Maelekezo rasmi ya mkaguzi wa huduma ya usalama. Maelekezo rasmi ya mtengenezaji wa umma wa sekta ya usindikaji wa nyaraka na gritch "siri ya kibiashara". Maelekezo rasmi ya mkaguzi wa wafanyakazi wa wafanyakazi wa wafanyakazi walikubaliana na vifaa na Vulture

Na n na t r y c na mimi

Juu ya ulinzi wa kituo cha gesi (vituo)

1. Mipango ya jumla

1.1. Maagizo haya yalitengenezwa kwa mujibu wa makubaliano juu ya utoaji wa huduma za usalama na huamua utaratibu wa ulinzi wa kituo cha gesi (hapa inajulikana kama kitu) wakaguzi wa ulinzi wa shirika la usalama binafsi (biashara).

1.2. Wakati wa kufanya kazi zake za kazi, mkaguzi wa usalama anaongozwa na sheria ya Shirikisho la Urusi la 01.01.01 "Katika shughuli za upelelezi binafsi na usalama Shirikisho la Urusi", Maamuzi ya Serikali ya Shirikisho la Urusi, maagizo ya Wizara ya Mambo ya Ndani ya Shirikisho la Urusi katika uwanja wa shughuli za usalama, maagizo haya.

1.3. Territory, Uendeshaji, nafasi ya ghala. Na mali katika majengo haya na katika eneo, AZK / Vituo vya gesi ni ya kitu kilichohifadhiwa. Kazi kuu ni kuhakikisha usalama kwa wafanyakazi, wateja, umiliki wa ulinzi kutokana na uingizaji wa makosa ya jinai, kuondokana na broach isiyo na udhibiti (kuondolewa) iliyozuiliwa kwa mauzo ya vitu.

1.4. Kudhibiti juu ya utekelezaji wa shughuli za kitu cha ulinzi wa kituo hicho kinafanyika moja kwa moja na uongozi, wafanyakazi wa huduma ya usalama wa kiuchumi wa Tepret "na uongozi wa shirika la usalama wa kibinafsi (biashara) (hapa - choo / chopa ).

1.5. Wakati wa kufanya majukumu rasmi ya ulinzi wa kitu, mkaguzi wa usalama ni katika uwasilishaji wa moja kwa moja wa mkurugenzi wa choo / kukata na kwa haraka kwa huduma usalama wa kiuchumi. Juu ya masuala ya kuboresha ubora wa usalama wa wafanyakazi na mali wakati wa kubadilisha hali ya uendeshaji.

2. Kuhakikisha umiliki wa ulinzi wa usalama.

2.1. Afisa wa Usalama anahitaji:

· Kwa hakika kujua kanuni Shirikisho la Urusi katika uwanja wa shughuli za usalama, kazi zao rasmi, utaratibu wa kusitisha huduma ya ulinzi wa kitu. Kuwa na uwezo wa kutumia zana za mawasiliano. usalama alarm ya moto, mali ya Moto. Vifaa vingine vya usalama vinavyotumiwa kwenye kituo hicho;

· Katika maombezi kwa chapisho, angalia upatikanaji na huduma ya silaha, risasi, magari maalum, nyaraka, huduma na ufanisi wa mifumo ya mawasiliano na kengele, vifaa vya moto, Angalia utendaji wa kengele ya kengele, baada ya taarifa hapo awali juu ya afisa wajibu. Ikiwa ni malfunction ya kumjulisha meneja (msimamizi) wa AZK / GOSC kumwita mtaalamu.

· Katika uwepo wa afisa wa usalama wa nafasi, kupitisha majengo yote ya ulinzi, mali, silaha, risasi, usalama maalum na nyaraka rasmi;

· Wakati wa kupokea chapisho kutoka kwa afisa wa usalama, hakikisha kwamba milango, kufuli, vifungo haziharibiki, ni katika hali ya kazi;

· Mwishoni mwa mapokezi - kuweka post iliyohifadhiwa ili kufanya rekodi katika nyaraka husika juu ya kuingizwa kwa silaha, risasi, magari maalum, nyaraka, mali, maadili ya vifaa vya post ili kubeba huduma kwa ajili ya ulinzi wa kituo;

· Katika kipindi cha muda kutoka saa 08 hadi 09 dakika 30, kila siku, kutoa ripoti juu ya matokeo ya mapokezi - post iliyoagizwa, kuwepo na afya ya silaha, risasi, mtaalamu, miongozo ya choo / kukata au fedha wajibu kupitia mawasiliano ya simu.

2.2. Mkaguzi wa usalama unalenga utawala wa AZK / AZS juu ya hali zote zinazojulikana ambazo zinatishia usalama wa wafanyakazi na mali iliyohifadhiwa.

2.3. Uingizaji wa wageni kwenye majengo ya huduma ya kitu hufanywa kwa idhini ya Utawala wa AZK / AZS, kwa kukosekana kwa vitu vya tuhuma (mifuko, baula, backpacks, nk).

2.4. Mkaguzi wa Ulinzi kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho la Urusi la 11.03.92, haki ya kuchelewesha na kupeleka kwa maafisa wa polisi ambao wanajaribu kufanya maadili kinyume cha sheria (kuacha) maadili ya nyenzo, pamoja na watu ambao walifanya makosa ambayo yanakiuka kwa umma Amri kwa kituo cha AZK / gesi.

2.5. Mkaguzi wa usalama anahitaji wageni kuzingatia utaratibu ulioanzishwa wa kutembelea kitu, katika tukio la kutotimiza mahitaji, inachukua hatua za halali za kuondoa wavunjaji kutoka eneo la kitu.

shaka katika uhalali.

Wakati bili ya bandia hugunduliwa na operator wa AZK / AZS wakati wa kuhesabu mnunuzi kwa bidhaa za petroli za kununuliwa au bidhaa zinazohusiana:

· Mara moja ripoti hii kwa miili ya mambo ya ndani ili kuiita eneo la uchunguzi na uendeshaji wa ATS (ikiwa ni lazima, na kuzingatia mipangilio ya kupunja, tumia kifungo cha kengele).

· Wakati huo huo kuchukua hatua za kuhifadhi bili na ukandamizaji wa majaribio ya trampper ya uharibifu wake. Ikiwezekana (kutoka hali inayojitokeza), usirudi banki ya siri.

· Katika tukio ambalo bandia bandia bandia kutoweka, ni muhimu kurekodi ishara zake na watu wanaoambatana na magari, mwelekeo wa harakati, habari kuhusu nyuso ambazo zimekuwa mashahidi wa macho.

7. Katika kesi hiyo janga la asili, bomba la gesi la dharura na maji,

· Wajulishe huduma husika kwa simu 911, usimamizi wa kitu na ulinzi;

· Ikiwa kuna wafanyakazi katika kituo hicho, kuchukua hatua za kuhama;

· Kuchukua hatua za kuhamisha rasilimali za mali na vifaa kutoka eneo la hatari;

· Panga mkutano. huduma za dharura;

· Kuwapa msaada, bila kuacha ulinzi wa kitu.

8. Matendo ya mkaguzi wa usalama wakati wa ukaguzi wa kituo hicho.

8.1. Baada ya kuwasili kwa wawakilishi wa miili ya udhibiti, afisa wa usalama analazimika kujitambulisha kwa sura: "Afisa wa Usalama (NAME) F. I.O.", kufafanua lengo la kuwasili kwa mthibitishaji.

8.2. Ripoti juu ya kuwasili kwa wawakilishi wa miili ya udhibiti. kichwa kitu (meneja au mtu anayefanya kazi zake), ulinzi (Choo / Chop), angalia utambulisho wa cheti cha ukaguzi (cheti cha huduma), upatikanaji wa hati ya mamlaka ya ukaguzi (amri ya uchunguzi, dawa ya Mamlaka ya Mambo ya Ndani).

8.3. Kwa mujibu wa matokeo ya ukaguzi, uhakikisho (wafanyakazi wa usalama wa kibinafsi wa OMVD, Ofisi ya Mwendesha mashitaka, Wizara ya Hali ya Dharura imeandaliwa na tendo, ambalo linasainiwa na mtu wa ukaguzi. Nakala moja ya Sheria ya Painted imepewa mabadiliko ya mwandamizi wa kusimamia usimamizi.

9. Matendo ya mkaguzi wa ujenzi wakati wa kuangalia huduma.

9.1. Baada ya kuwasili kwa wawakilishi wa miili ya udhibiti, afisa wa usalama analazimika kujitambulisha kwa sura: "Afisa wa Usalama F. I.O.", kufafanua kusudi la kuwasili.

9.2. Ripoti kuwasili kwa wawakilishi wa mamlaka ya kudhibiti kwa mkuu wa ulinzi na kuendelea kufanya maelekezo yao.

9.3. Angalia hati rasmi ya kuwasili, uamuzi, utaratibu wa kufanya ukaguzi (isipokuwa kwa mkurugenzi mkuu, manaibu wake na wafanyakazi wa huduma ya usalama wa kiuchumi);

9.4. Ikiwa mwakilishi wa kufika wa miili ya udhibiti aliandika mamlaka yake juu ya ukaguzi au ukaguzi, Afisa wa Usalama:

· Inatoa kuangalia nyaraka zote muhimu, bila kuzuia ukaguzi;

· Hujulisha mwongozo wa ulinzi wa matokeo ya uthibitishaji na uhamisho wa upungufu wote.

9.5. Kwa mujibu wa matokeo ya uthibitishaji, kitendo kinachukuliwa au kumbukumbu katika sanduku la kuangalia huduma. Ikiwa kitendo kinachotengwa, basi nakala moja ya Sheria ya Paincase imetolewa kwa mabadiliko ya mwandamizi wa kusimamia mwongozo.

10. Mkaguzi wa usalama ni marufuku:

10.1. Acha post yako mpaka kubadilishwa au kuondolewa, hata kama maisha yake yatatishia hatari. Katika kesi ya ugonjwa wa ghafla, kutoa ripoti kwa mkuu wa ulinzi na kuendelea na huduma ya huduma kabla ya kuwasili kwa uingizwaji (isipokuwa katika hali simu ya dharura "Ambulance").

10.2. Kuruhusu watu wasioidhinishwa kwenye ofisi. Ruhusu kitu cha watu ambao hawana haki au hawafikii weka wakati, pamoja na jamaa na marafiki.

10.4. Kuongoza mazungumzo ya kibinafsi kwa simu.

10.5. Ili kutoa ripoti kuhusu wafanyakazi wa kitu, njia ya uendeshaji, eneo la majengo yake na hifadhi ya fedha, idadi ya machapisho ya usalama na kengele, pamoja na habari nyingine kuhusu kituo hicho, kilichojulikana wakati wa huduma.

10.6. Kuhamisha au kuwasilisha kwa mtu yeyote silaha ya huduma yoyote, isipokuwa wa wasimamizi wa moja kwa moja (COO / Chombo Wakurugenzi au watu ambao walitoa haki za kukamata silaha), pamoja na bila bila shaka Ondoa silaha kutoka holster na kutuma cartridge kwa chumba.

11. Shirika na huduma ya huduma.

Ili kulinda kitu kinawekwa:

· Saa moja ya saa-saa (saa 12 au saa-saa-saa) (kwa mujibu wa masharti ya mkataba);

· Wakati wa mwanzo na mwisho wa kazi ya mabadiliko kutoka saa 08 hadi masaa 08 kila siku (kutoka 20-00 hadi 08-00 na ulinzi wa saa 12);

· Wakati na utaratibu wa ulaji wa chakula hufanyika kwa kuzingatia kutafuta kwa wateja kwenye kituo kilichohifadhiwa, bila kuacha majengo ya huduma ya kitu, utaratibu wa kubadili ni sawa na kichwa cha kitu;

· Fomu ya sampuli - imewekwa sampuli, safi, iliyopigwa, hati ya ulinzi wa kibinafsi, ruhusa ya silaha za huduma.

1. Masharti ya jumla.

Maelekezo haya ya kazi huamua majukumu ya kazi., haki na wajibu wa huduma ya mkaguzi kwa shirika la ulinzi.

Mkaguzi wa shirika la huduma anaelezea kikundi.wataalam.

Mkaguzi wa shirika la usalama anachaguliwa na kutolewa kutoka ofisi katika sasa iliyowekwa sheria ya Kazi Amri kwa amri ya Mkurugenzi wa Enterprise.mkuu wa Huduma ya Usalama.

Uhusiano kwa nafasi:

1. Mahitaji ya Ufanisi wa Mkaguzi wa Huduma ya Usalama:

* Wastani. elimu ya kitaaluma Na uzoefu wa kazi katika nafasi ya mwalimu wa kuandaa walinzi wa ulinzi kwa angalau miaka 2.

1. Nyaraka zinasimamia shughuli za mkaguzi wa huduma kwa ajili ya shirika la ulinzi

3.1 Nyaraka za nje:

I. kanunikuhusu kazi iliyofanywa.

3.2 Nyaraka:

Mkataba wa Biashara, amri na maagizo ya Mkurugenzi wa Enterprise (mkuu wa Huduma ya Usalama.); Udhibiti O. huduma ya Usalama, Pass Ofisi., Maelezo ya kazi. Huduma ya Mkaguzi kwa ajili ya shirika la ulinzi, sheria za ndani za kazi.

1. Majukumu ya Huduma ya Wakaguzi kwa Shirika la Ulinzi

Mwalimu wa Usimamizi wa Mwongozo:

4.1. Kushiriki katika shirika la huduma ya ulinzi wa vifaa.

4.2. Inadhibiti utimilifu wa wakati na sahihi wa maagizo na maagizo ya wafanyakazi, matengenezo sahihi ya nyaraka rasmi.

4.3. Inachambua utendaji wa wafanyakazi.

4.4. Inaendelea hatua za hatua za kuongeza ulinzi wa vifaa, kuboresha ufanisi wa matumizi ya nguvu na fedha.

4.5. Anafupisha na kusambaza uzoefu wa juu katika kuandaa huduma.

4.6. Inadhibiti huduma ya nguo: angalau mara tatu kwa wiki hundi posts wakati wa jioni na usiku.

4.7. Inafupisha matokeo ya ukaguzi na huandaa mapendekezo ya kuondokana na upungufu uliojulikana.

1. Haki za Huduma ya Wakaguzi kwa shirika.

Mwalimu wa usimamizi wa ulinzi ana haki ya:

5.1. Jihadharini na maamuzi ya rasimu ya usimamizi wa shirika linalohusiana na shughuli zake.

5.2. Katika masuala ambayo yana uwezo wake, kufanya pendekezo la kuboresha usimamizi wa shirika ili kuboresha ulinzi wa biashara.

5.3. Ombi binafsi au kwa niaba ya msimamizi wako wa moja kwa moja kutoka kwa mameneja wa makampuni ya biashara na wataalamu habari na nyaraka zinazohitajika ili kutimiza kazi rasmi.

5.4. Inahitaji kutoka kwa usimamizi wa biashara ili kusaidia katika kutimiza kazi na haki zake rasmi.

1. Wajibu wa Huduma ya Wakaguzi kwa shirika.

Huduma ya mwalimu kwa ajili ya shirika la ulinzi ni wajibu:

1. Kwa utendaji usiofaa au usio na utimilifu wa majukumu yake rasmi yaliyotajwa na mafundisho haya rasmi, ndani ya mipaka inayoelezwa na sheria ya sasa ya kazi ya Ukraine.

2. Kwa makosa yaliyofanywa katika mchakato wa kutekeleza shughuli zake, ndani ya mipaka inayoelezwa na sheria ya sasa ya utawala, ya jinai na ya kiraia ya Ukraine.

3. Kwa kusababisha uharibifu wa vifaa - ndani ya mipaka inayoelezwa na kazi ya sasa na sheria ya kiraia ya Ukraine.

1. Hali ya kazi I.

3.1. Maelekezo ya kazi kwa Ofisi ya Pass.

3.1.1. Mkuu.

1. Mkurugenzi wa Ofisi ya Pass ni chini ya mkuu wa sekta ya serikali na ulinzi.
2. Katika kazi yake, anaongozwa na "hali ya Ofisi ya Pass."

3.1.2. Majukumu.

Kichwa cha Ofisi ya Pass lazima:

• kujua mahitaji ya "maelekezo ya shirika la utawala na ulinzi" kwa kujiandikisha kwa wafanyakazi na vifaa vya wageni;
• kuandaa kazi ya wafanyakazi wa Ofisi ya Pass na kuhakikisha udhibiti wa kazi yao;
• kuangalia kwa utaratibu, kuchambua kwa undani na kufupisha mazoezi ya kufanya kazi ili kuhakikisha kupitishwa, uvumilivu wa watu kwa biashara, kuendeleza mapendekezo na kuchangia utekelezaji wao;
• mpango na uendelee mafunzo kwa wafanyakazi wa Ofisi ya Pass, ikisisitiza maana ya wajibu mkubwa katika kutatua kazi za huduma ili kuhakikisha bandwidth kali.

3.1.3. Haki.

Kichwa cha Ofisi ya Pass ina haki ya:

• ripoti kwa uongozi wa hasara zote katika utaratibu wa kupitisha na ukweli wa vifungu vilivyopotea;
• kufanya hukumu kwa ajili ya kutoa utawala na ulinzi.

3.1.4. Jukumu.

Kichwa cha Ofisi ya Pass ni wajibu wa:

• shirika la kazi ya Ofisi ya Pass;
• kwa kubuni wakati na ubora, utoaji na uhifadhi wa ripoti zote.

3.2. Watazamaji wa maagizo rasmi ya Ofisi ya Pass.

3.2.1. Mkuu.

1. Mkaguzi wa Ofisi ya Pass ni chini ya Ofisi ya Ofisi ya Pass.
2. Katika shughuli zake zinaongozwa na "kanuni juu ya Ofisi ya Pass".

3.2.2. Majukumu.

Mkaguzi wa Ofisi ya Pass lazima:

• kujua na kutimiza mahitaji ya "maelekezo kwa ajili ya shirika la utawala na ulinzi" kwa suala la upatikanaji na hali ya intra-looped;
• kuongoza gazeti na kuhakikisha usalama wa vivuli vya wakati mmoja hupita;
• kukubali maombi kwa kupita wakati mmoja na kuwavuta kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa;
• ili kutoa pesa kwa watu ambao programu imetolewa kwa uangalifu waraka kuthibitisha utambulisho wa mtunzi;
• daily kuchukua bwana kwa Ofisi ya maombi ya kupitisha wakati mmoja na mizizi ya wakati mmoja hupita katika fomu iliyokusanyika;
• kuchukua kutoka kwa huduma ya usalama iliunda wakati mmoja kupita, kuangalia kabisa idadi yao na maudhui ya kupita na kukubalika.

3.2.3. Haki.

Mkaguzi wa Ofisi ya Pass ina haki ya:

• ripoti kwa mkuu wa Ofisi ya Pass juu ya matukio yote ya bandwidth;
• tuma mapendekezo yenye lengo la kutoa utawala na usalama.

3.2.4. Jukumu.

Mkaguzi wa Ofisi ya Pass ni wajibu wa kubuni wakati na ubora, utoaji na uhifadhi wa kila aina ya ripoti.

3.3. Mafundisho rasmi ya afisa wajibu wa Ofisi ya Pass.

3.3.1. Mkuu.

Afisa wajibu wa Ofisi ya Pass ni chini ya Ofisi ya Ofisi ya Pass. Katika shughuli zake zinaongozwa na "kanuni juu ya Ofisi ya Pass" na mafundisho haya rasmi.

3.3.2. Majukumu.

Afisa wajibu wa Ofisi ya Pass ni wajibu:

• kuzuia, kuteka na kutoa nafasi ya wakati mmoja kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa.

3.3.3. Haki.

Afisa wajibu wa Ofisi ya Pass ana haki ya:

• ripoti kwa uongozi wa hasara zote zilizojulikana ndani ya uwezo wake;
• fanya mapendekezo ya kuboresha kazi kuhusiana na majukumu yaliyotolewa na maagizo haya.

3.3.4. Jukumu.

Afisa wajibu wa kupitisha ni wajibu wa ubora na ufanisi wa kutimiza majukumu yaliyopewa.

3.4. Maelekezo rasmi ya mkaguzi wa sekta ya kazi ya wafanyakazi, alikiri kwa vifaa na tai "siri ya kibiashara".

3.4.1. Mkuu.

Mkaguzi wa kufanya kazi na wafanyakazi alikiri kwa habari ya kuwa siri ya kibiashara ni moja kwa moja chini ya sekta ya serikali kwa mujibu wa kazi maalum, na kwa mujibu wa jumla masuala ya Wafanyakazi Inafanya mahitaji ya idara ya wafanyakazi.

3.4.2. Majukumu.

1. Kufanya mazungumzo kwa kuingia katika mgawanyiko ambao habari hutengenezwa, ambayo hufanya siri ya kibiashara.
2. Jifunze mfanyakazi katika sehemu ya kazi yake ya zamani.
3. Kujiandikisha majukumu juu ya yasiyo ya kutoa taarifa ya kuwa siri ya kibiashara.
4. Kuchambua uelewa rasmi wa wafanyakazi wanaofanya kazi na habari zinazounda siri ya kibiashara.
5. Jifunze hali ya kuridhika kwa kazi ya wafanyakazi walikubali kufanya kazi na habari za siri ili kuzuia kufukuzwa.
6. Fanya hati kwa wafanyakazi walikubali hati na siri ya kibiashara.
7. Kushiriki katika mafunzo kwa wafanyakazi juu ya ulinzi wa siri za kibiashara.
8. Kufanya mazungumzo na kufukuzwa na kutekeleza mikataba (majukumu) juu ya yasiyo ya kutoa maelezo ya kibiashara.
9. Kushiriki katika maendeleo ya mipango ya kuchukua sehemu ndogo za vitengo vinavyofanya kazi na nyaraka za siri.
10. Pata mapokezi, tafsiri na kufukuzwa kwa wafanyakazi ambao walikubaliana na habari zinazohusika na siri za kibiashara.
11. Kuandaa vifaa vya kuwasilisha wafanyakazi kwa matangazo na harakati za kazi.

3.4.3. Haki.

1. Kufanya mazungumzo na kuja kufanya kazi na kufukuzwa na kutekeleza majukumu juu ya kutofafanua habari zinazohusika na siri za kibiashara.
2. Inahitaji ufafanuzi wa maandishi kutoka kwa ukweli wa ukiukwaji wa mahitaji ya usalama wa habari za siri.
3. Kuanzisha ombi kabla ya usimamizi wa ushirikishwaji wa watu kuruhusu ukiukwaji wa utawala kwa wajibu wa nidhamu.

3.4.4. Jukumu.

Inawajibika kikamilifu kwa usawa wa uteuzi na wafanyakazi kwa mujibu wa maelezo haya ya kazi.

3.5. Maelekezo rasmi ya mhandisi wa sekta ya ulinzi.

3.5.1. Mkuu.

Mhandisi wa sekta ya usalama anawasilisha mkuu wa sekta ya usalama na katika kazi yake inaongozwa na mahitaji ya "maelekezo ya serikali na ulinzi" kwa upande wa ulinzi.

3.5.2. Majukumu.

Mhandisi wa sekta ya ulinzi lazima:

• imara kujua utungaji na utaratibu wa kazi kutumika katika biashara njia za Kiufundi Alarm ya moto na mifumo ya usalama;
• kuangalia kwa ufanisi, kuchambua kwa undani na kufupisha mazoezi ya kufanya kazi ili kuhakikisha usalama, bandwidth na ndani ya utawala wa kitu, uvumilivu wa watu kwa biashara, kuendeleza mapendekezo na mapendekezo ya utekelezaji wao;
• kufanya mapendekezo ya kuanzishwa kwa njia mpya ya kiufundi ya kengele ya usalama katika biashara.

3.5.3. Haki.

Mhandisi wa Sekta ya Usalama ana haki ya:

• angalia operesheni sahihi ya kengele ya usalama;
• wanahitaji wafanyakazi wa mahusiano makini na njia za kiufundi za ulinzi wa majengo;
• ili kutoa ripoti kwa mwongozo juu ya kesi za kutolewa kwa mfumo wao wa mifumo ya usalama na kuchukua hatua za kuhakikisha utendaji wao.

3.5.4. Jukumu.

Mhandisi wa sekta ya usalama ni wajibu wa operesheni ya kuaminika ya usalama na usalama na firewalls.

3.6. Maelekezo rasmi ya mchawi ili kuhakikisha usalama wa kibinafsi.

3.6.1. Mkuu.

Afisa wajibu wa shughuli za usalama na moto ni chini ya mkuu wa idara ya serikali na ulinzi.

3.6.2. Majukumu.

1. Siku ya maombezi ili kufika kwa kitu kwa saa 7. 30 min., Baada ya kuchunguza kitu kilichohifadhiwa nje, na kwa kutokuwepo kwa ukiukwaji, uondoe kutokana na ulinzi wa console ya wore.
   Katika uwepo wa ukiukwaji, i.e. Uharibifu katika mfumo wa usalama na mfumo wa kengele ya moto, lazima kusababisha mbinu ya idara ya usalama na kuchunguza majengo na hayo, kutambua kama kupenya ndani ya jengo hilo.
2. Baada ya hapo, kuruhusu wafanyakazi kuingia kwenye chumba.
3. Kabla ya mwisho wa siku ya kazi, kwa kupitishwa majengo ya kudhibitiwa, mahitaji kutoka kwa wafanyakazi kufanya vitendo kuandaa majengo kwa ajili ya ulinzi wa ulinzi (karibu na matoleo yote, madirisha, milango, nk) na kuweka funguo kutoka vyumba katika chumbani.
4. Kwa mujibu wa namba zake za watumiaji, ripoti kwa console na kupata jibu kwa jina la kupitishwa na nenosiri.
5. Kuhusu kiwango cha udhibiti wa cashier kufanya udhibiti juu ya utoaji wa lazima na wakati kwa console usalama.
6. Kazi yake siku ya wajibu ni wazi kuratibiwa na biashara ya watumishi wa kazi.

3.6.3. Haki.

Ina haki ya kudai kutoka kwa wafanyakazi wa kuwaagiza kwa wakati wa majengo ya ulinzi na kufanya utaratibu uliowekwa wa kuwaagiza na kupokea majengo chini ya ulinzi.

3.6.4. Jukumu.

Ni wajibu wa utendaji wa vifaa vya kiufundi kwa ajili ya ulinzi wa majengo.

3.7. Maelekezo rasmi katika serikali.

3.7.1. Mkuu.

1. Mkaguzi wa mode ni chini ya mkuu wa sekta katika serikali.
2. Katika kazi yake, "Maelekezo ya shirika la utawala na ulinzi" huongozwa.

3.7.2. Majukumu.

Mkaguzi wa Serikali lazima:

• kujua kabisa na kutekeleza maelekezo na sheria kwa ajili ya shirika la bandwidth na ndani ya kitu cha kitu;
• kuongoza kitabu cha ukaguzi na muda mfupi.
• chukua kutoka kwa mgawanyiko wa biashara wa maombi ya usajili wa vyeti na hupita;
• weka kadi za uhasibu wa kadi ya makampuni ya biashara ambao walipokea vyeti;
• angalia kazi ya ofisi katika sekta ya serikali.

3.7.3. Haki.

Mkaguzi wa utawala ana haki:

• zinahitaji kutoa wakati wa kutoa maombi kwa wakati mmoja kwa wageni na kujifanya;
• kudhibiti uwepo na kipindi cha uhalali wa kupita kwa kudumu na vyeti.

3.7.4. Jukumu.

Mkaguzi wa Serikali anajibika kwa:

• usajili na utoaji wa kadi za utambulisho;
• uhifadhi na uhasibu wa fomu za utambulisho, kupita kwa kudumu;
• kuhifadhi faili za kadi zilizotolewa vyeti na hupita.

3.8. Vifaa vya kufungwa kwa jengo hilo.

3.8.1. Mkuu.

1. Msimamizi wa jengo hilo ni chini ya mkuu wa sekta ya usalama.
2. Wakati wa kutekelezwa na msimamizi wa jengo la majukumu yao rasmi, yeye ni chini ya mkaguzi wa usimamizi wa moto, wajibu wa huduma ya umeme na mabomba, waumbaji na cleaners ya chumba.

3.8.2 Majukumu.

1. Jua mahitaji ya maelekezo ya shirika la utawala na utawala wa ndani katika majengo na majengo na sheria za udhibiti wa kazi ya ndani ya kazi ya migawanyiko ya miundo na huduma za wajibu.
2. Jua utaratibu wa kufunga na kufungua majengo ya ofisi ikiwa ni pamoja na wale waliojitolea chini ya faragha na ndani usalama wa kitu., pamoja na shirika la kuhifadhi na kutoa funguo kwa wafanyakazi wanaohusika na majengo yaliyohifadhiwa.
3. Kila siku, mwishoni mwa kazi ya vitengo na wateja na kufunga mlango wa jengo hilo, ili kukagua majengo kwa kugundua iwezekanavyo ya vitu vya kigeni tuhuma kwa vifaa vya kulipuka, ya moto na vingine vinavyotakiwa kwa maisha na wafanyakazi wa Afyana kwa usalama.
4. Mwishoni mwa siku ya kazi, wakati wa kusafisha majengo, pamoja na mkaguzi wa usimamizi wa moto, na, ikiwa ni lazima, na umeme na plumbers bypass, angalia hali ya majengo.
5. Funguo za kazi na nakala za udhibiti kutoka kwa majengo yote ya huduma za vipuri na kutoka, kuhifadhi katika chumba cha maoni katika fomu salama, iliyotiwa muhuri. Utoaji wa funguo za kufanya risiti katika kitabu maalum. Kitufe cha duplicate kutoka salama lazima iwe kwenye mkaguzi wa usimamizi wa moto.
6. Baada ya 20.00, ondoa kutoka kwa jengo la wafanyakazi wote, ukiacha kusafisha tu, huduma ya wajibu, pamoja na watu wenye ruhusa ya miongozo au kufanya kazi kwa ratiba maalum.
7. Katika siku za kihifadhi na kabla ya likizo, ukaguzi wa majengo pamoja na mkaguzi wa usimamizi wa moto na mkuu wa walinzi wa usalama wa kibinafsi ni lazima.
8. Katika hali zote za kugundua bila kibali cha chumba cha kutosha, pamoja na kutambua mihuri iliyoharibiwa, vifaa vya kufuli, wizi na uharibifu wa mali, msimamizi kwa kushirikiana na mkuu wa walinzi wa usalama wa kibinafsi ulifikia Sheria na Ripoti ya Huduma ya Usalama .

3.8.3. Haki.

1. Angalia majengo ya majengo kwa kuwepo, hali na utendaji wa njia za ulinzi, usalama na kengele ya moto.
2. Angalia utaratibu wa uokoaji wa wafanyakazi na njia za kiufundi katika hali ya dharura.
3. Kushiriki katika hatua zinazoendelea ili kuongeza usalama wa majengo na majengo.

3.8.4. Jukumu.

Kamanda wa jengo hubeba jukumu la kibinafsi kwa hali ya ulinzi, usalama na jengo la kengele ya moto na majengo.

3.9. Maelekezo rasmi ya mtengenezaji wa umma wa sekta ya usindikaji wa nyaraka na gritch "siri ya kibiashara".

3.9.1. Mkuu.

1. Recorder ni moja kwa moja chini ya mkuu wa sekta ya usindikaji wa nyaraka na tai "siri ya kibiashara".
2. Rekodi hiyo inaongozwa katika kazi yake "Maelekezo ya Ulinzi wa Siri za Biashara", Kanuni ya idara maalum Na sekta ya usindikaji wa nyaraka na tai "siri ya kibiashara" na "orodha ya habari ni siri ya kibiashara."

3.9.2. Majukumu.

1. Inalazimika kujua wazi habari zinazohusika na biashara ya kibiashara.
2. Mchakato wa barua pepe zinazoingia, uielekeze katika vitengo vya miundo.
3. Kuhamisha nyaraka za kutekeleza kwa mujibu wa Azimio la Usimamizi, kadi za usajili wa suala.
4. Weka faili za kadi kwa ajili ya kifungu cha vifaa vya hati, udhibiti vyeti vyao, vyeti vya suala kwa nyaraka zilizosajiliwa kwa watendaji walikubaliana na nyaraka na "siri ya kibiashara".
5. Ili kuweka uhasibu na kutumwa kwa mawasiliano na tai "ya siri ya kibiashara", ili kuimarisha na kuhifadhi nyaraka za hifadhi ya sasa.
6. Kuandaa na kuchangia nyaraka zilizokamilishwa na kesi za ofisi.
7. Kutoa uhifadhi wa nyaraka za huduma za kupita.

3.9.3. Haki.

1. Ili kuripoti mkuu wa sekta kuhusu hasara zote zilizotajwa katika kufanya kazi na nyaraka zinazohusika na biashara, ndani ya majukumu yao.
2. Kufanya mapendekezo ya kuboresha kazi, ili kuhakikisha usalama wa habari unafanya siri za kibiashara.

3.9.4. Jukumu.

Katibu anajibika kwa ubora, ukamilifu na wakati wa kutimiza majukumu yaliyopewa.

3.10. Maelekezo rasmi ya tutorials ya usindikaji wa nyaraka na tai "siri ya kibiashara".

3.10.1. Mkuu.

1. Mpira wa kawaida katika suala la majukumu ya kazi ni moja kwa moja chini ya mkuu wa sekta ya usindikaji wa nyaraka na tai "siri ya kibiashara".
2. Mchapishaji anaongozwa katika kazi yake "Kanuni juu ya sekta ya usindikaji wa nyaraka na tai" biashara kuu "" na maagizo haya.

3.10.2. Majukumu.

1. Kwa hakika kujua mahitaji ya ulinzi wa usiri wa kibiashara wa makampuni ya biashara na habari zinazounda siri ya kibiashara.
2. Fanya kazi za typewritnit kwa mujibu wa "maagizo ya ulinzi wa siri za kibiashara", kufuata sheria za spelling na punctuation, pamoja na viwango na mifumo ya nyaraka za shirika na utawala.
3. Jaribu kwenye kumbukumbu za uchapishaji zilizofanywa kwenye vyombo vya habari vya magnetic (kwa kutumia rekodi za sauti, rekodi za tepi) au kuchapisha chini ya kulazimisha.

3.10.3. Haki.

1. Ripoti kwa uongozi wa hasara zote zilizojulikana ndani ya uwezo wake.
2. Rudi kwa watendaji kwa usahihi au kwa kawaida (sloppy, iliyoandikwa na penseli) nyaraka zilizofanywa.
3. Fanya mapendekezo ya kuboresha kazi kuhusiana na hili kwa maelezo ya kazi.

3.10.4. Jukumu.

Mpira wa kawaida ni wajibu wa kudumisha habari kwa siri, ambayo hufanya siri za kibiashara, kwa ubora na ufanisi wa kutimiza majukumu yaliyotolewa.

3.11. Mafundisho rasmi ya mhandisi mwandamizi wa kikundi cha uhandisi na ulinzi wa kiufundi.

3.11.1. Mkuu.

1. Mhandisi mwandamizi wa kikundi cha uhandisi na kiufundi ni moja kwa moja chini ya kichwa cha kikundi.
2. Katika kazi yake, inaongozwa na kanuni juu ya kikundi cha uhandisi na kiufundi, kanuni juu ya huduma ya usalama, kanuni na maagizo ya usimamizi wa biashara kulingana na usalama.

3.11.2. Malengo makuu.

Kuhakikisha uhandisi wa kuaminika na ulinzi wa kiufundi wa habari kutoka kwa upatikanaji usioidhinishwa kupitia njia za kiufundi za kuhakikisha uzalishaji na ajira.

3.11.3. Majukumu rasmi.

1. Jua fursa halisi na specifications. Njia ya uchunguzi.
2. Ili kuhakikisha vyeti ya njia za kiufundi za kuhakikisha shughuli za viwanda na kazi katika vyumba vilivyochaguliwa.
3. Tunaongoza kwa kila pasipoti ya chumba kilichoonyesha na mpango wa eneo la njia za kiufundi katika chumba na uhasibu wa njia za kiufundi za ulinzi.
4. Kuangalia mara kwa mara ufanisi wa njia za kiufundi za kuhakikisha shughuli za uzalishaji, kwa sababu Vikwazo tofauti husababisha tukio lisilo na udhibiti wa njia za kuvuja habari.
5. Kuendeleza shirika, shirika na kiufundi na matukio ya kiufundi. Ili kuhakikisha uhandisi na ulinzi wa kiufundi wa habari na kuhakikisha utekelezaji wao wa wakati na wa juu.
6. Kutoa utafiti maalum wa kupata na kuwekwa njia mpya ya kiufundi ya usindikaji habari, mawasiliano, kurekodi, uzazi wa sauti, kupanua mitambo, mipangilio ya sauti za sauti na televisheni ya viwanda na mifumo hiyo, kuvutia mashirika maalumu kwa hili.
7. Kuandaa na kufanya mafunzo kwa wafanyakazi juu ya masuala yanayohusiana na vipengele vya matumizi ya zana za kiufundi na hatua za kutafakari njia za kuvuja channel.

Maagizo haya yanatafsiriwa moja kwa moja. Kumbuka, tafsiri ya moja kwa moja haitoi usahihi wa 100%, kwa hiyo kunaweza kuwa na makosa ya kutafsiri madogo katika maandiko.

Ufafanuzi

0.1. Hati hiyo inaanza kutumika tangu tarehe ya kupitishwa.

0.2. Developer Docture: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Hati hiyo imekubaliwa: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Uhakikisho wa mara kwa mara wa waraka huu unafanywa kwa muda usiozidi miaka 3.

1. Mipango ya jumla

1.1. Chapisho "mkaguzi mkuu wa ulinzi wa kijeshi" inahusu jamii "wataalamu".

1.2. Mahitaji ya sifa - msingi au haijakamilika. elimu ya Juu Mwelekeo sahihi wa maandalizi (bachelor au mtaalamu wa junior). Uzoefu wa kazi katika taaluma ya mkaguzi wa ulinzi wa kijeshi ni angalau miaka 2.

1.3. Anajua na anatumika katika shughuli:
- Air code ya Ukraine;
- Decrees ya Rais wa Ukraine, amri, maagizo ya Baraza la Mawaziri la Mawaziri wa Ukraine;
- Nyaraka za Shirika na Utawala wa Wizara ya Usafiri wa Ukraine, Ukraviatrans, nyaraka za udhibiti wa biashara;
- Kanuni, viwango na mazoezi ya mashirika ya kimataifa ya anga ya kiraia ili kuhakikisha ulinzi sahihi wa biashara kutoka kwa vitendo vya kuingilia kinyume cha sheria na kuingilia kinyume cha sheria;
- Njia na njia za kutatua hali ya mgogoro, mbinu za kuhudumia uchunguzi;
- Kanuni na kanuni za ulinzi wa ajira.

1.4. Mkaguzi mwandamizi wa usalama wa kijeshi huteuliwa na kufukuzwa na amri ya shirika (biashara / taasisi).

1.5. Mkaguzi mwandamizi wa utii wa usalama wa kijeshi moja kwa moja _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Mkaguzi mwandamizi wa onyo anaweza kufanya kazi _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Mkaguzi mwandamizi wa usalama wa kijeshi wakati wa kutokuwepo hubadilishwa na uso uliowekwa kwa namna iliyowekwa, ambayo inapata haki husika na inahusika na utimilifu sahihi wa majukumu yaliyopewa.

2. Tabia ya kazi, kazi na majukumu ya kazi.

2.1. Hufanya ukaguzi wa ukaguzi wa viwango vya usalama wa anga.

2.2. Inatafuta shirika la usalama wa viwanja vya ndege na vituo vya anga vya anga.

2.3. Kwa mujibu wa cheti cha sasa, ukaguzi ni ukaguzi wa huduma za usalama wa anga na hali maalum kwa ajili ya ulinzi wa anga ya kiraia kutoka kwa vitendo vya kuingiliwa kinyume cha sheria na vitu vingine vya kinyume cha sheria.

2.4. Inasimamia kufuata mahitaji, sheria, viwango na taratibu za ulinzi na ulinzi wa waendeshaji na watendaji wa shughuli za anga katika viwanja vya ndege na ndege za anga ya anga ya Ukraine.

2.5. Inashiriki katika uchunguzi wa ajali za aviation zinazohusiana na matumizi silaha. Walinzi wakati wa ulinzi wa viwanja vya ndege na maisha ya uwanja wa ndege.

2.6. Anajua, anaelewa na anatumia nyaraka zilizopo za udhibiti zinazohusiana na shughuli zake.

2.7. Anajua na kutimiza mahitaji ya vitendo vya kawaida juu ya ulinzi wa ajira na ambient., inakubaliana na kanuni, mbinu na mbinu. utekelezaji salama. kazi.

3. Haki.

3.1. Mkaguzi Mkuu wa Waranti ana haki ya kuchukua hatua ili kuzuia na kuondoa kesi za ukiukwaji wowote au kutofautiana.

3.2. Mkaguzi Mkuu wa Usalama wa Milida ana haki ya kupokea dhamana zote za kijamii zinazotolewa na sheria.

3.3. Mkaguzi Mkuu wa Waranti ana haki ya kudai msaada katika kutimiza majukumu yake na haki za kutekeleza.

3.4. Mkaguzi Mkuu wa Waranti ana haki ya kudai kuundwa kwa hali ya shirika na kiufundi muhimu kwa utendaji wa majukumu rasmi na utoaji vifaa muhimu. na hesabu.

3.5. Mkaguzi mkuu wa usalama wa kijeshi ana haki ya kufahamu nyaraka za rasimu kuhusu shughuli zake.

3.6. Mkaguzi mwandamizi wa dhamana ana haki ya kuomba na kupokea nyaraka, vifaa na habari zinazohitajika ili kutimiza majukumu na mameneja wao.

3.7. Mkaguzi Mkuu wa Usalama wa Militarized ana haki ya kuongeza sifa zake za kitaaluma.

3.8. Mkaguzi mwandamizi wa dhamana ana haki ya kutoa ripoti ya ukiukwaji na kutofautiana kutambuliwa katika mchakato na kufanya mapendekezo ya kuondokana nao.

3.9. Mkaguzi mwandamizi wa dhamana ana haki ya kufahamu nyaraka zinazofafanua haki na wajibu wa nafasi, vigezo vya kutathmini ubora wa utendaji wa kazi rasmi.

4. Wajibu

4.1. Mkaguzi Mkuu wa Usalama wa Militarized ni wajibu wa kutotimiza au kuboresha utekelezaji Alipewa maelekezo haya rasmi ya majukumu na (au) yasiyo ya matumizi ya haki zinazotolewa.

4.2. Mkaguzi mwandamizi wa dhamana ni wajibu wa kutofuata sheria za kanuni za ndani, ulinzi wa kazi, usalama, usafi wa mazingira na ulinzi wa moto.

4.3. Mkaguzi mwandamizi mwandamizi anajibika kwa kufichua habari kuhusu shirika (biashara / taasisi) inayohusiana na siri ya kibiashara.

4.4. Mkaguzi mwandamizi mwandamizi anajibika kwa kutotimiza au kutimiza yasiyofaa ya mahitaji ya nyaraka za udhibiti wa ndani (biashara / taasisi) na amri za usimamizi wa halali.

4.5. Mkaguzi mwandamizi wa dhamana anawajibika kwa makosa yaliyofanywa katika mchakato wa shughuli zake, ndani ya mipaka iliyoanzishwa na utawala unaohusika, wahalifu na wa kiraia.

4.6. Mkaguzi mwandamizi wa ulinzi wa kijeshi ni wajibu wa kusababisha uharibifu wa vifaa kwa shirika (biashara / taasisi) ndani ya mipaka iliyoanzishwa na utawala unaohusika, wahalifu na wa kiraia.

4.7. Mkaguzi mwandamizi mwandamizi anajibika kwa matumizi mabaya ya mamlaka rasmi, pamoja na matumizi yao kwa madhumuni ya kibinafsi.

Huduma ya Ukaguzi wa Ayubu

1. Masharti ya jumla.

1.1 Maelezo haya ya kazi hufafanua majukumu ya kazi, haki na wajibu wa huduma ya mkaguzi kwa shirika la ulinzi.

1.2 Mkaguzi wa Shirika la Usalama anaelezea kikundi cha wataalamu.

Mkaguzi wa shirika la usalama anachaguliwa na kutolewa kwa nafasi katika sheria ya sasa ya kazi kwa amri ya Mkurugenzi wa Biashara ili kuwasilisha kichwa cha usalama.

1.3 Mahusiano kwa nafasi:

1. Mahitaji ya Ufanisi wa Mkaguzi wa Huduma ya Usalama:

* Elimu ya sekondari ya elimu na uzoefu wa kazi katika nafasi ya mwalimu wa kuandaa walinzi wa ulinzi kwa angalau miaka 2.

1. Nyaraka zinasimamia shughuli za mkaguzi wa huduma kwa ajili ya shirika la ulinzi

3.1 Nyaraka za nje:

Vitendo vya sheria na udhibiti vinavyohusiana na kazi iliyofanyika.

3.2 Nyaraka:

Mkataba wa biashara, amri na maagizo ya mkurugenzi wa biashara (Mkuu wa Huduma ya Usalama); Utoaji juu ya Huduma ya Usalama, Pass Ofisi, Wakaguzi wa Ayubu wa Shirika la Usalama, Kanuni za Kazi za Ndani.

1. Majukumu ya Huduma ya Wakaguzi kwa Shirika la Ulinzi

Mwalimu wa Usimamizi wa Mwongozo:

4.1. Kushiriki katika shirika la huduma ya ulinzi wa vifaa.

4.2. Inadhibiti utimilifu wa wakati na sahihi wa maagizo na maagizo ya wafanyakazi, matengenezo sahihi ya nyaraka rasmi.

4.3. Inachambua utendaji wa wafanyakazi.

4.4. Inaendelea hatua za hatua za kuongeza ulinzi wa vifaa, kuboresha ufanisi wa matumizi ya nguvu na fedha.

4.5. Anafupisha na kusambaza uzoefu wa juu katika kuandaa huduma.

4.6. Inadhibiti huduma ya nguo: angalau mara tatu kwa wiki hundi posts wakati wa jioni na usiku.

4.7. Inafupisha matokeo ya ukaguzi na huandaa mapendekezo ya kuondokana na upungufu uliojulikana.

1. Haki za Huduma ya Wakaguzi kwa shirika.

Mwalimu wa usimamizi wa ulinzi ana haki ya:

5.1. Jihadharini na maamuzi ya rasimu ya usimamizi wa shirika linalohusiana na shughuli zake.

5.2. Katika masuala ambayo yana uwezo wake, kufanya pendekezo la kuboresha usimamizi wa shirika ili kuboresha ulinzi wa biashara.

5.3. Ombi binafsi au kwa niaba ya msimamizi wake wa moja kwa moja kutoka kwa wakuu wa idara za biashara na wataalamu, habari na nyaraka zinazohitajika ili kutimiza majukumu yake rasmi.

5.4. Inahitaji kutoka kwa usimamizi wa biashara ili kusaidia katika kutimiza kazi na haki zake rasmi.

1. Wajibu wa Huduma ya Wakaguzi kwa shirika.

Huduma ya mwalimu kwa ajili ya shirika la ulinzi ni wajibu:

1. Kwa utendaji usiofaa au usio na utimilifu wa majukumu yake rasmi yaliyotajwa na mafundisho haya rasmi, ndani ya mipaka inayoelezwa na sheria ya sasa ya kazi ya Ukraine.

2. Kwa makosa yaliyofanywa katika mchakato wa kutekeleza shughuli zake, ndani ya mipaka inayoelezwa na sheria ya sasa ya utawala, ya jinai na ya kiraia ya Ukraine.

3. Kwa kusababisha uharibifu wa vifaa - ndani ya mipaka inayoelezwa na kazi ya sasa na sheria ya kiraia ya Ukraine.

1. Masharti ya mkaguzi wa shirika la huduma.

7.1. Njia ya uendeshaji wa mkaguzi wa huduma ya usalama imedhamiriwa kwa mujibu wa
Sheria ya kanuni ya ndani ya kazi imara katika biashara.

1. Masharti ya malipo

Masharti ya mshahara wa wakaguzi wa huduma kwa ajili ya shirika la ulinzi ni kuamua kwa mujibu wa kanuni za malipo ya wafanyakazi.

9 Masharti ya mwisho.

9.1 Mafundisho haya rasmi yanapatikana katika nakala mbili, moja ambayo huhifadhiwa na kampuni, nyingine - mfanyakazi.

9.2 Kazi, majukumu, haki na dhima inaweza kuelezwa kwa mujibu wa mabadiliko katika muundo, kazi na kazi kitengo cha miundo na mahali pa kazi.

9.3 Mabadiliko na nyongeza kwa maagizo ya afisa hufanywa kwa utaratibu. mkurugenzi Mkuu. Makampuni ya biashara.