Existe-t-il un métier d'économiste. Quel est le travail d'un économiste. Responsabilités fonctionnelles d'un économiste dans une entreprise

À partir du 1er janvier 2019, les retraités sans emploi recevront une augmentation de leur pension. De combien le « salaire » des retraités va-t-il augmenter ? Comme Tver-portal.ru l'a appris, les pensions augmenteront en moyenne de mille roubles.

L'indexation de la pension d'assurance sera effectuée à partir du 1er janvier. Les pensions augmenteront de 7,05 %. L'augmentation affectera 30 millions 778 mille citoyens.

En 2019, de sérieux changements ont eu lieu : l'âge de la retraite a augmenté, les factures de services publics ont augmenté, les prix des aliments ont augmenté, les taxes ont augmenté, etc. Mais avec les mauvaises nouvelles sont venues les bonnes nouvelles - les retraités augmenteront leurs pensions. En moyenne dans tout le pays, l'augmentation sera de 1 000 roubles.

Quelle sera l'indexation des retraites en 2019 pour les retraités inactifs

L'indexation des retraites s'effectuait auparavant à partir du 1er février et en 2019 les dates ont été décalées, reportées au 1er janvier. Différentes catégories de retraités auront des suppléments différents - certains plus, d'autres moins, mais en moyenne dans tout le pays, cela s'élèvera à 1 000 roubles. Les autorités ont déclaré que d'ici 2024, le montant des pensions passera à 20 000 roubles.

Au début de cette année, les prestations de retraite perçues par les retraités inactifs sont indexées de 7,05 %. La prochaine indexation touchera les retraites sociales : elle sera réalisée à partir du 1er avril au taux de 2,4%. Dans ce cas, l'allocation sera de 9 215 roubles. Il a également été décidé d'augmenter les prestations sociales - uniques, mensuelles, funéraires et autres - de 3,1%.

En août, il y aura le recalcul habituel des pensions des travailleurs russes: un maximum de 3 points peut être ajouté, dont le prix est passé à 87,24 roubles. Le paiement fixe a également augmenté - jusqu'à 5 334,19 roubles. L'État allouera 5 878,05 roubles pour payer les funérailles.

Indexation des pensions. Qui bénéficiera d'une augmentation de pension?

Pour les citoyens ordinaires, la formulation des fonctionnaires n'a pas révélé l'essence de l'augmentation. Les questions restaient floues : 1 000 roubles. tous les retraités recevront-ils une augmentation de leur pension à partir de janvier 2019 ? Sera-ce un montant fixe? Pour quelle période les mille promis seront-ils payés ?

En fait, le gouvernement avait à l'esprit l'indexation annuelle de la couverture des pensions d'assurance, qui était traditionnellement effectuée en février. Mais contrairement aux recalculs qui ont été faits plus tôt, l'augmentation promise ne sera pas liée au taux d'inflation réel. Jusqu'en 2018 inclusivement, les versements aux retraités inactifs ont été majorés à deux reprises : en février du chiffre prévu et en avril, sur la base des résultats de l'année écoulée, à savoir du niveau d'inflation réelle.

L'indexation s'effectuera de manière inédite, quelle que soit l'inflation fixée fin 2018, puisque le taux d'augmentation prévu le dépasse initialement. Cela permettra non seulement d'augmenter les primes d'assurance à un taux plus élevé, mais aussi de reporter la période d'indexation au début de l'année.

Conditions d'augmentation de la pension

Demande d'augmentation des paiements de 1 000 roubles. par mois ou 12 000 roubles. dans l'année, de nombreux retraités ont été induits en erreur. Les paiements en 2019 vont-ils augmenter mensuellement de 1 000 roubles, ce qui augmentera les pensions de 12 000 roubles d'ici la fin de l'année ?

En fait, l'indexation ne sera effectuée qu'une seule fois - début 2019. À partir du 1er janvier, les retraités recevront une augmentation de 1 000 roubles. avantages tout au long de l'année, ce qui donnera au total une augmentation de 12 000 roubles. par année. L'augmentation du niveau des pensions, compte tenu de la croissance, se maintiendra tout au long de 2019 jusqu'à la prochaine indexation, qui aura lieu en janvier 2020.

Les mêmes 1 000 roubles. a été désigné par le gouvernement comme montant moyen. Les pensions seront indexées à 7,05 %, ce qui, selon le montant de la pension moyenne, est de 1 000.

C'est-à-dire que le montant moyen des paiements de pension, s'élevant à 14,4 mille roubles, sera augmenté en janvier 2019 à 15,4 mille roubles. Tout au long de l'année, le retraité moyen recevra 15,4 mille roubles. mensuel (1 mille roubles de plus qu'en 2018). Au cours de l'année, ses revenus augmenteront des 12 000 roubles promis.

De telles indexations devraient être effectuées chaque année en janvier jusqu'en 2024 inclus, c'est-à-dire que sur 6 ans, les paiements augmenteront de 1 000 roubles, ce qui entraînera à terme une augmentation des pensions de 14 000 roubles. jusqu'à 20 mille roubles.

De combien augmenteront les versements aux retraités

Le montant est de 1 000 roubles. a été désigné par le gouvernement comme référence. Conditionnellement, l'augmentation était liée à la pension moyenne en Russie.

Noter! Avant la réforme, la pension moyenne a augmenté de 500 roubles.

Mais l'augmentation se fera non pas sous la forme d'un ajout d'un montant fixe, mais selon le régime d'indexation. C'est-à-dire qu'un coefficient est appliqué pour calculer l'augmentation.

L'"augmentation de 1 000 roubles" promise. - Il s'agit de 7,05 % de la pension moyenne de 14 141 roubles.

Cela signifie que les retraités recevant des prestations plus élevées peuvent s'attendre à une augmentation significative. Par exemple, ceux qui reçoivent 25 000 roubles recevront un bonus de 1 762,5 roubles et la sécurité de 40 000 roubles. augmentera, respectivement, à 42 820 roubles.

Cependant, loin de tout le monde reçoit des pensions de retraite au-dessus du niveau moyen. Par conséquent, l'allocation pour de nombreux retraités n'atteindra pas les 1 000 roubles promis. Ainsi, avec des paiements de 10 000 roubles, seuls 705 roubles seront ajoutés. et une pension de 7 000 roubles. augmentera de 493,5 roubles.

À qui en 2019 est-il prévu d'augmenter leur pension de 1000 roubles? par mois

Le ministre du Travail Topilin a nommé les retraités inactifs "les principaux bénéficiaires de la réforme". Cela signifie que les fonds reçus à la suite du relèvement de l'âge de la retraite seront utilisés pour augmenter les paiements à cette catégorie particulière de Russes.

Le complément promis à partir de janvier 2019 sera accordé exclusivement aux retraités inactifs qui perçoivent des prestations d'assurance retraite.

Les Russes ayant atteint l'âge de la retraite qui continuent à travailler ne recevront pas de paiements supplémentaires. L'indexation pour cette catégorie de retraités a été gelée en 2016 et aucun changement n'est attendu à l'avenir. La seule chose sur laquelle les retraités actifs peuvent compter est le recalcul des versements en août en augmentant les points de retraite. Mais le montant d'un tel paiement supplémentaire ne dépassera pas 250 roubles, car la taille du coefficient individuel ne peut pas augmenter de plus de 3 points sur un an.

Afin de percevoir des versements majorés, compte tenu de toutes les indexations manquées, y compris le recalcul prévu pour début 2019, un retraité actif peut quitter son emploi et prendre un repos bien mérité.

Nouvelles augmentations des pensions

Le schéma d'indexation standard changera complètement à partir de 2019. Si le recalcul avait été effectué selon les anciennes normes, en 2019, la surtaxe aurait été en moyenne de 570 roubles.

Fin 2018, le taux d'inflation projeté est d'environ 4%. Malgré ces indicateurs, les paiements augmenteront de 7 %, ce qui dépassera largement l'inflation. Par conséquent, l'augmentation ne compensera pas seulement la dépréciation de la pension, mais fournira également une augmentation du revenu réel.

Cependant, il convient de garder à l'esprit qu'à l'avenir, un supplément de 1 000 roubles. diminuera en termes relatifs. Le pouvoir d'achat de ce montant sera également nettement inférieur.

Une analyse comparative aidera à estimer la croissance réelle des paiements.

Tableau 1. Régime d'indexation des pensions

Comme on peut le voir, la croissance des paiements est en effet supérieure de 2,3 à 2,75 % au taux d'inflation prévu. Mais on ne sait pas quelle sera l'inflation réelle et combien "coûtera" 1 000 roubles. 6 ans plus tard à la fin de la réforme des retraites.

A partir du 01.01.2018, les montants des pensions d'assurance des citoyens inactifs sont sujets à ajustement.

Conformément à l'article 8 de la loi fédérale du 19 décembre 2016 n° 416-FZ "Sur le budget de la Caisse de pension de la Fédération de Russie pour 2017 et pour la période de planification 2018 et 2019", le coût du coefficient de pension à partir du 1er janvier 2018 est fixé à un montant égal à 81 roubles 49 kopecks, le coefficient d'indexation du paiement fixe à partir du 1er janvier 2018 a été approuvé à 1,037.

Exemple. Le chômeur A. est bénéficiaire d'une pension d'assurance vieillesse. En décembre 2017, le montant de sa pension était de 10003,55 RUB. pour 127.304 ratios de pension. Le montant du paiement fixe à la pension d'assurance est de 4805,11 roubles. Le montant total de la pension d'assurance et du paiement fixe en décembre 2017 était de 14 808,66 roubles.

À partir du 1er janvier 2018, le montant de la pension d'assurance vieillesse sera recalculé à partir du compte de la nouvelle valeur du coefficient de pension de 81,49 roubles. et s'élèvera à 10374,00 roubles. (127,304 * 81,49 = 10374,00 roubles), le montant du paiement fixe à partir du 01.01.2018 sera recalculé en tenant compte du nouveau coefficient d'indexation du paiement fixe de 1,037 et s'élèvera à 4982,90 roubles. (4805,11 * 1,03 = 4982,90 roubles). Ainsi, le montant de la pension d'assurance vieillesse et du paiement fixe sera à partir du 01.01.2018 : 10374,00 + 4982,90 = 15356,60 roubles, et augmentera par rapport à décembre de 548,24 kopecks.

À la lumière des tendances négatives de l'économie russe qui durent depuis plusieurs années, les citoyens ne sont pas pressés d'augmenter leurs paniers de consommation - il est évident que la crise a frappé le portefeuille des Russes avec une force tangible. On sait que l'État aura à nouveau des lacunes en 2018 - et, à cet égard, un certain nombre d'analystes ont exprimé leurs prévisions décevantes concernant l'augmentation des normes des prestations sociales. Surtout, ce sujet inquiète les retraités russes. À quoi ressemblera la pension en 2018 et y a-t-il des conditions préalables à l'augmentation de l'allocation minimale ? Considérons les points principaux.

Comment s'engagent-ils à augmenter la pension minimale à partir du 1er janvier 2018 ?

La «pension minimale» est un terme absolument conditionnel dans la législation de la Fédération de Russie et désigne le montant versé mensuellement aux personnes dont l'ancienneté et l'âge correspondent aux normes de pension, y compris celles qui ne reçoivent pas d'autres types de prestations de pension.

Le montant du minimum vital est calculé à partir des paramètres de l'année en cours, du niveau de croissance des prix, ainsi que d'autres indicateurs de la situation économique de l'État. Dans chaque région de la Fédération de Russie, le niveau de salaire vital a des valeurs différentes, et si la pension minimale n'atteint pas son niveau, la pénurie est subventionnée par les fonds du trésor régional.

Il est nécessaire de différencier la question du minimum en 2018 par catégories de charges à payer pour les citoyens :

Une pension d'assurance (par âge) prévoit un repos bien mérité pour les femmes après 55 ans et pour les hommes après 60 ans, s'ils ont au moins 7 ans (jusqu'en 2024 cette norme sera portée à 15 ans). 8703 roubles - c'est le minimum sur lequel les bénéficiaires d'une pension d'assurance peuvent compter en 2018. Les retraités de Moscou sont promis de payer deux fois plus à partir du 1er janvier de la nouvelle année - 17 500 roubles.

Une pension sociale est une prestation versée régulièrement aux citoyens qui ne perçoivent pas de mensualités d'assurance, mais qui ont besoin d'une aide de l'État pour certaines raisons (en cas d'invalidité, en cas de perte d'un soutien de famille, en raison de la vieillesse en cas d'absence). En 2018, le gouvernement promet d'indexer ce type de prestations de 3,7 %. Et à partir d'avril de la nouvelle année, le montant de la pension sociale devrait être de 8 742 roubles.

La pension minimale d'assurance sera également indexée de 3,7%, et cela ne se fera pas en février, en règle générale, mais à partir du 1er janvier. Mais pour les retraités actifs, leurs prestations resteront inchangées jusqu'en août 2018 - à partir de ce mois, les retraites seront recalculées en tenant compte de l'augmentation de la valeur de leurs points de travail.

Le montant de la pension minimale russe en 2018 sera calculé à l'aide de la formule :

Montant fixe + prime d'assurance,

où la dernière valeur est somme des points individuels * coût... Au lieu de 78,58 roubles de la valeur d'un point en 2017, il est prévu de fixer cet indicateur au niveau de 81,49 roubles.

Comment le niveau de subsistance minimum pour un retraité diffère-t-il d'une région de Russie à l'autre ?

La première vague d'augmentation généralisée est prévue en janvier, cependant, tous les retraités ne recevront pas la même chose, ayant même, dans le même temps, les mêmes acquis en termes de service. De plus, les budgets locaux de la nouvelle année peuvent introduire des charges supplémentaires pour leurs résidents. Comment les montants minimaux de pension différeront-ils dans les régions russes ?
Comme déjà indiqué, ce sont les résidents de Moscou qui peuvent prétendre à l'accumulation de certaines des pensions les plus élevées du pays - leur taille est déterminée au niveau de 17,5 millions.

Le niveau le plus élevé de la pension minimale dans le district central est de 9,5 à 9,6 mille roubles. enregistré dans les régions de Voronej, Kostroma, Smolensk et le plus bas - dans les régions de Koursk et de Briansk, ici la pension minimale ne dépasse pas 7,5 mille roubles.

Des chiffres plus élevés seront dans le district du nord-ouest - par exemple, dans les régions de Mourmansk et d'Arkhangelsk, la pension minimale sera supérieure à 12,5 mille roubles, et dans l'Okrug autonome des Nenets - à plus de 18 mille roubles. Dans le même temps, à Saint-Pétersbourg, les régions de Leningrad et de Novgorod - l'un des salaires minimums les plus bas de la région - environ 8,8 mille roubles.

Dans le district sud, les retraités des régions de Volgograd et de Rostov peuvent compter sur le "salaire minimum" le plus élevé, ici le montant de l'allocation est fixé à 9,4 mille roubles. Dans le même temps, les habitants d'Adygea et de Kalmoukie reçoivent les plus petites sommes de la région - moins de 8,7 mille roubles.

Environ 9 000 à 9 300 roubles - c'est le "salaire minimum" pour les résidents du district fédéral de la Volga en Oudmourtie, Tatarstan, région de Kirov. Les régions de Saratov et d'Orenbourg sont un ordre de grandeur derrière elles - ici, la pension minimale est de 7,7 mille roubles.

Des taux assez élevés de pensions minimales sont enregistrés dans le district de l'Oural. Dans les districts autonomes de Yamalo-Nenets et de Khanty-Mansiysk, les retraités vivent avec 12 000 à 14 000 roubles, tandis que dans les régions de Tioumen et de Tcheliabinsk, la pension sera d'un ordre de grandeur inférieur - environ 9,3 000 roubles.

La pension minimale la plus élevée dans le district sibérien est de 9,7 mille roubles. enregistré dans la République de Bouriatie, territoire trans-baïkal, région de Novossibirsk. Mais à Kemerovo, les taux de retraite les plus bas atteignent à peine 8,8 mille roubles.

Les niveaux de pensions les plus élevés sont destinés aux résidents du District fédéral d'Extrême-Orient. En Yakoutie, au Kamchatka et en Tchoukotka, les retraités reçoivent une allocation de l'ordre de 17 à 21 000 roubles. Dans le même temps, les taux les plus bas sont suivis dans la région de l'Amour, territoire de Primorsky - environ 9,6 mille roubles.

Mais dans le district fédéral du Caucase du Nord, les retraités reçoivent des prestations - les plus petites du pays. À Karachay-Tcherkessia, en Ossétie du Nord, en Ingouchie et dans le territoire de Stavropol, ces paiements sont de l'ordre de 7,6 à 8 000 roubles.

Pension minimale en 2018 par régions de Russie: tableau

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A partir du 1er janvier, la pension de retraite des retraités inactifs (pour la vieillesse, l'invalidité et la perte d'un soutien de famille) augmentera de 3,7%. Cette indexation sera réalisée un mois plus tôt que d'habitude, le Gouvernement ayant décidé d'indexer ces types de pensions au-dessus du taux d'inflation, qui était à un niveau historiquement bas en 2017 (moins de 3%).

Attention

Le moratoire sur l'indexation des retraites en 2018 sera maintenu, c'est-à-dire que les salariés déjà retraités pourront compter sur uniquement pour recalcul à partir du 1er août par les points de retraite accumulés l'année précédente. Ils pourront recevoir tous ceux qui ont manqué pendant le moratoire d'indexation.

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En plus de l'indexation des paiements de pension, elle figure également en 2018 dans les fondements de la prévoyance pour les citoyens russes, ce qui affectera les conditions de retraite à l'âge de la retraite et la formation des droits à pension des citoyens actifs. Une autre question qui inquiète les retraités en ce qui concerne le début de la nouvelle année est de savoir s'il y aura (hélas, non - cette fois, il n'y aura pas de tel paiement).

Indexation des pensions en 2018

Selon les dispositions de la loi n° 400-FZ du 28 décembre 2013, les retraites d'assurance (travail) des citoyens doivent être indexées chaque année à partir du 1er février au taux d'inflation de l'année précédente, et si le PFR dispose d'opportunités matérielles supplémentaires, l'indexation est renouvelée le 1er avril. Mais dans la nouvelle année, le traditionnel la procédure d'indexation des pensions du travail va changer : leur augmentation se produira 1 mois plus tôt - déjà.

Pensions sociales et autres prestations sociales versées par la Caisse de pensions, sera promu comme d'habitude le niveau réel de croissance des prix pour 2017 :

Dans le même temps, une augmentation des pensions d'assurance. Rappelons que l'indexation des retraites des citoyens actifs a été suspendue en 2016 en raison de la situation économique difficile du pays. Ce gel a permis à l'État d'économiser 12 milliards de roubles. Cependant, toutes les indexations manquées doivent déjà être compensées pour le citoyen.

Augmentation des rentes à compter du 1er janvier 2018 (dernières nouvelles)

Conformément à la loi adoptée par la Douma d'Etat le 15 décembre 2017 (déposée par le Gouvernement sous la forme du projet de loi n°274624-7) sur la modification de la procédure d'indexation des rentes d'assurance en 2018 tous les types de cette disposition de pension (pour la vieillesse, pour l'invalidité, pour la perte d'un soutien de famille) devraient augmenter à partir du 1er janvier 2018 de 3,7%... Dans le même temps, la précédente procédure d'augmentation des pensions du travail est suspendue jusqu'au début de 2019, et cette augmentation ne s'applique pas aux retraités actifs (voir le texte de la loi ci-dessous).

Il convient de garder à l'esprit que toute assurance pension se compose de deux parties :

• paiement fixe(ou FV) est une valeur constante garantie par l'Etat (pour toutes les catégories de destinataires elle est fixée en un montant fixe) ;
• directement partie assurance est une valeur individuelle calculée qui dépend du nombre de points de retraite gagnés pendant le travail.

L'indexation de janvier affectera les deux parties de la pension comme suit :

1. L'indemnité forfaitaire sera majorée de 3,7% et sera du même montant 4982 roubles 90 kopecks, son augmentation ou sa diminution est légalement fixée pour certaines catégories de citoyens par la loi n° 400-FZ du 28 décembre 2013 ;
2. La partie assurance de la pension dépend directement des points accumulés par le pensionné, dont la valeur augmentera à partir du 1er janvier de 3,7% et s'élèvera à 81 roubles 49 kopecks.

Attention

En 2017, l'inflation réelle dans le pays a été fixée à pas plus de 3%. Par conséquent, la multiplication par 1,037 des retraites proposée par le gouvernement en 2018 couvre formellement l'augmentation des prix à la consommation (bien que, bien sûr, en termes de valeur absolue, cette augmentation sera très faible - l'augmentation sera encore moins que les années précédentes).

Augmentation des prestations sociales aux retraités en 2018 à partir du 1er février

À partir du 1er février 2018, il y aura également une augmentation (indexation) de toutes les prestations sociales de la Caisse de retraite prévues pour diverses catégories de citoyens (personnes handicapées, anciens combattants, héros de la Russie, etc.). Ils sont fournis sous forme de versements mensuels en espèces (MCA), dont un ensemble de services sociaux (SNS) fait également partie intégrante.

En général, le NSO se compose de trois parties (médicaments, voyage et traitement au sanatorium) et est fourni au choix du retraité de l'une des deux manières suivantes :

• en nature (c'est-à-dire directement par les services sociaux);
• en termes monétaires en cas de refus du naturel.

Le coût d'un ensemble de ces services (chaque partie séparément) est déterminé par la loi et augmente en proportion directe de la croissance du paiement mensuel (MFA) - c'est-à-dire par le même pourcentage. En 2018, cette augmentation est prévue à un niveau inférieur à 3%, les bénéficiaires ne ressentiront donc guère une telle augmentation. Les valeurs préliminaires de l'EDV et du NSI en 2018 peuvent être trouvées dans le tableau.

Attention

Ainsi, à partir du 1er février 2018, il est prévu d'indexer les prestations sociales (dont un ensemble de prestations sociales) sur le niveau d'inflation réel de l'année dernière. Dans le projet de décret gouvernemental, cette valeur a été fixée à 3,2%, mais l'inflation réelle sera inférieure à 3%, donc l'ampleur de l'augmentation sera encore plus faible (cela s'applique également aux allocations familiales en 2018).

Indexation des retraites sociales en 2018 du 1er avril à 4,1%

La pension sociale est un type particulier de pension, qui se caractérise par le manque d'ancienneté d'un pensionné pour quelque raison que ce soit. Une telle pension est affectée d'un montant fixe approuvé par la loi. Et, en règle générale, le montant des retraites sociales est nettement inférieur aux retraites estimées du travail (assurance).

Il convient de noter qu'au cours des deux dernières années, les taux de croissance établis des pensions sociales ont diminué. Ainsi, en avril 2017, ce type de pension n'était indexé que de 1,5 %. En 2018, il est prévu d'atteindre l'augmentation habituelle (avant la crise) du niveau de ce type de retraite - la croissance projetée des retraites sociales sera d'environ 4,1 % en avril 2018.

Ainsi, l'un des changements positifs en 2018 est une augmentation plus tangible du minimum vital (MS) dans le pays, y compris séparément par région. Dans le même temps, l'allocation de subsistance établie permet à tous les retraités inactifs de recevoir des paiements supplémentaires (ce que l'on appelle prestations sociales jusqu'au minimum vital- fédérale et régionale), si le montant de leurs pensions est inférieur aux valeurs approuvées.

Attention

Selon la loi, le niveau de la pension de citoyen doit toujours être pas inférieur au niveau de subsistance dans la région dans lequel il vit (d'ici sont tirées les déclarations apparemment étranges du gouvernement selon lesquelles "Il n'y a pas de retraités à faible revenu en Russie"- tous perçoivent des pensions en combinaison avec d'autres prestations sociales d'un montant non inférieur au minimum vital.

Depuis 2010, les demandes de nomination d'une pension prévoient déjà un volet sur le bénéfice des compléments sociaux. Si votre pension a été attribuée avant 2010 et que vous n'avez pas présenté de demande distincte pour la nomination d'un paiement supplémentaire et que le montant de la pension est inférieur au minimum vital établi dans la région, vous devez alors contacter indépendamment les organes territoriaux de la Fonds de pension.

Augmentation des pensions des retraités actifs en Russie en 2018

Aucun changement pour la population active percevant des pensions pour 2018 n'est prévu par les lois adoptées à la Douma d'État. Cela signifie que les retraités actifs continueront de percevoir des pensions. sans indexation annuelle.

Ce moratoire sur l'indexation des pensions fonctionne comme suit :

• Les citoyens qui ont pris leur retraite avant le 1er février 2016 et qui ont conservé leur emploi restent sans augmentation de leur pension depuis février 2016.
• Pour les citoyens devenus retraités après le 1er février 2016, lors du calcul du coefficient individuel de pension (IPC), toutes les augmentations intervenues à la date du droit à pension sont prises en compte.
• Si vous continuez à travailler et percevez en même temps une pension, toutes les indexations ultérieures à partir du moment de l'emploi ne seront pas réappliquées.

Attention

Les retraités actifs ont droit à une augmentation du montant de leur pension uniquement par le biais d'un recalcul annuel selon les données de l'employeur. A partir du 1er août de chaque année, les pensions de ces citoyens sont augmentées du nombre de points pris en compte l'année précédente pour la période d'activité professionnelle et de paiement des primes d'assurance pendant cette période. Mais pas plus de 3 points par an!

Un exemple de la façon dont les retraités actifs recalculeront l'indexation des pensions dans la Caisse de retraite de la Fédération de Russie

Une femme née le 05/01/1962 a pris sa retraite en 2017 dans les délais fixés par la loi et continue de travailler. Quelle indexation sera prise en compte pour déterminer le montant de la pension ? Et depuis quand la pension cessera-t-elle d'être indexée ?

Le calcul de la rente pour cette femme se fera à la date du 1er mai 2017. Lors du calcul de l'IPC, tous les indices de croissance des pensions approuvés seront pris en compte, à partir de 2015 jusqu'au 01/05/2017.

• Le coût d'un coefficient de pension sera pris à partir du 01/05/2017 - il est de 78,58 roubles.
• Le paiement fixe, qui fait partie de la pension d'assurance, sera pris en compte en tenant compte de l'indexation au 1er mai 2017 et égal à 4805,11 roubles.

En outre, sous réserve de la poursuite de l'exécution d'un travail rémunéré, toute indexation ultérieure du chant après la nomination sera suspendu... Celles. L'indexation effectuée ne s'appliquera plus à la rente de cette femme. Et cela continuera jusqu'à ce qu'elle quitte son emploi ou soit licenciée par son employeur.

Indexation des pensions après le licenciement d'un retraité actif en 2018

En 2017, une loi a été adoptée, selon laquelle il y a eu une modification de la période de recalcul de la pension après le licenciement. En 2018, les retraités actifs pourront percevoir une pension avec tous les indices manquants dès le mois suivant le licenciement... Dans le même temps, le retraité lui-même n'aura pas besoin de faire une demande supplémentaire à la Caisse de pension, car ce recalcul est entièrement basé sur le rapport mensuel des employeurs !

Auparavant, après avoir quitté le travail, le retraité recalculait la pension perçue en tenant compte de toutes les indexations en trois mois :

• le premier mois est la soumission de rapports aux employeurs de la CRF sur les citoyens travaillant dans l'organisation ;
• le deuxième mois - les données sur le fait de travailler ont été chargées dans un seul progiciel fonctionnant dans tout le pays;
• le troisième est l'adoption par l'organe territorial du PFR d'une décision de recalcul.

Attention

Pour les citoyens ayant cessé de travailler en 2018, la période de calcul de la pension est réduite en tenant compte des indexations manquées pendant la période de travail. Cela sera possible après l'entrée en vigueur. à partir du 1er janvier 2018 Loi fédérale n° 134-FZ du 01.07.2017.

Cependant, le processus d'accumulation supplémentaire des augmentations manquées sera le même pour des raisons techniques. prendra aussi plusieurs mois... Mais après cela, lorsque la pension déjà recalculée est payée après 3 mois, un paiement supplémentaire sera effectué pour toute la période depuis le licenciement.

Cette innovation ne s'applique qu'à ceux qui ont été licenciés. après le 1er janvier 2018... Si un retraité a démissionné, par exemple, en décembre 2017, alors sa pension ne sera réindexée qu'à partir du 1er avril 2018 - sans paiement supplémentaire pour la période de janvier à mars (autrement dit, ces mois seront perdus).

Dernières actualités et évolutions récentes des prestations de retraite

Comme il est déjà devenu clair, une augmentation des pensions dans la nouvelle année pour la plupart des catégories de retraités (à peine perceptible) ou, comme pour une large catégorie de retraités actifs -. Mais dans la nouvelle année les exigences vont augmenter aux droits à pension déjà constitués et au niveau des salaires des citoyens russes à la retraite :

Aucun autre changement significatif dans le système de retraite russe n'est attendu en 2018. En particulier, attendu par beaucoup d'un montant de 5 000 roubles ne sera pas payé en 2018- il s'agissait d'un supplément ponctuel, ponctuel, qui était dû à tous les retraités en janvier 2017 au lieu de l'indexation supplémentaire qui manquait en 2016, prévue par la loi (et il n'y a tout simplement aucune raison de le payer en 2018) .

Attention

Et l'une des rares bonnes nouvelles pour les Russes est qu'aucune décision n'a encore été prise, ce qui est pertinent pour ceux qui travaillent toujours ou envisagent de prendre leur retraite (y compris les hommes nés en 1958 et les femmes nées en 1963).

Y aura-t-il un paiement unique de 5 000 roubles aux retraités en 2018 ?

Au début de 2017, les bénéficiaires de tous les types de pensions, indépendamment du fait de travailler, ont reçu un paiement supplémentaire de 5 000 roubles. Cette mesure était nécessaire dans la situation économiquement instable actuelle.

Dans un contexte de forte inflation et d'impossibilité d'indexation supplémentaire des retraites en 2016, il a été décidé de verser une somme forfaitaire aux retraites des citoyens (loi du 22 novembre 2016 n°385-FZ). Ainsi, les retraites des Russes étaient « indexées sous condition », dont beaucoup la percevaient simplement comme un cadeau pour le nouvel an.

Actuellement, selon le gouvernement, la situation économique du pays se normalise. Au cours des 12 derniers mois, la croissance des prix à la consommation (inflation) ne dépasse pas 3 %, et les retraites en 2017 ont augmenté de 5,78 % au total sur deux indexations.

Y aura-t-il une augmentation de l'âge de la retraite en 2018 (dernières nouvelles)

Au cours des dernières années, le plus discuté et le plus aigu pour les Russes est la question du relèvement de l'âge de la retraite... Dans de nombreux autres pays, y compris post-soviétiques, les décisions correspondantes ont déjà été prises et sont en cours de mise en œuvre.

• Par exemple, à partir de janvier 2017, l'âge de la retraite sera relevé chaque année au Bélarus de six mois jusqu'à ce que les femmes atteignent 58 ans et les hommes 63 ans. Au Kazakhstan, les mêmes valeurs s'appliquent - pour les femmes à 58 ans, pour les hommes à 63 ans.
• Dans de nombreux pays développés, comme l'Allemagne, les hommes deviennent retraités à 65 ans et les femmes à 60 ans.
• En Ukraine, la Verkhovna Rada a adopté une loi sur la réforme des retraites, qui prévoit également une augmentation de l'âge actuel de la retraite.

Attention

Maintenant, cette question est également mûre en Russie. Selon le gouvernement, tout d'abord, il est lié au fait que la durée de l'âge de travail dans le pays augmente - c'est-à-dire environ un tiers des Russes arrêtent déjà de travailler après leur retraite en raison de leur âge.

Cependant, jusqu'à présent, en raison de la grande impopularité de cette mesure, le gouvernement russe n'a pas encore pris de décision définitive sur l'allongement de l'âge de la retraite (bien que beaucoup considèrent ce problème résolu et notent qu'il commencera très probablement à être mis en œuvre après le prochain élections présidentielles, qui se tiendront en mars 2018 - mais pour l'instant ce ne sont que des rumeurs).

De combien de points et d'ancienneté avez-vous besoin pour prendre votre retraite en 2018 ?

Depuis 2015, un système de calcul des pensions de travail (assurance) basé sur des points est en vigueur, dans lequel les cotisations d'assurance versées à la Caisse de retraite par l'employeur pour ses employés sont transférées de roubles en valeurs relatives (points). Les contributions enregistrées pour l'exercice sont liées au plafond de contribution approuvé par le gouvernement, qui correspond à 10 points de retraite(c'est le maximum que l'on peut obtenir en un an).

Mais pour obtenir le droit à la retraite avec une pension de vieillesse dans les délais généralement établis, il est nécessaire de respecter les trois prérequis :

• le début de l'âge fixé par la loi;
• la présence d'une expérience en assurance (travail);
• la présence d'une valeur fixe du coefficient individuel de pension (IPC), ou en d'autres termes, la taille des points de pension.

A noter que cela ne s'applique qu'aux pensions de vieillesse ! Autres types de pensions de l'assurance pension obligatoire (pour invalidité, pour perte d'un soutien de famille) nommé indépendamment de la durée de l'expérience de travail (assurance) et du nombre de points reçus.

Attention

Depuis 2018, une condition préalable à l'attribution d'une pension à l'âge de la retraite (maintenant 55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes) est la disponibilité 9 ans d'expérience et 13,8 points coefficient individuel de pension (IPC).

Un exemple de calcul des points de retraite de 2015 à 2018

Pour un homme né en 1965, il perçoit un salaire officiel avant impôt sur le revenu (IRP) d'un montant de 30 000 roubles (respectivement, pour un an, les gains sont de 360 ​​000 roubles). Supposons que le salaire de ce citoyen n'ait jamais été augmenté depuis 2015. Dans le même temps, aucune déduction pour la partie capitalisée de la pension n'est effectuée pour lui, puisqu'il est né avant 1967. Ainsi, l'employeur déduit les primes d'assurance de cet homme sur un compte personnel individuel d'un montant de 16% des revenus avant déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, c'est-à-dire 16% × 360 000 = 57 600 roubles par an. Calculons combien de points cet homme a gagné depuis 2015, date à laquelle la nouvelle formule de pension a commencé à fonctionner.

Chaque année, le gouvernement approuve la soi-disant salaire marginal, le montant des retenues obligatoires à partir duquel le Fonds de pension de la Fédération de Russie sur le compte personnel individuel d'un citoyen est de 16%. Ainsi, le salaire maximum établi dans le pays de 2015 à 2018 correspond aux valeurs suivantes (voir tableau ci-dessous).

En 2018, la base d'assurance des cotisations à la Caisse de retraite s'élèvera à 1 021 000 roubles conformément au décret gouvernemental n° 1378 du 15 novembre 2017. Ensuite, le montant maximum des primes d'assurance pris en compte pour l'année, pris en 10 points, sera de 163 360 roubles (une augmentation par rapport à 2017 de près de 17% d'un coup).

Attention

Par conséquent, chaque rouble gagné en 2018 "se dépréciera" lorsqu'il sera converti en points de pension par rapport à 2017, immédiatement de 1 - (1/1,17) = 15 %, et par rapport au niveau de 2015 - de plus de 30 ! Par conséquent, il ne suffit pas d'avoir seulement un salaire élevé permanent pour la formation de droits à pension décents. Pour que leur volume ne diminue pas d'année en année, selon la nouvelle formule de pension le salaire doit augmenter d'au moins 10 % par an(voir tableau ci-dessus).

Revenons à notre exemple. Pour convertir les revenus mensuels de 30 000 roubles en points, vous devez corréler les données salariales (en prenant 16% des revenus annuels, qui dans cet exemple seront de 57 600 roubles par an) aux valeurs limites établies et multiplier par 10 :

• 57600/113760 × 10 = 5,06 points gagnés par un citoyen en 2015 ;
• 57600/127360 × 10 = 4,52 points en 2016 ;
• 57600/140160 × 10 = 4,11 points en 2017 ;
• 57600/163360 × 10 = 3,53 points seront gagnés en 2018.

À partir du 1er janvier 2019, les Russes demanderont une pension selon les nouvelles règles. La principale innovation est qu'une augmentation progressive de l'âge de la retraite commence cette année. Mais comme le résultat sera une augmentation du nombre de travailleurs dans les années à venir, un certain nombre de mesures ont été adoptées et commencent à fonctionner en parallèle pour protéger les droits des travailleurs âgés.

La vieillesse est annulée : les sports actifs ne sont plus l'apanage des jeunes. Photo: Sergey Mikheev / RG

Quels sont les plus gros changements ?

1 Indexation des rentes en cours

D'abord, à propos des retraités actuels. Les ressources financières économisées ont été utilisées pour augmenter les pensions des retraités inactifs. Ils ont perçu leur pension de janvier, compte tenu de l'indexation, de 7,05 %.

Parallèlement, pour la deuxième année déjà, l'indexation des rentes d'assurance a lieu un mois plus tôt que d'habitude : non pas à partir du 1er février mais à partir du 1er janvier. Et à partir de cette année, cette procédure devient permanente, elle est inscrite dans la loi.

De nombreuses questions se posent quant à l'ampleur de l'augmentation après indexation. La pension moyenne de l'assurance-vieillesse a augmenté de 1 000 roubles, passant de 14 414 à 15 430 roubles l'année dernière. Dans le même temps, pour chaque retraité, l'augmentation de la pension était calculée individuellement, a rappelé la Caisse de pension. Plus les droits à pension acquis d'un citoyen au cours de sa vie active sont élevés (ancienneté, rémunération, cotisations d'assurance, nombre de coefficients de pension), plus le montant de la pension d'assurance et, par conséquent, le montant de sa majoration après indexation.

Le tableau montre clairement le montant d'une augmentation de pension après indexation, en fonction du montant que le pensionné a reçu en 2018.

Pour ceux qui continuent à travailler après l'enregistrement de la pension, la procédure de sa révision reste la même : la pension est versée à ces citoyens dans le montant attribué lors de son enregistrement, sans tenir compte de l'indexation annuelle, et recalculée en août. L'augmentation est individuelle pour chacun et dépend du montant du salaire d'un pensionné particulier et du montant des cotisations d'assurance transférées pour lui à la Caisse de pension au cours de l'année précédente. Lorsqu'un retraité quitte définitivement son emploi, la Caisse de pensions recalcule instantanément sa pension en l'augmentant du coefficient d'indexation total - pour toutes les années de "surmenage" à la fois.

Quant à l'EDV (paiement mensuel en espèces), que certaines catégories de prestations perçoivent en même temps que la pension, elle sera, comme l'année précédente, indexée à partir du 1er février.

2 Augmentation supplémentaire pour les villageois

Pour les villageois qui ont travaillé dans l'agriculture pendant au moins 30 ans, en plus de l'indexation générale à tous, à partir du 1er janvier, il y a eu une augmentation du paiement fixe de la pension de 25 pour cent. À partir du 1er janvier, le paiement fixe de la pension d'assurance est de 5334 roubles pour tous les retraités et pour les anciens travailleurs agricoles, respectivement, de 1333 roubles de plus. Ce supplément sera versé en plus de la pension déjà indexée. En conséquence, les résidents ruraux recevront une double augmentation.

Un point important : pour pouvoir prétendre à un montant majoré d'une indemnité forfaitaire, un retraité doit résider en zone rurale (s'il a déménagé en ville et s'est inscrit à une nouvelle adresse, cela signifie qu'il a déjà cessé de être un villageois).

Qui est considéré comme « employé dans l'agriculture » ? Le gouvernement a approuvé par sa résolution une liste d'emplois, d'industries, de professions, plus de 500 éléments au total. Il comprend les salariés des entreprises agricoles, des kolkhozes, des fermes, des MTS, des cartels agricoles, ainsi que l'équipe dirigeante : directeurs de fermes d'État, présidents de kolkhozes, chefs d'ateliers et de brigades, etc. Les spécialités connexes ont également été incluses dans la liste : ingénieurs hydrauliques, récupérateurs de terres, arpenteurs-géomètres, ingénieurs électriciens, etc. L'essentiel est que le lieu de leur travail soit une entreprise agricole.

La Caisse de pensions a recalculé automatiquement tous les retraités ruraux - sur la base des données du fichier de pension. Si quelqu'un a des doutes ou des questions, vous pouvez contacter le service client PFR pour obtenir des éclaircissements.

3 Comment l'âge de la retraite augmentera-t-il?

RG a beaucoup écrit à ce sujet, mais il y a beaucoup de questions de nos lecteurs. Les femmes nées en 1963 et les hommes nés en 1958 sont les âges qui ont enregistré leur retraite selon les normes antérieures (respectivement 55 ans et 60 ans) en 2018. A partir de 2019, l'âge de la retraite sera progressivement relevé - d'année en année, jusqu'à atteindre la "barre" supérieure - 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes. Cela se produira en 2023, à la fin de la période de transition.

Dans le même temps, au cours des deux premières années - en 2019 et 2020 - sur proposition du président, un ordre préférentiel d'augmentation sera en vigueur : une pension pourra être versée six mois plus tôt que l'âge nouvellement fixé. Les détails sont dans le tableau.

Infographie "RG": Leonid Kouleshov / Irina Innocent

4 Qui conservera les prestations de retraite anticipée ?

En outre, des prestations ont été préservées pour certaines catégories de citoyens socialement vulnérables. Ainsi, l'âge de la retraite n'est pas augmenté pour les représentants des peuples autochtones du Nord, ainsi que pour ceux qui perçoivent des pensions d'assurance pour des raisons sociales (il s'agit de certains types de maladies).

Les prestations pour les mères de nombreux enfants ont été élargies. Le droit à une pension de retraite anticipée (par rapport au nouvel âge de la retraite pour les femmes de 60 ans) a été accordé aux mères de trois enfants (qui ont accouché et les ont élevés jusqu'à au moins huit ans) - elles pourront demander une pension trois ans plus tôt, c'est-à-dire à 57 ans. Si une femme a quatre enfants, l'enregistrement d'une pension peut être antérieur de quatre ans à l'âge généralement établi - à 56 ans. Et les mères de cinq enfants prendront encore leur retraite à 50 ans (c'est-à-dire 10 ans de plus que le nouvel âge de départ à la retraite).

5 Comment les préretraités seront protégés

Il est clair que, étant donné que, dans le cadre du relèvement de la limite d'âge, moins de retraités prendront leur retraite dans les années à venir, le nombre de personnes actives augmentera. Le ministère du Travail ne s'attend pas à de graves aggravations du marché du travail à cet égard. Néanmoins, plusieurs normes législatives ont été adoptées pour protéger les droits du travail des travailleurs âgés, plus précisément ceux en âge de préretraite.

Premièrement, l'âge de préretraite lui-même est désormais défini comme cinq ans avant l'émergence du droit à pension (y compris, dans certains cas, la retraite anticipée).

Deuxièmement, les préretraités sont protégés contre les licenciements injustifiés. Pour cela (ainsi que pour le refus d'embauche), la responsabilité pénale est désormais introduite. De la part de l'employeur, les fonctionnaires responsables seront responsables, de telles modifications ont été apportées au Code pénal de la Fédération de Russie. Par décision de justice, ceux qui ont commis une infraction peuvent être punis d'une amende pouvant aller jusqu'à 200 000 roubles ou d'un travail obligatoire pour une période de 360 ​​heures.

Troisièmement, il a été décidé de permettre aux travailleurs âgés (dès l'âge de la préretraite) de prendre soin de leur santé. Chaque année, les préretraités pourront recevoir de l'employeur deux jours gratuits payés pour se soumettre à un examen médical - visites préventives chez le médecin, réalisation de tests et études diagnostiques. Tous les autres travailleurs ont reçu le même droit, mais seulement un jour et tous les trois ans. Le paiement de ces jours est calculé sur la base du salaire moyen de l'employé.

Infographie "RG":

6 Quelles mesures seront prises en cas de perte d'emploi

Si le préretraité perd néanmoins son emploi, il a plusieurs possibilités d'améliorer sa situation financière avec le soutien de l'État.

Depuis cette année, les services régionaux de l'emploi ont des programmes de formation spéciaux pour les préretraités. Il s'agit du développement de nouvelles professions, du recyclage et de la formation avancée dans leur propre domaine ou dans un domaine connexe. L'objectif principal est d'augmenter la compétitivité du personnel mature par rapport aux jeunes.

Un point intéressant : il n'y a pas que les chômeurs (inscrits au service de l'emploi) qui pourront suivre une formation. La reconversion est également possible "en avance sur le temps", sans perdre d'emploi - le service de l'emploi est obligé d'accepter et d'aider même si le préretraité conserve son emploi, mais veut renforcer sa position ou, par exemple, changer de métier .

7 étudiants en préretraite recevront une bourse

Si les services de l'emploi envoient un préretraité en reconversion, il a droit à une bourse :

si moins de 12 mois se sont écoulés entre le moment du licenciement et le début des études et, en même temps, avant le licenciement dans l'entreprise, le préretraité a travaillé au moins 26 semaines, la bourse est versée dans le montant de 75 pour cent du salaire moyen des trois derniers mois de travail (mais ni supérieur ni inférieur au montant maximum et minimum des allocations de chômage, compte tenu du coefficient régional);

si un citoyen a travaillé moins de 26 semaines avant le licenciement, la bourse est versée à hauteur des allocations de chômage dues à une personne déterminée la veille du début de la formation ;

si un an ou plus s'est écoulé depuis le licenciement, ou si le citoyen a été licencié pour violation de la discipline du travail, la bourse est versée à hauteur de l'allocation de chômage minimale, en tenant compte du coefficient régional ;

si un citoyen suit une reconversion parce qu'il ne peut plus assumer ses fonctions antérieures en raison d'une perte de santé à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, il perçoit le salaire moyen des trois derniers mois de travail (mais pas plus que l'allocation de chômage maximale ).

8 Quand les allocations de chômage sont-elles versées

Ici, la procédure pour les préretraités et autres chômeurs licenciés est à peu près la même, mais les citoyens plus âgés bénéficient désormais de certains avantages.

L'allocation de chômage lors de l'inscription au service de l'emploi est calculée sur la base des revenus moyens du dernier emploi au cours des trois mois précédant le licenciement.

Au cours des trois premiers mois, la prestation est de 75 pour cent du salaire moyen ; les trois prochains mois - 60 pour cent. Mais pas plus élevé que le montant maximal approuvé des prestations et pas inférieur à son montant minimal. Dans ce cas, l'allocation est versée au plus six mois dans l'année. Pour ceux qui recherchent un emploi pour la première fois ou n'ont pas travaillé depuis plus d'un an, ainsi qu'en cas de licenciement « au titre de la clause », l'allocation n'est versée que trois mois dans l'année et à hauteur du montant minimum approuvé.

Infographie "RG": Alexandre Chistov / Irina Innocent

9 Préférences supplémentaires pour les préretraités

Quant aux citoyens en âge de préretraite, qui, rappelons-le, à partir de cette année soit cinq ans avant l'apparition du droit d'assigner une pension, ils bénéficiaient de certains privilèges.

Ainsi, par rapport aux chômeurs « ordinaires », la durée de versement des allocations pour les préretraités a été doublée : elle est de 12 mois maximum sur 18 mois.

De plus, cette durée peut être allongée : si le préretraité a une longue expérience professionnelle (plus de 25 ans pour les hommes et 20 ans pour les femmes, ou s'il a accumulé une ancienneté suffisante pour obtenir une pension de retraite anticipée), la la période de versement des prestations augmente de deux semaines pour chaque année au-delà de 25 et 20 ans d'expérience pour les hommes et les femmes, respectivement.

Dans le même temps, une restriction sur la durée maximale du versement des prestations a également été introduite : pas plus de 24 mois sur 36 mois.

Le montant de l'allocation pour préretraités est également plus rémunérateur.

au cours des trois premiers mois suivant l'inscription au chômage, il représente 75 % du salaire moyen du dernier lieu de travail ;

au cours des quatre prochains mois - payer 60 pour cent du salaire moyen ;

par la suite, l'allocation est de 45 pour cent du salaire moyen.

Dans le même temps, il existe également une limitation du montant maximum de la prestation. Cette norme est approuvée annuellement par le gouvernement. En 2019, le montant maximum des allocations de chômage pour les citoyens en âge de préretraite est de 11 280 roubles.

10 Vous pouvez prendre une retraite anticipée

Enfin, si un chômeur en préretraite ne peut être embauché, l'autorité pour l'emploi peut lui adresser par anticipation un dossier de demande de pension d'assurance-pension. Mais pas avant deux ans avant l'âge généralement fixé de la retraite. Dans le même temps, un citoyen doit avoir une expérience d'assurance d'une durée suffisante: pour les hommes, l'expérience doit être d'au moins 25 ans et pour les femmes d'au moins 20 ans.

Problèmes de caisse de retraite

Comment obtenir une allocation « rurale » si la profession n'est pas indiquée dans la liste

Salut! J'ai une question sur l'allocation "rurale". Les pilotes agricoles sont-ils éligibles à la catégorie complément de retraite des travailleurs agricoles ? Dans la liste approuvée par le gouvernement, je n'ai pas trouvé une telle catégorie.

[email protégé]

Dans la "Liste des emplois, professions, postes, spécialités, conformément à laquelle une augmentation du montant d'un paiement fixe à une pension d'assurance est établie ..." (approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n ° 1440 du 29 novembre 2018), la spécialité « pilote d'aviation agricole » n'est pas indiquée.

Mais le même décret gouvernemental du 1440e stipule que le ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie, sur proposition du ministère de l'Agriculture de la Fédération de Russie et en accord avec la Caisse de retraite, peut établir « l'identité des travaux, des industries, professions, fonctions, spécialités" prévues par la liste approuvée, le cas échéant - soit les travaux agricoles, la production, les professions, les fonctions et les spécialités avaient "d'autres noms". Comme expliqué dans la Caisse de pensions, cela donnera la possibilité de recevoir une allocation pour les retraités qui relèvent réellement des conditions d'augmentation d'un paiement fixe, mais les enregistrements de leur lieu de travail et du type d'activité enregistrés dans les documents sur l'activité de travail ont été formulé différemment.

Une rente déjà cédée peut-elle être annulée ?

Je suis à la retraite en raison de mon expérience nordique, mais en raison de mon âge, je dois encore travailler pendant trois ans. Ma pension d'ancienneté préférentielle du Nord sera-t-elle annulée? Je continue à travailler.

Pour les personnes qui se voient attribuer une pension d'avance pour travailler dans le Grand Nord et dans les régions équivalentes, à partir de l'année prochaine, l'âge de la retraite augmentera progressivement. Cependant, si la pension a déjà été cédée, le pensionné continuera de recevoir des paiements, indépendamment de tout changement.

Infographie "RG": Alexandre Chistov / Irina Innocent

Quand la prestation de retraite pour les mères de trois enfants entrera-t-elle en vigueur?

Je m'appelle Lyudmila, je suis née en 1966, j'ai trois enfants (nés en 1986, 1989, 1991), 22 ans d'expérience. Quand vais-je prendre ma retraite ? D'après la nouvelle grille des retraites - à 58 ans, mais puisque j'ai trois enfants - il me semble qu'à 55 ans. Est-ce le cas ? Je demande des éclaircissements.

Lyudmila Nevelskaya

En vertu de la nouvelle loi, les femmes nées en 1966 prennent effectivement leur retraite à 58 ans. Ils atteindront cet âge en 2024. Cependant, si une femme a élevé trois enfants de moins de 8 ans et a au moins 15 ans d'expérience, elle a le droit de prendre une retraite anticipée en tant que mère de nombreux enfants trois ans plus tôt que le nouvel âge de la retraite, c'est-à-dire à 57 ans ( et non à 55 ans, comme vous l'avez décidé). Une telle prestation commencera à fonctionner à partir de 2023, car jusqu'à cette date, les mères de nombreux enfants pourront prendre leur retraite plus tôt (en 2019 et au premier semestre 2020 - à 55 ans et 6 mois, au second semestre 2021 et le premier semestre 2022 - à 56 ans et 6 mois) pour des raisons générales, au même titre que les autres femmes. Ainsi, vous pouvez demander une pension de retraite anticipée en tant que mère de trois enfants en 2023, à l'âge de 57 ans. Les femmes ayant quatre enfants auront également droit à une retraite anticipée. Ils pourront le faire quatre ans avant le nouvel âge de la retraite, à 56 ans. La première année où cette prestation commencera à fonctionner sera 2021. Nous rappelons également que les femmes qui ont élevé cinq enfants ont le droit de percevoir une pension à partir de 50 ans. Cet avantage est valable aujourd'hui et continuera à l'avenir.

Le montant de la pension changera-t-il lorsque vous déménagerez

Comment savoir si votre pension sera réduite lorsque vous déménagez dans une autre région, par exemple de l'Extrême-Orient au sud ou à l'ouest de la Russie ? A l'agence locale de la Caisse de pension, je n'arrive pas à obtenir de réponse claire à cette question !

Vénus K.

Lors d'un déménagement dans une autre région, à l'exception de l'Extrême-Nord et des régions équivalentes, le pensionné continue de percevoir la pension qui lui est due au montant établi. Sa taille ne peut augmenter/diminuer qu'en raison du minimum vital d'un retraité (pour les retraités inactifs) établi dans une région particulière. Par exemple, un retraité s'est vu attribuer une pension d'un montant de 7 000 roubles, mais son montant a été porté à 9 000 conformément au minimum vital établi dans la région de sa résidence. Lorsque vous déménagez, le supplément à la pension (à ces 7 000 roubles) augmentera ou diminuera en fonction du minimum vital du pensionné établi dans la région où il va déménager.

Le deuxième point concerne les déplacements depuis le Grand Nord et les zones équivalentes ou vers ces zones.

1. La pension était attribuée à un citoyen résidant dans l'Extrême-Nord et les régions assimilées, et était majorée du coefficient régional correspondant. Dans ce cas, lors d'un déménagement depuis la région de l'Extrême-Nord (qui lui est équivalente), la pension de ce coefficient établi est réduite. Lorsque vous déménagez dans la région de l'Extrême-Nord (une région qui lui est égalée), la pension sera augmentée.

2. De plus, une pension d'un montant majoré peut être attribuée à un citoyen lorsqu'une ancienneté spéciale nordique est développée. Dans ce cas, lorsque la pension est attribuée, le versement fixe augmente directement, et lorsque vous déménagez, le montant de la pension ne change pas.