Jinsi ya kuandika hati ya LLC: ni nuances gani na huduma zinapaswa kuzingatiwa. Mkataba wa biashara au LLC - sheria za usajili

Hati hiyo inaweza kutayarishwa kibinafsi kwa kila shirika mahususi, lakini ni lazima ijumuishe taarifa ya lazima iliyobainishwa katika Kifungu cha 12 cha Sheria "Juu ya LLC":

jina kamili na fupi la shirika la kampuni;
eneo la kampuni;
habari juu ya muundo na uwezo wa miili ya kampuni;
ukubwa wa mji mkuu ulioidhinishwa;
haki na wajibu wa washiriki wa kampuni;
utaratibu na matokeo ya kujiondoa kwa mshiriki kutoka kwa kampuni;
utaratibu wa kuhamisha sehemu au sehemu ya hisa katika mji mkuu ulioidhinishwa kwa mtu mwingine;
utaratibu wa kuhifadhi hati za kampuni;
utaratibu wa utoaji wa habari na jamii.

Wakati wa kuandaa kifurushi cha hati za kusajili shirika kwa kutumia huduma yetu, utapokea hati iliyotengenezwa tayari ya LLC iliyo na habari ya kibinafsi uliyoingiza. Unaweza kurekebisha toleo linalotokana la mkataba wa kampuni ya dhima ndogo kwa hiari yako, lakini kumbuka hitaji la kuwa na maelezo ya lazima ndani yake.

Hati ya mfano LLC 2018

Wazo la "Mfano katiba ya LLC" ilianzishwa na Kifungu cha 52 cha Msimbo wa Kiraia wa Shirikisho la Urusi mnamo Septemba 2014, hata hivyo, kwa mazoezi, uwezekano wa kusajili shirika kwa msingi wa hati ya mfano bado haujatekelezwa. . Mkataba wa mfano hautawasilishwa wakati wa kusajili shirika, ama kwa karatasi au fomu ya kielektroniki. Wakati wa kukubali hati, mamlaka ya usajili itaona tu kwamba taasisi ya kisheria inafanya kazi kwa misingi ya mkataba wa mfano, sampuli ambazo zinatengenezwa na Huduma ya Shirikisho la Ushuru wa Urusi. Taarifa kuhusu hili itaonyeshwa katika Daftari ya Jimbo la Umoja wa Mashirika ya Kisheria.

Sio lazima, kwa hivyo uwezekano wa kukuza hati za kibinafsi ndani fomu ya karatasi mabaki. Mashirika ambayo tayari yameanzishwa yana haki ya kubadilisha kwa uhuru kutoka kwa katiba ya kawaida kwenda kwa katiba ya mtu binafsi na kinyume chake.

Masuala ya Kuzingatiwa Wakati wa Kutayarisha Nakala za Jumuiya ya LLC

Kwa kuongezea habari ya lazima juu ya shirika iliyoainishwa hapo juu, waanzilishi wanaweza kuzingatia maswala mengine kadhaa kwenye katiba:

1.Kipindi ambacho shirika limeundwa. Kwa chaguo-msingi, LLC huundwa bila kikomo cha muda, lakini mkataba unaweza kutoa muda halisi wa kuwepo kwa kampuni.

2.Badilisha katika mji mkuu ulioidhinishwa wa LLC. Kulingana na kanuni ya kifungu cha 38 cha Sheria ya Shirikisho "On LLC", mabadiliko katika mji mkuu ulioidhinishwa hupitishwa na wengi - angalau 2/3 ya kura za washiriki wa kampuni. Hata hivyo, sheria inawapa washiriki fursa ya kurekebisha kanuni katika mkataba kwamba uamuzi wa kubadilisha Kanuni ya Jinai lazima uchukuliwe kwa pamoja.

3.Kutengwa kwa sehemu au sehemu yake na mwanachama wa LLC hadi mwingine. Kifungu cha 21 cha Sheria "On LLC" inaruhusu washiriki kutenganisha kwa uhuru (kuuza au kuchangia) hisa zao kwa washiriki wengine. Wakati huo huo, mkataba wa LLC unaweza kutoa hitaji la kupata idhini ya shughuli husika kutoka kwa washiriki wengine na LLC yenyewe.

4.Kutengwa kwa sehemu ya mshiriki au sehemu ya LLC yenyewe kwa mtu wa tatu. Sheria inafanya uwezekano wa kuweka katika katiba katazo la kutengwa kwa hisa ya mshiriki au hisa inayomilikiwa na LLC kwa wahusika wengine.

5.Uhamisho wa sehemu ya mshiriki kwa warithi wake wa kisheria au warithi. Na kanuni ya jumla Kifungu cha 21 cha Sheria ya Shirikisho "Kwenye LLC", hisa za washiriki hupita kwa warithi wao wa kisheria au warithi, lakini haki kama hiyo inaweza kupigwa marufuku ikiwa washiriki watatoa kifungu kinacholingana katika hati ya LLC.

6.Ahadi ya hisa za LLC kwa wahusika wengine. Uhamisho wa sehemu kama ahadi kwa mtu wa tatu inawezekana tu kwa idhini ya mkutano mkuu wa washiriki, lakini katiba inaweza pia kutoa marufuku kamili ya ahadi.

7.Haki ya awali ya kampuni kupata sehemu ya mshiriki. Mkataba unaweza kujumuisha masharti ya haki ya kipaumbele kampuni kwa ajili ya kupata hisa inapouzwa na mshiriki kwa mtu wa tatu.

8.Kuondolewa kwa mwanachama kutoka LLC. Tafadhali kumbuka kuwa sheria inaruhusu mshiriki kuondoka katika LLC ikiwa tu uwezekano huo umeanzishwa na mkataba. Ikiwa unataka kumruhusu mshiriki kuondoka ili sehemu yake ipite kwa LLC (pamoja na fidia kwa gharama yake), basi jumuisha kifungu kama hicho kwenye hati.

9.Kufanya maamuzi katika mkutano mkuu wa washiriki. Katika masuala fulani muhimu, washiriki wanaweza kuonyesha katika katiba idadi ya kura zinazohitajika kwa uamuzi kuhusu masuala hayo, lakini si chini ya 2/3 ya kura za jumla ya nambari kura. Michango kuelekea malipo ya mtaji ulioidhinishwa.

10.Marufuku ya michango kwa malipo ya mtaji ulioidhinishwa wa mali fulani. Nakala za ushirika zinaweza kutoa hiyo aina fulani haki za mali au mali haziwezi kuzingatiwa kama malipo ya mtaji ulioidhinishwa.

Kuzingatia sheria zote hapo juu zitakusaidia kuzuia makosa ya kuudhi wakati wa kuunda hati ya LLC, lakini mara nyingi mamlaka ya ushuru ya kikanda inaweza kuweka mahitaji maalum ambayo hayajabainishwa wazi katika sheria, kwa hivyo, huduma hiyo sasa inapatikana mahususi kwa watumiaji wetu. uthibitishaji wa hati ya bure kwa usajili wa biashara na wataalamu wa 1C.

Mkataba ni katiba ya shirika, kulingana na ambayo itafanya kazi katika nafasi rasmi ya serikali. Uwepo wa hati hii ni lazima kwa vyombo vyote vya kisheria nchini Urusi.

Ingawa LLC nyingi zipo kikamilifu, zimepita ofisi ya mapato(IFTS) mkataba wa template, hakuna mtu anayeweza kuhakikisha kwamba kampuni fulani itaepuka matatizo ambayo waanzilishi walikuwa wavivu sana kutoa katika "katiba" yao.

Sheria ni ya nini?

Rasmi, mkataba ni muhimu kusajili LLC katika ofisi ya ushuru na kutenda kisheria. Ikiwa haipo katika mfuko wa nyaraka au taarifa ya lazima haipo, IFTS haitakubali maombi ya usajili.

Mambo ya msingi ambayo yanahitaji kuainishwa katika mkataba yanapaswa kuangaliwa katika Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" - hii ndiyo chanzo cha kuaminika zaidi.

Nakala za ushirika halali na muhimu kwa usajili wa LLC zimeorodheshwa hapa chini. Kwa njia isiyo rasmi, katiba ni muhimu kibinafsi kwa waanzilishi wa LLC:

Inafafanua haki na wajibu wa washiriki, i.e. kila mmoja wao anaweza na anachopaswa kufanya kuhusiana na jamii. Sheria inafanya uwezekano wa kuwatenga mahakamani wale wanaokwepa majukumu yao au kuingilia shughuli za wamiliki wa kampuni. Kwa kuongeza, katiba inaweza kuagiza haki za ziada kwa washiriki binafsi, ambayo inaweza kupunguza fursa kwa wamiliki wengine wa kampuni na ambayo haiwezi kufutwa bila idhini iliyoandikwa ya mshiriki na mapendekezo.
Inasimamia utaratibu wa kujiondoa kutoka kwa uanachama wa washiriki wa LLC, kuhamisha (kuchangia, kurithi, kuuza) hisa kwa wahusika wengine, na kusambaza faida. Hii inathiri moja kwa moja maslahi ya nyenzo ya waanzilishi wa kampuni, kwa ajili ya ambayo, kwa kweli, kampuni imeundwa. Washambulizi na waanzilishi wasio waaminifu wanaweza kuchukua fursa ya sehemu zilizochorwa vibaya za hati ambayo inadhibiti uhamishaji wa hisa.
Inaelezea usimamizi wa biashara: miili inayoongoza, maswala ya uwezo wao na utaratibu wa kufanya kazi. Tunazungumza juu ya washiriki wa LLC (mwili - mkutano mkuu) na mkuu mkuu wa kampuni (mkurugenzi mkuu). Tenganisha hati za shirika na za kisheria, kama vile vifungu au maelezo ya kazi kwenye miili hii ya uongozi haijachapishwa; kila kitu kimeandikwa katika makala ya chama.

Nani anatunga sheria ndogo na zinaanza kutumika lini?

Hati ya LLC inaweza kuendelezwa na waanzilishi wenyewe. Ikiwa mwanzilishi ni sawa na yeye pia ni mkurugenzi mkuu, basi template ya bure ya mtandao ni ya kutosha, kwa kuwa katika hali hii kazi kuu ya mkataba ni kusajili LLC.

Ikiwa mtu mwingine ni mkurugenzi, basi mwanzilishi anapaswa kulipa Tahadhari maalum kwa sehemu ya "Mabaraza ya Utawala" na uhakikishe kuwa meneja mkuu hana fursa ya kuwa mmiliki wa kampuni (kupokea sehemu katika mji mkuu ulioidhinishwa). Kisha hata hivyo neno la mwisho atakuwa pamoja na mwanzilishi.

Ikiwa kuna waanzilishi kadhaa, basi hali za migogoro zinawezekana wakati wa kuwepo kwa kampuni. Kwa kweli, LLC kawaida huundwa na watu ambao wanafahamiana vizuri, kuthibitishwa maishani kabla ya biashara ya pamoja. Hata hivyo, hali inaweza kubadilika kwa muda. Inafaa kuwasiliana na mwanasheria ikiwa michango ya washiriki haina usawa, mmoja wao anataka kusimamia kampuni, mtu amejumuishwa kwa jina (kwa mfano, mke), nk. Kisha mwanzilishi mkuu wa biashara atakuwa na angalau baadhi ya dhamana za kupata kile anachotarajia.

Hati ya LLC imeundwa baada ya makubaliano na washiriki wote wa vidokezo vya msingi ambavyo vimewekwa ndani yake, lakini kabla ya kuunda hati zingine zote.

Kisha itakuwa muhimu kufanya uamuzi juu ya uanzishwaji wa jamii. Kwa waanzilishi kadhaa, inakubaliwa katika mkutano mkuu, ambayo itifaki imeundwa. Utahitaji pia kusaini mkataba wa ushirika, kuunda orodha ya washiriki, kujaza maombi ya usajili na kuthibitisha kwa mthibitishaji, kulipa wajibu wa serikali.

Hati hiyo inachukuliwa kuwa nzuri kutoka wakati wa usajili wa LLC kama chombo cha kisheria kwenye ofisi ya ushuru. Mwombaji wa kufungua hati na IFTS huchaguliwa katika mkutano mkuu wa waanzilishi kutoka kwa washiriki katika kampuni. Yuko ndani bila kushindwa notarize maombi. Mshiriki huyu au mwingine yeyote kwa kutumia wakala anaweza pia kuwasilisha hati kwa ofisi ya ushuru. Katika kesi ya kwanza, itawezekana kupokea hati iliyosajiliwa ya LLC katika siku 5, katika kesi ya pili, itatumwa kwa anwani ya biashara.

Ni nini kinachohitajika kuingizwa ndani yake

Kwa hivyo, lazima ujumuishe:

Jina la kampuni. Kunaweza kuwa na majina kadhaa: kamili kwa Kirusi, yaliyofupishwa kwa Kirusi, kamili katika lugha za watu wa Shirikisho la Urusi au ya kigeni, iliyofupishwa kwa lugha sawa. Jina kamili tu kwa Kirusi ndilo la lazima, hata ikiwa katika siku zijazo jina katika lugha nyingine litatumika mara nyingi zaidi (katika kesi hii, angalau majina 2 yanaonyeshwa: yasiyo ya Kirusi na sawa katika maandishi ya Kirusi).
Anwani ya kisheria ya kampuni. Kwa mwanzilishi pekee, hii inaweza kuwa anwani ya makazi yake, katika hali nyingine, washiriki wanapaswa kuwa na hati inayothibitisha haki ya kutumia majengo (makubaliano ya kukodisha au hati ya umiliki).
Miili inayoongoza. Hati ya LLC lazima ionyeshe mkutano mkuu wa washiriki na baraza kuu (mkurugenzi mkuu au mtendaji):
- katika mkutano mkuu, masuala yameagizwa ambayo inaweza kuamua tu, na idadi ya kura kutoka kwa wale waliopiga kura, ambayo kura inachukuliwa kuwa halali (1/2, 2/3, 3/4, wote). Utaratibu wa kuitisha mkutano na kuufanya pia umebainishwa;
- mkurugenzi huanzisha kazi anazotatua, haki na wajibu wake, taratibu za uteuzi na kufukuzwa.
Mtaji ulioidhinishwa. Sasa inahitajika tu kuonyesha ukubwa wake, bila uchoraji kwenye hisa za washiriki. Ukubwa wa chini bado 10,000 rubles.
Haki na wajibu wa washiriki. Sheria ya LLC inaorodhesha haki na wajibu wa lazima, unaweza kuziandika upya. Hata hivyo, ikiwa mmoja wa waanzilishi pia ni Mkurugenzi Mtendaji, ni vyema kufanya kazi kupitia sehemu hii ili kuendana na hali halisi, ili usivunje haki za mtu yeyote au kudhoofisha sifa za mtu yeyote.
Kuondolewa kwa uanachama na uhamisho wa hisa kwa wahusika wengine. Katika mkataba wa LLC, ni muhimu kuonyesha hatua katika kesi hizi. Hii inaweza kuwa kufutwa kwa kampuni, kupiga marufuku uhamishaji wa hisa, nk. kulingana na mahitaji ya waanzilishi.
Uhifadhi wa hati za msingi za LLC, hasa, katiba, na uchapishaji wa taarifa zinazohitajika kuchapishwa. Ipasavyo, katika hali zote mbili ni muhimu kuonyesha mahali ambapo hii itafanyika.

Mkataba wa LLC unaweza pia kuwa na sehemu zingine, kwa mfano, matawi na ofisi za mwakilishi. Majina na hisa za washiriki hazipaswi kuonyeshwa katika hati hii, ili ikiwa watabadilika, haitakuwa muhimu kusajili tena kampuni.

Ni muhimu kuzingatia kwamba mkataba wa LLC haujasainiwa na mtu yeyote na hakuna muhuri uliowekwa - inaidhinishwa na uamuzi wa kuanzisha kampuni, ambayo imeandikwa katika muhuri unaofanana. Kurasa zote, pamoja na ukurasa wa kichwa, zimeorodheshwa (imewashwa ukurasa wa kichwa nambari haifai, lakini imejumuishwa katika hesabu ya jumla) na imefungwa. Upande mwingine jani la mwisho mahali pa kushona, karatasi "Zilizounganishwa na kuhesabiwa __" zimeunganishwa, ambazo mwombaji husaini kwa kuorodhesha saini.

Jinsi ya kurekebisha sheria ndogo

Utaratibu wa utaratibu ni kama ifuatavyo:

Kuitisha mkutano mkuu, kufuatia ambayo itifaki ya marekebisho ya katiba huundwa, na kutoa uamuzi kulingana na itifaki. Kwa mshiriki mmoja - toa uamuzi tu.
Fanya mabadiliko kwenye hati, ichapishe, nambari na uangaze, kama ilivyoelezwa hapo juu kwa katiba shirika jipya. Kwenye karatasi na upande wa nyuma, ambapo idadi ya karatasi imeonyeshwa, mkurugenzi hutia saini na muhuri wa kampuni huwekwa.
Jaza ombi katika fomu 13001: ukurasa wa kichwa pamoja na kurasa zile zinazolingana na mabadiliko yanayofanywa - na uithibitishe na mthibitishaji ambaye mkurugenzi huenda kwake.
Lipa ushuru wa serikali na uwasilishe hati kwa ofisi ya ushuru.
Baada ya kupokea hati iliyosajiliwa na IFTS, mabadiliko yatazingatiwa kuwa yanafaa.

Mabadiliko ya hivi majuzi ya sheria kuhusu sheria

Imekaguliwa kwenye video mabadiliko ya mwisho katika yaliyomo kwenye hati za LLC na utaratibu wa kuzileta katika kufuata:

Mabadiliko katika 2019

Moja ya uvumbuzi kuu kuhusu hati ni uwezo wa kutumia fomu ya kawaida, ambayo inaweza kutofautiana kutoka eneo hadi mkoa. Wakati wa kuitumia, mabadiliko ya kubadilika kutoka kwa fomu hii hadi ya bure, rahisi zaidi kwa shirika, inawezekana. Tofauti kuu kati ya fomu ya kawaida na ya mtu binafsi ni kwamba mabadiliko mengi hayataonyeshwa kwenye katiba, lakini yataingizwa tu katika rejista moja. Faida muhimu kuna uwezekano wa kupunguza muda wa usajili hadi siku 3.

Tangu 2016, LLC yoyote ni shirika. Mabadiliko mengine kadhaa pia yanaanza kutumika:

Mali iliyochangiwa kwa mtaji ulioidhinishwa lazima ichanganuliwe na mthamini wa kujitegemea kwa thamani yake halisi.
Sasa yaliyomo kwenye hati inaweza kutoa uwezekano wa sio mmoja, lakini watu kadhaa kuwakilisha masilahi ya kampuni.
Sheria haihitaji kutaja anwani halisi - inatosha kuandika eneo.
Maamuzi yote ya mkutano wa washiriki lazima yaidhinishwe na mthibitishaji (kwa kuzingatia orodha ya wale waliopo).
Haki na majukumu ya washiriki yamepanuliwa: kwa upande mmoja, wamepewa fursa ya kukata rufaa kwa maamuzi ya miili ya usimamizi, kudai fidia kwa hasara na shughuli za changamoto, na kwa upande mwingine, sasa lazima washiriki katika kufanya maamuzi ambayo ni muhimu kwa uwepo wa LLC na sio kuchukua hatua ambazo zinaweza kuathiri vibaya kufikia malengo ya kampuni.
Kama wanachama wa pamoja wa usimamizi, sasa wanayo fursa ya kupokea habari zote kuhusu shughuli za kampuni (pamoja na ripoti za uhasibu), na pia haki ya kupinga shughuli na kudai uharibifu.

Kila mjasiriamali ambaye amefungua taasisi ya kisheria anajua kwamba mchakato huu unahitaji tahadhari na jitihada nyingi. Mkazo kuu wakati wa usajili wa shirika daima huwekwa kwenye orodha ya nyaraka, ambayo ni moja kwa moja msingi wa kufungua faili ya usajili katika mwili wa serikali.

Ili kuepuka matatizo yoyote wakati wa kufungua shirika, ni muhimu kuandaa vizuri orodha nzima ya nyaraka zinazohitajika. Moja ya vipengele muhimu zaidi na wakati huo huo ngumu ya orodha hiyo ni mkataba wa shirika. Kutokuwepo kwa angalau kipengee kimoja cha lazima katika maudhui yake kunaweza kusababisha kukataa kwa kisheria kuunganisha hadhi ya kampuni.

Kwa hiyo, makala yetu ya leo imekusudiwa kwa sheria na mapendekezo ya uandishi wa hati ya kisheria. Ni nini kinachohitaji kujumuishwa katika yaliyomo, na ni nini cha hiari? Ni vitu gani havipaswi kamwe kuandikwa kwenye katiba? Je, ni mapendekezo gani ya maudhui ya hati kama hiyo? Tutakuambia juu ya haya yote zaidi na hata kuonyesha kwa mifano jinsi katiba inapaswa kuonekana kama.

Hati ya kampuni

Kwanza kabisa, hebu tujaribu kujua ni nini hati ya aina hii. Hati ni hati ya aina ya mwanzilishi, ambayo hutolewa wakati wa kuunda shirika lolote, bila kujali aina ya malezi yake. Anasimamia masuala yote yanayohusiana na shughuli za kampuni. Hati hiyo inaelezea kanuni zote za mwingiliano wa shirika na makampuni mengine, hurekebisha shughuli ambazo ujasiriamali unahusika.

Kwa kuongezea, hati kama hiyo inaelezea taratibu za uteuzi wa viongozi, kanuni za kufukuzwa au uingizwaji wao, inasimamia muundo wa waanzilishi, hisa zao katika mji mkuu wa shirika. Pia, katiba inaweza kuagiza habari nyingi tofauti. Yote inategemea hamu ya watu wanaounda hati kama hiyo.

Kanuni kuu ya yaliyomo kwenye hati ya kisheria ni kwamba masharti yake hayawezi kupingana na Sheria kwa njia yoyote. Hiyo ni, ingawa shirika lina haki ya kuteua wakati wowote wa shughuli katika katiba, inapaswa kueleweka kuwa hakuna kitu kimoja kinachoweza kuwa haramu.

Hati ni hati ambayo habari zote kuhusu shirika huingizwa kwenye rejista za umuhimu wa serikali. Ni katika mkataba kwamba fomu ya shirika na kisheria ya kampuni, waanzilishi wake na nafasi za uongozi. Kwa hiyo, wataalam wengi wanaamini kwamba kuandika mkataba ni sehemu muhimu zaidi kazi ya maandalizi kabla ya usajili.

Uundaji wa hati ya kampuni

Kwa kuwa tumeamua kuwa mkataba ni mojawapo ya nyaraka muhimu zaidi za shirika, ni muhimu kuelezea mchakato wa maandalizi yake. Kwa kuzingatia mazoezi, mara nyingi mashirika hutumia template iliyopangwa tayari ambayo imepitia mchakato wa usajili, huku ikibadilisha jina, majina na, ikiwa ni lazima, aina za shughuli.

Kuna njia mbili za kupata sheria zilizotengenezwa tayari. Kwanza - ikiwa una marafiki ambao wamesajili shirika hapo awali, basi unaweza kuomba kutumia hati yao ya kisheria. Ya pili ni kupata chaguzi zilizopangwa tayari kwenye mtandao. Tovuti yetu inakualika ujitambulishe na sampuli za hati za aina tofauti za shirika na kisheria katika sehemu inayofuata ya nakala hii.

Kwa kuongeza, ikiwa mapendekezo hapo juu hayakufaa, basi unaweza daima kugeuka kwa makampuni maalum ambayo yanaandika chati kwa kila shirika la mtu binafsi. Leo, kuna idadi kubwa ya makampuni katika soko la huduma ambayo yanahusika katika mchakato wa usajili. Katika hali nyingi, tunazungumza juu ya uwakilishi wa masilahi ya shirika katika miili ya serikali na mtu wa tatu. Lakini, zaidi ya hayo, makampuni hayo, kwa ada, yanaweza kuteka nyaraka zote muhimu kwa mchakato wa uimarishaji wa kisheria. Kama sheria, wana templeti za kila aina ya kufanya biashara na ujaze tu kulingana na habari iliyotolewa na mteja, kwa kuzingatia matakwa yao yote.

template ya mkataba wa kampuni

Kama ilivyotajwa katika sehemu iliyotangulia ya makala, tunapendekeza ujifahamishe na sampuli za mikataba ya aina tofauti za shirika za kisheria:

kwa kampuni ya dhima ndogo (sampuli);

kwa kampuni ya hisa ya wazi (sampuli);

kwa kampuni ya hisa iliyofungwa (sampuli);

kwa shirika na uwekezaji wa kigeni (sampuli);

kwa shirika lisilo la faida (sampuli).

Hizi ni aina maarufu zaidi za shirika shughuli ya ujasiriamali. Kuwa na sampuli hizo, mtu anaweza kujua kwa urahisi muundo gani mkataba una, ni habari gani iliyoelezwa katika nyaraka hizo na katika mlolongo gani. Sampuli zinaweza kutumika kama kiolezo pekee, au kubadilisha tu taarifa iliyopo na data yako, huku ukiacha mpangilio na maudhui ya jumla.

Kwa kuongeza, maswali machache kabisa hutokea kuhusu kuundwa kwa shirika na mwanzilishi mmoja. Kwanza kabisa, ni lazima ieleweke kwamba mchakato huo unawezekana kabisa. Tofauti kuu ni kwamba mtaji mzima wa kampuni ni wa mwanzilishi mmoja, ambayo inaweza kuwa mtu binafsi au taasisi ya kisheria. Kimsingi, mpango wa kuandaa hati ya shirika kama hilo sio tofauti na utaratibu wa jumla, kipengele pekee kitakuwa kwamba msingi wa kuundwa kwa mkataba hautakuwa Itifaki ya mkutano wa waanzilishi, lakini Uamuzi wa mtu mmoja. Unaweza kutazama mfano wa katiba na mwanzilishi mmoja hapa (sampuli):

Shirika ambalo lina waanzilishi wawili lina utaratibu sawa wa kuandaa hati. Hati iliyo na waanzilishi wawili ina muundo ufuatao:

Kama hati nyingine yoyote, katiba ina maudhui fulani. Mahitaji ya katiba ni madhubuti kabisa na yana utaratibu maalum wa utekelezaji. Kwanza kabisa, kila ukurasa, isipokuwa mtu wa kichwa, lazima uhesabiwe. Karatasi ya kwanza lazima iwe na kichwa, ambapo jina la uamuzi wa waanzilishi juu ya kuundwa kwa shirika na tarehe ya kupitishwa huonyeshwa. Katikati onyesha jina la hati, ambayo ni "mkataba", shirika - fomu ya kisheria(kwa mfano, kampuni ya dhima ndogo) na jina la kampuni. Chini, jiji na tarehe ya maandalizi na kusainiwa kwa hati ni kumbukumbu.

Masharti ya jumla- jina la kampuni iliyo na Kirusi na, kwa hiari, toleo la kifupi na la kigeni. Kwa kuongezea, sehemu kama hiyo lazima ionyeshe anwani ya eneo la shirika na madhumuni ya jumla ya kuunda kampuni - faida ya kibiashara au shughuli za kijamii.
Hali ya kisheria ya shirika. Sehemu hii ina habari kuhusu uwezekano wa kisheria wa shirika. Katika hali nyingi, vifungu hivyo vinakili vifungu vya Sheria, ambavyo vinabainisha haki na wajibu wa kampuni, kulingana na aina ya shughuli.
Vipengele vya kisheria vya shughuli za mwanzilishi. Awali ya yote, katika sehemu hii ni muhimu kuonyesha maelezo ya kibinafsi ya kila mwanzilishi - majina, maelezo ya pasipoti. Aidha, mipaka ya haki na wajibu wa watu hao imewekwa. Muhimu zaidi ni dalili ya sehemu ya kila mwanzilishi katika mji mkuu. Kwa kuongeza, ni katika sehemu hii kwamba ni muhimu kuamua utaratibu wa kuhamisha sehemu yako kwa watu wengine.
Mikutano ya katiba. Kanuni za kuandaa ajenda za kuzingatia, utaratibu wa mikutano ya waanzilishi, uwezo wa kila mwanachama wa makusanyo huelezwa. Kwa kuongeza, ni muhimu kuagiza utaratibu wa kuwajulisha waanzilishi kuhusu mkutano, yaani: kipindi ambacho ujumbe huo unapaswa kutumwa na mzunguko wa mikutano.
Tawi la mtendaji la shirika. Katika hali nyingi, nafasi huletwa Mkurugenzi Mtendaji. Sehemu hii inaweka bayana haki na wajibu wa mtu kama huyo, mchakato wa kuteuliwa kwake katika nafasi hiyo, muda wa kuchaguliwa kwake, na mchakato wa kumfukuza au kuhuisha nafasi yake. Inawezekana pia kuanzisha, ikiwa ni lazima, nafasi ya mhasibu na kurekebisha haki za msingi na wajibu wa afisa huyo.
Fedha za shirika. Sehemu hii ina mipango ya kifedha makampuni ambayo yanaonekana katika utabiri wa kila robo mwaka. Kwa kuongeza, rasilimali zinazomilikiwa na shirika, utaratibu na kanuni za kusambaza matokeo ya kifedha ya shughuli za kampuni kati ya waanzilishi wa kampuni imewekwa.
Mkaguzi. Sehemu hiyo imekusudiwa kuonyesha hitaji la kuanzisha nafasi ya mkaguzi, utaratibu wake na marudio ya uteuzi wa ukaguzi, haki na majukumu.
Mtiririko wa hati. Inaonyeshwa haswa wapi na jinsi hati zote zinazohusiana na shirika zinahifadhiwa - dakika za mikutano, hati, nk. Katika hali nyingi, uhifadhi wa hati hapo juu unafanywa kwa anwani ya eneo la kampuni.
Utaratibu wa kufilisi na kupanga upya. Tunaonyesha sababu za michakato kama hii na utaratibu ambao unafanywa. Inawezekana, kurudia sheria, na kuagiza utaratibu wako mwenyewe. Jambo kuu ni kwamba hapingani na kanuni za Sheria kwa njia yoyote.

Utaratibu huu wa uwasilishaji wa habari katika katiba ndio unaojulikana zaidi. Lakini, unaweza kubadilisha partitions katika maeneo, hakuna kitu kibaya na hilo. Jambo kuu ni kwamba wote taarifa muhimu ilikuwa katika hati hiyo. Ikiwa unahitaji kuongeza data zaidi, basi unaweza kuunda sehemu tofauti kwa urahisi au kuzisajili katika "Vifungu vingine".

Usajili wa hati ya kampuni

Mara nyingi swali linatokea la jinsi ya kusajili mkataba. Ni muhimu kukumbuka kuwa utaratibu huo unafanyika wakati huo huo na usajili wa kisheria wa shughuli za shirika katika mamlaka ya kodi. Kwa kufanya hivyo, mkataba, pamoja na nyaraka zingine za lazima (dakika za mkutano, risiti za ushuru, nk) zinawasilishwa kwa ofisi ya ushuru kwenye anwani ya eneo la shirika.

Ni muhimu kutambua kwamba sheria mbili lazima zitolewe. Sio nakala mbili, lakini asili mbili za hati. Hiyo ni, wakati wa kuunda, unahitaji kuhakikisha kuwa shirika lina angalau nakala mbili za hati ya kisheria. Zote mbili zinawasilishwa kwa ofisi ya ushuru. Baada ya mkaguzi kuangalia upatikanaji wa nyaraka zote, anakubali kwa usajili. Katika siku tano za kazi, pamoja na cheti cha usajili wa biashara, shirika hutolewa nakala mbili zilizowasilishwa hapo awali za hati katika toleo la kuthibitishwa.

Hakuna mchakato mwingine wa usajili wa hati ya kisheria. Saini za waanzilishi wote na alama maalum ya huduma ya ushuru itakuwa ya kutosha kwa hati kuwa na umuhimu wa kisheria.

Mabadiliko ya hati ya kampuni

Mara nyingi kuna hali wakati inahitajika kubadilisha mambo fulani ya shughuli za shirika. Mbali na kubadilisha kazi kweli makampuni, vitendo hivyo vinahitaji kulindwa ipasavyo. Kwanza kabisa, kuna haja ya kurekebisha katiba ya shirika.

Usichanganye kufanya mabadiliko kwa hati ya kisheria na kurekebisha kosa ambalo lilifanywa wakati wa usajili wa biashara katika rejista ya serikali. Tofauti kuu ni fomu za kujaza na kuwasilisha kwa mamlaka ya ushuru.

Ili kuchangia habari mpya au uondoe ile ya zamani kutoka kwa katiba, lazima uwasilishe maombi maalum kwa mamlaka ya ushuru mahali pa usajili wa shirika. Sheria hutoa sampuli maalum kulingana na kanuni P13001. Unaweza kupata fomu ya ombi kama hilo moja kwa moja kwenye ofisi ya ushuru yenyewe, au kwa msaada wa huduma ya kielektroniki. Kwa kuongeza, tunashauri kupakua hati hii hapa (sampuli):

Hali hutoa sio tu fomu maalum ya kujaza, lakini pia utaratibu maalum wa kuingiza habari kwenye hati hiyo. Tunakupa kufahamiana nayo katika hati hii (sampuli):

Ili kuonyesha wazi kanuni ya mabadiliko, wacha tufahamiane na sampuli ya mabadiliko kwenye hati ya OJSC.

Maandalizi yenyewe ya maombi ya mabadiliko yanajumuisha kujaza kurasa fulani, kulingana na habari inayohitaji kubadilishwa. Mapendekezo ya mchakato wa kiufundi ni sawa na wakati wa kuandaa hati ya usajili: tunaandika kwa kalamu nyeusi, hatuendi zaidi ya mipaka iliyokusudiwa kuingiza habari, tunaandika kwa aina ya block na herufi kubwa. Ili hati hiyo iwe na nguvu ya kisheria, lazima iwe notarized. Kwa kuongeza, ikiwa maombi hayo yanatolewa na mdhamini, basi hati inayothibitisha mamlaka hiyo lazima pia kuthibitishwa na mthibitishaji.

Utaratibu wa kufanya mabadiliko hulipwa na kwa sasa ni sawa na rubles 800. Ni muhimu kulipa kiasi hicho kulingana na maelezo ya ofisi ya ushuru ambapo usajili ulifanyika. Uendelezaji wa teknolojia hufanya iwezekanavyo kulipa ada hiyo si tu kwenye tawi la benki, lakini pia kwa kutumia mfumo wa malipo ya elektroniki. Kwa hiyo, kuunganisha risiti kwa maombi sio lazima tu ikiwa malipo yalifanywa kwenye mtandao. Lakini, inafaa kumjulisha mkaguzi wa ushuru mara moja kuhusu hili ili kuzuia kukataa kubadilika. Afisa wa ushuru ataangalia malipo ya huduma za elektroniki kwa uhuru.

Kampuni ya dhima ndogo ni shirika la kibiashara lisilo la umma. Mtaji ulioidhinishwa wa LLC umegawanywa kati ya washiriki katika hisa. Waanzilishi mmoja au kadhaa wanaweza kuunda kampuni kama hiyo - hadi watu 50 au vyombo vya kisheria vinaruhusiwa kushiriki katika kampuni.

Ikiwa unataka kuunda kampuni yako mwenyewe, na wakati huo huo hutaki kuvutia washirika, basi kumbuka kuwa. mwanachama pekee LLC haiwezi kuwa shirika lingine pia linalojumuisha mwanachama mmoja.

Utaratibu wa kuunda kampuni inayojumuisha mwanachama mmoja ni tofauti kidogo na usajili wa kampuni ya kibiashara unaofanywa na watu kadhaa. Katika kesi hiyo, uamuzi wa kufungua unafanywa na mtu mmoja, na makubaliano ya msingi hayajahitimishwa. Lakini kuhusu mkataba, pia ni wajibu katika kesi za usajili wa kampuni na mwanzilishi pekee.

Mkataba ni nini

Shughuli na usimamizi wa kampuni ya dhima ndogo lazima iwe chini ya sheria maalum "On LLC" No. 14-FZ ya Februari 8, 1998. Na kwa mujibu wa sheria hii, LLC yoyote inafanya kazi kwa misingi ya mkataba - hati pekee ya kampuni.

Hati ni hati inayoelezea malengo ya kampuni, kanuni za shughuli zake, inaonyesha utaratibu wa kuhamisha sehemu katika mji mkuu ulioidhinishwa, kuhifadhi hati, kutoa habari, nk.

Pamoja na uamuzi wa kuanzisha na tamko la usajili wa serikali jamii kulingana na katiba inawasilishwa kwa ofisi ya ushuru. Bila mkataba wa LLC na mwanzilishi mmoja, chombo cha kisheria hakitasajiliwa.

Nakala za ushirika zinaweza kuandikwa kibinafsi na wamiliki wa biashara au wasajili wa kitaalamu. Lakini hata iweje katiba ya LLC iliyo na mwanzilishi mmoja mwaka wa 2019, ni lazima iwe na maelezo ya lazima yaliyoainishwa katika Kifungu cha 12 cha Sheria "Kwenye Kampuni za Dhima ya Kikomo".

Hapa kuna orodha fupi yao:

jina la kampuni ya kampuni ya dhima ndogo (kamili na kwa kifupi);

eneo la shirika;

muundo na uwezo wa miili ya kampuni;

Muundo na uwezo wa miili ya kampuni

ukubwa wa mji mkuu ulioidhinishwa;

haki na wajibu wa washiriki;
utaratibu na matokeo ya kujiondoa kwa mshiriki kutoka kwa kampuni (katika kesi wakati mkataba hutoa uwezekano huo);
utaratibu wa kuhamisha sehemu au sehemu yake katika mji mkuu ulioidhinishwa kwa mtu mwingine;
utaratibu wa kuhifadhi hati za shirika na kutoa habari kuhusu shughuli zake.

Jinsi ya kuandika hati kwa LLC na mwanachama mmoja

Sheria "On Limited Liability Companies" haifanyi vizuizi kwa katiba iliyo na mwanachama mmoja, kwa hivyo maelezo yote hapo juu lazima yaonekane kwenye hati.

Ukurasa wa kichwa unaonyesha kuwa hati hiyo iliidhinishwa na uamuzi wa mwanzilishi pekee. Hati hiyo inaidhinishwa na kumbukumbu za mkutano mkuu tu wakati kampuni ya dhima ndogo imesajiliwa na waanzilishi kadhaa.

Sheria haielezi ni kurasa ngapi au sehemu ngapi waraka wa mwanzilishi unapaswa kuwa nao. Ikiwa tayari umejaribu kupakua hati ya LLC kutoka kwa vyanzo vinavyopatikana, basi labda umegundua kuwa kuna chaguzi za sampuli za kurasa nyingi na zile zinazojumuisha kurasa mbili au tatu. Kuna hata sheria zinazojumuisha ukurasa mmoja tu.

Ukweli ni kwamba mikataba ya kurasa nyingi kwa kiasi kikubwa inakili nakala za Sheria Nambari 14-FZ, zinazotumika wakati wa usajili wa kampuni. Hakuna haja maalum ya hili, kwa sababu kanuni hubadilika mara kwa mara. Itatosha kuonyesha kwamba shirika liliundwa na linafanya kazi kwa mujibu wa Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi na sheria "Katika Makampuni ya Dhima ya Mdogo".

Ikiwa, wakati wa shughuli za kampuni, baadhi ya masharti ya mkataba yataacha kukufaa, basi ofisi ya ushuru inawasilishwa. toleo jipya ya katiba, uamuzi wa mshiriki kubadili, fomu P13001 na risiti ya malipo ya ada kwa rubles 800.

Mnamo Aprili 29, 2018, marekebisho ya sheria ya usajili wa serikali yanaanza kutumika. Kulingana na mabadiliko haya, nakala moja tu iliyochapishwa ya hati hiyo inawasilishwa kwa ofisi ya ushuru (hapo awali kulikuwa na mbili). Baada ya usajili wa mafanikio, IFTS hutuma toleo la elektroniki la mkataba na alama yake.

Hati ya mfano ya LLC kwa mwanzilishi mmoja

Kwa miaka kadhaa sasa, Huduma ya Ushuru ya Shirikisho imekuwa ikipanga kuidhinisha rasimu ya sheria za muundo ambazo zinaweza kuchukua nafasi ya hati zilizoundwa kibinafsi. Mkataba wa mfano hautakuwa na habari kuhusu jina la kampuni, eneo na kiasi cha mtaji ulioidhinishwa.

Maandishi ya sheria za mfano yatawekwa kwenye kikoa cha umma. Waanzilishi, kujaza maombi ya usajili katika fomu P11001, watafanya tu alama katika moja ya mashamba ili kuchagua toleo lao la mkataba.

Kwa bahati mbaya, mchakato wa kuunda na kuidhinisha sheria za mfano umecheleweshwa kwa kiasi kikubwa. Katika moja ya hatua za majadiliano, Wizara ya Maendeleo ya Uchumi, ambayo iliagizwa kuandaa maandishi ya sheria za mfano, ilipendekeza chaguzi nne kwa hati ya eneo.

Mmoja wao alitengenezwa mahsusi kwa mwanzilishi mmoja ambaye atasimamia kampuni yake mwenyewe. Unaweza kukagua chaguo hili na kulichukulia kama msingi wa mkataba wako.

Lakini baadaye, Wizara iliacha matoleo ya kurasa nyingi na kutengeneza matoleo 36 ya hati fupi mara moja. Sasa zimewekwa kwenye lango rasmi la rasimu ya vitendo vya kisheria vya udhibiti, na unaweza pia kujijulisha nazo.

Shirika lolote katika kazi yake hutegemea tu nyaraka za kisheria, za kisheria na za udhibiti za umuhimu wa kitaifa, lakini pia juu ya hati za shirika na za kisheria zilizotengenezwa na shirika yenyewe. Hati hizo ni pamoja na: mkataba, kanuni, kanuni, wafanyakazi, maelekezo, maelezo ya kazi.

Fikiria dhana, madhumuni, muundo na sifa za katiba, kanuni na kanuni za biashara, taasisi, shirika.

Mkataba wa biashara, taasisi, shirika

Kwa mujibu wa Sanaa. 52 ya Nambari ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi "chombo cha kisheria hufanya kwa msingi wa hati, au makubaliano ya kati na katiba, au makubaliano ya msingi tu. Katika kesi zinazotolewa na sheria, taasisi ya kisheria ambayo si shirika la kibiashara inaweza kutenda kwa misingi ya kanuni ya jumla juu ya mashirika ya aina hii.

Katika hali nyingi, katiba ndio hati kuu ya chombo cha kisheria.

Hati hiyo, kama hati ya shirika, inaeleweka kama seti ya sheria zinazosimamia shughuli za mashirika, taasisi, jamii na raia, uhusiano wao na mashirika mengine na raia, haki na majukumu katika eneo fulani. serikali kudhibitiwa, shughuli za kiuchumi au nyinginezo.

Mkataba wa taasisi ya kisheria imeidhinishwa na waanzilishi wake (washiriki) na inakabiliwa na usajili wa serikali kwa namna iliyowekwa. Mkataba unarejelea hati za lazima za kuunda mashirika ya kibiashara yasiyo ya kiserikali.

Mkataba unapaswa kuamua: jina la chombo cha kisheria, eneo lake, utaratibu wa kusimamia shughuli za taasisi ya kisheria, pamoja na taarifa nyingine iliyotolewa na sheria kwa vyombo vya kisheria vya aina inayofanana.

Mahitaji ya jumla kwa utaratibu wa utayarishaji, utekelezaji na yaliyomo katika hati ya chombo cha kisheria imepewa katika sehemu ya moja ya Kanuni za Kiraia. Shirikisho la Urusi na vitendo vingine vya kisheria. Hebu tutaje baadhi yao:

15. Vipengele vya muundo wa utoaji (sheria kanuni za ndani)

Nafasi - kitendo cha kisheria, ambayo huamua utaratibu wa malezi, haki na majukumu ya shirika, hufanya kazi katika biashara kwa ujumla na katika mgawanyiko wake wa kimuundo. Udhibiti unaonyesha haki na wajibu wa maafisa binafsi.

Maelezo: 08, 10, 11, 12, 14, 16, 18, 20, 22, 23, 24, (28).

Masharti yanaweza kuwa ya mtu binafsi na ya kawaida.

Masharti ya mtu binafsi mara nyingi hutengenezwa kwa msingi wa moja ya kawaida.

Kanuni zinatengenezwa kwa mwelekeo wa wakuu wa biashara na mpango wa wakuu wa mgawanyiko wa miundo.

Mkandarasi huchota rasimu ya kanuni, kuratibu na idara ya sheria. Ikiwa mradi unaleta pingamizi, basi husemwa kwenye nakala ya pili au kwenye karatasi tofauti.

Utoaji wa rasimu unawasilishwa kwa idhini kwa mkuu wa biashara, iliyosainiwa na mkuu wake kitengo cha muundo na msanidi. Tarehe ya utoaji ni tarehe ya kupitishwa kwa hati, isipokuwa tarehe nyingine imeonyeshwa katika maandishi.

Msimamo ni hati tata, kama sheria, utoaji wa mfano una sehemu kuu:

Masharti ya jumla

Malengo makuu

Kazi

Haki na wajibu

Usimamizi

Mahusiano, miunganisho

mali, kituo

Udhibiti, uthibitishaji, ukaguzi wa shughuli

Kupanga upya na kukomesha shughuli

Masharti yameundwa kwenye barua ya jumla ya biashara.

Kanuni za ndani (au kanuni za wafanyikazi) ni za ndani (za ndani) hati ya kawaida ya biashara, ambayo hutoa kwa shirika la kazi ya biashara, hali ya uendeshaji wa kitu cha ndani (saa za kazi, kwa mfano, kutoka 8-00 hadi 17-00, na mapumziko ya chakula cha mchana kutoka 12-00 hadi 13- 00, nk), majukumu ya pamoja ya biashara na wafanyakazi , utaratibu wa kutuma wafanyakazi kwenye safari za biashara, kutoa likizo, nk. Uhitaji wa hati hii katika biashara hutolewa na Sanaa. 21, 29, 52 na 66 ya Kanuni ya Kazi.

Kwa shirika sahihi kazi, kila biashara inahitaji kukuza kanuni zake za kazi za ndani, ambazo lazima zipitishwe kwa pendekezo la mkurugenzi wa biashara na kikundi cha wafanyikazi kwenye mkutano mkuu. kila mmoja tena mfanyakazi aliyekubaliwa ni muhimu kujitambulisha na sheria hizi dhidi ya saini katika idara ya wafanyakazi (au huduma ya usimamizi wa wafanyakazi).

16. Vipengele vya muundo wa maagizo

Maagizo - kitendo cha kisheria kilicho na sheria zinazosimamia shirika, kisayansi, kiufundi, kiteknolojia, kifedha au mambo mengine maalum ya shughuli za taasisi, mashirika, makampuni ya biashara, mgawanyiko wao, huduma, viongozi. Kufundisha kwa asili ni aina za hati kama sheria, kanuni, nk. Maagizo huanza, kama sheria, na sehemu ya "Masharti ya Jumla", ambayo yanaonyesha madhumuni ya uchapishaji wake, maeneo ya usambazaji, taratibu za matumizi na habari zingine. jumla. Maandishi ya maagizo yanapaswa kuwa na maneno wazi na maneno ya amri kama vile "lazima", "lazima", "lazima", "ana haki", "hairuhusiwi", "inapendekezwa", "imepigwa marufuku", nk. maagizo yanawasilishwa kutoka kwa mtu wa tatu ("mkandarasi lazima awasilishe hati kwa saini pamoja na vifaa kwa msingi ambavyo vilitayarishwa") au kwa fomu isiyo ya kibinafsi ("muda wa kuhifadhi hati imedhamiriwa na Orodha") . Maelezo ya kazi yanatolewa kwa kila mfanyakazi wa taasisi (shirika).

17. Makala ya kubuni ya meza ya wafanyakazi

wafanyakazi kama hati ya udhibiti wa biashara, inarekebisha mgawanyiko wa wafanyikazi kati ya wafanyikazi ambao umekuzwa katika biashara, iliyoelezewa katika maagizo ya kazi (kazi) kwa njia iliyojumuishwa. Kwa wafanyikazi wa huduma za wafanyikazi, orodha ya wafanyikazi, kama hapo awali, ni hati ya uteuzi wa wafanyikazi kwa nafasi za kazi. Kwa hivyo, bila kuwa hati ya lazima inayohitajika kisheria, meza ya wafanyikazi ni ya ndani hati muhimu kupanga kazi ya usimamizi na wafanyikazi. Kwa kweli, hakuna mtu anayeweza kumlazimisha meneja (isipokuwa mmiliki wa biashara) kuteka meza ya wafanyikazi, lakini bila yeye haitakuwa rahisi kwake kutatua maswala ya uzalishaji. Utambuzi wa meza ya wafanyikazi kama hati muhimu kwa operesheni ya kawaida ya biashara, na vile vile lazima na ishara ya moja kwa moja ya mmiliki wa biashara, kwa hali yoyote haimaanishi kuwa meza ya wafanyikazi inarejelea hati ambazo ni za nje kwa mashirika ya biashara. (hasa wale wanaoangalia shughuli zake) ana haki ya kudai kutoka kwa mkuu, na analazimika kuwapa. Utumishi umeandikwa kwa matumizi ya nyumbani, na si kuhalalisha malipo fulani, hasa ikiwa shirika la ukaguzi linatafuta kutumia hii au hali hiyo kwa manufaa yake.

18. Dhana ya nyaraka za utawala

Hati ya utawala ina jukumu muhimu sana katika usimamizi wa taasisi, makampuni ya biashara, mashirika.

Uchapishaji wa nyaraka za udhibiti ni lazima. Kwanza, juu ya maswala ya shirika.

Kwa kupanga

uzalishaji

Ujenzi

Uuzaji na usambazaji wa vifaa

Fedha na mikopo

Kazi na mshahara

Nyaraka za utawala ni za utawala, zinaelekezwa kwa mashirika ya chini au chini, vikundi au maafisa binafsi.

Hati za kiutawala ni pamoja na:

Maagizo

Maelekezo

Maagizo, nk.

Nyaraka za utawala za rasimu zinaweza kutayarishwa na kitengo cha kimuundo, au na kikundi maalum au kikundi cha kazi.

Ili kuandaa hati ya rasimu, unahitaji kujifunza kiini cha suala hilo, kupitia nyaraka za awali juu ya suala hili, kuzingatia tofauti za maoni na kuandika hati ya rasimu. Mradi huo unajadiliwa na kupitishwa katika mkutano wa shirika la pamoja au kukubaliwa na kusainiwa na mkuu wa shirika.

Hati iliyoandaliwa inaletwa kwa tahadhari ya wahusika wanaovutiwa.

19. Makala ya kubuni ya suluhisho

Uamuzi - hati ya shirika la pamoja (baraza, mkutano, nk), iliyoandaliwa juu ya maswala ya shirika na uzalishaji.

Uamuzi huo una muundo sawa na utaratibu na utaratibu, i.e. Imegawanywa katika sehemu zinazoelezea na za kiutawala. Sehemu ya uhakiki inaweka hali ya suala na kuunda kazi maalum. Katika sehemu ya utawala, orodha fulani ya vitendo inapendekezwa kutatua tatizo hili, na watekelezaji huteuliwa na tarehe za mwisho za utekelezaji zimedhamiriwa. Watekelezaji wanaweza kuwa vitengo vidogo vya kimuundo na maafisa mahususi. Sehemu ya utawala ya uamuzi huanza na neno "IMEAMUA" ("IMEAMUA", "IMEAMUA"). Maandishi ya uamuzi yanaweza kugawanywa katika aya. Ikiwa uamuzi utaweka hati yoyote, basi inapaswa kutolewa kama viambatisho.

Maamuzi ya bodi ya wakurugenzi, usimamizi wa biashara, mikutano ya pamoja ya wafanyikazi, mikutano ya wanahisa, wanahisa wana maisha ya rafu ya kudumu.

Maamuzi ya usimamizi yanaweza kurasimishwa katika mambo makuu matatu

njia:

- hupitishwa kwa mdomo;

- kwenye vyombo vya habari vya elektroniki;

- imeandikwa kwa namna ya nyaraka.

Kuna tafsiri mbili za wazo la "hati":

- karatasi iliyotekelezwa kisheria na habari ya kuaminika 100% iliyomo ndani yake;

- habari yoyote iliyorekodiwa kwenye kati yoyote (karatasi, filamu, diski, nk) na kiwango kisichojulikana cha kuaminika.

20. Vipengele vya utekelezaji wa azimio

Amri - kitendo cha kisheria kilichopitishwa na mashirika ya juu zaidi na ya kati ya shirikisho yanayofanya kazi kwa msingi wa umoja, na vile vile miili ya watendaji wa vyombo vya Shirikisho la Urusi ili kutatua kazi muhimu zaidi na za kimsingi zinazowakabili. miili na kuweka kanuni na sheria thabiti.

Maazimio pia yanapitishwa na bodi tawala za ushirika za mashirika ya umma juu ya muhimu zaidi na masuala ya msingi shughuli zao.

Utaratibu wa kuandaa na kutoa maamuzi kwa ujumla ni sawa na utaratibu wa kutoa maamuzi. Tofauti ziko katika vitenzi muhimu vinavyotenganisha sehemu ya utawala kutoka kwa sehemu inayosema: "INAAMUA" au "IMEAMUA".

21.Sifa za kubuni maagizo

Dalili - hati ya kiutawala ya mamlaka kuu ya shirikisho na usimamizi, mashirika mengine ya juu juu ya maswala ya habari na mbinu zinazohusiana na utekelezaji wa vitendo vya kisheria vya udhibiti, maagizo, njia zingine. hati za mwongozo. Wakuu wa mashirika ya msingi, makampuni ya biashara, makampuni, kwa misingi ya mtu mmoja, pia wana haki ya kutoa maelekezo wakati wa kufanya maamuzi juu ya masuala ya uendeshaji na utawala (second ya wafanyakazi, uwekaji wa adhabu, nk).

Maagizo kwa ujumla katika suala la utekelezaji hayatofautiani na utekelezaji wa agizo na agizo, ina fomu sawa, muundo na eneo la maelezo, lakini maneno muhimu katika sehemu ya maandishi, kulingana na yaliyomo. , badala ya neno “ORDER”, maneno “OBLIGE”, “NAKUTOA” yametumika ". Maagizo, kama agizo, yana kichwa cha maandishi, inaweza kuwa na sehemu ya taarifa na - lazima - kifungu cha udhibiti wa utekelezaji.

Maagizo yaliyotumwa kwa mashirika yaliyo chini yameundwa kwenye barua ya jumla ya shirika au kwenye barua ya barua maalum. aina ya hati na "Anwani" inayohitajika. Pamoja na idadi kubwa ya mashirika ambayo maagizo hutumwa, mpokeaji hutolewa kwa njia ya jumla.

(mpangilio wa dalili).

Uteuzi wa mpangilio wa shirika kuu Jinsi ya kufanya kazi

22. Vipengele vya utekelezaji wa utaratibu

Agizo ni moja ya aina ya hati za kiutawala ambazo zina tabia ya maagizo ya lazima kutoka kwa mkuu wa muundo wa kiwango chochote cha usimamizi, akifanya kazi kulingana na kanuni ya umoja wa amri, juu ya hitaji la mashirika ya chini, mgawanyiko. na watendaji wa kawaida kufanya vitendo fulani ndani ya muda maalum.

Aina hii Hati hiyo inatumiwa na wakuu wa mamlaka za serikali, wakuu wa tawala za mitaa, pamoja na mashirika, taasisi, makampuni ya biashara na makampuni.

Kama sheria, agizo ni njia ya kuleta maswala ya kiutendaji kwa watekelezaji, ina muda mdogo na inahusu mzunguko mdogo wa maafisa.

Maagizo yanatayarishwa na kutekelezwa kulingana na sheria sawa na maagizo. Maagizo, kama maagizo, yanaundwa kwa fomu maalum ya kuagiza au kwenye barua ya shirika ya kawaida inayoonyesha aina ya hati - ORDER.

Utungaji wa maelezo ni sawa na utungaji wa wale walio katika utaratibu, hata hivyo, maandishi ya hati mara nyingi hayana sehemu ya kusema (utangulizi).

Katika hali ambapo agizo lina sehemu ya taarifa na maelezo ya sababu za kutoa hati, maandishi ya sehemu ya kiutawala huanza na neno kuu"TOA" au "LAZIMA:".

23. Mchakato wa kuandaa agizo

Katika hatua ya maandalizi ya Agizo, shughuli zifuatazo zinafanywa

maandalizi ya rasimu ya Agizo;

kuandaa Agizo.

Maandalizi na utekelezaji wa rasimu ya Maagizo hufanywa na maafisa - Wakuu wa idara (wataalam) kwa niaba ya Mkuu wa biashara.

Mchakato wa kuandaa agizo hutoa hatua za kuunda agizo:

1) maendeleo ya mradi,

2) uratibu wake na maafisa wote wenye nia, mgawanyiko wa kimuundo,

3) usajili na kusainiwa kwa agizo,

Maagizo ya shughuli kuu yanaundwa kwa fomu za jumla. Maelezo ya agizo ni pamoja na:

1) maelezo ya kona au muhuri wa longitudinal unaoonyesha aina ya hati,

2) kichwa cha maandishi,

3) tarehe ya kutolewa, nambari ya agizo,

4) maandishi ya agizo,

5) saini ya kichwa;

6) visa, idhini, nk.

7) tarehe, alama juu ya utekelezaji wa utaratibu na uhamisho kwenye vyombo vya habari vya magnetic.

Maandishi ya agizo, kama sheria, yana sehemu mbili:

1) utambuzi;

2) utawala.

Sehemu inayohakikisha inaweka misingi, sababu ambazo zilimfanya mkuu wa shirika kutoa agizo hili, inaonyesha malengo na malengo ya agizo hilo.

Sehemu ya utawala huanza na neno ninaloagiza: (bila quotes), iliyochapishwa kwenye mstari mpya kwa herufi kubwa. Koloni huwekwa baada ya neno ninaloagiza. Mara nyingi agizo hutoa utendaji wa vitendo anuwai, kwa hivyo sehemu yake ya kiutawala imegawanywa katika aya, na wakati mwingine katika vifungu vidogo. Kila aya inaanza na a kesi ya dative mtu anayewajibika au ugawaji wa miundo, basi kwa ufupi, uundaji wazi, vitendo vinawekwa, vitendo vinawekwa na tarehe za mwisho za utekelezaji wa hatua zinaonyeshwa. Aya ya mwisho ya agizo huteua afisa ambaye anadhibiti utekelezaji wa agizo hilo.

2. Usajili wa rasimu ya Agizo

Muundo wa Agizo la rasimu ni kubandika katika sehemu zilizoainishwa madhubuti fomu au karatasi ya kawaida muhimu (iliyoamuliwa kwa wa aina hii hati) seti ya maelezo. Katika hatua hii, maelezo yafuatayo yanabandikwa kwenye rasimu ya Agizo:

nembo ya shirika;

kanuni ya shirika kulingana na OKPO;

msimbo wa hati kulingana na OKUD;

jina la kampuni;

jina la aina ya hati;

mahali pa kukusanywa au kuchapishwa;

kichwa cha maandishi;

alama juu ya uwepo wa maombi;

jina la msanii na nambari ya simu.

Maagizo ya shughuli kuu (karatasi ya kwanza) imeundwa, kama sheria, kwenye barua ya jumla ya biashara.