Prévoyance pour les éducateurs. Pension de retraite anticipée pour les employés des établissements d'enseignement Perspectives d'évolution de la prévoyance des enseignants

À l'heure actuelle, la principale loi réglementant l'octroi par l'État des garanties des droits de l'homme et des libertés dans le domaine de l'éducation est la loi n° 273-FZ. Son Art. 47 établit les droits et libertés des enseignants et garantit la mise en œuvre de ces droits et libertés. Conformément aux paragraphes. 5 clause 5 de cet article, ils ont le droit de recevoir une pension de vieillesse pédagogique anticipée conformément à la législation de la Fédération de Russie. Dans l'article, nous examinerons en détail la procédure d'attribution d'une pension pédagogique anticipée.

Depuis le 01.01.2015, la loi fédérale du 28 décembre 2013 n° 400-FZ "sur les pensions d'assurance" (ci-après dénommée loi n° 400-FZ), qui a remplacé la loi n° 173-FZ précédemment en vigueur. L'article 8 de la loi n° 400-FZ fixe les conditions d'octroi d'une pension d'assurance vieillesse : les hommes ayant atteint l'âge de 60 ans et les femmes ayant atteint l'âge de 55 ans y ont droit. La condition pour la nomination d'une telle pension est la présence d'au moins 15 ans d'expérience dans l'assurance et un coefficient individuel de pension d'au moins 30 (paragraphes 2 et 3 de l'article 8 de la loi n° 400-FZ).

Cependant, à l'art. 30 de la loi n° 400-FZ, les catégories de travailleurs ayant droit à la nomination anticipée à une pension d'assurance sont désignées. Cela s'applique en particulier au personnel enseignant. Donc, selon les paragraphes. 19 h 1 c. 30 de la loi n° 400-FZ, une pension d'assurance vieillesse est attribuée avant d'atteindre l'âge fixé par l'art. 8 de la présente loi, s'il existe une valeur du coefficient individuel de pension d'au moins 30 personnes qui exercent des activités pédagogiques dans des institutions pour enfants depuis au moins 25 ans, quel que soit leur âge.

A noter que lors de l'attribution d'une retraite pédagogique anticipée, les salariés doivent non seulement développer l'ancienneté nécessaire, mais également occuper certains postes (en institutions). Cela découle de la partie 2 de l'art. 30 de la loi n° 400-FZ.

Il indique également que les listes d'emplois, d'industries, de professions, de postes, de spécialités et d'institutions (organisations), compte tenu desquelles une pension d'assurance vieillesse est attribuée conformément à la partie 1 de l'art. 30, ainsi que les règles de calcul des périodes de travail (activité) et de nomination de la pension spécifiée, si nécessaire, sont approuvées par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Actuellement, selon les paragraphes. "M" clause 1 de la résolution n ° 665 dans la nomination anticipée d'une pension d'assurance pour la vieillesse aux personnes qui ont exercé des activités d'enseignement dans des institutions pour enfants conformément à l'art. 30 de la loi n° 400-FZ, s'appliquent :

La liste des emplois et des institutions, dont le travail est compté dans l'ancienneté, qui donne droit à l'attribution anticipée d'une pension de vieillesse aux personnes exerçant une activité pédagogique dans les institutions pour enfants, conformément au sous-paragraphe 19 du paragraphe 1 de l'article 27 de la loi fédérale sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie "Approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 29 octobre 2002 n ° 781 (ci-après dénommé la liste);

• d'enregistrer les activités concernées pour la période du 01/11/1999 au 31/12/2001 (inclus) - La liste des emplois, dont le travail est compté dans l'ancienneté, donnant droit à une pension d'ancienneté au titre de activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, approuvées par la résolution du gouvernement de la Fédération de Russie du 22 septembre 1999 n° 1067;
• pour rendre compte des activités pertinentes pour la période du 01.01.1992 au 31.10.1999 (inclus) - La liste des professions et postes des agents de l'éducation publique dont l'activité pédagogique dans les écoles et autres institutions pour enfants donne droit à une pension d'ancienneté selon les règles de l'article 80 de la loi de la RSFSR « Sur les retraites de l'État dans la RSFSR », approuvée par la résolution du Conseil des ministres de la RSFSR du 06.09.1991 n° 463 ;
• pour tenir compte des périodes d'activité pédagogique qui ont eu lieu avant le 01.01.1992 - Liste des institutions, organisations et fonctions, dans lesquelles le travail donne droit à une pension d'ancienneté (annexe au décret du Conseil des ministres de l'URSS du 17.12.1959 N° 1397 « Sur les pensions d'ancienneté des travailleurs de l'enseignement, de la santé et de l'agriculture »).

En outre, l'art. 30 La loi n° 400-FZ prévoit que les périodes de travail (activité) qui ont eu lieu avant la date d'entrée en vigueur de la présente loi :

• sont comptées dans l'ancienneté dans les types de travail concernés, ce qui donne droit à la nomination anticipée d'une assurance pension de vieillesse, sous réserve de la reconnaissance de ces périodes par la législation en vigueur pendant la période d'exécution de ce travail ( activité), donnant droit à une pension anticipée (partie 3) ;
• peut être calculé en utilisant les règles de calcul prévues par la législation en vigueur lors de l'attribution d'une pension pendant la période de ce travail (activité) (partie 4).

Et il a également été déterminé qu'en cas de changement de forme organisationnelle et juridique et (ou) de dénomination des établissements (organismes) prévu aux clauses 19 - 21, partie 1 du présent article, tout en maintenant le caractère antérieur de la profession activité en eux, l'identité des activités professionnelles exercées après le changement d'organisation - la forme juridique et (ou) le nom de l'institution (organisation) concernée, l'activité professionnelle exercée avant un tel changement, est établie de la manière déterminée par le gouvernement de la Fédération de Russie (partie 5).

Enseignants retraités.

si l'intitulé du poste a changé ?

Le nom de certains postes ayant récemment changé, afin que les salariés ayant occupé ou occupant des postes non répertoriés dans la Liste puissent également utiliser le droit à la retraite anticipée, des documents réglementaires ont été élaborés qui prévoient le même titre de la position:

a) L'ordonnance du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 05.07.2005 n° 440 a établi que les titres des postes "enseignant du groupe scolaire", "enseignant du département scolaire", "enseignant du préscolaire groupe", "enseignant du département préscolaire", "enseignant du groupe d'orthophonie", "enseignant du groupe d'orthophonie "," Enseignant d'un groupe (correctionnel) spécial "," enseignant d'un groupe correctionnel ",

"Professeur du groupe correctionnel", "professeur d'un internat scolaire", "professeur d'un groupe de jour prolongé", "professeur d'un internat (à l'école)", "professeur d'un groupe de maternelle", "professeur d'un groupe jardin », « enseignant d'un groupe sanatorium », « enseignant d'un groupe internat », « éducateur du groupe préparatoire » sont identiques au nom du poste « éducateur » prévu dans la Liste ;

b) Décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 23.06.2003 n° 39 - que le titre du poste "travailleur de la musique" est identique au titre du poste "directeur musical" prévu dans la liste.

Ainsi, les agents pédagogiques dont les postes ont changé, mais sont identiques aux postes de la Liste, ont le droit de percevoir une pension pédagogique anticipée. Ceci est confirmé par la pratique judiciaire. Par exemple, dans l'arrêt d'appel du tribunal de grande instance d'Astrakhan du 15/05/2013 n°33-1416/2013 il est précisé : le poste « éducateur » est reconnu comme identique au poste « enseignant du groupe de jour prolongé », donc, le demandeur a droit à une pension de retraite anticipée. Une situation similaire a été examinée dans les décisions d'appel du tribunal régional de Novossibirsk du 26 février 2015 n° 33-1639 / 2015, et du tribunal régional de Kemerovo du 24 mars 2015 n° 33-2892.

Enseignants retraités.

Les travailleurs pédagogiques ont-ils droit à une pension de retraite anticipée,

si le nom de l'établissement a changé au fil du temps ?

Pour comprendre cela, vous devez utiliser les noms identiques, qui sont approuvés par les documents réglementaires suivants :

a) Décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 25.07.2003 n° 57. Il a été établi que le nom "école d'art pour enfants, y compris par type (types) d'art", prévu dans la liste, est identique au nom « école d'art expérimentale pour enfants » ;

b) par arrêtés du ministère de la Santé et du Développement social :

• du 15.04.2005 n° 278 - la dénomination « lycée » fournie par la Liste est identique à la dénomination « école-lycée », « gymnase » = « école-gymnase » ;
• du 11.09.2007 n° 585 - l'appellation « orphelinat-Internet pour enfants déficients mentaux » = « pension psycho-neurologique pour enfants » ;
• à partir du 15.09.2009 № 747n - "internat (correctionnel) spécial pour enfants ayant une déficience intellectuelle" = "internat (correctionnel) spécial pour orphelins et enfants sans soins parentaux, handicapés" ; « Orphelinat spécial (correctionnel) pour enfants ayant une déficience intellectuelle » = « orphelinat spécial (correctionnel) pour orphelins et enfants sans soins parentaux, handicapés » ;
• du 20.07.2010 n° 527n - "école primaire (école) - jardin d'enfants" = jardin d'enfants "complexe - école primaire (école)".

Il résulte des documents normatifs ci-dessus que, lorsque le nom d'une institution est modifié, les travailleurs pédagogiques ont droit à une pension pédagogique anticipée si ces noms sont identiques aux noms prévus dans la Liste. Ceci est confirmé par la pratique judiciaire : voir la décision d'appel du tribunal régional de Novossibirsk du 10.06.2014 n° 33-4736 / 2014.

Pension pédagogique anticipée :

la procédure de calcul de l'ancienneté pour l'engagement.

Actuellement, pour déterminer l'ancienneté pour la nomination d'une telle pension aux travailleurs pédagogiques, les règles de calcul des périodes de travail sont appliquées, donnant le droit à l'attribution anticipée d'une pension de retraite de vieillesse aux personnes ayant exercé des activités pédagogiques dans des institutions pour enfants, conformément à l'alinéa 19 du paragraphe 1 de l'article 27 de la loi fédérale sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie, approuvée par le gouvernement de la Fédération de Russie du 29 octobre 2002 n° 781 (ci-après dénommé comme le Règlement n° 781) (paragraphe 3 de la Résolution n° 665).

Selon l'article 3 du règlement n° 781, l'ancienneté est comptée de la manière prescrite par le présent règlement, les périodes de travail dans les postes et dans les établissements spécifiés dans la liste, y compris :

• les périodes de travail effectuées avant le 01/09/2000, dans les postes et dans les établissements indiqués dans la Liste, sont comptées dans l'ancienneté indépendamment

à condition de respecter les normes de temps de travail (charge pédagogique ou d'études) pendant ces périodes, à l'exception des cas spécifiés dans le règlement n° 781;
• les périodes de travail effectuées à partir du 01/09/2000 sont comptées à condition que (au total sur les lieux de travail principaux et autres) la norme de temps de travail (charge d'enseignement ou d'études) établie pour le taux de salaire (salaire officiel), à l'exception de la cas spécifiés dans le Règlement No 781 ...

Parlons de les nuances d'inclure certaines périodes dans l'expérience:

1) périodes de travail dans des établissements d'enseignement pour enfants ayant besoin d'une assistance psychologique, pédagogique et médico-sociale (clause 1.11 de la section « Nom des institutions » de la liste), dans des établissements de services sociaux (clause 1.13 de la section « Nom de institutions" de la Liste), ainsi que le travail en qualité de directeur musical est compté dans la durée de service, à condition que (au total sur les lieux de travail principaux et autres) la norme du temps de travail (charge pédagogique ou d'étude ) établi pour le taux de salaire (salaire officiel) est respecté, quel que soit le moment où ce travail a été effectué;

2) la période de travail en tant qu'enseignant des classes primaires des établissements d'enseignement général (clause 1.1 de la section "Nom des établissements" de la liste), enseignants des écoles rurales de tous les noms (sauf pour le soir (poste) et ouvert (poste) ) écoles d'enseignement général) sont inclus dans l'ancienneté du travail quelle que soit la charge de travail effectuée ;

3) la période de travail en établissement de santé (clause 1.14 de la section « Nom des établissements » de la Liste) n'est comptée dans l'ancienneté que dans les postes d'éducateur et d'éducateur principal;

4) la période de travail en tant que directeur (chef, chef) des institutions spécifiées aux clauses 1.1, 1.2 et 1.3 (sauf pour les orphelinats, y compris les sanatoriums, spéciaux (correctionnels) pour les enfants ayant une déficience intellectuelle) et les clauses 1.4 - 1.7 , 1.9 et 1.10 de la section "Nom des établissements" de la liste, pour la période allant jusqu'au 01.09.2000 est compté quelle que soit la conduite de l'enseignement. Ce travail, mais dans la période commençant le 01/09/2000, est compté à condition que le travail d'enseignement soit effectué dans la même ou dans une autre institution pour enfants à raison d'au moins 6 heures par semaine (240 heures par an), et dans les établissements d'enseignement professionnel secondaire visés à la page 1.10 de la section « Nom des établissements » de la liste, à condition que le travail d'enseignement soit effectué à raison d'au moins 360 heures par an ;

5) la période de travail dans les postes de directeur (chef, chef) d'orphelinats, y compris les sanatoriums, spéciaux (correctionnels) pour enfants ayant une déficience intellectuelle, ainsi que directeur adjoint (chef, chef) pour l'éducation, l'éducation, l'éducation, la production , travaux d'enseignement et de production et autres travaux directement liés au processus éducatif (éducatif), qui ont été effectués avec des heures de travail normales ou réduites prévues par la législation du travail, des établissements visés aux clauses 1.1 - 1.7, 1.9 et 1.10 de l'article « Nom des établissements » de la Liste , est compté quel que soit le moment où ce travail a été effectué, ainsi que la conduite du travail d'enseignement ;

6) la période de travail au poste de directeur (chef, chef), directeur adjoint (chef, chef) des établissements visés aux articles 1.8, 1.12 et 2 de la section « Nom des établissements » de la liste est comptée pour la période allant jusqu'au 01.11.1999 ;

7) les périodes de travail dans les postes d'enseignante, d'enseignante-éducatrice, d'infirmière d'un groupe maternel sont comptées dans l'ancienneté pour la période allant jusqu'au 01.01.1992 ;

8) périodes de travail dans les postes de directeur adjoint du régime, officier supérieur de permanence, officier de permanence, organisateur de travail éducatif parascolaire et extrascolaire avec les enfants, enseignant-méthodologue, instructeur du bureau de l'audition, parent-éducateur, ainsi que dans les positions spécifiées dans la liste, dans les orphelinats de type familial sont inclus dans la durée de service pour la période allant jusqu'au 11/01/1999;

9) les périodes de travail dans les postes d'enseignant social, d'enseignant-psychologue et d'instructeur du travail sont comptées dans l'ancienneté dans les établissements d'enseignement pour les orphelins et les enfants privés de soins parentaux précisés à l'article 1.3 du "Nom des établissements " de la liste, dans des établissements d'enseignement (correctionnels) spéciaux pour étudiants (élèves) ayant une déficience intellectuelle (clause 1.5 de la section "Nom des établissements" de la liste), dans des établissements d'enseignement spéciaux de type ouvert et fermé (clause 1.6 de la section « Nom des institutions » de la liste), dans les établissements d'enseignement pour enfants ayant besoin d'une assistance psychologique, pédagogique et médicale et sociale (clause 1.11 de la section « Nom des institutions » de la liste), et dans les institutions de services sociaux ( clause 1.13 de la section « Nom des établissements » de la Liste );

10) les périodes de travail dans les postes spécifiés à l'article 2 de la section « Noms des postes » de la liste, dans les établissements mentionnés à l'article 2 de la section « Noms des établissements » de la liste, à compter du 01.01.2001 sont compté dans l'ancienneté si les conditions suivantes sont simultanément présentes :

• au 01.01.2001, la personne a une expérience de travail dans des postes dans les institutions indiquées dans la liste, pendant au moins 16 ans 8 mois;
• la personne a le fait de travailler (peu importe sa durée) dans la période du 01/11/1999 au 31/12/2000 sur des postes et dans des établissements précisés à la clause 2 de la section « Noms de postes » et à la clause 2 du section « Noms des établissements » de la Liste ;

11) périodes de travail à des postes de la Liste dans les divisions structurelles d'organisations suivantes (que ces organisations soient prévues ou non dans la Liste) : écoles d'enseignement général de tous noms (à l'exception d'un école d'éducation), gymnase, complexe éducatif et de production interscolaire de formation professionnelle et d'orientation professionnelle des élèves (complexe éducatif interscolaire), pensionnat, jardin d'enfants, crèche-maternelle (maternelle-crèche), jardin d'enfants, école technique, collège, école, lycée ;

12) la période du 01.11.1999 dans les postes indiqués dans la liste, dans les écoles d'enseignement général du soir (postes), les écoles d'enseignement général ouvertes (postes), dans les centres éducatifs, dans les écoles professionnelles du soir (postes) et dans les établissements d'enseignement secondaire l'enseignement professionnel (établissements d'enseignement secondaire spécialisé) est comptabilisé dans l'ancienneté à condition qu'au moins 50 % des enfants de moins de 18 ans soient formés dans ces établissements ;

13) le travail effectué dans les postes prévus dans la liste dans les institutions de la Fédération de Russie à l'étranger est compté dans la durée de service sur une base générale de la manière prescrite par le règlement n ° 781.

Autres périodes créditées à l'ancienneté pour la nomination d'une pension anticipée. La clause 2 du règlement n ° 781 stipule que lors du calcul de la durée de service dans la partie non régie par ces règles, il est nécessaire d'appliquer les règles de calcul des périodes de travail, qui donnent droit à l'affectation anticipée d'un travail de vieillesse pension conformément aux articles 27 et 28 de la loi fédérale sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie, approuvée par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 11.07.2002 n° 516. Ce décret a établi que la durée de service pour la nomination d'une pension anticipée comprend également les périodes suivantes :

• recevoir des prestations de l'assurance sociale de l'État pendant la période d'incapacité temporaire, ainsi que des congés payés annuels de base et supplémentaires (paragraphe 5);

• le transfert d'un salarié d'un emploi qui donne droit à l'affectation anticipée d'une pension de retraite à un autre emploi qui ne donne pas droit à la pension déterminée, dans la même organisation pour les besoins de la production pour une période n'excédant pas un mois au cours d'une année civile. Un tel travail est assimilé à un travail préalable à la traduction (article 9);
• tests à l'embauche, donnant droit à la nomination anticipée d'une pension de vieillesse du travail. Ce temps est inclus dans l'ancienneté, que le salarié ait réussi ou non le test (article 10);
• formation professionnelle initiale ou reconversion (sur le tas) sur les lieux de travail conformément à la convention d'apprentissage (article 11);
• transfert, conformément au rapport médical d'une femme enceinte, sur sa demande, d'un emploi qui donne droit à l'attribution anticipée d'une pension de vieillesse à un emploi qui exclut l'impact des facteurs défavorables industriels. Ce travail équivaut à un travail préalable à la traduction. De plus, l'ancienneté comprend les périodes pendant lesquelles une femme enceinte n'a pas travaillé jusqu'à ce que la question de son emploi ait été résolue conformément à un rapport médical (article 12);
• l'absentéisme forcé payé en cas de licenciement illégal ou de transfert à un autre emploi et de réintégration ultérieure à l'emploi précédent, qui donne droit à l'attribution anticipée d'une pension de retraite (article 14).

Malgré la résolution n° 516, il existe dans la pratique des litiges avec les salariés du PFR concernant l'inclusion de ces périodes dans l'ancienneté pour l'ouverture anticipée d'une pension de vieillesse. Par exemple, dans la décision d'appel du tribunal régional d'Oulianovsk du 21 avril 2015 n ° 33-1645 / 2015, le tribunal a noté que les périodes de séjour en cours de recyclage et de congés d'études devraient être incluses dans l'ancienneté spéciale du plaignant, puisqu'il s'agissait de périodes d'activité de travail avec maintien du salaire moyen. Dans la décision d'appel du tribunal régional de Novossibirsk du 26 février 2015 n° 33-1639 / 2015, les arbitres ont inclus la période de service conscrit dans l'ancienneté spéciale.

Périodes non assujetties à l'inscription dans l'ancienneté pour l'affectation anticipée d'une pension sont énumérées à l'article 9 de la résolution n° 516. Il s'agit de périodes pendant lesquelles un employé a été suspendu de son travail pour les raisons suivantes :

• s'est présenté au travail en état d'intoxication alcoolique, médicamenteuse ou toxique;
• sur la base d'un avis médical en rapport avec les contre-indications identifiées à l'exercice du travail prévues par le contrat de travail (sauf cas visé au paragraphe 2 de l'article 12 de la résolution n° 516) ;
• à la demande d'organismes et de fonctionnaires autorisés par les lois fédérales et autres actes juridiques réglementaires ;
• n'a pas suivi de formation et de test de connaissances et de compétences dans le domaine de la protection du travail de la manière prescrite ;
• n'a pas subi d'examen médical préliminaire ou périodique obligatoire conformément à la procédure établie ;
• il y en avait un simple (à la fois par la faute de l'employeur et par la faute de l'employé) ;
• dans les autres cas prévus par les lois fédérales et autres actes juridiques réglementaires.

En conclusion, notons à nouveau que le droit à une retraite anticipée est accordé aux enseignants qui ont un coefficient individuel de retraite d'au moins 30 et qui enseignent dans des institutions pour enfants depuis au moins 25 ans, quel que soit leur âge. Parallèlement, lors de l'attribution d'une pension de retraite anticipée, cette catégorie de travailleurs doit non seulement développer l'ancienneté nécessaire, mais également occuper certains postes (dans certaines institutions).

Loi fédérale du 29 décembre 2012 n° 273-FZ "sur l'éducation dans la Fédération de Russie".

Loi fédérale du 17 décembre 2001 n° 173-FZ « Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie ».

Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 16 juillet 2014 n ° 665 "sur les listes d'emplois, d'industries, de professions, de postes, de spécialités et d'institutions (organisations), en tenant compte du fait qu'une pension d'assurance-vieillesse est attribuée avant la date prévue , et les règles de calcul des périodes de travail (activité), ouvrant droit à une prévoyance".

E. A. Soboleva
expert en revues
"Département des ressources humaines d'une institution d'État (municipale)"

Actuellement, le concept de pension d'ancienneté pour le personnel enseignant n'est pas utilisé. Cette catégorie de personnes peut bénéficier d'un rendez-vous de paiement préférentiel.

Chers lecteurs! L'article parle de manières typiques de résoudre les problèmes juridiques, mais chaque cas est individuel. Si vous voulez savoir comment résoudre votre problème- contacter un consultant :

LES DEMANDES ET LES APPELS SONT ACCEPTÉS 24/7 et SANS JOURS.

C'est rapide et EST LIBRE!

Une pension de retraite anticipée sera versée aux enseignants, à condition qu'ils aient une expérience professionnelle particulière d'au moins 25 ans.

Base normative

Les questions de prévoyance préférentielle sont décrites dans la loi fédérale "sur les pensions d'assurance". Cette loi a commencé à fonctionner en 2020.

Plus en détail, la liste des professions des enseignants pour une pension préférentielle est définie dans le décret gouvernemental n° 665 de 2020, la procédure de calcul est le décret gouvernemental n° 781 de 2002.

Une loi distincte "sur les retraites préférentielles" n'a pas été adoptée.

A qui a droit ?

Ainsi, tous les enseignants ne pourront pas percevoir une pension anticipée, mais ceux dont les postes sont inscrits dans le décret gouvernemental n°781.

Référence de clarification (échantillon)

Un certificat de clarification est requis pour confirmer la nature et les conditions de travail. Il est fourni par tous les demandeurs qui demandent des prestations de retraite préférentielles.

Comment est-il facturé ?

L'accumulation est basée sur des coefficients de pension. Ceux-ci, à leur tour, sont calculés en fonction de la taille du revenu du citoyen.

Comment calculer l'ancienneté ?

L'ancienneté comprendra les périodes définies dans la législation. Et maintenant, le concept "d'expérience d'assurance spéciale" est en vigueur - cela signifie que non seulement le temps d'activité directe du travail, mais également d'autres périodes, y compris les vacances, les congés de maladie, etc., seront pris en compte.

Donnons un exemple illustratif.

Petrova I.N. a travaillé comme professeur de russe à l'école secondaire de Moscou.

Les entrées suivantes ont été faites dans son cahier de travail :

• 31/08/1988 - 15/09/1998 - professeur de langue russe à l'école secondaire №15 à Moscou;
• 23/07/1998 - 12/08/2011 - professeur de langue russe au lycée MBOU Gorskaya ;
• 01/08/2011 - 01/09/2013 - professeur de langue russe au lycée №57 à Moscou.

Ainsi, nous calculons l'ancienneté pour chaque emploi :

• 10 ans 1 mois 16 jours ;
• 13 ans 21 jours ;
• 2 ans 1 mois.

TOTAL : 25 ans 2 mois 37 jours.

Dans l'exemple, nous prenons en compte que pendant les périodes de travail à Moscou, Petrova a produit le taux d'heures établi. Cette règle ne s'applique pas aux zones rurales. Le congé parental est tombé sur la période du 10/05/1989 au 04/05/1991. Selon la loi, cette période est incluse, à condition que les vacances aient eu lieu avant octobre 1992. Par conséquent, dans ce cas, nous ne l'excluons pas.

Ainsi, Petrova a une ancienneté suffisante pour lui attribuer une pension préférentielle.

Dimensionnement

Le calcul de la pension s'effectue selon la formule suivante :

total des points * valeur des points + paiement fixe = pension

La valeur du point et le paiement fixe sont des indicateurs approuvés au niveau de l'État et régulièrement indexés.

Donnons donc un exemple de calcul.

Le montant du paiement fixe en 2020 est de 4 558,93 RUB, le coût d'un point est de 74,27 RUB.

Le nombre de points est calculé individuellement pour chaque citoyen. Leur taille est déterminée par le niveau, l'expérience d'assurance du retraité, ainsi que l'âge auquel il part pour un repos bien mérité.

Par exemple, le professeur de physique Kashina I.N. demandé une pension de retraite anticipée. La somme de ses points est de 73. Le montant de la pension sera égal à : 74,27 * 73 + 4558,93 = 9980,64 roubles.

Montant minimum de paiement

La pension minimum est un concept absent de la législation russe.

Le montant payé sera déterminé par divers facteurs. Dans tous les cas, ce montant ne doit pas être inférieur au minimum vital, qui est valable dans la région de résidence du pensionné.

Sortir pour se reposer

Les enseignants pourront prendre un repos bien mérité s'ils ont une expérience professionnelle de 25 ans. Ces années-là, ils doivent occuper certains postes. Leur liste est approuvée dans le décret gouvernemental n° 781.

La pension de retraite anticipée est une préférence attribuée aux salariés individuels. Cet avantage est associé à une charge de travail accrue pour ces employés, ce qui entraîne la perte prématurée de leur capacité de travail.

FAQ

La nomination anticipée d'une pension soulève de nombreuses questions de la part des citoyens. Les évolutions régulières de la législation sur les retraites contribuent au fait que les futurs retraités ne connaissent pas leurs droits, la procédure de mise en œuvre de certaines procédures, etc.

L'enseignant organisateur est-il inclus dans la liste d'accumulation?

La liste du décret gouvernemental n° 781 comprend deux positions similaires :

• organisateur de travaux éducatifs parascolaires et parascolaires avec les enfants;
• enseignant-organisateur de l'OBZH (formation préalable à la conscription).

C'est ainsi que la position doit être précisée dans le cahier de travail d'un salarié qui réclame une rente préférentielle.

La pension augmentera-t-elle avec l'augmentation des salaires des enseignants ?

L'augmentation du montant des salaires affecte l'augmentation du montant de la pension. Depuis 2020, cette règle est pleinement en vigueur et détermine combien les enseignants reçoivent.

Le montant des versements aux retraités sera-t-il augmenté en 2020 ?

En février 2020, l'indexation des retraites sera effectuée en tenant compte du taux d'inflation de 2020. L'ampleur de l'augmentation sera annoncée en janvier.

Une pension préférentielle peut-elle être annulée ?

introduction

3. Enregistrement de la pension de retraite anticipée et documents nécessaires

Conclusion

Bibliographie

introduction

Une caractéristique de la législation sur les retraites est que pour résoudre correctement les problèmes liés aux régimes de retraite préférentiels, il est nécessaire d'avoir non seulement des connaissances juridiques (bonne connaissance de la législation), mais aussi des connaissances technologiques (connaître la technologie de production, la tarification des salariés, etc. ). La pratique de l'application de la législation sur les prestations de retraite préférentielles montre que les retraites préférentielles sont attribuées dans la plupart des cas quelles que soient les conditions de travail réelles sur les lieux de travail, ainsi jusqu'à 30% des salariés couverts par des prestations de retraite travaillent dans des conditions de travail normales. Encore plus de retraités continuent à travailler après avoir reçu de telles pensions. Cela indique que le système de pensions préférentielles ne compense pas entièrement une éventuelle invalidité et nécessite une amélioration fondamentale.

L'application correcte de la législation sur les retraites préférentielles dépend avant tout du niveau de formation théorique et pratique des salariés des entreprises (organisations), des organes chargés de la nomination des retraites et des organes d'examen par l'État des conditions de travail, donc , les questions d'amélioration de leurs qualifications, la formation aux règles d'utilisation des Listes dans la pratique doivent être constamment dans le champ de vision de ces entreprises et organisations.

1. Le système de prévoyance préférentielle en Fédération de Russie

Le système de pension préférentielle de la Fédération de Russie a été formé dans les années 50 dans les conditions du système socialiste et n'a pratiquement pas subi de changements au cours de l'ensemble du temps, bien qu'il y ait eu des tentatives de le faire dans les années 70 et 90 (au cours de la période d'approbation des nouvelles listes n° 1 et 2).

L'essence du régime préférentiel de pension est de réduire l'âge (de 5 ou 10 ans, et pour une certaine catégorie de travailleurs, la pension est attribuée sans âge, en fonction de l'ancienneté particulière) de la pension de vieillesse de retraite aux travailleurs qui ont exercé pendant un certain temps des emplois aux conditions de travail préjudiciables et difficiles et s'exposent ainsi à un risque d'incapacité professionnelle. Parmi les avantages et compensations prévus pour un travail dans des conditions de travail préjudiciables et difficiles (congés supplémentaires, horaires de travail réduits, repas spéciaux, etc.), la pension préférentielle est la plus importante, puisque la pension préférentielle, contrairement aux autres avantages et compensations, est fournie à la fois pendant la période de travail et et après son abandon et est payée à vie. Tout cela prédétermine un intérêt particulier pour les régimes de retraite préférentiels pour les travailleurs et les entrepreneurs et l'État, qui assure la vie de l'ensemble du système de retraites préférentielles en améliorant la législation sur les retraites.

Les pensions préférentielles dans la Fédération de Russie sont régies par la loi de la Fédération de Russie du 20 novembre 1990, n ° 340-1 "Sur les pensions de l'État dans la Fédération de Russie", en vertu de laquelle une pension de vieillesse est attribuée dans le cadre de des conditions de travail spéciales (article 12) et des années de service de retraite (articles 78, 78.1, 78.2).

Le cercle des personnes qui reçoivent des prestations de retraite est principalement déterminé par les listes d'emplois pertinents (professions et postes) approuvées par le Cabinet des ministres de l'URSS et le gouvernement de la Fédération de Russie. Le plus grand nombre de bénéficiaires de pensions préférentielles (environ 80%) est contenu dans les listes n° 1 et 2 des industries, emplois, professions, postes et indicateurs donnant droit à des retraites préférentielles, approuvées par décret du Conseil des ministres de l'URSS du 26 janvier 1991 n° 10, qui, conformément à la résolution du Conseil des ministres de la RSFSR du 2 octobre 1991, n° 517, sur le territoire de la Fédération de Russie, sont pleinement appliquées avec ajouts et modifications.

Dans la pratique de l'application de la législation sur les retraites préférentielles, de nombreuses difficultés surviennent en raison des incohérences existantes dans les listes, une variété de noms de professions et de postes, ainsi qu'un grand nombre d'industries qu'elles contiennent. Les difficultés sont également causées par le fait que le travail sur l'organisation des régimes de retraite préférentiels dans certaines entreprises (organisations) est à un niveau insuffisant. C'est un point très important, puisque le travail pour déterminer l'éligibilité des prestations de retraite des travailleurs commence dans les entreprises (organisations). Si l'employé est correctement présenté pour la nomination d'une pension de retraite anticipée, la loi ne sera pas violée lors de l'attribution et du paiement d'une pension.

2. Pension de retraite anticipée pour les employés des établissements d'enseignement

Le versement anticipé d'une pension de vieillesse aux personnes exerçant des activités d'enseignement dans les institutions publiques et municipales pour enfants est compris comme un paiement monétaire mensuel établi pour le personnel enseignant conformément aux paragraphes. 10 pages 1 art. 28 de la loi fédérale sur les pensions du travail de la Fédération de Russie aux fins de leur soutien matériel.

Une pension de retraite anticipée liée à l'activité pédagogique est établie pour les personnes qui exercent une activité pédagogique depuis au moins 25 ans dans des institutions étatiques et municipales pour enfants, quel que soit leur âge.
Pour le versement des pensions de cette catégorie, par décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 781 du 29 octobre 2002, la liste des postes et institutions où le travail donne droit à une pension de retraite anticipée et les règles de calcul de la durée de service, donnant droit à une pension de retraite anticipée, a été approuvée.

La liste spécifiée contient une liste exhaustive de postes et d'institutions, dont le travail est compté dans l'ancienneté dans les types de travail concernés, et l'idéologie de son application est basée sur la correspondance exacte des noms de postes et d'institutions dans lesquels les travaux ont eu lieu, les noms des postes et des institutions prévues dans la liste.

Lors de l'exercice d'un travail dans une institution dont le nom n'est pas prévu dans la liste, la période de travail dans l'ancienneté pour l'ouverture d'une pension de retraite anticipée n'est pas comptée. Par exemple, des institutions telles qu'une usine pour enfants, un complexe ne sont pas prévus dans la liste, respectivement, le travail dans une telle institution n'est pas compté dans la durée de service dans les types de travail concernés.

La liste comprend les postes: directeur (chef, chef), chef adjoint (à condition que ses activités soient liées au processus éducatif), chef du département éducatif, enseignant, incl. senior, éducateur, incl. senior, enseignant-méthodologue, organisateur de travaux éducatifs extrascolaires et extrascolaires avec des enfants, maître de formation industrielle, enseignant, orthophoniste, orthophoniste, enseignant-défectologue, responsable d'éducation physique, directeur musical, enseignant social, enseignant-psychologue, enseignant, enseignant de groupe de maternelle et autres postes.

Les périodes de travail dans des postes qui ne sont pas prévus dans la liste ou qui ont des écarts dans leur nom ne sont pas comptées dans l'ancienneté dans les types de travail concernés. Ainsi, par exemple, l'exercice des fonctions d'animateur pionnier, de méthodologiste, de psychologue, d'animateur de cercle, d'infirmière-éducatrice, etc. n'est pas pris en compte pour la constitution d'une pension de retraite anticipée.

Lors de la détermination du droit à l'attribution anticipée d'une pension de vieillesse, le travail dans certains postes est compté en fonction du temps de son accomplissement. Ainsi, le travail dans les postes d'enseignant-méthodologue, organisateur de travail pédagogique périscolaire et périscolaire avec les enfants n'est compté que pour les périodes antérieures au 11/01/1999 ; dans les postes d'enseignante, d'enseignante-éducatrice, d'infirmière d'un groupe maternel - pour les périodes antérieures au 01.01.1992.

Les chefs d'établissements préscolaires (jardins d'enfants, écoles maternelles, crèches, centres de développement de l'enfance - jardins d'enfants) et leurs adjoints à partir du 01.11.1999 n'ont pas le droit d'attribuer une pension de retraite anticipée pour la vieillesse. L'ancienneté dans ces établissements et postes n'est valable que jusqu'au 01.11.1999.

Le travail dans les postes d'enseignant social, d'enseignant-psychologue, d'instructeur du travail est comptabilisé dans l'ancienneté dans les types de travail concernés selon la liste du 29 octobre 2002, mais pas dans toutes les institutions prévues dans les listes , mais seulement dans les établissements d'orientation sociale et correctionnelle.
Selon la règle générale de calcul de l'ancienneté spéciale, les périodes de travail effectuées avant le 01/09/2000 dans des postes dans les institutions prévues dans la liste sont comptées dans l'expérience professionnelle quelles que soient les conditions pour remplir les normes de temps de travail (charge pédagogique ou académique) pendant ces périodes, et à partir du 01/09/2000 - sous réserve de l'accomplissement (au total pour les lieux de travail principaux et autres) de la norme de temps de travail (charge pédagogique ou d'étude), établie pour le taux de salaire (salaire officiel), à l'exception du poste de directeur musical, dont le travail nécessite la confirmation du respect de la norme établie de temps de travail pour toute la période d'activité dans ce poste.

Une exception à la règle établie est faite par les enseignants du primaire des établissements d'enseignement général et les enseignants situés dans les zones rurales des écoles d'enseignement général. La confirmation du respect de la norme du temps de travail n'est pas requise pour eux. En outre, indépendamment du respect de la norme de temps de travail et de la conduite du travail d'enseignement, le travail au poste de directeur adjoint des travaux éducatifs, éducatifs, éducatifs, éducatifs et de production directement liés au processus éducatif (éducatif) est compté dans la durée de service. Au contraire, pour les administrateurs généraux chargés des travaux scientifiques et méthodologiques, une confirmation supplémentaire de l'emploi direct avec le processus éducatif (éducation) est requise.

Des règles distinctes concernant la conduite du travail d'enseignement ont été établies pour les chefs d'établissement (par exemple, pour les directeurs d'établissements d'enseignement général, d'internats d'enseignement général, d'établissements d'enseignement spécial (correctionnel), etc.). A partir du 01/09/2000, pour être crédité de l'ancienneté à la tête d'un établissement, un travail pédagogique déterminé est requis (de 240 heures à 360 heures par an). Le travail d'enseignement peut être effectué à la fois dans un ou dans plusieurs établissements d'enseignement.

Outre les établissements éducatifs, sociaux et correctionnels pour enfants, la Liste contient des établissements d'enseignement complémentaire pour enfants (établissements extrascolaires), dans lesquels le travail donne également droit à l'attribution anticipée d'une pension de retraite. Ces institutions comprennent, par exemple, une école d'art pour enfants, des écoles sportives pour enfants et jeunes, des écoles sportives spécialisées pour enfants et jeunes de la réserve olympique, un palais des pionniers et des écoliers, un centre de créativité pour enfants, etc.

Des conditions supplémentaires ont été établies pour les employés de ces institutions. Les périodes de travail dans les établissements d'enseignement complémentaire à partir du 01.01.2001 sont comptées dans l'ancienneté pour l'ouverture d'une pension de retraite anticipée si, au 01.01.2001, l'expérience professionnelle dans les postes et les institutions prévues dans la liste est d'au moins 16 ans 08 mois et en même temps le fait de travailler dans la période du 01/11/1999 au 31/12/2000 dans les postes concernés dans les établissements d'enseignement complémentaire. En l'absence de l'une des conditions ci-dessus, le travail dans les établissements d'enseignement complémentaire pour enfants à partir du 01.01.2001 ne sera pas compté.

Dans le cadre de l'adoption de la résolution de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie du 29 janvier 2004 n ° 2-P, lors de la détermination du droit à une pension de retraite anticipée, les normes de la législation précédente sont appliquées: La liste des professions et les postes d'éducateurs, les activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants donnent droit à une pension pour l'ancienneté, approuvée par l'arrêté du Conseil des ministres de la RSFSR du 06.09.1991 n° 463 ; La liste des postes et institutions dans lesquels le travail est compté dans l'ancienneté, qui donne droit à une pension d'ancienneté en relation avec les activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, et les règles de calcul des conditions de service pour les la nomination d'une pension d'ancienneté, approuvée par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22/09/1999 n° 1067.

La procédure spécifiée pour l'application de la législation est limitée par le délai des actes normatifs pertinents (jusqu'au 01.11.1999, la résolution du Conseil des ministres de la RSFSR n° 463 du 09/06/1991 s'applique, à partir du 11/ 01/1999 au 11/12/2002 - le décret du Gouvernement de la Fédération de Russie du 22/09/1999 n° 1067, du 12/11 .2002 - Résolution du Gouvernement de la Fédération de Russie du 29 octobre 2002 Non 781).

Conformément à la législation en vigueur, l'ancienneté spéciale, ainsi que les périodes de travail, comprennent les périodes de perception des prestations de l'assurance sociale de l'État pendant la période d'incapacité temporaire, ainsi que les périodes de congés payés annuels de base et supplémentaires. Le congé de maternité n'est pas exclu de la durée de l'expérience d'enseignement.

La législation actuelle ne prévoit pas l'inclusion des périodes d'une femme en congé parental jusqu'à l'âge de 3 ans dans l'ancienneté spéciale.

La question de créditer les périodes d'une femme en congé parental à une ancienneté spéciale peut être envisagée dans le cadre de l'application des décisions de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie du 29 janvier 2004 n° 2-P, c'est-à-dire compte tenu de la législation antérieure en vigueur, selon laquelle les périodes de séjour d'une femme en congé parental, prévues jusqu'au 06.10.1992, jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 1 an et demi, sont incluses dans l'expérience d'enseignement.

Leurs garanties et avantages sociaux 1. Les employés des établissements d'enseignement ont le droit de participer à la gestion d'un établissement d'enseignement, afin de protéger leur honneur et leur dignité professionnelles. 2. Une enquête disciplinaire sur les violations par un enseignant d'un établissement d'enseignement des normes de comportement professionnel et (ou) de la charte d'un établissement d'enseignement donné peut être menée ...

Le travail a examiné les aspects de la réglementation juridique de diverses catégories d'employés de l'État et des municipalités. Comme il ressort de ce qui précède, le système de réglementation juridique de la procédure de pension des employés de l'État et des municipalités est complexe. Ces relations sont donc régies non seulement par les normes de droit incluses dans les actes normatifs liés à la branche du droit ...

Pour une compréhension plus complète du système de retraite moderne, ses principales caractéristiques au stade actuel seront discutées dans le deuxième chapitre. Chapitre 2. Régime de retraite moderne dans la Fédération de Russie La pension (du latin pensio - paiement) est un paiement en espèces régulier et, en règle générale, à vie aux citoyens handicapés de l'État ou d'autres entités en tant que principal ...

Les personnes qui exercent des activités pédagogiques dans des institutions pour enfants depuis au moins 25 ans, quel que soit leur âge.

À PROPOS DES LISTES
TRAVAUX, PRODUCTIONS, MÉTIERS, POSTES, SPÉCIALITÉS
ET INSTITUTIONS (ORGANISATIONS), EN CONSIDÉRATION DONT IL EST PRÉCOCE
UNE ASSURANCE PENSION DE VIEILLESSE EST NOMME ET REGLE
CALCUL DES PÉRIODES DE TRAVAIL (ACTIVITÉ) DONNANT
ADMISSIBILITÉ À LA PENSION ANTICIPÉE

Afin de mettre en œuvre l'article 30 de la loi fédérale sur les pensions d'assurance, le gouvernement de la Fédération de Russie décide :
1. Pour établir que lors de la détermination de la durée de service dans les types de travail concernés aux fins des prestations de retraite anticipée conformément à l'article 30 de la loi fédérale sur les pensions d'assurance, les dispositions suivantes s'appliquent :
l) en cas de constitution anticipée d'une pension d'assurance vieillesse aux personnes ayant exercé des activités pédagogiques dans des institutions pour enfants :
une liste des emplois et des institutions, dont le travail est compté dans l'ancienneté, qui donne droit à l'attribution anticipée d'une pension de vieillesse aux personnes exerçant des activités pédagogiques dans les institutions pour enfants, conformément au sous-paragraphe 19 du paragraphe 1 de l'article 27 de la loi fédérale "Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie "Approuvé par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 29 octobre 2002 N 781" Sur les listes d'emplois, de professions, de postes, de spécialités et d'institutions, prenant compte de la pension de retraite anticipée attribuée conformément à l'article 27 de la loi fédérale sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie, et sur l'approbation des règles de calcul des périodes de travail, donnant droit à l'attribution anticipée d'un pension de vieillesse conformément à l'article 27 de la loi fédérale « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie » ;
La liste des postes, dont le travail est compté dans l'ancienneté, donnant droit à une pension d'ancienneté dans le cadre des activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, approuvée par le gouvernement de la Fédération de Russie du 22 septembre 1999 N 1067 " Sur approbation de la Liste des emplois, du travail qui compte dans l'ancienneté, qui donne droit à une pension d'ancienneté en relation avec l'activité pédagogique dans les écoles et autres institutions pour enfants, et les Règles de calcul des conditions de service pour les la nomination d'une pension d'ancienneté en rapport avec l'activité pédagogique dans les écoles et autres institutions pour enfants », avec l'application des dispositions du troisième alinéa de l'article 3 de ladite résolution - pour tenir compte des activités pertinentes qui ont eu lieu dans le période du 1er novembre 1999 au 31 décembre 2001 inclus ;
La liste des professions et des postes des agents de l'éducation publique, dont l'activité pédagogique dans les écoles et autres institutions pour enfants donne droit à une pension d'ancienneté selon les règles de l'article 80 de la loi RSFSR "Sur les pensions de l'État dans la RSFSR", approuvée par la résolution du Conseil des ministres de la RSFSR du 6 septembre 1991 n° 463 "sur l'approbation de la liste des professions et des postes des travailleurs de l'éducation, dont les activités pédagogiques dans les écoles et autres institutions pour enfants donnent droit à une pension d'ancienneté" janvier 1992 jusqu'au 31 octobre 1999 inclus ;
La liste des institutions, organisations et postes, travail dans lequel donne droit à une pension d'ancienneté (annexe au décret du Conseil des ministres de l'URSS du 17 décembre 1959 N 1397 "Sur les pensions d'ancienneté pour les travailleurs de l'éducation, de la santé et agriculture »), - pour la comptabilisation des périodes d'activité pédagogique antérieures au 1er janvier 1992 ;
3. Le calcul des périodes de travail donnant droit à la constitution anticipée d'une pension d'assurance-vieillesse conformément à l'article 30 de la loi fédérale "sur les pensions d'assurance" est effectué en utilisant les règles pour le calcul des périodes de travail, qui donne au droit à la nomination anticipée d'une pension de vieillesse conformément aux articles 27 et 28 de la loi fédérale "Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie", approuvée par le gouvernement de la Fédération de Russie du 11 juillet 2002 N 516 "Sur le approbation des règles de calcul des périodes de travail, donnant droit à l'attribution anticipée d'une pension de vieillesse conformément aux articles 27 et 28 de la loi fédérale sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie ; Des règles de calcul des périodes de travail, donnant droit à l'attribution anticipée d'une pension de vieillesse aux personnes exerçant des activités pédagogiques dans des institutions pour enfants, conformément à l'alinéa 19 du paragraphe 1 de l'article 27 de la loi fédérale " Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie". Parallèlement, au choix de l'assuré lors du calcul :
c) les périodes de travail spécifiées au sous-paragraphe "m" du paragraphe 1 de la présente résolution - s'appliquent :
Règlement sur la procédure de calcul de l'ancienneté pour la nomination des pensions d'ancienneté aux travailleurs de l'éducation et de la santé, approuvé par la résolution du Conseil des ministres de l'URSS du 17 décembre 1959 N 1397 "Sur les pensions d'ancienneté des travailleurs de l'éducation, des soins de santé et l'agriculture" - pour le calcul des périodes d'activités pertinentes qui ont eu lieu avant le 1er janvier 1992 ;
Résolution du Conseil des ministres de la RSFSR du 6 septembre 1991 N 463 "sur l'approbation de la liste des professions et postes des travailleurs de l'éducation, dont l'activité pédagogique dans les écoles et autres institutions pour enfants donne droit à une pension d'ancienneté" - à calculer les périodes d'activités pertinentes qui ont eu lieu dans la période du 1er janvier 1992 au 31 octobre 1999 inclusivement;
Les règles de calcul des conditions de service pour la nomination des pensions d'ancienneté dans le cadre des activités pédagogiques dans les écoles et autres institutions pour enfants, approuvées par le gouvernement de la Fédération de Russie du 22 septembre 1999 N 1067 le droit à une pension d'ancienneté dans le cadre avec des activités pédagogiques dans les écoles et autres institutions pour enfants, et les règles de calcul des conditions de service pour la nomination d'une pension d'ancienneté dans le cadre des activités pédagogiques dans les écoles et autres institutions pour enfants - pour le calcul des périodes d'activités pertinentes qui ont lieu dans la période du 1er novembre 1999 au 31 décembre 2001 inclus.
4. La présente résolution entrera en vigueur le 1er janvier 2015.

premier ministre
Fédération Russe
D. MEDVEDEV

Conseil des ministres de l'URSS

À PROPOS DES PENSIONS À ANNÉES DE SERVICE POUR LES TRAVAILLEURS DE L'ÉDUCATION,
SANTÉ ET AGRICULTURE

Liste des documents modifiés
(tel que modifié par la résolution du Conseil des ministres de l'URSS du 03.08.1972 N 593,
tel que modifié par le décret du Conseil des ministres de l'URSS du 08.07.1963 N 748,
Décret du Comité central du PCUS, Conseil des ministres de l'URSS du 12.04.1984 N 313)

Conformément à l'article 58 de la loi sur les pensions de l'État, le Conseil des ministres de l'URSS décide :
1. Les pensions d'ancienneté des agents de l'éducation et de la santé sont attribuées selon la liste des institutions, organisations et fonctions conformément à l'annexe :
a) enseignants et autres éducateurs - avec une expérience professionnelle d'au moins 25 ans dans la spécialité ;
b) médecins et autres agents de santé - avec une expérience professionnelle dans la spécialité d'au moins 25 ans dans les zones rurales et les établissements de type urbain (établissements de travailleurs), et d'au moins 30 ans dans les villes.
2. Les pensions pour années de service aux enseignants, médecins et autres agents de l'éducation et de la santé sont attribuées à hauteur de 40 % du taux de salaire ou de traitement.
3. Le montant maximum des pensions d'ancienneté est fixé à 1200 roubles par mois, la pension minimale pour les retraités inactifs est de 300 roubles par mois.
4. Les pensions d'ancienneté des enseignants, médecins et autres travailleurs de l'éducation et de la santé sont dans tous les cas calculées à partir du taux de salaire du dernier emploi avant de demander une pension donnant droit à une pension pour la durée du service.
Lors du calcul des pensions d'ancienneté attribuées conformément à la présente Résolution, tenir compte du taux de salaire de base (salaire) ou de la partie effectivement perçue du taux (salaire) sans indemnités ni versements supplémentaires.
Si un salarié occupant le poste principal ne percevait pas un salaire (taux) officiel complet et travaillait à temps partiel à un emploi qui donne droit à une pension d'ancienneté, alors la pension est calculée à partir du montant total de ses gains, mais pas plus que du taux plein du plus élevé des postes occupés...
Pour les enseignants qui occupent simultanément plusieurs emplois avec des salaires différents et perçoivent plusieurs salaires à temps partiel, la pension doit être calculée sur le montant total de leurs revenus pour le travail d'enseignement, mais pas plus que sur le salaire complet pour le poste le plus élevé occupé.
Pour les directeurs (responsables) et les chefs de la partie éducative des écoles, la pension est calculée à partir du taux de salaire de leur fonction administrative ou du taux de salaire pour le travail d'enseignement de leur choix.
5. Les retraités qui perçoivent des pensions d'ancienneté conformément à la présente résolution et qui continuent à travailler touchent l'intégralité de leur pension si le montant total de la pension et des gains ne dépasse pas 2 000 roubles par mois.
Si la pension et les revenus, pris ensemble, dépassent 2 000 roubles par mois, le montant de la pension versée est réduit en conséquence de sorte que le montant total de la pension et des revenus est de 2 000 roubles.
6. Établir que les personnes ayant droit à une pension d'ancienneté conformément à la présente Résolution peuvent demander une pension à tout moment après la naissance du droit à pension, sans limite de temps et quel que soit le lieu de leur dernier travail.
7. Approuver le règlement ci-joint sur la procédure de calcul de l'ancienneté pour la nomination des pensions d'ancienneté aux travailleurs de l'éducation et de la santé.
8. Lors de la nomination, du paiement et du recalcul des pensions d'ancienneté, appliquer respectivement les paragraphes 5, 11-14, 111, 113, 115, 117-120, 129, 140-143, 149-157, 159-168, 172-180 et 181 Règlement sur la procédure de nomination et de paiement des pensions de l'État, approuvé par la résolution du Conseil des ministres de l'URSS du 3 août 1972 N 590.
(tel que modifié par la résolution du Conseil des ministres de l'URSS du 03.08.1972 N 593)
9. Les pensions d'ancienneté des agronomes, vétérinaires, techniciens d'élevage et autres travailleurs agricoles sont attribuées et payées selon les conditions et les normes prévues par la législation en vigueur sur les pensions d'ancienneté des travailleurs agricoles, en application des paragraphes 3 et 5 de cette résolution.
10. Les pensions en cas de perte du soutien de famille, qui recevait ou avait le droit de recevoir la pension d'ancienneté établie pour les travailleurs de l'enseignement, de la santé et des travailleurs agricoles, sont attribuées et payées conformément à la procédure établie par la loi. sur les pensions d'État pour les pensions en cas de perte du soutien de famille.
Si les pensions de survie accordées avant le 1er janvier 1960 sont supérieures aux pensions de survie fixées par la loi sur les pensions de l'État, ces pensions sont maintenues dans les montants précédemment attribués, sans toutefois dépasser les montants maximaux fixés par la loi sur les pensions de survie. .
11. Les pensions pour années de service aux travailleurs de l'éducation, de la santé et de l'agriculture, affectées avant le 1er janvier 1960, sont versées à compter de la date d'entrée en vigueur de la présente résolution pour les motifs suivants :
a) pour les pensionnés qui, selon les conditions et normes de la présente Résolution, ont droit à une pension plus élevée, les pensions sont augmentées aux montants fixés par la présente Résolution ;
b) pour le reste des pensionnés, les pensions sont conservées dans les montants précédemment attribués, mais pas plus que le maximum et pas moins que le minimum des pensions d'ancienneté établi par le paragraphe 3 de la présente Résolution ;
c) les retraités actifs percevant des pensions d'ancienneté perçoivent des pensions conformément au paragraphe 5 de la présente Résolution.
12. Le présent décret entrera en vigueur le 1er janvier 1960.
13. Obliger la Commission juridique du Conseil des ministres de l'URSS à soumettre, dans les 2 mois, au Conseil des ministres de l'URSS une liste des décisions du gouvernement de l'URSS, ainsi que des résolutions, instructions et clarifications de l'ancien Commissariat du peuple au travail de l'URSS et le Conseil syndical des assurances sociales relevant du Commissariat du peuple au travail de l'URSS, devenus invalides à la suite de la publication de cette résolution.

Président
Conseil des ministres de l'URSS
N. KHRUCHCHOV

Directeur
Conseil des ministres de l'URSS
G. STEPANOV

ConsultantPlus : remarque.
La liste des institutions, organisations et fonctions est utilisée pour la nomination anticipée d'une assurance pension de vieillesse conformément à l'article 30 de la loi fédérale du 28 décembre 2013 N 400-FZ "sur les pensions d'assurance" de la manière établie par le Gouvernement de la Fédération de Russie du 16 juillet 2014 N 665.

FAIRE DÉFILER
INSTITUTIONS, ORGANISATIONS ET BUREAUX, TRAVAIL
QUI DONNE DROIT A UNE PENSION POUR ANNEES DE SERVICE

Remarques:
1. Les enseignants et autres éducateurs des écoles secondaires par correspondance, des écoles techniques et des autres établissements d'enseignement secondaire spécialisés mentionnés dans la présente liste font partie des personnes ayant droit à une pension d'ancienneté.
2. Le travail dans une spécialité dans les établissements, organismes et postes prévus par la présente liste, donne droit à une pension, quelle que soit l'affiliation départementale des établissements ou organismes.
3. Le travail rémunéré avant l'établissement du pouvoir soviétique dans la spécialité dans les postes correspondant aux postes indiqués dans cette liste sera classé comme travail donnant droit à une pension d'ancienneté.

Directeur
Conseil des ministres de l'URSS
G. STEPANOV

ConsultantPlus : remarque.
Le règlement sur la procédure de calcul de l'ancienneté est appliqué pour la nomination anticipée d'une assurance pension de vieillesse conformément à l'article 30 de la loi fédérale du 28 décembre 2013 N 400-FZ "sur les pensions d'assurance" de la manière établi par le gouvernement de la Fédération de Russie du 16 juillet 2014 N 665.

POSITION
À PROPOS DE LA PROCÉDURE DE CALCUL DE L'EXPÉRIENCE POUR LA NOMINATION DES PENSIONS
PENDANT DES ANNÉES DE SERVICE DES TRAVAILLEURS DE L'ÉDUCATION ET DE LA SANTÉ

1. Sont comptés les enseignants, médecins et autres travailleurs de l'éducation et des soins de santé en fonction de l'ancienneté dans leur spécialité, à l'exception du travail dans les institutions, les organisations et les postes, dont le travail donne droit à une pension d'ancienneté, sont comptés :
a) travail électif et autre travail responsable dans les organes du parti et du Komsomol ;
b) occuper des postes électifs dans les institutions soviétiques, les syndicats et autres organisations publiques ;
c) travailler en tant que président ou vice-président d'une ferme collective s'ils ont été envoyés dans des fermes collectives conformément aux décisions des organes soviétiques ou du parti de travailler dans des institutions, des organisations et des postes qui donnent droit à une pension d'ancienneté ;
d) service dans les forces armées de l'URSS et séjour dans des détachements de partisans, service dans les troupes et les corps de la Tchéka, de l'OGPU, du NKVD, du NKGB, du MGB, du Comité de sécurité de l'État auprès du Conseil des ministres de l'URSS, du ministère de l'URSS des Affaires intérieures et de la police ;
e) travaux méthodologiques, scientifiques-méthodiques et pédagogiques-méthodiques dans les écoles et les établissements d'enseignement secondaire spécialisé, les bureaux, les stations et les bureaux éducatifs, pédagogiques, pédagogiques-méthodiques, méthodologiques et scientifiques-méthodiques ;
f) travail pédagogique dans les cours, dans les écoles et les instituts de perfectionnement, de recyclage et de perfectionnement ; travaux pédagogiques et de recherche dans les établissements d'enseignement supérieur et les instituts de recherche;
g) le temps d'étude aux cours de recyclage dans la spécialité;
h) le temps passé aux travaux forcés, dans une prison ou une forteresse, en exil ou en exil pour des activités révolutionnaires sous les gouvernements bourgeois ; le moment du licenciement sous ces gouvernements pour des raisons politiques ;
i) travailler sous contrat à l'étranger dans une spécialité sur des postes correspondant à des postes donnant droit à une pension d'ancienneté pour les enseignants, médecins et autres personnels de l'éducation et de la santé.
2. L'ancienneté des enseignants et autres travailleurs de l'éducation, outre le travail visé au paragraphe 1 du présent règlement, comprend :
travailler dans la spécialité dans les écoles techniques, les komvuz, les écoles ouvrières, les écoles professionnelles et les écoles soviétiques, dans les écoles, les collèges et les cours d'enseignement professionnel et professionnel, dans les écoles d'analphabètes et dans les centres pour l'élimination de l'analphabétisme et de l'analphabétisme, dans les les structures d'accueil extrascolaires et dans les chambres d'enfants ;
occuper des postes de direction, d'instructeur et d'inspection dans des institutions, organismes et organisations d'éducation populaire, professionnelle et professionnelle, ainsi que des postes de direction, d'instructeur et d'inspection dans un syndicat réunissant des éducateurs ;
travailler dans des collèges, des écoles, des camps de pionniers et des orphelinats en tant que leaders pionniers à temps plein ;
temps d'étude dans les établissements d'enseignement pédagogique et les universités, s'il a été immédiatement précédé et immédiatement suivi d'une activité pédagogique.
3. L'ancienneté des médecins et autres agents de santé, outre le travail spécifié au paragraphe 1 du présent règlement, comprend:
travailler dans la spécialité des maisons de repos, des camps de pionniers et des pensionnats de villégiature, dans la gestion des maisons de repos et des sanatoriums, dans les institutions, les services et les inspections du travail médical, l'examen médico-légal et psychiatrique médico-légal, dans les organes d'inspection sanitaire d'État et départementale et l'éducation à la santé, dans les organismes d'assurance sociale et d'assurance coopérative, le système des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ;
occuper des postes de direction, d'instructeur et d'inspection, quel que soit leur nom, dans des institutions, organes et organisations de soins de santé, ainsi que des postes de direction, d'instructeur et d'inspection dans un syndicat regroupant des agents de santé.
4. Le temps de travail prévu aux clauses 1, 2 et 3 du présent règlement est compté dans l'ancienneté dans la spécialité, pourvu qu'au moins les 2/3 de l'ancienneté requise pour la nomination d'une pension selon cette Résolution tombe sur le travail dans les institutions, les organisations et les postes dans lesquels le travail donne droit à cette pension.
Le service des travailleurs médicaux dans la spécialité dans les forces armées de l'URSS et dans les détachements de partisans, ainsi que dans les troupes et les corps spécifiés au sous-paragraphe "d" du paragraphe 1 du présent règlement, est compté dans la durée de service dans la spécialité, indépendamment de cette condition.
5. Si une partie du travail des médecins et autres agents de santé a lieu dans les zones rurales et les agglomérations de type urbain, et une partie dans les villes, une pension doit être attribuée avec une expérience professionnelle d'au moins 30 ans. Parallèlement, un mois de travail dans une zone rurale ou un établissement de type urbain (établissement de travailleurs) est compté pour 1,2 mois.

Conseil des ministres de la RSFSR

SUR APPROBATION DE LA LISTE DES PROFESSIONS ET DES POSTES
TRAVAILLEURS DE L'ÉDUCATION, ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES
QUI DANS LES ÉCOLES ET AUTRES ÉTABLISSEMENTS POUR ENFANTS
DONNER DROIT À PENSION POUR ANNÉES DE SERVICE

Conformément à l'article 83 de la loi de la RSFSR « Sur les retraites de l'État en RSFSR », le Conseil des ministres de la RSFSR décide :

ConsultantPlus : remarque.

1. Approuver la liste ci-jointe des professions et des postes des travailleurs de l'éducation dont l'activité pédagogique dans les écoles et autres institutions pour enfants leur donne droit à une pension d'ancienneté conformément aux règles de l'article 80 de la loi RSFSR "Sur les pensions de l'État dans la RSFSR" .
2. Établir que l'ancienneté, donnant droit à une pension d'ancienneté aux éducateurs, comprend tous les types d'activité pédagogique dans les établissements (organismes) et les postes prévus dans la Liste, quelle que soit la subordination départementale des établissements (organismes).
L'ancienneté pour l'attribution d'une pension d'ancienneté aux éducateurs des écoles et autres institutions pour enfants comprend également l'activité jusqu'au 1er janvier 1992 dans les fonctions suivantes : enseignant - éducateur, infirmière de groupe maternelle, enseignant.
(le paragraphe a été introduit par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22/09/1993 N 953)
3. Abolie. - Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22/09/1993 N 953.

Vice-président
Conseil des ministres de la RSFSR
O. LOBOV

ConsultantPlus : remarque.
La liste des professions et des postes est utilisée pour la nomination anticipée d'une pension d'assurance vieillesse conformément à l'article 30 de la loi fédérale du 28 décembre 2013 N 400-FZ "sur les pensions d'assurance" de la manière établie par le gouvernement de la Fédération de Russie du 16 juillet 2014 N 665.

LISTE
PROFESSIONS ET POSTES DES SALARIÉS
ÉDUCATION POPULAIRE, ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES
QUI DANS LES ÉCOLES ET AUTRES INSTITUTIONS POUR ENFANTS DONNE
DROIT À PENSION POUR ANNÉES DE SERVICE EN VERTU DE L'ARTICLE 80
DE LA LOI DE LA RSFSR " SUR LES PENSIONS DE L'ETAT EN RSFSR "

(tel que modifié par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22/09/1993 N 953)

La section "Noms des institutions" a été déclarée invalide par la décision de la Cour suprême de la Fédération de Russie du 12.07.2001.
Par décret du Présidium de la Cour suprême de la Fédération de Russie du 26/06/2002, la décision de la Cour suprême de la Fédération de Russie du 12/07/2001 a été annulée et la décision de la Cour suprême de la Fédération de Russie Fédération du 24.04.2001 N GKPI 2001-663 sur le refus de satisfaire à la demande d'annulation de l'article spécifié a été accueilli.

ConsultantPlus : remarque.
Sur la question de l'application de la Liste aux employés ayant exercé des activités pédagogiques avant le 1er novembre 1999 dans les sanatoriums préscolaires antituberculeux, Résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 06/05/2002 N 40.

ConsultantPlus : remarque.
La loi de la Fédération de Russie du 20 novembre 1990 N 340-1 est devenue invalide le 1er janvier 2002 dans le cadre de l'adoption de la loi fédérale du 17 décembre 2001 N 173-FZ.

ConsultantPlus : remarque.
RF du 22/09/1999 N 1067, il a été établi que l'ancienneté, qui donne droit à une pension d'ancienneté dans le cadre des activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, comprend les périodes de travail jusqu'au 1er novembre 1999 conformément à cette liste et les périodes de travail après le 1er novembre 1999 - conformément à la liste et aux règles approuvées par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22/09/1999 N 1067.

La résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 03.10.2002 N 68 a établi l'identité du titre du poste "enseignant - organisateur des bases de la sécurité des personnes" avec le titre du poste "chef militaire".

GOUVERNEMENT DE LA FÉDÉRATION DE RUSSIE

SUR APPROBATION DE LA LISTE DES BUREAUX,
TRAVAIL DANS LEQUEL EST COMPTÉ DANS LE SERVICE DONNANT LE DROIT
POUR LA PENSION POUR ANNÉES DE SERVICE EN LIEN AVEC PEDAGOGIQUE
ACTIVITÉS DANS LES ÉCOLES ET AUTRES ÉTABLISSEMENTS POUR ENFANTS,
ET RÈGLES DE CALCUL DES CONDITIONS DE SERVICE POUR LA NOMINATION
PENSIONS POUR ANNÉES DE SERVICE EN LIEN AVEC PÉDAGOGIE
ACTIVITÉS DANS LES ÉCOLES ET AUTRES ÉTABLISSEMENTS POUR ENFANTS

(tel qu'amendé par les résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie du 20.03.2000 N 240,
du 01.02.2001 N 79)
Liste des documents modifiés
(tel que modifié par la décision de la Cour suprême de la Fédération de Russie
du 07.06.2001 N GKPI 2001-875)

Conformément aux articles 80 et 83 de la loi de la Fédération de Russie sur les pensions de l'État dans la Fédération de Russie (Bulletin du Congrès des députés du peuple de la RSFSR et du Soviet suprême de la RSFSR, 1990, n° 27, article 351 ; Bulletin du Congrès des députés du peuple de la Fédération de Russie et du Soviet suprême de la Fédération de Russie, 1993, N 5, article 157) Le Gouvernement de la Fédération de Russie décide :

ConsultantPlus : remarque.
La loi de la Fédération de Russie du 20 novembre 1990 N 340-1 est devenue invalide le 1er janvier 2002 dans le cadre de l'adoption de la loi fédérale du 17 décembre 2001 N 173-FZ.

1. D'approuver la liste ci-jointe des emplois, dans lesquels le travail est compté dans l'ancienneté, donnant droit à une pension d'ancienneté dans le cadre de l'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, et les règles de calcul des conditions de service pour la nomination d'une pension d'ancienneté dans le cadre de l'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants.

Les dispositions de l'article 2 ne peuvent être appliquées que conformément à leur sens constitutionnel et juridique, identifié dans la définition de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie du 06.12.2001 N 310-O.

Le premier paragraphe de la clause 2 a été déclaré invalide (illégal) et n'a pas donné lieu à des conséquences juridiques par la décision de la Cour suprême de la Fédération de Russie du 07.06.2001 N GKPI 2001-875.

2. D'établir que la liste et les règles approuvées par le paragraphe 1 de la présente résolution s'appliquent aux activités pédagogiques menées dans les écoles publiques et municipales et autres institutions publiques et municipales pour enfants.
Le ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie et le ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie, en accord avec la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, dans les 3 mois, préparent et soumettent au gouvernement de la Fédération de Russie des propositions sur un système des pensions d'ancienneté pour les employés des écoles et autres institutions pour les enfants qui ne sont pas étatiques ou municipaux.

Les dispositions de l'article 3 ne peuvent être appliquées que conformément à leur sens constitutionnel et juridique, identifié dans la présente Décision de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie du 06.12.2001 N 310-O.

3. D'établir que l'ancienneté, qui donne droit à une pension d'ancienneté dans le cadre des activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, comprend des périodes de travail jusqu'au 1er novembre 1999 conformément à la liste des professions et postes de les agents de l'enseignement public, les activités d'enseignement qui, dans les écoles et autres institutions pour enfants, donnent droit à une pension d'ancienneté selon les règles de l'article 80 de la loi de la RSFSR "Sur les pensions d'État dans la RSFSR", approuvée par la résolution du le Conseil des Ministres de la RSFSR du 6 septembre 1991 N 463, et les périodes de travail après cette date - conformément à la Liste et aux Règles approuvées par le paragraphe 1 de la présente Résolution.
Les règles approuvées par le paragraphe 1 de la présente Résolution, à la demande du citoyen, peuvent également être appliquées lors du calcul de la durée de service spécifiée pour les périodes de travail avant le 1er novembre 1999.

ConsultantPlus : remarque.
Sur la question concernant l'application des règles pour la période de travail jusqu'au 1er novembre 1999, voir la lettre d'information du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 10 juillet 2001 N 2878-16, PF RF du 16 juillet 2001 N 16-25 / 5837.

Établir que le travail dans les postes et institutions pertinents spécifiés au paragraphe 2 de la section « Noms des postes » et au paragraphe 15 de la section « Noms des institutions » de la liste approuvée par le paragraphe 1 de la présente résolution sera compté dans la durée de service pour les périodes du 1er novembre 1999 au 31 décembre 2000 Les périodes de travail dans ces postes et établissements à compter du 1er janvier 2001 sont comptées dans l'ancienneté, à condition qu'à la date indiquée le citoyen ait constaté une ancienneté qui donne droit à une pension d'ancienneté dans le cadre de l'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, d'une durée d'au moins 16 ans 8 mois, compte tenu du travail dans les postes et les institutions prévues dans la liste approuvée par résolution du Conseil de Ministres de la RSFSR n° 463 du 6 septembre 1991, et (ou) les paragraphes 1 à 14 de la section « Nom des établissements » et le paragraphe 1 « Titres d'emploi » de la Liste approuvée par le paragraphe 1 de la présente Résolution, et à la même temps en tenant compte de l'exécution des travaux au cours de la période allant du 1er novembre 1999 à compter du 31 décembre 2000 dans les postes et établissements prévus à l'article 2 de la section « Noms des postes » et à l'article 15 de la section « Noms des établissements » de la liste approuvée par l'article 1 de la présente Résolution.
(le paragraphe a été introduit par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 01.02.2001 N 79)
4. Accorder le droit au ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie, sur proposition du ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie et en accord avec la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, d'établir l'identité des postes et les institutions prévues dans les listes spécifiées au paragraphe 3 de la présente résolution avec des postes similaires et des institutions qui avaient d'autres noms précédemment utilisés.
5. La présente résolution entrera en vigueur le 1er novembre 1999.
En même temps, les premiers alinéas des paragraphes 1 et 2 des règles de calcul des conditions de service pour la nomination d'une pension d'ancienneté dans le cadre des activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants entreront en vigueur le septembre 1, 2000.
(le paragraphe a été introduit par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 20/03/2000 N 240)

premier ministre
Fédération Russe
V. POUTINE

Approuvé
Décret gouvernemental
Fédération Russe

ConsultantPlus : remarque.
La liste des postes est utilisée pour la nomination anticipée d'une pension d'assurance vieillesse conformément à l'article 30 de la loi fédérale du 28 décembre 2013 N 400-FZ "sur les pensions d'assurance" de la manière établie par le gouvernement de la Fédération de Russie Fédération du 16 juillet 2014 N 665.

LISTE
DES POSTES O LE TRAVAIL COMPTE
EN SERVICE, DONNANT DROIT A PENSION POUR ANNEES DE SERVICE
EN LIEN AVEC LES ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES DANS LES ÉCOLES
ET AUTRES ÉTABLISSEMENTS POUR ENFANTS

<*>Les noms des établissements d'enseignement (correctionnels) spéciaux peuvent contenir une indication de leur type, en fonction des écarts dans le développement des étudiants (élèves), indiqués comme suit: "Type I", "Type II", "Type III", " Type IV", "Type V", "Type VI", "Type VII", "Type VIII".

Approuvé
Décret gouvernemental
Fédération Russe
du 22 septembre 1999 N 1067

ConsultantPlus : remarque.
Les règles sont appliquées lors du calcul des périodes de travail donnant droit à la cession anticipée d'une pension de vieillesse d'assurance conformément à l'article 30 de la loi fédérale "sur les pensions d'assurance" de la manière établie par la résolution du gouvernement de la Fédération de Russie. Fédération du 16 juillet 2014 N 665.

RÈGLEMENTS
CALCUL DES PÉRIODES DE SERVICE POUR LA PENSION
POUR LES ANNÉES DE SERVICE EN LIEN AVEC LES ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES
DANS LES ÉCOLES ET AUTRES ÉTABLISSEMENTS POUR ENFANTS

(tel qu'amendé par les résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie du 01.02.2001 N 79)

Le premier alinéa de l'article 1 entre en vigueur le 1er septembre 2000 (article 5 du présent document).

1. Travailler dans les postes (y compris sans occuper un poste à temps plein) prévus par la Liste des postes, dont le travail est compté dans l'ancienneté, qui donne droit à une pension d'ancienneté dans le cadre des activités d'enseignement dans les écoles et autres établissements pour enfants, approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22 septembre 1999 N 1067 (ci-après dénommé la liste), est inclus dans la durée de service à condition que (au total pour les lieux principaux et autres de travail) la norme de temps de travail (charge d'enseignement ou d'études) établie pour le taux de salaire (salaire officiel) est respectée.
Travailler en tant qu'enseignants des classes primaires des établissements d'enseignement général (paragraphe 1 de la section "Nom des établissements" de la liste), enseignants des écoles d'enseignement général primaires situées dans les zones rurales, des écoles d'enseignement général de base et des écoles d'enseignement secondaire général, y compris celles avec l'étude approfondie des matières individuelles, est incluse dans l'ancienneté, quel que soit le volume de la charge d'enseignement effectuée.
(tel qu'amendé par les résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie du 01.02.2001 N 79)

Le premier alinéa de l'article 2 entre en vigueur le 1er septembre 2000 (article 5 du présent document).

2. Travailler en tant que directeurs (chefs, chefs) des institutions spécifiées dans les clauses 1 à 3 (à l'exception des orphelinats, des orphelinats de sanatorium et des orphelinats spéciaux (correctifs) pour enfants ayant une déficience intellectuelle), 4 à 7, 9 de la liste, inclus dans durée de service, sous réserve de leur travail d'enseignement dans le même ou dans un autre établissement d'enseignement pour enfants à raison d'au moins 6 heures par semaine (240 heures par an), et les établissements d'enseignement professionnel secondaire (point 10 de la liste) - sous réserve de leur travail d'enseignement à raison d'au moins 360 heures par an.
Indépendamment de la conduite du travail d'enseignement, l'ancienneté comprend le travail en tant que:
directeurs (chefs, directeurs) d'orphelinats, d'orphelinats de sanatorium et d'orphelinats spéciaux (correctifs) pour enfants ayant une déficience intellectuelle ;
directeurs adjoints (chefs, chefs) pour les travaux éducatifs, éducatifs, éducatifs, industriels, éducatifs et industriels et autres liés au processus éducatif des institutions spécifiées aux paragraphes 1 à 7, 9, 10 de la liste.
Les travaux en tant que directeurs (chefs, directeurs), directeurs adjoints (chefs, chefs) d'institutions spécifiées dans d'autres paragraphes de la liste ne sont pas comptabilisés dans l'ancienneté.
3. Le travail en tant que pédagogue social, pédagogue - psychologue et instructeur du travail est comptabilisé dans l'ancienneté, ce qui donne droit à une pension d'ancienneté en relation avec l'activité pédagogique dans les écoles et autres institutions pour enfants, uniquement dans les institutions de service social ( paragraphe 13 de la section « Nom des établissements » Liste).
Le travail dans les foyers pour enfants (article 14 de la section "Noms des institutions" de la liste) est compté dans l'ancienneté, ce qui donne droit à une pension d'ancienneté en relation avec les activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, uniquement dans le poste d'éducateur.
Le travail dans des établissements d'enseignement complémentaire pour enfants (paragraphe 15 de la section "Nom des établissements" de la liste) est compté dans l'ancienneté, ce qui donne droit à une pension d'ancienneté liée aux activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, uniquement dans les postes prévus au paragraphe 2 de la section "Nom des postes "Liste.
Le travail dans les postes d'entraîneur principal - enseignant, entraîneur - enseignant de culture physique adaptative, entraîneur principal - enseignant de culture physique adaptative et enseignant de formation complémentaire, spécifié au paragraphe 2 de la section "Noms des postes" de la liste, ne ne compte pas dans l'ancienneté, qui donne droit à une pension d'ancienneté dans le cadre des activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, dans les institutions énumérées aux paragraphes 1 à 14 de la section "Nom des institutions" de la liste .
(Clause 3 telle qu'amendée par la Résolution du Gouvernement de la Fédération de Russie du 01.02.2001 N 79)
4. Le travail effectué dans les postes prévus dans la liste dans les institutions de la Fédération de Russie à l'étranger est compté dans l'ancienneté sur une base générale.
5. La durée de service, qui donne droit à une pension d'ancienneté dans le cadre des activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants, comprend le travail dans les postes pertinents dans les unités structurelles suivantes des institutions étatiques et municipales et d'autres organisations étatiques et municipales non prévu dans la Liste :
a) école d'enseignement général;
b) lycée ;
c) gymnase;
d) école d'enseignement général du soir (poste);
e) usine de formation et de production ;
f) internat ;
g) la maternelle ;
h) école technique ;
je suis à l'école;
j) collège ;
k) école professionnelle ;
m) lycée professionnel.
6. Travailler dans des postes appropriés dans les écoles d'enseignement général du soir (postes), les centres d'éducation, les écoles d'enseignement général ouvertes (postes), les écoles professionnelles du soir (postes) et dans les établissements d'enseignement professionnel secondaire (établissements d'enseignement secondaire spécialisé) est compté dans la durée de service, qui donne droit à une pension pour les années de service liées aux activités pédagogiques dans les écoles et autres institutions pour enfants, à condition qu'au moins 50 pour cent des enfants de moins de 18 ans soient formés dans ces écoles, centres, collèges et établissements.

Approuvé
Décret gouvernemental
Fédération Russe
du 29 octobre 2002 N 781

LISTE
DES BUREAUX ET INSTITUTIONS DANS LESQUELS
COMPTE DANS L'EXPÉRIENCE DE TRAVAIL DONNANT LE DROIT

ConsultantPlus : remarque.
Sur la question de l'établissement de l'identité des noms de professions, de postes et d'organisations (divisions structurelles) répertoriés dans cette liste, voir Informations de référence.

ConsultantPlus : remarque.
Dans la loi fédérale du 30 juin 2007 N 120-FZ, le terme « citoyens (étudiants, élèves, enfants) atteints de troubles du développement » a été remplacé par le terme « citoyens (étudiants, élèves, enfants) en situation de handicap".

<*>Le nom d'un établissement d'enseignement spécial (correctionnel) peut indiquer son type, en fonction des écarts dans le développement des étudiants (élèves), désigné comme suit: "Type I", "Type II", "Type III", "Type IV" , "Type V "," Type VI "," Type VII "," Type VIII ".

Approuvé
Décret gouvernemental
Fédération Russe
du 29 octobre 2002 N 781

RÈGLEMENTS
CALCUL DES PÉRIODES DE TRAVAIL DONNANT DROIT
POUR LA NOMINATION ANTICIPEE DE LA PENSION DE TRAVAIL POUR LA VIEILLESSE
AUX PERSONNES EXERÇANT DES ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES
DANS LES ÉTABLISSEMENTS POUR ENFANTS, SELON L'ABONNEMENT 19
CLAUSE 1 DE L'ARTICLE 27 DE LA LOI FÉDÉRALE
"SUR LES PENSIONS DU TRAVAIL EN FÉDÉRATION DE RUSSIE"

(tel que modifié par la résolution du gouvernement de la Fédération de Russie du 26/05/2009 N 449)

1. Le présent Règlement règle la procédure de calcul des périodes de travail donnant droit à l'attribution anticipée d'une pension de vieillesse aux personnes qui ont exercé des activités pédagogiques dans des institutions pour enfants (ci-après dénommées stages), conformément aux dispositions alinéa 19 du paragraphe 1 de l'article 27 de la loi fédérale « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie ».

2. Lors du calcul de l'ancienneté dans la partie non régie par le présent règlement, les règles de calcul des périodes de travail donnant droit à l'attribution anticipée d'une pension de vieillesse conformément aux articles 27 et 28 de la loi fédérale "Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie", approuvé par le décret gouvernemental, s'appliquera. De la Fédération de Russie du 11 juillet 2002 N 516 (Législation collective de la Fédération de Russie, 2002, N 28, Art.2872).
3. Dans la durée du service, de la manière prescrite par le présent Règlement, les périodes de travail dans les postes dans les institutions spécifiées dans la liste des postes et des institutions, dans lesquelles le travail est compté dans les institutions pour enfants, conformément à l'alinéa 19 de paragraphe 1 de l'article 27 de la loi fédérale "Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie" (ci-après dénommée la liste). En même temps, le travail dans les postes spécifiés au paragraphe 1 de la section "Noms des postes" de la liste est compté dans l'ancienneté à condition qu'il soit effectué dans les établissements mentionnés aux paragraphes 1.1 à 1.14 de la section "Nom de établissements" de la liste, et occuper les postes précisés au paragraphe 2 de la rubrique "Noms des postes" de la liste, - dans les établissements précisés au paragraphe 2 de la rubrique "Noms des établissements" de la liste.
(tel que modifié par la résolution du gouvernement de la Fédération de Russie du 26/05/2009 N 449)
4. Les périodes de travail effectuées avant le 1er septembre 2000 dans les postes des établissements indiqués dans la liste sont comptées dans l'ancienneté, quelles que soient les conditions de réalisation de la norme de temps de travail (charge pédagogique ou académique) pendant ces périodes, et à partir du 1er septembre 2000 - sous réserve du respect (au total pour les lieux de travail principaux et autres) de la norme de temps de travail (charge pédagogique ou d'études) établie pour le taux de salaire (salaire officiel), à l'exception des cas déterminés par ces règles.
5. Périodes de travail dans les établissements d'enseignement pour enfants ayant besoin d'une assistance psychologique, pédagogique et médico-sociale visés au paragraphe 1.11 de la section « Nom des établissements » de la liste, dans les établissements de services sociaux visés au paragraphe 1.13 de la section « Nom des institutions" de la liste, ainsi que les périodes de travail dans le poste de directeur musical sont comptées dans l'expérience de travail à condition que (au total sur les lieux de travail principaux et autres) la norme du temps de travail (charge pédagogique ou d'étude ) établi pour le taux de salaire (salaire officiel), quel que soit le moment où ce travail a été effectué ...
6. Travailler en tant qu'enseignant des classes primaires des établissements d'enseignement général spécifiés au paragraphe 1.1 de la section "Nom des établissements" de la liste, les enseignants des écoles rurales de tous les noms (à l'exception des écoles secondaires du soir (postes) et ouvertes (postes) ) sont inclus dans l'ancienneté quelle que soit la charge de travail effectuée.
7. Le travail dans les établissements de santé visés au paragraphe 1.14 de la section « Nom des établissements » de la liste n'est compté dans l'ancienneté que dans les postes d'éducateur et d'éducateur principal.
8. L'ancienneté comprend :
a) travailler en tant que directeur (chef, chef) des institutions spécifiées dans les clauses 1.1, 1.2 et 1.3 (sauf pour les orphelinats, y compris les sanatoriums, spéciaux (correctionnels) pour les enfants ayant une déficience intellectuelle) et les clauses 1.4 - 1.7, 1.9 et 1.10 de la section "Noms des établissements" de la liste, pour la période allant jusqu'au 1er septembre 2000, quelle que soit la conduite de l'enseignement. Le travail spécifié pour la période commençant le 1er septembre 2000 est compté dans l'expérience de travail, à condition que le travail d'enseignement dans le même ou dans un autre établissement pour enfants ne soit pas inférieur à 6 heures par semaine (240 heures par an), et dans des établissements de l'enseignement secondaire professionnel spécifié à l'article 1.10 de la section "Nom des établissements" de la liste - à condition que le travail d'enseignement soit effectué à raison d'au moins 360 heures par an;
b) travail effectué avec des heures de travail normales ou réduites prévues par la législation du travail, travail dans les postes de directeur (chef, chef) d'orphelinats, y compris les sanatoriums, spécial (correctionnel) pour les enfants ayant une déficience intellectuelle, ainsi que directeur adjoint (chef , chef) pour les travaux éducatifs, pédagogiques et éducatifs, éducatifs, industriels, éducatifs et industriels et autres directement liés au processus éducatif (éducatif) des établissements spécifiés aux paragraphes 1.1 - 1.7, 1.9 et 1.10 de la section "Nom des établissements" de la liste, quel que soit le moment où ce travail a été effectué, ainsi que le travail d'enseignement ;
c) travailler comme directeur (chef, chef), directeur adjoint (chef, chef) des établissements visés aux clauses 1.8, 1.12 et 2 de la section « Nom des établissements » de la liste pour la période allant jusqu'au 1er novembre 1999.
9. Le travail dans les postes d'enseignant, d'enseignant-éducateur, d'infirmière d'un groupe de maternelle est compté dans l'expérience de travail pour la période allant jusqu'au 1er janvier 1992.
10. Travailler dans les postes de directeur adjoint pour le régime, officier supérieur de service pour le régime, officier de service pour le régime, organisateur de travail éducatif parascolaire et extrascolaire avec les enfants, éducateur-méthodologue, instructeur du bureau de l'audition, parent-éducateur, ainsi que dans les postes indiqués dans la liste, dans les orphelinats de type familial sont inclus dans l'expérience de travail pour la période allant jusqu'au 1er novembre 1999.
11. Le travail dans les postes d'enseignant social, d'enseignant-psychologue et d'instructeur du travail est compté dans l'expérience de travail dans les établissements d'enseignement pour les orphelins et les enfants privés de soins parentaux spécifiés au paragraphe 1.3 de la section « Nom des établissements » de la liste, dans des établissements d'enseignement (correctionnels) spéciaux pour étudiants (élèves) ayant une déficience intellectuelle spécifiés au paragraphe 1.5 de la section "Nom des établissements" de la liste, dans des établissements d'enseignement spécial de type ouvert et fermé spécifiés au paragraphe 1.6 de la section " Nom des établissements" de la liste, dans les établissements d'enseignement pour enfants ayant besoin d'une assistance psychologique, pédagogique et médico-sociale visés au paragraphe 1.11 de la section "Nom des établissements" de la liste, et dans les établissements de services sociaux visés au paragraphe 1.13 du la section "Nom des établissements" de la liste.
12. Travailler aux postes précisés à l'article 2 de la section « Noms des postes » de la liste, dans les établissements indiqués à l'article 2 de la section « Noms des établissements » de la liste, pour les périodes commençant le 1er janvier 2001 , est compté dans l'ancienneté si les conditions suivantes sont simultanément présentes :
au 1er janvier 2001, la personne possède une expérience de travail d'au moins 16 ans 8 mois dans des postes dans les établissements indiqués dans la liste;
la personne a le fait de travailler (quelle que soit sa durée) dans la période du 1er novembre 1999 au 31 décembre 2000 dans des postes dans les établissements visés au paragraphe 2 de la section « Noms des postes » et au paragraphe 2 de la section "Noms d'établissements" de la liste.
13. L'expérience professionnelle comprend le travail dans les postes indiqués dans la liste, dans les divisions structurelles suivantes des organisations (que ces organisations soient ou non incluses dans la liste) :
(tel que modifié par la résolution du gouvernement de la Fédération de Russie du 26/05/2009 N 449)
écoles d'enseignement général de tous noms (à l'exception d'une école d'enseignement général ouverte (poste) );
gymnase;
complexe éducatif et industriel interscolaire de formation professionnelle et d'orientation professionnelle des étudiants (complexe éducatif interscolaire);
internat;
Jardin d'enfants;
pépinière (jardin-pépinière);
garderie;
Collège technique;
Université;
l'école;
lycée.
14. Travailler pour la période à partir du 1er novembre 1999 dans les postes indiqués dans la liste, dans les écoles d'enseignement général du soir (postes), les écoles d'enseignement général ouvertes (postes), dans les centres éducatifs, dans les écoles professionnelles du soir (postes) et dans les établissements d'enseignement les établissements d'enseignement secondaire professionnel (établissements d'enseignement secondaire spécialisé) sont comptabilisés dans l'ancienneté à condition qu'au moins 50 pour cent des enfants de moins de 18 ans soient formés dans ces établissements.
15. Le travail effectué dans les postes prévus dans la liste dans les institutions de la Fédération de Russie à l'étranger est compté dans la durée de service sur une base générale de la manière prescrite par le présent règlement.

L'activité éducative est une activité qui fournit des relations qui naissent entre les personnes lors du transfert d'expérience spirituelle et pratique de génération en génération. L'activité pédagogique se compose de deux types : scientifique et pratique.

Une personne socialement éduquée avec une formation pédagogique (professionnelle) peut exercer des activités pédagogiques. Le sujet de l'activité pédagogique est l'ensemble de la culture sélectionnée et destinée à être transmise à la jeune génération, dont le traitement particulier permet d'atteindre l'objectif fixé. Les moyens par lesquels l'activité pédagogique est réalisée sont, tout d'abord, les propriétés et qualités naturelles qui appartiennent à une personne : organes des sens et système musculo-squelettique ; qualités sociales (la capacité de comprendre, de comprendre, d'utiliser les connaissances et les compétences); ainsi que des aides : divers types d'outils, y compris des livres, des ustensiles d'écriture, etc.

L'activité pédagogique est réalisée par un ensemble d'actions aboutissant à un résultat correspondant à l'objectif. Cet ensemble représente deux types d'activités pédagogiques : scientifique et pratique. L'activité pédagogique scientifique est un type d'activité pédagogique dont le but est d'acquérir de nouvelles connaissances sur les relations pédagogiques entre adultes et enfants et les formes de leur développement. L'activité scientifique étudie l'ensemble des relations qui se posent dans la sphère pédagogique et élabore des recommandations, des normes et des formes d'organisation scientifique de l'activité pratique.

L'activité pédagogique pratique est un type d'activité pédagogique dont le but est de transférer une partie nécessaire de la culture et de l'expérience de l'ancienne génération aux plus jeunes. Dans l'activité pédagogique pratique, le transfert de la culture (expérience) à la jeune génération a lieu. Pisarev V.E., Pisareva T.E., Théorie de la pédagogie - Voronej: Maison d'édition "Kvarta", 2009. P. 612.