Проходження працівниками об'єкта навчання заходам пожежної безпеки. Проведення навчання НПБ – заходам пожежної безпеки працівників організацій

Відповідно до п.3 Правил протипожежного режимув Російської Федерації: «Особи допускаються до роботи на об'єкті лише після проходження навчання заходам пожежної безпеки.

Навчання осіб заходам пожежної безпеки здійснюється шляхом проведення протипожежних інструктажів та проведення занять за програмами пожежно-технічного мінімуму.

Порядок та строки проведення протипожежного інструктажу та проходження пожежно-технічного мінімуму визначаються керівником організації. Навчання заходам пожежної безпеки здійснюється відповідно до нормативних документів щодо пожежної безпеки».

Вартість та строки навчання пожежної безпеки

Курс пожежно-технічного мінімуму складається із трьох розділів:

1. Пожежна профілактика Основним завданням пожежної профілактикиє виняток виникнення пожежі.
2. Пожежна тактика Навчає правильно діяти під час пожежі.
3. Практичне заняття. Вміння користуватися первинними засобами пожежогасіння.

Ціль курсу- придбання керівниками та фахівцями організацій мінімального або необхідного рівня знань у галузі пожежної безпеки, спрямованих на розробку та проведення комплексу заходів щодо запобігання пожежам, а у разі виникнення на успішну їх ліквідацію.

Категорії слухачів курсу з пожежної безпеки

Навчальний план з пожежно-технічного мінімуму

Переваги АНО ДПО "Комплексний експертний центр охорони праці"

АНО ДПО "КЕЦОТ" - це надійна та відповідальна організація, серед переваг якої варто виділити таке:

• Існуємо на ринку послуг з 1998 року. Завдяки такому багатому досвіду ми можемо запропонувати своїм клієнтам високоякісне навчання, яке повністю відповідає сучасним стандартам.
• Ми співпрацюємо із ФДБОУ ДПО Московський навчальний центр ФПС. Частина наших фахівців була на службі у пожежній охороні.
• Залучаємо до освітнього процесу чинних працівників МНС.
• Викладацький та експертний склад АНО ДПО «КЕЦОТ» має високу кваліфікацію та регулярно її підвищує, проходячи спеціальні курси та програми.
• До програм навчання постійно вносяться необхідні коригування згідно із Законодавством.
• Наш центр створює для своїх клієнтів максимально зручні умови навчання: у нас можна пройти необхідний курс із мінімальним відривом від виробництва. Якщо цього вимагає ситуація, ми підготуємо для замовника персональний графік занять. Також можлива організація навчання біля клієнта.
• АНО ДПО «КЕЦОТ» знаходиться у самому центрі столиці.
• У нас діє гнучка цінова політика, Вигідна для постійних клієнтів.

Як пройти навчання з пожежної безпеки та отримати посвідчення ПТМ?

1. Заповнити заявку на сайті з обов'язковою вказівкою реквізитів компанії та зворотного зв'язку.
2. Вам буде надіслано рахунок для оплати та проект договору на надання послуг.
3. Після здійснення оплати послуги необхідно зв'язатися по телефону з одним з наших фахівців та уточнити дату та час проведення занять.
4. Після закінчення навчання Вам буде запропоновано пройти тестування, за результатами якого (у разі успішного проходження) буде видано посвідчення встановленого зразка.

Форма навчання

Форма навчання – очна (з відривом від виробництва), можливий виїзд викладача до Замовника. Можлива частково заочна форманавчання – Замовнику надаються матеріали для самопідготовки, після якої слухач здає тестування.

Навчальна література

Навчальна література видається на електронному носії після закінчення навчання.

Фотографії навчання ПТМ в АНО ДПО «КЕЦОТ»

Розклад навчання пожежно-технічному мінімуму

Пожежна безпека має величезне значення в повсякденному життікожної людини. На жаль, за останніми статистичними даними в Російській Федерації кількість загиблих під час пожеж не зменшується, незважаючи на всі заходи, які вживаються законодавчими органами на всіх рівнях.

Декларація пожежної безпеки, інспекторські перевірки підприємств на дотримання норм та вимог правил пожежної безпеки, сприяють підвищенню рівня пожежної безпеки, але, як відомо «Пожежа легше попередити, ніж згасити», ось тут і постає питання про навчання населення та працівників організацій основ пожежної безпеки програм пожежно-технічного мінімуму.

Допуск до роботи осіб, які не пройшли протипожежний інструктаж, та навчання за програмами пожежно-технічного мінімуму (ПТМ) веде до катастрофічних наслідків, оскільки ненавчені люди порушують норми та правила пожежної безпеки: захаращують приміщення та шляхи евакуації горючими матеріалами та сторонніми предметами, закривають евакуаційні двері на замки, встановлюють на вікна грати, що допускають куріння в невідведених для цього місцях. Також до найпоширеніших порушень належать: відсутність або несправність автоматичної пожежної сигналізації, недостатність чи відсутність первинних засобів пожежогасіння, та невміння користуватися ними.

Неозброєні хоча б мінімальними знаннями громадяни під час пожежі поводяться неадекватно, впадають у паніку, вчасно не повідомляють пожежну охорону про виявлене загоряння, а намагаються ліквідувати його самотужки, втрачаючи дорогоцінний час.

У 2007 році було розроблено та введено в дію норми пожежної безпеки «Навчання заходам пожежної безпеки працівників організацій» додаток до наказу МНС РФ №645 від 12.12.2007 р.

Відповідно до п. 4 основними видами навчання у галузі пожежної безпеки є протипожежні інструктажі та вивчення мінімуму пожежно-технічних знань.

У нашому центрі заняття проводять викладачі Московського навчального центруФедеральної протипожежної службиМНС Росії, які мають великий досвід роботи на даному терені. Запрошуємо роботодавців та осіб, відповідальних за забезпечення пожежної безпеки в організаціях, на курси пожежно-технічного мінімуму.

Загальна характеристика

Реквізити організації:

Найменування об'єкта: Муніципальний казенний загальноосвітній заклад «Верх-Алакська середня загальноосвітня школа» Кам'янського району Алтайського (МКОУ «Верх-Алацька ЗОШ)

Адреса: 658718, Алтайський край, Кам'янський район, с. Верх-Алак, пров. Шкільний, 7, тел. 8(385-84) 78-5-76, E- mail: verh- allack@ yandex. ru

Будинок школи : два поверхи, рік побудови 1970.

Тематичний план та навчальна програма

Тема 1.

Основні нормативні документи, що регламентують вимоги пожежної безпеки

Інструкції з пожежної безпеки. Права, обов'язки, відповідальність керівників організації за дотриманням правил пожежної безпеки.

Тема 2.

Організаційні заходиіз забезпечення пожежної безпеки загальноосвітніх шкіл.Правила протипожежного режиму в Російській Федерації, затверджені постановою Уряду Російської Федерації від 25 квітня 2012 № 390 «Про протипожежний режим».

Тема 3

Навчання учнів загальноосвітніх закладів основ пожежобезпечної поведінки.

Методичні рекомендації щодо навчання дітей шкільного віку основам правил пожежобезпечної поведінки. Проведення уроків у загальноосвітніх школаху межах дисципліни "Основи безпеки життєдіяльності". Дидактичний матеріал з навчання заходів та правил пожежної безпеки. Оформлення куточка пожежної безпеки. Практичні заняття з поведінки учнів у разі пожежі.

Тема 4.

Заходи пожежної безпеки у загальноосвітніх школах. Обов'язки чергових та сторожів щодо дотримання пожежної безпеки та у разі виникнення пожежі. Їхній інструктаж. Вимоги до приміщень з масовим перебуваннямлюдей. Відповідальність за проведення масових заходів, призначення та обов'язки чергових.

Тема 5.

Призначення ручних вогнегасників. Поняття про влаштування та принцип дії вуглекислотних, порошкових та аерозольних вогнегасників. Правила їх експлуатації та використання для гасіння пожеж.

Дії обслуговуючого персоналу у разі пожежі. Організація та порядок евакуації дітей та майна з приміщень під час пожежі.

Тема 6

Практичні заняття

Тренування проведення евакуації за різних сценаріїв розвитку пожежі. Перевірка дій учнів загальноосвітніх установ у разі пожежі. Робота з вогнегасником.

Залік.

Перевіряє знання пожежно-технічного мінімуму.

загальні положенняпрограми

Програма навчання співробітників школи заходам пожежної безпеки (далі – програма) є одним із елементів єдиної системипідготовки населення в галузі захисту від надзвичайних ситуацій.

Пожежно-технічний мінімум має на меті підвищити загальні технічні знанняпрацівників школи, ознайомити їх із правилами пожежної безпеки, що випливають з особливостей роботи школи, а також для більш детального навчання працюючих способів використання наявних засобів пожежогасіння.

Програма визначає основи організації та порядок обов'язкового навчання працівників школи заходам пожежної безпеки, підготовки їх до вмілих дій під час загоряння, пожежі.

Зауваження щодо проекту наказу МНС Росії
«Про затвердження Порядку навчання заходам пожежної безпеки осіб,
які здійснюють трудову чи службову діяльність в організаціях»

В даний час навчання заходам пожежної безпеки в рамках додаткового професійної освітита проведення інструктажів (далі – навчання) в організаціях є складним та ємним процесом, у більшості випадків носить формальний характер та створює певні адміністративні проблеми в організаціях.
З метою зниження корупційної спрямованості, оптимізації адміністративних процедур та виключення формалізму в навчанні пропонується у нормативних правових документівщодо пожежної безпеки переглянути та спростити існуючий порядок навчання, виходячи з інтересів та специфіки роботи організації, а не з інтересів установ, що надають послуги з навчання населення заходам пожежної безпеки.
Керівнику організації слід надати більше прав, а не обов'язків у цій галузі та ширше використовувати систему електронного (дистанційного) навчання.
Якщо статтею 25 Федерального закону №69-ФЗ порядок і терміни навчання працівників організацій заходам пожежної безпеки визначається МНС Росії, тоді навіщо пунктом 3 Правил протипожежного режиму Російської Федерації це покладено керівника організації?
У зв'язку з цим пропонується встановити наступний порядок (принцип) навчання:
1. При прийомі на роботу в організацію працівник обов'язковому порядкупроходить лише вступний протипожежний інструктаж за програмою рекомендованої МНС Росії та розробленою керівником організації виходячи зі специфіки її пожежної небезпеки.
У процесі інструктажу працівникові достатньо ознайомитись з організаційно-розпорядчими документами з пожежної безпеки та Інструкцією про заходи пожежної безпеки в організації та розписатися у листі ознайомлення або у трудовому договоріпрописувати фразу: «З вимогами пожежної безпеки в організації ознайомився та зобов'язуюсь їх виконувати».
2. Скасувати первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі. У крайньому випадку встановити їх тільки для вибухопожежонебезпечних об'єктів.
Зазначені інструктажі, зазвичай, носять формальний характер. Наприклад, в організації з кількість працюючих 50, 100 і більше людей неможливо правильно оформити всі інструктажі! Тільки оформлення списків йде значна частина робочого дня.
Замість інструктажів, за винятком вибухопожежонебезпечних об'єктів (при необхідності або один раз на рік) слід готувати відповідну інформацію із ознайомленням зацікавлених працівників у листі ознайомлення, а на пожежонебезпечні роботи оформляється наряд-допуск.
3. Виключити на підставі пунктів 1 та 2 ведення Журналу обліку інструктажів з пожежної безпеки, оскільки в ньому неможливо ідентифікувати підпис інструктуючого та інструктованого без почеркознавчої експертизи (може розписатись будь-який).
4. Виключити практичну частину навчання, оскільки ніхто не може зобов'язати працівника гасити пожежу, головне своєчасно евакуюватись (за використанням вогнегасників, засобів саморятування, оповіщення та внутрішнього протипожежного водопроводу, достатньо теоретичного курсу навчання та тренувань з евакуації).
5. Виключити розбіжності між ст. 25 (абз.4) ФЗ №69 та п.3 ППР (абз.3), а порядок навчання заходам пожежної безпеки в організації повністю покласти на її керівника, на основі рекомендацій (а не обов'язкових документів) МНС.
6. Надати право керівнику організації використовувати можливість проведення навчання та тестування працівників організації засобами системи дистанційного (електронного) навчання, за програмами розробленими МНС Росії та (або) керівником організації виходячи зі специфіки пожежної небезпеки об'єкта. Факт проходження дистанційного навчанняповинен фіксуватися автоматично за обліковим записом ( електронного підпису), під якою працює співробітник.
Дані проходження дистанційного навчання повинні фіксуватися у відповідній базі даних та зберігатися на постійній основі, та пред'являтися на необхідну вимогу.
У організаціях, де немає можливість дистанційного навчання чи працівник не вміє користуватися комп'ютером, дані фіксувати на паперовому носії (протокол).
7. Законодавчо покласти на МНС Росії організацію та проведення навчання заходам пожежної безпеки бюджетних установ(об'єкти високого ризику), а також у організаціях, в яких масово використовується праця людей з обмеженими здібностями безпосередньо у зазначених організаціях, включаючи проведення тренувань з евакуації.
8. Зобов'язати проходити навчання з ПТМ лише керівників або головних фахівців об'єктів значного та середнього ризику, а також відповідальних за пожежну безпеку таких організацій не рідше ніж один раз на три роки.
Інші категорії об'єктів та їх працівники мають навчатися ПТМ за рішенням керівника організації.
9. Надати право керівнику організації, в якій є підрозділ пожежної безпеки, навчати своїх працівників без відриву від виробництва не рідше ніж один раз на три роки в установленому в організації порядку. Профілактичний склад зазначених підрозділів повинні навчатися з відривом від виробництва не рідше одного разу на п'ять років (оскільки вони мають професійну освіту).
10. Виключити обов'язкове навчання ПТМ працівників, які здійснюють діяльність з монтажу, технічного обслуговування та ремонту засобів забезпечення пожежної безпеки будівель та споруд, а також виконують газоелектрозварювальні роботи, оскільки вони отримують необхідні знанняПБ при підвищенні кваліфікації, а також за напрямом охорони праці, електро- та техніки безпеки. Наприклад, будівельна організація чи завод металоконструкцій із числом зварювальників 30 – 50 осіб, які мають проходити навчання з відривом від виробництва: раз на півроку з пожежної безпеки; раз на квартал з техніки безпеки та охорони праці; раз на квартал з електробезпеки, плюс підвищення кваліфікації. КОЛИ ПРАЦЮВАТИ?!!!
11. Виключити із проекту Наказу терміни «Програма підвищення кваліфікації» та «програма додаткової професійної освіти».
Відповідно до ст.12 ФЗ №273-ФЗ від 29.12.2012 "Про освіту в Російській Федерації" вивчення мінімуму пожежно-технічних знань не відноситься до реалізації програм додаткової професійної освіти, оскільки не підвищує кваліфікацію робітника, службовця, спеціаліста і не має на меті професійну перепідготовку. Наприклад, лікар, відповідальний за ПБ операційного блокуу лікарні повинен підвищувати свою кваліфікацію як лікар, а не як відповідальний за ПБ.

У кожній фірмі, незважаючи на кількість персоналу та рід занять, потрібно проводити НПБ-навчання заходам пожежної безпеки працівників організацій. Поряд із цим необхідно мати план захисту під час зіткнення з пожежею. У наказі МНС Росії від 12 грудня 2007 року № 645 "Про затвердження норм пожежної безпеки працівників організацій" є спеціальна установка для підготовки співробітників та часу проведення розмови з конкретним видом персоналу компанії.

Хто дає настанови щодо захисту в компанії

Зазвичай за дотримання пожежної безпеки, а також за навчання та контроль відповідає той, хто володіє організацією (тобто адміністрація), навіть якщо серед працівників є пожежний інспектор чи відповідальна особа. Варто зазначити, що ніхто зі співробітників цієї компанії не має права розпочинати дії і навіть перебувати на самому підприємстві без пройденого інструктажу про протипожежний захист.

Зобов'язання за дотримання безпеки всіма членами компанії та відповідальність за безпеку теж лежить на власнику компанії. Він відповідає за порядок виконання, час, коли слід провести навчання, і здійснює повний контроль над ним. Такий тренінг регламентується встановленими документами згідно з пунктом 3 «Правил протипожежного режиму Російської Федерації».

Як організувати навчання для співробітників

У федеральному законі№ 69 написано, що готувати персонал потрібно відповідно до навчальними програмами, які можуть бути затверджені лише федеральним органом виконавчої влади, уповноваженим у сфері пожежної безпеки. Це потрібно з метою, щоб співробітник, який змінив місце роботи, посаду або з будь-якої іншої причини, що перейшов в іншу фірму, знав пожежні основи і був підведений до єдиних вимог даного регіону.

Керуючий компанією зобов'язаний контролювати виконання нормативів пожежної охоронивід підлеглих та нести відповідальність за їх недотримання. Тому проведення підготовки персоналу вважається важливою складовою виробництва загалом.

Різновиди інструктажів

Інструктажы діляться на кілька видів:

• вступний;
• первинний;
• повторний;
• позаплановий;
• цільовий.

Вступний інструктаж виконується з новими співробітниками незалежно від стажу роботи, кваліфікації та навіть посади. Крім того, навчається персонал, який має тимчасову посаду, відряджені службовці та практиканти. Найчастіше такого роду бесіду проводить інженер з охорони праці. Після прослуховування цього інструктажу кожен співробітник розписується у журналі обліку. У ньому контролюється проведення інструктажів щодо пожежної безпеки.

Ті, хто з будь-якої причини не проходять вступний інструктаж, приступати до роботи не повинні.

Первинний інструктаж іноді називають інструктажем робочому місці. Він проводиться з кожним новим працівником або з тими, хто його вже прослухав у тій же фірмі, але в іншому відділенні. Крім того, навчання проходять співробітники, які виконують свої обов'язки вперше, відряджені, ті, хто працює тимчасово, та інші робітники, які знаходяться на території фірми, практиканти та студенти, які прийшли з метою навчитися.

Розмовляє з такого питання з цією категорією людей людина, яка відповідає за протипожежну безпекуперсоналу у цьому підрозділі. Він навчає кожного працівника окремо, застосовуючи практичний показ та демонстрацію.

З великою кількістю людей цей інструктаж проводиться тоді, коли працівники працюють на однотипному обладнанні або мають спільне робоче місце. У цьому, навіть пройшовши первинний інструктаж, самостійно працювати співробітнику неможливо, оскільки він має пройти стажування, її тривалість відрізняється від 2 змін до 14 під керівництвом відповідального працівника, якого призначили наказом чи розпорядженням.

Винятком іноді стає наявність стажу роботи понад 3 роки за цією спеціальністю. Далі проводиться перевірка теоретичних знань, після якої стає ясно, чи варто допускати цю людину до самостійної роботичи ні.

Повторний інструктаж проводять абсолютно всім співробітникам компанії, незалежно від їхньої посади, часу роботи, диплома та методу виконуваних робіт. Така перевірка знань проводиться зазвичай двічі на рік. Вона здійснюється з кожною особисто чи з деякою кількістю людей, які обслуговують однакове обладнання в рамках усього відділу. Розмова необхідна для того, щоб перевірити знання працівників та зробити хід виконання робіт із усунення пожежі більш зрозумілим.

Позаплановий інструктаж проводять, коли правила техніки безпеки зазнали змін. Крім того, на незаплановану бесіду впливає заміна технологічного процесу, введення нової продукції та матеріалів або інших факторів, що впливають на протипожежний стан приміщення.

Іноді така бесіда проводиться, якщо було порушено вимоги пожежної безпеки, які спричинили пожежу. Розмовляють з персоналом з боку державного пожежного контролю з метою виявлення у персоналу слабких знань, при інформуванні про аварії та пожежі на таких же виробництвах. Ще одним приводом є перехід співробітників на роботу з підвищеною пожежною небезпекою на понад 1 місяць.

Проводиться він керівником робіт, а суть інформування визначається конкретною ситуацією, яка стала причиною його проведення. Цільовий інструктаж проводиться, якщо співробітник, з яким розмовляють, досі не стикався з виконанням цих разових робіт. Необхідний і при ліквідації катастрофи, стихійного лиха чи аварії. Нерідко проходять навчання при таких роботах, де потрібне оформлення спеціальної документації та допусків, при екскурсіях до організації, щоб організувати безпеку на її території. Розмовляє зазвичай керівник робіт, який надалі фіксує звіт у журналі інструктажів.

Коли необхідно організувати заняття з навчання заходів пожежної безпеки співробітників компанії, варто брати до уваги їхню професійну спрямованість, ступінь відповідальності за пожежну безпеку, підготовленість у цьому питанні, вміння користуватися засобами пожежогасіння та морально-психологічні якості працівника.

Перелік основних питань протипожежного інструктажу наведено у Додатку 2 до пункту 14 Додатка до Наказу Міністерства з надзвичайних ситуацій Росії від 12 грудня 2007 р. № 645 «Про затвердження норм пожежної безпеки».

Спеціальна програманавчання заходам пожежної безпеки працівників ват «Россеті»

Загальні положення

Навчання у сфері пожежної безпеки у ВАТ «Россети» здійснюється відповідно до вимог законодавства Російської Федерації, норм і правил пожежної безпеки.

Спеціальна програма навчання заходам пожежної безпеки (далі – Програма) розроблена на підставі Норм пожежної безпеки «Навчання заходам пожежної безпеки працівників організацій» та є одним із основних видів підготовки персоналу ВАТ «Россеті» в галузі пожежної безпеки.

Програма визначає перелік категорій персоналу ВАТ «Россети», дочірніх залежних товариств та онукових організацій електромережевого комплексу ВАТ «Россети» (далі - ДЗО), що підлягає навчанню без відриву від виробництва, види та теми занять навчання пожежно-технічного мінімуму.

Організація та порядок навчання

Основними видами навчання працівників ДЗЗ заходами пожежної безпеки є протипожежний інструктаж та вивчення мінімуму пожежно-технічних знань.

Протипожежний інструктаж проводиться з метою доведення до працівників ДЗО основних вимог пожежної безпеки, вивчення пожежної небезпеки технологічних процесів виробництв та обладнання протипожежного захисту, і навіть їх дій у разі виникнення пожежі.

За характером та часом проведення протипожежний інструктаж поділяється на: вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж з пожежної безпеки знову прийнятих на роботу незалежно від їх освіти та стажу роботи, а також відряджених, учнів та студентів, які прибули на виробниче навчання та практику.

Проведення вступного інструктажумає фіксуватися записом у спеціальному журналі з обов'язковим підписом інструктованого та інструктуючого. Допускається проведення вступного протипожежного інструктажу разом із водним інструктажем з безпеки праці.

З метою підтримки необхідного рівнята поглиблення знань надалі мають проводитися:

1. Періодичні перевірки знань персоналу у встановлені їм терміни.

   Спеціальні інструктажі, до тематики яких обов'язково включаються питання пожежної безпеки, у тому числі:

   1. Первинний інструктаж на робочому місці проводиться з усіма новоприйнятими на підприємство працівниками з числа адміністративно-технічного, оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного та допоміжного персоналу, що безпосередньо здійснює організацію та експлуатацію обладнання, будівель (споруд), що переводяться з одного підрозділу до іншого, відрядженими на підприємство, студентами та учнями, а також із працівниками, які виконують нову для них роботу.

      Повторний інструктаж для всього адміністративно-технічного, оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного та допоміжного персоналу, що безпосередньо здійснює організацію та експлуатацію обладнання, будівель (споруд) – не рідше 1 разу на місяць.

Повторний інструктаж проводиться індивідуально або з групою працівників, які обслуговують однотипне обладнання та в межах загального робочого місця, за переліком питань щодо пожежної безпеки, що планується на кожен місяць. До цього переліку повинні включатися питання програми первинного інструктажу з урахуванням опрацювання всіх питань програми протягом кожних 6 місяців.

Позаплановий інструктаж для всього персоналу проводиться перед введенням у дію нового або при реконструкції старого обладнання, зміні в технологічному процесі виробництва, одержанні директивних вказівок або нових нормативних документів після перерв у роботі більше одного місяця, аварій і пожеж.

Під час реєстрації позапланового інструктажу вказується причина, що викликала його проведення.

Цільовий протипожежний інструктаж проводиться під час виконання разових робіт, пов'язаних з підвищеною пожежною небезпекою (зварювальні та інші вогневі роботи); при ліквідації наслідків аварій, стихійних лихта катастроф; під час проведення робіт, на які оформляється наряд-допуск, під час проведення вогневих робіт у вибухонебезпечних виробництвах; під час проведення екскурсій, у тому числі під час проведення масових заходів з учнями у ДЗО; , збори, конференції, наради тощо), з числом учасників понад 50 осіб.

Для навчання правильним, самостійним та швидким діям в умовах можливої ​​пожежі та взаємодії з пожежними частинами, з відповідним персоналом повинні проводитись протипожежні тренуваннявідповідно до вимог чинних нормативних документів ВАТ «Росмережі» щодо пожежної безпеки.

При проведенні протипожежних тренувань особливо повинні відпрацьовуватись методи та способи відключення електроустановок, що знаходяться у зоні умовної пожежі.

Навчання пожежно-технічного мінімуму керівників, спеціалістів та працівників ДЗО у відповідність до цієї програми проводиться протягом місяця після прийому на роботу та з наступною періодичністю не рідше одного разу на три роки після останнього навчання, а керівників, спеціалістів та працівників організацій, пов'язаних із вибухопожежонебезпечним виробництвом, раз на рік.

Керівники, спеціалісти та працівники ДЗО ВАТ «Россети» проходять навчання пожежно-технічного мінімуму в обсязі знань вимог нормативних правових актів та нормативних документів, що регламентують вимоги пожежної безпеки, встановлені цією програмою.

У Програму включені питання протипожежного режиму, пожежної небезпеки технологічного процесу, а також прийомів та дій у разі виникнення пожежі, що дозволяють виробити практичні навички щодо локалізації та ліквідації пожеж у початковій стадії загоряння, порятунку життя, здоров'я людей та майна під час пожежі.

Відповідно до «Правил роботи з персоналом в організаціях електроенергетики в Російській Федерації», затвердженим наказом Мінпаливенерго Росії від 19.02.2000 № 49, навчання пожежно-технічного мінімуму без відриву від виробництва проходять такі категорії працівників:

управлінський персонал та фахівці;

допоміжний персонал;

інші спеціалісти, службовці, робітники.

Навчання пожежно-технічного мінімуму працівників ДЗО за цією Програмою проводять керівники та фахівці, відповідальні за пожежну безпеку та проведення навчання за спеціальними програмами пожежно-технічного мінімуму, які пройшли навчання з відривом від виробництва у спеціалізованих організаціях, що мають ліцензію на даний виддіяльності, у тому числі у ФГУ ВНДІПО МНС Росії та Академії ДПС МНС Росії або їх філіях.

Допускається проведення навчання керівниками та фахівцями, які пройшли перевірку знань за програмами пожежно-технічного мінімуму у вищій організації, члени комісії якої пройшли навчання у спеціалізованих організаціях, які мають ліцензію на цей вид діяльності. Право навчання заходам пожежної безпеки таким працівникам має бути надано та відображено у протоколі перевірки знань, а допуск до самостійного навчанняперсоналу має бути оформлений відповідним організаційно-розпорядчим документом ДЗВ.

У цій Програмі визначено працівників, які проходять навчання пожежно-технічного мінімуму, які поділяються на такі категорії:

1. Керівники та фахівці, відповідальні за пожежну безпеку у структурних підрозділах офісних будівель ( адміністративних будівель, будівель управління) ВАТ «Россети» та ДЗО.

   Керівники та фахівці, відповідальні за забезпечення пожежної безпеки в структурних підрозділах виробничих приміщень, будівель (споруд) ДЗО.

   Робочі, які виконують пожежонебезпечні роботи (фарбувальні, паяльні, роботи з клеями, мастиками, бітумами та іншими пальними матеріалами).

   Особи, відповідальні за пожежну безпеку баз, складів та інших об'єктів господарства складського призначення (комірник, завідувач складу, завідувач господарства тощо).

   Фахівці, робітники та службовці, які проходять навчання за рішенням керівника ДЗО:

   1. Управлінський персонал та фахівці:

інженерно-технічний персонал структурних підрозділів виконавчого апарату філії ДЗВ та виробничих відділень філії.

Допоміжний персонал:

Інші фахівці, службовці, робітники:

Теми та зміст занять.

Теми та зміст занятьнавчання пожежно-технічного мінімумудля керівників та спеціалістів, відповідальних за пожежну безпеку у структурних підрозділах офісних будівель (адміністративних будівель, будівель управління) ВАТ «Россети» та ДЗО.

Теми занять.