Посадова інструкція продавця продовольчих товарів. Посадова інструкція продавця підприємства торгівлі

Посадова інструкціяпродавця розробляється для впорядкування трудових взаємин. Документ містить перелік функціональних обов'язків, Пункти, що стосуються прав, умов роботи, відповідальності співробітника. Надана нижче типова форма може бути використана при складанні посадової інструкції продавця в продуктовому магазині, не продовольчих товарів, Старшого продавця.

Зразок типової посадової інструкції продавця

І. загальні положення

1. Продавець належить до категорії робітників.

2. Призначення або звільнення з посади продавця здійснюється наказом директора.

3. Продавець підпорядковується безпосередньо керуючому / директору.

4. На посаду продавця призначається особа, яка має освіту не нижче середньої професійної, медичну книжку, Оформлену належним чином, яка пройшла стажування, без вимог до стажу роботи.

5. В період відсутності продавця його права, відповідальність, функціональні обов'язки передаються іншій посадовій особі, про що повідомляється у відповідному наказі.

6. Продавець керується в своїй діяльності:

• положеннями Закону про захист прав споживачів;
• законодавчими актами РФ;
• встановленими нормативними документами;
• Статутом підприємства;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• наказами, розпорядженнями директора / управляючого;
• даної посадовою інструкцією.

7. Продавець повинен знати:

• правила комунікації з відвідувачами торгового залу;
• вимоги щодо проведення переучетов;
• характеристики товарів;
• накази з обліку товарно-матеріальних цінностей;
• положення правил техніки безпеки, норм охорони праці.

ІІ. Посадові обов'язки продавця

На продавця покладені такі посадові обов'язки:

1. Проводити обслуговування покупців: консультування, демонстрацію, упаковку товару, підрахунок його вартості, оформлення, видачу покупки.

2. Проводити своєчасне поповнення запасів товарів. Контролювати їх збереження, правильну експлуатацію торгового обладнання, Чистоту в торговому залі.

3. Проводити підготовку товарів до продажу: перевірку відповідності найменувань, кількості, асортименту, ціни, правильність маркування; цілісність упаковки, огляд зовнішнього вигляду.

4. Готувати робоче місце, В тому числі здійснювати перевірку справності обладнання, інвентарю, інструменту.

5. Отримувати пакувальний матеріал, готувати його для подальшого використання.

6. Розміщувати товари за групами, видами та сортами з урахуванням відповідних вимог, зручності та безпеки роботи.

7. Брати участь в заповненні і розміщенні цінників.

8. Підраховувати готівку, оформляти їх оборот і здавати в установленому порядку.

9. Інформувати покупців про якість, характеристики, особливості експлуатації товарів.

10. Пропонувати відвідувачам торгового залу аналогічний, взаємозамінний або супутній товар.

11. Вивчати заперечення, зауваження, аргументи відвідувачів торгового залу.

12. Оформляти вітрини за встановленими нормами і здійснювати контроль за їх станом.

13. Брати участь в:

• отриманні товарів, визначати їх якість за органолептичними ознаками та іншими показниками;
• складанні товарних звітів, документів, пов'язаних з прийомом і передачею матеріальних цінностей;
• проведенні інвентаризації;
• вирішенні спірних питань з покупцями під час відсутності представників адміністрації.

14. Інформувати керівництво про товари, які не відповідають маркуванню, супровідної документації.

15. Розміщувати заявки на заміну, ремонт торгового обладнання, інвентарю.

ІІІ. права

Продавець має право:

1. Отримувати відомості про проекти рішень керівництва, що стосуються його діяльності.

2. Висувати до розгляду керівництва:

• пропозиції щодо поліпшення роботи, раціоналізації трудових операцій;
• вимоги про створення умов для виконання своїх посадових обов'язків, Прав.

4. Приймати самостійні рішенняв межах своєї компетенції.

5. Розміщувати запити і отримувати інформацію, яка застосовується при виконанні своїх обов'язків.

6. Звертати увагу керівництва на необхідність усунення недоліків в діяльності компанії.

7. Отримувати всі необхідні документи, Інвентар, формений одяг для виконання поставлених завдань.

8. Не приступати до виконання функціональних обов'язків без забезпечення належних умов праці та заходів безпеки.

ІV. відповідальність

Продавець несе відповідальність за:

1. Неналежне виконання своїх посадових обов'язків.

2. Нанесення матеріального збитку компанії, її співробітникам, покупцям, контрагентам.

3. Недотримання термінів виконання трудових операцій.

4. Невиконання положень інструкцій, наказів, розпоряджень.

5. Надання співробітникам компанії, її відвідувачам недостовірних відомостей про товари.

6. Розголошення особистих даних, конфіденційної інформації.

7. Порушення вимог трудової дисципліни, Правил внутрішнього трудового розпорядку, протипожежного захисту, техніки безпеки.

V. Умови роботи

1. Умови роботи продавця визначаються:

• трудовим кодексомРФ;
• правилами техніки безпеки, внутрішнього трудового розпорядку;
• вимогами діючих санітарно-гігієнічних норм;
• наказами, розпорядженнями керівництва компанії.

Старший продавець

Старший продавець- посадова особа, яка відповідає за роботу продавців, касирів і іншого підлеглого йому персоналу. У перелік його функціональних обов'язків входять завдання, які відрізняються від покладених на звичайного продавця. До таких належать:

1. Проведення операцій з обліку, прийому, видачі, зберігання грошових коштіві товарно-матеріальних цінностей з дотриманням правил по їх збереження та підтримання експлуатаційних властивостей.

2. Складання та подання керівництву зведених звітів за необхідний період діяльності на основі прибуткових і витратних документів.

3. Оформлення вітрин, торгового приміщення.

4. Внесення і обробка інформації в бази даних, робота з програмами складського обліку.

Старший продавець повинен знати:

• правила ведення документів касира, оформлення зведеної звітності;
• основи роботи з комп'ютерними програмамипо обробці баз даних;
• встановлені норми виконання трудових операцій продавцями, касирами, іншим підлеглим персоналом.

Посадова інструкція продавця продовольчих товарів[Найменування організації, підприємства і т. П.]

Дана посадова інструкція розроблена і затверджена відповідно до положень та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російської Федерації.

I. Загальні положення

1.1. Продавець продовольчих товарів відноситься до категорії технічних виконавців, приймається на роботу і звільняється з неї наказом керівника підприємства.

1.2. На посаду продавця продовольчих товарів призначається особа, яка має початкове професійну освітуі спеціальну підготовкупо встановленою програмоюбез пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. Продавець продовольчих товарів безпосередньо підпорядковується [вписати потрібне].

1.5. У своїй діяльності продавець продовольчих товарів керується:

Нормативними документами та методичними матеріаламиз питань виконуваної роботи;

Статутом підприємства;

Правилами внутрішнього трудового розпорядку;

Наказами та розпорядженнями директора підприємства і безпосереднього керівника;

Цією посадовою інструкцією;

- [вписати потрібне].

II. функції

На продавця продовольчих товарів покладаються такі функції:

2.1. Обслуговування покупців.

2.2. Здійснення підготовки товару до продажу.

2.3. Консультація покупців про властивості і кулінарне призначення товару.

2.4. Вивчення попиту покупців.

2.5. Керівництво роботою продавців нижчої кваліфікації.

III. Посадові обов'язки

Для виконання покладених на нього функцій продавець продовольчих товарів зобов'язаний:

3.1. Здійснювати обслуговування покупців: нарізку, зважування і упаковку товарів, підрахунок вартості покупки, перевірку реквізитів чека, видачу покупки.

3.2. Контролювати своєчасне поповнення робочого запасу товарів, їх збереження, справність і правильну експлуатацію торгово-технологічного обладнання, чистоту і порядок на робочому місці.

3.3. Здійснювати підготовку товарів до продажу: перевірку найменування, кількості, сортності, ціни, стану упаковки і правильності маркування; розпакування, огляд зовнішнього вигляду, зачистку, нарізку, оброблення і розруб товарів.

3.4. Виробляти підготовку робочого місця: перевірку наявності та справності обладнання, інвентарю та інструменту, установку ваг.

3.5. Отримувати і готувати пакувальний матеріал.

3.6. Розмістити товари за групами, видами та сортами з урахуванням частоти попиту і зручності роботи.

3.7. Заповнювати і прикріплювати ярлики цін.

3.8. Підраховувати чеки (гроші) і здавати їх в установленому порядку.

3.9. Консультувати покупців про властивості і смакових особливостях окремих видівтоварів.

3.10. Пропонувати покупцям нові, взаємозамінні товари і товари супутнього асортименту.

3.11. Вивчати попит покупців.

3.12. Оформляти напрілавочние, внутрішньомагазинні вітрини і здійснювати контроль за їх станом.

3.13. Брати участь в отриманні товарів, в тому числі зі складу, визначати їх якість за органолептичними ознаками.

3.14. Повідомляти адміністрацію про надходження товарів, що не відповідають маркуванню (накладної відомості).

3.15. Складати заявки на ремонт торгово-технологічного обладнання.

3.16. Брати участь в складанні товарних звітів, актів на брак, нестачу, пересортицю товарів і приймально-здавальних актів при передачі матеріальних цінностей.

3.17. Брати участь у проведенні інвентаризації.

3.18. Вирішувати спірні питання з покупцями за відсутності представників адміністрації.

IV. права

Продавець продовольчих товарів має право:

4.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

4.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

4.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, Фахівців інформацію і документи з питань, що входять в його компетенцію.

4.4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

4.5. [Вписати потрібну].

V. Відповідальність

Продавець продовольчих товарів несе відповідальність:

5.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених трудовим законодавствомРосійської Федерації.

5.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

5.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених трудовим, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер і дата документа].

Керівник структурного підрозділу

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

погоджено:

Начальник юридичного відділу

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлений:

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

1.1. Продавець продовольчих товарів (в тому числі алкогольної продукції) - (далі - товар) відноситься до категорії технічних виконавців, приймається на роботу і звільняється з неї наказом Виконавчого директора підприємства.

1.2. На посаду продавця товарів призначається особа, яка має професійно-технічну освіту і спеціальну підготовку за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. Продавець товарів безпосередньо підпорядковується директору департаменту продажів.

1.4. У своїй діяльності продавець товарів керується:

- нормативними документами та методичними матеріалами з питань виконуваної роботи;

- статутом підприємства;

- правилами внутрішнього трудового розпорядку;

- наказами та розпорядженнями ТОВ «Еліс-Плюс»;

- цією посадовою інструкцією;

- Законом «Про захист прав споживачів».

1.5. З цією посадовою інструкцією роботодавець зобов'язаний ознайомити працівника, який здійснює свою трудову діяльність в сфері роздрібного продажу алкогольної продукції, про що робиться відповідна відмітка в трудовому договорі.

1. ФУНКЦІЇ

2.1. На продавця товару покладаються такі функції:

2.1.1. Обслуговування покупців.

2.1.2. Здійснення підготовки товару до продажу.

2.1.3. Консультація покупців про властивості і виробниках продукції, в тому числі надання документів, що підтверджують якість товару, на її вимогу.

2.1.4. Вивчення попиту покупців.

2.1.5. Безукорітельно виконувати посадові обов'язки.

1. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ

3.1. Для виконання покладених на нього функцій продавець товару зобов'язаний:

3.1.1. При прийнятті зміни проводити підготовку робочого місця: перевірку наявності та справності обладнання, інвентарю та інструменту. Зокрема, проконтролювати місцезнаходження сейфа (який повинен знаходитися на території орендованої ТОВ «Еліс-Плюс») і прийняти на приватне зберігання ключ від сейфа. Проконтролювати місцезнаходження контрольно-касової машини (далі по тексту ККМ) ТОВ «Еліс-Плюс» (ККМ повинна знаходитися на торговій площі, що орендується ТОВ «Еліс-Плюс»); перевіряти збереження і наявність на ККМ голограми « сервісне обслуговування" цього року. У разі встановлення несправності касового апаратунегайно припинити продаж продукції і негайно сповістити організацію, яка надає послуги з тех. обслуговування ККМ, і начальника своєї служби про несправності касового апарату, за телефонами наявних у Продавця.

3.1.2. Здійснювати обслуговування покупців: прийняти гроші від покупця, перерахувати їх, вибити чек, відлічити здачу, видати здачу разом з касовим чеком , Упакувати і видати продукцію, на вимогу покупця видавати копії чеків зі штампом. Також на вимогу покупця надавати документи, що підтверджують його якість для даного виду товару (в тому числі супровідні документи).

3.1.3. Контролювати своєчасне поповнення робочого запасу товарів, їх збереження; справність і правильну експлуатацію торгово-технологічного обладнання; чистоту і порядок на робочому місці.

3.1.4. Здійснювати підготовку товарів до продажу: перевірку найменування, кількості, сортності, ціни, стану упаковки і правильності маркування, наявність супровідних документів і документів, що підтверджують якість товару.

3.1.5. Брати участь в отриманні товарів, звертаючи увагу на товарний вигляд продукції: цілісність упаковки (споживчої тари), наявність етикеток з найменуванням продукції; наявність на етикетці або на споживчій тарі дати розливу, перевірка відповідності дату розливу, зазначеної в якісному посвідченні; наявність і цілісність федеральної (на продукцію вироблену на території РФ) і акцизної (на продукцію іноземного походження) марок, наявність супровідних документів і документів, що підтверджують якість товару.

Приймання товару здійснюється побутилочно, відповідно до товарно-транспортної накладної (товарної накладної).

У довідці «Б» до товарно-транспортної накладної в графі «одержувач» ставиться підпис продавця і штамп.

3.1.6. Після прийняття товару, при відповідно кількості і якості товару накладної, продавець ставить в накладній дату приймання, свій підпис, розшифрування підпису, вказує свою посаду і ставить штамп. Після підписання товарно-транспортної накладної продавцем, претензії по кількості, якості та пересортице товару не приймаються.

3.1.7. У разі невідповідностей (недовезення, бій) продавець робить позначки в накладній за підписом продавця і водія.

3.1.8. Відповідно до постанови Уряду РФ від 19 січня 1998 р N 55
«Про затвердження Правил продажу окремих видів товарів» під час приймання товару продавець зобов'язаний перевірити наявність товарно-супровідних документів: сертифікатів відповідності, довідок до товарно-транспортних накладних (розділ А, Б) і т.д.

Продавець особисто несе відповідальність за наявність і збереження всієї документації і за дотримання «Правил продажу окремих видів товарів».

3.1.9. При прийманні товару продавець приймає ярлики цін на продукцію. Продавець зобов'язаний прикріплювати їх на відповідну продукцію на вітрині.

3.1.10. Повідомляти адміністрацію про надходження товарів, що не відповідають маркуванню (накладної відомості), при будь-яких подіях, під час пожежі, при недоставлений.

3.1.11. Вести облік температурного контролю і фіксувати його щодня в зошит.

3.1.12. Консультувати покупців про властивості і смакових особливостях окремих видів алкогольної продукції.

3.1.13. Пропонувати покупцям новий асортимент продукції.

3.1.14. Вивчати попит покупців.

3.1.15. Оформляти прилавкові, всередині магазинні вітрини і здійснювати контроль за їх станом.

3.1.16. Контролювати наявність на об'єкті пакета документів, необхідних для законної роздрібної торгівліалкогольної продукції: ліцензія, договір оренди / суборенди, журнал реєстрації контрольних перевірок об'єктів споживчого ринку, санітарно-епідеміологічний висновок, санітарні правилаСП 1.1.1058-01, СП 2.3.6.1066-01, копія програми виробничого контролю, копія висновку Держпожнагляду, інструкція про заходи пожежної безпеки, Супровідні документи до ККМ.

Контролювати наявність у куточку покупця документів, необхідних для законної роздрібної торгівлі алкогольної продукції: копії ліцензії, правил продажу (постанова уряду № 55), телефонів контролюючих місцевих організацій, книги скарг і пропозицій, копій ІПН, ОГРН. У разі відсутності будь-якого з перерахованих вище документів, негайно повідомити начальнику своєї служби.

3.1.17. Складати заявки на ремонт торгово-технологічного обладнання.

3.1.18. Брати участь в складанні товарних звітів, актів на брак, нестачу, пересортицю товарів і приймально-здавальних актів при передачі матеріальних цінностей.

3.1.19. Брати участь у проведенні інвентаризації.

3.1.20. Вирішувати спірні питання з покупцями за відсутності представників адміністрації.

3.1.21. При наявності повернення товарів від покупців до кожного такого повернення складати «Акт про повернення грошових сум покупцям по невикористаних касових чеків (в тому числі по помилково пробитих чеках)» з обов'язковим додатком пробитого чека .

3.1.22. В кінці зміни: зняти Z-звіт, роздрукувати контрольну стрічку, заповнити журнал касира-операціоніста.

3.1.23. Підраховувати грошову виручку за зміну, яка повинна відповідати чеку Z-звіту, і разом з цим чеком прибирати в сейф (виручку і чек за кожен день окремо).

3.1.24. Сортувати гроші і раз на тиждень здавати виручку касиру, попередньо перевіривши його документи (документ, що засвідчує його особу і довіреність).

3.1.25. У разі перевірки контролюючими організаціями, продавець зобов'язаний надати для заповнення журнал реєстрації контрольних перевірок об'єктів споживчого ринку.

1. ПРАВА

4.1. Продавець товару має право:

4.1.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

4.1.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

4.1.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформацію і документи з питань, що входять в його компетенцію.

4.1.4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

1. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1. Продавець товару несе відповідальність:

5.1.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених Трудовим законодавством РФ.

5.1.2. За вчинення в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених Адміністративною, Кримінальним і Цивільним законодавством РФ.

5.1.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених Трудовим, Кримінальним і Цивільним законодавством РФ.

5.1.4. За збереження ключа від сейфу.

5.1.5. За штрафні санкції контролюючих організацій з вини продавця.

5.1.6. За наявність на орендованій території ТОВ «Еліс-Плюс» товарів підприємця і товарів ТОВ «Еліс-Плюс» на території підприємця.

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бета"
ТОВ "Бета"

!} ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
ТОВ "Бета"
___________________ А.І. Петров

25.03.2013

Посадова інструкція продавцярозливного пива

25.03.2013 № 316-ДІ

м Москва

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дана Посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальністьПродавця розливного пиваТОВ "Бета".

1.2. Продавець розливного пивапризначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом за поданнямстаршого продавця ТОВ "Бета".

1.3. Продавець розливного пивапідпорядковується безпосередньостаршому продавцю ТОВ "Бета".

1.4. На посаду Продавця розливного пивапризначається особа, яка маєсередню професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або професійно-технічну освіту і стаж роботи за фахом не менше одного року.

1.5. Продавець розливного пиваповинен знати:
- порядок прийому продовольчих товарів;
– державні стандартиі технічні умовина товари, що продаються,їх основні властивості, товарознавчі характеристики;
- умови зберігання товарів;
- правила віднесення продукції до бракованої;
- правила продажу пива і встановлені законодавством обмеження на продаж;
- найпростіші методи визначення якості продовольчих товарів;
- принципи оформлення вітрин (правила викладки товарів і правила товарного сусідства);
– порядок проведення інвентаризації, складання та оформлення товарних звітів, актів на брак, нестачу, пересортицю товарів і приймально-здавальних актів при передачі матеріальних цінностей;
- правила обслуговування покупців, включаючи сучасні формиі методиобслуговування;
- основи естетики та соціальної психології;
- правила роботи з контрольно-касової машиною, встановлений порядок прийому і здачі грошей;
- ознаки платоспроможності державних грошових знаків.

1.6. У своїй діяльностіПродавець розливного пивакерується:
– нормативними актамиі методичними матеріалами з питань роботи організацій торгівлі;
- локальними нормативними актамиТОВ "Бета", В тому числі Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- наказами (розпорядженнями)генерального директора ТОВ "Бета"і безпосереднього керівника;
- правилами з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту;
- цією інструкцією.

1.7. В період тимчасової відсутностіПродавця розливного пивайого обов'язки покладаються на інших продавцівТОВ "Бета".

2. Завдання та обов'язки

Продавець розливного пивавиконує такі посадові обов'язки:
2.1. обслужива ет покупців (в т. ч.консультує покупців за асортиментом пива,розливає пиво в тару різного об'єму, Продає сушену рибу, чіпси, сухарики та інші супутні товари).
2.2. інформує ует безпосереднього керівника (аза потреби– генерального директора ТОВ "Бета") Про наявні недоліки в обслуговуванні покупців і прийняті заходи щодо їх ліквідації.
касовий чекпокупцеві.
2.4.">2.3. Підраховує вартість покупки, видає касовий чек покупцеві.
2.4. Получ ає пиво і товари зі складу.
2.5. розміщує сушену рибу, чіпси, сухарики та інші супутні товари на вітриніза видами для забезпечення зручності роботи з ними.
2.6. Дотримується встановлених законодавством обмеження, пов'язані з продажем алкогольної продукції, пива та пивних напоїв:
- не продає пиво і пивні напитки неповнолітнім покупцям;
- в разі виникнення у продавця сумнівив тому, що покупецьпива і пивних напоїв досяг повноліття,продавець може зажадати унього документ, що засвідчуєособистість і дозволяє встановитийого вік;
- не продає пиво і пивні напої покупцямз 23 годин до 8 годин за місцевим часом.
2.7. Контрол ірует належно її стан торгового обладнання, з якимп родавец безпосередньо працює.
2.8. Составл яет товарних е звіт и, акт и на брак, нестачу, пересортицю товарів і приймально-здавальнихе акт и (При передачі товарів).
2.9. приймає у часть в проведенні інвентаризації.
2.10. Фіксований ає спірні е питання и з покупцями за відсутності представників адміністрації.
2.11. Руковод ит роботою і помо гает в роботі знову працевлаштованихм продавц ам.
2.12. Обеспеч івает чистоти у і поряд про до на робочому місці.

3. ПРАВА

Продавець розливного пивамає право:
3.1. Вимагати від свого безпосереднього керівника ігенерального директора ТОВ "Бета" сприяння у виконанні посадових обов'язків і реалізації прав.
3.2. Підвищувати свою кваліфікацію.
3.3. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від працівників звіти і документи, необхідні для виконання посадових обов'язків.
3.4. Знайомитися з проектами рішеньгенерального директора ТОВ "Бета", Що стосуються діяльностіПродавця розливного пива.
3.5. Представляти на розгляд керівництва пропозиції, Що стосуються його професійноїдіяльності, в тому числі ставити питання про вдосконалення своєї роботи, поліпшення організаційно-технічних умов праці, підвищення розміру зарплати,про оплаті понаднормових робіт відповідно до законодавства та положень, що регламентують систему оплати праці працівниківТОВ "Бета".
3.6. Отримувати від працівниківТОВ "Бета"інформацію, необхідну для веденняпраць ой діяльності.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ