eriti kui tööandja pakutud tema vorm) on loetletud selles vormis, nagu me ütlesime. Meie petmine leht aitab navigeerida sõnastuses. Ootused tööle. Ka see isiklikud eesmärgid. Kasu, mida kavatsete oma ülesannete täitmise ajal ise isiklikult saada. Eesmärgid kutsetegevuse. Kombineerige professionaalne ja isiklik. Te saate rõhutada iga küsimuse peamisi punkte. Eesmärgid elus. Tähendus Üksikasjalik lugu Teie keskendumise kohta iga suunas. Eesmärgid kokkuvõte. Ürje professionaaliga (kuid mitte "leida tööd", "võtab vaba ametikoht"). Pea meeles - valeandmete esitamiseks ei ole mõtet. Nad rulluvad üles ja sa riskid mitte ainult töö kaotamiseks, vaid ka tööhõiveraamatus negatiivse kaubamärgi saamiseks.